求人を探す|662ページ目

総務経理

【具体的には…】
□経理
・日時、月次、年次決算業務
・現金出納、売掛、買掛処理、財産管理など経理事務全般
・客室の調度品（タオルや洗面セット）をはじめ、ホテルの運営に必要になる備品を調達業務
□総務
・人事業務（募集・選考・採用・教育）
・渉外業務、営業支援などホテルの運営・営業支援
等

【配属部署】
・経理部は4名、総務部はスタッフ3名、両部を統括しているのが課長代理が1名。

【キャリアアップ】
・本人の能力、リーダシップにより、社長・役員の補佐的役割をお願いする幹部への登用機会も十分ありますので、やる気に満ち溢れた方の応募をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

ハム、ソーセージの製造を担当していただきます。将来的には工場全体・生産部門のマネジメント候補として募集となります。

【具体的には…】
・商品製造業務
・商品の細菌検査補佐
・施設設備の衛生管理補佐
・品質管理補佐
・クレーム・事故の対応と再発防止策（カイゼン）補佐
等

※詳細は面談時にお伝えします

社内SE

【具体的には…】
・内製システム（生産管理・情報管理・採算管理など）の開発・運用・メンテナンス
・PCやネットワーク機器の管理、セキュリティ管理、サーバー保守、社内ヘルプデスク、システム投資の検討及び企画立案等
※自社の情報システムに関して幅広く業務を担当して頂く。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は社内開発でシステム利用してますが、今後はパッケージも検討していくよていもあります

製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案・販売頂きます。

【具体的には…】
・POSデータをベースとした購買分析、販売動向をもとに売場での陳列方法・商品を用いたレシピなどの企画立案
・課題に対しデータを用いた企画提案を実施
・売場を活性化させ、商品の販売促進

【当社の強み】
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務
・現場監督業務
・安全管理、品質管理
・スケジュール管理
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

土木資材販売営業

【具体的には…】
・行政機関や建設会社へ向けた土木資材のルート販売
・土木工事の施工管理・積算業務

※詳細は面談時にお伝えします

戸建て住宅・マンション・オフィスビルなどの新築やリニューアル、リノベーション、修繕工事等の現場監督をお願い致します。

【具体的には…】
・工事の工程計画や施工管理
・職人や資材の手配業務
・工事予算の見積りや管理
・お客様との打合せ
等

【その他】
・職場は大変明るく、アットホームな雰囲気です。
・当社では、「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
　皆が家族との大切な時間を持てるよう業務の効率化に向けたご提案なども期待しています。
・業界では珍しい女性の新社長が直近で就任。距離感の近さが魅力の一つです。
・裁量権を広く与えてもらえるため、仕事のやりがいはしっかり感じられます。

※詳細は面談時にお伝えします

木造個人住宅等の設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・木造個人住宅、事務所、店舗、病院等の建築設計

【勤務環境】
社員合計12名のうち、役員2名、従業員10名で、平均年齢は51歳、男性10名、女性2名の構成です。

【会社の特徴】
木造生産から設計・建築まで行います。木造住宅は、木選びからはじまります。住宅会社が木材生産を行い、さらに建築設計・建築工事まで一貫して行うことは大変意義があります。同社は、手作業中心の製材機械を設備し使用しており、｢木との対話｣ではこれに勝るものはありません。暮らしの中に潤いを感じる設計を行い、お客様にピッタリの潤いを演出します。｢家族が家にあわせるのでなく、家が家族にあわせる設計｣が｢潤いのある暮らし｣を生みだすと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

現場監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
ガソリンスタンドや工場等からの電気設備に関する施工管理をお任せ致します。
・設計／積算
・資材手配
・作業員手配
・工事の内容、工程に関する打合せ
・安全／品質管理
・原価管理　ほか
※県外の現場は、長くても1週間程度です。

【勤務環境】
社長含め2名で運営。距離感が近く、業務のしやすい体制です。
最大の特徴は「自由に仕事ができる」「頑張った分報酬に反映させる」の2点です。組織が出来上がっていない分、融通が利く環
境。

※詳細は面談時にお伝えします

自動車関連の生産設備の制御設計を担当していただきます。

【具体的には…】
自動車部品関連のメーカー向けに開発する生産設備の自動化ライン、省力化機器等の各種仕様に応じて、
構想～詳細設計の業務を担当していただきます。

・ケースにもよりますが、営業担当、機械設計担当者とともに顧客先での仕様検討の段階から入っていただきます。
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整
・納入先工場での据付・調整業務
等

【求人担当コメント】
◎評価制度…上司と設定した目標に対して半期に一度面接を通して、評価と本人へのフィードバックが実施されています。
　評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から実施され、結果を処遇へ反映することで、評価の適正さと
　達成感を感じ、より職務に励んでいただけるように運用されています。
　
◎同社でのキャリア…海外で働くチャンス…性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がっています。また、性別も関係なく、総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。

◎就業環境…年間休日125日（過去実績）・土日祝休みのほか、育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されています。また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みが積極的に行われており、1年間の中で連続した3日間の休暇（土日休みと併用して連続５日間）を設定できる「グッドライフ休暇」を利用できます。また、毎週水曜や給与・賞与の支給日はノー残業デーとして設定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

ソフトウェア開発における提案、及び設計、開発業務をお任せします。

【具体的には…】
●ヒアリング（PMクラスほか）
ご相談のあったお客様へのヒアリングを通して、お客様が目指す方向性を明確にしていきます。
●要件定義
・現状の業務のあり方をヒアリングし、課題等を抽出し整理する。
・課題の解決へ向けた施策の検討
・システム化要件の整理　ほか
●ご提案
●開発
・要件定義の結果を受け、開発業務の推進（基本設計、詳細設計、プログラム作成、テスト運用、導入）。
・各ユーザー様のご希望に沿った業務支援システムのスクラッチ開発
・自動車・半導体・建設などのシステム開発
●保守
運用開始後の保守・メンテナンスほか

【求人担当コメント】
・同社では7割が受託開発案、3割が常駐型業務ですが、受託開発のみに移行していく予定です。
・同社では、働きやすい環境づくりを進めており、現在ではほとんどの方がフルリモート勤務で、ワークライフバランス重視の勤務を推奨しています。メイン業務の受託開発業はほぼ残業なしで働き方改革に積極的に取り組んでいます。
・他の会社と違うことがしたい、もっと楽しいことがしたい、という前のめりなスタンスを持った方にはマッチした風土です。
・お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、お客様が抱える本質的な課題を吸い上げ解決に導くなど、お客様のビジネスを革新していけるプロジェクトマネジャーへと成長して頂けることを期待されています。のびのびと挑戦していける環境です。
・カフェの跡地にできたオシャレなオフィスです。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案　・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

22年4月に開設した福岡支社のプレーイングマネージャー（課長クラス）としてアセットマネジメント、用地買収をはじめとしたディベロッパー業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

九州最大の経済都市である福岡をキーステーションとして、情報収集と分析を行い、九州・福岡またその周辺エリアと、幅広い地域で不動産に関連するあらゆる事業を企画し、実行していただき、事業をけん引していただけることを期待しての募集となります。
また、新たな価値を生み出す事業所に育成するリーダーとして期待します。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

22年4月に開設した福岡支社の営業メンバーとしてアセットマネジメント、用地買収をはじめとしたディベロッパー業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

九州最大の経済都市である福岡をキーステーションとして、情報収集と分析を行い、九州・福岡またその周辺エリアと、幅広い地域で不動産に関連するあらゆる事業を企画実行していただき、事業をけん引していただけることを期待しての募集となります。
また、新たな価値を生み出す事業所に育成するリーダーとして期待します。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

砂防ダム、道路、橋梁、漁港、駐車場などの土木工事の施工管理業務です。
（安全・工程・品質・原価管理、環境管理、図面作成など）

【具体的には…】
・取引先との打ち合わせ
・施工図作成（CAD）
・作業計画、スケジュール、見積書等の作成
・協力会社の手配、管理
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
※業務エリア：佐賀県唐津市～福岡市西区
等

【求人担当コメント】
★やるときはしっかり仕事を行い、休む時はしっかりと休むという体制づくりをしています。
年齢層の幅が広く、ベトナムやミャンマーなど複数の国籍の人財がいる中での就業になりますので、いろいろな考え方を学ぶことができる環境です。

★企業を知る6つのキーワードが魅力的です↓↓↓
1）70年以上の信頼と実績
「お客様に喜んで頂きたい」
これは、創業当初から変わらない社員の熱い想いです。
「自分たちに何が出来るのか」を常に意識し、考えて行動しています。

2）暮らしの全工程が社内で完結
様々なご要望を１つの窓口で解決するワンストップサービス。
お客様の手間を省くだけでなく、会社のスケールメリットで低コストな価格も実現できています。

3）協調性・創造性・秩序のある社風
研修やグループ会社全体のボランティア活動を通して、社会人としてのマナーはもちろん
ひとりの人間として「当たり前の事を当たり前にやる」大切さを身に付けます。

4）糸島の絶対的オンリーワン企業に！
現在、グループ会社も合わせると社員数は約600人！
全員が同じ志を持って、大きなパワーを生み出し成長し続けることで他にはないオンリーワンの企業を目指しています。

5）地域の皆様と絆を作る
私たちの活動が1人でも多くの咲顔（えがお）に繋がり、街全体が明るくなるよう願いながら、
地域行事やボランティア活動、災害時の復興支援活動に取り組んでいます。

6）日本の素晴らしい文化を海外へ！
世界に誇れる日本の素晴らしい文化や建設技術。
外国人技能実習生の受け入れなど、仕事を通して海外へ発信していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

店舗管理と販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・ガソリンや軽油、灯油といった燃料の販売
・オイルやタイヤなどの自動車関連用品の販売
・整備、洗車、カーコーティング、車検等の対応
・新車サブスクサービス、レンタカー、中古車販売、カーリース等の受付
等

【担当コメント】
・入社時は危険物取扱乙四の資格取得をします。基本的に会社負担で資格取得に励んでいただきたいですが、一部自己負担もございます。
・最初は接客スタッフとして名古屋市内または近郊のサービスステーションに配属となります。現場で経験を積んでいただき、本人の熱意次第では2～3年で副店長、5年でマネージャー（店長）といった責任ある立場の仕事をお任せします。
・インセンティブ制度があり、中古車を販売すると個人に報奨金が支給されます。他、実績に応じて店舗にも報奨金が支給されます。
・数店舗を統括するジェネラルマネージャーのポジションもあり、キャリアアップを目指していただくことが可能です。
また将来的にはレンタカー、中古車販売、カーリース等の新事業を大きくしていきたいと考えていますので、その分野に携わっていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。

【求人担当コメント】
★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事もできます。大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐にわたります。
★半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
★プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

医療機器・器具・材料・薬品など、歯科医療現場で必要な商品のルート営業及び搬入をお任せします。すでにお取引のある企業の営業がメインとなりますので新規開拓営業などは殆ど発生しません。

1日の業務の流れ
【8：30】出社後、商品仕訳、MTGなど
【9：00】午前中営業スタート(注文取り、納品、機器修理)
【13：00】得意先休憩時間ですので営業も昼食,休憩(ラボ訪問・先生の相談、診療中不可な修理対応もあり)
【14：00】午後の営業スタート(注文取り、納品、機器修理)
【17：30～18：00】営業所帰社、直帰

※詳細は面談時にお伝えします

医療機器・器具・材料・薬品など、歯科医療現場で必要な商品のルート営業及び搬入をお任せします。すでにお取引のある企業の営業がメインとなりますので新規開拓営業などは殆ど発生しません。

1日の業務の流れ
【8：30】出社後、商品仕訳、MTGなど
【9：00】午前中営業スタート(注文取り、納品、機器修理)
【13：00】得意先休憩時間ですので営業も昼食,休憩(ラボ訪問・先生の相談、診療中不可な修理対応もあり)
【14：00】午後の営業スタート(注文取り、納品、機器修理)
【17：30～18：00】営業所帰社、直帰

※詳細は面談時にお伝えします