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自動車や産業機械などあらゆる機械メーカー向けに精密部品等の工業製品を販売いただきます。
新規と既存向け営業の両方に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業（既存顧客からの紹介や電話でのアプローチ）
・定期的な顧客訪問
・要望ヒアリング
・見積書作成～提案
・社内の各部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は自動車の部品や金属加工品、精密部品や装置などを国内外から仕入れて販売・製造をしている企業です。
◎アジア圏への海外展開も積極的に進めており、グローバルな製造ニーズにも応える体制を構築しています。
◎本ポジションでは、お客さまの生産効率やコストに関する要望や課題をヒアリングしていただき、改善に向けての商品提案をしていただきます。

【必須条件】
・工業用製品の営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・調理師免許
・調理の実務経験（5年以上優遇）
・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

【歓迎条件】
・集団調理や医療施設などでの調理経験
・原価計算ができる方
・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計のご経験
・1級建築士資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ限定可）

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計のご経験
・1級建築士資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（ＡＴ限定可）

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）

同社にてユニットハウスの法人・個人への提案営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ゼネコンや官公庁など法人顧客へのユニットハウス提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪した個人・法人のお客様への接客・提案
・顧客の要望に応じた商品提案、見積書の作成・契約対応
・展示販売場の運営（商品説明、展示物の管理など）
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず）

同社にてユニットハウスの法人・個人への提案営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ゼネコンや官公庁など法人顧客へのユニットハウス提案営業
・ユニットハウス展示販売場に来訪した個人・法人のお客様への接客・提案
・顧客の要望に応じた商品提案、見積書の作成・契約対応
・展示販売場の運営（商品説明、展示物の管理など）
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方（業界・商材問わず）

グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。
社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・中期計画や事業計画の策定、実施、管理
・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理
・総務部（財務経理課、総務人事課）のマネジメント
・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。
本件は、グループ社長の右腕として主に財務経理や経営企画を担って頂くポジションです。

業績は堅調であり、財務面良好。
新宿駅から徒歩10分という利便性の良さもあり、その他待遇面からもオススメの求人です！

マネジメントが主な役割となり、優秀な管理職をお探しの企業でございます。

同社は定年６０歳を越えても、年収帯は下がらない可能性があります。
双方の合意があれば、嘱託社員の形になっても長く就業いただけますし、本件はそもそも子会社の社長候補でもありますので、取締役就任となれば定年も関係ない話となってまいります。

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方
・税理士資格等の資格をお持ちの方
・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方
・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方
・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方

人事領域全般（主に採用配置・育成・制度設計・評価）の業務をお任せします。経営会議等の経営に関わる会議にも参加し、経営者視点での提案や判断が求められるポジションです。
※労務、給与計算等は総務が担当します。

【具体的には…】
・採用配置
・育成
・制度設計
・評価
・経営会議への参加と議事録作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事領域全般の経験（採用配置・育成・制度設計・評価）
・各部と人間関係を築きながら全社横断的に人事を進められる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・プレイングマネージャー（管理職）の経験
・総務領域の経験
・法務領域の経験
・IT・DXに関する知見や経験（情報システム部門との連携などを含む）

【求める人物像】
・主体的に業務を進められる方
・経営者視点を持ち、提案や判断ができる方
・他部署と良好な人間関係を築ける方

施設のトップとして、施設全般の幅広い管理業務を担当していただきます 。

【具体的には…】
・入居者の確保
・家族の対応
・スタッフの管理
・施設管理
・建物オーナーや地域住民、出入り業者との付き合い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大阪市北西部と門真市、堺市西区で在宅から施設まで介護事業を27事業所展開しており、訪問看護事業、調剤薬局事業、配食事業も手掛けています 。
・利用者様やお客様、そして全てのスタッフの笑顔のために「寄り添いの介護・看護」を基本理念としています 。
・介護サービスの利用者はすべて何らかの医療サービスを受けており、その手伝いとして訪問看護事業や調剤薬局事業も行っています 。

【必須条件】
・管理職、マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・介護、福祉業界での経験がある方
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格 がある方
・ ご利用者の健康管理や医療連携に関する基本的な知識 。
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成などの経験 。

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

取引先（官公庁、大学、民間企業など）に対して、調査のために用いる様々な機器をご提案するルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・ニーズのヒアリング
・メーカー同行や仕入れた製品の販売、検品、納品
・製品の取り扱いについての説明
・アフターフォローの窓口対応（※点検や修理など実際のアフターフォローはサービススタッフが担当）
等
※営業エリアは大分県内。社用車を1人1台支給。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・提案商品は試験機、理化学機器、産業機器、分析装置など調査のために用いる様々な機器で、新しいスマホのチェック→部品がどれくらい発熱するのか、何ｍから落下すると壊れるのかなど、多くの試験が行なわれます。
・入社後は多岐にわたる分野の中から、得意な分野からスタート。経験を活かしながら徐々に範囲を広げていきます。先輩スタッフがしっかりフォローして頂ける環境です。

【必須条件】
・法人営業経験のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・普通自動車免許（AT限定可）
・以下いずれかに該当する方
L 分野を問わず機械装置類の販売経験のある方
L 理系学部ご出身の方

【歓迎条件】
・営業経験10年以上の方

【求める人物像】
・長く腰を据えて働きたい方
・自分のレベルをさらに上げてキャリアを積んでいきたい方

経理業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・仕訳・経費処理
・請求書関連の対応
・月次決算
・本決算資料作成
・現預金出納
・会計事務所との対応
・庶務業務
・棚卸資産や固定資産管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・初めは仕訳・経費・請求書関連の対応・月次決算等をお任せします。
・ご経験に応じて本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等も徐々に担当をお願いします。
・数年後、経理責任者へのステップアップも期待されております。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験

【歓迎条件】
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験
・社会人経験10年以上

【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、改善提案ができる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

医療情報システムやネットワークの運用管理、IT機器のメンテナンスなど、院内のIT環境全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・医療情報システム（電子カルテなど）の運用管理
・院内ネットワークシステムの構築、維持、管理
・インターネット環境の整備、維持、管理
・IT機器の故障や不具合対応
・総務課の庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同病院は、病院だけでなく介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど多角的な事業を展開しており、医療から介護、在宅支援まで一貫したサービスを提供している点が大きな魅力です。
・医療分野での経験者はもちろん、システム運用管理やIT機器保守の経験がある方も歓迎します。

【必須条件】
・システム運用管理、システムエンジニア、ハードウェア保守などの業務経験

【歓迎条件】
・電子カルテなどのシステム管理経験
・医療に関する知識や経験
・応用情報技術者、または基本情報技術者の資格

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

社長の右腕として、27ある全事業所を統括し、経営本部（経理・人事・総務）を主導する役割を担っていただきます 。介護事業に加え、訪問看護、調剤薬局、配食事業といった多角的な事業の各部門を束ね、経営課題の抽出と解決に向けた施策を実行する司令塔です 。

【具体的には…】
・社長の右腕として、経理、人事、総務といった経営の根幹を担う各部門を統括します 。
・介護事業に加え、訪問看護、調剤薬局、配食事業など、全事業所を横断的に支援し、経営課題の解決を主導します 。
・専門家との連携（会計事務所、社会保険労務士等） 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社長の右腕として、経理、人事、総務といった会社の根幹を担う経営本部を統括する司令塔です 。27ある全ての事業所の経営課題を抽出し、解決に向けた施策を主導することで、会社全体を動かすことができます 。
弁護士や社会保険労務士といった専門家と連携して業務を進められるため、幅広い知見を得ながら成長できます 。
豊富な経験を活かし、組織全体の課題を解決する役割を担います。単なる管理業務ではなく、各部門や事業所のスタッフと連携し、より良い働き方を実現することで、全社のサービス向上に貢献できます 。

【必須条件】
・経理の基礎知識（簿記の知識）

【歓迎条件】
・介護、福祉業界での経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・企業経営に興味があり、将来的にはその分野にチャレンジしたいと考えている方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同社は神奈川県の食品配送を事業としており、業歴50年、時代に合わせ最新テクノロジーの導入、
社員同士の緊密な連携により、お客様の期待に応え続けてきました。
今後は根本的な品質改善・安全強化を目指したく、経験豊富な人材採用（安全輸送管理責任者）実施いたします。

【具体的には…】
１．安全方針および体制の整備
・安全管理規定やマニュアルの策定、改定
・経営層への安全に関する報告、提言
・安全委員会や安全事故防止に関する現場会議運営
・安全目標の策定と実施、取り組み内容と成果の評価、次回展望

２．法令遵守と行政対応
・運輸安全マネジメント制度に基づくPDCA運用
・監査、巡回指導への対応と計画策定

３．事故防止・クレーム防止・リスク管理
・事故、クレーム、ヒヤリハットの収集、再発防止策の実施
・事故、クレーム発生後の個別指導教育、同乗指導含む
・事故報告書、指導教育記録の作成と保管管理
・ドライブレコーダー、デジタコデータの活用、分析
・分析と定量データの比較、報告、改善

４．外部・顧客対応
・荷主や協力会社との安全協議会等
・安全への取り組みをPRし、取引先の信頼確保
・Gマーク、働きやすい職場認証制度、どの他認証制度の申請対応

５．研修
・四半期に1度全ドライバーを対象としたグループ教育の実施
・テーマ検討、資料作成、研修の実施、出席者管理と報告、記録の保管管理

経営陣、現場社員とともに、考え・自らの手も動かし
行動頂ける方を希望します。

本社だけでなく、事業所、営業所を行き来して頂く事を想定しています。
（事業所は神奈川県内）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴長い社員が多く、社長自ら「いい人材が多い」と話し、
　社員を大事にしています。
・横浜の食品配送、物流事業を軸に大いに企業努力をしている会社です。

【必須条件】
輸送業界での管理職経験
安全管理経験

【歓迎条件】
トラック輸送業界経験
食品配送業界経験

【求める人物像】
現場に出ること、自ら動くことを厭わず、行動頂ける方
経営陣、現場とのコミュニケーションや関係性を大事にし、調整力ある方

総務・経理職の幹部人材を募集します。まずは現在の総務・経理部長の補佐を務めていただきます。
総務・経理業務だけでなく、会社の運営に幅広く関わり、これまでのご経験を活かしてオフィス全体を見渡しながらまとめ役をお願いいたします。

【具体的には…】
・入出金管理
・税務処理（会計事務所との連携のもと、申告書類作成に必要な経理業務を担当）
・決算業務（基礎的な経験を活かし、関連会社の経理業務から携わり、決算業務全体に関与する予定。決算月は5月）
・請求管理
・給与計算処理（通常月の給与計算業務）
・その他総務業務のサポート（労働三法の三方の手続きに関する業務など）
・会計ソフトはTKCシステムを使用

入社後はまず本社での業務に専念していただきますが、業務に余裕が生まれましたら、
2ヶ月に1回程度の頻度で各支店や営業所への出張も行い、現金残高の確認などの監査業務を担当していただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・将来の幹部候補として会社の経営に深く関わり、大きなキャリアアップの機会があります。
・有給休暇は多くの社員が10割以上取得しており、比較的自由に取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・入社後は入出金管理から決算業務まで幅広い経理業務に携わり、スキルアップを図ることが可能です。
・業務に余裕ができれば各支店への出張監査も担当でき、業務の幅を広げるチャンスがあります。
・責任感が強く、会社全体を巻き込みながら業務を推進できる方には、少数精鋭で1000人規模の仕事を手掛ける大きな達成感が得られます。

【企業の魅力】
・「信頼」と「人」を最も大切にしている総合ビルメンテナンス企業として、警備・清掃を通じて地域社会の安全と快適な暮らしを支えています。
・国や都道府県、国立病院機構、大手建設会社など、幅広い顧客基盤を持つため、安定した事業運営が強みです。
・希望や状況に応じた柔軟性の高い働き方が可能で、老若男女問わず長く働けるようサポート体制が整っています。
・少数精鋭で大規模な仕事を手掛けており、社員一人ひとりの貢献度が大きく、大きなやりがいを感じられます。
・社長との距離が近く、会社の運営に幅広く関与できる風通しの良い組織です。

【必須条件】
・経理業務の実務経験（決算業務の基礎的な経験）
・Excel、Wordの基本操作
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・総務業務の経験
・TKCシステムの操作経験

【求める人物像】
・幹部候補として長期的にキャリア形成を目指す方
・経理・総務の専門性を活かし、組織のまとめ役として活躍したい方
・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方

常務取締役と協力し、工場での製造業務の効率化・平準化に取り組みます。

【具体的には…】
・製造業務の流れの把握・整理
・業務平準化に向けたマニュアル作り
・工場長やベテラン作業員とのコミュニケーションによる現場の現状把握
・製造現場の業務改善、体制見直し
・将来的には経営管理・経営企画など会社運営にも参画
・次期社長（常務）の右腕として経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
同社は道内唯一のタイヤチェーンメーカーです。ドライバーの皆様の安心と安全を守るため、当社の技術を駆使した最高の製品をお客様に提供することで社会に貢献していきます。

【他社優位性、将来展望など】
スタッドレスタイヤの普及に伴い、道内の場合自家用車はチェーンを使わないケースがほとんどで、同業他社が淘汰。
現在自動車用のタイヤチェーンとしてはトラックなど事業用車両の取り扱いがほとんどのため、同社は早い時期からタイヤチェーンの製造ノウハウを生かした他製品への転用した機械づくりを行っており、他社が撤退する中でも継続できています。
また、自動車用のタイヤチェーンに関しては本州の方がマーケットも大きいため、即納品ができるようにしたり品質にこだわることで、輸送コストで本州の同業他社に劣後してしまう部分をカバーしています。

【必須条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・工場での業務の流れ把握、マニュアル整備などのご経験

【求める人物像】
・製造現場の課題に柔軟に対応できる方
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・将来的に経営幹部として会社運営に携わりたい方

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です 。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います 。

【具体的には…】
・採用マーケティング・企画業務：新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます 。
・制度設計：今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度（時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など）を戦略的に作り上げます 。

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【必須条件】
・人事経験は問いません
・主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮できる方

【歓迎条件】
・採用マーケティング、企画業務経験者
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

現総務部長から業務を引き継ぎ、人事労務・経理・財務など幅広い業務の管理に携わっていただきたいと考えております。
その方の得意な分野からお任せをしていく予定です。

【具体的には…】
・経理、会計業務
・文書管理、備品管理
・人事労務管理
・福利厚生関係の手続き、手配
・法務対応
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【職場環境】
総務部門は会社全体で10名程度在籍しており、グループ会社を合わせると15～16名程度在籍しています。
各会社、拠点の会計はそれぞれの総務職が行っているため、グループ会社も含め統括して幅広く総務・経理・財務業務を行っていただきます。
現在グループ内3社に会計ソフトを導入し、システムの統一化を図っています。整備が必要な部分も多く、これまでの経験を活かし積極的に提案していただくことを期待しています。

【企業の魅力】
・安定した基盤と確かな実績：創業60年以上の歴史を持ち、「エスコンフィールドHOKKAIDO」や「ココノススキノ」など北海道のランドマーク建設に携わる実績豊富な電気工事会社です。安定した事業基盤と高い技術力が強みです。
・変革期を迎える組織：若手副社長が次期社長に就任予定であり、新たな経営体制のもと、会社全体が更なる発展を目指す変革期にあります。将来的には週休2日制への移行も目指しており、働き方改革にも前向きです。

【求人の魅力】
・経営の中枢を担う重要ポスト：現総務部長の引退に伴う後任募集であり、人事労務、経理、財務まで幅広い総務業務を統括する重要なポジションです。
・社内整備・改革を主導：グループ会社の会計システム統一化など、社内体制の整備・強化を積極的に推進する役割が期待されます。これまでの経験を活かし、「一般的な企業の良い事例」を提案し、組織改善に貢献できる裁量があります。
・次期経営層との密な連携：次期社長となる現副社長と密に連携し、共に学びながら会社の未来を築く「共創」のやりがいがあります。特にベテラン層を歓迎し、豊富な経験を活かせる環境です。
・魅力的な待遇: 年収は600万～800万円と高水準で、これまでの経験が正当に評価されます。昇給・賞与も年2回あり、退職金共済や資格手当など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・経理の実務経験
・部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
・ゼネラリストとしての業務経験
・簿記資格
・建設業界の経験

【求める人物像】
・フットワークが軽く、社長や副社長と連携し様々な業務に対し主体的に取り組める方
・経験を活かし体制整備に前向きに取り組んでいただける方

同社の技術部設計課にて、製品設計業務に従事いただきます。
お客様先でのヒアリングから構造の打ち合わせ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構など）の設計・開発
・動作シーケンス設計および制御仕様の検討
・CADを用いた構造設計・部品図面作成
・プロトタイプ製品・評価・性能試験
・サプライヤーや社内部門（生産技術・生産・品質）との連携、技術折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社員一人ひとりが裁量をもって企画構想から最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを
行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル/能力を
身に付けられます。また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。

【必須条件】
・機械設計経験（3Dまたは2DCADの使用経験）
・機械工学または電気/電子工学の基礎知識を有する方
・機構設計または電動アクチュエーター関連の開発経験（自動車部品・建設機械部品など）

【歓迎条件】
・ドアラッチやロック機構、ギヤ機構の設計開発経験
・車載用モーター、アクチュエーター、制御系の開発経験
・材料力学、強度解析に関する知識