求人を探す|591ページ目

医療法人の総務および秘書業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・パソコン業務
・広報
・理事長の補佐（スケジュール把握、同行）
・来客・電話対応
・各種書類作成・管理
・備品管理・発注
・会議準備・運営補助
・その他、庶務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
理事長の補佐として、責任あるポジションです。理事長と同行する機会もあるため、成長や学びのチャンスもあります。是非応募されてみませんか。

【事業内容】
・医療サービスの提供（内科・循環器科クリニック）
・介護サービスの提供（サ高住、訪問介護ステーション、通所リハ、居宅介護支援事業所）
・地域福祉活動

【会社の特徴】
同法人は、鹿児島県姶良市を拠点に、地域に根ざした医療と介護サービスを提供しています。医療法人と社会福祉法人で連携し幼老一体での総合的な医療・福祉サービスを提供しています。設立以来、良質で心のこもった医療および介護を通じて、地域社会への貢献を目指しています。また、地域住民に信頼される施設づくりを重視し、医療と福祉の両面からサポート体制を整えています。

愛がん動物看護師として従事いただきます。

【具体的には…】
・動物の診療補助
・事務作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社融資部にて、企業再生支援担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営改善計画策定等の再生支援
・私的整理等によるスポンサー型再生支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は宮崎県の地銀として法人・個人問わず圧倒的な地盤あり。
今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。

福利厚生も充実しており、金融機関として標準的な制度に加えて、育休取得率100％以上であることや有給取得率の高さ、在宅勤務制度の導入など、社員の働きやすさにも目線を向けて改革に取り組んでいます。

宮崎県内におけるシェアや影響力の大きい同社にて、地域貢献性の高い、やりがいある業務に取り組んでみませんか？

「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため顧客責任者ならびにサービスの品質担保・向上を目的とした品質責任者としてご活躍いただくサービス運営の中で最も核となるポジションです。

【具体的には…】
・お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理
・コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか
・追加のアップセル、クロスセル提案　
・顧客との信頼関係の構築
・業務改善の要求、要件定義
・解決、対応できる人員のアサイン　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

同社にて、法人向けの車両リース新規開拓営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ
・アプローチ～ニーズのヒアリング
・最適なサービスをご提案
　車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案／保有車両をリースへの一括切り替えなど
・受注契約手続き
・導入後の定期的フォロー・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：平均年齢は44歳。

【HUREX求人担当コメント】
○業界未経験でも安心のスタート
　・約1週間の業界知識研修＋1～3ヶ月の同行OJTでしっかりフォローします。
　・サポート体制が整っているため、初めてのカーリース営業でも挑戦しやすい環境です。
　・カーリース業界未経験者も多数活躍中です。
○頑張った分だけ年収アップ
　・ノルマは設定されていいませんが、成果に応じた明確な評価制度があり、年収1,000万円も見込めます。
　・プレッシャーより、やりがい・収入アップを重視したい人に最適な環境です。
○柔軟な働き方
　・営業エリアは関東圏のみです。スケジュールは各自に任され、直行直帰も可能です。
　・残業は月20時間程度、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
○休日の充実
　・土日祝休みに加え、長期休暇（夏季・年末年始・GW・リフレッシュなど）も充実してます。
　・家庭との両立を重視したい方にも安心の休日制度と就業時間です。

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発・保守
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
等
※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Open AIやAzure Open AIと連動したWebアプリケーションの開発および運用保守業務
・保守性を考慮したモジュールの設計業務
・各種設計ドキュメントの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

まずは開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

まずは開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

まずは開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Open AIやAzure Open AIと連動したWebアプリケーションの開発および運用保守業務
・保守性を考慮したモジュールの設計業務
・各種設計ドキュメントの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Open AIやAzure Open AIと連動したWebアプリケーションの開発および運用保守業務
・保守性を考慮したモジュールの設計業務
・各種設計ドキュメントの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発・保守
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
等
※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発・保守
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業推進（小売り）

・営業戦略を上流から立案・策定および推進
・営業活動の仕組化
・各種データ分析を通じた営業活動における課題の抽出、改善施策の立案・策定および推進

【具体的には…】
営業戦略策定　
全社視点でのエリア・店舗等の特性に応じた戦略の立案、策定

営業戦略推進　
関係部門と連携し、営業戦略を推進

営業活動の仕組化
業務効率改善、システム化推進、生産性向上

各種分析業務および改善策の提案
経営視点での営業実績の分析および課題の抽出、改善施策の提案

各種資料作成
営業に関わる各種案件の資料を作成

サポート業務
該当部署長及び各エリア統括部のサポート


※詳細は面談時にお伝えします

【会社について】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの2万アイテムを取り扱っています。（PB、NB）

営業部門の部長候補として営業組織のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・営業組織の管理：目標の認定と達成、部下のモチベーション管理・部下の営業スキルの強化
・営業戦略の策定と実行：外部環境の理解・自社や自社サービスの課題の明確化・自社独自の強みの把握
・職場環境の整備：ハード面・ソフト面
・部下を承認・評価する
等
※詳細は面談時にお伝えします

■求められる主な役割
・営業部門のマネジメントはこれまで総務部長が営業部長を兼任。県外からも受注が増加しており、営業部門の責任者を立てることで、組織の安定化と更なる営業力の強化を必要としています。
・営業部門の責任者として経営者の立場から長期的な視点で組織改革や人材育成・管理、営業戦略の策定を行っていただくことになります。上位の管理職として、経営の視点を持ったマネジメントが求められます。
・ご入社後は、まず1年間、営業活動を通して業界知識等を学んでいただき、徐々に総務部長から営業業務の引継ぎを受けていただきます。早ければ1年後に営業部長に就いていただく予定です。
・県外からの受注も拡大しており、商談のため月7日程度の出張が発生しています。大切な商談においては交渉から契約のクロージングまで行っていただくことがあります。

■組織構成
本社営業部：10名（20代4名、30代3名、40代1名、50代2名）。
うち1名が東北エリアの営業を兼務し、他1名が種子島の営業専任。

【求人担当コメント】
◎事業規模拡大中
SNSを通じてコンスタントに週2～3回の問合せが入る等、反響型での受注が増加。エリアも全国に広がり、成長を続けています。また、工事部門ではお客様の要望に応じた牛舎の設計から工事までワンストップで対応。
◎働きやすい職場
鹿児島県の「かごしま子育て応援企業」に登録。仕事と生活を両立しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また、若手世代の層が厚く、風通しが良くて一体感のある職場が魅力です。営業部長は裁量権も付与されるため、責任はありますが、大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。

東京支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

大阪支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

仙台支店にて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

プラスチック成形オペレーターとして、自動車や建設機械のプラスチック部品製造業務をお任せします。

【具体的には･･･】
・射出成形（成形の準備～成形品の仕上げ（ニッパーによるカット等）、成形品の検査（良否の判定等）まで）
・設備管理（成形機・周辺器機・金型の保守点検作業等）
・成形品の目視検査
・納品作業（運転業務あり）
・上記に関わる付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・創業から長期連続黒字決算を実現している安定企業です。
・経常利益率は概ね10％以上で推移し、製造業の平均（3％程度）と比較しても大きく上回る会社です。
・オイルシールで世界シェアNo.1の上場企業と創業時から安定した取引関係にあって安定収益を確保しつつ、環境負荷の低減に向けた自社商品の製造販売（高収益を実現）を行い、2つの事業柱として運営しています。
・子育て支援認定企業で、ライフワークバランスを考えた環境を整えております。
・少数体制で働きやすさと生産性向上の為、先端技術で電子・自動化を推進中です。（2019年福島県ワークライフバランス先進的取組大賞を受賞）
・良いものは早く取り入れる社風のため、社員の発案を積極的に反映させやすく、社員は意見やアイデアを発言しやすい雰囲気です。