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海外拠点（香港）の立ち上げに関する業務を担当していただきます。
※現地法人の立ち上げから参画していただきます

【具体的には…】
・国内メンバーとの連携
・仕入、販売業務（ブランド、時計、ジュエリー）
※当面は日本側からの仕入れ、香港法人向けへの物流拠点を想定
・梱包、配送
・人材教育、作業指示
※現地での人材採用も担当していただきます
・その他、拠点運営業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現地法人の工場に対するマネジメントサポート
・生産管理、品質管理
・設備保全、管理
・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

同社中国現地法人の工場責任者として出向し、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
・経営管理（中長期計画、予算策定・管理）の立案と推進
・現地人材の指導・育成およびマネジメント
・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
・日本レベルの品質管理体制の確立
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
・現地では高経理（管理・製造それぞれ1名）や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。

工場長候補
海外駐在(フィリピン)

【具体的には…】
・工場における生産管理、人材管理などの管理業務
・設備の保全
・品質管理
※工場は40～50人
等

入社後は、しばらく本社（長野）にて研修あり
駐在時は住宅、車は会社負担

※詳細は面談時にお伝えします

韓国（プサン）の事業所の責任者として、工業用品（自動車部品や半導体製造装置の部品など）の拡販営業および、
業績管理含めたマネジメント全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・韓国国内の既存顧客への営業活動
・取引先（日系現法）のフォロー
・新規商材の開拓
・人事/労務対応
・本社（営業部）との連携
・財務内容の把握/収益改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は「商社部門」、「製造部門」、「工事部門」の3部門に分かれており、本ポジションにつきましては、
自動車部品や半導体製造装置の部品などを日系メーカーに向けて販売している「商社部門」となります。
◎時代が求めるモノや技術を敏感に察知して、取り扱う商品の領域を拡げてきた経緯となっておりますので、
ご自身の得意分野（商材）があれば同社で新規商材として事業展開をしていただくことも可能です。

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

営業（アメリカ）
将来の責任者候補

【具体的には…】
当社アメリカの現地法人において、将来、責任者になっていただける方を募集いたします。
現在、現地法人の責任者が在籍しており、現在の責任者に付いて、アメリカ(北米)国内営業と、現地法人の運営を学んでいただ
き、将来的に現地法人のマネージャーになっていただける人材を募集いたします。

アメリカへ赴任する前に、2～3か月程度、本社において営業職の実習教育を実施いたします。(製品や営業知識の習得状況によ
り、アメリカ赴任の可否を判断をいたします。)　本社での実習教育後、アメリカへ赴任していただき、弊社現地法人のマネージャー
に付き、現地での営業職の実習教育を実施いたします。(実習期間2～3か月程度)　　現地での営業スキルと、マネージャーとして
の知識の習得状況により、研修期間の延長の可能性もございます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・こんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、中国現地スタッフのマネジメント（大連）をご担当いただきます。

※滞在期間は最長3ヵ月区切りで出張と帰国を繰り返していただきます。
・滞在中はマンション（社宅）があるため、実質家賃の負担はありません。
・滞在の際の出張手当は日本円+中国元（1日100元程度）の現物支給があります。
・希望や取得できるビザなどの状況によっては出張ベースではなく駐在していただくことも可能です。
・現在、中国とタイを行き来している役員が1名いますが、中国を専任でお任せできる方の採用を検討しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のタイ関連会社（タイ工場）の管理者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社後3-6か月間は、本社（宮城県岩沼市）にて研修を行った後でタイ工場勤務。
・生産設備・治工具の開発設計～据付・メンテナンスまでを行う同社において、タイ工場における製造プロセス全体のマネジメント。
・技術営業として既存顧客先を回り、直近の動向確認や客先工場の省力化に向けたFA設備及び生産ラインの提案を担当。（社用車利用）
・その他事業所の管理業務全般
等

【案件例】
自動車メーカーの部品組立ライン、自動車部品メーカーの車台部品組立ライン、電気製品メーカーのカメラ製品組立ライン、医療機器メーカーの検査機器組立ライン、菓子メーカーのお菓子の梱包、搬送ライン、航空機産業の機体部品・メンテナンス部品 等
直近では、外観検査ロボット（有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置）を開発し、品質検査部門の省力化に貢献しています。また、AIを活用した組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発も行っております。

杭州市（中国浙江省）現地品質技術管理者（現地工場長補佐）

【具体的には…】
・不良品の減少、品質安定化、生産管理、納期管理、生産技術等の工場管理
・現地作業者・管理スタッフの定着化、管理事項徹底
等

【ヒューレックスの担当コメント】
・コロナ禍ですが、工場は稼働中です
・会社に徒歩5分の家具付き住宅の無償提供があります
・茨城県坂東市本社に最初勤務して、中国に入ります

杭州市（中国浙江省）現地総経理

【具体的には…】
・作業者、管理スタッフの定着化
・管理事項徹底、ノウハウ継承
・不良品の減少、品質安定化
その他工場管理全般

【ヒューレックスの担当コメント】
・コロナ禍ですが、工場は稼働中です
・会社に徒歩5分の家具付き住宅の無償提供があります

同社のタイ関連会社（タイ工場）の管理者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社後3-6か月間は、本社（宮城県岩沼市）にて研修を行った後でタイ工場勤務。
・工場の経理業務、及び総務人事業務を担当。
・技術営業として既存顧客先を回り、直近の動向確認や客先工場の省力化に向けたFA設備及び生産ラインの提案を担当。（社用車利用）
・その他事業所の管理業務全般
等

【案件例】
自動車メーカーの部品組立ライン、自動車部品メーカーの車台部品組立ライン、電気製品メーカーのカメラ製品組立ライン、医療機器メーカーの検査機器組立ライン、菓子メーカーのお菓子の梱包、搬送ライン、航空機産業の機体部品・メンテナンス部品 等
直近では、外観検査ロボット（有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置）を開発し、品質検査部門の省力化に貢献しています。また、AIを活用した組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発も行っております。