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管理職・マネージャー

営業(法人)サービス系

仙台市（宮城）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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営業(法人)サービス系

大阪市（大阪）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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営業(法人)サービス系

札幌市（北海道）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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営業(法人)サービス系

福岡市（福岡）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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経理/財務/株式公開メーカー系

横須賀市(神奈川) 財務経理総務部長候補・産業用精密ばねメーカー

◎世界シェア10％超のグローバル企業◎将来の取締役候補◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の管理部門にて部長候補として、財務管理を中心に経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。
近い将来、部長・役員として管理や企画、経営管理の業務割合が増えていく想定です。
当面は現取締役から段階的に業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・経営層に対する数字の観点からの提言、補佐
・資金繰り管理、融資管理等財務業務全般
・部門マネジメント（当面、課長1名、担当者1名、派遣1名の3名がマネジメント対象）
・人事の運営、管理（採用、制度企画、労務等）
・総務の運営、管理（規程、社内資産、営繕等）
・金融機関対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2～3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10～20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

神奈川県横須賀市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

双葉郡（福島）運行管理・農作物に特化した物流企業

◎直近20期連続増収、安定した経営基盤！◎企業規模拡大中◎未経験OK！
仕事内容

2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて運行管理業務をお任せします。
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。

【具体的には…】
・配車・ルート最適化
↳受注情報・ドライバー状況・商品情報・配送先情報をもとに、最適なルートや人員配置をサポート
・安全管理・教育
↳ドライバーの安全管理・教育に関する業務を補助
↳運行に関する各種サポート業務
等

※運行管理の無資格者の場合、上記業務のサポートからスタートし、徐々に覚えて頂く予定です。

【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、物流センターを立ち上げ！

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NEW購買/物流商社・流通・小売系

双葉郡（福島）運送センター課長候補・農作物に特化した物流企業

◎直近20期連続増収、安定した経営基盤！◎海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中
仕事内容

2026年2月に立ち上げた福島物流センターにて管理体制・組織強化を図るべくセンター長の下で組織運営及び事業推進領域の業務をお任せします。
※センター全体で30名程度の規模を想定しております。

【具体的には…】
・労務管理メンバーの運行管理サポート、労務管理・教育
・他拠点と連携した運行管理
・拠点運営（PL作成・実行・管理）
・自拠点内の課題抽出・改善活動推進
・各所と連携しながらの拠点営業活動のサポート（メイン担当はセンター長。既存の農作物関連会社向け。）
等

【入社後の研修】
基本的には福島物流センターにてOJT研修を行います。

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、物流センターを立ち上げ！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

双葉郡（福島）カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業

◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ
仕事内容

工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
・販売先の拡大戦略の立案・実行
・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
・工場内スタッフの労務管理・運行管理・マネジメント
等

【求人担当コメント】
・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制（2024年問題）」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点（佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など）での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み！実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超！直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤！海外進出、新規事業、M＆Aによる企業規模拡大中！40代半ばの次期社長候補が牽引！東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ！

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NEW購買/物流不動産・建設系

北上市(岩手) 建機運用管理・域密着型土木会社

◎プライム上場企業グループ◎公共事業案件多数◎重機保有数東北随一◎車通勤可◎残業少な目◎正社員
仕事内容

東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、建設機械等の機材管理や運行管理の責任者業務と、運送部門をご担当いただきます。

【具体的には…】
・重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理
・現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配
・配車及び運行管理(運転手点呼等)
等
※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。ブルドーザーやバックホウ等の大型重機の保有台数では東北屈指の規模。東日本大震災後は各地の復興に尽力して参りました。各地の被災地の復興作業にも貢献することも大事な挑戦と置いています。
・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。
・宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。
・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会社としての交流も多数あります。
・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。
・主な施工実績として、いわて花巻空港(造成工事)、胆沢ダム(掘削工事)、盛岡の手代森トンネル(掘削工事)、川合トンネル(掘削工事)、三陸自動車道(高速道路工事)　など

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

◎東証プライム上場傘下となり、資本の参入により経営基盤が極めて強固で地域での信頼感や待遇など地域トップクラス◎自社重機と一気通貫の強味があり、大型案件を動かせる圧倒的な機動力で外注費を抑えたコスト競争力のある提案が可能◎親会社の制度に準ずる形で、各種手当や退職金、社会保険、残業削減や有給消化が推進されております

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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

伊達市(北海道) 調理師(店長候補)・地域密着の総合葬儀社

◎新規事業の立ち上げメンバー◎裁量大きく活躍◎高年俸(500万円～700万円)
仕事内容

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道伊達市
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NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 施設管理（総務・労務・経理）・創業約70年のインフラ安定企業

◎部長候補◎年収400万〜600万円◎有給取得率80％以上◎残業月平均20h◎各種手当など充実の福利厚生
仕事内容

資源リサイクル施設における現場職員・事務職員のマネジメント、施設全体の管理、運営を担っていただきます。
現場と役員との架け橋となり、安全で効率的な施設運営を推進する重要なポジションです。

【具体的には…】
・労務管理
・経費の管理状況検証
・在庫管理の検証
・各燃料の月別集計
・派遣職員の現金支払い事務
・次年度の収支計画の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、社会のインフラを支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。
今回は同社の要とも言える中間処理施設群の未来を担う部長候補の募集です。現場の声を大切にしながら、役員層ともスムーズな調整を行える方を求めています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW社内情報システムその他の業種

松伏町(埼玉) 社内SE（管理職）・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収最大1,000万円 ◎上流工程・ベンダー折衝メイン ◎全社のDX推進をリード
仕事内容

社内SE（管理職）として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

【具体的には…】
・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【組織構成】
情報システム・DX推進関連部門への配属となります。（※詳細な人数・体制は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
社内ITの責任者（CIO候補）として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県南埼玉郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！事業会社での社内SE経験や上流工程の知見を高く評価・還元するポジションです。上流工程・ベンダー折衝がメイン！自社システムのDX推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って取り組めます。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

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NEW営業(法人)その他の業種サービス系

山形市(山形)イベント企画営業職・創業70年以上の複合的な地域展開で強固な経営基盤を誇る安定企業

◎昨年度賞与3.5ヶ月分◎年間休日115日（土日祝ベース）
仕事内容

ダスキンレントオール事業において、法人顧客を対象としたイベント企画・会場設営の提案営業および設営手配をお任せします

【具体的には…】
・イベント主催社（自治体、広告代理店などの法人顧客）への定期訪問・ヒアリング
・イベント開催における集客企画の提案
・会場設営に必要なイベント用品の選定、および会場レイアウトの提案・設営提案
・イベント用品の在庫や設営スタッフの手配・ディレクション
・防災協定締結自治体との防災訓練等に伴う各種手配・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ダスキンフランチャイズ事業（物品賃貸業）を担う部門への配属となります。会社全体では111名が在籍しており、平均年齢は42歳、男女比は1:1と非常にバランスが良い組織です。幅広い年代が活躍しており、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
宮城県塩釜市での創業から70年以上の歴史を誇る、地域密着型の安定企業です。ダスキンの中規模フランチャイズとして、イベント関連から衛生用品、高齢者福祉用具のレンタル・販売、清掃家事代行まで複合的に事業を展開しているため、景気の波に左右されにくい非常に強固な経営基盤を持っています。複数の自治体と防災協定を締結するなど社会貢献度も高く、エリア拡大も積極的に進めている、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

創業70年超×ダスキンFCの複合展開で抜群の経営安定性昨年度の賞与実績は3.5ヶ月分！各種手当や退職金など好待遇年間休日115日、残業月平均20h程度で仕事と私生活を両立

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

札幌市(北海道) 土木施工管理技士・地域社会を支える環境保全企業

◎転勤なし◎年間休日125日以上(土日祝)◎道内トップクラスの上下水道管更生工事シェア
仕事内容

当社のメンテナンス事業部門において、上下水道工事などの土木施工管理業務をお任せします。札幌市民の重要なライフラインである下水道の安全かつ安定的な供給を確保するため、管更生工事を推進していく重要な役割です。

【具体的には…】
・下水道新設等の一般土木工事の施工管理
・舗装工事の施工管理
・上下水道の施工（下水道管の補修等）管理
・マンホールポンプ等の下水道施設の維持管理業務
・現場代理人業務
・日報作成等の事務作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
■社会貢献性と安定した事業基盤
市民の生活を支える道路清掃やゴミ収集、リサイクルなど多様な環境保全事業に携わり、「必要不可欠な仕事」として誇りを持てます。
使用済み紙おむつや廃プラスチックのリサイクルなど、新しい環境負荷軽減技術の導入に積極的で、持続可能な社会づくりに貢献しています。
札幌市のSDGs先進企業として認証を受け、脱炭素化や新技術導入に取り組む評価の高い企業です。
70年近い歴史ある企業で、札幌市の委託業務を中心に安定した経営基盤があります。

■専門性とキャリア形成
道内トップクラスの上下水道管補修工事のシェアを持ち、今後の大規模メンテナンス需要に対応。
「光で直す」最新技術を用いた上下水道管更生工事に携わり、技術者としてスキルアップが可能。
土木施工管理技士の資格と実務経験を活かせる環境で、特に1級資格保持者は歓迎されます。
社内外の研修参加やスキルアップ支援も充実しています。

■働きやすい環境と待遇
年間休日125日で土日祝休み、残業少なめ、有給取得しやすくワークライフバランス良好。
土木系平均年収と比べても高水準の給与が期待でき、賞与年2回（4ヶ月分前後）、昇給あり、各種手当も充実。
社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や企業年金も整備され、育児・介護休業の取得実績もあります。
社員同士のコミュニケーションが円滑で、質問や相談がしやすい職場環境です。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW食品メーカー系

宮崎市(宮崎) 新工場の管理職・製菓材専門メーカー

◎裁量権のあるポジション◎残業ほぼなし◎活気ある職場
仕事内容

新工場の管理職に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインのオペレーション業務
・現場スタッフへの作業指示・フォロー
・製造工程・作業手順の管理
・現場の安全・品質・衛生管理
・若手・未経験者への育成・OJT
・企画管理業務との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
採用時期は2027年4月以降となりますが、早めの情報収集含めて、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は製菓材専門メーカーで、全国展開の100円ショップ向けPB商品を中心に製造しています。20代後半〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する活気ある職場で、残業なし・福利厚生充実を強みとし、2026年度新工場稼働による事業拡大で正社員増員中です。がん保険制度やフィットネス特典、豪華忘年会など働きやすさを重視した環境が特徴です。

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

製造した菓子は全国に流通しています。活気ある職場です。残業少なめです。

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NEWその他技術職メーカー系

京田辺市(京都) 機械加工職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

同社の生産部で、機械加工業務をお任せします。

機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。

【具体的には…】
・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

～ 501万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

生産部にて、回路設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・電子式流量計の電子回路設計
・装置の電気計装系設計
・生産設備に関する基板設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

420万円～ 600万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

京田辺市(京都) 機械設計職(新製品開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツをの機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計
・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務。
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
　マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
　大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
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NEW回路/システム設計メーカー系

京田辺市(京都) 回路設計職(新製品の開発)・国内トップクラスシェアの流量制御機器メーカー

◎年間休日123日◎グローバルニッチで安定成長◎車バイク通勤可
仕事内容

回路設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など）
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜同社の取扱製品＞
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置　など

＜同社の技術＞
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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