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総務部長として企業運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートすることで、企業の成長や発展に貢献することができます。
また、管理部門の幅広い分野に関わることで、自分の知識やスキルを向上させることができる環境です。

【具体的には…】
・労務管理業務
・採用や異動の人事管理を除く、総務全般
・各部署の稟議決裁
・役員会・部門会議とりまとめ、司会
・組合事務折衝・議事録作成
・株主総会準備、まとめ
・ISO認証に関する事務局、まとめ
・対外的な連絡、報告窓口対応(金融機関、電力会社、自販機ベンター、SDGs他等)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、廃棄物の収集・運搬からリサイクル、そして環境整備まで、社会の基盤を支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。年間休日125日に加え、有給取得率も80%以上と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。風通しの良い社風で、やりたいことに挑戦しやすい雰囲気があります。総務部長として、企業の成長を支える重要な役割を担い、幅広い業務経験を通じて更なるスキルアップも目指せるポジションです。ぜひ、ご検討ください。

【必須条件】
・総務事務経験の豊富な方(労務管理・給与計算等)

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、他部門とも連携して業務を遂行できる方
・ハラスメントやその他の問題に対して、適切に対処できる方
・文書発信などを抵抗なく行える方

入社後は、主に仙台市内で受託している食堂の巡回や現場フォローからスタートします。
現場の運営状況を把握し、食堂のパートスタッフと積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。慣れてきたら、複数の店舗を管理する担当者として、より幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・メニュー提案・調理指導（現場の調理師として、お客様の声を活かしたメニューの提案や調理指導）
・現場オペレーションの改善（パートスタッフと連携し、より効率的な運営方法の企画立案）
・売上・原価管理（各店舗の収益改善点を分析し、店長や本部と共有し課題解決）
・人材管理（パートスタッフの採用や労務管理、衛生指導）等

※現場で欠員が出た際のフォローや、新規店舗立ち上げのサポートも行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【委託している食堂について】
仙台市を拠点に、法人企業、官公庁、寮、学校など約40か所の施設で食堂を運営しています。
例）東北文化学園大学や仙台大学硬式野球部寮、インターナート福田町寮 等

【HUREX求人担当コメント】
この仕事は、現場の調理経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントスキルを身につけることができます。お客様やスタッフとのコミュニケーションを通じて、課題を解決していくやりがいのある仕事です。将来的には、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、ご自身の成長を実感しながら長く働くことができます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
★上記と併せて、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方★
・給食や飲食店での調理経験がある方。
・調理師免許（入社後の取得も可能）。
・簡単なPC操作（Excel、メールなど）ができる方。

【歓迎条件】
・栄養士資格
・管理栄養士資格

入社後は、主に仙台市内で受託している食堂店舗を巡回し、現場の運営状況の把握やスタッフとのコミュニケーションを図ることからスタートします. 現場の運営管理やお客様・店舗・本部の橋渡し役として、店長やメンバーとともに課題解決に取り組んでいただきます！

【具体的には…】
・店舗運営管理（担当エリアの店舗を巡回し、運営状況を把握）
・課題解決のサポート（店舗の課題を洗い出し、本部と連携しての業務改善）
・クライアント対応（店舗の契約先であるクライアントから要望や課題のヒアリング）
・人材管理（パートスタッフの採用や労務管理）等

※現場で欠員が出た際のフォローや、新規店舗立ち上げのサポートも行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【委託している食堂について】
仙台市を拠点に、法人企業、官公庁、寮、学校など約40か所の施設で食堂を運営しています。
例）東北文化学園大学や仙台大学硬式野球部寮、インターナート福田町寮 等

【HUREX求人担当コメント】
この仕事は、現場での調理経験や店舗管理経験を活かし、チームをまとめ、お客様に喜んでいただくためのサービスを創り上げていくやりがいのある仕事です。お客様の要望や収益改善点などを店長・本部と共有し、課題解決に取り組むことで、大きな達成感を味わうことができます！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

★上記と併せて、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方★
・調理師免許をお持ちの方（入社後の取得も可）
・給食サービス経験者
・フードサービス業経験者
・店舗管理（SV職・店長職）経験をお持ちの方
・営業職経験者

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・本社営業部のマネジメント
・取引メーカーとの窓口業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）
※見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。

【社内体制】
現在営業としては実質１名体制となっており、海外と国内どちらも担当している状態です。
本ポジションでは国内の既存取引先とのやりとりを中心に対応いただきます。
既存の営業社員が海外向けの営業活動に専念できる体制をとっていく狙いです。

また、本社は埼玉ですが生産拠点は福島にあり、本社では営業及び総務系社員の常駐となっています。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【同社について】
・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
・各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【働き方や社風】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】※下記のうちいずれか
・法人営業経験
・自動車や建機の製造に関わる業界で生産管理に携わってきた方

【歓迎条件】
マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力

まずはプレイヤー（もしくはプレイングマネージャー）として、既存顧客との関係構築や提案活動、新規顧客の開拓などの営業業務を担っていただきますが、将来的には営業部門全体を見渡し、戦略立案やメンバー育成を担うマネジメントポジションをお任せしたいと考えています。

化学メーカなどの既存先向けの営業をメインにお任せします。
※新規開拓は顧客からの紹介や問い合わせ対応がメインです。

【具体的には…】
・化学、工業薬品の卸売り販売営業
・得意先への定期営業、ニーズヒアリング、提案活動
・仕入先メーカーからの情報収集、新商品情報のキャッチアップ
・営業に付随する事務処理など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は化学品の専門商社として、大手化学メーカー、食品、製薬、塗料、金属加工業界など幅広い分野の顧客ニーズに対応しています。
◎取引先の業種が分散していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を確保。外的要因に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。
◎従業員十数名という小規模組織ならではのスピード感と柔軟性があり、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを発信しやすく、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
◎60歳定年・65歳までの再雇用制度に加え、パフォーマンス次第では60歳以降も給与水準の維持またはアップの可能性があるなど、将来を見据えて安心して働ける体制が整っています。

【必須条件】
・化学品の商社またはメーカーでの営業経験
・普通自動車免許保有の方
・Excel、Wordの操作入力

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者

総務部全体を統括し、総務・人事労務・経理財務の各機能を円滑に運用・管理するポジションです。
特に、マネジメントと人材育成に重点を置き、部門全体の業務効率化と生産性向上を推進していただきます。

【具体的には…】
■総務業務
書類管理を主導し、ペーパーレス化やデジタル化を推進。
書類作成は外部業者に委託するため、その連携・管理が主な業務となります。

■経理業務
日常的な仕訳業務を監督・指導します。
決算業務は税理士との連携が中心となるため、専門家との円滑なコミュニケーションと
情報共有を担っていただきます。

■人事労務業務
人事労務は、部門内で内製化し、従業員のエンゲージメント向上と組織の成長に貢献します。
採用： 新規採用計画の立案と実行を主導。
勤怠管理・給与計算： 勤怠データを集計し、社会保険労務士との連携を通じて給与計算業務を円滑に進めます。
人事考課： 評価制度の運用と改善に取り組み、公正な人事評価を推進。

■マネジメント・育成
総務部全体のリーダーとして、チームをまとめ、メンバーの成長を支援します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■社長直下のポジション： 経営層と直接連携し、企業のコアな部分に深く関わることができます。
　あなたの経験と知見が、会社の未来を左右する重要な決断に活かされます。
■安定した経営基盤： 100年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。
■次世代の部門構築に携わる： これまでの経験を活かし、総務部門の仕組み作りや業務改善を主導できます。
　より効率的で生産性の高い組織へと変革していくやりがいがあります。
■幅広い経験が積める： 総務、人事、経理など、管理部門全体の業務に携わるため、ゼネラリストとして
　幅広いスキルを身につけることができます。

【必須条件】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
　総務
　人事
　労務
　経理　

【歓迎条件】
・業界経験がおありの方は優遇

【求める人物像】
・積極性とやる気を持ち、様々なことを吸収できる方
・勉強熱心で、向上心のある方
・経営層と意見交換ができる方

既存顧客向けガラス・サッシ・金物などのルート営業をお願いします。

【具体的には…】
■既存顧客へのルート営業
ゼネコン、工務店、ガラス工事会社、設計事務所など、既存のお客様を定期的に訪問します。
お客様のニーズをヒアリングし、ガラス、サッシ、金物などの提案、見積もり作成、受注、納品までを一貫して担当します。
新規開拓のための飛び込み営業はほとんどありません。

■ECサイト経由の個人顧客対応
専任社員が在籍しておりますが、自社が運営するガラス専門ECサイトからのお問い合わせに対応するケースがございます。
個人のお客様からのご相談に対して、最適な商品のご案内や技術的なアドバイスを行います。

■出張
出張はほとんどありませんが、お客様の現場状況に応じて出張対応となる場合があります。

【HUREX求人担当コメント】
お客様との信頼関係を築きながら、ガラスや建築資材の専門家として、お客様の課題解決をサポートしていく
やりがいのある仕事です。

【必須条件】
・営業経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
業界経験（建築業界）があれば優遇

【求める人物像】
・積極性とやる気を持ち、様々なことを吸収できる方
・しっかりとしたコミュニケーションが取れる方
・勉強熱心で、向上心のある方

同社の管理部門長としてバックオフィス全体の統括をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎経営戦略と部門統括
・経営層と連携した中期経営計画の策定参画、および管理部門の戦略立案と実行。
・総務・経理・財務・人事労務の全バックオフィス機能の統括および部門マネジメント。
・業務効率化、DX推進など、全社的な経営基盤強化プロジェクトの主導。

◎財務・経理・ガバナンス
・財務戦略の立案（資金調達、CF管理、設備投資計画など）と実行。
・月次/年次決算、予算管理、予実分析の最終責任。
・コンプライアンス体制（特に風営法関連）と内部統制の構築・強化。

◎人事・組織マネジメント
・採用・育成・評価・報酬など、人事制度全般の企画と運用。
・多様な雇用形態に対応した労務管理の徹底と職場環境の整備。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東北を中心に6拠点のゲームセンターの運営、遊戯機器のレンタルを行う企業でございます。
年間休日125日と仕事とプライベートのバランスの取れた働き方が可能でございます。
宇都宮市の中心地からもほど近いところにあり、車で通勤もできます。

【必須条件】
・管理部門にてご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関出身の方

本社にて、経理の責任者候補として経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日次処理(債権/債務管理/経費支払等)、月次決算、その他事務作業
・決算業務(月次・中間・年次）
・管理会計(予実管理、原価管理）
・その他経理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は成果主義を取り入れており、個人の能力が公平に評価される人事評価制度を導入しています。
自由で風通しの良い社風の為、個人の意見が通りやすく、積極性のある方には適した環境です。

【必須条件】
・一般事業会社の経理実務経験（5年以上）
・決算業務の取りまとめ

【歓迎条件】
・管理会計(予実管理、原価計算)のご経験
・製造業の経理経験者は優遇

発電機、電動機の海外営業をお任せします！

【具体的には…】
・戦略立案
・商談管理
・契約交渉
・納期管理
・立会い
・請求
等
※詳細は面談時にお伝えします

海外出張の可能性があります。
頻度としては、１年に2～3度です。※地域によって異なります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。

【必須条件】
・メーカーや商社において、海外営業経験がある方

【歓迎条件】
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：650点程度の英語力（スコアが無くても同程度の語学レベルがあれば可）をお持ちの方
・重電、電気業界のご経験をお持ちの方

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

教室長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

人事課メンバーとして、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を創るため、労務業務全般をお任せします。社会保険手続きや給与計算といった基盤業務から、労務課題の対応、働きやすい職場環境の整備まで、組織の根幹を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・社会保険・給与計算・雇用保険手続き
・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理
・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛生管理、健康診断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・まずは正確な実務から始めていただき、将来的には法改正への対応や業務フローの改善、労務リスク管理など、より専門性の高い領域でご活躍いただくことを期待しています。
・労務のエキスパートとしてキャリアを築くだけでなく、その知見を活かして制度企画や採用といった
戦略的な人事業務へ挑戦する道も拓かれています。
・残業平均12時間、完全週休二日制（年間120日以上）、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。

【必須条件】
・事業会社における人事労務の実務経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・製造業(物流・商社含む)での人事経験
・人事制度企画や人材採用のご経験
・他部門と連携し、人事領域の業務プロセス改善を推進した経験
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方

当社にて、マーケティング業務をお任せします

【具体的には…】
♦主要取引先会社様の事業領域拡大のための、企画共同立案
・ビューティー住宅機器に関する市場調査（国内・海外競合企業調査など）
・商品ラインナップ/仕様/ライフサイクル検討、販売/流通チャネル検討、
　価格戦略検討、アフターサービス検討
・具体的な商品の企画・仕様決め、設計担当者へ商品仕様の引き継ぎ

♦浄水器ストックビジネスの企画立案
・定期配送型の浄水器カートリッジサービス（ストックビジネス）を活用し、
　賃貸管理会社などの法人顧客に対して浄水器の導入を促進する販売企画を立案
・市場や顧客企業ごとに異なるニーズや課題に対応するため、
　以下の要素を柔軟に設計したビジネスモデルを企画
　└ユーザー獲得方法/定期課金方法、顧客企業への課金方法、商品の在庫管理、
　　ユーザーへの配送方法
・これまでの浄水器やストックビジネスのノウハウを活かした新規顧客獲得、新商品の企画立案

♦その他新規ビジネスの企画立案
・営業部門や開発部門と連携して案件を進める過程で、現場から得られる情報や
　顧客の声をもとに新たなビジネスチャンスを発掘・検討
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
・住宅設備市場や賃貸住宅市場におけるOEM商品や自社商品の販売戦略の企画立案と実行
・ゆくゆくは海外進出を視野に入れているため、海外におけるマーケティングもお任せする予定です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業サイドでの0→1/1→10マーケの戦略～実行リード経験
・複数事業/施策の優先順位設計と投資判断の実務
・KPIドリブンでの成果改善（問い合わせ・商談・受注での実績）
・クリエイティブの目的ベースでの評価と指導の経験
・チームマネジメント（内製/外注のハイブリッド運用）

【歓迎条件】
・製造（OEM/ODM）/住宅設備等の近接業界経験
・BtoB/BtoBtoCのGTM・需要創出、営業連携の仕組み化
・ブランディングの成功実績（設計～実装～浸透）
・MA/CRM/BI活用（例：HubSpot/Marketo/Salesforce/GA4等）

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
・高い当事者意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑かつ前向きなコミュニケーションが取れる方
・情報提供や助言ができる方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

製造オペレーターとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・造形（型を作る）
・溶解（型に溶かした鉄を流し込む）
・仕上（バリ取りや塗装等）
・検査（品質検査・管理）
上記いずれかの業務を担当していただきます。
※未経験者の方にも親切・丁寧に指導いたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・メーカー勤務経験

経理管理職候補
※活躍、実績次第で将来の幹部候補

【具体的には…】
・財務入力、現金管理など一般的な経理を中心に経営などの補佐
・会計士とともに決算書の作成
・補助金申請　
等
※詳細は面談時にお伝えします

現在の体制：2名

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業時は卸販売からスタートし、時代の変化に合わせ、オリジナル商品開発、
OEM事業、介護向けサービスなどメーカー機能をもちつつ、サービス領域を進化、成長してきました。
今後も、その精神、時代への変化、成長をサポートする攻めの経理を体現できる人材を求めています。

【必須条件】
・会計経験、決算書の内容を理解できる方

【求める人物像】
・期日、約束、時間を、守れる方
・報告、連絡、相談（報連相）、整理整頓がしっかり出来る方

法人営業

【具体的には…】
業務用食品の卸販売（配送含む）、介護食品事業の法人営業
・業務用卸販売：流通、ホテル、レストラン、病院等へ同社オリジナル製品など幅広おい食品製品の提供
・介護食品事業：介護施設へチルド食品の提供
・訪問、電話を通じてフットワークよく、対応いただきます。

※ご経験、ご志向に応じ業務範囲を決定します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

営業の人数：8名

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業時は卸販売からスタートし、時代の変化に合わせ、オリジナル商品開発、
OEM事業、介護向けサービスなどメーカー機能をもちつつ、サービス領域を進化、成長してきました。
自信をもって営業できる製品、サービスです。
・同社はチルド、冷凍、レトルト食品用の工場を持っており、お客様が安心して頂ける
食品づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
・営業経験者

【求める人物像】
・食品が好きな方
・期日、約束、時間を、守れる方
・報告、連絡、相談（報連相）、整理整頓がしっかり出来る方