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自社モルタル製品の提案営業に携わって頂きます。

【具体的には…】
製造・販売するプレミックスモルタルは、建設現場や土木工事の様々な場面で活用されています。社会インフラを守る重要な資材の提案に携わることで、自らの仕事が街づくりや安全な暮らしに直結している実感を持てます。あなたの提案が現場に活かされるやりがいを日々感じていただけます！

＜1日の流れ＞
・08:00　出社・朝礼
・08:30　書類作成（日報等）
・09:30　営業車で顧客まわり
・12:00　休憩（60 分）
・13:00　営業車で顧客まわり
・15:00　現場で工事内容チェック
・17:00　帰社、書類作成、退社

【求人担当コメント】
同社は80年以上続く建材商社や建材販売、工事店向けに特殊セメントの製造販売を行う建材メーカーです。同社の主力商品は、プレミックスモルタル（同社開発商品・業界初エコマーク認定製品、プレミックスモルタル製法特許取得済）です。タイル用モルタルに関しては全国シェアの約3割を製造し、業界知名度は高い会社です。

【会社の強み】
・創業80年以上の歴史で培ったノウハウと、独自の研究開発力が当社の最大の強み。ISO認証取得や特許製品の開発など、品質と安全性にこだわり、業界をリードし続けています。
・本社を福岡に構え、東京（木更津）、大阪、名古屋に営業拠点を展開。全国500社以上の取引先を持ち、安定した経営基盤を築いています。木更津拠点は、首都圏エリアの営業・物流の要として重要な役割を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

社内のサポート業務を中心にご担当して頂きます。ご経験に応じてお任せできる業務からスタート頂きます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・来客、電話対応
・メール対応
・事務業務
・その他、代表者のサポート業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

地域の建設会社や土木事業者等の法人顧客に対し、建設機械・車両等のレンタル提案を行う営業のお仕事です。

具体的には…】
・既存の建設会社様を中心としたルート営業
・工事現場で必要となる機械や車両のニーズヒアリング
・見積書の作成、受注対応
・レンタル商品の手配、納期の調整
・新規顧客へのご案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
大手企業とも取引があり、経営基盤は安定しています。退職金制度（401k）や家族・住宅手当など、福利厚生も大手並みに整備。平均年齢は51.7歳とベテラン層が厚く、未経験の方でも安心して学べる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
岩手県・宮城県を拠点に急成長中の企業での募集です。「AT限定不可」の普通免許があれば、営業経験や業界知識は問いません。残業は月10時間程度と少なく、年間休日も117日確保されているため、メリハリをつけて働けます。成長フェーズの企業で、自身の営業スキルを磨きながら会社と共に成長できるチャンスです！

マーケティングチームやプロダクトマネージャーと連携し、サービスのKPI改善に向けたA/Bテストの実装、検証、効果測定環境の整備を担当していただきます。

【具体的には】
・A/Bテストの実装・運用：VWO、Optimizely、Firebase Remote Config等を用いたテストパターンの実装
・ログ設計・データ計測環境の整備：GA4/GTMを用いたイベントログ設計および実装、データ連携
・UI/UXの改善実装：テスト結果に基づいた本番環境へのUI改修・機能実装
・テスト品質の担保：レイアウトシフトや表示のチラつき（Flicker）を防ぐ実装上の工夫
・施策提案：エンジニア視点でのテスト設計やアイデア提案、データ分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、経理財務部門の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理財務チームのスタッフマネジメント
■予算編成・管理
■資金調達
■IR、監査対応
■月次、四半期決算資料の確認、分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

半導体製造装置用SiCセラミックスの品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・品質管理プロセスの設計、改善
・製品の品質検査、評価
・社内不適合の対応と改善策の提案
・顧客クレームの原因調査と改善策の提案、顧客対応
等

【仕事やりがい・魅力】
半導体は今後ますます微細化が進み、半導体製造を支える装置部品においても更なる高品質が求められます。そのような高いレベルの市場要求に応えることで先端半導体製造へ貢献していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

■業務内容
量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業を行っていただきます。既存取引先に向けた営業（ルート営業）がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
（3）店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）

2.データ分析業務
(1)市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

■キャリアパス
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。

■教育制度・資格補助補足
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など

■その他補足
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

■入社することで得られる経験/スキル
・カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。

・クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。

・十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。

※詳細は面談時にお伝えします

自社で運用している健診システムの安定稼働を支え、職員が円滑に業務を行える環境整備をお任せします。

具体的には
・健診システムの運用・管理： ベンダー（開発会社）や現場スタッフ（技師・保健師）との折衝・窓口業務
・帳票開発・カスタマイズ： 健診結果などの帳票作成・修正対応
・ヘルプデスク対応： 職員からのPCトラブル相談やシステム操作方法のレクチャー
・インフラ管理： 社内ネットワーク、サーバー、PC端末のキッティング・管理
・DX推進・企画： ゆくゆくは健診システム以外の社内システムの企画・提案業務 等
※詳細は面談時にお伝えします

COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。

【具体的には…】
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
　・中長期戦略の策定
　・次期予算の策定、取りまとめ
　・全社、および各事業の予実管理
　・M&A含む投資計画の策定、実行
　・新規事業戦略の策定、実行
　・全社横断プロジェクトの設計、実行
　・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等)
　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行

◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
　・各事業予算の策定支援
　・各事業の戦略立案／実行支援

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

既存顧客を中心とした営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・既存得意先へのヒアリング・ご提案（飛び込み営業はありません）
・見積書の作成（図面から算出。技術スタッフがサポートします）
・社内打合せ（納期や工程の調整・確認）
・納期の管理・出荷準備
・事務処理（納品書発行指示）
・場合により、フォーク等での出荷作業
※未経験者も歓迎。オリジナル材質や図面等は技術スタッフが丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・業界や製造業の経験は不問です。 お任せするのは、長年お付き合いのある既存の取引先へのルート営業がメイン。新しいお客様を探すための飛び込みや、厳しいノルマ追及はありません。お客様との関係性を大切に、無理なく、マイペースで日々の業務に取り組めます。
・創業80年以上の歴史があるため、会社全体が非常に落ち着いた雰囲気です。急いで大きな変化を求めるのではなく、誠意をもって一つ一つの業務に責任を持つことを大切にします
・完全週休2日制（土日休み）で年間休日は119日。仕事とプライベートの切り替えをしっかりできます。長く安定して働き、お客様との信頼関係を大切にしたい方からのご応募を心よりお待ちしています。

事業の更なる拡大に向けてメンバー増員中の同社にて財務経理業務をお任せします。
ご経験に応じて、経理、財務いずれかのチームを担当いただきます。

【具体的には…】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理
■支払処理スケジュールの進行管理
■小口現金の出納と帳簿管理
■決算資料のファイル整理と担当部署への提出
■部門別の経費集計とレポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。
勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。

メンテナンス技術職として、自社製品である産業用クレーンのメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・定期点検のための取引先訪問
・部品類交換の提案、消耗品交換やクレーン移設などの実作業
・報告書類の作成など
等

【担当営業コメント】
・愛媛県内を中心に近隣県に出張する場合がありますが、基本的には日帰り出張のみで長期出張はありません。
・夜間対応はほぼありませんが、休日対応は月に2〜3回程度はあり、時間外勤務扱いとなります。（業務に慣れてくるまでは休日対応等はありません。）
・所属先人員構成：本社メンテナンス部長（40代）、課長（40代）以下、6名（20代2名、30代2名、40代1名、60代1名）が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。前職では自動車整備業務の経験者もおり、整備スキルを活かして活躍できます。未経験の方でもじっくり育成していくため、着実にスキル習得できます。
・一度購入した同社クレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。
・担当顧客…製鉄メーカー、化学メーカー、倉庫業者、港湾荷役、運送業者など、同社製品を既に納入している法人を担当します。
・取扱商材…自社製の産業用クレーンを取り扱います。（一般港湾荷役クレーン、多目的クレーン、天井クレーン等）
・クレーン製造に関しては、自社で設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫した製造体制を構築しており、ユーザーから高い評価を得ています。
・長年培った高い技術力とノウハウを背景に大手、中小企業問わず多くの取引先からの信頼は大きく、業績は安定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

大手製鉄メーカー、官公庁等から元請で受注した各種クレーンの機械設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打ち合わせおよび受注後の詳細設計の打ち合わせ
・購入品業者との機械部品仕様確認および手配
・設計工程表に基づきAutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成

【担当営業コメント】
・オーダーメイドでクレーンを作る為、顧客ニーズを満たした設計を行います。
・部長、課長、以下6名の計8名が所属し、プロジェクトごとに2、3名程度のチームとなり、一連の業務を遂行します。
・入社後は前職のスキルが生かせることから始めてもらい、少しずつ業務の幅を広げていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして後進の育成にも手腕を発揮していただきます。
・クレーン製造受注はコロナ禍の影響をほぼ受けることが無く堅調に推移しており、国内全域にユーザーを持っています。特にタイやクレーン分野においては国内約70％のシェアを誇ります。
・クレーンについてはオーダーメイド製品が多いため、企画段階において設計者、製造者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、ものづくりを目指す技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

※詳細は面談時にお伝えします

工事監督候補として、産業用クレーンの据付、解体、メンテナンス工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・据付、解体工事や点検、修理等のメンテナンス業務及び付随する工事一式（施工は基本的には協力会社が行います）を担います。
・取引先、協力会社等と調整役となり、機材や人員、工期等を厳格に管理し、工事が円滑に進むように努めます。

【担当営業コメント】
・取扱商材…主に他社製の各種中型〜大型クレーンを取り扱います。（ジブクレーン、天井クレーン等）
・所属先人員構成：支店長（60代）、以下、5名のメンテナンス技術者、安全担当1名、事務担当2名の計9名で構成されています。
・現場監督の補助業務を行いながら少しづつ業務を覚えていき、将来的には監督業務をこなせる人材を目指していただきます。
・一度購入したクレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

クレーンの製造における電気系設計関連業務をお願いいたします。
※ご経験に応じて担当業務を決めていきます

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打合せおよび受注後の詳細設計打合せ
・電気部品仕様決定および購入
・設計工程表に基づきＣＡＤおよびＰＬＣローダーによる、ソフトウェアやハードウェアの設計
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社はフルオーダーメイドのクレーン製造からメンテナンスまで一貫生産のメーカーです。
◎港湾荷役クレーンや多目的クレーン、工場内で使用される天井クレーンの他、遊園地で使用される大型遊具の製作実績など多様な分野での製造実績がございます。
◎ご経験に応じて先輩社員からＯＪＴを通して業務レクチャーを実施します。

配車業務責任者兼内部事務管理者として従事いただきます。

【具体的には…】
・配車業務
・新規事業の推進
（倉庫保管事業、不動産事業など）
・現社長の相談役
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は運送業でありながら、倉庫事業や不動産事業といった新規事業にも注力し、多角経営を進めています。現社長は3代目で若い社長ですが、社長の右腕ポジションでいろいろなことに挑戦できる環境です。これまでの経験を存分に活かすことができますので、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
南九州を中心に九州・関東まで多様な貨物配送を展開。自社敷地内に大型物流倉庫を新設（2020年～）、安全性優良事業所（Gマーク）認定、業界イメージ改善へ安全・働きやすい職場作りと新サービスにも積極的。繁忙期運行や人材育成など、地域物流の基盤を支え続けている。

既存取引先（不動産管理会社）からの問合せやチラシ反響を中心に対応をしていただきます。

【具体的には…】
・主な営業業務… 不動産管理会社や従業員組合に向けたルート営業
・主な現場業務…　物件の現場調査 → 工事手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー
・主な事務業務…　見積作成 → 工程表作成 → 発注作業 → 請求書発行手配 → 入金確認
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は主に賃貸マンション等の退出後の改装リフォームをメインに手掛けています。
◎売上の85％が不動産管理会社経由での依頼で、無人の部屋のリフォームのため平日で対応が可能です。
◎各人に社用車を貸与し、社用車での自動車通勤がメインとなります(直行・直帰可）。
◎テレワークを推進している為、自分で仕事の裁量が図れるようになれば、外部や自宅からでも業務が可能です。
◎「毎月1日以上の有給、年間10～20日程の取得」を推奨するなどワークライフバランスは良好です。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。