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人事労務を中心に、同社総務部で人事総務全般をご担当いただきます。
金融機関や役所等官公庁、関連会社の事業所へ外訪することもあり、オフィスへ籠もることなくフットワークの軽さを活かしていただけるポジションです！

【具体的には…】
・人事：入出社手続きや勤怠、社会保険手続などの労務業務や安全衛生管理、採用活動、研修の立案等研修・教育業務などもご担当いただきます。
・総務：来客対応、備品や建物の管理、社内行事の企画運営やオフィス環境整備等組織全体に関する業務
・官公庁、金融機関、関連会社等社内の各事業所等への巡回、外訪業務
・その他、総務部内で担当している業務全般をご経験やご希望に沿って適宜ご担当いただく可能性があります
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・圧倒的な安定感：
明治から続く老舗企業であり、公共工事をはじめ注文住宅の建築工事、建設資材の製造販売など幅広い事業を手掛けている同社ならではの長期就業への安定感があります。実際に平均勤続年数は15年を超えており、定着率の高さを誇ります。

・働きやすさ：
建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝）」をベースとした年間休日120日。
有給取得率も平均14.8日と高く、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。

・キャリアビジョン：「将来の管理職候補」としての採用
単なる事務作業だけでなく、採用・研修立案や官公庁・金融機関との折衝など、経営の根幹に関わる経験が積めます。
100名規模の組織を支える中心人物としての介在価値をアピールできます。

・アクティブな総務職：「座りっぱなし」ではない面白さ
関連事業所への巡回や外訪業務が含まれており、現場の空気を感じながらフットワーク軽く動きたい方に最適です。

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします。実際のお仕事は事務が中心です。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
・銀行および金融機関との折衝、対応
・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
・社内管理業務全般の統括
・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
等

※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
　その際には年収は相応の上乗せもございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

品質保証課長候補として、ISO運用・監査対応・クレーム対応など品質保証業務全般を統括していただきます。将来的には部長ポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・製品検査・分析業務
・品質データ管理・報告書作成
・クレーム・不具合対応
・品質改善活動の推進
・ISO・各種監査対応（将来的に）
・品質保証人材の育成・評価
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門の中核を担うポジション
・品質保証部門の中核として、ISO運用・監査対応・クレーム対応などを統括する重要ポジションです。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

本社総務部での財務・経理部門の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として財務経理の実務と管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理
・会計事務所対応
・銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当します)
・財務分析
・決算対応
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者4名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※年明けより銀行出身のシニア人材を採用予定。直属の上司となる予定。
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

サービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期点検・メンテナンス
・故障時の緊急修理（トラブルシューティング）
・納入時の据付・試運転調整
・顧客への操作指導・技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ会社での勤務となります。

同社製品となる塗料の開発職に従事していただきます。

【具体的には…】
・塗料開発設計業務（水性、溶剤問わず）
・製品改良業務
・設備導入に伴う開発支援

建物の外壁に使用される塗料の開発を行っていただきます。
その他、技術の経験を活かして、データの測定や分析、法律改正によるSDS（安全データシート）の改訂対応、新製品の販促チラシ作成などの技術事務の仕事も担当していただきいます。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

東京支店（池袋）バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。
埼玉事務所（川口）と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。
まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に管理職候補として業務領域を広げていただきます。
単なるオペレーションではなく、「人で事業を伸ばす」中枢としての役割を担っていただきます。

【具体的には…】
[総務・労務業務]
・勤怠管理、社会保険手続き
・備品管理
・支店運営サポート、現場事務サポート

[採用業務]
・求人管理、応募者対応
・面接日程調整、エージェント対応、採用企画

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
・電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社です。
・北海道を基盤に安定成長を続け、10期連続で売上増加中。
・東京エリアでの事業拡大もあり、会社全体が拡大フェーズです。
・休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます。

【求人の魅力】
・2026年4月に開設したばかりの東京支店で、立ち上げメンバーとして組織づくりに主体的に関わることができます。
・単なるオペレーション業務にとどまらず、裁量を持って採用戦略の設計など「人で事業を伸ばす」業務に挑戦できます。
・年間休日120日・月残業10時間程度と働きやすい環境を保ちながら、将来の管理職を目指せる成長機会があります。

当社店舗にて、店長候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・不動産売買仲介業務（物件仕入れ、販売、リフォームの提案、など）
・店舗マネジメント業務（組織マネジメント、業績マネジメント）
・当社事業方針策定への積極的関与
・役員、フランチャイズ本部とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産売買仲介やリフォーム提案の実務やメンバーマネジメントに加え、新規立ち上げ法人・新規立ち上げ店舗である為、店舗および事業の方針策定にも積極的に関与いただける方に参画いただきたいと考えていらっしゃいます。

同社の財務責任者として経営のフォローをお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り（キャッシュフロー）の最適化
・コンプライアンスおよび税務リスクの管理
・経営計画の策定と意思決定のサポート
・原価管理と粗利分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、豊田市に根差してガス・水道・電気といった「暮らしの命綱」を支え続けている安定感が最大の魅力です。「わが家が好きを街じゅうに」というビジョンのもと、リフォームからインフラ整備まで幅広く手掛け、地域貢献を肌で感じられます。

同社の経理担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・仕分データ入力
・請求処理、入出金管理
・試算表作成、月次決算、年次決算処理
・経営分析、収支報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・主要取引先：国、都道府県、市町村など諸官庁・電力系企業・ゼネコン・地場民間企業など多数。
・外部環境：得意とする電線共同溝工事は、国政の地中化計画により、これから長期的で大きな市場が予想されています。また、老朽化した建物の建替え工事などの需要も高まっています。とくに電力系の得意先からは施工依頼も順調なため工事確保は安定推移が見込んでいます。
・独自性：創業からの地中埋設線管路工事は拡大発展し、工事の安全品質評価は高く、近畿地方整備局の局長表彰を何度も受賞しております。
社風：30歳以下の文系学部比率が高く、半数以上が文系です。建設関係資格の取得奨励や、３DCADなど仕事に必要なスキルの育成にも力を注いでいます。30年以上のベテラン技術者も多数在籍し、女性の施工管理も2名在籍、今後女性採用を進め「なでしこチーム」を組織したい意向をお持ちです。
・建設の本業の技術力を高め、社員個々の人間力において成長する組織を目指しております。

営業および経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・営業
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・営業の統括
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

医療事務担当として、レセプト業務を含む医療事務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電子カルテ操作（電子カルテ導入後）
・診療報酬請求事務（レセプト業務）
・診療受付、会計
・一般事務、ＰＣ入力業務
・電話対応
・院内清掃、環境整備
・患者さんの誘導
・クリニック運営に関する補助業務など
等

※詳細は面談時にお伝えします

総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。

【具体的には…】
・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成
・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備
・組織運営：予算策定、事業計画立案業務
・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応
・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など
等
※詳細は面談時にお伝えします

会社全体の運営業務を担っていただきます

【具体的には…】
・総務全般
・配車

※入社後、スキルに応じてお給料もアップすることができます。
　スキルによっては、半年後、1年後などどんどん上がっていくことも想定できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は食品・重量物・樹木輸送を専門とする物流企業です。1989年設立以来、関東一円から全国への輸送を展開し、冷凍・冷蔵車やクレーン付き車両を保有しています。安全・丁寧・スピーディーを理念に、柔軟な対応力と高い品質で信頼を築いています。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得やライフワークバランスを重視した職場環境が整っています。創業35周年を迎え、DX・AI化にも積極的に取り組む成長志向の企業です。

同社が運営する地域密着型サービスの事業所にて、運営を担当する管理者（事業所長）候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・職員の人財育成
・現場マネジメント
・運営のための労務業務、管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同ポジションの魅力】
◎教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルや知識が身につきます。
◎管理者として、労務管理など経営面での数字を管理していくスキルが求められます。
◎現場スタッフとのやり取りで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。

【同社について】
同社は、神奈川県茅ヶ崎市を中心に、20年以上にわたり在宅介護サービスを提供してきた地域密着の介護グループです。
2009年の法人設立以降、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、在宅生活を支える多様なサービスを一元的に提供するサービスネットワークを構築しています。「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける」という理念を軸に、介護・看護・生活支援・介護食の提供まで幅広いサービスを展開し、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い続けています。

管理部門長としてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務（月次、年次チェック、会計士に渡す前まで）
・総務業務（親会社との窓口対応やその他庶務業務）
・人事業務（計画立案、進捗管理、紹介会社窓口など）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1973年の創業以来、水質検査・大気測定・土壌分析など、環境に関わる幅広い分野で社会の安全と安心を支えてきた専門企業です。水道法20条登録の水質検査機関や計量証明事業者として公的な信頼を持ち、行政機関や企業から長年にわたり高い評価を得ています。
同社の大きな特徴は、分析業務だけでなく、水処理設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合エンジニアリング力にあります。分析結果をもとに改善提案や設備導入までつなげられるため、環境課題に対して実践的なソリューションを提供できる点が強みです。自分の仕事が“結果を出すところまで”関われるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。
また、研究開発支援にも積極的で、企業や研究機関の製品開発をサポートするなど、環境技術の最前線に触れられる機会も豊富です。台東区に根ざした地域企業としての温かい社風と、丁寧で誠実な対応を大切にする文化があり、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方にとって働きやすい職場です。
環境の未来を支える技術に携わりたい方、社会に貢献できる仕事をしたい方にとって、同社は大きなやりがいを感じられる会社です。

生産技術業務および部門のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・マネジメント業務：年度活動計画の策定、進捗・結果のフォロー、部下への指導・支援、業務分担の最適化
・設備手配・準備：自動車部品生産に必要な設備仕様の作成、設備調達、インフラ整備
・技術開発・改善：工法開発、良品条件の設定、工程内不良の低減、合理化・改善活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
30代〜40代を中心に6名が在籍する生産技術部門です。