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マンション・ビル・店舗などを中心にリニューアル・メンテナンス工事の企画から施工管理まで行っている同社にて、経理・財務業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経費精算業務、申請書類確認管理業務
・原価管理
・会計ソフト（勘定奉行など）への仕訳入力、伝票の起票、整理、入力
・月次／年次決算業務（月次の試算表作成、付随資料作成業務など）
・金融機関対応
・税務関係資料作成
・給与処理、勤怠管理
・社会保険全般業務
・年末調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
将来的には管理職として、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方（目安3年程度）

【歓迎条件】
・建設業経理士2級

輸入車整備事業を行う同社にて、社長が担っているバックオフィス業務全般をお任せします。
書類整理や伝票処理などのデスクワークに加え、来客対応やHPの更新、
外出を伴う書類取得など、バックオフィス全般を幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
・伝票処理、見積書作成、メール対応
・自賠責保険証の発行、印鑑証明等の書類取得（外出、運転あり）
・来客案内、電話対応、お会計、店舗清掃、備品買い出し
・HP、ブログ、SNSの更新（ショート動画投稿等）
・その他、代表のサポート業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・口コミで評判が評判を呼び、常連客に加えて日本全国から新規顧客も増加中！業績堅調な会社です。
・理論年収に加えて、業績により決算賞与支給の可能性もございます。また入社後のご活躍状況に応じて適宜昇給の可能性もございます。
・昼食の負担を減らすため、昼食用に炊いた白米やカップ麺などの軽食を無償で提供しており、日々の作業を支える食事面での
サポートも行っています。従業員のマイカー通勤を認め、駐車場も利用可能です。
・自家用車の整備、車検に関する社員割引制度を設けており、従業員のカーライフを支援しています。少人数ならではの相談しや
すい職場環境の中で、一人ひとりが働きやすさを感じられるよう配慮しています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excel等）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・事務の実務経験をお持ちの方
・SNS発信や動画編集に興味がある、または経験がある方
・車が好きな方、輸入車に興味がある方

フォルクスワーゲンやアウディを中心とした輸入車の整備・点検・車検・一般修理をお任せします。

【具体的には…】
・専用診断機を使用した故障診断、電子制御システムの点検
・ブレーキ、足回り整備、エンジン・電装系のトラブルシュート
・経験や技術に応じた専門性の高いテクニカル作業
・最新設備（アライメントテスター・ADAS対応）を活用した高度整備
・整備記録のPC入力作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・口コミで評判が評判を呼び、常連客に加えて日本全国から新規顧客も増加中！業績堅調な会社です。
・理論年収に加えて、業績により決算賞与支給の可能性もございます。
・整備士としてのスキル向上を応援するため、資格取得支援制度を設けており、業務に必要な資格取得をサポートしています。また、整備業務に欠かせない工具の購入補助を行い、個々の技術向上や作業効率の向上につながる環境づくりに取り組んでいます。
・昼食の負担を減らすため、昼食用に炊いた白米やカップ麺などの軽食を無償で提供しており、日々の作業を支える食事面での
サポートも行っています。制服（作業着）の貸与や必要な安全装備の支給を行い、安心して業務に取り組める環境を整えています。従業員のマイカー通勤を認め、駐車場も利用可能です。
・自家用車の整備・車検に関する社員割引制度を設けており、従業員のカーライフを支援しています。少人数ならではの相談しや
すい職場環境の中で、一人ひとりが働きやすさを感じられるよう配慮しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・輸入車整備の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・VW、アウディの自動車整備経験がある方
・二級ガソリン/ジーゼル自動車整備士の資格保持者

自社オンラインショップの運営および販促企画全般をお任せします。単なる作業ではなく、「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、形にするやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・自社オリジナル商品の販売促進計画の立案・運用
・広告関係やＷＥＢ制作の企画・業者との交渉
・オンラインショップのバナー、ページ作成および編集
・メルマガ作成、SNS（Facebook等）の投稿
・注文データ、顧客データの分析
・商品登録などの事務補助

【仕事のやりがい】
自分の企画や制作したページを通じて注文が入った時の喜びは格別です。「食べることが大好き！」という共通点を持つ仲間たちと、アイデアを出し合いながら楽しく働けます。頑張る方をきちんと評価する職場なので、社員の定着率もバツグンに良い会社です。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excelが使える方（表作成、関数使用※マクロ不問）
・普通自動車第一種免許（通勤のため）
★下記、いずれか必須★
・WEB、紙媒体問わず業務でのライティング経験がある方
・画像処理（Illustrator、Photoshop）の心得がある方
・通販の運営経験がある方

【歓迎条件・求める人物像】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・ホームページやSNSを見るのが好きな方
・「食べることが好き！」「料理が大好き！」な方、大歓迎！

栃木事業所にて、リネンサプライ事業（病院・ホテル向け）の根幹を支える請求事務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・請求管理： 顧客への請求内容確認、請求書発行、外注先からの請求チェック。
・契約管理： フォーマットに基づいた契約書作成、基幹システムへのデータ入力。
・顧客対応： 契約内容の照会や、発注変更に関する電話・メール対応。

【入社後のイメージとやりがい】
まずは請求事務からスタートし、将来的には「総務・庶務・経理・工場事務・物流事務」など、多岐にわたる領域へキャリアを広げることが可能です。「事務は単なる裏方ではなく、組織の橋渡し役」という考えが根付いており、各部門と連携しながら、自らの工夫で業務を円滑にする達成感を味わえます。
「自分がデータ入力を効率化したことで、現場の動きがスムーズになった」といった手応えをダイレクトに感じられる環境です。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・請求事務または営業事務の実務経験（1年以上）
・事務チーム（3名以上の規模）での実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Word, PowerPoint, Excelでの関数を用いたデータ作成）

【求める人物像】
・周囲と連携し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方。
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方。
・「現状よりも効率的に」と改善を前向きに捉えられる方。

同社において製造管理の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原料（酒米・麹）の受入れ、管理
・仕込み、発酵工程の管理、記録
・品質検査、味覚評価、改善
・製造工程の改善、標準化
・設備、衛生管理の実施
・瓶詰め、包装工程との連携指導
・安全衛生、作業手順の順守
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
製造部は、蔵人が原料処理から発酵管理までの酒造工程全般を担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備を担当。少数精鋭で連携し、品質を支えています。伝統技術を継承しつつ品質向上や工程改善を主導できる点が魅力。少数精鋭の中で、裁量を持ち、酒
造り全体を俯瞰して成長を実感できます。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・製造業のご経験、設備対応への抵抗がない方
・製造ライン管理経験
・食品/飲料業界経験

同社の管理部門の責任者候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事部門の統括およびマネジメント
・部下の業務管理、育成、業務フローの整備、改善
・月次、年次決算の統括、財務諸表の作成、分析
・税務対応、資金繰り計画の策定、金融機関対応
・予算編成、実績管理、原価管理
・人事制度運用、労務リスク管理の統括
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
経理部は、経理担当者が伝票処理・仕訳・月次決算・予算管理を行い、総務と連携して給与計算や社会保険手続き、税務申告・支払管理など会社全体の財務基盤を支える体制です。

【仕事の魅力】
老舗酒蔵の経営を数字面から支える中核的な役割が魅力。製造や営業と近い距離で会社全体を俯瞰でき、資金管理や原価把握を通じて経営判断に直接貢献できる点にやりがいがあります。

【必須条件】
・経理の実務経験（複式簿記、決算、経理ソフト使用経験）
※人事や総務等のご経験も幅広く期待されています。

【歓迎条件】
・人事制度運用、労務リスク管理の統括
・経営管理部門の責任者経験

同社の営業職として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・既存取引先（酒販店、飲食店等）への定期訪問、提案営業
・市場調査
・受注対応、見積作成、価格交渉
・出荷数量の調整、製造部門との連携
・販促企画の立案、実施
・売上管理、実績分析、報告書作成
・クレーム対応、顧客フォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
営業部は、営業担当者が得意先への提案・受注・出荷調整・販促活動を行い、内勤スタッフが受注処理、売上管理、顧客対応を支援する体制で、製造・経理と連携して販売戦略を推進します。伝統ある酒を自らの言葉で広められる点が魅力。蔵と顧客をつなぎ、販路拡大や新市場開拓に挑戦しながら成果を実感できます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・顧客折衝のご経験

【歓迎条件】
・法人営業のご経験
・販路拡大や販促企画などのご経験
・食品/飲料業界のご経験

自社ドライバーや協力会社と連携し、トラック（4t・10t）の効率的な輸送を支える配車・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・陸送配車手配:協力会社や帰り車両の手配を行い、輸送効率の向上を図る業務
・顧客対応・事務:依頼受付、見積作成、データ入力、配送帳票作成
・運行管理:安全なルート指示、ドライバーへの連絡、運行管理補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部門】
配車部門は計9名で構成されています。
管理職：2名 一般職：6名 その他：1名
少人数で風通しの良い、コミュニケーションの取りやすい職場です。

【求人担当コメント】
◯安定した経営基盤:日野自動車のグループ会社であり、物流インフラを支える誇りを持って働けます。
◯ワークライフバランス:年間休日115日に加え、夏季（9日）や年末年始（10日）などの長期休暇も充実しています。
◯長く働ける環境:定年60歳ですが、雇用延長により最大75歳まで活躍できる制度が整っています。

【必須条件】
・運行管理者の資格保有者
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・配車業務経験をお持ちの方

街づくりに欠かせない測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。入社後は既存顧客へのルート営業からスタートし、先輩社員が同行してフォローします。

【具体的には…】
◯顧客訪問:測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなどの既存顧客を訪問し、納品や点検、新商品の提案を行います。
◯操作説明:導入後の機器（トータルステーションやドローン等）の操作方法を説明・フォローします。
◯事務作業:見積書の作成や注文品の手配など、社内での事務処理を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・建設業界での業務経験がある方

鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門にて、販売戦略の立案から仕入れ、売場作りまで幅広くお任せします。

具体的には
・商品買付・仕入れ： 本部主導ではなく、自ら市場やメーカーと商談し、納得した商品を仕入れます。
・価格設定・販売戦略： 地域特性に合わせ、競合店に負けない価格設定やプロモーションを企画します。
・売場づくり： 「食のテーマパーク」を実現するため、自由な発想でディスプレイを構成します。
・マネジメント： パート・アルバイトの採用や教育、シフト管理、部門の計数管理を行います。
・商品開発： 現場の声を活かしたプライベートブランド（PB）商品の企画・開発にも携われます。

【担当部署（組織）構成】
各店舗の各部門（精肉・鮮魚等）に配属。
20代〜30代の若手チーフが多数活躍しており、活気あふれる組織です。平均年齢は30.5歳と非常に若く、年功序列は一切ありません。

【企業の魅力】
「100％売場主導」という独自の経営スタイルが最大の魅力です。個人の裁量が極めて大きく、自分のアイデアがダイレクトに売上や利益に繋がる手応えを感じられます。また、利益はしっかりと賞与や給与で還元する文化があり、チーフ職の平均年収は700万円を超えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「食」を通じたビジネスや、商売の仕組み作りに興味がある方

■歓迎条件
・スーパーマーケットやディスカウントストアでの勤務経験（アルバイト可）
・飲食店、アパレル、営業など、接客や売上目標を追った経験
・チームマネジメントやリーダー経験をお持ちの方

■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる「商売人」を目指したい方
・成果に対して正当な報酬・評価を得たいと考えている方
・変化を楽しみ、スピード感を持って仕事に取り組める方

当社が行う解体工事（主に一般住宅）の提案営業および施工管理業務を一貫してお任せします。
入社後はまず施工管理業務からスタートし、現場の工程や安全管理を学ぶことで、自信を持って提案できる知識を身につけていただきます。

【具体的には…】
・ハウスメーカーや不動産業者へのルート営業・新規開拓
・お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ、見積書作成
・現場の安全管理、近隣対策、施工進行の確認
・完工までのスケジュール管理、各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一番の魅力は、「頑張りがダイレクトに給与に反映される」点です。インセンティブは粗利の最大20％。例えば粗利150万円の案件なら、月給とは別に30万円が支給されます。
また、解体工事は更地にして「新しい未来」を作る第一歩。建物の条件に合わせて最適な解体プランを導き出す面白さがあります。

【組織構成】
20代・30代の若いスタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。「一人で抱え込まず、仲間で助け合う」文化が根付いており、未経験からスタートした先輩も多いため、教育体制も万全です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場と営業の基礎をマスターしていただきます。少数精鋭の組織であるため、将来的にはマネージャー・管理職としてチームを牽引したり、事業の柱となる営業戦略の立案に関わったりと、経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの営業経験（業界不問）
・不動産、建設業界での実務経験
・施工管理技士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができ、誠実に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を追える方
・自ら考えて行動できる主体性のある方

福祉用具のレンタルサービスにおいて、お客様のご自宅へ商品をお届け、設置、調整、使用説明を行うアドバイザー業務です。単なる配送ではなく、お客様が安心して日常を過ごせるようサポートする、非常にやりがいのあるお仕事です！

【具体的には】
・配達業務：介護ベッド、車いすなどの福祉用具をワンボックス車（AT車）に載せ、お客様のご自宅へ配達し、使用されるお部屋へ設置します。
・調整業務：手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様が最も使いやすいように丁寧に調整します。
・説明：実際に使用する様子をお見せしながら、ご利用者様やご家族が安心して使えるよう、使用方法や注意事項をわかりやすく説明します。

【将来的なキャリアパス】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化　など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※ドライバー未経験の方も歓迎します！

【歓迎条件】
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。

【具体的には…】
下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。
また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。

■人事管理：
求人処理（ハローワーク、求人広告、面接会対応等）/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応
┗業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。
■経営業況管理：会計事務所対応（試算表作成・補助金対応・決算対応他）
■給与管理：タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応
■金銭管理：資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受
■売掛金管理・買掛金管理
■経理管理支払処理
■総務関連：会社行事管理/総務部管理（業務の分担等　課内コントロール・コミニュケーション）営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理（制服・備品他）/メール・文書管理処理
■社長補助

【職場の特徴】
○部門メンバー：部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長（男性）、主任（女性）、一般職メンバーでの構成です。
○募集背景：長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。
〇企業風土：「元気！」会長・社長をはじめ明るく元気な人間が多いのが当社の特徴です。内外に活力を与えられるような職場環境を整備しています。従業員の平均年齢は30代半ばです。
〇職場環境改善を推進：綺麗で開放的なカフェスペース、マッサージチェアや仮眠用のリクライニングチェア、トレーニングジムなど、さまざまな設備を導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
※青果や市場についてなど、専門知識は入社後にじっくりと覚えられるためご安心ください。知識やスキルではなく「人柄」を重視します。

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

スーパーや小売店への提案や生産者開拓と産地育成といった営業業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・青果の生産情報、出荷状況の調査
・山形県内で生産した青果の県外への販売、提案
・全国各地で生産された青果の仕入、販売
・生産者の開拓と産地の育成
・状況に応じたお客様の新規開拓

【入社後の流れ】
・営業部に在籍いただき、『生産者』と『販売店』の間に立ち、消費者へ青果(野菜や果物など)をお届けする業務をお任せします。
・全国各地の取引先との商談となります。
・仕入、販売の営業業務は電話でのやり取りが主体となります。
・午前中はスーパーなど量販店バイヤーへの販売業務が主体、午後は生産者の対応や開拓（訪問）等が主体となります。
・農家さんに対する農業支援も大切な業務の一つです。生産体制強化のアドバイスや、従来栽培していなかった品目を推奨し、新たな特産品としてプロデュースすることもあります。会社の枠を超えて、山形県全体で「農業」が盛り上がるようにさまざまな支援も行っています。
・入社後は先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。仕事に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポートしますので、焦らずじっくり業務を習得ください。最初は相場変動の少ない商材等を担当いただきながら、徐々に商材の幅を広げていっていただきます。また、営業事務など他部門とチーム制で連携して業務を行うため、自身の仕事に専念できる環境も整備しております。

【会社の特徴】
・入社する前は自動車の営業をされていた方など、異業種から転職、未経験の方も現在活躍されています。
・午前中に来訪されるスーパーのバイヤーさん等の対応が多くなります。朝方市場に集まる青果は午前中から昼過ぎにはほとんど捌けていきます。
・企業風土は「元気！」で、会長、社長をはじめ明るく元気な人間が多いのが特徴です。内外に活力を与えられるような職場環境を整備しています。従業員の平均年齢は30代半ばです。
・職場環境改善を推進しています。綺麗で開放的なカフェスペース、マッサージチェアや仮眠用のリクライニングチェア、トレーニングジムなど、さまざまな設備を導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・営業職経験のある方。
※青果や市場についてなど、専門知識は入社後にじっくりと覚えられるためご安心ください。知識やスキルではなく「人柄」を重視します。

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

当社の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業データパソコン入力　　
・窓口対応業務　　
・生産者、買出人金銭授受　　
・量販店納品発行業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・事務担当者は3～4名で1チーム編成で、各量販店や窓口を担当しています。経験豊富な先輩社員がおりますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【キャリアパス】
・研修期間は先輩社員がチームで仕事を教えます。業務習得後には、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。

【働き方、就業環境】
・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。
・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

当社のSEとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・システム運用保守　　
・量販店データ処理及び納品書発行業務　　
・インターネット通販業務　　
・営業データパソコン入力（ワード、エクセル）等も含む
・委託会社とシステム周りのやり取りができる方
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・SEは1名在籍しております。今後社内システムの大幅な更改を検討していることから、システム管理の経験をお持ちの方を募集しております。

【キャリアパス】
・現場の仕事を含んだ基本的な業務を習得いただき、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。

【働き方、就業環境】
・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。
・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。

【仕事の魅力】
・生産者（農家さん）やお客様をつなぐために、より良い社内インフラ構築に向けて取り組んでいただくことができる環境です。

【必須条件】
・システム管理のご経験

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

倉庫内の在庫管理業務を行っていただきます。
※販売ノルマなどは一切ございません。

【具体的には…】
・在庫管理
・発注業務
・入出庫作業（検品・棚入れ）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・担当者は2名です。はじめのうちは先輩社員が付き添い、業務の流れをしっかりレクチャーします。

【キャリアパス】
・業務習得頂き、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。

【働き方、就業環境】
・資材の荷扱いもあるので、体力を使うお仕事です。
・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。
・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。

【仕事の魅力】
・販売のお仕事や倉庫内作業、梱包、軽作業、仕分け、ピッキング作業、農業関連などで経験のある方は、これまでの知見を活かしていただけます。

【必須条件】
・普通自動車免許
※業界未経験の方も大歓迎です！

【求める人物像】
・「流通」「農業」「食」に興味がある方
・明るく元気な対応を心掛けられる方
・聞き上手で親身になって対応ができる方
・山形に根差して長く活躍したい方
・謙虚で素直な方

汎用系・オープン系・Web系の各分野において、SEとして各種システム開発・運用業務をお任せします。ご経験に応じて要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など適切なフェーズの業務をお任せします。

【具体的には…】
・基幹業務システムの開発・運用・保守
・金融機関向けシステムの開発・保守
・一般企業向け業務システム・業務アプリケーションの開発
・メインフレームの運用・保守
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より
・プロジェクト例：某メーカーの基幹システム開発、金融機関向け業務システムの開発・保守、一般民需系の業務システム・業務アプリケーション開発、メインフレーム環境での運用・保守業務等

【必須条件】
・Web系システム、オープン系システム、汎用系システムの開発経験を2年以上お持ちの方
・開発環境：
OS：Linux、UNIX、Windows、メインフレーム など
DB：Oracle、SQL、DB2 など
言語：Java、PHP、Python、.NET、COBOL など

【歓迎条件】
・UIターン歓迎
・Linux構築経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

コミュニティマネジメントチーム立ち上げメンバー（マネージャー候補）

【具体的には…】
■自社コミュニティの企画・運営
・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー
　（投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど）
・イベント集客（SNS、集客ツール等の活用）
・参加者コミュニティのフォローアップ
・会場選定・ベンダー調整
・当日のロジスティクス管理

■投資先イベント支援
・投資先企業のイベント企画立案、運営、事後フォロー
・業界・業種を問わず、投資先のニーズに応じた支援

※求人のポイント
①チーム立ち上げメンバーとして、運営体制・集客導線・イベント設計の仕組みをゼロから構築できる
②経営者や業界プロフェッショナルが集まるイベントを、企画～運営まで裁量を持って推進できる
③中小企業からベンチャーまで、多業界・多業種のステークホルダーと関わるイベントに携わることができる
④事業承継という社会課題に直結する、社会的意義の高い仕事ができる

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者からのコメント】
以下に賛同できる方はご応募のご検討をお待ちしております
Vision：2027年までに100件の投資を行い、中小企業経営のイノベイターとなる
Value：
01. ポジティブにいよう　企業経営ではうまくいく時もあれば、うまくいかない時もある。うまくいかない時こそ、ポジティブでいることが大切なので、常にポジティブで周りを巻き込み突破していこう
02. 危機感を持とう
うまくいっている時こそ、現状に満足するのではなく、常に危機感を持ち、早く行動し変化して、組織や個人の成長に繋げよう
03. 正直に言おう
自分に都合が悪いことでも正直に言うことが、お互いの信頼関係を築き、結果的に自分のリターンが最大化すると信じよう

【必須条件】
・大卒
・社会人経験3年以上
・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験（営業・イベント・PR・企画等、領域不問）
・同社のビジョン・事業内容への共感

【歓迎条件】
・イベントの企画～運営実務経験
・コミュニティ運営経験
・SNS、集客ツール等を活用した集客経験

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方