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企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー

■職種概要
国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、
商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。
本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、
商品企画（何を作るか）と売り方設計（どう売るか）を主導するMD実務担当としての役割を期待しています。
既存メンバー（若手中心）の中で、
即戦力〜リーダー候補として実務を牽引いただくことを前提とした採用となります。

■ 期待役割
・担当カテゴリ（菓子／パン／デリカ等）の戦略立案および実行
・POS／売上データを起点とした仮説立案〜改善までの一連の推進
・商品企画（0→1）における企画立案および開発部門との連携
・売り場設計・販促方針の策定および社内展開
・SV・営業・販促・開発部門を巻き込んだプロジェクト推進
※一部業務のサポートではなく、「担当カテゴリの成果責任を持つ」ことを期待

【具体的には・・・】
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
① 商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）・MD戦略
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

② マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（状況に応じて）
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

③ 売り場企画・販促企画
・新商品投入に伴う売り場戦略設計（どこで、どう見せるか）
・販促方針の策定（キャンペーン設計、訴求軸整理）
・販促チーム・デザイナーへのディレクション
・SVへの展開内容設計（店舗実行を前提とした情報設計）
※制作実務ではなく、設計・ディレクションが主業務
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

■業務量・ポジションの特徴
・年間新商品：約200品
・イベント、リニューアル含めると 年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品／商品サイクルは極めてスピーディ
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

出張：関東中心に月1〜2回程度（市場調査・テスト販売等）

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事労務部門の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
■人事労務チームのスタッフマネジメント
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

法人営業担当として、以下のような業務をお任せします。
※週1回高萩勤務で、残りは水戸で勤務も相談可能です。

【具体的には…】
・既存のお客様が中心（新規は紹介中心）
・製造業、食品・医療関係、店舗・コンシューマー関係などの幅広い業界のお客様向けの営業
・包装資材、包装機材、物流機器等のトータルソリューションの提案
等

【配属先構成】
・日立営業所には3名の営業が在籍しており、40～50代が中心です。

【取扱い商材】
＜自社製品＞
工業、医療、食品、化粧品等の業界向けの、商品表示ラベルやバーコードラベル、価格表示ラベル、カラーラベルなど。
紙・フィルム製品（医療用添付文書やカテーテル用台紙の検品加工、製品マニュアル・取扱説明書の折り加工など）
＜他社製品＞
各種包装用テープ、電材用テープ、段ボール・化粧箱、緩衝材、トレイ・コンテナ、各種袋類
包装機器、搬送機器、環境機器など設置からアフターサービス

※詳細は面談時にお伝えします

同社の貿易営業として、海外からの仕入から国内での営業まで一貫して従事いただきます。
海外出張はございますが、基本的には社内で電話・メールを活用して内勤営業のような勤務形態がメインとなります。

【具体的には…】
・欧米やアジアの顧客・仕入先とのメール連絡、電話やWEB会議（英語）
・国内の顧客・仕入先とのメール連絡、電話、出張訪問
・中国、香港の現地法人とのメール連絡、電話（日本語・英語）
・商品提案、見積対応
・営業アシスタントとの連携、作業連絡
・海外出張（数日～数週間）
・新規顧客、新規仕入先の開拓
・予算、実績数字の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・環境の整ったキレイなオフィスで勤務が可能！
本社オフィスが桜木町駅orみなとみらい駅より徒歩数分の超大型オフィスビル内に入っているため、通勤の利便性はもちろんですが、全般的な環境が整っています。

・グローバルなご活躍でキャリアを築いていただけます！
欧米やアジア等海外顧客と英語（スペイン語も活用可能）を活用して、国を越えた商売をしていただきます。
あなたの電話やメールが大きな数字を動かしていくことになるため、達成感も得られやすいです！

・創立70年以上の企業なので、安定性に期待可！
そもそも限られた会社しかテナントに入れないオフィスであり、その業歴や顧客基盤から今後も長期的に安定していく企業です。中長期的な視野で転職先をお探しの方にオススメの会社です！

食品スーパー等量販店、各地域の食品市場等に向けて、同社が製造する和惣菜（佃煮、煮豆など）の自社商品について提案営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・GMS、食品スーパー等各種食品量販店、市場、食品卸へのニーズヒアリング、提案
・試作品やサンプルを持参、試食からフィードバックを回収→製造部門へ連携
・価格調整等商品化に向けての具体化アクション
・商品導入後の売上分析やアフターフォロー
・社内製造部門との企画、調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。

・中堅企業の強みを活かし伝統的な惣菜からおせちまで大手には真似できない商品開発を行っています。厳選素材を近代的な工場で製品化し、配送する一貫管理体制により時代に合わせた新しい味を提案し続けてきた企業です。また年間休日122日とワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

・食品安全方針:下記理念をもとにＩＳＯ22000も取得しております。同社はお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

お庭のお手入れなどのサービスをお任せします。

【主な活動エリア】
加古川市および周辺エリア

【具体的には…】
・お客様へのお見積り、ご提案
・個人宅や空き家等の庭木の剪定作業、草刈、草抜き等
・店長候補、店長補佐としての店舗管理運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【この仕事の魅力・働きやすさ】
・未経験からでも月給32万円からの高待遇スタートとなり、これまでの経験を問わず、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。
・残業はほぼ発生せず、お休みも取得しやすいため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる職場です。
・企業全体で15名、店舗には4名が在籍しており、スタッフの意見を取り入れる活気にあふれた明るい雰囲気です。面接は1回のみで、人柄を重視したスピーディーな選考を行っています。

お庭のお手入れなどのサービスをお任せします。

【主な活動エリア】
姫路～宍粟～赤穂を中心とした西播磨エリア

【具体的には…】
・お客様へのお見積り、ご提案
・個人宅や空き家等の庭木の剪定作業、草刈、草抜き等
・店長候補、店長補佐としての店舗管理運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【この仕事の魅力・働きやすさ】
・未経験からでも月給32万円からの高待遇スタートとなり、これまでの経験を問わず、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。
・残業はほぼ発生せず、お休みも取得しやすいため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる職場です。
・企業全体で15名、店舗には4名が在籍しており、スタッフの意見を取り入れる活気にあふれた明るい雰囲気です。面接は1回のみで、人柄を重視したスピーディーな選考を行っています。

お庭のお手入れなどのサービスをお任せします。

【主な活動エリア】
豊岡市～養父市～朝来市(但馬地域)
福知山市～京丹後市(京都府北部地域)

【具体的には…】
・お客様へのお見積り、ご提案
・個人宅や空き家等の庭木の剪定作業、草刈、草抜き等
・店長候補、店長補佐としての店舗管理運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・未経験からでも月給32万円からの高待遇スタートとなり、これまでの経験を問わず、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。
・残業はほぼ発生せず、お休みも取得しやすいため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる職場です。
・企業全体で15名、店舗には4名が在籍しており、スタッフの意見を取り入れる活気にあふれた明るい雰囲気です。面接は1回のみで、人柄を重視したスピーディーな選考を行っています。

様々な業界のお得意様及び社内・グループ会社の基幹システムの開発や企画設計、サポート業務をして頂きます。

【具体的には…】
・システム設計およびプログラミング開発
等

【開発環境】
言語：HTML、PHP、CSS、JavaScript、Delphi
フレームワーク：Vue.js、Laravel
DB：RDBMS(SQLSERVER)
インフラ：AWS
ツール： GitHub

自社でwebサービスを企画・開発・運用しており、サポート部門で受けた顧客の改善要望を即サービスの改善に活かせる環境であることが特徴です。

当社が手がけるブリーダー直販サイト等の運営サポート部門での管理業務をお任せします。
顧客対応ではなくマネジメント業務がメインです。

【具体的には】
会員様やブリーダー様から入る幅広いお問合せ対応や各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をお任せします。

・部署の目標設定とそれに向けた施策提案、および施策の進行管理
・メンバーの管理（目標管理、モチベーション管理）・育成
・イレギュラー案件のエスカレーションについて対応
・部署業務効率化
・顧客を起点としたサービス体験の改善提案・推進、組織文化の醸成
・運営ルールの整備、マニュアル作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

レディースアパレルの企画（デザイナー）として、以下業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・市場リサーチ
・提案MAP等の資料作成
・素材、製品提案
・商談同行
・仕様書作成
・パタンナーへの指示
・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

発電所の安定稼働のための保守保全を強化して行くための役割を担う技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督(運転 、保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等)
・中長期修繕計画策定及び見直し
・外部業者との折衝や工程作成
・部下の育成指導　
等

【HUREX担当者より】
・県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い、日常生活に不可欠な電力を供給する社会的にもやりがいがある仕事です。
・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。
・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。
＜企業について＞
・2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け20,500khwの発電端出力(送電端電力17,400khw)で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所を管理。
・年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電による、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指す。

※詳細は面談時にお伝えします

電気工事施工管理の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有
・書類申請業務(行政手続き等の書類作成)
・下請業者への発注/監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成
・工事資材の発注・管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社では人材育成にも積極的に取り組んでおり、資格取得の支援や追加手当など様々なご支援しております！

※詳細は面談時にお伝えします

公共施設・工場等の一般電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事現場の管理業務全般
・品質、工程、安全管理　　
・工事に関する書類作成（設計、図面作成、施工計画書など）
・作業員の指導
・施主様との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造現場管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・福島県内の農場訪問による生産状況の確認・調整業務 ・配送計画の作成およびドライバーとの連絡・調整業務
・納品に関する伝票・清算書などの作成（Excel等を使用）
・茨城事務所との連携・情報共有などの社内調整業務

生産から物流までの流れを理解しながら、社内外の調整役として業務を担っていただきます。


【企業の特徴】
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・再生医療及び創薬研究に用いる装置の品質保証部及びQMS(品質マネジメントシステム)の立ち上げ、社内の推進に従事していただきます。

■商品化プロセスなど、成長戦略を踏まえたあるべきQMS構想立案と構築に向けて牽引する
■効果的且つ効率的なQMSへの見直しと改善
■各部門におけるQMS規程類の作成・改訂におけるQMSとしての整合性確認
■各種プロジェクトへの参画
等

【担当営業コメント】
■ポジションの魅力：
事業拡大フェーズを品質保証というポジションから貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。また、完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日でフルフレックスタイム制やリモート勤務の導入等、技術職種の中でもトップクラスの働きやすさを実現することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、ホームセンター向けの園芸品商品（人工芝、種、苗木、肥料）の商品営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に深耕し、取引拡大を目指しております。

【具体的には…】
・ホームセンターへの営業及びプロモーション活動
・販路、拡販戦略立案及び実行
・見積作成等の営業活動に付帯する事務作業
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■就業環境：
年間休日は120日近くあり、残業は少なめでワークライフバランスが取りやすい会社です。同社は女性比率も多く、キャリアアップしている社員も多く在籍。事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。

セラミックスを専門に扱う当社にて製造の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・粗加工→入ってきた素材の面をならす・削る作業。後工程をスムーズにするため、部品の高さ調整を行います。
1日20枚前後を対応。1人あたり3～4台の機械を担当（1台あたり20～30分稼働）。

・工程内検査→1工程が終わるごとに寸法を測定し、次工程に回してもよいかを確認する。

・形状加工→部品に穴あけや段差付けなど、決められた形を作ります（マシニングセンター使用）。プログラムによる自動運転が基本。機械セットに2～3時間かかるほど、正確な数値出しが重要です。1日に出来上がるのは1台あたり3～4個と、時間をかけて精密に加工します。最初の頃は既存プログラムの数値変更からスタートし、将来的にはプログラムの自作を目指します。

・仕上げ加工→最終工程。出来上がった形状の面を整えます。お客様から「平面平行」を求められる重要な工程。検査チームとの連携が不可欠。最終的に高品質な部品を作り出します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◆教育体制・ステップアップ
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・入社～1ヶ月：測定器（マイクロメーター、ノギス）の取り扱い、製品の外観検査を習得。

・～2ヶ月：OJTで先輩から機械操作、製品の段取りの仕方を習得。（教育プログラムあり）

・早ければ翌月～：製品取扱教育（社内評価制度）の申請をし受理後、実製作へ。

・～3ヶ月：機械の操作方法をマスター。

・～1年：複数の機械操作をマスター。

・3～5年：最適な加工条件をトライ。

・5年目以降：開発・設計・営業へのジョブチェンジも可能。

◆周りとの連携が必要不可欠
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「機械を使った製造の仕事はモクモクと一人で行う」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社は違います。セラミックスを扱う当社の仕事は製造部内の連携はもちろん、他部署とも綿密な連携が必要不可欠。そのためには常日頃から周りの人たちとコミュニケーションを取る必要があります。連携の大切さを会社全体で把握するために、毎朝のミーティングも1時間と時間を取って意思疎通を図るようにしています。分からないことや不安に思ったことは何でも聞いてください。その慎重さが当社では最大の武器となり、あなたの成長を支えます。