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経理財務を担当する幹部候補として、経営・企画に深く関わって頂きます。

【具体的には…】
・予算管理
・資金調達、資産調整
・コスト計算、管理
・経営企画
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
・革新的な導電性素材技術の開発と量産化：特定の大学発スタートアップとして、これまで高価な貴金属等が使われてきた電子部品の導電性素材を、低コストで高機能な新素材に置き換える技術の開発・量産化に世界で初めて成功しました。
・環境負荷低減とコスト削減への貢献：高価な既存素材の代替として新素材を用いることで、圧倒的なコスト削減を実現し、さらに軽量化、省エネ化、低環境負荷に大きく貢献しています。
・幅広い応用分野と成長性：太陽電池、自動車の車載部品、通信機器のセンサー、LED照明、ディスプレイなど、幅広い電子部品分野への応用が進められています。特定の応用分野では、世界トップクラスの性能を達成し、業界から注目を集めています。

【仕事の魅力】
・世界を変える最先端技術への貢献：あなたの仕事が、既存の産業の常識を覆し、再生可能エネルギーの普及、軽量化、省エネ化、環境負荷低減といった地球規模の課題解決に直結します。世界初の量産化技術に携わり、次世代の産業を創出するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性と事業の意義：特定の地域における復興支援、再生可能エネルギーの普及、地域活性化という明確な社会貢献ミッションを持つ会社で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。世のため人のためになる事業を通じて、社会に確かなインパクトを与えることができます。
・少数精鋭によるチームワークと成長：代表自らが率先して清潔な職場環境を維持する姿勢が示すように、清潔で規律ある職場環境と、一丸となって事業に取り組むチームワークが特徴です。スタートアップならではの裁量権と、成長機会に恵まれた環境です。

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。
・工事依頼者との打ち合わせ
・工事計画の作成（施工要領、図面作成）
・関係各所への手続き対応
・現場作業者への指示
・工事の品質/安全/予算/工程管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【施工実績】
・（仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事
・砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事
・千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

【求人の魅力】
・プライベートを大切にできる環境：完全週休2日制（土日祝）で年間休日は122日用意されており、転勤や夜勤もないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均20〜26時間程度に抑えられています。

・充実した待遇と安心の福利厚生：経験・能力に応じて年収500万〜800万円を目指すことができ、賞与（過去実績4ヶ月分）や各種手当（技術・資格・住宅など）が充実しています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

HDにおける、財務経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・仕訳の作成
・債権債務管理
・資金繰り管理補助
・月次及び年次決算業務(グループ会社の決算含む)
・その他経理・総務業務全般

※ご経験に合わせて業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、同社の経営管理室の一員として、財務経理業務全般に携わっていただきます。
仕訳作成から月次・年次決算業務まで、幅広い経理業務を通じて、同社の事業成長をバックオフィスから
支える重要な役割を担います。また、同社は飲食事業、コンサル事業、ストックビジネスなど、多岐にわたる
新規事業を積極的に展開しており、これらの事業の立ち上げや推進に経理の立場から関わることができます。
社内の若手社員とプロジェクトを組みながらアイデア交換や実行支援に協力するなど、年齢や経験に関係なく
良いアイデアが取り上げられる文化があり、自らも新規事業の推進に貢献できる可能性があります。

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

管理会計担当としてご活躍いただきます。各社を定期的に訪問し、現地の担当者とコミュニケーションを取りながら、グループ全体の健全な成長をサポートするやりがいの大きなポジションです。。

【具体的には…】
・グループ各社の予算編成と月次予実管理
　グループ全体の経営方針に基づき、各子会社の年間予算策定サポート。

・業績データの分析と、経営陣への報告
　各社の収益性やコスト推移を分析し、グループ全体の経営判断の材料となるレポート（業績の見える化、課題の抽出）を作
　成・報告。

・グループ各社への定期訪問と、会計実務・改善の伴走支援
　定期的にグループ各社へ足を運び、現地の財務・経理担当者と目線を合わせながら、適切な数値管理が行われるよう実務のサ
　ポートや運用の定着化（指導・助言）。

・管理会計ルールの統一と、運用プロセスの整備
　グループ間でバラつきが出がちな管理指標（KPIや原価計算等）のルールを統一し、各社が迷わず効率的に数値を集計できる　
　仕組みづくりを推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※詳細は面談時にお伝えします

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。
車両管理サポート：企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。
引越・社宅代行：従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。
保険・健康診断サポート：損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。
業務改善の推進：日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには？」という改善案の企画。
※詳細は面談時にお伝えします
等

財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

大型商業施設や学校、橋梁などの鉄骨をつなぐ溶接業務および周辺業務をお任せします。まずは安全な補助業務からスタートするため、未経験でも安心です。

【具体的には…】
機材・作業の準備： 溶接機の電源確保、ケーブルやワイヤーの用意
安全・環境の管理： 消火バケツの準備、火花が散らないようシートで囲む作業、火気監視
仕上げ・清掃： 工具（グラインダー）を使った燃えカスの除去、作業場の片付け
入社後の流れ： 1週間の基礎研修、2〜3日の溶接練習を経て、3ヶ月を目途に国家資格（JIS規格など）の取得に挑戦していただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は商業施設や病院など鉄骨建物の溶接や耐震補強工事を行い、業績は順調に拡大しています。受注は大手ゼネコンが中心であり、現在3年先まで受注が確定しています。当社ではビッグプロジェクトも多く扱っており、ビックプロジェクトに参画できるやりがいが感じられます。

従業員の平均年齢は39歳と若く、我々と一緒に長く働いていただける方歓迎。
産休・育休取得実績あり（男性育休も実績あり）とワークライフバランスを実現しやすい会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

機械設計部門の課長として、産業用機械の開発・設計から組立・調整・保守までの管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・自動組立機の開発設計
・組立、調整、保守
・社内外折衝業務
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

機械設計グループの一員として下記業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・生産設備(FA装置など)の要素設計
・機器構成･配置のまとめ
・基本的なシステム構成の提案
・制御部の設計
・保守性･安全性の要件決定
等

【会社の特徴】
・リピーターが多いためお客様との距離が近く、幅広い提案が可能です。大手企業との長期的な取引を行っており、販売先は国内市場にとどまらず、北米、アジアなど世界中に渡ります。
・設計はほぼすべて自社内で行っている為、ノウハウの蓄積ができております。
・2018年には経産省の選定する地域未来牽引企業に選定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

組み立て部門の部門長として、産業用機械の組立・調整・保守までの管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・自動組立機の組立、調整、保守
・社内外折衝業務
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

組み立て部門の課長として、産業用機械の組立・調整・保守までの管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・自動組立機の組立、調整、保守
・社内外折衝業務
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

管理部長として、管理部門のマネジメントをお任せいたします！

【具体的には…】
・資金繰り対応
・メンバーマネジメント（管理部　4名）
・経営陣への提言
・株主総会の議事録作成
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎1991年の設立以来、東京都板橋区成増エリアに根差してデイサービスを運営している地域密着型の企業です。高齢化が進む中で、地域の利用者様やご家族にとって身近な存在として、安定した福祉サービスを提供してきました。

◎今回募集するのは、同社の管理部長ポジションです。現在の管理部長の退職に伴う後任募集であり、資金繰り対応、管理部門メンバー4名のマネジメント、経営陣への提言、株主総会議事録作成、総務業務など、管理部門全体を幅広く担っていただきます。財務経理の実務経験を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支えることができるポジションです。

◎中小企業での財務経理経験をお持ちの方や、経理だけでなく総務・管理部門全体を横断的に見てこられた方にとっては、これまでの経験を大いに発揮できる環境です。また、年齢上限は65歳までとベテラン人材も歓迎しており、長年培ってきた管理部門経験を地域密着企業で活かしたい方におすすめです。

◎勤務地は地下鉄成増駅・成増駅から徒歩3分と通勤利便性が高く、転勤もありません。年間休日120日、土日祝休み、残業も月10時間程度と少なめのため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に勤務しやすい点も魅力です。地域福祉を支える企業の管理部門責任者として、経営基盤の安定化に貢献いただける求人です。

ガソリンスタンド所長として、以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・店舗マネジメント
・車の誘導、ご案内、給与、お見送り
・カーケア用品のご案内など接客業務
・洗車、オイル交換、タイヤ交換
・車両点検のご案内や車検手続き
・セルフサービス給油機の監視
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。

次期営業本部長として、以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・原油価格や為替価格推移の把握及びキャッチアップ
・石油事業における石油の仕入れ業務
・販売価格の調整（価格リーダーとの調整、組合への出席による価格決めなど）
・各種補助金や助成金、激変緩和措置等への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。

同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成・審査・管理
・顧問弁護士との連携による法務相談対応
・社内規程の整備
・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理）
・社会保険・労働保険手続き
・その他、総務人事業務の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。

当社の経理部門において、経理業務全般および経理部門のマネジメントを担当していただきます。すでに経理担当社員がいるため、本ポジションでは金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。社長直轄の部門として経営陣と連携しながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
・日次仕訳、在庫検証
・月次決算、四半期および年次決算
・年末調整その他労務手続き
・金融機関との融資対応、財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計、ExcelVBA、サイボウズkintone）
・今後導入予定の新しい経理システムの運用構築
・経理担当社員のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、円安などの追い風も受け右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業が月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給取得率が70%と高いためプライベートも大切にできます。
・同業他社と比べて高回転率を実現するビジネスモデルを確立しており、構造的に新規参入が難しく市場での優位性があります。

【求人の魅力】
・総務部門から独立したばかりの経理部門において、実務と若手社員のマネジメントを牽引する課長候補としての採用です。
・社長直轄のポジションのため、金融機関との融資対応や財務など、経営層と密に連携した裁量ある業務に携われます。
・マネジメント経験は不問であり、これまでの経理・財務の実務スキルやコミュニケーション能力を最大限に活かせます。

総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・労務管理全般
・財務を含む数値管理全般
・社労士等の社外対応全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。