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財務部において、経理・財務業務全般をご担当お願いいたします。

【具体的には…】
・一般会計業務を中心とした経理業務全般
・税務申告書の作成
・月次・年次決算（連結決算業務を含む）
・監査対応
・将来的に、経営層に対する会計的知見に基づいた上申・提言　等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、屋根製品において他社の追随を許さない圧倒的な技術力を持ち、業界では珍しく毎年のように新製品・新工法を世に送り出す開発主導型の建材メーカー企業です。毎年のように新製品を世に送り出すほど開発、技術に力を入れています。

・高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。

・「一人で抱え込まず、チームで成果を出す雰囲気の職場です。難易度の高い案件でも先輩社員や技術部門のサポート体制が整っており、オーダーメイドの提案にも一丸となって取り組むことができます。

・業界内でも屈指の技術力を誇り知名度も高いため、新規訪問時も話を聞いてもらいやすい環境です。
オーダーメイド対応も可能なため、自身の裁量で幅の広い提案が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

財務部において、経理・財務業務全般をご担当お願いいたします。

【具体的には…】
・一般会計業務を中心とした経理業務全般
・税務申告書の作成
・月次・年次決算（連結決算業務を含む）
・監査対応
・将来的に、経営層に対する会計的知見に基づいた上申・提言　等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、屋根製品において他社の追随を許さない圧倒的な技術力を持ち、業界では珍しく毎年のように新製品・新工法を世に送り出す開発主導型の建材メーカー企業です。毎年のように新製品を世に送り出すほど開発、技術に力を入れています。

・高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。

・「一人で抱え込まず、チームで成果を出す雰囲気の職場です。難易度の高い案件でも先輩社員や技術部門のサポート体制が整っており、オーダーメイドの提案にも一丸となって取り組むことができます。

・業界内でも屈指の技術力を誇り知名度も高いため、新規訪問時も話を聞いてもらいやすい環境です。
オーダーメイド対応も可能なため、自身の裁量で幅の広い提案が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・RG（油圧式）もしくはEGB（電機式）での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません！
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします

同社営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。

【具体的には…】
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。担当頂く稼働案件は、規模にもよりますが、1社～5社程度です。同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに機械設計、電気設計の担当とチームを組んで進めて頂きます。直行直帰可能です。
・自社製品の受注活動、施主対応（顧客様：官公庁、設計事務所）
・PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・ゼネコンへの刈り取り作業
・受注した案件の打ち合わせ
※個人の目標はありますが、厳しいノルマや歩合制の営業ではありません。

【導入実績】
全国のスタジアム、ドーム、映画館、文化会館、有名大学等への納入実績多数！施設開業時だけではなく、メンテナンスやアフターフォローにも力を入れているため、修理やシート入れ替えの際の引き合いが多く、安定的に案件受注ができています。

【同社の特徴・魅力】
・働き方：年間休日125日、残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・フォロー体制：基本的にはOJTを実施致しますが、業界未経験者も在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業管理職候補（拠点長候補）として同社が取り扱う外国人人材の人材派遣の営業（プレイングマネージャー）に従事していただきます。

■具体的には
・新規開拓（テレアポ）：本業（建築資材の卸）の取引先（ゼネコン他）や仕入先メーカーへの営業
・既存管理（電話応対、訪問）
・在留許可の申請（新規、更新）
・コーディネーター（顧客企業の不平不満のヒアリング）
等
※入社後半年間は横浜での研修があります。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
同社は、1923年（大正12年）の創業より一貫して建築事業に携わっています。第二次大戦後の混乱期からの復興と経済発展期、そして現在まで多様に変化する建設業界においてお客様のニーズをくみ取り、より良い品質や機能また美しいデザインを追及・実現するトップメーカーの住宅関連商品をいち早く提案し、市場の信頼を勝ち得てきました。建材企業としては全国的にも数少ないショールームを運営しており、各種タイル、景観舗装、ユニットバス、門扉フェンス・リフォーム資材等の住宅向けの商材・施工のほか、商業ビルや公共施設の代表的な建築物の施工にも携わっています。その実績の証として、スーパーゼネコンや準大手ゼネコンといった業界を牽引する大企業から、九州地場で確かなシェアを持つ地場大手の建設会社をはじめ、建設関連の各種企業、及び県内の卸販売会社まで、多くの企業との取引実績があります。近年、新規事業として人手不足の社会的課題の解決にむけて、外国人人材の人材派遣事業を展開しています。今回のポジションは拠点立ち上げの責任者クラスのポジションであるため、やいがいがあります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は老舗の建材・タイル業者をルーツに持ち、宮崎市を拠点に県内各地と横浜に支店を展開する地域密着型企業です。建築資材の卸売からタイル・石工事、住宅設備機器販売、リフォーム工事まで一貫対応できる体制に加え、近年は人材派遣・職業紹介事業も手掛け、建設・住宅分野を多角的に支える点が特徴です。

松戸営業所の拠点長候補をお任せします 。入社後は物流業の基礎や仕事内容を覚えていただき 、ある程度慣れてきたら、責任者として管理業務や部下の指導・教育などを担っていただきます 。

【具体的には…】
・拠点全体の業務管理（売上や目標達成に向けた計画立案や実行）
・人材管理（部下の指導や教育、マネジメント等）
・業務プロセス管理（業務フローの見直しなど、業務プロセスの改善）
・営業計画の立案および実行管理、既存顧客対応
・目標数字の管理、取り組み内容の確認等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業し 、展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高め規模を拡大してきました 。
・業界・職種未経験からチャレンジできるマネジメントポジションであり 、ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています 。
・入社後約半年を育成期間とし、その後拠点長になっていただくイメージです 。

高齢者施設において、栄養士として従事いただきます。

【具体的には…】
・献立作成と栄養管理
・調理業務・衛生管理
・栄養指導・カウンセリング
・食材の管理と発注
・食育活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・介護事業：有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などを運営。
・居宅介護支援：ケアマネージャーによる介護保険に関する相談や手続き代行を提供。
・福祉用具貸与事業：福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を通じて高齢者の自立支援を行う。
・不動産、賃貸事業：高齢者優良賃貸マンションなど、居住空間の提供。
【会社の特徴】
・住宅会社を母体とし、建築業界の知識を活かして建物の質と介護力の両面に強みを持つ。
・有料老人ホーム、グループホーム、高齢者向け住宅など、多様な介護施設を運営している。
・パーソンセンタードケアを重視し、利用者の尊厳を守り個別ケアを提供している。
・デイサービス、訪問介護ステーション、クリニックを併設した複合施設を運営し、総合的なサポートを提供している。

会計事務員として、税理士事務所での事務作業（申告業務）を中心にお任せします。

【具体的には…】
・税務申告作業
・伝票整理
・会計ソフトへのデータ入力作業
・税理士業務の補助（顧客訪問、記帳指導 含む）
・社用車による外出業務（運転免許がある方には、運転手をお願いすることがあります）※AT車

■メインの業務：
顧問先の決算書類や税務申告書類の作成のためのデータ入力作業や税務申告作業、伝票整理等です。1からの作成ではなく、前年度資料などのお手本をトレースしながら作業を進めていただきますのでご安心ください。将来的には決算説明や記帳指導等のため、税理士帯同もと顧客訪問を実施することも想定されます。現金を扱う業務はありません（領収書の発行対応のみ）。

■組織構成：
幅広い年齢の社員が在籍しています。定年以降もご本人の希望に応じて就業可能です（勤務日数等も相談可能）。

■キャリアパス：
税理士資格取得を目指す方には、会社から取得費用の補助を行います。

■働き方、就業環境：
・業務を分担しながら計画的に作業を進めていくため、繁忙期以外は残業がほとんどありません。繁忙期は土曜も出勤日になり残業も増えますが、最長でも19時頃までに退社としていますので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・税理士試験受験者の方には取得費用補助などのサポート体制があります。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の事業戦略を実現するために、中長期的な資金調達計画・投資計画・キャッシュフロー管理等を担当していただきます。

【具体的には…】
■資金調達計画の立案・実行： 金融機関との折衝、最適な調達手段の検討
■キャッシュフロー管理： 日々の資金繰りおよび中長期の資金予測
■投資計画の策定： 設備投資や海外展開に伴う資金シミュレーション
■経営層への提案： 政治・経済・業界動向を分析した上での財務戦略の提案
■海外技能実習生支援に関連する財務管理： 海外展開を見据えた管理業務
等
【企業の魅力】
■安定性と将来性： 設立60年以上の歴史を持ち、室内の快適性を保つ製品から防火・排煙といった防災製品まで、社会に不可欠な技術力を誇ります。
■挑戦を尊ぶ社風： 老舗ながら「失敗を恐れずに挑戦し続ける」文化があり、新しい提案を歓迎する土壌があります。
■地域貢献とグローバル： 宮城に根ざしながら、海外実習生の受け入れやグローバル展開など、ダイナミックな動きを体感できます。


【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

購買担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・購買戦略の立案および実行
・サプライヤーとの交渉および関係構築
・購買業務の効率化とコスト削減の推進
・在庫管理および調達計画の策定
・予算管理および報告
等

【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置（搬送ロボット等）の保守・修理・移設に関するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・国内修理技術商社としての提案
・製造装置ユニットの修理・保守の提案
・消耗品・中古製品の販売および移設支援（窓口業務）
等
※主要取引顧客の半導体製造工場に定期的な訪問を手分けをして行います。訪問時に得た顧客のお困りや不具合などの情報を収集して、社内で相談の上、対応を進めて行きます。顧客から預かった商品等の引取りや納品を行います（社用車あり）。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体需要の急増により、これら全ての領域で引き合いが絶えない状況にあります。入社後は実務を通じて事業を深く理解していただいた後、将来の営業リーダーやマネージャーとして、組織の仕組みづくりや後進の育成にも携わることができ、「技術商社としての専門性」と「組織を創る面白さ」の両方を実感できるポジションです。既存顧客中心で営業活動を展開できる点も魅力の一つではないでしょうか。

同社の強みであるIoT・AI技術を活かしたプロジェクトにおいて、要件定義から運用まで一気通貫で携わっていただきます。
親会社（ARI）経由のエンドユーザー案件や、大学との共同開発案件など、プロジェクトは多岐にわたります。

【具体的には…】
・エンドユーザーとの折衝、潜在ニーズの掘り起こし
・プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト管理
・ハードウェアが絡むIoT案件の推進
・社内エンジニアへのトレンドフィードバック、アイデア出し
・将来的には幹部としての組織運営
等
※意思決定のスピードが非常に速い環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス
月平均残業はわずか1.6時間。
「エンジニアを孤独にさせない、ストレスを溜めさせない」という社風が徹底されており、非常に高い定着率を誇ります。

・上場グループの福利厚生
親会社（ARI）の持株会制度や、グループ全社を対象としたMVP表彰（賞金あり）など、社員への還元が手厚い「エンジニアファースト」な環境です。

産業機械（設備）の設計業務全般をお任せします。まずは当社の既存事業で技術を習得していただき、ゆくゆくは構想設計や新領域の開拓に携わっていただきます。

【具体的には…】
・薬剤包装機械および自動倉庫の機械設計（構想設計含む）
・既存設備の改良設計およびメンテナンスに伴う設計変更
・新たな事業の柱となる装置・設備の企画・設計提案
・チームのマネジメントおよび若手エンジニアの育成
・技術的な視点を持った営業同行・顧客折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、電力使用状況や太陽光発電設備を設置する場所についてヒアリング
・発電シミュレーションと見積書を作成・ご提案、契約業務
・施工管理へ引継ぎ、連携して工事進行をサポート、竣工後もフォローを継続
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、お客様の電力使用状況をヒアリング
・お客様のニーズに合った新電力プランと見積書を作成・ご提案
・契約業務・電力の切り替え手続き、定期的なフォロー
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社製品を核とした情報機器（複合機、ICTソリューション等）のソリューションセールスとして、顧客企業のビジネス課題を解決する提案をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の「はたらく」を豊かにする伴走型の営業スタイルです。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの営業およびコンサルティング
・既存顧客への深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業）
・顧客の業務プロセス分析と、課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・SEや本部企画部と連携したシステムの設計・導入支援
・自社のICT活用事例（働き方改革等）を基にした実践的な課題解決提案

【担当部署（組織）構成】
関東支社への配属となります。営業担当のほか、サービスエンジニア、営業支援（事務）、営業推進（ソリューション案件支援）が在籍しており、各部門が密に連携して顧客をサポートする体制が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な事業安定性： 東証プライム上場のコニカミノルタグループの中核企業。
・働き方のパイオニア： 2013年から自社で「働き方改革」を実践。そのノウハウを商材として提案できる強みがあります。
・柔軟な就業環境： フルフレックス制、在宅勤務相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

※詳細は面接の際にご説明します。

事業拡大に伴う経理業務全般および、組織効率化・メンバー教育をお任せします。

【具体的には…】
◯月次・年次決算業務（締め作業の自走、仕訳起票入力）
◯債権債務・現預金・固定資産の管理および経費精算
◯取締役会資料の作成（月次報告数値の取りまとめ）
◯顧問税理士への対応および関連グループ会社の経理業務
◯体制構築・改善（業務フローの効率化提案、MFクラウドの活用）
◯メンバーのOJT・教育（業務振り分け、進捗管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
マネージャー1名、メンバー3名

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

営業管理職をお任せします！

【具体的には…】
・販売代理店やメーカー等に対する提案営業
・アフターフォロー
・メンバーマネジメント（4名）
・社員育成
※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張あり

※詳細は面談時にお伝えします

取引先企業で使用されている計量器、工業用計器類、自家発電装置等の点検・修理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・計量器が正しく機能しているかを確認し、お客様の正確な計測を支える大事な仕事です。
・分銅の運搬作業、各種工具を用いての作業を行います。
・取引先は宇部市を中心に山陽小野田市、山口市、萩市などがエリアです。
・残業はほぼなく、月平均は5時間程度。繁忙期の8、9、12月は10時間程度になることがあります。
・資格取得も積極的に推奨しており、受験補助や資格手当も充実しています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

カーシェアリングやレンタカー用車両の鈑金・塗装業務をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーなどの修理が中心です。

【具体的には…】
・鈑金：事故や衝撃による「キズ」「ヘコミ」の修理、形状復元、部品交換
・塗装：下準備、調色（車体と同じ色の調合）、水性塗料を用いた塗装作業
・その他：必要に応じたガラスリペア作業
※接客業務は一切なく、作業に専念できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界トップクラスの保有台数を活かし、国内外の最新車種から電気自動車まで約30種もの多様な車に携われるため、スピーディに幅広い技術を磨ける環境です。

臭気が少ない水性塗料の導入や、接客なしで作業に集中できる体制、さらに一人に負荷が偏らない徹底した人員調整など、長く安心して働ける仕組みが整っています。

【担当者コメント】
大手グループならではの安定した就業環境が魅力です。未経験からでも安心の研修制度や「3級整備士取得支援制度」があり、所定労働時間7時間で無理なくスキルアップを目指せる、車好きの方にぴったりの求人です。