NEW人事/総務商社・流通・小売系
本宮市(福島) 人事(採用・教育)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調!)
◎人事部立ち上げメンバー募集!◎転勤なし
仕事内容
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主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・採用広報、母集団形成:求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考:面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成:入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略:「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。
【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。
【組織構成】
採用チーム:2名(採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名)
↳ 採用担当の男性(人材業界出身)は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます!
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 福島県本宮市
求人のおすすめポイント
コロナ禍でも利益を増加させた隠れた実力派の地元企業。20代の次期社長候補がDX化や人事制度改革を積極推進中!食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。






