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    NEW営業(個人)

    登米市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県登米市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(個人)

    名取市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県名取市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(個人)

    柴田郡(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県柴田郡

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(個人)

    多賀城市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県多賀城市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(個人)

    石巻市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県石巻市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(個人)

    大崎市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県大崎市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

  • 気になる

    NEW営業(個人)

    仙台市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

    ◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし(反響営業)◎インセンティブ充実◎転勤無し

    仕事内容
    新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
    来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

    具体的には
    ・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
    ・お客様のお車の納車や引取に関する業務
    ・見積書作成、在庫管理
    ・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)

    【担当部署(組織)構成】
    従業員数:260名(年齢構成:20代12%、30〜40代28%、50代以上60%/男80%、女20%)
    各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

    【企業の魅力】
    ・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
    ・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
    ・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
    ・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円!販売実績に応じたインセンティブ制度あり 入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城県)IT法人営業・純国産で圧倒的シェアを誇る総合セキュリティソフトウェアメーカー

    ◎転勤なし◎営業利益率49%◎東京水準の高給与◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
    企業への直販は行わず、100%販売代理店(パートナー企業)を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

    具体的には
    ・販売代理店(大手OA機器メーカーやSIer等)と連携し、長期的な関係構築と販売支援
    ・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
    ・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
    ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
    ・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー(官公庁、自治体、文教系、大手企業)への商談同行(ハイタッチセールス)

    【担当部署(組織)構成】
    東北営業所(仙台)への配属となります。
    各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
    また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

    【企業の魅力】
    Webフィルタリング市場で55.5%、メールセキュリティ市場で64.6%の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
    「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
    また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    501万円 ~ 765万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    純国産・シェアトップクラス製品で圧倒的な提案のしやすさ!営業利益率49%!地方勤務でも東京水準の高給与を実現!学校の導入率95%超!子どもたちを守る高い社会貢献性!

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証サービス系

    会津若松市(福島)品質管理・東証プライム上場アウトソーシング企業

    ◎年間休日120日◎上場グループの安定基盤

    仕事内容
    福島県内の大手メーカーを中心としたプロジェクト先にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。あなたの経験やスキル、勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。

    【具体的には】
    ・電子部品・デバイス: 圧力センサ部品(シリコンウェーハ)の品質管理・工程改善
    ・医療機器: 薬事法に基づく品質保証、バリデーション業務
    ・自動車・家電: 製品の性能評価、試験データ分析、不適合品への対策立案
    ・半導体: 半導体基板の品質検査・プロセス管理
    ・報告業務: 検査結果のレポート作成、顧客対応、サプライヤー管理


    【担当部署(組織)構成】
    配属先により異なりますが、当社社員が10名以上在籍する大規模プロジェクトも多数あります。
    チーム体制でのアサインが多いため、フォロー体制も万全です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な定着率: 離職率1%以下という数字が示す通り、エンジニアが安心して長く働ける環境が整っています。
    ・キャリアパスの自由度: 「FA制度」により、自ら職務や職場を希望できるシステムがあります。
    ・万全のフォロー体制: 定期的なカジュアル面談やキャリアサポート制度により、現場の悩みやスキルの相談がしやすい環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    460万円 
    勤務地
    福島県会津若松市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日&土日祝休みでワークライフバランス充実福島県内で希望の勤務地を考慮。大手メーカー案件が豊富上場グループ企業で福利厚生が充実

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    NEWサービスエンジニア商社・流通・小売系サービス系

    名古屋市(愛知) 【未経験歓迎】サービスエンジニア・医療機器メンテナンス業

    ◎創業40年以上◎メーカー連携有◎競合少なく安定的

    仕事内容
    同社にてサービスエンジニアに従事いただきます。

    【具体的には…】
    <仕事内容>
    ・定期点検
    ・不具合、故障対応、
    ・導入時の設置に伴う各種接続、配線、システム設定、動作確認等

    <一日の流れ>
    ・1日1~2件程で、1回の作業は4~5h。
    ・点検や修理の予約があるお客様や、
    ・連絡を頂いたお客様の元へ向かいます。

    <対象>
    やり取りは、医師や放射線技師がメイン。

    ※搬入は他の業者さんが行うので力仕事は少ないです。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・入社後はメーカーでの研修が断続的に2~3週間程度あります。
    ・その後は約一年間同行研修を行うので未経験からでも安心してお仕事をはじめられます。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    東松山市(埼玉) 工場長補佐・国内最大手の自動車部品加工メーカー

    ◎将来の工場長候補◎年間休日120日◎自動車の約40%に使用されている部品を供給している

    仕事内容
    同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◯ 生産計画の策定・管理
     ・需要予測・受注に基づく生産計画(月次・週次・日次)
     ・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
     ・計画変更時の調整と影響分析(納期、コスト、負荷)
    ◯工程管理
     ・各工程のスケジューリングと現場への指示
     ・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
     ・工程間のWIP(仕掛品)管理
    ◯在庫管理
     ・原材料・部品の適正在庫設定
     ・発注点管理、購買部門との連携
     ・過剰在庫・欠品リスクの管理
    ◯納期管理・調整
     ・顧客納期の管理、出荷計画の調整
     ・納期変更リクエストへの対応
     ・営業部との情報共有と調整
    ◯生産データ管理・分析
     ・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
     ・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
     ・改善のためのデータ分析と施策提案
    ◯改善活動
     ・工程のムダ取り(生産リードタイム短縮)
     ・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
     ・生産管理システム(MES、ERP)改善
    ◯他部門との連携
     ・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
     ・設計変更時の部品切替管理(エンジニアリングチェンジ)
     ・外注先の納期・品質・数量調整
    ◯メンバーマネジメント
     ・生産管理チーム(計画担当・資材担当など)の管理
     ・業務標準化、スキルマップ作成
     ・人材育成、業務改善指導

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
    ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
    ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成:本社工場には、工場長を筆頭に70~80名の人数がおります。
    ・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
    ・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです!
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
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    NEW営業(法人)その他の業種サービス系コンサルティング系

    仙台市(宮城) 法人営業・駐車場やカーシェアを展開する大手企業(東証プライム上場グループ)

    ◎年間休日122日◎福利厚生充実◎未経験歓迎

    仕事内容
    「Times Pay」の加盟店拡大のため、各エリアの飲食店や小売店向けに決済端末の導入に向けた営業活動をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・加盟店開拓営業:地域に根ざした飲食店や小売店オーナーへのアプローチ、導入提案
    ・既存加盟店の利用促進:導入済みの加盟店に対する利用促進のフォローアップ
    ・各種サービスの連携提案:自社グループの駐車場、カーシェア、レンタカー等との連携提案
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・圧倒的な会員基盤を活かした地域活性化への貢献
    約1000万人のタイムズクラブ会員基盤を活かし、単なる端末導入に留まらず加盟店への「送客」という本質的な集客課題を解決できる点が最大の強みであり、地域活性化に直結するスケールの大きなやりがいを感じられます。

    ・勤務と柔軟なワークスタイル
    勤務地は「仙台トラストタワー」内にあり、充実した設備と快適な環境の中でモチベーション高く業務に取り組めます。所定労働時間7時間のフルフレックスタイム制(コアタイムなし)やテレワークの導入により、ライフステージに合わせて柔軟に働ける点も大きな魅力です。

    【担当者コメント】
    同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。圧倒的なサービス知名度と安定基盤に加え、所定労働時間7時間のフルフレックス制や手厚い育児支援など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる環境です。
    想定年収
    533万円 ~ 592万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    コアタイムなしのフルフレックス制&所定労働時間7時間で、柔軟な働き方が可能です!健康経営優良法人!手厚い育休やベビーシッター支援など、子育て世代に優しい環境です!1000万人の会員基盤を活かし、決済サービスの導入を通じて店舗集客や地域活性化に貢献できます!

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    NEW経理/財務/株式公開マスコミ・エンターテイメント系

    江東区(東京都) 経理・印刷×デジタル

    ◎年間休日127日・残業月5h程度◎テレワーク可◎住宅・地域手当など福利厚生充実

    仕事内容
    当社の東京本社にて、グループ会社も含めた経理業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・売掛金、買掛金管理
    ・月次決算
    ・年次決算
    ・税務業務や年末調整対応
    ・グループ連結決算
    ・子会社の経理内容のチェック
    ・(対応可能な方は)人事労務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    当社の経理業務はもちろん、複数ある当社のグループ企業の経理内容の管理を担っていただきます。
    税理士と連携して業務に取り組んでいただく機会が多くありますので、これまでそういった経験をされた方、複数の企業の経理業務を担っていた経験のある方はぜひご応募ください。連結決算の経験がある方は歓迎いたします。
    当社決算は5月のため、5~6月は少し繁忙期となりますが、基本的に残業はほとんど発生しません。
    業務やポジションによってはテレワークも可能なため、ワークライフバランスを大切にして働けます。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW購買/物流商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) オペレーション担当(在庫管理・棚卸業務)・東北を代表するリユース×アミューズメント企業

    ◎将来の管理職候補◎土日祝休み◎マイカー通勤可

    仕事内容
    店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

    【具体的には…】
    ・店舗の棚卸し、在庫管理(バックヤードを含む)の支援・協力
    ・POSシステムの運用業務
    ・在庫管理オペレーションの企画立案
    ・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
    ・固定資産管理業務
    ・各種社内研修 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ★企業のポイント★
    ・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
    ・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分~30分程度です!(面接でもお話があります)
    ・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です!

    ※就業場所は仙台本社となりますが、北海道・本州の各店舗へ出張が発生する場合があります。特に、北海道を含む遠隔地への宿泊を伴う出張もございます。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    自由な社風! 社員の自主性を重んじる環境で、裁量を持って仕事に取り組めます !

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    山形市(山形) 経理財務・県内最大手の電気設備会社

    ◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み

    仕事内容
    帳簿の作成や決算処理などの会計処理や書類の作成・管理などの事務処理を行います。

    【具体的には…】
    ・月次年次決算書の作成
    ・資金計画作成
    ・経費処理や領収書のとりまとめ作業
    ・小口現金の管理
    ・請求書作成業務および売上代金の回収の確認業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    山形県山形市
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    NEW営業(個人)サービス系

    仙台市(宮城) 企画営業・結婚相手紹介サービス業

    ◎業界未経験歓迎◎転勤なし◎地元で腰を据えて働く◎女性社員活躍中

    仕事内容
    結婚相手紹介サービスの企画営業のお仕事です。中小企業の後継者もしくはその後継者などを中心に、結婚相手をお探しの方に向けて、当社サービスを効果的に紹介するための企画と営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・入会獲得のための企画、広告展開
    ・入会を検討いただいている方へサービスの案内や説明
    ・提携先金融機関や自治体、協力会社との連携業務


    【HUREX求人担当コメント】
    昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の少子化が深刻な問題の一つとされています。最近では、地元企業の事業承継の悩みや相談が急増しています。
    良家のご縁でつなぐ『結婚承継』
    ご子息・ご息女の結婚と後継ぎ問題の解決 
    御家の歴史や事業を次世代へつなぐためには、ご子息・ご息女のご結婚相手は誰でもいいという訳にはいきません。「良縁」をご提供することで、ご子息・ご息女のお相手をお探しの方のご結婚を後押しします。マリッジはふさわしいお相手を、厳選してご紹介し、ご成婚まで導くことで、御家の一族の世代承継問題を解決するパートナーです。ご両親の悩みにも寄り添い、ただの結婚相手探しではなく、御家と事業の継続のためのご提案からスタートします。
    企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者に対し、専任コンシェルジュが相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとしており、地域金融機関と連携し、多くのご縁をつないでいく社会貢献度が高いお仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画医療・介護・福祉

    港区(東京) マーケティング戦略企画担当・医療介護施設の経営を支える事業を展開する企業

    ◎品川駅徒歩6分◎東証プライム上場グループ企業◎充実の福利厚生◎時差出勤制度有

    仕事内容
    マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対する集患・集客を目的とした販促企画およびデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
    現場へのヒアリングから課題抽出、施策立案、実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。

    【具体的には…】
    ・病院、介護施設、美容領域など関係法人への現場ヒアリング
    ・課題や潜在ニーズの抽出
    ・マーケティング戦略の立案、構築(デジタル・リアル両面)
    ・販促企画の立案、実行
    ・HP、SNS、Web広告、紙媒体等を活用した集患・集客施策の推進
    ・データ分析、効果検証、改善提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・医療依存度の高い方も受け入れ可能な医療対応型ホームを展開しており、社会貢献性の高い事業を手掛ける企業です。近年は施設拡大も進めており、今後の成長も期待されています。

    ・本ポジションは、現場ヒアリングから戦略立案、施策実行、改善提案まで一気通貫で携われるため、マーケターとして裁量を持って活躍できる環境です。上場グループの安定基盤とスピード感ある意思決定の両方を感じながら働けます。

    ・年間休日123日、土日祝休み、時差出勤制度、各種福利厚生も整っており、働きやすさの面でも魅力があります。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    医療・介護・美容領域で事業拡大中の成長企業です。戦略立案から実行、改善まで一気通貫で関われることが特徴です。経営層がマーケティング出身のため、スピード感ある判断と必要な投資が期待できます。

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    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業(プレイングマネージャー)・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整
    ・支店メンバーのマネジメント(最大4名程度)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

  • 気になる

    NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    中央区(東京) 不動産仕入再販営業・不動産会社

    ◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制

    仕事内容
    営業メンバーとして、中古住宅(区分マンション・戸建)の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

    【具体的には…】
    ・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
    ・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
    ・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
    ・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
    ・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
    ・金融機関や士業との連携・調整

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX企業担当より】
    ・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
    ・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
    ・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
    ・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
    ・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
    ・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
    ・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
    ・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給です。
    ・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
    ・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。
    想定年収
    700万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都中央区

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    ◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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