求人を探す|563ページ目

アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
等

※ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【配属先情報】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。

■特徴・メリット：
・小規模なサーバから基幹システム、ネットワークなどの企画・導入・運用などの多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。
・未経験分野でも先輩社員がフォローしながら業務に当たりますので、新しい分野にチャレンジも出来る職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
等

※ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【配属先情報】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。

■特徴・メリット：
・小規模なサーバから基幹システム、ネットワークなどの企画・導入・運用などの多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。
・未経験分野でも先輩社員がフォローしながら業務に当たりますので、新しい分野にチャレンジも出来る職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

建設コンサルティング業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・土木構造物の設計提案、設計照査、変更対応ほか
・計算書及び図面の作成、変更
・構造物の調査、診断
・発注者との折衝／交渉
・現場への技術支援
等

【求人担当コメント】
少数精鋭で、働き方改革の推進やそれに伴う人事評価制度の再整備など、社員一人ひとりを大切にするカルチャーが根付いている企業です。
（具体的には、）
・「社内教育体制」も充実していて、資格の取得支援（受験料負担及び一時金）と資格手当を設けていらっしゃいます。
　毎月1回、上司が面談を行い、資格取得に向けたフォローを行っています。
・ノー残業デーやペーパーレス化、グループウェアによるスケジュール共有など、長時間労働の改善に向けた取り組みを強化されています。
・評価／報酬／個人の目標管理とリンクした人事評価システムを導入することで、働きやすい職場、やりがいの持てる職場づくりを目指されています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて自社製品の家庭用医療機器のイベント会場運営担当としてご活躍いただきます。
お客様の健康を守りたいと思う気持ちがあればとても働きやすい環境が整っております。

【具体的には…】
・イベント会場の設営準備と実施
・体験イベントの企画、準備、運営
・来場者への機器の説明、デモンストレーション
・イベント中の顧客対応、質疑応答
・イベント終了後の片付け、撤収作業
・イベントを通じた家庭用医療機器の販売促進
・販売後の顧客フォローアップ
等

【働き方】
イベント会場の場所によっては出張の可能性がございます。（県外への出張の可能性もございます）
その際の宿泊費、家賃、交通費のほか必要経費は会社が負担しますのでご安心ください。
基本的にイベント会場への勤務が中心となります。1会場90日～100日前後が目安となります。

【先輩社員の社歴】
介護士、保育士、損害保険営業、理学療法士、営業事務、不動産営業、ホテルマンなど
未経験からでも研修を通して成長し活躍できる場が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年以上の歴史のある企業になります。お客様を物理療法で健康にする。一人でも多くの方を救いたいという思いで成長を遂げてきた会社になります。

同社の物流部門で以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・海外、国内の受発注対応
（在庫状況及び出荷状況の全体を把握し、発注予測立案）
・各工場（海外含む）折衝
・部内のマネジメント
・在庫回転率改善提案、物流業務改善
・他部署との情報調整、全体把握を行い最適化
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社の商品は海外工場（中国・台湾・韓国・タイ・フィリピン・インド）で製造しています。品質問題の未然解決やお客様のお問い合わせからの品質改善が今回の主な業務となります。

【具体的な業務内容】
・商品仕様書作成
・品質情報の処理対応（海外工場とのやり取りがメイン）
・薬事申請業務
・各種データ処理
・海外出張（2ヶ月に1回程度）

◆直接的なクレーム対応はありません！
お客様からの不具合対応やクレーム対応は、
別の部門が受け付けています。
例えば「消毒用スプレーの液体が漏れていた」など
商品の不具合報告がQA部門に入りますので、
その内容を元に海外工場や関係各所との調整を
行うのがメイン業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

NC工作機械、その他生産設備等の保守修理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備（NC旋盤、マシニングセンター、内製設備等）のトラブル対応、保守点検、定期点検
・上記に付随した書類業務と周辺業務
・設備メーカーとのやりとり
等

【仕事の魅力】
企業と共に大きく成長できる環境です。多くの実績を積み上げてきた同社ですが、これからも更なる成長を続けていきます。そのプロセスを経験することは、あなた自身の大きな財産にもなります。

※詳細は面談時にお伝えします

建設コンサルティング業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・土木構造物の設計提案、設計照査、変更対応ほか
・計算書及び図面の作成、変更
・構造物の調査、診断
・発注者との折衝／交渉
・現場への技術支援
等

【求人担当コメント】
少数精鋭で、働き方改革の推進やそれに伴う人事評価制度の再整備など、社員一人ひとりを大切にするカルチャーが根付いている企業です。
・社内教育体制が充実。
・資格の取得支援（受験料負担及び一時金）と資格手当を設定。毎月、上司と面談を行い、資格取得に向けたフォロー体制あり。
・ノー残業デーやペーパーレス化、グループウェアによるスケジュール共有など、長時間労働の改善に向けた取り組みを強化。
・評価／報酬／個人の目標管理とリンクした人事評価システムを導入することで、働きやすい職場、やりがいの持てる職場づくりを徹底。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産開発業務全般をお任せします。
少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です。

【具体的には…】
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善・業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします。

冷凍野菜、冷凍果実の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手中堅の食品メーカー、食品卸売企業、外食産業、量販店などに向けた提案型営業。
・既存自社製品の納品数料拡大のための提案営業
・一部新規開拓の提案営業も担当
・お取引様からのご要望を踏まえた新商品の開発提案
等

【代表的な一日の流れ】
出社～　メールチェック　一日の業務の確認　外訪準備（持参サンプルなど）
外訪～
休憩　社内もしくは外出先付近で
午後～　外訪　帰社後内部事務（顧客との連絡など）
帰社後～　内部事務（顧客宛プレゼン資料作成、問合せ回答、資料調査など）

【ヒューレックス担当のコメント】
同社は冷凍野菜・冷凍果実の卸売を行う会社です。
輸入が約80％、国内品が約20％です。販売先業態は業務用が約75％、市販用が25％です。
世界各地からの冷凍野菜果実を輸入し、同社ブランドとして大手中堅の外食産業・量販店・メーカー等に販売しています。
農産品生産者あるいは加工メーカーに近い一次卸という位置づけになります。

同社は創業以来、野菜・果物に特化した卸売業として自社ブランド製品を販売しており、業界内では「野菜といえば同社」というくらいのネームバリューがあります。

世界中の農産品を調達しているので、グローバルな仕事をしてみたいという方にはマッチしている求人です。
また取引先が大手中堅の法人なので、有名企業と一緒に開発営業ができるといった醍醐味があります。
生きていくうえで不可欠かつ身近な「食」の分野は、お客様の喜びを直に感じることのできるやりがいのある仕事です。

入社後は、福岡営業所で数年ご経験をいただき、その後は東京や名古屋等でキャリアを積んでいただくことを想定しています。会社都合の転勤転居の場合は家賃補助もございますので、ご安心ください。

国内外で広く活躍できる、貴重な求人としておすすめいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

主にメーカー向けに、工業用・医療用の樹脂・金属加工製品を企画提案する営業をお任せします。
試作段階から提案に携わるため自身の提案が魅力的な製品を実現することに繋がり、やりがいを感じられるポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客をメインに企業訪問（週3～4日外回り）
・一部、新規顧客の開拓も担当（組織として特定の業界・企業を限定。数は追わないスタイル）
・主な顧客は半導体製造装置、航空機部品、医療器具のメーカー 等
・担当社数は3～4社
・関東～北関東圏の顧客を担当
等

【入社後の流れ】
1.愛知本社での研修　※期間は、ご経験により個人差あり。
素材や加工、図面を見るための勉強を学んで頂くための期間です。
期間中は社宅を用意します。
基本的に単身赴任ですが、ご家族の同伴もご相談に応じます。

2.研修終了後、北関東営業所（宇都宮）にて勤務
既存顧客を引継ぎ状況により新規顧客もお任せいたします。

【HUREX求人担当コメント】
◆プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営！
◆2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げ拡大成長！
◆「多品種少量生産」が強み！顧客ニーズをもとに幅広い提案ができ「提案力」を磨けます！

※詳細は面談時にお伝えします

営業職（農業資材のルート営業・配達業務）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の提案や配達、営農指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社用車（主に3トン平トラック、バン車）を使用して既存顧客（個人農家、農業法人、商店）を中心に受注、配達、回収業務を行っていただきます。
・取り扱う商材は肥料、農薬などの各種農業資材になります。業種、業界未経験の方についてもイチから指導いたします。
・将来的には顧客農家への栽培指導や営農相談にも対応していただきます。
・入社後、業務に必要な資格（毒物劇物取扱責任者、農産物検査員資格）を取得していただきます。※費用は会社で全額補助いたします。

製造部門の管理職候補として、生産力の向上、スタッフの教育、技術者採用等に携わっていただきます。お客様との折衝に関わっていただくこともございます。

【具体的には…】
・工場における工程管理、改善、生産力向上
・スタッフの技術力向上のための教育、推進
・人事採用業務
・顧客との折衝業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて設備設計職として業務に従事いただきます。
空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心です。
工場やビル、大型施設など多様な案件に携わっていただきます。既存施設のリニューアル案件も豊富にございます。

【具体的には…】
・顧客との協議・打合せ
・設計計画の立案
・空調・熱源システム構築、機器選定
・ダクト・配管フロー（P＆ID）作成
・提案書の作成
※CAD作図・拾い集計作業は外注しております。
等
【配属予定部署】
東京本店設計部、名古屋支店設計部、大阪支店設計部
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の設備設計求人となります。
・年間休日125日でフルリモート、フレックスタイム制でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。

【業務内容】
人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。

【具体的には…】
・ニーズのヒアリング
・プレゼン資料の作成
・クライアントへのサービス説明
・見積作成
・進捗管理

【HUREX求人担当コメント】
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものがございます。教育体制も完備されております。
キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

お客様からの問い合わせいただいた案件に対しての反響営業、施工を始める前のから完了までの現場管理とお客様対応をお願いいたします。

【具体的には…】
・現場調査：現場を確認し見積作成に必要な情報計測
・書類作成：計測した情報を基に見積書等書類作成
・材料手配：必要な材料や業者手配
・管理業務：材料・職人手配や工期、段取り等の現場管理
・お客様対応：電話やメールの問い合わせや現場でのお客様対応
※飛び込み営業や達成ノルマ等はありません。
※仕事を覚えるまで先輩スタッフが親切丁寧ににレクチャー＆フォローしていきますので未経験の方でも安心して働ける環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

安全で快適な道路を維持するため、道路の補修やメンテナンスに関する施工管理業務をお任せします。実際の工事作業は外注先が行います。

【具体的には…】
・施工計画書の作成、工程管理・調整
・現場の安全管理、写真管理
・報告書作成、品質チェック、予算管理
・発注者/関連先との調整業務
※これまでのご経験や資格の有無、入社時期や施工開始タイミング等によって、現場代理人/主任技術者/監理技術者等をお任せすることもあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・安定性抜群な官公庁案件が90％以上を占めており、100台以上の特殊車両を活用して、道路維持管 理の多様なニーズに対応しています 。 地域のインフラを支えるやりがいのある仕事で経験が活かせます。
・兵庫県内の案件ばかりのため、出張がなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。
・資格手当として毎月最大5万円の支給があり、お持ちの資格を活かして年収アップを目指せます。資格に応じて任される仕事内容も変わるため、1級資格補修者は年収900万円以上を目指すことも可能です。
・U、Iターンの方向けに入社に伴う転居費用を最大30万円までの補助があります。また現地での面接に参加される際の交通費(新幹線/飛行機/高速バス)が支給されます。

太陽光発電の企画、設計、施工を行う会社にて、経理担当として決算業務や資金管理等幅広く経理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務（弥生会計でのデータ入力）
・月次、年次決算業務
・資金繰り、残高管理
・税金などの申告書作成
・契約書、請求書作成、管理
・その他状況に応じて総務業務全般サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社直後から上記業務を全てお任せすることはいたしませんのでご安心ください。ご経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていっていただきます。
・他部署や顧問会計士、社労士などと連携をとりながら業務を進めていただきます。
・前職でのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。未経験の業務については徐々に幅を広げていっていただければ問題ございません。
・総務部門には部長以下4名が在籍しており、そのうち2名が経理業務を担当しております（50代男性と30代女性）。
・従業員は全員が中途入社で様々なバックボーンを持った人達が活躍しています。オープンなオフィスで風通しの良い職場環境です。
・オフィスは移転したばかりで綺麗かつフリーのミーティングスペースなども設置してあります。
・土日祝休みの完全週休二日制、残業20h程度、育休や産休などの制度も整っており、ワークライフバランスの良い職場です。

同社にて、食品工場や物流倉庫、空港施設などの既存顧客を中心に、コンベアラインで使われる「搬送用ベルト」や関連機器の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存のお客様訪問、主にベルトコンベアなどの設備の商談
・新たな設備導入に対する商談
・消耗品や修理等の相談への対応
・仕入れメーカの見積、選定、交渉
・お客様への見積、提案
・きめ細かいフォローにより様々なニーズを引き出します
・東京、茨城、千葉、埼玉エリア分けを行い社用車で訪問（AT)
※設置当日立会が土日になる場合は平日に振休取得可能

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○働きやすい環境
・月の残業時間は10時間以内と少なく、業務時間内で効率的に仕事を進める文化があります。家庭やプライベートと両立しやすい環境です。

○安定性・成長性
・業績は安定しており、大手食品メーカーや物流企業、空港施設とも継続的に取引中です。
・加えて、食品・航空・物流といった成長産業への展開も進めており、今後も事業の拡大が見込まれます。

○教育体制の充実
・入社後は、先輩社員と同行しながら顧客訪問・提案の流れを学び、じっくり一人前を目指せます。
・製品知識は少しずつ覚えられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・最終的には、顧客の課題を先回りして解決できる営業パートナーとして活躍いただきます。

○顧客に寄り添った営業スタイル
・飛び込み営業やテレアポではなく、既存のお客様との関係づくりを大切にしています。
・日によっては雑談中心のこともあり、信頼関係を積み重ねながら、「次もお願いしたい」と言っていただける営業スタイルです。
・顧客先にて提案した製品の実装までフォローアップするため、単なる物売りではなく顧客に入り込んだ営業スキルを身に着けることができ、やりがいにもつながります。

○企業文化の魅力
・社員数25名と小規模ながらも風通しがよく、年齢・役職に関係なく意見を出し合える社風です。
・若手でも社員旅行を企画することもでき、会社の一員として一体感と裁量権をもって働ける環境です。

同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
・採用KPI設定と進捗管理
・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・社内教育、研修の提案と実施
・労務対応
・部内マネジメント教育
・社内関係部署との調整、交渉
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
【初年度年収最大800万円】
業界でも高水準の待遇で、経験をしっかり評価！

【工場を持たないファブレスメーカー】
自社開発のユニークな商品展開が強みで、日本全国の家電量販店やホームセンターに販売しています。

【実働裁量型＆残業少なめ】
19時以降はオフィスが閉まる運用で、ワークライフバランス良好

【完全週休二日制／年間休日122日】
土日祝休みで、休日もしっかり確保していただけます。

【転勤なし×車通勤可】【最寄駅から送迎バスあり】
地域に根ざして長期的に働ける環境です。通勤アクセス面も安心！

【プレイングマネージャー採用】
採用領域の実質トップとして、裁量を持っていただけるポジションです。

【中途採用業務の経験が活かせる】
これまで培われた実務経験をベースに、更にステップアップや幅拡大が可能です。

【研修企画・社内教育にも携われる】
人事として幅広くキャリア形成ができる。

【SNS採用や障がい者雇用経験者も歓迎】