求人を探す|31ページ目

顧客クレームの内部調査・対策や、顧客改善要求の内部調査・改善をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善
等

【仕事やりがい・魅力】
日々変化する顧客要求に対応することで、新しいことに挑戦することができます。

【期待する役割】
AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・特になし

【歓迎条件】
・品質保証の経験者
・各種分析装置の経験者
・英語（日常会話）

自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・自動検査機の操作を行い、不良流出がない状態で良品率の向上を行う。
・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態を維持する。
・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化を行う。
等

【仕事やりがい・魅力】
新しい自動検査機の技術の習得をしていただけます。AIの活用技術の取得ができます。

【期待する役割】
自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・特になし

【歓迎条件】
・カメラを使用した画像処理の経験者
・AIの活用について知識・経験がある方
・英語力（日常会話レベル）

セラミック製品の営業企画業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・セラミック製品の新規拡販、市場開拓
・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査
等

【担当製品】
セラミック基板、粉末成型セラミック

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。また、今回募集のポジションはマレーシア拠点の製品となり、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・BtoBの拡販業務に携わった経験がある方
・新規市場開拓、新製品拡販営業のご経験
・日本語（ビジネスレベル以上）
・英語（日常会話レベル）
・入社後1か月程度マレーシアで研修ができる方

【歓迎条件】
・中国語（日常会話レベル）

木材加工販売を生業とする同社にて、同社の心臓部分でもある生産現場の最前線「工場」責任者として運営マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
個々人のマンパワーに頼ることなく、効率的で精度の高い「モノ作り」が出来て行くよう「工場組織」として生産システムを仕組みから作っていくことがミッションとなります。
・正社員、外国人実習生を含む15名程度の製造スタッフのマネジメント・生産管理
・生産性向上の為の機械、設備導入検討
・幹部社員の一人として経営戦略
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・製造現場にてマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・木工機械メーカーや家具の製作加工等の会社で勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・前向きに物事を捉えられる方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

キャンプや釣り、バイクなどアウトドア向け車両（トランスポーター車両）のカスタムを行う当社にて、
お客様のご要望に沿った車両のカスタム製造及び製造部門のマネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・部署内の安全管理、品質管理、納期管理、管理基準の見直し、運用
・製造工数の管理、見直し、効率化の検討
・営業にてヒアリングした内容を元に、カスタム内容や見積もり/納期の検討
・受注内容に基づき車両のカスタマイズ（主にハイエースやキャラバンなどのワンボックスカー）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「家族で車中泊をしたい」「サーキットやツーリング場所まで愛車（バイク）を運びたい」
「快適に釣りやサーフィンを楽しみたい」など当社にお問い合わせ頂くお客様は趣味や家族時間を
充実させるための夢をお持ちです。
そんな1人１人違う、お客様の夢を一緒に実現するやりがいあるポジションです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・自動車ディーラーのサービス部門での管理経験のある方

【歓迎条件】
・整備士

【求める人物像】
・アウトドア、車が好きな方
・コミュニケーションが得意な方

税理士（東京事務所立上げメンバー、将来の事務所長候補）

【具体的には…】
・顧客への税務相談・申告業務全般
・拠点立ち上げと組織運営への参画
・クライアント300〜400社規模の支援と拡大
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商1～3億円規模のクライアントを主な担当とし、チームをまとめるマネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。
・将来的には、設立を予定している東京事務所長としての活躍も期待しています。

【必須条件】
・税理士資格を保有（国税OBを除く）
・税務・会計の実務経験
・顧客対応・コミュニケーション力

【歓迎条件】
・マネジメント経験や事務所運営経験
・拠点立ち上げや新規顧客開拓の経験
・freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験

【求める人物像】
・経営者に寄り添う姿勢
・顧客満足度向上に尽力できる人
・部下を導き、組織をけん引できるリーダータイプ

公認会計士（財務部門の立ち上げ責任者（経理部の強化役）マネージャー候補

【具体的には…】
・CFO的役割として、財務戦略・資金調達・経営改善を支援
・顧客リレーション構築と営業的対応を担当
・財務事業の立ち上げ・成長（1億円規模）を推進し、専門人材と協働・マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商3億円規模の中小企業を中心としたクライアントを担当し、経理・財務領域の中核を担っていただくポジションです。
・入社後は経理部または財務部の部門長を目指し、経営層の一員として組織運営や経営支援に携わっていただきます。
・将来的には役員としての活躍も期待しています。
・試用期間後、一定の基準を満たした方は週2日程度のリモートワークが可能です。繁忙期（年末〜5月頃）を除けば、残業は月20時間程度と比較的安定しています。
・また、AI化・DX化を積極的に推進しており、業務効率化と働きやすさの両立を図っています。

【必須条件】
・公認会計士資格を保有
・財務・経理に関する専門知識と実務経験
・顧客とのリレーション構築力、コミュニケーション能力
・経営者視点で意思決定を支援できる姿勢

【歓迎条件】
・財務戦略、資金調達、経営改善に携わった経験
・営業的な要素を伴う業務経験、フットワークの軽さ
・チームマネジメントや人材育成の経験
・金融業界での実務経験
・新規事業の立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験

【求める人物像】
・経営者に寄り添う姿勢
・リーダーシップと挑戦心
・コミュニケーション力と営業マインド
・フットワークの軽さ
・ビジョンへの共感と仲間意識

建設現場を取り仕切る施工管理マネージャーとして業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工程管理
・見積、図面作成
・原価管理
・作業員たちの作業工程やスケジュール、安全管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級以上の土木施工管理技士
・建設現場での施工管理、または建築物設計に携わったことがある方

【歓迎条件】
・建設関連のコンサルタントとして実務経験がある方

【求める人物像】
・素直な心で感謝の気持ちを忘れずに業務に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方

建設現場を取り仕切る施工管理マネージャーとして業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工程管理
・見積、図面作成
・原価管理
・作業員たちの作業工程やスケジュール、安全管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級以上の土木施工管理技士
・建設現場での施工管理、または建築物設計に携わったことがある方

【歓迎条件】
・建設関連のコンサルタントとして実務経験がある方

【求める人物像】
・素直な心で感謝の気持ちを忘れずに業務に取り組める方
・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方

当社の物流管理部にて営業事務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客からの受注業務（電話・ＦＡＸ・メールなど）
・製品在庫の確認、受注生産品の生産依頼
・出荷車両の手配、出荷データのＰＣ入力
・各部署連携（社内の製造部門、営業部など）
・事務所内の雑務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務経験3年以上または営業事務経験3年以上の方

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者の資格を保有している方
・プラントの生産技術、設備保全のご経験がある方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

お客様とともに製品を開発する製造工場にて、
工場をまとめるポジションを担っていただきます。

【具体的には…】
・原料の受け入れ
・生産管理、業務の効率化推進
・機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など)
・製品の在庫管理、品質管理
・製品の出荷
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・生産技術、品質管理の経験をお持ちの方
・廃棄物関係でのご経歴やISOのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

ISO9001、ISO14001、エコアクション21関連の事務職としての業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工程異常、顧客クレームに関する業務(書類作成や会議設定等)
・クレーム対応会議の開催(原因究明と対策) 開催案内の社内周知、議事録作成および承認手続き
・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excel等の基本的な操作経験

【歓迎条件】
・品質管理/品質保証（ISO9001、ISO14001）関連業務のご経歴をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

中途採用をお任せします！
入社直後はリクルーターとして候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、営業・販売・集客・採用といった「ビジネスプロセス（営業・マーケ・採用領域など）」を、人の力で変革するサービスを提供しています。特に「営業代行」「セールスアウトソーシング」「営業組織・仕組みづくり」「採用支援」「BPO・リテール支援」など領域を広く持っています。

【必須条件】
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験（両面可/RAのみは不可）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験

【歓迎条件】
・ 法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験）
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
※面談時にご説明いたします。

営業事務（アシスタント職）をお任せします！
主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。

入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・修繕や点検に関する見積の確認・精査
・オーナー様への見積提示や進捗報告
・修繕業者への発注および完了報告
・清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
・コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

※現場への出動や常時の電話受付はありません。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業事務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・見積書作成や発注調整を担う営業事務経験をお持ちの方

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…同社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【育成・研修体制】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

【働く環境】
※東北支社は1名体制を予定しているため、人材紹介（法人）の営業経験は必須とさせて頂きます。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験　
・人材紹介事業での法人営業のご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）

【歓迎条件】
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
【育成・研修体制】
入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は宮城へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー（教育担当）にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。

【働く環境】
RA組織には現在、メンバー8名とゼネラルマネジャー1名（マネージャー兼務）が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・個人営業の経験


【歓迎条件】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
・当社のMission・Valueに共感いただける方

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

水産練製品業界でトップクラスのシェアを持つ一正蒲鉾において、食品営業をお任せします 。 食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売企業に向けた営業が主な業務です 。

【詳細な業務内容】
・主に既存顧客へのルート営業に従事し、小売企業をベースに食品商社との取引も担当
・メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品の提案営業
・商品ラインナップの多彩さと季節性を活かした時期に応じた提案営業を実施
・各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行う
・大手流通企業などのPB商品案件への対応（近年増加傾向）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
メーカーシェアNo.1の商品群（カニ風味かまぼこ・調理済おでん）を持ち、高いコスト競争力と商品供給能力を背景にした提案が可能です 。
2025年7月開設の新支店の初期メンバーとして、北関東マーケットという重要な拠点の立ち上げと成長に貢献できます 。
培った技術により惣菜も含め様々な新商品を開発し続けており、新しい価値の創造を目指す環境で働けます 。
本部商談や棚割りの経験を活かせるため、小売流通の深い提案に挑戦できます 。

【組織構成】
■関東支店に配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
当面は転勤はありませんが、キャリアステップに伴い、将来的には転居を伴う異動が発生する場合もあります 。全国に営業拠点があるため、全国規模の会社で幅広いキャリアパスを描くことが可能です 。

【必須条件】
・食品業界での営業経験
・バイヤーなど小売や卸との折衝経験

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・小売（スーパー、ドラッグストア、コンビニなど）や卸との折衝経験をお持ちの方
・本部商談や棚割りなど、流通に関する知識や経験

【求める人物像】
・積極性を持って、新しい環境（新拠点）で活躍したい意欲のある方
・数字に基づいた分析力と、それを活かした提案力をお持ちの方
・安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方