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管理職・マネージャー

NEW経理/財務/株式公開メーカー系

いわき市(福島)経理(将来の管理職候補）・二次電池の試験装置で国内トップクラスシェア

福島発のグローバル技術企業◎土日祝休み
仕事内容

同社にて将来の経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次や年次決算業務
・各種仕訳や伝票処理
・請求書や経費精算
・会計ソフト入力
・税理士や会計事務所、銀行担当者とのやり取り
・経理体制の整備、改善提案　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
・福島県いわき市に拠点を置き、二次電池の充放電評価装置で世界的なシェアを誇る技術者集団です。スマートフォンから電気自動車まで、現代社会に不可欠な「未来の技術開発」を支える確固たる地位を確立しています。経産省の「地域未来牽引企業」に選定されるなど、国内外での評価も極めて高い企業です。利益の3分の1を従業員へ還元する独自の経営方針を掲げており、安定した経営基盤と高い社会貢献性が最大の魅力です。

・総務、労務、人事と幅広いバックオフィス業務に携われるため、管理部門としての総合的なキャリアを構築できる点が魅力です。経験年数を問わず、誠実に取り組む姿勢を重視する風土があり、充実した階層別研修を通じて着実なステップアップが可能です。「人財」を宝と考える同社では、福利厚生の充実に非常に力を入れており、住宅手当や家族手当などの諸手当が手厚いため、地域に根差して長期的に安定して働くことができます。

・初年度想定年収が地域内でも高水準な給与体系です。独自の「ハイブリッド経営」により、終身雇用の安心感と実力評価のやりがいを両立させています。ユニークな制度として、年1回の家族旅行やハイブリッドカー購入補助金などがあり、社員だけでなく家族の幸せも大切にする温かい社風です。年間休日116日に加え、個人で設定できる「プチ休暇」制度もあり、ワークライフバランスも良好です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

福島県いわき市
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NEW購買/物流

富谷市(宮城) 海外OEM製品の調達業務(メンバークラス)・建築用ビス製造販売

◎英語力活かせる◎年休120日以上◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

社内関係者、海外調達先（台湾メーカー）との協業・交渉を通じた調達に関わる発注、納期管理、輸出入業務、コストダウン、品質管理等の調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発注業務（社内発注システムを用いた海外調達先への発注の実行、社内在庫に基づく発注数量の計画、最小ロットの交渉）
・納期管理業務（納期遵守率向上に向けた取り組みの立案、実行、L/Tの短縮交渉）
・輸入業務（輸入関連書類の確認、社内貿易システムへの登録、新規商品のマスタ登録）
・品質管理業務（新規輸入品や不具合発生時の検品などの実施）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。
木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。
他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。
これにより、業界内での競争力を強化し、未来の木造建築市場において強固な地位を築いています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

440万円～ 550万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) リーダー候補保育士向けコンサルティング営業・ITベンチャー企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎仙台駅徒歩3分
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担っていただきます。

【具体的には・・・】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・同社ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
等

【具体的なアプロ―チ方法】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)個人部オープンポジション・埼玉県を地盤とする銀行

◎面接時に相談の上ポジション決定◎金融機関のスペシャリストを目指せます！◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

同行の個人部には多岐にわたるグループがあり、適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

ご経験・スキル・適性・希望に応じてご相談の上、当社の個人向け商品の推進本部で主に生命保険商品に関わる下記いずれかの業務をお任せします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。
※ポジションはご希望に添えないこともございます。

①営業店担当者の育成・研修業務
生命保険商品を扱う営業店担当者のOJT指導や研修を通じて社員の育成を行います。
主に埼玉県内のエリア毎に支店を担当します。
【配属】営業店サポートグループ

②個人商品の企画・推進業務
運用商品（主に保険商品）の企画・推進・管理業務を行います。
新商品の導入検討などの企画や、営業店を通じたアプローチツールの企画など幅広く経験することが可能です。
【配属】資産形成サポートグループ

※条件面は経験・スキル・適性を考慮の上、決定いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

475万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

草津市(滋賀) 研究職(成膜・成膜装置の開発）・次世代パワー半導体研究開発

◎有名大学発ディープテック企業
仕事内容

研究職(成膜・成膜装置の開発）として、ご活躍頂きます。

ルチル型二酸化ゲルマニウムの成膜に使用する成膜装置の開発及び成膜装置を用いた薄膜作製を行っていただきます。

成膜装置の原理的な実証は確認済みですが、基板の大型化対応や、量産に使える装置とするために、既存装置の改良の他に、新規装置の設計・立上げ・運用方法の策定、などを行う必要があります。

【具体的には…】
・最適な成膜条件の探索
・成膜装置の方式の検討、数値流体計算等による事前検証など
・CADを用いた装置設計。部材の調達。装置組立。装置の立上げ。運用方針の策定。
・各種分析装置を用いた作製した薄膜の分析の実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
・同社の主な事業は、次世代パワー半導体 r-GeO₂（ルチル型二酸化ゲルマニウム）のエピウエハ（基板）の研究開発、製造、および販売です。「ルチル型二酸化ゲルマニウム（r-GeO2）」は、「超ワイドバンドギャップ（UWBG）半導体」とも呼ばれており、この新技術は、エネルギーの損失を大幅に低減できるという大きな特長があります。
・同社は日々新しい技術の探求を行い、次世代の半導体技術をリードする製品を生み出すと共に、環境への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。省エネルギー技術の導入や廃棄物削減など、環境負荷を最小限に抑える努力を続けています。
・大手企業はじめ滋賀県、草津市やみずほ銀行、滋賀銀行とのコンソーシアムも出来上がりスピーディー且つ確実に前進しております。
・GeO2半導体は、超広帯域バンドギャップ（UWBG）半導体であり、低損失化、高耐圧化、小型化を可能とする将来有望な半導体です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

滋賀県草津市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

浜松市(静岡)ブレス工場生産管理者(工場長候補) ・農業用機械部品製造会社/◎週休2日夜勤なし◎残業ほぼゼロ◎月収40万円も
仕事内容

プレス工場長　候補者(生産管理)

【具体的には…】
・生産計画の策定と実行・現場管理・品質管理・人員管理・安全管理・コスト管理・設備管理・取引先管理・不良対応

【将来的な職務変更の範囲】:その他会社の定める業務
・人員制度:社長56才、現場22名(40 ~ 70代男性19名、女性3名)、出荷梱包担当2名、事務所2名

【プレス機: 35 t ~ 150 t】
・教育制度:スキルによりますが、社長および現場管理者からO]Tによる丁寧な指導をさせていただきます
※会社の魅力:親会社で9割以上同社からの建設用農業用機械部品のプレス加工を行っています。
※受注が安定しているため、生産計画も安定しており、夜勤はなくほぼ毎日-斉定時退社です。
※安全管理に対する投資も積極に行い、無事故を継続しています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・代表の【社員ファ-スト】の考えの元、作業1時間ことの休憩時間を設け、9年連続期末賞与を支給、また会社カレンダ-で年間5日間程土曜出勤の予定があるものの生産効率化で大半を会社休日(有給休暇でない)としています。
・しかも残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワ-クライフバランスの取れた経営を実践しています。

想定年収

550万円～ 620万円

勤務地

静岡県浜松市
求人のおすすめポイント

大手顧客と安定取引、社員ファースト主義作業1時間ことの休憩時間を設け、9年連続期末賞与を支給残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワ-クライフバランスの取れた経営を実践

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同求人の魅力】
1. 仕事のやりがい（経営の羅針盤となる快感）
・経営のパートナーへ：単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

・仕組みを作る面白さ：課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化（属人化の排除）など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

2. キャリアイメージ（「部長」への早期ステップアップ）
今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ（部長）へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

3. 休日・福利厚生（ワークライフバランスの充実）
・年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）。

・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

4. 職場環境（社会的意義の高い安定企業）
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦（DXや制度改定）に臨めます。

5. 通勤の利便性
「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

鹿児島市(鹿児島)商品企画（管理職）・飲食チェーンを九州各地へ展開する外食企業

◎安定経営◎地域密着型の企業◎裁量権のあるポジション
仕事内容

商品企画（管理職）に従事いただきます。

【具体的には…】
・商品開発（飲食店のメニュー）
・商品企画
・マーケティング
・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、鹿児島を本拠に複数の業態の飲食チェーンを九州各地へ展開する外食企業です。地域密着で幅広い年代に親しまれる店舗づくりに加え、観光客向け施策や寿司体験学校など、食を軸にした集客・地域連携も進めている点が特徴です。

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

地域密着型の企業です。裁量権のあるポジションです。安定した経営基盤です。

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NEW営業(個人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 一気通貫型の不動産開発営業職・不動産、住宅総合企業

◎週休二日制◎40年連続黒字経営◎転勤なし
仕事内容

土地、用地仕入れ、土地や物件をお持ちのオーナー様へ最も有効な提案、戸建て木造住宅の販売等の不動産営業を担当していただきます。ご応募いただいた方の強みを活かしていただきながら、一気通貫型で幅広く営業していただきます。

【具体的には】
・土地用地仕入れの新規・既存営業
・お客様へ土地の運用活用の提案、販売対応
・販売管理会社の管理、とりまとめ
・売買契約の手続き
等

【人員構成】
支店全体50人程度在籍しており、営業部10名在籍し下記の3部門で活躍されております。

【分譲営業職】
当社シリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。
【開発営業職】
担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。

【仲介営業職】
土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

強みを活かしながらの一気通貫型の不動産営業！アプローチ先、業務のペースを自由に決められる等、裁量権がある働き方！退職金制度、企業年金基金制度あり！！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築施工管理技士（資格不問）・不動産、住宅総合企業

◎完全週休２日制（土日祝）◎40年連続黒字経営◎転勤なし
仕事内容

主に戸建の注文住宅や分譲住宅、店舗等など建物の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
主に戸建の注文住宅や分譲住宅の現場施工管理をお任せいたします。
「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」
「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。

【人員構成】
支店全体50人程度在籍しており、施工管理は7名（20代～60代、内女性2名）在籍。

【同社の魅力】
弊社ははグループ会社９社で構成されるホールディングス企業の一員であり、
連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。
同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、
事業展開をしています。
土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを
利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開の
スタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく
非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

退職金制度、企業年金基金制度あり！！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) アフターメンテナンス（ノルマなし）・不動産、住宅総合企業

◎担当物件の状況伺いメイン◎残業ほぼなし◎完全週休２日制（土日祝）◎50年連続黒字経営◎転勤なし◎再雇用制度あり（退職金あり）
仕事内容

【具体的には】
同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいた
お客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。
ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕が必要なものは
交換や工事の提案を行います。
・同社が建築した物件やご購入いただいた顧客に対する状況伺い
・簡単な補修（ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど）
・交換や工事の提案

【ノルマ無】
業種としてはアフターメンテナンスですが、基本的には顧客に対する顔出しがメインです。
もちろん会社として目標はありますが、月単位で業績を追うことは無いためお客様起点で仕事が出来ます。
御用聞きから少しでも受注に貢献していただきたいと思っております。

【働き方】
残業ほぼございません。休日出社が発生した際は振休を取ることが出来ます。
同社は勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた環境です。

【同社の魅力】
弊社ははグループ会社９社で構成されるホールディングス企業の一員であり、
連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。
同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、
事業展開をしています。
土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを
利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開の
スタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく
非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

退職金制度、企業年金基金制度あり！！残業ほぼなし！ワークライフバランスが整います。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

宇都宮市(栃木) 現場管理統括責任者・建築工事業

◎充実した給与体系・福利厚生◎幹部候補◎定着率が高く将来性が高い職場環境
仕事内容

現場管理統括責任者

【具体的には…】
・一般住宅、店舗、建売物件、外構、設計事務所からの案件、公共事業の現場管理
・統括責任者としての部門管理
・部の管理業務、経営幹部への報告業務
等

【仕事の魅力】
・充実した福利厚生面と、役員への登用となれば会社から車も支給あり
・現在、現場管理部門の管理は部長が担っているが、将来的に部長をグループ会社の役員への登用も検討しているため、部長が抜けたあとは部長として登用予定
・将来の幹部候補とし採用し、能力によっては将来的にはグループ会社の役員等への登用も可能

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 840万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

札幌市(北海道) 営業・電気工事

◎転勤なし◎年収700万円以上も目指せる◎マンション・店舗・病院など多彩な案件の受注を担う
仕事内容

本社にて、営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・官公庁や民間への営業・打ち合わせ
・入札業務
・役所回り
・施工現場検査への立ち合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
案件獲得に向けて、官公庁やゼネコンへの深耕営業を行っていただきます。
定期的な訪問でニーズが出た際にスムーズに案件受注を行っていただく他、ゼネコンの総会への参加などで関係性構築をしていきます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

札幌市(北海道) 配車管理・物流サービス

◎年収600万〜700万円◎設立1959年、年商33億円超の総合物流企業◎食品から建材まで幅広く扱う安定基盤
仕事内容

管理職としてトラックやトレーラーの配車管理に関するマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・業務管理、部下のマネジメント
・トラック、トレーラー各部門ごとの売上、利益、運営管理
・労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
配車管理担当者が行っている業務としては、お取引先からの輸送依頼の詳細確認や受注可否を判断し、お取引先へ返答しています。また、配送を担当するドライバーへの指示出し・配車表などの作成。ドライバーへ詳細情報を伝達しています。過去10年間連続で決算賞与の支給実績がありますので安定した業績です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW営業(法人)メーカー系

福生市(東京) ルート営業・働きやすさ良好な放射線測定器専門メーカー

◎年間休日125日（土日祝）◎残業月2h程度◎スタンダード上場企業の完全子会社◎拝島駅徒歩5分◎借上げ社宅あり
仕事内容

官公庁、原子力関連施設、研究機関、有名大学、民間企業に対する、当社の放射線測定器や検査装置の提案・フォロー営業をお任せします。

【具体的には…】
・ルートセールスを中心とした既存顧客へのフォロー
・問い合わせのあった顧客への国内営業
・自社生産品、または一部部外調達品の販売・提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○東証スタンダード上場子会社化による安定基盤
・2025年10月に東証スタンダード上場企業の100%完全子会社となり、自己資本比率85%超という強力な財務バックボーンを獲得しています。

○景気に左右されないニッチトップの製品力
・官公庁や大学、国立研究機関を主要取引先に持ち、月周回衛星に採用されるほどの世界的な放射線測定技術を保有しているため、事業の継続性と市場での優位性が担保されています。

○抜群の働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝）はもちろん、年末年始や夏季休暇、さらには独自の創立記念日など休日が非常に充実しています
・残業は月平均10時間程度のため、プライベートの時間も十分確保できます。
・JR青梅線「拝島駅」から徒歩5分であり、転勤もないため、地域に根差して腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

418万円～ 584万円

勤務地

東京都福生市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場子会社化による安定基盤景気に左右されないニッチトップの製品力完全週休2日制（土日祝）、月平均の残業10時間程度

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

福生市(東京) 管理部門責任者候補・働きやすさ良好な放射線測定器専門メーカー

◎年間休日125日（土日祝）◎残業月2h程度◎スタンダード上場企業の完全子会社◎拝島駅徒歩5分◎借上げ社宅あり
仕事内容

管理部門長候補として、総務・経理・庶務の実務および将来的なマネジメント業務全般をお任せします。現在、親会社出身のベテラン管理職も在籍しており、上場企業水準のガバナンスや組織運営を間近で学びながら業務を進められる環境です。

【具体的には…】
・入出金管理（海外送金手続きを含む）
・契約書、請求書、領収書、出納帳など重要書類の管理統括
・顧問税理士・社会保険労務士との折衝、やり取り
・労働基準監督署等、行政機関宛て書類の作成および手続き
・就業規則等の作成、その他総務や庶務全般業務
※業務上、社用車（普通車）の運転をお願いすることがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○東証スタンダード上場子会社化による安定基盤
・2025年10月に東証スタンダード上場企業の100%完全子会社となり、自己資本比率85%超という強力な財務バックボーンを獲得しています。
・総務部門には親会社から出向されている管理職が在籍しているため、上場企業水準の高度なコンプライアンスや組織運営ノウハウを間近で吸収しながら並走できます。

○景気に左右されないニッチトップの製品力
・官公庁や大学、国立研究機関を主要取引先に持ち、月周回衛星に採用されるほどの世界的な放射線測定技術を保有しているため、事業の継続性と市場での優位性が担保されています。

○抜群の働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝）はもちろん、年末年始や夏季休暇、さらには独自の創立記念日など休日が非常に充実しています
・残業は月平均2時間程度とほとんどないため、趣味や家族との時間も十分確保できます。
・JR青梅線「拝島駅」から徒歩5分であり、転勤もないため、地域に根差して腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

411万円～ 577万円

勤務地

東京都福生市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場子会社化による安定基盤景気に左右されないニッチトップの製品力完全週休2日制（土日祝）、月平均の残業2時間程度

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

札幌市(北海道) 管理部長候補・介護福祉関連の成長企業

◎定年65歳◎転勤なし◎札幌駅至近◎自社のシステム開発も強化中
仕事内容

管理部門の責任者候補として、以下の業務を中心にマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務の遂行および財務管理
・人事、労務管理（勤怠管理の適正化、採用・評価制度の運用等）※給与計算の実務経験は不要です。
・総務、法務関連業務（行政・監査対応のフォロー、契約書確認等）
・社内DXの推進（各種クラウドツールの導入、バックオフィス業務の効率化・自動化）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○急成長企業のコアメンバーとして活躍できる環境
・全国に多角的な事業を展開する成長企業です。管理部長以下の役職を設けていない組織体制のため、入社後早期から経営の根幹や意思決定に深く関わることができます。

○実務経験を活かせる裁量の大きな環境
・経理、決算のスキルを軸に、総務や人事、さらに時代の変化に合わせたDX推進まで、管理部門全体の組織づくりをリードしていくやりがいがあります。

○長く安定して活躍できる環境
・勤務地は札幌駅からも近く、定年65歳、転勤なしのため、長期的にご勤務いただける環境が整っています。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

急成長企業のコアメンバーとして活躍できる環境実務経験を活かせる裁量の大きな環境定年65歳、転勤なし

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

下関市(山口) 経営幹部（部長クラス）・複数のグループ企業を有する介護福祉企業

◎社長直下で経営に携わる重要ポジション◎定年70歳◎週末休◎転勤無し◎年俸制の対応可◎正社員採用
仕事内容

経理・総務領域を管轄とした「経営の一翼を担う準経営人材」としての役割をお任せ致します。

【具体的には…】
・業務プロセスの見直しによる生産性向上
・既存事業の安定運営と収益基盤の強化
・人材マネジメントの強化（定着率向上・組織力向上）
・将来の経営体制へのスムーズな移行支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求める役割】
・現経営者と将来の後継体制の間をつなぐ「中間的リーダー」
・現場理解と経営視点の双方を持ち、組織全体を俯瞰できるポジション
・既存事業の安定運営と、新たな経営改革の推進を担う役割

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

山口県下関市
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NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW人事/総務メーカー系

京田辺市(京都) 管理部長候補※コンフィデンシャル求人※・精密機器メーカー

◎年収800万目指せる◎年間休日121日◎残業少なめ
仕事内容

同社にて管理部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・管理部門のトータルマネジメント：総務・人事・経理・ITシステム運用を幅広く統括し、組織の土台作りを牽引。
・財務・経理の実務指揮：経理出身の前任を引き継ぎ、月次・年次決算から資金繰りまで精度の高い計数管理を実行。
・海外拠点（上海）との連携：中国子会社との月次入出金管理や海外送金実務、および現地法人との円滑なコミュニケーション。
・経営陣への意思決定支援：各部門の情報を集約・分析し、経営の意思決定に直結するレポートや改善案の提示。
・組織活性化と業務効率化：中小規模ならではのスピード感を活かし、社内システムの最適化や制度設計を通じた生産性向上。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。管理部長として、経理から人事、海外送金まで「攻めと守り」の全域をリードできる裁量があります。少数精鋭で経営層との距離も近く、自分の介在価値をダイレクトに実感できる、非常にやりがいある環境です。年間休日121日あり、残業時間も少なく働きやすい環境が整っております。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府京田辺市
求人のおすすめポイント

年収800万目指せる年間休日121日残業少なめ

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