求人を探す|10ページ目

管理職・マネージャー

NEW経理/財務/株式公開メーカー系

伊賀市(三重) 経理総務【社長の右腕】・専門商社

◎大手取引先多数◎創業30年以上
仕事内容

同社にて管理部門全般の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務全般
・財務業務
・税務業務
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
商品ラインナップの豊富さから、上場企業をはじめ大手企業からの引合いも多い会社です。
また、小ロットでの対応も可能であり取引先からの信用も厚い会社です。
他社と差別化された製品を多数保有しており、弊社取扱いのパッキン用耐火・耐熱シートは高性能かつ加工技術も優れており国内シェアも高いプレゼンスを発揮している企業様です。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

三重県伊賀市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

大崎市(宮城)技術開発職・JAXAにも採用される国内屈指の固定技術メーカー/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎業界リーディングカンパニー◎JAXA導入実績あり◎転勤なし
仕事内容

自社製品である「貨物用固定具」「航空機用貨物固定具」等に関わる開発設計およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・新製品の開発業務：顧客ニーズに基づいた新規設計
・既存製品の改良：より使いやすく、安全な製品へのアップデート
・構造・強度設計：安全性を担保するための計算・設計
・試験評価：引っ張り試験、材料試験、強度試験などの実施
・技術資料の作成：顧客へ提出する仕様書や報告書の作成
・マネジメント：メンバーの育成・進捗管理・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
東北工場の技術開発部門は、一般職1名、技術アシスタント1名、顧問1名の少数精鋭組織です。ベテランのノウハウを継承しつつ、あなたの経験を活かして組織をリードしてください。

【企業の魅力】
創立以来、品質と納期遵守に徹底してこだわり、物流業界で絶大な信頼を得ています。ISO9001/14001に加え、航空宇宙の国際規格「JISQ9100」を取得。自社で設計から試作、製造まで一貫して行える環境があり、自分が携わった製品が世

想定年収

540万円～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

JAXAも認める高い技術力：国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る：少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

福岡県　部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務医療・介護・福祉

郡山市(福島県) 病院事務リーダー候補・地域密着型の医療法人

◎未経験歓迎◎住宅手当有り
仕事内容

病院の運営を支える事務部門にて、以下の業務を担当いただきます。
適性や経験に応じて「医事課」または「総務課」への配属となります。

【具体的には…】
■医事課
・外来患者様の受付・会計業務
・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検
・紙カルテの管理・運用
・医事課内スタッフの取りまとめ・リーダー業務
■総務課
・労務管理、施設・設備のメンテナンス管理
・消耗品の受発注、在庫管理、小口現金管理
・行政対応（書類作成・提出）、院内・法人イベントの企画運営
・その他、総務全般の管理業務　等

【組織構成】
事務長：1名（男性）
医事課：常勤6名（20代～40代の女性）
総務課：常勤3名（30代～50代の女性）、パート4名（20代～70代の男女）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

病院や介護施設を多角的に展開する地域密着型の医療法人。組織の中核として、実務だけでなく管理業務へのステップアップを期待しています。住宅手当あり、企業型確定拠出年金制度など、長く働ける環境が整っています。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

名古屋市(愛知) 管理部門長（次期CFO候補）

◎IPOを見据えた攻めの経営管理◎リモート併用可◎年間休日125日
仕事内容

現在の「正確な処理・統制」という“守りの管理”を土台とし、数字を起点とした経営提言やM&A推進など、経営の意思決定を支える変革責任者としてご活躍いただきます。

・攻めの財務・経営支援：数字の報告に留まらず、子会社の収益構造分析や改善提案、KPI設計・モニタリングの高度化
・M&A・PMI推進：財務デューデリジェンス、事業価値評価、買収後の管理体制構築支援
・IPO準備の牽引：予実管理の高度化、ガバナンス体制および開示体制の精緻化
・マネジメント：管理グループ（財務経理チーム・総務人事チーム）の統括と組織強化
・経営企画連携：キャッシュフロー改善提案や経営企画グループとの戦略的連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財サービス系

静岡市(静岡) 法務、リスク管理（部長候補）・日本最大級のメディアリユース企業

◎新設部署の立ち上げ◎年収1100万円〜◎転勤なし
仕事内容

法令遵守のための情報収集、他部門への共有、教育、対策の支援をしつつ、
事業推進の為、様々なリスクを察知、評価して、
リスク回避、低減、受容の判断、対策の立案実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・コンプライアンス・内部統制：社内規程の作成・管理、文書管理、社員教育の実施
・法務実務：契約書の審査・作成、登記、行政・警察への届出、訴訟・紛争対応
・事業支援：事業に関連する法律の調査・共有、個別法律問題の処理、他部署への法律相談対応
・渉外業務：弁護士等の外部専門家との連携・対応
・組織マネジメント：法務部門の課題整理、目標策定、評価、推進体制の設計・構築、業務マニュアル作成
等、プレイングマネージャーとして実務と組織作りの両面を担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新設される法務部門の「初代責任者」として、組織の枠組みから設計できる希少なポジションです。単なる管理業務に留まらず、攻めの姿勢で事業リスクをコントロールする経営のパートナーとしての役割が期待されています。

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人

◎60年以上の歴史◎地域密着型の障害福祉サービス展開◎年間休日123日
仕事内容

同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般
・利用者の管理　職員の管理　運営の管理　収支管理　行政管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

三重県名張市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)サービス系

新潟市(新潟) パートナーセールスリーダー候補（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長市場の新規事業 ◎リーダー候補として裁量を持てる ◎地方創生×ゼロイチに挑戦
仕事内容

新規事業において、パートナー企業（代理店）の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。新潟支社では「ロングテール層（中小規模パートナー）」をターゲットとし、対面営業ではなく「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化することがミッションです。

【具体的には…】
・パートナー開拓・管理：地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社などへの新規開拓
・イネーブルメント（仕組み化）：多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施
・テックタッチ運用：PRM（パートナー管理システム）やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築
・データ分析：どのパートナーから案件が発生しているかを数値化し、改善施策を立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
すでに存在する仕組みを回すだけでなく、まだ世にないサービスや仕組みをゼロから創り上げる（ゼロイチ）フェーズにリーダー候補として携わることができます。また、地方拠点にいながら全国へインパクトを与えるスケールの大きなビジネスを推進でき、地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。

【組織構成】
新潟支社への配属となります。
・オペレーション推進部：23名
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
リーダー候補として組織を牽引し、新規事業のスケールに深くコミットしていただきます。ご自身の成果や組織の拡大とともにキャリアアップしていただくことはもちろん、長期的にグループ会社である株式会社Voosterへ出向し、事業の根幹にさらに踏み込む可能性もございます。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

インフルエンサー広告の新規事業立ち上げ！ゼロイチの仕組み作りに裁量を持って挑めます。リーダー候補募集！テックタッチやMAツールを駆使し、パートナーセールスの効率化を牽引。年収450万円〜！急成長SaaS企業で、新潟から全国にインパクトを与えるやりがいがあります。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)サービス系

新潟市(新潟) ミドルパートナーセールス（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長市場での新規事業 ◎仕組み化・効率化に注力できる ◎地方創生に貢献できる
仕事内容

新規事業において、パートナー企業（代理店）の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。新潟支社では「ロングテール層（中小規模パートナー）」をターゲットとし、対面営業ではなく「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化することがミッションです。

【具体的には…】
・パートナー開拓・管理：地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社などへの新規開拓
・イネーブルメント（仕組み化）：説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施
・テックタッチ運用：PRMやMAツールを用いた効率的な情報発信とリレーション構築
・データ分析：案件発生元の数値化、改善施策の立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
属人的な営業スタイルから脱却し、仕組み化やテックタッチ（テクノロジーを用いた効率的なアプローチ）を用いて、多数のパートナー企業を動かすスケールの大きなビジネスを体感できます。また、地方拠点にいながら、最先端のAIインフルエンサー広告を通じて全国規模のインパクトを与えることができ、地方創生に貢献できる点も大きなやりがいです。

【組織構成】
新潟支社への配属となります。
・オペレーション推進部：23名
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
新規事業を牽引する中核メンバーとしてのキャリアパスが広がっています。長期的に、グループ会社である株式会社Voosterへ出向し、事業のさらなるスケールに深くコミットしていただく可能性もございます。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

急成長中のインフルエンサー市場！AI活用の新規事業『Vooster』に携われるチャンスです。属人的な営業から脱却！仕組み化やテックタッチ運用を駆使し、ビジネスをスケールさせる面白さがあります。新潟から全国へ！地方銀行等との連携を通じ、地方創生とビジネス拡大の両立を目指せます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)サービス系

新潟市(新潟) パートナーセールス（SNSマーケティング×AI）・インフルエンサープラットフォーム事業

◎急成長ベンチャーの拠点立ち上げ◎土日祝休み＆フレックス◎未経験からWeb業界へ
仕事内容

インフルエンサーマーケティングプラットフォームを活用した新規事業において、パートナー企業の開拓・マネジメント、およびマーケティングコンサルティングをお任せします。
新潟支社では、中小規模のパートナー（地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社等）をターゲットとし、個別の対面営業ではなく「仕組み化」によって売上を最大化させることがミッションです。

【具体的には…】
・地方銀行や商工会議所など、地方店舗との接点を持つパートナーの新規開拓
・パートナーが自走するための説明会動画作成や営業マニュアル（FAQ）の整備
・ウェビナーの企画・実施を通じたイネーブルメント（教育・仕組み化）
・MAツールやPRM（パートナー管理システム）を用いた効率的な情報発信
・案件発生状況のデータ分析および改善施策の立案
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「モノ売り」の営業ではなく、パートナー企業がいかに動きやすくなるかという「戦略・仕組み」を構築する面白さがあります。新潟にいながら、最先端のAI×SNSマーケティングを武器に、全国規模のインパクトを与えられる点が最大の魅力です。

【組織構成】
新潟支社全体：26名
・オペレーション推進部：23名（今回の配属先です）
・開発部：2名
・コーポレートデザイン部：1名

【将来的なキャリアビジョン】
新規事業の立ち上げフェーズであるため、組織の拡大に伴いリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップが可能です。また、データに基づいたマーケティングスキルや、SaaSビジネスにおけるパートナーサクセスの専門性を磨くことができます。

想定年収

～ 430万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

営業・販売経験1年から応募可能。AI×SNSの成長市場で、市場価値の高いスキルを習得できます。「仕組み化」で全国のパートナーを動かすダイナミックな仕事。地方創生に貢献できるやりがいもあります。月給29万円以上＋賞与あり。フルフレックス制（コアタイム11-17時）で、ワークライフバランスも良好です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW社内情報システム商社・流通・小売系

青森市(青森)　社内SE（システム運用、管理）・生鮮小売業/◎安定した経営基盤◎地域密着中規模スーパー◎残業20時間以内
仕事内容

社内ITシステムの運用・管理業務全般をお任せします。開発・設計については完全外注のため、円滑なシステム運用に向けた業務がメインとなります。システムの不具合が発生した際には、ベンダーと連携しながら解決に向けた対応をお願いします。

【具体的には…】
・店舗レジのシステムや在庫管理・商品発注等のシステムの導入、保守、管理
・ベンダーの選定・調整
・IT化の推進と改善／社内問い合わせへの対応　など
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中であり、会社が新たなステージに成長するため、本部をむつ市から青森市へ2022年10月に移転します。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・システム部門は円滑な店舗運営に必要不可欠な存在であり、お客様や店舗スタッフの利便性向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただけるよう、裁量性高く仕事ができる環境をご用意します。アイディアを形にしたり、業務をよりよくするための工夫ができる環境です。
・働き方として、週休2日制、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

青森県青森市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

名張市(三重) 施設長・社会福祉法人

◎60年以上の歴史◎地域密着型の障害福祉サービス展開◎年間休日123日
仕事内容

同社にて施設長のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・発達支援・介護・保育の施設長の業務全般
・利用者の管理　職員の管理　運営の管理　収支管理　行政管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
※お任せする施設に関しては50名程度の従業員数です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

三重県名張市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWプロジェクトマネージャーサービス系

静岡市(静岡) ITマネージャー（部長候補）

◎年収1100万円〜◎データソリューションカンパニーへの変革◎次世代システム組織の構築
仕事内容

データソリューションカンパニーとして、未来の駿河屋に必要なシステム部という組織を作っていくということがミッションです。

【具体的には…】
・システム開発プロジェクトを管理し、リソースの割り当てを実施、完成までの調整
・各システムの運用効率化の推進、システムの安定化
・オフショア開発組織との連携体制の構築と評価
・全社のセキュリティレベルの向上と運用
等、これらを進めていくための組織構築及び推進を担っていただきます。

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの不動産総合企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与実績4ヶ月分◎地域密着の安定基盤
仕事内容

まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

具体的には
・採用業務：新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
・労務管理：入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・給与計算：月次給与計算、年末調整業務
・教育・評価：社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
・安全衛生・相談：労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口
等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課：部長（管理職）1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【キャリア】人事労務の全工程に携わり、専門性を高められる環境！【安定性】東北トップクラスの実績と、創業以来の強固な経営基盤！【働きやすさ】転勤なし・年休120日・充実した子育て支援制度あり！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木設計不動産・建設系

仙台市(宮城) 建築意匠設計・地域密着の不動産総合プロフェッショナル

◎転勤・出張なし◎年間休日120日◎地域に根ざした街づくり◎ベテラン歓迎！
仕事内容

自社で管理・展開する不動産物件（主にアパート・マンション、一部商業施設）の新築建築意匠設計をお任せします。

具体的には
・設計に関わる企画・提案業務
・建築図面の作成（意匠設計メイン）
・各種申請書類の作成・手続き
・現場の工事監理
・お客様（オーナー様等）への対応・折衝
等

【担当部署（組織）構成】
建築部営業設計課：2名（男性2名）
少数精鋭ながら、ベテランが活躍しやすい落ち着いた環境です。

【企業の魅力】
仙台市に特化した不動産総合企業として、地元での信頼は絶大です。自社管理物件が中心のため、無理な工期設定や遠方への出張、転勤は一切ありません。腰を据えて「仙台の街づくり」に貢献できる実感が持てる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台市内限定勤務！転勤・出張なしで地域に密着して働けます！年間休日120日・残業抑制推進中でワークライフバランス充実！再雇用70歳まで！ベテラン設計士が長く活躍できる安定企業！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎第2新卒歓迎
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市（宮城）建築施工管理・地元密着の総合不動産企業

◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎仙台市内限定の就業◎経験者採用
仕事内容

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【地域密着】仙台市内限定・転勤なし。直行直帰も可能！【ワークライフバランス】年間休日120日。土日休みで私生活も充実！【安定性抜群】創業40年弱、管理戸数1.4万戸超の強固な事業基盤！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW不動産/プロパティマネジメント商社・流通・小売系

青森市(青森) 店舗開発・地域密着中規模スーパー/◎安定した経営基盤◎地域に即した新業態展開で増収増益◎残業20時間以内で働きやすい
仕事内容

管理本部の経理・財務部門へ配属いただき、経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・商圏分析と候補地選定：
青森市内の新興住宅地や、逆にスーパーが撤退した「空白地帯」の人口・交通量を分析し、出店の可否を判断
・用地仕入・契約交渉：
地主様を訪問し、地域の生活基盤を作る意義を伝えながら、信頼関係を築いて借地・売買の契約を締結
・近隣対策・行政折衝：
地域住民への説明会実施や、大規模小売店舗立地法に基づく行政手続きの進行
等

【企業担当より】
・青森県内で地元に密着したスーパーで安定した基盤を築いてきました。現在、県内37店舗を展開。売上規模は約350億円と好調につき業務拡大中。仕入れや情報収集を強化し、商売の質を上げ、お客様と従業員のために進化を続けていきます。
・収益性だけでなく『地域の困りごと』を解決するために店を出します。過疎地への出店や移動販売車、お買い物バスの運行など、あなたの仕事が直接、高齢者の生活を救うことに直結します。
・働き方として、週休2日制、月末や月初は支払いサイクルの関係で残業が発生することがありますが、月の平均残業時間は20時間以内となっております。
・給与アップ(過去10年以上連続で昇給中)や福利厚生を拡充することで働きやすい環境を目指しております。創業当初から地域になくてはならない存在であったからこそ、今後も安心して働き続けることができる環境がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

青森県青森市
求人のおすすめポイント

◎独自戦略で県内各所に店舗を展開。安定した経営基盤が魅力の地元密着型のスーパー。過去10年連続昇給している企業なので年収アップのチャンス！育児・介護休業制度、自己啓発支援制度といった充実した福利厚生も魅力！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務医療・介護・福祉コンサルティング系

【フルリモート】労務事務・ヘルスケアベンチャー企業

◎グループ法人全体のBPO部門採用◎時短勤務も応相談◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・タイムカード・勤怠データの集計業務
・給与・賞与計算および関連資料の作成
・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）
・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成
・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ
・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理
・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉コンサルティング系

【フルリモート】経理事務・ヘルスケアベンチャー企業

◎グループ法人全体のBPO部門採用◎時短勤務も応相談◎医療介護業界にイノベーションを起こす
仕事内容

グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次決算業務(伝票入力等実務含む)
・グループ法人の経理業務
・請求書発行業務
・給与計算業務
・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新等）
・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成
・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ
・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理
・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

勤務地不問仙台市
求人のおすすめポイント

急成長のヘルスケアベンチャー企業！革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中！地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社！経営の意思決定スピードの速さ、半年～1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる