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建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

グループの事業（酒／宿泊／水産・飲食 など）の一つの経営を一任いたします。

【具体的には…】
・KPI・PLの管理
・目標達成の打ち手の立案・実行
・現場メンバーのマネジメント・育成
・重要案件の意思決定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
アリスグループはM&Aで各社を束ねて拡大中。現状は有巣社長への意思決定集中が成長の制約になっている。事業部制への移行＝外部からプロ経営人材を据えることがグループ運営の最重要テーマであり、その第一号となる責任者を迎えたいと考えております。
戦後の高山で創業した「アリス食堂」を原点に、「この土地の笑顔を担う」を理念としてM&Aによりグループを形成中。旅館・酒蔵・水産など地域の中核事業を束ね、事業部制への移行を進めている成長フェーズ。経営人材が裁量大きく力を発揮できる環境です。

同社の営業管理職候補（プレイングマネージャー）として、既存の百貨店・スーパー等の深耕営業、および新規販路開拓、組織の数値管理をお任せします。

【具体的には…】
○既存顧客の深耕（掘り起こし）
・本部バイヤーの担当変更等により関係性が希薄になっている取引先への再アプローチ。
・本部バイヤーだけでなく、取り扱い店舗（約70件）の店長へのアプローチを含めた現場フォロー。
○新規開拓・新商品提案
・新しい販路（東急をはじめとする大手百貨店、スーパー、外商等）への新規アプローチ。
・新商品の売り込み、および企画営業。
○数値管理・マーケティング
・年間予算の編成、予実管理、および実績達成に向けた戦略立案。
・市場動向を踏まえたマーケティング施策の企画。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗ブランド×安定経営基盤
・100年近い歴史の中で、百貨店を中心に“本物の品質”として選ばれ続けてきた老舗菓子メーカーです。
・時代が変わっても愛され続けるブランドのもと、安心して長くキャリアを築ける環境があります。

○プレイングマネージャーとして活躍できる環境
・組織の予算管理やメンバーの牽引を行いつつ、自らも百貨店やスーパーのバイヤー、店長、外商へ赴き、現場感覚を持って組織を強くしていくやりがいがあります。

品質管理に関する下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・出荷管理、品質管理に関する業務
・ISOの更新・認定に関する業務　
・顧客からのクレーム・苦情等の対応
・その他付随業務

【お取引先例】
・国立大学（東北大学、東京大学、京都大学、大阪大学 等） / 研究機関（高エネルギー加速器研究機構/日本原子力研究機構 等）/ 大手民間企業

【お仕事に慣れてきたら】
・品質管理の業務を通じて、製造現場のリーダーとしての役割を強化していくことが期待されます。

【職場環境】
・事業所人数：22名
・製造従事者：11名（女性3名、男性7名、男性MGR）

【同社の仕事の流れ】
同社では研究室や研究機関の先生と共に、研究時に活用する設備の仕様の決定から入り込みます。
その後、入札を経て受注をした後に、試作品制作、試験、製造、組み付け、試験、納入までを行っていきます。

【具体的な製品】
大電力定電流電源、大電流高安定化電源、超安定化電源、超電導コイル用電源、バイポーラ電源、高速応答電源、高圧電源、パルス電源、汎用定電圧定電流直流電源、加速器用電磁石電源、磁気特性測定用電源、電子顕微鏡用超安定化電源、ビームDCCT 等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社は昭和31年創業以来アナログ回路、フィードバック制御分野において技術の研鑽を積み重ねてきました。さらに、科学技術の進歩にともないより高精度な計測と安定な制御技術を取り込み、高安定度電源制御技術を確立、ユーザーより高い評価を獲得しています。これら技術による同社の「パワーエレクトロニクス製品」は、素粒子、放射光などの加速器科学や核融合、更には超電導電磁石の高安定高精度直流電源装置として国内はもとより、海外においても広く研究機関等に採用され、科学分野の発展の一翼を担ってきました。蓄積された高度な最先端電源技術は、加速器科学分野のみならず、近年においては半導体製造装置用、更には医療分野へも発展し、各分野において幅広く活用しています。
世界レベルでの高い技術力を持ち、大学・大手企業との取引が厚く、受注も安定している優良企業です。

製造現場にて組立・配線の現場作業を担当しながら、工程全体のマネジメント業務をお任せします！また、一部外注での生産委託を行っており、外注管理も担って頂きます。現場を統括して頂くポジションとなります。

【具体的には…】
・製造現場での組み立て・配線業務を行いながら、チームのマネジメントを担当します。
・大きな装置の組み立てやハンダ付け、配線作業などの経験を活かし、製造工程全体を管理します。
・部下の育成や業務の進捗管理、品質管理など、製造現場のリーダーとしての役割を担います。
・製造業務とマネジメント業務の両方を兼ね備えたポジションで、ものづくりの現場を支える重要なポジションでの採用となります。

【お取引先例】
・国立大学（東北大学、東京大学、京都大学、大阪大学 等） / 研究機関（高エネルギー加速器研究機構/日本原子力研究機構 等）/ 大手民間企業

【仕事の進め方】
・製造業務とマネジメント業務の両方を兼務し、チームメンバーと協力しながら業務を進めます。

【お仕事に慣れてきたら】
・製造工程全体の管理能力を高め、部下の育成や業務の進捗管理、品質管理を通じて、製造現場のリーダーとしての役割を強化していくことが期待されます。

【職場環境】
・事業所人数：22名
・製造従事者：11名（女性3名、男性7名、男性MGR）
【同社の仕事の流れ】
同社では研究室や研究機関の先生と共に、研究時に活用する設備の仕様の決定から入り込みます。
その後、入札を経て受注をした後に、試作品制作、試験、製造、組み付け、試験、納入までを行っていきます。

【具体的な製品】
大電力定電流電源、大電流高安定化電源、超安定化電源、超電導コイル用電源、バイポーラ電源、高速応答電源、高圧電源、パルス電源、汎用定電圧定電流直流電源、加速器用電磁石電源、磁気特性測定用電源、電子顕微鏡用超安定化電源、ビームDCCT 等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社は昭和31年創業以来アナログ回路、フィードバック制御分野において技術の研鑽を積み重ねてきました。さらに、科学技術の進歩にともないより高精度な計測と安定な制御技術を取り込み、高安定度電源制御技術を確立、ユーザーより高い評価を獲得しています。これら技術による同社の「パワーエレクトロニクス製品」は、素粒子、放射光などの加速器科学や核融合、更には超電導電磁石の高安定高精度直流電源装置として国内はもとより、海外においても広く研究機関等に採用され、科学分野の発展の一翼を担ってきました。蓄積された高度な最先端電源技術は、加速器科学分野のみならず、近年においては半導体製造装置用、更には医療分野へも発展し、各分野において幅広く活用しています。

世界レベルでの高い技術力を持ち、大学・大手企業との取引が厚く、受注も安定している優良企業です。
お取引先例：国立大学（東北大学、東京大学、京都大学、大阪大学等）、研究機関（高エネルギー加速器研究機構、日本原子力研究機構等）、その他大手民間企業。

半導体や液晶ディスプレイの製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造しています。大手をはじめ、メーカー様へを中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・メーカーを中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業
・提案における見積作成
・顧客との交渉・対応、パソコンにて顧客とのコミュニケーション
（上記については主に電話、メール、Web会議を利用し行う）
・将来の事業所長候補としてのマネジメント全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・創業60年、ステンレス厚板をメインとした素材卸販売や大型真空チャンバー製造、精密加工を展開。
・世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの企業です。
・社内一貫生産で、切断、製缶・溶接、機械加工、電解研磨、板金等のステンレス加工を行っております。
・真空チャンバーの製造や、スマートフォンに使われる半導体製造装置等の一部機器も製造しており、試作品から量産まで、ステンレス製品の製造を一貫した対応が強み。参入障壁は高く競合が少ないのが特徴です。
・大型縦型マシニング機械群13台、大型横型マシニング機械群8台保有。多軸マシニング12台、中～大型までのワークサイズに対応しており、他社を寄せ付けない強みを持っています。素材の選定から加工、製造まで一貫体制で生産できる点が強みで、顧客ニーズに的確な製品を納品。
・製品はメインの半導体業界に限らず、近年は原子力発電所等にも需要があり取引が増加しております。
・入社後、仕事に活かせる資格に関しては、会社が全額負担で支援。退職金や住宅手当などもあり、社内制度が充実しています。

八代工場の開発研究部長として従事いただきます。

【具体的には…】
・製品開発・研究業務全般の統括
・生産部・設備保全部（プラントに関わる）との連携
・部下のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
中核を担うポジションです。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー・ポリマーの開発・製造・販売に強みを持つ化学メーカー。独自の合成技術により、環境に優しい高機能化学品を幅広い産業分野（塗料、インキ、化粧品、製紙、エネルギー等）に提供。研究開発からプラント製造まで一貫して手掛け、国内外の顧客ニーズに迅速に対応。コンプライアンスと高い倫理観を重視し、持続可能な社会の発展に貢献している。

工場長候補として、高圧ガスの充填作業や検査に関する統括業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場業務の手順書やマニュアルの作成
・作業工程の管理
・部下の指導、育成
等

【この求人の魅力】
・受注は親会社の下請100％ですので、営業などの対外的な業務はほとんどありません。
・工場長代理職として入社し、経験を積みながら工場長となって、社長に次ぐNo.2の立場を担っていただきます。
・災害等の緊急時以外は、原則残業なしですので、ワークライフバランスが確保しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の本社にて、システム業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には…】
・小売業に関するシステム設計（外部業者と連携）
・IT化/DX化に関する課題抽出～実行
・店舗通信機器運用管理（電話回線、レジ、発注端末機）
・店舗業務に関わるもの（日々の発注データ取り込み、プライスカード・帳票出力等）
・ゆくゆくは部下育成、労務管理などのマネジメントも
等

【求人担当コメント】
大分県を本社にして、九州各県にDIY用品を中心とした大型店や、食品全般をプラスしたスーパーコンビネーションストアを展開している成長中の企業です。近年、上場企業と資本提携することでさらに安定感が向上しています。当ポジションは希少な募集かと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

営業部門のマネジメント業務全般

【具体的には…】
・営業活動の管理（将来的に統括業務）
・営業メンバーのマネジメント
・営業企画業務
・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。

配車センター管理者候補として管理業務全般を担っていただきます。仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を差配する業務がメインです。

【具体的には…】
・荷主対応、輸送計画の作成、輸送実績の本社への報告、センター内の作業員・乗務員の勤怠管理、進捗管理、運行管理、作業員、乗務員への指示・教育・指導、安全管理、取引先（販社）への対応、販社状況報告、配車指示、業務・作業指示等。
・また本社と配車センターを繋ぎ、センターの運送状況を本社と共有、また経営層の考えを作業員・乗務員へ徹底を図り、目標達成に向けた計画立案とその進捗と状況を把握しながら部下の育成を図っていたただきます。
・通常は、センター近隣にある本社へ毎日出社し前日の実績と当日の予定を報告、退社前に本社へ当日の実績を報告後に業務終了となるサイクルです。
※運行管理の資格をお持ちではない方は将来的には資格取得も目指していただきます。

【組織構成】配車センターはセンター管理者3名、作業員6名（50代以上が中心）、乗務員17名（50歳前後が中心）の態勢です。

【勤務地】
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）
等
※詳細は面談時にお伝えします

法務課長として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
（メイン業務）
契約関連業務（契約書作成・審査・交渉）
顧問弁護士との折衝・対応
コンプライアンス体制の整備・推進
内部統制・リスクマネジメント業務
（その他人事総務業務）
労働法務に関する各種対応
人事制度・就業規則等の運用・改訂
労務管理・各種人事関連業務
採用活動のサポート（中途・新卒）
総務業務全般（社内規程管理、備品・設備管理、各種社内対応など）

※詳細は面談時にお伝えします

同社（香川本社）にて、社内システム責任者として以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内システム見直し、導入の企画、運営、ベンダーコントロール
・社内システムの保守管理
・その他、システム関係業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「楽しいゴルフ」の創造を通じて人々に喜びと感動を提供し、社会に貢献することをミッションに掲げる、創業67年目を迎える企業です。
・在宅勤務制度や時差出勤制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・ゴルフプレー奨励金制度や誕生日休暇など、ユニークな福利厚生も魅力です。

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。マンション・共同住宅・ホテル・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、不動産営業の立場から開発を推進する役割です。クライアント、設計事務所、施工会社、近隣住民など多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めながら価値最大化を図ります。

【具体的には…】
・物件所有者へのアプローチ・関係構築、不動産売買仲介
・建築主・設計者との打ち合わせ、法規・条例の調査と対応検討
・近隣住民・管理組合・町内会への計画説明および折衝
・周辺住民の懸念事項（安全性・生活動線・騒音等）のヒアリングと解決策の提案
・再開発に伴う空室管理、入居者対応・交渉
・ホテル・商業施設など新規開発プロジェクトの現場対応
・進捗報告や各種書類作成（報告書・回答書など）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
創業以来、建築・不動産を起点に5つの事業グループを展開し、急速な成長を遂げています。社内イベントが多く部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発なため、馴染みやすい環境です。書籍購入支援やホテル宿泊支援など、ユニークで手厚い福利厚生も魅力です。

ネットワークインフラエンジニア（情報システム部課長or係長級）
・ホテル・リゾート運営を支える情報システム部門のメンバーとして、ホテル運営の根幹となるネットワーク・インフラの安定運用と整備・改善を担当いただく方を募集しています。
※こちらの募集は未経験者ではなく、多拠点・複雑構成の環境に対応できる経験者の採用となります。

【具体的には…】
・宮古島シギラセブンマイルズリゾート内の各ホテル館内ネットワークの設計・構築・運用
・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の整備
・クラウド、サーバー運用（AWS/Azure等）
・ネットワーク障害の一次対応・原因分析
・構成図、台帳、ドキュメント整備
・ベンダー管理/設計レビュー

【変更の範囲：会社の定める業務】
※組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

当社アロマ商品、化粧品等の既存商品の提案だけでなく、別注商品等の取引先企業の要望に合わせた商品のご提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客の深耕営業
・新規OEM顧客開拓
・商品企画・提案
・商品開発部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

※将来的には、下記の業務もお任せする予定です。
・営業戦略立案、売上計画策定、KPI設計
・営業組織づくり、メンバー採用・育成
・マーケティング施策立案、OEM事業全体のマネジメント

福島工場にて、品質管理保証をお任せします。

【具体的には…】
・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案・推進（カバーのほつれ、縫製不良、異物混入など）
・品質管理部門（幸田ロジセンター等）、関係部門、取引先と連携した品質改善活動の推進
・品質データの分析を通じた課題抽出および改善提案
・工程監査を通じた潜在的な品質リスクの早期発見および未然防止
・その他、工場全体の品質向上に向けた継続的な改善活動
等

【企業の魅力】
「最高品質の睡眠」を提供する業界トップクラスの寝具メーカーです。福島工場は品質管理の中核拠点の一つであり、現場の改善活動がダイレクトにブランド価値向上へ繋がるやりがいを感じられます。年間休日121日、1時間単位の有休取得、独自制度「睡眠休暇」など働きやすい環境が整っており、将来的には専門職スペシャリストやマネジメント層（係長・課長）へのキャリアアップも可能です。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK
　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・睡眠休暇制度（最大年5日）
　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。
◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。
・チームビルディング補助・社販制度
　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。
・ビジネスカジュアルOK

宇都宮で130年続く圧倒的な知名度を持つ文具専門店にて、接客販売からスタートし、早期での店長昇格、そして将来的には営業部長の後継者（幹部候補）として、店舗マネジメントおよびバイヤー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・接客販売、売場作り、季節ごとのイベント・販促企画の立案・実行
・売上管理、予算管理、各種数値マネジメント
・人員マネジメント（非正規スタッフやフルタイムスタッフのシフト管理・教育・育成）。特に下位メンバーを自律的に行動できる人材に育てることが最重要ミッションです。
・バイヤー業務（本部の指示通りではなく、自分の「入れたい商品」を仕入れられる大きな裁量があります）

※最初は教育体制が整った「宇都宮本店」など、規模の大きい重要店舗への配属（OJT実施）を想定しています。将来的には近隣店舗を兼務マネジメントしていただく可能性もあります。
※異動は本人合意を前提とし、強制的な移動は実施しません。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・明治27年の創業から130年以上の歴史を持ち、北関東エリアで圧倒的な知名度と強固な経営基盤を誇る老舗文具専門店です。
・「文具屋で遊ぶ」をモットーに、実店舗ならではの体験やイベント企画を通じて、お客様に新しい価値を提供し続けています。
・長い歴史を持ちながらも、役職に関係なく自由に意見を出し合える、非常に風通しの良い活気ある社風が根付いています。

【求人の魅力】
・本部の指示通りに動くのではなく、自分の感性で「入れたい商品」を仕入れられるバイヤーとしての大きな裁量があります。
・現在55歳の営業部長の後継者として、早期に店長へ昇格し、経営陣に近いポジションへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。
・高額商品の販売実績などをポイント化する個人別インセンティブ制度があり、あなたの頑張りがしっかりと評価・還元される環境です。

同社経理室にて経理の管理職候補として従事いただきます。

【具体的には…】
管理会計のサポート（工場別損益計算書の作成補助など）
税理士法人との連携（社内データの整理・とりまとめ業務）
予算・利益計画のデータ集約（中長期および年度の計画策定用データの集計・管理）
外部対応（行政機関や金融機関への提出書類の準備、窓口としての一次対応）
等

※詳細は面談時にお伝えします

店長業務を行って頂きます。

【具体的には…】
店舗のマネジメント業務全般をお願いします。
※店舗は中州、祇園、春吉、天神の4店舗ありますので、面接の時に話をして決めます。

【求人担当コメント】
店舗で出す料理は、博多和牛もつ鍋のほか、玄海直送の活イカのお造り、熊本直送の極上馬刺しを看板メニューとし、鮮魚を活かした刺身盛りなどを提供するほか、高級魚のあら（クエ）を使った料理など地元食材に拘った質の高い料理を提供している。上記のような九州名物料理を主体としていることから、県外からの顧客も多い。オンラインショップにおいては、黒毛和牛もつ鍋や、グリーンカレーセットのほか、黒毛和牛焼肉セット、刺身とふく鍋セットなどを販売し、月間優良ショップを受賞するなど評価が高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします