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大手工作機械・ロボットメーカーの資材・調達部門、および各製造部署に対する技術提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー： 定期的な訪問により、新プロジェクトのニーズや課題をヒアリング。
・技術的な打ち合わせ： 図面を基にした仕様の確認、中国の製造拠点へのフィードバック。
・納期・進捗管理： 輸入販売に伴うスケジュール管理。
・現地法人への出張： 中国の製造拠点への確認作業等（必要に応じて）。
・社内連携： 営業担当と同行し、技術的な側面から商談をサポート。
等

※業界未経験の方には現在の営業人員とのOJT研修がございますので安心してください。
※国内の出張に関しては1泊、2泊程度の軽い出張です。

新設の機械加工工場にて、大型工作機械（某大手工作機械メーカー製／10tクラスの鋳造物）のプログラミングおよび加工オペレーション業務をお任せします。
＜具体的には＞
・大手工作機械メーカー 大型工作機械のプログラミング作成
・大型鋳造物（10tクラス）の加工・セットアップ・加工オペレーション
・試作・一品物（一点物）を中心とした高精度加工

★ ポイント
・量産品よりも、技術力を活かせる一品物・一点物のモノづくりをお好みの方に最適な環境です。
・大型機械加工のオペレーションに関しては、入社後に数か月間設備メーカーでの研修を受けることができるため、基礎知識やプログラミング経験があれば安心して技術を習得していただけます。

ホールディングスおよびグループ各社の経理・会計業務全般をお任せします。月次・年次決算を中心に、経験や能力に応じた業務からスタートしていただきます。
具体的には
・日常的な仕訳入力、出納管理、売掛・買掛金管理
・月次決算・年次決算作業および決算書の作成
・税務申告データの準備、税理士対応・相談
・グループ各社の収支とりまとめおよび決算データの集計・分析
・その他、経理業務に伴う書類作成および管理業務
等

内視鏡洗浄消毒器をはじめとする自社医療機器の開発業務全般をお任せします。経験や得意分野に応じて適した業務から担当していただきます。

【具体的には…】
・機構設計、部品設計
・試作・検証
・性能評価、改良提案
・製品化に向けた各種ドキュメント作成
等

事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経費・工事採算コストの管理
・図面の役所に提出(ゆくゆくは図面修正などもお願いしますが、専門知識は不要です)
・経理事務（経費精算など）
等

【HUREX求人担当コメント】
今回は事業拡大に向け、社長が担っている事務業務をお任せするための募集です。会社の成長をバックオフィスから直接支えるやりがいがあります。社内は和気あいあいとした雰囲気で中途入社者も在籍しているため、気兼ねなく相談できる環境です。また、残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら安心して長く働けます。

現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【具体的には…】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務（現場管理、工程・安全・品質・リスク管理、各種調整）
・現場サポート（巡視による安全・品質管理サポート、法対応、技術者育成）
・工事エンジニアリング（ソリューション提案、積算・見積作成、工事発注、施工図面レビュー）
・プロジェクトマネジメント業務（要求水準からの仕様決定、施工方法のレビュー）
・セールスエンジニアとしての提案業務（製品・システム・サービスのソリューション提案、入札用積算）
等

【担当部署（組織）構成】
九州支社（水環境分野における社会インフラ向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工〜試験調整・引渡しまでのマネジメントを担当する組織です）

【企業の魅力】
水環境分野等の社会インフラにおけるDX/GX推進を担う重要ポジションです。企画・提案から納入・アフターサービスまでワンストップで手掛けることができ、大きな社会貢献性を実感していただけます。また、年間休日126日やフルフレックス制度、カフェテリアプランなど、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。

【キャリアパス】
・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
・施工プロジェクト統括部の部員は約80名程度。全国に在籍していますが、20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
・同じフロアにプロジェクトマネジメント部が在籍しており、協力しながら同じプロジェクトを遂行します。
・ 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※詳細は面談時にお伝えします

採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。 事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、 グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル／AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確保・創出することが本ポジションのミッションです。

【具体的には…】
・事業戦略に基づく中長期的な人財ポートフォリオの設計、実装
・新卒、キャリア、リファラル等の採用活動全体の高度化、採用ブランディング強化
・AI、デジタルツールを活用した選考プロセス・データ分析の効率化
・全社的な人財育成体系、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進
・グローバル人財・デジタル／AI人財の育成および技能・技術伝承の仕組みづくり
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
人財開発センターは、ビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向けた年間約450人規模の採用活動を支える採用戦略・人財獲得機能、全社共通教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成、次世代リーダー育成を担う中核組織です。採用から育成・配置・リスキリングまでを一体で設計・推進する役割が期待されています。本ポジションでは、事業の将来像を踏まえた人財ポートフォリオを構想し、採用・育成・リスキリング・技能伝承を一体で設計するとともに、経営・事業部門・グループ会社を巻き込みながら、事業成長に必要な人財を継続的に確保・育成する全社変革を推進していただきます。

【担当部署（組織）構成】
人財開発センター（約100名規模）
※採用、全社教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成など幅広く展開する中核組織です。

【企業の魅力】
大手グループの強固な基盤のもと、約100名規模の組織を率いて経営戦略に直結する人的資本経営を推進できます。AI時代に対応した育成体系の構築など、グループ全体の未来を支えるダイナミックな舵取りが可能です。将来的にはCHROスタッフなど、より広範な経営・人事領域へのキャリアパスも広がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

直営ベーカリー2店舗における店舗運営およびパン製造全般、スタッフ管理などを一貫してお任せする管理職候補のポジションです。

【具体的には…】
・直営ベーカリー2店舗の店舗運営・売上管理
・パンの製造・販売および品質・在庫管理
・原材料等の仕入れ作業
・他商業施設への卸販売対応・出荷管理
・喫茶コーナー（モーニング・ランチ等）の運営連携
・営業部や本社工場との連携・チームマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
1947年の創業以来、慣れ親しんだ地域で愛されるパンを作り続けてきた老舗メーカーです。スーパーやコンビニ向けの卸売から学校給食、直営ベーカリーまで多角的に「食」の事業を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。近年では自社商品「白あん入りメロンパン」がジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞するなど、メディアでも話題の高い商品力が魅力です。

管理部門におけるバックオフィス全般（経理、労務、総務等）をお任せします。

【具体的には…】
・日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応
・月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成
・労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応
・銀行手続き：社有車（AT可）を運転しての銀行回りの対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：管理部門
茨城県筑西市玉戸の本社オフィスへの配属です。女性スタッフも在籍しており、少人数で風通しがよく、お互いの顔が見える家庭的で相談しやすい環境が整っています。

■特徴・魅力：
・バックオフィス全般をマルチに経験できる
単なるデータ入力や伝票発行だけの定型業務にとどまりません。経理業務（出納、月次決算、資金繰り、手形管理）を軸としながら、給与計算、社会保険手続き、さらには求人対応などの総務・労務まで横断的に関わることができます。

・少数精鋭で経営に近いポジション
管理部門は少人数の体制です。会社の財務や労務の状況をダイレクトに把握し、経営陣をすぐそばで支える重要なポジションとして活躍できます。

そのほかに・・・
・「残業ほぼなし」で定時退社が可能：
事務職の残業はほぼ発生しないため、プライベートや家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスは抜群です。
・充実した社内環境：
給湯室の無料お茶・コーヒー、ウォーターサーバーが完備されているほか、社内でまとめてお弁当を注文できる食事室もあり、居心地の良い職場です。

同社の経営陣と共に今後の経営方針を考えていただきます。

【具体的には…】
・ネット販売および輸出販売などの販売戦略の立案
・市場調査を踏まえた事業戦略の企画
・経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理などの財務戦略
・CSRやSDGsにおける取組み立案
等

グループ企業総勢約300名規模の管理部門にて、経理・労務・総務全般をお任せします。
※まずは総務、人事労務のお仕事からスタートしていく予定です。
※最終的には部門の統轄を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】　
・経理業務（月次決算、出納管理、会計ソフト入力）
・行政関連業務（補助金申請、各種届出書類の作成・提出）
・労務業務（社会保険手続き、労務安全管理、給与計算補助）
・総務業務（各種保険の更新・管理、備品管理等）
・組織のマネジメント
・経営層のサポート業務
等

【配属先情報】
合計14名（男女比5:5）

【企業の特徴】
・資源リサイクルを通じて「持続可能な社会」を支える鉄鋼金属スクラップ事業を展開しています。
・強固な経営基盤を持ちながら、管理部門は少数精鋭で運営されており、一人ひとりが担う役割の大きさ、そして得られる経験値は非常に高いのが特徴です。
・今回の募集は、労務・経理の両面からグループ全体を支えるバックオフィスの要となるポジションです。

業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

具体的には
・既存・新規へのアプローチ： 1日3?4件程度の訪問（割合は5：5程度）。
・戦略的な新規開拓： ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
・ソリューション提案： POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
・アフターフォロー： 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
・チームでの目標達成： 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
盛岡営業所への配属となります。
少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
・社会貢献性の高さ： 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
・ワークライフバランス： 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

自動車・アウトドア・ペット関連商材における海外仕入先との折衝から、国内向けマーケティング・営業活動まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・海外仕入先やパートナーとのコミュニケーション（出荷のコーディネートやスケジュール調整等、主に英語を使用）
・海外への市場調査、展示会への参加、アメリカ等への海外出張
・来日した海外メーカー担当者のアテンド
・国内法人顧客（量販店などの本部）への営業活動、取引先との関係構築（※営業担当との同行あり）
・商品拡販に向けたマーケティング施策の企画や立案（SNSやECでのユーザーからの反響をもとにした情報収集・仕掛けづくり）
・自動車やペット関連のイベントや展示会での対応（春・秋を中心に土日イベントへの参加あり ※代休取得可能）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎語学力を活かし、グローバルに活躍できる環境
・海外メーカーとの取引や商品開発から国内展開まで一貫して携わることができます。
・将来的にアメリカなどへの海外出張の機会も増える予定で、英語力を存分に発揮できるポジションです。

◎新規事業・成長分野へ挑戦できるやりがい
・主力事業の安定した基盤を持ちつつ、ペット用品やアウトドア用品等のEC事業に携われます。
・単に商品を売るだけでなく、情報を取りに行きながら事業拡大期の中心メンバーとして幅広い経験を積むことができます。

◎年齢や役職に関係なく挑戦できる風通しの良さ
・少人数のアットホームな組織で、年齢や役職に関係なく意見をフラットに発信できます。
・専門的な知識よりもチャレンジ精神が重視される、カジュアルでフットワークの軽い社風です。

副代表（管理部門）直下のナンバー2として、財務部門の統括と実務推進を担います。
グループ内で分散する3拠点の実績管理、資金繰り管理等を中心に、財務面のグリップ強化を推進いただきます。

【具体的には…】
・3拠点の財務状況のタイムリーな把握、全社集計
・財務諸表の作成、管理
・資金繰り表の作成、運用、改善
・財務部門の業務管理（進捗管理、品質管理）
・関係者（役員、拠点担当等）とのコミュニケーション、調整
・将来的な財務部長候補としての体制整備、業務標準化
等

【HUREX求人担当コメント】
「財務を分かっている」だけでなく、実際に手を動かしながら部門をまとめられる方に合うポジションです。
3拠点で分散している実績や資金の情報を一本化し、経営がタイムリーに意思決定できる状態をつくることがミッションになります。
周囲との連携も重要なため、コミュニケーション力も重視されます。

自動車メーカーをはじめとする製造業から医療・農業分野まで、あらゆる取引先企業様に対して高圧ガスボンベや溶接材料・工具等のルート配送を行っていただきます。

【具体的には…】
■業務の概要：
1日のスケジュール：朝は本社に出社し、30分ほどかけてトラックにボンベや工具を積み込み出発します。
・午前と午後で15～20件ほど決められたお客様先（状況確認のみも含む）を回り、16時過ぎに帰社。積み下ろし作業の後、日報を提出して毎日17時には退社しています。
・お昼休憩の過ごし方は、一時帰社／外で済ませる等担当エリアによって様々です。
※変更の範囲：会社の定める業務
■同社ドライバーの特徴・やりがい：
（1）営業とともに会社を支えるポジション：訪問するのは昔からお付き合いのあるお客様ばかりです。ご自身が担当するエリアのお客様とやりとりを続ける中で、信頼関係をより強固なものにしていってください。
（2）プライベートも大切にできる：在庫管理を徹底しているため、急な呼び出しも基本的にはありません。万が一の場合はフリーで動けるスタッフがいるため、代理対応可能です。

■入社後の流れ：
先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に徐々に慣れていただきます。本人のペースに合わせて、徐々にご対応いただく数を増やしていきます。

■キャリアパス：
将来的には、管理職を目指していただくことを期待しています。

■労働環境について：
平均有給取得日数が10日程度のため実質119日程度のお休みがあります。自分でのスケジュール管理や部内でのフォローもあるため、取得しやすい環境があります

【HUREX求人担当コメント】
在庫管理を徹底しているため、急な呼び出しも基本的にはありません。
万が一の場合はフリーで動けるスタッフがいるため、代理対応可能です。

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカーである同社にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・広報企画業務：効果的な社内外広報の企画立案、遂行
・社内広報：社内動画ニュースの制作
（企画～取材・撮影～動画編集～グループ展開）（日本語・英語）
・社内広報：社内デジタルサイネージの運用
（アイテム収集～コンテンツ制作～掲出）
・社内広報：社内季刊誌 日・英 の制作
（取材～原稿執筆・原稿収集～校正チェック）
・社外広報：コーポレートサイトの企画・管理
・社外広報：SR対応（株主総会上映資料の作成）
・社外広報：メディア対応（取材調整～社内調整～取材対応～クリッピング）
・その他：地域社会貢献活動
（子ども大学事業・社会科見学受入・地域催事協賛管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
・1930年の創業以来、超高速回転技術に特化した専門メーカーとして、歯科/外科医療治療機器、工業用切削機器の分野で、高品質でユニーク、そしてコストパフォーマンスに優れた製品をスピーディーに開発し提供してきた同社。3代目社長になり、それまで積み重ねてきた技術製品をマーケティング・営業戦略で拡大。
特に売上高の約80%を占める海外では、拠点を1か所から15ヵ所に拡大し、現在135カ国以上に製品を販売。
・「超高速回転技術」こそが、国際競争力を維持している技術。1分間に約45万回転。回転数が速いことにより、切れ味が良く精度の高い操作が可能です。この技術を支えているのが、自社工場での生産。24,000点以上におよぶ精密部品の約90%を自社生産し金属加工から出荷まで一貫して行うことでより高品質の製品を低コストで製造することを可能にしました。
・同社の技術はより市場が大きい外科用医療機器や工業用切削機器の分野でもニーズがあります。他分野でも近年知名度が向上しており、さらなる拡大を目指しております。

同社の展開する女性用しごと服ブランドは、“ラグジュアリー＆エレガンスでハイクオリティな商品創り”というコンセプトで、他社と明確に差別化されたブランディングを追求し、ファッション感度の高いデザインで市場に新たな価値を訴求しています。
全国に1,000を超える販売代理店を通じて、大型商業施設や一流企業からも多くの引き合いをいただいております。
ラグジュアリー＆エレガンスでハイクオリティな自社商品をユニフォームの販売代理店に対して、カタログや商品情報などを用いて提案営業を行っていただきます。
また将来の幹部候補生として、部門マネジメントや営業戦略立案・策定、顧客対応などを担っていただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の策定と実行
・営業メンバーの育成、マネジメント
・既存顧客である販売代理店に対して、ニーズのヒアリングと深耕営業
・新商品の提案
・展示会の開催
等
※詳細は面談時にお伝えします
根拠URL：1d46f1c6-63a6-4680-b9d6-393803fc55db.pdf

【HUREX求人担当コメント】
同社は、女性用しごと服ブランドを展開し、他社と明確に差別化されたブランディングを追求しているアパレルメーカーです。
全国の販売代理店を通じて、有名大型商業施設や一流企業からも多くの引き合いをいただいており、安定した事業基盤を築いております。
今回は、昨年末に開設されたばかりの大阪オフィスにて、今後の事業拡大をリードしていただく幹部候補生の募集です。
【これまでの法人営業およびマネジメント経験をフルに活かし、全社的な営業戦略の策定から実行、メンバーの育成まで幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。部門マネジメントや組織づくりに深く関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。】
また、月の平均残業時間は10時間程度と、プライベートと両立しやすい良好な就業環境も魅力です。

メーカー製品のパッケージのデザインから製造を行う同社の品質検査部門において、特殊印刷を行った半製品の検査を行っていただきます。

【具体的には…】
製品の中間検査・完成後の品質検査作業
検査用機械を使用するため、その使用法を覚えていただきます。
また、場合によっては目視検査も行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
品質検査部門は現在10名体制で運営されています。
交代制にて行っています。

【育成体制】
基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。

【就業環境】
室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。

食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の紙器加工部門において、特殊印刷を行った半製品を成型していただきます。

【具体的には…】
印刷を終えた特殊紙を組み立てて成型する作業
糊付けやパッケージ成型のための切込み入れなどを行い、最終的に組み立てをするための機械にセットをしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
紙器加工部門は現在50名体制で運営されています。
業務にあたっては1名で行うことはなく、複数名で交代制にて行っています。

【育成体制】
基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。

【就業環境】
室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。

ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。
具体的には
・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類（招集通知・議事録等）の作成・管理
・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理
・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築
・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般
・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
等
※業務の進め方や自社固有のフローについてはしっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。