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帳簿の作成や決算処理などの会計処理や書類の作成・管理などの事務処理を行います。

【具体的には…】
・月次年次決算書の作成
・資金計画作成
・経費処理や領収書のとりまとめ作業
・小口現金の管理
・請求書作成業務および売上代金の回収の確認業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・建設業界経験
・建設業経理士の有資格者
・マネジメント経験

基幹システム（販売・生産・設計等）の改善提案や運用管理、サーバー・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守を担当いただきます 。

【具体的には…】
・基幹システムの改善および運用管理
・社内システム（販売、生産、請求、勤怠等）の補修、メンテナンス
・サーバー、ネットワーク、PC等のITインフラ保守・管理
・生成AIやRPA等の最新ツールを活用した業務改善のリード
・社内改善要求に対するベンダー（外注）との折衝
・部門マネジメントおよびIT戦略の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・産業用ブレーキ等のニッチ分野で確固たる地位を築き、創業以来黒字経営を続ける安定メーカーでの社内SE職です 。
・現在は少人数の組織ですが、将来的には部門マネジメントや経営に近い視点でのIT戦略立案に携わることが可能です 。
・生成AIやRPAの導入など、ご自身の裁量で最新技術を取り入れ、組織のDXを推進できる大きなやりがいがあります 。

【必須条件】
・マネジメント経験
※以下はいずれか
・ITを活用した業務改善、自動化の企画や推進経験
・IT部門での業務経験（メーカー、商社、物流等でのシステム管理・運用経験）

【歓迎条件】
・情報セキュリティに関する知識または資格
・製造業の業務プロセスに関する知識、実務経験
・小規模チームのリーダーまたはプロジェクト管理経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・コミュニケーション力が高い方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・

自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
業務の比重は、（１）（２）が半分以上、（３）が3割、（４）は1割程度。
（１）部下のマネジメント：
　製造メンバー（20～60代の約40名）の教育計画の策定・実行、指導、評価。
（２）製造工程改善：
　品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
（３）顧客折衝・問い合わせ対応：
　既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
（４）現場サポート：
　休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業（吊掛け・外観検査のいずれか）に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品（自動車部品・農機具など）のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。

【必須条件】
・製造現場でのマネジメント経験
　※業界経験は不問です。
・PC操作（エクセル、メール）に抵抗のない方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、部下を育成・指導できる方 ・積極的にエラーの再発防止など、組織の問題解決に取り組める方
・組織の現状を理解し、主体的に改善を進められる方

将来の工場⾧候補として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場全体の稼働状況・生産計画の確認
・前日の生産実績や不良発生、設備トラブルの報告を受け、対策を指示
・部署ごとに、安全・品質・納期の重点事項を共有
・製造現場を巡回し、安全管理や作業進捗をチェック
・生産管理部門や品質保証部門とミーティングを行い、課題や改善点を検討
・顧客や本社との調整業務（納期、仕様変更など）
・コスト削減や工程改善プロジェクトの進捗確認
・設備投資や新技術導入の検討、関係部署との打合せ
・人材育成関連の活動（技能承継、教育計画の確認、評価面談など）
・当日の生産実績やトラブル対応状況をまとめ、翌日の計画を調整
・幹部・リーダー層との進捗共有と翌日への指示出し
・必要に応じて経営層へ報告、全体戦略と現場の連携を図る
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
工場全体の生産体制を統括し、品質・コスト・納期をバランス良く管理する役割を担います。
具体的には、生産計画の策定と進捗管理、設備稼働率の最適化、原価低減や効率改善に向けた施策の推進が中心業務です。
また、部門間（製造・品質保証など）の調整役として、情報共有や意思決定を円滑に進めるリーダーシップが求められます。
さらに、ISOや航空宇宙品質規格に準拠した品質マネジメントシステムの運用・改善を指導し、顧客要求への確実な対応を保証します。
加えて、人材育成や評価制度の運用を通じて、技能承継やモチベーション向上を図り、組織力の強化に寄与することも重要な役割です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造部門において 生産管理・品質管理・人員管理を統括した経験（目安:5～10年以上）

【歓迎条件】
・機械加工や組立などの製造工程に関する知識・経験を有し、現場改善に活かせる実務理解
・ISO9001、できれば JIS Q 9100（航空宇宙品質マネジメント規格） への対応経験
・組織のリーダーとして、部下の育成・評価・チームビルディングを実践してきた経験
・基礎的な英語力

【求める人物像】
・マネジメント力がある方（リーダーシップ、人材育成・組織力強化、経営層との調整力のある方）
・改善志向があり、周りを巻き込んで課題解決ができる方
・規格に対応した、品質保証を最優先に判断ができる方
・視野が広く、グローバル対応力がある方

事務局にて、病院および関連施設の総務・労務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
給与計算・勤怠管理：法人職員の給与計算および日々の勤怠データチェック。
社会保険・雇用保険手続き：各種保険の加入・喪失手続き、書類作成。
入退職・休職手続き：入社時の書類回収や説明、退職・休職に伴う事務対応。
その他総務業務全般：各種備品管理、行政への届出書類作成、電話・来客対応など。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
病院や介護施設を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいがあります。専門的な知識を活かしながら、地域医療・福祉の発展に間接的に貢献できるポジションです。

【組織構成】
事務局への配属となります。落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富なスタッフが協力し合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務実務の中心を担っていただきますが、将来的には管理職へのステップアップも期待しています。病院事務のスペシャリストとして、法人の経営基盤を支える存在への成長が可能です。

【必須条件】
・総務実務経験（3〜5年以上）
・Word、Excelの基本的な操作スキル
・接遇マナーが身についている方

【歓迎条件】
・管理職の経験がある方
・病院や介護施設での事務職経験

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・職員や来客に対し、明るく誠実な対応ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら連携できる方

商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。
商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には…】
■試作・レシピ開発
・原材料の選定（味、コスト、安定性、供給ルートの検討）
・社内キッチンや外部協力会社での試作実施
・味、食感、見た目の微調整
・社内試食会での評価、改善
■品質・安全性の確認
・保存性テスト（賞味期限の科学的根拠に基づく設定）
・微生物検査、アレルゲンチェックの実施・管理
・法規制の確認（食品表示法に基づく一括表示、栄養成分表示の作成）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・商品開発は5名（20代～30代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、
適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・現在40種類程度の商品を展開していますが、商品開発を加速し、数年内に倍の寮の商品展開を実現するために開発を行っています。
　現在は4~5名の少数精鋭の組織となりますので、活発に意見を交わしながら商品開発に臨むことができる環境です。

【必須条件】
・管理栄養士、栄養士など食品に関する資格をお持ちの方
・食品の商品開発の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界未経験可

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

製造工場内の衛生管理、品質管理を含む以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理　
・ISO関連、品質に関わる報告書類作成　
・クレーム対応
等

※入社後、研修やOJTを経て独立いただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・品質保証は現在4名（30代～50代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は部長候補ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界品質管理の経験者

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　： 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　： 就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　： 媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　： 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント： 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　： 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部： 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　： 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方（管理職経験者は尚可）
・PC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

高松リサイクル工場の運営・管理:業務をご担当いただきます。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場内における生産ラインの管理：:1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整：工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全：各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント：工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
・総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
・営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実
施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・PCスキル（Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力）
・経験：電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
・資格：車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（丁寧にお教えします）

【求める人物像】
・環境問題やSDGsに興味関心がある方（リサイクルの最前線で働けます）
・チームマネジメントやリーダーシップに興味がある方
・将来的にキャリアップを目指したい方

産業の自動化・効率化を支える製造職として、主に以下業務を担当します。

【具体的には…】
制御盤の組立・配線
現地での電装工事
試運転、改造工事
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から制御盤設計・製作、電装工事、FAシステム構築などを行っており、産業の自動化・効率化に貢献しています 。
お客様のご要望に真摯に向き合い、最適な技術とサービスを提供することを重視しています 。社員の成長と技術向上を大切に
しているため、未経験者でもスキルアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・以下のいずれかの経験者
　・制御盤組立配線、FA電気工事、プラント電気工事の実務経験10年以上
　・各種の通電チェック、試運転経験複数回
　・現場作業経験複数年（職長・現場リーダー経験がある方）
　・人員育成経験
　・打合せ経験
　・見積経験
　・各物件の工程管理ができる方

【歓迎条件】
・1級・2級電気工事施工管理技士の資格
・第一種・第二種電気工事士の資格

【求める人物像】
・自分の持つスキルを個々に合わせて教えることができる方
・お客様の要望に対し、施工方法を決め、提案できる方
・部品、部材の選定、施工時間の算出等見積経験のある方

建築設計職として実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・建築設計の実務
・顧客との関係性構築、技術営業
・現地確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の有資格者
・商業テナントなどの施設設計

【歓迎条件】
・技術営業や顧客折衝の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械設備、意匠、構造、電気等各種設計の得意分野をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・積極的に新しいことに挑戦し、学び、成長を好む方
・柔軟な方

空調機器の営業をお任せします。

【具体的には…】
・取引先への訪問
・受注業務
・見積書作成
・電話対応などの取引先対応業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属加工メーカーに限らずメーカー等で営業経験ある人材。大手企業と交渉出来る人材。
・営業に限らずマネジメント、経営部門への意欲を持ち将来的に企業幹部を目指す人材。
・コミュニケーション能力、マネジメント能力があり経営部門と連携し企業を成長させる意欲がある人材。

統括管理者として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・お弁当の受注及び配達の統括管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
難しい知識・技術は必要ありません。
調理・配達・経理に担当者がいるため、ご入社後に当社のやり方、ルーティンを
体感していただければすぐにご対応いただけると思います。
少数精鋭で行っているため、各ポジションの実務担当者とコミュニケーションをとって
いけばすぐに身につきます。グループ会社の管理者が週１回、現場訪問していますので、
課題や悩みがあってもすぐに対策、検討ができます。

【会社の特徴・魅力】
通常は、近江牛を仕入れ、ステーキ弁当の販売・配達が中心で、年末には、お正月の
おせち料理も好評です。お弁当の販売は店頭及びHPによる注文販売です。お客様は
一般顧客はもちろん、製薬会社のMRによる注文も多く、病院など医療機関での商談や
打ち合わせ時にお弁当としてご利用も多くいただいているため、病院への配達が大半です。

【必須条件】
・学んでいく姿勢とコミュニケーションを取ることが好きな方

【歓迎条件】
・飲食業界での勤務経験

健康器具、サプリメントや健康食品の営業を行っていただきます。
全道各地で催事に参加し、講習を実施。参加いただいたお客さまに対し、提案・販売を担当していただきます。
健康に対する意識や、食に対する意識は年々高まっており、質の良い食品を求めるお客様が多くいらっしゃいます。
生活に密接なものであること、健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝されることも多く、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・札幌近郊および道内の催事場での会員のお客様への接客販売
・全道にある販売拠点で行う催事での販売活動
等

飛び込みでの営業は一切行いませんので、ご安心ください。
チーム単位で仕事を行いますので、個人ノルマはございません。
チームワークを大事にしながら仕事を進めることが好きな方・得意な方は大歓迎です。
現在は健康器具の販売に力を入れており、売り上げ拡大を図っています。
最近では呉服屋等の異業種の催事に参加し、講習販売をするスタイルを確立していきたいと考えています。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。

※詳細は面談時にお伝えします。


【企業の魅力】
・人生100年時代を支える「健康」と「食」の専門企業：同社は、発酵を通して食を考え、人生100年時代を明るく元気に充実して過ごすための提案と商品提供を行っています。発酵食品を中心とした健康器具やサプリメント、オーガニック食品などを扱い、無農薬の野菜・果物など原料にこだわった製品を提供することで、人々の健やかな暮らしを内側からサポートしています。
・高い顧客満足度とやりがい：健康や食への意識が高いお客様が多く、提供する商品は生活に密接な健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝される機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられます。
・安心の営業スタイル：飛び込み営業や、チーム単位で仕事を行うため個人ノルマは一切ありません。チームワークを大切にしながら、協力して目標達成を目指せる環境です。
・頑張りが収入に直結するインセンティブ制度：基本給に加えて、商品売上に応じたインセンティブが支給されます。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。
・ 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍：新卒入社の他、様々な業界からの転職者が活躍しており、前向きで明るい方を歓迎する社風です。

【必須条件】
・営業や接客販売など顧客折衝経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・地産地消や、健康・食品について興味をお持ちの方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・営業意欲の高い方
・業界問わず営業経験のある方

オーガニック食品を中心に、安全で安心、体や環境にやさしい商品を提供する腸活専門店の店舗管理・マネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・店舗企画、新メニュー開発
・小売商品の販売、接客、受発注を含む商品管理
・簡単な調理補助
・店舗の広報活動（SNS発信）
・店舗スタッフ管理（シフト調整）
等

店舗としては、ご来店いただいた地域の皆様に、店舗の紹介や商品の試食・販売を行っています。
接客、販売を通して、お客様に「健康の大切さ」を感じていただけるお仕事です。
随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。
店舗スタッフには女性が多く、子育てと両立しながら働く方も多くいらっしゃいます。
お互いに助け合いながら働きやすい店舗運営を実現しています。
また、今後さらに店舗の新規出店もしていきたいと考えており、お客様の心身に寄り添った企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は、「生活の充実（Quality of Life）と、唯一のあなたの人生（UNI-Life）を明るく元気に充実して過ごす」ことを目指し、発酵食品を中心とした商品を通じて、体の内側から人々の健康を支えている企業です。"人生100年時代のお手伝い"を経営理念に掲げ、発酵は生活の基盤であり、人生100年時代を支える企業として努めています。
・社会貢献性と事業の将来性: 農薬や食品添加物が含まれる現代において、無農薬の野菜・果物や発酵食品の「酵素」のチカラで人々の健康と豊かな生活を提供しています。メディア掲載実績もあり、人々の健康意識の高まりとともに成長を続けています。
・商品への自信と顧客との強い繋がり: 元々お客様として同社の商品を利用し、その魅力に惹かれて働き始める方が多いのも特徴です。お客様の約半数が看護師や元看護師の方で、腸活や発酵への関心が高いお客様との深い関係性を築ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日は120日あり、4週8休に加えて年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も取得可能です。また、残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。
・継続的なスキルアップとキャリア形成支援：随時社内勉強会が開催されており、商品知識や健康に関する様々なテーマの知見を深めることができます。さらに、マイカー通勤が可能で、社員旅行や海外研修といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援しています。

【必須条件】
・営業や接客販売など顧客折衝経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・明るく丁寧にお客様対応ができる方
・地産地消や、健康・食品について興味をお持ちの方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・業種問わず営業経験のある方

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方


【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

1.必須経験（以下、いづれか）
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）
・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）
・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・上流工程経験者
・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方
・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・CISCO（CCNA・CCNP）
・Microsoft資格
・AWSなどのソリューション系資格

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

1.必須経験（以下、いづれか）
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）
・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）
・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・上流工程経験者
・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方
・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・CISCO（CCNA・CCNP）
・Microsoft資格
・AWSなどのソリューション系資格

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー
・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【具体的には…】
・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■主な業務システム（一例）
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）

■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験
・業務系システムの開発経験
　└販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程
・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進
・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方
・クラウド（AWS, Azure）上での開発・運用経験
・アジャイル開発やDevOpsの知識
・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・商用RDBMS技術者資格（Oracle Masterなど）

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）