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クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

【具体的案件例・・】
・メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト
・メーカーO社の食品ロス削減システム対応
・メーカーB社のインド子会社導入検討調査

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAPの経験、実績、コンサルタント数
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
増収増益を続ける当社を支えているのは優秀な社員です。
今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために、さらに採用活動をドライブしていく必要があります。
そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで積極的な採用活動を進めており、
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

※詳細は面談時にお伝えします

10月から約2か月間の本社研修（名古屋、宿泊場所は会社負担）を行った後、
予定している業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、
将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。

※SAPとは
一般的にSAP社が提供しているERP（統合基幹業務：ヒト･モノ･カネにまつわる業務）システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
入社～現場配属まで
入社後すぐ研修を受講いただき、その後大阪拠点配属となります。
・研修期間：約２ヵ月（名古屋にて実施、宿泊場所は会社負担）
SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。
これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。
必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。(会社負担)

【配属予定部署】
・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

【魅力】
大手コンサル会社のグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。
プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員と中途社員がほぼ同程度の社員構成のため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。

【やりがい-現場の生声】
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

会計経理事務に従事していただきます。

【具体的には…】
①経理業務全般（会計入力、月次・年次決算立ち合い業務、売掛買掛管理等）
②労務管理、各種保険手続き、助成金申請等
等

【HUREX求人担当コメント】
安定した業界に従事することが可能です！！
有給休暇取得推進制度を80%目標で推奨しており、転勤がないため、腰を据えて長く働くことができます！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
私たちの商品サービスは「人」です。
福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。

その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。

【具体的には…】
・人事部、総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案～母集団形成～実行
・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
等

【働き方・働く環境】
現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
【圏域初！】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【具体的には・・・】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【HUREX求人担当コメント】
・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

【同社の魅力】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。
★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

郡山支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
業界未経験の方でも3か月間の実習型訓練によりOJTなど訓練、研修を致します。その間の賃金も支払われますので、ご安心ください。

調味料調製・製造オペレーターをご担当いただきます。

【具体的には…】
・専用フィルムを充填機にセット、機械操作により小袋調味液を製造する作業及びその付帯作業を担っていただきます。
・機械作業は初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。
■特徴・魅力：
・ISO22000導入済。
・平成10年創業で歴史は古くありませんが、ISO22000を取得、着々と伸びてきた会社です。
・在籍の長い社員が多く、在籍社員の3年定着率は97％と高く、とても働きやすい職場環境です。
■その他：
・勤務時間：(1)8：00〜16：30　(2)16：30〜翌1：00　※2交代シフト制

※詳細は面談時にお伝えします

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

製造部にて技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
製造部にて技術職（主にストリングの製造及び出荷業務）をご担当いただきます。
【具体的には…】
・製紐機でのストリング製造
・製紐後のコーティング
・各品番ごとの印字
・定長カット
・検品、梱包、出荷
等

他、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務を行っていただきます。

※工場は現在7:30〜27:30の稼働であり、昼勤務、夜勤務あり。
　体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制を採用しております。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・下野工場勤務となります。現在、技術者は20代から50代の男女13名です。製造現場は平均年齢が30代前半と若い社員が多い部署ですので明るい雰囲気です。
・入社後は、会社に慣れていただくために、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、すぐに仕事を覚えていただけます。
■特徴・魅力：
・当社工場で製造された製品は多くの国際大会選手が使用しており、非常にやりがいを持って働くことのできる職場です。
・現社員は、ほぼ未経験での入社ですので未経験でも問題ありません。まずは現社員にサポートしてもらいながら加工業務を行います。ものづくりの好きな方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

広島支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

経理財務部の責任者候補として実務とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕分けチェック、月次決算、年次決算
・銀行折衝、資金繰り、資金管理、財務分析
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けたい。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、河川、砂防、道路、橋梁、下水道、農業土木、森林土木施設まで、幅広いインフラ整備のための計画・調査・設計や各種土木構造物の点検調査業務を行っていただきます。

【具体的には…】
○河川、砂防の計画・調査・設計業務
・近年多発する自然災害に強い河川整備に対応するため、治水安全度の向上を目的とした河川構造物の計画・設計、土石流やがけ崩れ等の土砂災害防災のための砂防施設・急傾斜地崩壊対策施設の計画・設計を行います。

○道路の計画・調査・設計業務
・移動や物資の輸送など地域・経済を支える上で重要なインフラ設備である道路整備のための計画・設計、自転車が安全で安心に通行できる自転車通行空間整備のための計画・設計並びに歩行者にとって安全・安心かつ魅力ある歩行者空間整備のための計画・設計を行います。

○下水道の計画・調査・設計業務
・安心な生活に必要な生活汚水処理、豪雨などによる都市型浸水へ対応する雨水処理を行うための新設管路布設、老朽管路の布設替えのための計画・設計を行います。
・老朽管の破損などによる各種インフラへの影響を未然に防ぐための既設管路調査、改築・修繕計画の策定を行います。

○農業土木の計画・調査・設計業務
・安定的な食料の供給に重要な農業、その環境整備のために必要な用・排水路をはじめとした農業施設の計画・設計を行います。

○森林土木の計画・調査・設計業務
・自然災害による土砂崩れや地滑り、山崩れを未然に防ぐ治山施設（渓間工、山腹工）の計画・設計、木材の運搬、森林の整備・保全の必要な林道の計画・設計、自然災害により被災した治山施設の復旧のための計画・設計を行います。

○鋼構造及びコンクリートの計画・調査・設計業務
・橋梁新設のための計画・設計、国土強靭化のための橋梁の耐震補強の計画・設計、ライフサイクルコスト削減に寄与する橋梁長寿命化のための補修の計画・設計を行います。

○各種土木構造物点検の計画・調査・設計業務
・橋梁・トンネルなどの道路構造物については、高度経済成長期に集中的に整備され、老朽化が進行している状況において、定期的に点検・診断を行う必要があります。
・橋梁、トンネル、道路附属物の点検のみでなく、砂防施設、治山施設など、あらゆる土木構造物の点検を行っております。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクトの数は、20～30件です。

同社にて、調査・空間情報処理業務及びDX業務をお任せします。

【具体的には…】
＜調査・空間情報処理業務＞
　都市計画策定のためのきめ細かな調査を行い、取得したデータを地理情報システムのデータベースに構築し、データを加工・管理し、地図作成や分析などを行うことができるように作成する作業になります。

○道路台帳作成
・道路区域の境界線や道路施設の現況、ライフラインの状況等、道路管理の基本的事項を調査し、電子データを作成する作業になります。

○がけ地調査
・がけ及び擁壁の劣化等を定点調査し、変化箇所をまとめ、がけ等の崩落を未然に防止するための資料づくりと地理情報システムのデータベースを構築する作業になります。

○土地利用現況調査
・土地利用の現況と変化の動向を把握するために、土地の現況利用状況を現地で調査し、地理情報システムから土地利用現況図にまとめる作業を行います。

○事故調査
・交通事故発生資料から事故危険箇所を抽出し、位置情報を持たせて事故発生状況図を作成します。また、事故対策案を精査・検討し、改善案を提出する作業になります。

○固定資産異動判読
・航空写真を用い、土地・家屋の高さ、形状、色の違い等の状況の変化を業務に特化して地理情報システムで比較し、課税対象の土地の利用状況の変化や家屋の新築・増築または取壊し等を抽出する作業を行います。


＜DX化支援業務＞
・自治体の行政支援として建築、土木などを含む行政全体にわたるシステム開発の提案。
※特に地理情報と連携するシステム構築や基盤となる地図の作成や加工、各種データの入力までのシステムが稼働するまでの一連の工程を全て行っています。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【取り扱っているシステム】
○建築概要書WEB閲覧システム
・建築計画概要書を役所に来庁しなくてもＷＥＢから閲覧できるシステムを全国に先駆けて構築しました。
・定期報告等概要書（建築物、建築設備、防火設備、昇降機、遊具施設）、昇降機台帳も閲覧できます。
・一般財団法人建築行政情報センター ICBAのファイルを毎日自動で取り込み、建築基礎情報共用システム（GIS）との連携、電子公印の対応もしています。

○土木管理業務システム
・道路施設の位置、施設、維持管理の情報が出先事務所と道路管理部署（区役所）で共有できるシステムです。

○統合型地図情報システム
・複数部署の業務（道路管理情報、都市計画情報、建築情報、防災情報、粗大ゴミ）などを共通地図、住所情報などを利用して運用できるシステムです。
・職員が日々業務のなかでデータ更新を行い、常に最新情報をもとに情報公開ができる仕組みを有しています。区役所および出先機関、公立小中学校などの各職員端末（約6,000人）と情報共有し利用されています。

○道路台帳管理システム
・道路に関する電子化された情報や関連資料を各種地図データと一元管理し、各自治体における道路管理業務の効率化を図るシステムです。

○農用地管理システム
・農振農用地区域情報をGISで閲覧できるシステムを構築しました。システムでは農用地に係る申請書等の紙媒体資料をＰＤＦで閲覧できるシステムです。

○中高層条例台帳システム
・条例に基づき、建築確認申請の前に届出等の手続きが義務付けられている建築物について、中高層建築物等に関する台帳、集計表、文書等の書類作成を自動処理します。

【組織構成】
4名：40～60代

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクト件数は20件ほどで、エリアは東北地域です。
・1つのプロジェクトに当たり、1～3週間の出張があります。
・内勤と外勤の割合は、5:5です。
・チームで動くため、一体感を持って業務に取り組むことができる環境です。

同社にて、調査・空間情報処理業務及びDX業務をお任せします。

【具体的には…】
＜調査・空間情報処理業務＞
　都市計画策定のためのきめ細かな調査を行い、取得したデータを地理情報システムのデータベースに構築し、データを加工・管理し、地図作成や分析などを行うことができるように作成する作業になります。

○道路台帳作成
・道路区域の境界線や道路施設の現況、ライフラインの状況等、道路管理の基本的事項を調査し、電子データを作成する作業になります。

○がけ地調査
・がけ及び擁壁の劣化等を定点調査し、変化箇所をまとめ、がけ等の崩落を未然に防止するための資料づくりと地理情報システムのデータベースを構築する作業になります。

○土地利用現況調査
・土地利用の現況と変化の動向を把握するために、土地の現況利用状況を現地で調査し、地理情報システムから土地利用現況図にまとめる作業を行います。

○事故調査
・交通事故発生資料から事故危険箇所を抽出し、位置情報を持たせて事故発生状況図を作成します。また、事故対策案を精査・検討し、改善案を提出する作業になります。

○固定資産異動判読
・航空写真を用い、土地・家屋の高さ、形状、色の違い等の状況の変化を業務に特化して地理情報システムで比較し、課税対象の土地の利用状況の変化や家屋の新築・増築または取壊し等を抽出する作業を行います。


＜DX化支援業務＞
・自治体の行政支援として建築、土木などを含む行政全体にわたるシステム開発の提案。
※特に地理情報と連携するシステム構築や基盤となる地図の作成や加工、各種データの入力までのシステムが稼働するまでの一連の工程を全て行っています。

等
※詳細は面談時にお伝えします


【取り扱っているシステム】
○建築概要書WEB閲覧システム
・建築計画概要書を役所に来庁しなくてもＷＥＢから閲覧できるシステムを全国に先駆けて構築しました。
・定期報告等概要書（建築物、建築設備、防火設備、昇降機、遊具施設）、昇降機台帳も閲覧できます。
・一般財団法人建築行政情報センター ICBAのファイルを毎日自動で取り込み、建築基礎情報共用システム（GIS）との連携、電子公印の対応もしています。

○土木管理業務システム
・道路施設の位置、施設、維持管理の情報が出先事務所と道路管理部署（区役所）で共有できるシステムです。

○統合型地図情報システム
・複数部署の業務（道路管理情報、都市計画情報、建築情報、防災情報、粗大ゴミ）などを共通地図、住所情報などを利用して運用できるシステムです。
・職員が日々業務のなかでデータ更新を行い、常に最新情報をもとに情報公開ができる仕組みを有しています。区役所および出先機関、公立小中学校などの各職員端末（約6,000人）と情報共有し利用されています。

○道路台帳管理システム
・道路に関する電子化された情報や関連資料を各種地図データと一元管理し、各自治体における道路管理業務の効率化を図るシステムです。

○農用地管理システム
・農振農用地区域情報をGISで閲覧できるシステムを構築しました。システムでは農用地に係る申請書等の紙媒体資料をＰＤＦで閲覧できるシステムです。

○中高層条例台帳システム
・条例に基づき、建築確認申請の前に届出等の手続きが義務付けられている建築物について、中高層建築物等に関する台帳、集計表、文書等の書類作成を自動処理します。

【組織構成】
4名：40～60代

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、景気の影響を受けにくく、安定した取引環境があります。
・年間のプロジェクト件数は20件ほどで、エリアは東北地域です。
・1つのプロジェクトに当たり、1～3週間の出張があります。
・内勤と外勤の割合は、5:5です。
・チームで動くため、一体感を持って業務に取り組むことができる環境です。

同社にて、官公庁を中心に土木建設コンサルタントの営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・情報収集：官公庁や自治体からの発注予定やプロジェクトの情報収集
・見積書及び提案書の作成提出
・入札対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
6名：30～60代

【案件情報】
年間約50件

【HUREX求人担当コメント】
・定年が65歳であり、長く働ける環境です。
・官公庁や自治体を主なクライアントとするため、安定した取引環境があります。
・公共事業は景気の影響を受けにくく、長期にわたる大規模なプロジェクトに携わることができるためやりがいがあります。

中・大企業向けのRMを担当していただきます。
担当企業の理解はもちろん、同社グループ等のリソースや顧客基盤への深い理解をもとに、保険をはじめ金融や不動産、その他の幅広い顧客ニーズを把握して、顧客の経営課題解決のためのサポートを行います。
また、顧客と築いた関係性をもとに、保険提案の機会の獲得に取り組みます。
あわせて、全国の支店（法人営業部）のサポートやデータやノウハウのストックとアウトプットにも取り組みます。

【具体的には・・・】
①中・大企業向けのRM
　　・業界研究及び担当者との密なコミュニケーションを通じた顧客ニーズの把握
　　・顧客の経営課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②全国の支店（法人営業部）のサポート
　　・RM推進部の情報網や顧客網を活用した、支店（法人営業部）の円滑な営業活動のサポート
➂データやノウハウのストックとアウトプット
　　・中・大企業から収集した各種情報の管理、分析
　　・社内各部署やグループ各社等からの情報収集

【特徴】
・他社では中々取引できない国内大企業に対して営業活動が行えるため、営業としてのキャリアアップやスキルアップが図れます。
・公務員に近い人事制度や福利厚生が整備されているため、安定してしっかりした昇給が期待できます。
・残業時間は月間20時間程度を想定しており、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・同ポジションは歩合部分がないため、安定した固定給の支給が受けられます。
・業務上全国各地への出張もあるので、色々な地域との交流ができます。
・定年は65歳ですので、長期就業が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします