求人を探す|369ページ目

経理、総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・請求書管理
・給与計算
・年末調整
・業者対応
・店舗美化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。
地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です。

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

クラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

製造部・営業課において、既存取引先の担当を持ち、ニーズに応じた受注～納品を一貫して担当いただきます。主に製品説明、見積作成、工期管理、社内調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・担当顧客からのニーズの聞き取り・提案
・見積書作成（ツールあり）
・製品作成のための納期設定・工場調整
・製作途中の変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

法人顧客の海外出張、勤務等における渡航業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への電話対応、メール対応
・営業業務、見積もり作成
・出張スケジュール提案（宿泊先や航空券の予約等）
・パソコンを操作しての各種書類作成
・既存顧客対応からお客様を増やしていく営業スタイルです（飛込み営業などの営業活動はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・設立は平成7年で安定した経営基盤を持ち、従業員3人と小規模ながら、明るく働きやすい職場です 。
・海外旅行営業サポートを主としており、法人顧客の海外出張などを支援することで、企業のビジネス活動を間接的にサポートするやりがいのある仕事です 。
・飛込み営業がなく、既存顧客との関係構築を通じてお客様を増やしていく営業スタイルです 。入社後にOJTを通じてしっかりとスキルを身に着け、長期的に活躍できる環境です 。

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。

【具体的には…】
・材料管理
・発注から工程管理
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っていますので、施工管理の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

まずは現場の補助作業からスタートし、電気工事の基礎を学んでいただきます 。将来的には公共施設やビル、工場などの大規模な電気設備工事にも携わることが可能です 。

【具体的には…】
・電気設備工事の補助（配線や機器設置のサポート）
・現場で使用する材料の運搬や工具の準備
・現場の清掃や簡単な作業
・（スキルアップ後）一般・自家用電気工作物の工事、配管・配線工事
・空調・給排水工事のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

資格と経験を活かし、主に職長または現場代理人として現場の指揮・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の指導・監督業務：安全管理、品質管理、工程管理
・外部連携：協力会社との打ち合わせ
・電気設備工事の実務：一般・自家用電気工作物、自動制御設備
・配線・配管工事：ケーブルラック工事等
・対象物件：ビル、公共施設、プラント（工場）などの電気・制御設備 ※現場により直行直帰も可能です（事務所は石巻市）

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、
先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします