求人を探す|212ページ目

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

社内SEとして行内システムの企画・構築・開発・保守・運用までを担当します

【具体的には…】
・社内の生産性向上や新サービスに関するシステムを上流工程から企画・構築
・Fintechの領域でITを活用した新サービスの考案も行っていただきます。
等

※教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。
■OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

営業や銀行業務のご担当としてご活躍いただきます。
※本募集につきましては、原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
○渉外営業業務（コンサルティング営業）
・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。
・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。
・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。
〇本部業務
※ご経験をもとに選考します。
等

・支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。
・これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・教育制度がありますので、ご安心してご応募ください。
OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォームなど各種行っております。
・人財育成やキャリア形成においても、長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」をテーマに新人事制度と人財育成施策をスタート。行員一人ひとりが自身のキャリアを実現していくことを組織としてサポートします。

社内SE（インフラエンジニア）として行内のDX化を推進するためのインフラ環境整備を行っていただきます。

【具体的には…】
・行内サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する企画・構築・開発・保守・運用
等

【HUREX企業担当者より】
・組織構成：システム部門は大きく事務システム部とデジタル戦略室に分かれています。社内インフラ管理を行っている事務システム部への配属を想定しています。
・育成面接制度：半期毎の人事考課を通じて、所属長と目標設定や成果（結果とプロセス）を中心とした面接を行います。所属長との面接や話し合いにより、経営目標を分かち合う意識を高めると同時に、仕事の成果に対するフィードバックや職務に関するアドバイスを行うことで人材教育を機能させています。
・教育制度：資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。全行員を対象に通信講座を斡旋し、バラエティに富んだ講座から選ぶことで修了時には報奨金を支給し受講料の一部を補助しています。また、銀行業務検定試験（法務、税務、財務）やファイナンシャルアドバイザー資格等も推奨し、セミナー開催や合格者への報奨金支給により自己啓発を支援しています。
OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

市場国際部資金証券グループにて、市場運用業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・債券・デリバティブ運用に関する業務
等

【企業担当より】
配属先は4～5名で構成されています。中堅層を強化したい背景から外部採用での人員募集を行っています。
全行員を対象に通信講座を斡旋し、バラエティに富んだ講座から選ぶことで修了時には報奨金を支給し受講料の一部を補助していますので異業界からでもご安心ください。また、銀行業務検定試験（法務、税務、財務）やファイナンシャルアドバイザー資格等も推奨し、セミナー開催や合格者への報奨金支給により自己啓発を支援しています。
半期毎の人事考課を通じて、所属長と目標設定や成果（結果とプロセス）を中心とした面接を行います。所属長との面接や話し合いにより、経営目標を分かち合う意識を高めると同時に、仕事の成果に対するフィードバックや職務に関するアドバイスを行うことで人材教育を機能させています。

※詳細は面談時にお伝えします

保険代理店の営業担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存のお客様をメインに、自動車保険や火災保険などの契約更改などが主な仕事です。
・訪問件数は1日に7～8件です。
・生命保険、損害保険の新規活動もありますが、既存のお客様への他保険の案内や、お客様からの紹介によるもので、飛び込み営業は行っていません。
・担当は、テリトリー制をとっており、会社が決定したエリアを担当いただきます。
・営業エリアは、栃木市を中心に県内全域及び茨城県西部、埼玉県北部まで。
等

※保険の仕事は「人のために役に立つ仕事」です。自動車事故や病気・怪我、自然災害など、様々なリスクに対してしっかりお客様を守ること、それが仕事です。
いかに使命感を持ってお客様に接するか。それにつきます。活躍できる場面を惜しみなく提供しますので先輩営業と共に頑張ってもらいたいと思います。成長し続けるプロ代理店の一員として働く楽しさを是非とも実感してください。

【配属部署】
営業担当者は現在12名（男性11名、女性1名）であり、20代から各年代、バランスのよい年齢構成となっています。

【特徴・魅力】
・会社より社有車（「アクア」クラス）を1台支給します。※プライベートでの利用の際はガソリン代は自己負担となります。
・個人の営業成績はもちろん、プロジェクト等の参画および各部門リーダー経験実績により昇格有。
・新栃木駅から徒歩3分の好立地にある2階建てのきれいな建物です。
・フットワークの軽さ、誠実な対応力を活かして頂くことで、年齢に関わらず高年収を狙うことができます。
・県内初のプロ新特級AAA取得代理店であり、業績好調。
　（決してゴリゴリの開拓を行ってきた結果ではなく、一人一人に誠実に・素早く対応してきた積み重ねで得られた結果です。）

※詳細は面談時にお伝えします

主に看板図面の作成を行って頂きます。

【具体的には…】
・メインのソフトは、illustratorを使用し、お客様と打ち合わせした内容を意匠図面に反映していただきます。
　また、お客様から支給されたデータ（CAD、PDFなど）から、製作図面に落とし込む作業もお願いします。
　その他、出力シートの貼り込み等にも従事して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

下記業務を行って頂きます。（県内をはじめ、関東方面への出張もあります。）

【具体的には…】
・工場内で看板製作：溶接にて鉄骨加工、板金加工、シート貼り込み作業
・現場施工：各種看板の取付作業

※詳細は面談時にお伝えします

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

【具体的には…】
・排水処理設備の運転、管理
・水質測定、分析
・薬品管理
・異常時対応（排水基準を超える場合）
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

【具体的には…】
・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社（GPTW）」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。

グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング施策の検討
・実行によるリード獲得
・案件掘り起こし
・提案からクロージング
・カスタマーサクセス
・顧客の経営課題や本質的な問題に対して提案・クロージング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「グループ経営管理・連結会計」の領域で国内シェアNo.1を誇る、企業の意思決定を支えるDX推進のスペシャリスト企業です。
・プロフェッショナルとしての自律性を重んじつつも、穏やかで風通しが良く、年次を問わず挑戦を後押しする雰囲気の職場です。
・入社後は大手企業の経営層（CFO等）と対峙する高度なプロジェクトを通じて、会計・IT・コンサルの専門性を磨き、早期からマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップが望めます。

福島原発の廃炉や災害対応に使用する遠隔操作ロボット向けのソフトウェア開発をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・ロボット開発に関するソフトウェアの研究・開発
・現場で求められるロボットの開発
・福島第一原子力発電所の廃炉に向けた遠隔操作ロボットの開発～操作まで
（建屋雨水貯蔵施設の汚染水除去、排気筒解体）
・一般産業用での活用検討
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

ヨーロッパからの輸入製品である特殊機械や部品の販売・提案をお任せします。既存のお客様（法人）へ訪問し、最適な製品・サービスを提案する営業職です。

【具体的には…】
・既存顧客への営業活動: お客様との関係性構築。
・ニーズのヒアリングと最適な製品提案: お客様の課題を正確に把握し、自社製品の中から最適なソリューションを提案。
・見積書作成・受注対応: PCでの簡単な事務作業。
・部品の発注・納品管理: 社内システムを使用し、円滑な部品供給を管理。
・業界の最新情報や製品知識の習得: メーカー研修など
等
※詳細は面談時にお伝えします

ヨーロッパからの輸入製品である特殊機械やトラック用クレーン・油圧機器の整備・メンテナンスをお任せいたします。


【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・点検
・溶接や部品の修繕作業
・トラック用クレーンの定期メンテナンス・年次点検
・部品管理や簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

特殊車両・トラックに搭載される油圧機器や架装部品の整備・メンテナンスを担当いただきます。
基本は屋内作業が8割以上で、落ち着いた環境で作業に集中できます。現場対応は原則ありません。

【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・定期メンテナンス・年次点検
・トラックボディ・架装部品の修繕、溶接作業
・トラック用クレーン（HIAB）や関連機器の点検・修理
・部品の管理・入出庫作業、簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・自動車整備・油圧機器・溶接などの経験を即戦力として活かせる
・南東北3県（福島・宮城・山形）でHIAB専門に特化した希少な技術に携われる
・将来的には工場長・管理職へのキャリアアップも可能

ヨーロッパからの輸入製品である特殊機械やトラック用クレーン・油圧機器の整備・メンテナンスをお任せいたします。


【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・点検
・溶接や部品の修繕作業
・トラック用クレーンの定期メンテナンス・年次点検
・部品管理や簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

特殊車両・トラックに搭載される油圧機器や架装部品の整備・メンテナンスを担当いただきます。
基本は屋内作業が8割以上で、落ち着いた環境で作業に集中できます。現場対応は原則ありません。

【具体的には…】
・油圧シリンダーの分解整備・定期メンテナンス・年次点検
・トラックボディ・架装部品の修繕、溶接作業
・トラック用クレーン（HIAB）や関連機器の点検・修理
・部品の管理・入出庫作業、簡単な社内作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・自動車整備・油圧機器・溶接などの経験を即戦力として活かせる
・南東北3県（福島・宮城・山形）でHIAB専門に特化した希少な技術に携われる
・将来的には工場長・管理職へのキャリアアップも可能

自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・求人票作成、見直し
・求職者面談
・採用全般企画立案〜導入〜運用
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・選考対応全般（書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
・その他、人事課業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

広報として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。