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社内SEとして、社内のITインフラ整備や基盤構築、運用保守を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの運用・保守・改善
・社内で使用しているシステムの管理・最適化（受発注システムなど）
・PC、サーバー、ネットワーク機器のセットアップおよび管理
・セキュリティ対策の立案・実行
・現場のニーズを汲み取った業務効率化ツールの導入検討
・社内基幹システムの入れ替えやアップデートのプロジェクト管理
・ヘルプデスク業務

ご自身のご経歴に合わせてお任せする業務を決定します。

※詳細は面接時にお伝えします。

【必須条件】※下記いずれか
・事業会社での社内SE経験
・ITエンジニア（開発・インフラ問わず）としての実務経験

・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・小売、製造、建設業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・周囲のことにも目を向けながら仕事ができる方

九州エリアの営業責任者（所長＆プレイングマネージャー）として従事いただきます。

【具体的には…】
・地主へ土地活用の新規開拓営業（佐賀を拠点として、福岡、熊本、長崎といった近隣県の開拓）
・営業所の統括・受注管理業務
・部下の育成・管理（5人程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は入居者にとって必要なエリアに賃貸住宅を提案しており、「入居者目線」の土地活用の営業を行っています。入居者のニーズがあるエリアの大地主へアプローチし、効率的な営業を行っています。同社の営業職員の生産性は業界高水準です。九州エリアの売上を一緒に伸ばしていきたい、九州エリアを開拓していく気概のある方、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、自社ブランドのテラスハウスタイプ賃貸住宅に特化した事業を展開しています。自社一括設計・施工・管理による高品質・高付加価値な住環境の提供や、コミュニティスペース設置などを通じて、入居者の快適性とオーナーの安定した賃貸経営の両立を目指しており、グループ会社と連携した全国展開を進めている点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・同業他社の課長職以上の経験者。
・異業種で新規開拓営業門において、マネジメント経験がある方。

【歓迎条件】
・個人顧客向けの営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

経理課長候補
現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

【具体的には…】
・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
・給与計算や決算などの月次業務
・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
［配属先］総務経理部：５名（男性4名/女性1名）40代~70代

【必須条件】
・経理職のご経験（日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験）
・管理職のご経験

【歓迎条件】
・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・10年以上など管理職として長く勤務することができる方

当社を含めたグループ会社の管理部門（主に経理、財務、総務）のプレイングマネージャーとして、各社の同部門の統括、顧問税理士対応や経営への財務資料作成、財務的見地からの経営への進言など、会社を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社の月次資料（収支予定／入出金管理簿／実行予算資料など）を基にしたグループ全体の中期的な資金管理
・上記業務を基に財務管理や投資戦略の判断材料になる素案作り、資料整備
・経理の実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自社の経理業務もさることながら、グループ全体を見ていただくことを業務としては求めたい意向。
グループ一体での管理として、建設の入出金の流れの把握や工事における経理上の問題点の洗い出し、収支予測、試算表づくりがミッションとしては特に期待している点。

【必須条件】
・財務・総務部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、協力的なコミュニケーションができる方

当社の受注する工事現場にて施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場での指示出し
・工程管理
・安全管理
・予算管理
・施工図含む書類作成や報告業務
・お客様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・施工管理の経験
・1級土木施工管理技士資格

経営企画として、財務や計画策定、役所対応等をお任せいたします。その他諸々の社内業務をご対応いただきます。

【具体的には…】
・財務業務／経営企画業務
　・金融機関の対応
　・資金繰り計画
　・売上目標や計画の策定
　・税理士との打ち合わせ
・役所対応
　・工事の契約や変更届などの対応
・経理スタッフとの連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在は財務関係業務は代表取締役がすべて担当しておりますので、右腕として一部業務を担っていただきたいと考えています。
社内には経理を担当する役職者、スタッフもおりますので、連携しながら業務に取り組んでいただきます。
わからないことは代表や他社員がお教えいたしますので、ご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・財務業務の経験
・管理職の経験
・建設業界での経験（もしくはそれに準ずる知識）

【歓迎条件】
・経営企画職など経営に携わった経験
・簿記資格

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

広報として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組む事業において、人材派遣領域の営業経験を活かし事業責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には・・・】
〇現場理解フェーズ (入社~1年を目安)
・大手通信キャリアや販売代理店との法人営業 (既存8割/新規2割)
・採用ニーズのヒアリングと提案 (人材コンサルティング)
・パートナー会社との連携による人材確保・登用支援
・スタッフの稼働管理 (シフト作成・調整等)

〇事業責任者フェーズ (1年後を目安)
・事業戦略・営業戦略の立案と実行
・事業PL管理(収支改善、業務効率化など)
・主要顧客への折衝・関係構築
・採用/育成/評価を含むマネジメント全般 (3名体制)
・新規拠点展開の検討や組織開発
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業の経験(2年以上)
・マネジメント経験(年数不問)
・非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方
※(健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。)

【歓迎条件】
・モバイル/通信業界の経験
・人材業界での営業経験
・PL管理

【求める人物像】
・地域と社会課題に向き合い、社会的意義の高い事業運営に関わりたい方
・裁量ある環境で「自ら創る手応え」と「成長実感」を得たい方
・人材業界の知見を活かしながら、経営視点・戦略視点を身につけたい方

財務・経理部門の中核人材として、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・月次／年次／中間決算業務
・会計・税務に関する監査法人／税理士対応
・経理業務フローの改善・効率化
・管理会計（予実管理・部門損益管理）
・財務分析・経営支援
・内部監査対応
・経理メンバーのマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○ 社会インフラ×安定経営の老舗メーカー
・水道・ガスメーター分野で国内トップクラスの実績。
・交換義務による安定需要があり、長期的に安心して働ける企業です。

○ 経営に近い立場で活躍できる財務ポジション
・決算・管理会計・財務戦略まで幅広く関与可能。
・経営層と近い距離で、会社の成長を支える役割を担えます。

○ 自然豊かな松本で働く環境
・北アルプスを望む好環境。
・住宅手当など地方定住を支援する制度も充実しています。

【必須条件】
・経理の実務経験を有する方
・決算業務の実務経験を有する方
・基本的な会計・税務知識を有する方

【歓迎条件】
・製造業での就業経験を有する方
・原価計算の実務経験を有する方
・監査法人や税理士との折衝経験を有する方
・経営企画の実務経験を有する方

ソリューション営業担当

【具体的には…】
※新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
・営業戦略の立案・改善
・顧客ニーズの調査・サウンディング
・ターゲットリストの作成
・アポイントの取得
・顧客との商談
■新商品開発サポート
・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ（未解決ニーズ）の調査
・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
■見込客管理
・自社HP経由の問い合わせ対応
・見込客管理
・フォローアップ
■既存顧客に対する営業活動
・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

※配属・想定キャリアパス
■入社後の配属イメージ（例）
・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
・本格的な営業活動開始（1人立ち）
■キャリアパス
・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります

【必須条件】
以下の経験・能力を有すること
・法人営業の経験（3年以上）の経験（化学製品業界の経験は不問）
・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

【歓迎条件】
普通自動車免許保有者

【求める人物像】
以下の成長志向を有していること
・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
・継続的な自身の能力開発に前向きであること

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯ 生産計画の策定・管理
　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
◯工程管理
　・各工程のスケジューリングと現場への指示
　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
　・工程間のWIP（仕掛品）管理
◯在庫管理
　・原材料・部品の適正在庫設定
　・発注点管理、購買部門との連携
　・過剰在庫・欠品リスクの管理
◯納期管理・調整
　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
　・納期変更リクエストへの対応
　・営業部との情報共有と調整
◯生産データ管理・分析
　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
　・改善のためのデータ分析と施策提案
◯改善活動
　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
　・生産管理システム（MES、ERP）改善
◯他部門との連携
　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
　・外注先の納期・品質・数量調整
◯メンバーマネジメント
　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
　・業務標準化、スキルマップ作成
　・人材育成、業務改善指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・製造業での生産管理、品質管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品メーカー等自動車関連の生産管理、品質管理、設備保全等の経験がある方

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・販売管理システム（基幹システム）の利用経験（受発注、在庫管理、売上管理などの実務経験 ※現在はNetsuiteを利用）
・5名以上のマネジメント経験（業界不問）
・マネジメントレベルとして十分なPCスキル
・PC、システムの操作に抵抗がなく、ITリテラシーが高いこと
・業務のキャッチアップを早期に行えること

【歓迎条件】
・販売管理システムの導入やリプレイス、業務改善の主導経験
・カスタマーサクセス、または営業の経験
・マーケティング戦略の企画・立案・実行経験
・経営企画の経験
・普通自動車免許（あれば尚可。実務での使用はほぼありません）

【求める人物像】
・「効率化」が好きな方：今のやり方に固執せず、システムを駆使して現場の負担を減らせる方
・責任感を持ち、主体的に動ける方
・コツコツと辛抱強く物事を進められる方