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    秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    島田市(静岡) 事務リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業界トップを目指す成長企業

    仕事内容
    事務リーダーとして下記業務をお任せします。
    実務の一部を担いつつ業務の統括管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■資材管理
    ・リネン資材(シーツやタオル等々)の補充発注と棚卸管理
    ・在庫管理(システム登録など)
    ・資材投下における予実管理業務

    ■総務業務
    ・オフィス管理
    →事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減(取り扱い商品種類の合理化活動)、労災発生防止の推進・統括
    ・部門連係
    →工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括
    ・技能実習生の管理担当
    →技能実習生の寮生活や相談窓口・統括
    ・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ
    ・日常業務に関連する外注先・業者手配(例:備品購入、清掃業者など)の実行・とりまとめ

    ■協力工場管理・対応
    ・契約書の管理(新規締結、下請法、更新契約等)
    ・クレーム対応管理(システム上での登録、進捗の管理)
    ・協力工場運営に関する窓口

    ■PC・システム対応スキル
    ・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進
    (必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【当ポジションの魅力】
    ・多岐にわたるスキルの習得
    →事務職は、文書作成、データ管理、スケジュール調整、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。そのため、幅広いスキルが求められ、裁量も大きいため、習得できる機会が豊富にあります。これにより、自分の成長を実感できる場面が多くあります。
    ・問題解決の達成感
    →日々の業務の中で、さまざまな問題や課題に直面することがあります。それを効率的に解決することで、業務がスムーズに進行する様子を見届けることができ、達成感を得られるのが魅力です。
    ・組織内の橋渡し役
    →他部門や社員、顧客とのコミュニケーションの中心に立つことが多いです。各部門のニーズを調整し、全体のバランスを保ちながら裁量をもって業務を進めることにやりがいを感じます。
    想定年収
    440万円 ~ 510万円 
    勤務地
    静岡県島田市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上でワークライフバランス◎大手企業ならではの待遇×手厚い福利厚生!DXの活用を通じて業界の最先端をリードする大手企業!安定した基盤◎

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    経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経理財務(リーダー候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    経理財務として下記業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
     予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
    ・事業に関する情報の整理・分析
    ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

    【求人の特徴】
    ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
    ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
    ・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    市況最高水準のハイレイヤー待遇!2,000万円目指せる◎事業投資委員会運営リードなど経営判断の核心に関与できるポジションDXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    法務/特許/知財商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(事業推進法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務担当として、下記業務をお任せします。
    経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
    契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
    リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

    【具体的には】
    ・訴訟・紛争対応
    →訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
    ・契約関連
    →既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
    ・リスク・インシデント対応
    →知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
    ・M&A対応
    →契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
    ・コンプライアンス
    →社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
    ・規程・押印の管理
    →社内規程を制改廃し、押印

    【求人の特徴】
    ・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
    ・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
    ・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
    ・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    既存事業の契約から海外案件までゼネラルなキャリアを積める◎経営に近いポジションで事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    法務/特許/知財商社・流通・小売系

    港区(東京都) 法務(商事機関法務)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

    【具体的には】
    ■会議体事務局業務
    ・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営(資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など)
    ・会議当日の法務部長ファシリテーション支援(会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など)

    ■ガバナンス実務
    ・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
    ・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
    ・個人情報保護体制の構築・運用補助
    ・各種法務関連文書・稟議のチェック
    ・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

    【求人の特徴】
    ・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
     議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
    ・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
     実務的に遂行できる方を求めています。
    ・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
    ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
    ・年成長率5-7%、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
    ・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
    ・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    563万円 ~ 665万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    名だたるグローバル企業出身のプロフェッショナルを直接支援できる大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業

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    経理/財務/株式公開サービス系

    千代田区(東京) 財務経理(課長職候補)・絶賛成長中のグローバル人材企業

    ◎経理経験を活かしゼネラリストへ◎年休121日◎グループ売上200億円超の安定基盤

    仕事内容
    管理本部の専任担当として、財務経理をメインに幅広いバックオフィス業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ▼財務経理
    ・請求書の受領、確認
    ・仕訳処理、支払スケジュール管理
    ・月次・年次決算業務のサポート(試算表作成、税理士対応など)
    ・経費精算のチェック・承認・入力
    ・海外送金対応など

    ▼総務・法務
    人事労務や庶務、契約管理など。親会社のサポートを受けながら進められるため安心です。

    ▼その他
    会議資料の作成や、計数管理・会計処理の仕組み作りなど、立ち上げ期ならではの構築業務にも携われます。等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    立ち上げ段階のため、会計処理や計数管理の仕組みをこれから構築していく面白さがあります。 当面は1名体制ですが、親会社のグループ管理統括本部がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます。
    想定年収
    500万円 ~ 602万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    【将来の幹部候補】管理部門の専属1人目として、課長職級からスタートできるチャンス!【安定×成長】売上230億円のグループ基盤と、立ち上げフェーズの裁量を両立できる環境!【働きやすさ◎】完全週休2日(土日祝)、年間休日121日で、仕事と私生活を両立可能!

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    生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系

    港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

    ◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

    仕事内容
    福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
    福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
    同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
    事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

    【具体的には】
    ・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
    ・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
    ・社内物流のマネジメント
    ・輸配送業者との価格交渉・調整
    ・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界水準を上回る高水準の給与体系!年間休日120日以上&充実のライフサポート◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
    現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
    より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
    また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

    【具体的には...】
    ・社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
     DDの全体プロセスのコントロールを行う
    ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
     重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
    ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
     ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
    ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて
     長期ビジョン実現への機運を醸成する
    ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
     おける企画立案を行う
    ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

    【求人の魅力】
    ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
    ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
    ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
    ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    670万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界水準を上回る高水準の給与体系!大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    営業(個人)不動産・建設系

    富谷市(宮城)完全反響型住宅営業・創業50年以上の地元優良住宅メーカー(年間休日120日以上)

    ◎有休消化率良好◎未経験大歓迎◎無駄な残業をしない社風◎業界のイメージが変わります!

    仕事内容
    お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
    ・お客様へ住まい作りのアドバイス実施(住宅ローン等)
    ・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
    ・完成後は、上棟・お引渡しまで
    ※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
    ※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
    ※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
     お客様との信頼関係を築きやすい環境です。


    【同社で働くメリット】
    ・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
    ・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
    ・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度(1棟あたり粗利の8%支給)あり。
    ・会社利益の8%を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
    ・入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間住宅の基本的な知識や営業ロールプレイング等に関する研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
    ・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。(資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。)
    ・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
    ・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

    【勤務地について】
    ☆下記2店舗のどちらかに勤務予定です(応募中に勤務先相談可!)
    水族館前店…宮城県仙台市宮城野区中野4丁目7-17
    仙台若林店…宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目36-20


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

    求人のおすすめポイント

    地元に腰を据えて長く働きましょう!年間休日120日!意見は積極的に取り入れ、社員を何よりも大切にする社風です。宮城を中心に「シンプルな家」、「全館空調の家」等、良質な製品を低価格にて提供。

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当(マネージャー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

    ◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務 ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界水準を上回る高水準の給与体系!大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!

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    社内情報システムメーカー系

    大阪市(大阪) 社内SE(社内業務DX推進担当)・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無

    仕事内容
    社内の各種システムの保守・メンテナンスを中心に、現場の課題をITで解決する業務全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・既存システムの保守・運用管理(受注・売上データ処理など)
    ・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
    ・Excelマクロなどを活用した業務効率化ツールの作成・実装
    ・システムのサポート期限管理や、次期システム導入の企画・提案
    ・マスタ管理(新規取引先登録など)

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 
    想定年収
    420万円 ~ 550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【ワークライフバランス】残業は月20時間程度と少なめ。転勤もなく、大阪に根ざしてプライベートも大切にできます。

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    システム開発(Web/オープン系)メーカー系

    大阪市(大阪) 社内SE(ITインフラ・業務改善担当)・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無

    仕事内容
    社内の各種システムの保守・メンテナンスを中心に、ITを活用した業務効率化をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・既存システムの保守、運用管理(受注・売上データ処理など)
    ・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
    ・Excelマクロ(VBA)などを活用した業務効率化ツールの作成
    ・システムのサポート期限管理や、次期システム導入の企画・提案
    ・新規取引先登録などのマスタ管理 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 
    想定年収
    420万円 ~ 550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【ワークライフバランス】残業は月20時間程度と少なめ。転勤もなく、大阪に根ざしてプライベートも大切にできます。

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    コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) カスタマーリレーション(保険推進担当)・「ペット × IT」で社会貢献!

    ◎ペット保険シェアNo.1グループのコアメンバー◎仙台駅直結◎転勤なし◎年間休日125日◎残業少なめ

    仕事内容
    ペットをお迎えした飼い主様へ、安心のペットライフをサポートするための保険案内やアドバイスをお任せします。

    【具体的な業務】
    架電対応: お迎え後の状況確認、悩みへのアドバイス、最適な保険商品のご案内。
    保険推進業務: 稼働状況の数値分析、プロセス改善の提案。
    企画・連携: チーム内のスクリプト作成、グループ他部署との施策検討 等

    【仕事のやりがい】
    「新しい家族(ペット)を迎えて不安だったけど、お話できて安心した」という言葉を直接いただけるのが一番の喜びです。また、現場で感じた「もっとこうすれば伝わる」というアイデアを、すぐにチームの施策に反映できるスピード感があります。将来的にはプロジェクト推進や仕組み作りにも関われる、キャリアアップの機会が豊富な環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    377万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【仙台駅直結・転勤なし】最新オフィス!雨の日も濡れずに通勤でき、転勤の心配なく仙台で長くキャリアを築けます。【業界最高水準の休日数】 年間休日125日(シフト制)に加え、リフレッシュ休憩も完備。有休取得率も高い!

  • 仕事内容
    LED画像処理機器の法人営業に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントの課題確認、打合せ、提案、見積作成
    ・展示会におけるブース運営、対応
    ・問い合わせに対して、ニーズのヒアリング、解決に向けて提案。
    ・トレーディングカードや食料品パッケージ等の普段良く目にするものに
    傷がないか、欠陥がないかを検査するための機械を販売します!



    【HUREX担当営業コメント】
    可視化できない商品(ICチップ等)の傷や欠陥などを画像処理ソフト技術でお客様の課題を解決していきます。
    未業界から転職されている方が多くいらっしゃり、アットホームな雰囲気の会社です!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ヒューレックス独占求人!転勤がなく年間休日120日以上のため長期的なキャリア形成やプライベートの充実も実現しています!トレーディングカードや食料品パッケージ等の良く目にするものを検査する機械の営業です!

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) システムエンジニア・開発、インフラサービスの技術支援

    ◎創業以来前期増益増収◎福利厚生充実

    仕事内容
    お客様先でのシステム開発業務に携わっていただきます。
    現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。

    【具体的には…】
    ・Web系システム企画/開発
    ・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
    ・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
    ・汎用系、組込系システム開発
    ・データ連携支援、クラウドサービスの導入支援、自社Webサイトの開発
    ・ITアウトソーシングサービス
    ・自社メディアの運営
    ・その他新規ビジネスの対応 など


    【プロジェクト例】
    ・損保代理店向け保守開発:Java/UNIX環境
    ・ECサイト開発:Java
    ・大手ネット証券会社でのFXシステム開発:Java(Swing/Spring)
    ・カーナビ向けソフトウェア開発:C++
    ・商用Webサービスの新規開発:VB.NET/JavaScript
    ・公的年金に関する事務処理システム開発(Windowsアプリ):C言語
    ・大手家電量販手向けWindowsアプリの開発:.NET(C#、C++)
    ・ECサイト・ソーシャルゲーム・ナビサイト・キュレーションサイトの開発
    ・COBOLを用いた金融系システム開発
    ・製造業向け組み込み系システム開発
    その他にも様々な案件を扱っております。

    【HUREX求人担当コメント】
    配属可能な案件一覧を全社員に公開しており、安心して就業できる環境を整えております。
    また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示。
    案件の選びやすさに加えて自身の相場も明確になりモチベーションの向上に繋がります。
    給与面をクリアにすることで社員との信頼関係が深まり、会社と従業員両者にとってプラスの効果をもたらしています。

    【こんな方を募集しております】
    ・やりたいことができずに、成長を感じられない方
    ・資格取得などに積極的に取り組み成長したい方
    ・今後はマネージメントにチャレンジしたいとお考えの方
    ・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
    ・働きやすい環境で今後長期的に仕事をしたい方

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    経理/財務/株式公開メーカー系

    大阪市(大阪) 経理財務・業界シェア30%超の給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能!

    仕事内容
    本社の経理部にて、日常の仕訳から月次・年次決算、税務申告まで財務会計全般を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・日次処理(小口現金管理、売掛・買掛金管理、請求書処理)
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・貸借対照表、損益計算書の作成
    ・与信管理、支払業務など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成について】
    経理次長:男性1名
    主  任:男性1名
    事  務:女性2名

    【将来的なキャリアパスについて】
    将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。(事業内容理解を目的とする)

    【HUREX営業担当コメント】
    【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
    同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円~1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

    求人のおすすめポイント

    【圧倒的な経営基盤】創業80年以上赤字なし・無借金経営の優良メーカー。長く安心して働ける最高の環境です。【ワークライフバランス】残業は月20時間程度と少なめ。転勤もなく、大阪に根ざしてプライベートも大切にできます。

  • 気になる

    人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    人事/総務商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    Webデザイナー/Webマスター商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 気になる

    その他営業商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達(福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。)
    ・調整(手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。)
    ・説明(実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。)

    【採用店舗】
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
    ・訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 気になる

    営業(法人)メーカー系

    国立市(東京都) 法人ルート営業・給水装置のパイオニア

    ◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎地域限定職アリ

    仕事内容
    自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

    【具体的には】
    営業の流れは以下になります。
    1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
    2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
    3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

    ・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
    ・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
    ※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

    【働き方】
    訪問件数:5~6件/日
    宿泊出張:基本無
    営業割合:既存7:新規3

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 
    勤務地
    東京都国立市

    求人のおすすめポイント

    ★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

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