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主に社内システムの開発、保守、運用。また、ヘルプデスク業務です。

【具体的には…】
・製品開発の企画立案および仕様検討
・構想設計および基本設計・詳細設計の推進
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
・品質・コスト・納期の管理および改善提案
・お客様（プライム上場企業）などとの打ち合わせ・技術折衝
・社内の開発チーム・設計チームのマネジメント
・新技術新製品の研究および導入検討
・不具合発生時の原因分析および対策
・製品改良・バージョンアップの推進
・法規制・安全基準への適合確認
等

【組織構成】
技術課：7名
※平均年齢35歳をマネジメントするポジション


【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・業界No.1の短納期：製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品設計開発のご経験（10年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・機構設計のご経験

【求める人物像】
・幅広い業務に対応出来る柔軟性をお持ちの方
・関係部署各所とシステム開発に向けてのコミュニケーションを心がけられる方

各営業店の取引先について、経営改善、事業再生、M&Aといった課題解決への取り組みについて支援をいただきます。

【具体的には…】
・各営業店からの問い合わせ対応
・各支店長との打合せ
・営業担当者との同行訪問
・経営課題のヒアリング
・計画立案～実行
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内メインバンク調査による「大阪北地区」で5年連続第1位。
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。
◎「転勤/部署異動なし」、「完全週休2日制」とワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています。
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関にて融資業務のご経験が豊富な方

【歓迎条件】
・金融機関にて支店長職のご経験がある方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方

事務系部門の取りまとめを行っていただきます。総務経理と営業事務のメンバーの業務管理・進捗管理・マネジメントを行っていただく予定です。また、本社以外の工場管理（特に人事管理）についても取りまとめます。

【具体的には…】
・日々の伝票仕訳、会計ソフト（勘定奉行）入力
・支払い関係、請求書管理
・月次決算
・年次決算取りまとめなど（税理士へ提出までの取りまとめ）
・予算繰り
・銀行対応
・工場の人事・労務管理
・複数名の部下マネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【同社の特徴・魅力】
・家庭的な雰囲気の職場で、休みがとりやすいく働きやすい職場環境。
・月末は繁忙期になりますが、有給申請は自由に行え、メリハリのある働き方が可能。
・長期連休もしっかり確保されているため、「休む時は休む」という働き方ができ、プライベートの時間も充実。

【必須条件】
・経理経験5年以上のご経験（月次/年次決算は必須）
・普通自動車免許（工場への出張の際）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（管理人数は不問）
・財務のご経験
・製造業での経理経験
・採用/労務/人事/法務などの管理業務のご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・チームで協力して業務を進められる能力

同社モバイルショップ直営店の運営全般に携わっていただきます。 単なる店舗管理に留まらず、グループの強みを活かした企画やKPI管理を通じて、日本一のキャリアを目指す中核を担うポジションです。

【具体的には】
・KPI管理業務（売上、契約数、顧客満足度等の分析・改善）
・販売戦略の企画・実行・管理（楽天グループサービスとの連動施策など）
・店舗巡回およびスタッフ育成
・各種報告業務（本部への状況報告、改善提案）
・取引先との商談・折衝
・その他、店舗業務全般に関わるマネジメント業務
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エリアマネージャーの経験（店舗管理などの販売職におけるマネジメント経験）
・大学または大学院を卒業されている方

【歓迎条件】
・携帯電話・通信業界での販売経験（1年以上）
・英語スキル（日常会話レベル以上あれば尚可）

【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って行動できる方
・数字に基づいた論理的な分析と、現場への落とし込みができる方
・チームメンバーを巻き込み、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【必須条件】
・経理として実務経験を5年以上お持ちの方（目安）

【歓迎条件】
・建設業経理2級以上
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
・協調性のある方（コミュニケーション能力のある方）
・安定した企業で腰を据えて働きたい方

液状食品素材専門の運送会社の幹部候補です。運送業界での勤務経験を活かして、組織マネジメントや社内の業務改善に取り組み、
社長の右腕として会社経営にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的には…】
・荷主との交渉
・社長、営業所長の補佐業務
・運行管理業務
・メンバーマネジメント
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運送業界での業務経験
・マネジメント経験

総務/人事のポジションで幅広くご活用いただきます。 具体的には

【具体的には】
・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）
・顧客からの調査票作成（BCP、CSR、SDGs関係の回答対応）
・産業廃棄物の管理業務（工場からの排出物管理、届出業務、業者折衝）
・採用関連業務（新卒イベント・インターン対応、中途業者対応、工場見学対応等）
・教育・研修運営（社員向け研修会の申し込み、受講管理、社内規定の整備）
・社内イベント運営・その他（社内行事の企画運営、バックオフィス全般のサポート）

【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事での中途社員採用経験

【歓迎条件】
・衛生管理者資格（1種）お持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

財務諸表作成や金融機関との折衝など、経理業務をメインにお任せします。 管理職として会社運営の根幹に関わる仕事を行うことができます。
建設業界特有の経理業務がありますが、入社後に現在経理実務を行っている常務から教わりながら覚えていただければと思います。
※将来的には、総務の管理業務もお任せする可能性がございます。

【具体的には…】
・振替伝票作成、会計ソフト
・月次財務諸表作成、分析
・予算、決算業務
・各種資料作成（エクセル、ワード等）
・その他経理に係る業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理部3名、総務部3名

【働き方・福利厚生】
土日休みで残業についても決算時期以外はほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。
また、住宅手当・燃料手当などの各種手当や、充実の福利厚生も魅力です。
産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。

【陸別町について】
陸別町は北海道の東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。
人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。
女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。

【必須条件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・建設業経理士の有資格者

現在社長が行っている経理財務に関する業務を担っていただきます。入社後は、財務部門や金融機関との対応、資料・計画作り等の業務を徐々に引き継いでいく予定です。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務の実務全般
・資料作成や計画作り
・財務部門との連携
・経営課題の解決策の提案
・社長の右腕としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・自社の将来を共に考える意欲のある方

【歓迎条件】
・造船業または建設業の経験がある方
・金融機関出身の方
・経営に対する興味や関心をお持ちの方

【求める人物像】
・将来のリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にできる方

同社グループ4社全体の経営企画・財務管理業務をお任せします 。

【具体的には…】
・グループ4社の連結会計業務、会計監査
・グループ4社の経営企画
・業界や会社をより良くするための提案・企画等

会計業務に関しては会計事務所等と協業しながら業務を進めていただきます。
グループ4社にはそれぞれ1名ほど経理担当が在籍しておりますが、現状グループで統一できていなく、
主体的な戦略会計ができていない状態なので、積極的に推進していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「畜産のすべて」を一貫して手掛ける安定企業
牛の生産から食肉の加工・販売、家畜の生態販売、飼料販売まで、グループの連携を通じて畜産のすべてを一貫して手掛けています。70年以上にわたり十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく」という明確な経営理念を掲げています。

・若く活気ある経営層が事業を牽引
社長が40代、総務部を兼務する藤原執行役員が39歳と、経営陣は比較的若い年齢層が中心で、非常に活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や地域貢献など、会社として何ができるかを日々検討し、昨今の畜産業界の様々な問題にも積極的に取り組んでいます。

・地域に深く根ざした企業文化
社内は帯広や帯広近郊、もしくは道内出身者がほとんどを占めており、地域に深く根ざした企業です。地域への貢献意欲が高い方にとっては、自身の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる環境です。

・高品質な自社ブランド牛
オリジナル牛肉ブランドを展開しており、社員割引も利用可能です。

【求人の魅力】
・グループ全体の経営中枢を担う
グループ4社の連結会計、会計監査、そしてグループ全体の経営企画を担う、会社の根幹に関わる重要な役割です。

・自らの手で「仕組みづくり」に挑戦
現状統一されていない戦略会計の体制づくりなど、会計事務所等と協業しながら、主体的に変革を推進する大きな裁量があります。

・高水準の給与と安定待遇
年収は600万円～750万円と高水準で、賞与は年2回（前年度実績4.0か月分）。退職金制度や育児休暇取得実績もあり、安心して長く働けます。

・専門性を活かし、社会貢献
会計・経営企画の経験を活かし、今後の畜産業界改革や地域貢献に直接携われる、やりがいのある仕事です。

【必須条件】
・会計事務所やコンサルティング会社等で、会計・経営企画ポジションに携わっていた方
・経営層と定量的な会話をしてきた業務経験のある方

【歓迎条件】
・今後の畜産業界改革へ強い意欲をお持ちの方
・地域貢献に興味のある方

【求める人物像】
・グループ各社の経営者と連携し、主体的に企画・提案を行える方
・現状の会計課題に対し積極的に推進していける方
・畜産業界の変革や地域貢献に意欲的に取り組める方

現財務部長の後任として、財務業務全般を引き継いでいただきます 。
将来的には財務業務に加えて、DX化推進や社長の右腕として、管理業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています

【具体的には…】
・月次・年次の決算業務
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）の作成と分析
・財務分析資料の確認と社内資料の作成
・予算策定支援および実績との差異分析、改善提案
・経費の使い道に関する提言と管理
・給与計算
・銀行との折衝
・効率化を目指したシステム導入の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・ 経営の中核を担う「社長の右腕」：現財務部長の後任として経理財務部門の実質的な責任者となり、収支管理、給与計算、銀行折衝といった中核業務を牽引。将来的には、社長の右腕として管理業務全体のマネジメントを担うことが期待される、極めて高い裁量と影響力を持つポジションです。
・未来を創る視点：単なる実務だけでなく、「将来ビジョンを数字をもとに判断し、意見できる方」「DXに知見のある方」を歓迎しており、会社の変革と成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
・北海道の未来を支える安定基盤：創業60年以上の歴史を持ち、北海道の社会インフラ（高速道路、ダム、トンネル等）を支える重機土工事のプロフェッショナル企業。近年は、北海道新幹線、風力発電所、北海道スペースポート（ロケット関連）など、まさに北海道の「未来」を創る大規模プロジェクトにも多数参画しており、社会貢献性・事業安定性は抜群です。
・「健幸経営」で社員を大切にする文化：「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」をパーパスに掲げ、社員の健康と幸福を経営の基盤とする企業です。健康経営優良法人に毎年認定され、「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」も受賞しています。
・抜群の働きやすさ：年間休日118日（土日）、有給休暇の平均取得日数は15日と高く、月平均残業時間は10～20時間とワークライフバランスを重視。特に、直近5年間で該当する男性社員は全員が育児休業を取得するなど、ライフイベントを大切にできる風土が根付いています。単身者用社員寮（月9千円、勤務先まで徒歩1分）や資格取得補助など福利厚生も充実しています。
・地域に根差したブランド力：30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、建設産業のイメージアップと地域貢献を継続。地域社会からの信頼が厚く、強いブランド力を持っています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（業種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・銀行や信用金庫など金融機関との折衝経験をお持ちの方
・将来ビジョンを数字をもとに判断、意見ができる方
・建設土木関係での経理財務の実務経験をお持ちの方
・DXに知見のある方

【求める人物像】
・現財務部長から円滑に業務を引き継ぎ、積極的に新しい知識を吸収できる方
・財務の専門知識を活かし、会社の成長に貢献したい方
・将来的に管理部門全体のマネジメントを担う意欲のある方

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、アポイント調整
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊等）
・会議準備、議事録作成
・贈答品や手土産の手配
・資料作成、ファイリング業務
・その他、役員の業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・秘書業務のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・役員秘書の経験

経理、総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・請求書管理
・給与計算
・年末調整
・業者対応
・店舗美化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。
地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です。

【必須条件】
・金融機関での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務の経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。
入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・伝票入力
・小口現金管理
・手形管理
・売掛金管理
・現金出納
・決算業務
・PL作成
・BS作成
・キャッシュフロー計算書
・資金繰り表作成
・金融機関折衝
・原価計算・管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【将来的に担っていただく業務】
将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理などグループ全体を横断的にまとめていただければと思います。
また、資本政策など経営に近い業務を担っていただくことを期待しております。

【企業の特徴】
■当社について：
1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。
創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。

■当社の特徴：
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

【必須条件】
・経理に関する実務経験
・会計事務所、税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・部門マネジメント経験（課長以上）

【求める人物像】
・会社の数字に興味があり、学ぶことに意欲的であること
・向上心があること
・部門内外問わず、率先してコミュニケーションをとれること

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

不動産管理部の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・新築・改修の際の建設会社との交渉、マネジメント
・ホテルの開発、用地探し、案件の検討
・ホテルの事業計画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はホテル事業を中心に多角経営をしています。今回のポジションはダイナミックな仕事をすることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
1953年創業の安定企業で、ビジネスホテルを西日本を中心に31店舗経営しています。ホテル事業のほか、不動産開発、テナントビル運営、ドコモショップやテニススクール経営など多角的な事業展開が特徴です。

【必須条件】
・不動産開発の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・設計図面の仕組みを理解している方

【求める人物像】
・誠実な方