求人を探す

所長として業務委託として請け負っている外資系医療機器メーカーの製造工程の管理とマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・日々の出来高管理
・入庫仕分け登録
・表示包装作業
・外観検査
・倉庫委託先との打ち合わせ
・目標達成に向けての人員配置の変更
・倉庫委託先会社との月次ミーティング
・倉庫委託先会社からの業務改善に対する取り組み
・アルバイトの労務管理
・採用活動
・収支作成
・年度予算作成
・業績会議への参加
・アルバイトの労務管理や給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。

一般事務作業全般をお任せします。

【具体的には...】
・各種データ入力
・お客様からの電話対応・メール対応
・Word、Excel、社内専用ソフトを使用した入力作業
・書類のコピー、FAX、ファイリング
・経理処理
・来訪者（お客様）の対応 など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の事務職としての採用で、業務を行なうにあたって難しいスキルや資格などありません。
専門的な業務や難しく感じる業務にはしっかりサポートしてゆきますのでご安心下さい。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

ウィッグメーカーの製造工程を業務委託として美容師の方々のマネジメントや、ウィッグメーカーの社員の方々との協議を通して、作業進捗の共有や製造工程の改善や業務評価をお願いいたします。

【具体的には…】
・ウィッグメーカーの製造工程の管理
・ウィッグメーカーとの打合せを通して業務改善や業務評価
・理美容師の労務管理
・採用活動
・収支作成
・年度予算作成
・業績会議への参加
・理美容師の労務管理や給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。大手企業との取引を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。社風としては、社員一人ひとりの意見を尊重しており、業務改善の提案はもちろん、社内イベントなどの企画にも社員の声が反映される風通しの良い環境です。

・物流の最適化を総合的に手掛けるなかで、専門的な美容事業も展開しています。具体的には、ウィッグ加工のための専用プラットフォームを構築し、お客様の用途や希望に合わせたカスタマイズや調整を行っています。経験豊富な美容師が、顔の輪郭や髪質のバランスを考慮しながらカットやメンテナンスまで一つ一つ丁寧に仕上げており、長期的に愛用されるための定期ケアや補修までトータルにサポートする独自性の高い事業です。

既設ビルにおける、ビル設備（空調冷熱機器・電気設備・受変電設備）工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

既設ビルにおける、ビル設備（空調・冷凍機器設備）工事の施工管理・監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

当社の設計課のメンバーとして、ビル設備（空調・冷凍機器設備）の設備設計・設備導入計画を担当いただきます。 工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・青森県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・八戸市内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。自社の研修施設での教育プログラムやOJTが充実しており、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的には…】
・岩手県内を中心とした契約お客様ビルでの受変電設備、ビル管理システム等の保守・点検・修理 ・協力会社との連携および作業の取りまとめ
・業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力、報告書作成など） ※月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

採用業務全般、人事管理、および事務所内での庶務業務や経営層との連携をお任せします。

【具体的には…】
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接実施など）
・人事管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、社員情報管理など）
・事務所内での庶務業務
・経営層との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・約100年の歴史を誇る老舗企業であり、離職率が低くアットホームで長く安心して働ける環境です。
・事務所をリフォームしたばかりのため、快適で清潔な職場環境の中で業務に取り組めます。
・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。

生産管理および商品管理業務全般をお任せします。
原材料や製品の在庫管理、品質管理、現場スタッフのマネジメント、工程改善等の業務に幅広く携わっていただきます。
また、出荷・納品調整、在庫管理、取引先対応などもご担当いただき、製造部門と連携しながら安定した製品供給と品質向上に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・原材料や製品の在庫管理、品質管理
・現場スタッフのマネジメントや工程改善
・商品管理としての出荷および納品調整
・取引先への対応業務
・製造部門と連携した製品供給と品質向上への取り組み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・約100年の歴史を誇る老舗企業であり、離職率が低くアットホームで長く安心して働ける環境です。
・事務所をリフォームしたばかりのため、快適で清潔な職場環境の中で業務に取り組めます。
・経営層との距離が近く、自身の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い職場です。

既存事業（金型設計・製作、自動車・産業部品製造）の統括や組織マネジメント、主要顧客対応をお任せします。同社の技術的な強みや現場の特性を深く理解いただいた後、段階的に経営権を委譲し、次期代表取締役として会社の舵取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・中期経営計画の立案および実行、次世代を見据えた事業戦略の策定（自動車業界の変革・電動化等への対応）
・製造現場（金型・プレス・レーザー・溶接部門）の統括、生産性向上および安全衛生管理の最適化
・組織マネジメント（熟練技術の伝承、若手・中堅社員の育成、評価・採用制度の整備）
・主要顧客（大手自動車部品サプライヤー等）との関係維持・深耕
・財務・労務・法務などの経営管理業務の監督
等
※詳細は面談時にお伝えします

人事総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社・退社手続き
・採用活動
・社内研修立案・調整
・各種保険関係の手続き
・勤怠管理
・健康管理業務（健康診断等）
・有資格者管理
・年末調整
・システム管理／各種規定類の作成　等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

経理部長として、バックオフィスから会社全体の成長を支える業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。

【具体的には…】
・現預金管理・出納、仕訳伝票起票
・パソコンによるデータ入力、支払業務などの経理処理業務
・月次、年次決算のとりまとめ
・財務諸表作成実務
・IPO準備に係る内部統制の整備
・監査法人及び税理士対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

マーケティング戦略責任者として、営業部門のWeb・リアル両面の戦略立案を行っていただきます。

【具体的には…】
・市場調査と競合分析: 市場トレンドや競合他社の動向、顧客ニーズを分析し、自社の強みを活かせる領域を特定する。
・ターゲット設定（STP分析）: 営業がアプローチすべき理想的な顧客像（ペルソナ）や、注力すべきターゲット市場を明確にする。
・販売・プロモーション戦略の策定: 自社の商品やサービスを効果的に売るための全体シナリオを組み立てる。
・見込み顧客の獲得施策（リードジェネレーション）: Web広告、SNS運用、展示会、セミナーなどを企画・実行し、潜在顧客を惹きつける。
・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）: メルマガ配信やホワイトペーパー（役立つ資料）の提供を通じ、顧客の購買意欲を高める。
・Web集客全体の設計: 認知拡大から商談獲得（または購入）に至るまでのネット上の導線（カスタマージャーニー）を描く。
・予算配分の最適化: Web広告、SEO、SNSなどの各デジタル施策へ、成果が最大化するよう予算を割り振る。
・競合のデジタル調査: 他社のWebサイトのアクセス状況や出稿広告、SNSでの評判を分析し、自社の差別化ポイントを決める。
・オウンドメディア・公式サイトの管理: コンテンツの企画・執筆・更新を行い、検索エンジンからのアクセス（SEO）を増やす。
・CVR（コンバージョン率）の改善: ランディングページ（LP）の構成やデザイン、申し込みフォームを改善（LPO/EFO）し、Webサイトに訪れた人を確実に顧客（リード）に変える。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
まずは営業部門の戦略（リアル）から着手し、将来的にはWebでのマーケティング戦略も担っていただきます。
上記業務内容はそれを想定し、全てを記載しておりますが、いきなりすべてのミッションを行っていただくことは想定しておりません。

マンションやビル等の大規模修繕・大規模改修・外装・防水工事において、番頭ポジションとして複数案件の統括をお任せします。本ポジションは、現場管理だけでなく、顧客・管理組合・設計事務所・協力会社との打ち合わせを主導し、会社を代表して説明責任を果たしながら案件全体を前に進める役割です。

【具体的には…】
・大規模修繕
・大規模改修工事における複数案件の統括管理
・工程・品質・安全・原価の管理
・職人、協力会社との調整、発注、見積対応
・施工計画書、報告書、安全書類等の作成・確認・取りまとめ
・顧客、管理組合、設計事務所、元請担当者との打ち合わせ、折衝、説明対応
・現場責任者としての課題整理、トラブル対応、是正対応
・若手施工管理者や現場担当者への指導・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

医療事務業務全般をご担当いただきます。具体的には下記の業務が中心になります。

【具体的には…】
・受付業務・電話応対・会計事務（PCへの診療情報の入力など）
・外来、入院診療費算定
・診療報酬請求業務（レセプト処理）
・診断書等文書に関する業務
・診療録管理、診療実績管理等
※入社後1年後以降は、入院担当や訪問看護担当など、ひとつの主担当を担っていただき、ゆくゆくは他部署との連携や調整なども含め、医事課の現場リーダーとして医事課業務を担う立場になって頂ける事を期待します。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
・組織構成：【医事課：11人】19歳～40代（外来4人、入院7人）※チーフ1名（50歳）／全員女性
＜キャリアパス＞
・医療事務メンバーの一員として実務を担っていただき、将来的に事務部内でジョブローテーションで様々な経験を積みながら、医事や経営企画のリーダーへのキャリアステップを実現できるポジションです。
＜働き方、就業環境＞
・職員住宅完備：ファミリー社宅や独身アパートなどライフスタイルに合わせた職員住宅を用意しております。
・院内託児所を完備：全てのスタッフが子育てと仕事を両立できるように、24時間365日対応の託児所を備えています。共働き世帯でも安心して働くことが出来ます。

日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力と組織力を誇る同社にて、新規営業をお任せします。

【具体的には…】
・高齢者施設へ訪問歯科の提案
・チームで目標の選定
・リストの作成
・アポイントの取得
・資料作成
・営業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉
・高齢者施設や施設の運営会社への訪問と商談
・外来に通院する事が困難な入所者へ口腔健康管理の重要性や歯科健診の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【今後のキャリアパス】
新規営業として先輩社員のサポートを受けながら施設への営業からはじめ、より上流の運営会社本部営業を経験し、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。

・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。

・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。

同社の情報システム課長候補として、社内ITインフラの整備、端末・ネットワーク契約から各種システムの運用管理、IT戦略の立案・実行までを統括・主導していただきます。

【具体的には…】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の整備・最適化
・社内サーバーの移設プロジェクト（現在3階にあるサーバーを2階へ移設、最適な環境の再構築）
・社内通信環境の改善（Wi-Fi環境の刷新・強化）
・新規ITツール・システムの導入検討（Outlookの活用・移行検討など）
・PC、スマートフォンなどの社内端末の調達・契約・管理
・情報システム課のマネジメントおよび総務部門との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇圧倒的なシェアを誇る老舗ニッチトップメーカー
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇る安定企業です 。

〇社内ITの変革をリードする、やりがいの大きなポジション
・インフラ周りを、専属の強力なチームとしてさらに進化させる重要な役割です。
・「サーバーの2階移設」「Wi-Fi環境の劇的改善」「Outlookの活用検討」など、解決すべき社内課題が明確。これまでの知見をフルに活かして、最適なIT環境を自らの手でデザインできます。

〇抜群の働きやすさとワークライフバランス
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）とお休みが非常に多く、残業代も全額支給されるため、メリハリをつけて長く活躍いただけます 。