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同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

【具体的には】
・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）
・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）
・決算説明会の運営
・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

仙台支店の営業事務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応
・来店者対応
・配車も含めた受発注業務
・請求書作成
・事故対応
・故障車の対応
・既存先を中心とする一部営業
※事故や故障対応についてはまれに深夜勤務となる場合あり。その場合は別手当を支給します。
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成：現在仙台支店は支店長1名(男性)、事務員2名(男性1名、女性1名)の合計3名の体制。(平均年齢40代後半)支店長以外は現地採用です。

■キャリアパス：当社の次代を担う幹部候補の求人です。未経験者の応募も可能です。未経験者については当社の既存の社員が一緒になって指導しますので安心です。

■働き方、就業環境：創業から６年を超える歴史があり、取引先も安定しております。残業は繁閑の差はありますが月20時間程度で働きやすい職場です。

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産管理・進捗管理
・取引先との折衝、
・品質管理
・安全管理
・従業員の労務管理
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。
社長がマンツーマン指導されます。

同社の本支店に勤務いただき、企業担当として渉外活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・企業の資金調達ニーズに応じた融資提案（運転資金・設備資金など）
・企業の財務状況に応じた最適な金融商品、サービスの提供
・地元企業との関係強化を目的とした定期訪問
・法人向け融資の審査・稟議作成
・既存融資先の経営状況のモニタリング・フォローアップ
・預金、資産運用提案
・企業のニーズに応じて、専門部署やBM先へのトスアップ
・他の営業担当者や支店内メンバーとの連携によるクロスセル
・行内研修や勉強会への参加によるスキルアップ
等

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

食品を中心としたクライアントへ顧客のWEB広告やチラシ等の販促物の制作を行う同社にて、アカウントディレクターとしてご活躍頂きます。

チラシやWeb広告、HPなどの制作において、クライアントへの提案から、クリエイターのディレクション、納品まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・クライアントの課題、ニーズのヒアリング
・課題解決に最適なコンテンツの提案、販促企画の提案
・予算、スケジュールの管理
・社内専任スタッフ（デザイナー、ライターなど、クリエイティブメンバー）へのディレクション、連携調整
・紙媒体の印刷の手配
・HP等のリリースの手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・生活協同組合（コープ）様をメインクライアントとして、関連会社様ともお取引をしています。
・宅配事業、店舗事業、保険事業といったさまざまな事業に関する広告や、SDGsに関する取り組みのプロモーション、新規加入の促進に向けた広報・宣伝など、幅広い案件を担当しています。
・チラシ、カタログ、DMといった紙媒体から、HP・ランディングページ、Web広告など、多種多様な媒体を取り扱っています。また、動画の撮影・編集ができるキッチンスタジオも併設しており、幅広い提案が可能です。
・女性社員が約7割。有給取得率も高い環境です（2023年度実績：約75％）

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般
・工場設備の保守・点検・トラブル対応
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名（スタッフ3名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般。
・工場設備の保守・点検・トラブル対応。
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定。
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢19名（スタッフ4名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

現場作業に従事頂きます。

【具体的には…】
・内装工事（クロス張替え、床シート張替え）
・基礎工事（掘削、コンクリート打設）
・鉄筋、型枠工事、外壁工事
※詳細は面談時にお伝えします。

施工管理に従事頂きます。

【具体的には…】
工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、トラブル対応　等
※詳細は面談時にお伝えします。

受発注事務をお任せします！

【具体的には…】
・発注業務、および納期管理
・出荷手続き、売上伝票の発行
・業務遂行に必要な書類作成など

※詳細は面談時にお伝えします

作業員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大型自動車部品の製作
＜大まかな流れ＞
壊れた部品の分解→洗浄→点検→組立→点検→発送部品の状態確認と必要な修理・交換（オーバーホール）、品質検査を経て出荷までの一連の作業、車体の分解や品質チェック、機能テスト
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・大手自動車メーカーや地元企業と取引を行っています。業績は10年連続増加しているため、安定性も抜群です。
・部門の社員平均年齢が29歳（部長を除き全員女性）で、明るい雰囲気です。
・同じ部飲んで働くメンバーは7名おります。
・お客様の信頼や期待に応えるために連携し、共同作業で一貫したものづくりを行っています。
・自動車部品の中でも一般の人にはなじみのない大型自動車（トラック等）の部品を主に取り扱っていますので、物流業界に大きく関わっています。最初はなんの部品か分からなくても、だんだんと慣れていくうちにECサイト等で注文したものがトラックで自宅まで運ばれてくることに自分がした仕事も含まれていると感慨深くなります。
・安全にトラック等を運航することに寄与していると考えており、取引先も地場だけではなく全国にあるので、多くの地域で役立っていることに魅力とやりがいを感じられます。
・未経験の方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・電話応対
・自動車部品検索
・出荷準備（送り状作成等）
・伝票処理
・発送業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・大手自動車メーカーや地元企業と取引を行っています。業績は10年連続増加しているため、安定性も抜群です。
・部門の社員平均年齢が29歳（部長を除き全員女性）で、明るい雰囲気です。
・在籍いただくマーケティング事業部には事務員5名、営業2名の計7名在籍しています。
・平均残業時間は1日1時間程度です。
・自動車部品の中でも一般の人にはなじみのない大型自動車（トラック等）の部品を主に取り扱っていますので、物流業界に大きく関わっています。最初はなんの部品か分からなくても、だんだんと慣れていくうちにECサイト等で注文したものがトラックで自宅まで運ばれてくることに自分がした仕事も含まれていると感慨深くなります。
・安全にトラック等を運航することに寄与していると考えており、取引先も地場だけではなく全国にあるので、多くの地域で役立っていることに魅力とやりがいを感じられます。
・未経験の方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

積算、現場管理を実施頂きます。

【具体的には…】
・一般住宅、マンション、商業施設の電気配線工事
・照明、コンセント、分電版の設置、交換
・空調設備や防犯カメラの配線工事
・メンテナンス、点検、修理対応、その他付随する電気工事業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

当社の車両管理を統括し、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■車両管理業務
・自社保有車両（トラック・営業車等）の管理・維持
・定期点検・車検のスケジュール管理および整備業者との調整
・修理・整備の要否の判断および費用対効果
・燃料費管理・燃料費削減の取り組み・実行
■安全管理・コンプライアンス対応
・ドライバーへの車両運行・整備に関する教育・指導
・事故・災害発生時対応と再発防止策の策定
・法令（道路交通法・運送法等）遵守のための管理体制整備
■コスト管理・業務改善
・車両維持費（燃料・整備・保険・税金等）の管理・コスト削減策の実施
・構想および運用コストの最適化
・車両のリース契約・購入計画の立案・更新管理
■その他業務
・最新の自動車技術・整備基準・業界動向の情報収集
・社内関係構築との連携・調整業務
・必要に応じた車両の買い替え・廃車計画の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

セールスプロモーション（お客様と直接コミュニケーションを図りながら商材の案内などを行う営業方法）にて催事場や人が多く集まる場所で営業活動を行い、お客様のライフスタイルに寄り添った提案をお任せいたします。

【具体的には…】
販売営業職【エコロジーソリューション事業部】
・太陽光発電システム・蓄電池、オール電化等の販売促進活動
・イベントブースにて個人のお客様を対象にアンケート調査とご自宅へ訪問アポイントまでを行います。
・実際にご自宅へ訪問し提案営業をするのは、別の営業部門で行いますのでご安心ください。

全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定し、短期でイベントブースを設置して対面コミュニケーションにて
商品を販売する「セールスプロモーション」を行っています。
イベントブースにて個人のお客様を対象に、太陽光発電システム・オール電化システムの販売活動を行います。
ご家庭内で「電気を創る・貯める・使う」を行いCO2排出を削減する「スマートハウス」への切り替えを促進し、営業活動を通じて低炭素社会を実現また地球環境へ貢献していきます。

【働く環境】当社の一番の魅力は「人」です
販売営業職の平均年齢は26.6歳！！
年齢の近い従業員たちが、日々切磋琢磨しながら働いています。
お互いに励まし合い、刺激し合いながら楽しくブース販売を行っています。

【社風】ノルマは一切ありません！
「営業と言えばノルマがある」そう思ってはいませんか？
当社では、企業理念にもある通り自主性を追求するからこそどこまでやるかは本人次第！
会社として、従業員が本気になれるよう全力でサポートしていきます！

【組織の特徴】成績上位者はリゾート地へ会社がご招待★
年に一度、各事業部ごとに個人成績およびチーム成績を争うイベント「セールスコンテスト」を実施しています。
このコンテストの成績上位者には、賞金はもちろんリゾート地で開催される表彰式と旅行に会社がご招待します！
グアム、タイ、沖縄、温泉…
仕事を忘れて思いっきり楽しみましょう！

【主なお取引先＞】
アプライド(株)
(株)アプラス
イオン九州(株)
イオンプロダクトファイナンス(株)
イオンモール(株)
イオンリテール(株)
(株)コスモライフ
(株)サイサン
(株)ジャックス
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
ソフトバンク(株)
ダイワボウ情報システム(株)
長州産業(株)
(株)ティーガイア
(株)TOKAI
(株)日立製作所
フリービット(株)
プレミアムウォーター(株)
(株)ベネフィットジャパン
(株)マイナビ
三菱電機(株)

※詳細は面談時にお伝えします

国内外への販促営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・県内外の取引先への営業活動
・新規販売先の開拓（国内）
・自社ある商品・新製品の営業提案
・仕入れ商品の提案・販売
■担当エリア
北は北海道～南九州までお客様がいらっしゃいます。
・主に東北、関東、関西エリアへの営業展開
※月1回～2カ月1回程度、2泊3日程度の出張の可能性がございます。

■担当顧客数
・受け持ち　約50件
※量販店も一部ございますが、メインは食品問屋へ営業がメインです。

■貸与
・社用車・PC・スマートフォン毎月の売上目標設定と達成への取り組み
■ノルマ／インセンティブについて
・ノルマ無し※目標はございます※
■入社後
社長・社員（4名：50代2名、30代1名、20代1名）のOJTを受けながら業務習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の賃貸事業で営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
・不動産の売り手と買い手を結ぶ仕事です。売却希望のお客さまを見つける、逆に買取希望のお客さまを見つける営業活動を行います。
・同社は反響営業のみです。紹介や当社ホームページから問い合わせの合ったお客さまへ、直接訪問します。
・飛込み営業はありませんので、お客さまのための営業を展開しています。数字に追われるあまり、お客さまの意向に沿わない営業は行いません。
・そのほかにも、売買契約やローンの手続きなどがスムーズに行われるように助言していきます。
等

【求人担当コメント】
■仕事のやりがい
・売る人と買う人は自分がいたからこそ繋がったという自信が持てることです。
・人と人の縁を繋げていけることも魅力です。

■ビジョン
・今後不動産業界は、大手が生き残り、特徴の無い中小は淘汰されていくものと考えています。その潮流の中で同社は、特色であるエリアを絞ることのメリットを活かし、しっかりとお客さまを向いた経営を続けています。また、リフォーム分野にも進出し、特徴ある企業として存続していく予定です。
・現在は太宰府・筑紫野・小郡・基山・鳥栖をエリアとしていますが、将来的には福岡県内の他地域、さらには他県にも拠点を設けていきます。そして、その拠点においてもエリアを絞った営業を展開し、より詳しくより細かなサービスをお客さまに提供していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の賃貸事業で営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
・不動産の売り手と買い手を結ぶ仕事です。売却希望のお客さまを見つける、逆に買取希望のお客さまを見つける営業活動を行います。
・同社は反響営業のみです。紹介や当社ホームページから問い合わせの合ったお客さまへ、直接訪問します。
・飛込み営業はありませんので、お客さまのための営業を展開しています。数字に追われるあまり、お客さまの意向に沿わない営業は行いません。
・そのほかにも、売買契約やローンの手続きなどがスムーズに行われるように助言していきます。
等

【求人担当コメント】
■仕事のやりがい
・売る人と買う人は自分がいたからこそ繋がったという自信が持てることです。
・人と人の縁を繋げていけることも魅力です。

■ビジョン
・今後不動産業界は、大手が生き残り、特徴の無い中小は淘汰されていくものと考えています。その潮流の中で同社は、特色であるエリアを絞ることのメリットを活かし、しっかりとお客さまを向いた経営を続けています。また、リフォーム分野にも進出し、特徴ある企業として存続していく予定です。
・現在は太宰府・筑紫野・小郡・基山・鳥栖をエリアとしていますが、将来的には福岡県内の他地域、さらには他県にも拠点を設けていきます。そして、その拠点においてもエリアを絞った営業を展開し、より詳しくより細かなサービスをお客さまに提供していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします