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営業企画・営業推進・マーケティングをおこなう　『事業戦略部』　の立ち上げにともない、以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・事業指針、経営計画の策定
・事業費予算策定と予実管理
・エリアリサーチ、エリアマーケティング
・介護施設、商業施設（飲食店やホテルやリゾート等）のパートナー企業開拓営業
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界での営業企画・営業推進等のご経験
・部下のマネジメント経験（３～５名）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

建築工事における現場施工管理等を行っていただきます。。

【具体的には…】
・公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【社風】
挑戦が評価される社風 ～チャンスは平等、実力主義～
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。

【就業環境福利厚生】
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。

【当社の特徴】
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）

【必須条件】
・一級～二級建築施工管理技士
・S造、又はRC施工管理経験3年以上
・普通自動車免許
　

【歓迎条件】
・施工管理／建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方

【求める人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物

営業マネージャーとして勤務いただきます。

【具体的には…】
・全社員へ対する経営上の指導
・マネジメント
・人材育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・10名程度のマネジメント経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・営業戦略の策定、実行の出来る人材
・内部管理体制の構築の出来る人材
・人材教育への注力が出来る人材
・自身の職務を責任と協調性をもって全うできる人材

同社が開発・製造を行う家電製品を中心とした製品の電源基盤・回路設計業務をお任せします。加えて、若手設計担当者への指導やマネジメント業務を担っていただく設計部門の管理職候補ポジションです。

【具体的には…】
・電源基盤・回路設計業務（新規／既存製品）
・開発スケジュール・設計進捗管理
・若手技術者への技術指導
・部門内外との調整、報告資料作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着企業として、UIJターン希望の方を歓迎
・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすい職場環境
・若手～ベテランまで幅広く在籍し、知見の共有・継承を重視した組織体制

【必須条件】
・家電製品に関する設計経験をお持ちの方
・電源基盤、回路設計ができる方

【歓迎条件】
・設計業務だけでなく、部門マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調して業務を進められる方
・部署メンバーと協力し、柔軟な対応ができる方

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
 └「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行 できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスク を楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【必須条件】
・経理として実務経験を5年以上お持ちの方（目安）

【歓迎条件】
・建設業経理2級以上
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
・協調性のある方（コミュニケーション能力のある方）
・安定した企業で腰を据えて働きたい方

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
※未経験やスキルの浅い方の場合は、まずは伝票の仕分けからスタートしていただきます。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【必須条件】
・日商簿記2級以上（目安）
・経理の実務経験をお持ちの方（経理アシスタントレベルでも可）

【歓迎条件】
・建設業経理2級以上

【求める人物像】
・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
・協調性のある方（コミュニケーション能力のある方）
・安定した企業で腰を据えて働きたい方

人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。
「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。

【具体的には…】
■人事
・メンバー及び管理職採用（中途）
・採用計画立案及び募集の要件定義
・教育・育成体制の企画・構築
・就業規則の整備、人事制度のベース構築　等

■総務・労務・法務関連
・勤怠管理、社会保険手続き（社労士と連携）
・契約書管理、法務対応の一次窓口
・備品管理、社内インフラ環境の整備　等

■管理体制づくり
・各種業務フローの見直し・マニュアル化
・内部統制・チェック体制の構築

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・事業会社における人事業務全般（中途採用業務、教育研修等の経験者歓迎）

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。
・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。

【具体的には…】
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
・経理業務（経営会議資料作成など）
・社内外広報業務
・マネジメント業務（各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、各自動車・電機メーカー内部の企画、設計、開発、運用保守をメインとしたIT事業会社です。
・大手企業との取引が大半で、安定した取引基盤がございます。
・ゆくゆくは総務部長候補となり業務の幅も増えることから、ゼネラリストになりたい方におすすめです。
・年間休日126日、月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスが非常に整っています。

【必須条件】
・総務関連業務の実務経験（数年以上）
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験
・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む）

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ITリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方
・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

肉を商品として、食品スーパーなどの量販店向けの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社商品の提案や売場の提案(MDやPOPなど)
・販促イベントの提案や実施
・直接量販店のバイヤーや店長に営業するだけでなく、食品卸会社と協業して営業

【HUREX担当より】
・牛タンお土産の元祖「べこ政宗」のブランドで全国的に知名度の高い。
・年2回出店している展示会からの受注など案件・商談が増加中。
・強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しており、味付けノウハウが豊富
・多くは入社後に製品を知ることが多く、全国への販売網に安心感をもたれます。
・高い定着率(90%以上)の職場で、働きやすさも魅力です。
・個人の実績や頑張りに基づいて給与やポジションを公正公平に決定する仕組みが整っています。
・希望休や連休も取り易く家族や自分の時間もしっかり作れます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業3年以上または食品業界経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品業界で管理職経験のある方

【求める人物像】
・几帳面で、細かいことも楽しく取り組める方
・他の社員と協力して仕事を進められる方
・自分から進んでコミュニケーションをとれる方
・責任をもって最後までやり遂げることができる方

基本的には、担当する既存のお客様へフォロー営業及び提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・介護施設・福祉施設のお客様に対し、業務効率化やサービス向上に繋がるシステム提案・営業活動を行います。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
・介護・福祉業界の知識を深め、施設の課題解決に貢献するソリューションを提供します。
・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きます

【育成体制】
・eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供。
・部内勉強会: 経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
・営業スキル向上研修: ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
・社内OJT: 配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

【配属先情報】
・産業福祉DX推進部11名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験が3年以上ある方
・介護・福祉業界への貢献意欲が高い方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・介護・福祉業界の知識、経験のある方
・医療情報システム、介護ソフトに関する知識のある方
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
・目標達成意欲が強く、高いパフォーマンスを発揮できる方
・お客様のニーズを深く理解し、共感できる方

基本的には、担当する既存のお客様へフォロー営業及び提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
・顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。
・営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。

【育成体制】
・eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供。
・部内勉強会: 経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
・営業スキル向上研修: ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
・社内OJT: 配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

【配属先情報】
・産業福祉DX推進部11名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験が3年以上ある方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方
・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
・目標達成意欲が強く、高いパフォーマンスを発揮できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方

同社の人事労務として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理・給与計算の実務・チェック
・社会保険・労働保険手続きの確認
・就業規則や各種人事制度の見直し・整備
・労働法改正や労基署対応、労務トラブルの初期対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行いながら、メンバーマネジメントもお任せできる管理職候補として募集します。

【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識
・マネジメントまたはリーダー経験

【歓迎条件】
・社労士資格
・医療・福祉業界での労務経験

環境ビジネスの事業会社の責任者候補として、事業開発や管理業務を担当していただきながらゆくゆくは経営にも参画して頂きます。

【具体的には…】
・会社経営に関わる業務全般
・経営戦略の立案
・実統制(予算管理)
・部門の統括や人材の育成・部下指導
等

【HUREX企業担当より】
・現在は「環境サポート事業」として事業部として運用している事業ですが、現在好調を維持しております。昨今の市場を鑑みて、収益拡大を実現し、分社化を目指しています。
・「環境サポート事業」は、横手市の一般廃棄物の収集運搬業務と家電リサイクル、粗大ゴミの収集、スーパーから回収した発泡スチロールの溶解作業、産廃業務を行っています。また、食物残渣などの生ゴミをスーパーから回収し、それらを堆肥化させるフードリサイクルハウスを造成し、「食品残渣の回収→堆肥化→農作物へ使用→収穫物の販売」というサイクルを担うフードリサイクルも行っております。
・50代以上の事業担当経験者や会社経営経験者を歓迎します。是非ご経験を活かしてください。

・企業の特徴：明治の創業以来、お客様視点で物流のプランニングを行う老舗企業。事業領域を運送から物流サービスへと拡大しながら、常に新しいビジネスモデルを考えるロジスティクス企業として「東北オンリーワンの総合物流サービス企業」を目指しています。
・第１次産業の輸送のほか、自動車部品に代表される第２次産業を主体とした輸送や、食品に代表される温度管理を必要とする輸送、環境面を考慮した物流とからめたリサイクル事業等を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・環境事業の経験者
・経営のまたは事業担当のご経験がある方
・営業経験及び管理者としての経験があること(数字管理)

【求める人物像】
・人材育成に意欲的に取り組める方
・前向きに業務に臨める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

工場の総務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務
・労務管理
・勤怠管理
・行政の立ち合い
・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り
・施設管理
等

【組織構成】
総務部門6名：平均年齢30代後半
∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理や労務の実務経験者（会計事務所や税理士法人での勤務経験者も歓迎）
・基本的なパソコンスキル
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・化学メーカーで就業経験のある方

【求める人物像】
・チャレンジする気持ちを忘れず、前向きに業務遂行できる方

企業における総務、人事業務の担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・文書管理: 契約書や社内文書の作成、整理、保管
・施設管理: オフィスの維持管理、設備の点検、修理
・備品管理: オフィス用品や機器の購入、在庫管理
・人事サポート: 採用活動のサポート、福利厚生の管理
・経理補助: 経費精算、予算管理、支払い処理
・法務対応: 法的文書の管理、コンプライアンス対応
・安全衛生管理: 労働環境の改善、安全対策の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務、人事の実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
～下記いずれかのご経験がある方～
・資金計画作成
・金融機関との折衝
・総務・経理スキル

【求める人物像】
・慎重に仕事を進めることが出来る方
・責任を持って業務を遂行できる方

企業における経理財務を中心に管理部門のお仕事を担当していただきます

【具体的には…】
・日次、伝票整理・経費精算
・仕訳、月次、給与計算・売掛金回収。
・年次、決算処理、等
～業務に慣れていただきましたら、下記業務も相談～
・財務：予算管理、資金計画、資金調達
・総務、人事業務：採用担当、備品管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理職の実務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・決算対応経験がある方
・資金計画作成、資金調達経験がある方

【求める人物像】
・慎重に仕事を進めることが出来る方
・責任を持って業務を遂行できる方

現場管理業務に携わって頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
創業以来70年以上の間、佐賀県内外の道路や河川、ダム等の公共施設の建設に携わって参りました。1級土木施工管理技士が多く在籍する同社は、おかげさまで国土交通省をはじめ、県や市の発注機関から高い信頼と実績を持っております。

【必須条件】
・土木施工管理業務の経験をお持ちの方
・１級、2級土木施工管理技士の資格を保有の方

弊社の請け負う工事（ビニールクロス工事・床施工工事等）における現場管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理及び住宅、アパート、オフィスビル等の建物の仕上げ工事
・ダイノックシート貼り、ディーボード貼り
・図面作成
等
※クロス（壁紙）や天井、床、カーテン、ブラインド等のインテリア施工業者長期に活躍できる人材が在籍しております！
※社員想いの社長の下で、次世代を見据えた会社組織作りを行っています！

【特徴・魅力】
高い確かな技術力でお客様に満足のいく仕上がりを提供するのは勿論のこと、他社との差別化を図るべく東北では数少ないＲボード、Ｄボードの施工も行える業者です。
新しいことにも積極果敢に挑んでおります。新しいことを取り入れながら提案型の攻めの営業も出来る体制を整備していきます。
また、SDGsにも力を入れております。

【HUREX求人担当コメント】
先を見据えて本社を移転し新しいことにも積極的に挑戦するパワーのある会社です。
宮城県を代表する多くの建物に携わっていることも高い品質の施工を物語っております。
今後の当社工事部門の中心を担う働き甲斐のある大事なポジションとなります。
経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしていきたい方に最適な求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装工事経験または施工管理経験をお持ちの方

同社の生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備（工作機械： NC 旋盤、マシニングセンター、内 製 設備等）トラブルの対応、保守点検、定期点検
・上記に付随した書類 業務と周辺業務
・故障発生時の設備メーカーとのやり取り
※研修ののち、OJTで業務を覚えていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
生産技術部は現在60名が在籍しております。
※うち設備保全担当は本社2名、羽生工場13名

【HUREX担当コメント】
・国内シェア100％を誇るなど、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
・同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
・長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器から重要制御装置部品など、自動車・建設機械等のさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
・本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。羽生工場でも同年6月よりメニューを増やし、リニューアルオープンしています。
・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。
・本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。

【必須条件】
・工場での保全業務経験