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売上100億を目指す不動産会社の経理/財務/会計業務
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の経理業務全般を担当いただきます。
■財務会計：試算表、決算整理仕訳、年次決算、財務諸表、グループ会社間の処理
■管理会計：予算・実績比較
■税務会計：法人税、消費税、事業所税、償却資産税等手続き
■社外対応：会計士・税理士・司法書士等の社外対応
■経理（仕訳/請求書）給与（年末調整/社会保険/経費精算）税務調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記二級もしくは準ずるご経験
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（経理以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。
また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。

【具体的には…】
・NET Framework C#、C++、SQL Serverを用いた業務システムの開発
・Apache、Nginx+PHP、MySQL、HTML+JavaScriptによるクラウドサービスの開発
・Android、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発
・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
主力サービスであるクラウド型のEDI（企業間取引）サービスを道内で保有する数少ない企業であり、
このサービスをご利用いただくお客様も増え、お客様の業務効率化・デジタル化推進の支援を実践しています。
また、行政と連携した中小企業のDX推進事業にも積極的に参画しており、地方のデジタル化、
DX化に貢献できるやりがいのある業務となっております。システム開発業務全般を経験することが可能です。

※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、
　販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。
　また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。
　FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。
（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換）

～当社について～
・月20時間相当の固定残業代が月給に含まれておりますが、現状の残業時間は10時間程度となっています。
・会社の成長に合わせて、昇給率も高くなっており、確実なベースアップが見込めます。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。
・毎年、年末の仕事納めにビンゴ大会を実施しています。
・北海道コンサドーレ札幌のクラブパートナーになっています。
・札幌市の「SAPPORO NEXT LEADING企業」【上場支援コース】に認定されています。

【組織構成】
担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。
同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めること ができます。

【仕事のやりがい】
食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。

【必須条件】
・システム開発、保守、運用いずれかの経験を持つ方

【歓迎条件】
・EDIシステムに関する知識
・クラウドサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・チームワークを大切にする方
・新しい技術に対する好奇心がある方

日本を代表する半導体メーカーにて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
何れかのシステム開発、保守
・製造ラインの生産管理システム
・製造工程管理システム
・製造装置制御システム
等

＜担当システム＞
■生産計画系システム
■工程進捗管理系システム
■装置制御系システム
■技術・品質系(データ解析系)システム
■搬送制御系システム等、

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Swiftまたはpythonでの開発経験　
・SQLの基礎知識
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・顧客対応ができる方
（要件定義工程にて顧客へのヒアリングがあるため、コミュニケーション能力も重視しています。）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

総務部の一員として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
1. オフィス・物件管理
・支店や営業所の物件契約管理
・賃貸契約書の管理（契約更新、解約手続きなど）

2. リース車両の管理
・リース契約書の確認・更新・解約手続き
・車両の配備計画（新規導入、入れ替え、廃車手続き）
・リース会社との連絡窓口
・車両の運行管理
・各支店の車両使用状況の把握と管理
・車両の定期点検や整備のスケジュール管理
・燃料カードやETCカードの管理

3. 車両保険・法定手続きの管理
・任意保険および自賠責保険の管理
・車両ごとの保険契約の更新・解約手続き（更新や増車、減車の手続き）
・保険料の支払い手続き
・保険会社とのやり取り（事故対応含む）
・車検や法定点検の管理
・車検期限の確認とスケジュール調整
・点検後の車両状況確認と報告
・事故対応サポート
・事故発生時の初期対応（保険会社やリース会社への連絡）
・修理手配や代車準備（保険会社との窓口となる。修理手配は営業所、代車は保険会社）
・社内報告書の作成・提出（報告書は全て営業所が作成　私は内容精査と保険会社へ報告）

4. 支店運営サポート
・消防設備や防災計画の整備確認
・労働基準法やその他法令の遵守状況のチェック

5. その他の支店関連業務
・支店閉鎖時の手続き
・賃貸契約の解約手続き
・備品や設備の撤去・廃棄手配
・関係各所への連絡

【管理部構成】
管理部門には14名在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許

営業開発チームの一員として、新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーションシップ強化をします。
市場調査を基にしたターゲットリストの作成や、営業戦略の策定、商談・契約締結までのプロセスが主な業務です。
※金融機関やグループ会社、既存顧客からの紹介をもとに見込顧客へとアプローチをしていただく反響営業が中心となります

【具体的には…】
・金融機関やグループ会社からの紹介対応
・建物所有者（総務部長や役員クラス）との折衝
・現地視察
・建物メンテナンスメニューの提案
・締結に向けての各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社グループ概要について】
◎東証スタンダード市場に上場している関西トップクラスの総合セキュリティカンパニーです。
◎同社グループではセキュリティサービスをはじめ、消防点検や清掃などのビルメンテナンス業務、防災・省エネ対策まで建物の総合的な管理サービスをワンストップで提供をしています。

【同社について】
◎公共施設、オフィスビル、商業施設、マンション等住居系建物、大学のキャンパスや病院などを対象に、設備管理業務、清掃業務、機械警備や人による常駐警備、建設工事、プロパティマネジメント、不動産仲介など、建物に関わる全ての業務をワンストップで提供しています。
◎グループ中核企業として、お客様のニーズに対して、高品質な建物総合管理サービスを提供できるように取り組んでいます。
◎残業時間のマネジメントに力を入れており、産休・育休等の導入も進めています。有給休暇も取得を推進するなど、全社的に働きやすい環境を目指しています。

【必須条件】
・法人営業のご経験がある方

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス業界にて就労経験がある方

工場長候補
海外駐在(フィリピン)

【具体的には…】
・工場における生産管理、人材管理などの管理業務
・設備の保全
・品質管理
※工場は40～50人
等

入社後は、しばらく本社（長野）にて研修あり
駐在時は住宅、車は会社負担

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場管理
・海外への駐在経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

生産管理

【具体的には…】
・販売に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での生産管理経験

【歓迎条件】
・マネージメント経験者

組織強化をリードする「人事責任者候補（プレイングマネージャー）」を募集しています。
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の人事業務全般を担当いただきます。
■採用業務（新卒・中途採用）
・求人媒体の選定・管理
・応募者対応（書類選考・面接）
・エージェント対応
■労務管理
・就業規則や雇用契約書の整備
・勤怠管理・給与計算のチェック
■社内制度の運用・改善
・評価制度や報酬体系の見直し・運営
・社員の教育・研修プログラムの企画と実施
・社内コミュニケーションの活性化施策
・経営陣への人事戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務の実務経験（5年以上）
・採用業務における実績（特に即戦力人材の採用経験）
・労務管理や就業規則の運用経験
・チームリーダーまたはマネージャー経験

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（人事以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・100名規模の労務管理経験

経理業務をお任せします！

【具体的には…】
経験に応じて開示業務や予算管理、管理会計実務（経営会議資料作成）なども担当して頂きます。
・ 伝票仕訳・入力、請求書関連、月次決算
・ 入出金の確認、及びその付随業務
・ 顧問税理士、監査法人対応
・ メンバーのサポート、指導、育成

経験に応じて
・ 開示資料作成
・ 予算作成・予実管理
・ 経営会議資料作成
・ 連結決算実務
・ 法人税申告書（含む税効果会計）作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・取締役/部長男性
・次長　60代男性（経理課を統括しています。）

経理課は4名で主任、担当者3名です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2009年4月設立の店舗不動産の流通インフラを提供している企業です。
商業用不動産仲介、ビル管理、店舗運営、Ｍ＆Ａ事業を手掛けています。

【必須条件】
・日商簿記2級以上もしくは同様の実務経験
・計算書類、有価証券報告書、税務申告書の作成

【歓迎条件】
・ 月次・年次決算業務経験
・ 上場準備会社、上場企業もしくは上場企業グループ会社での経理実務経験
・ 法人税申告書（含む税効果会計）作成経験

家事代行事業リーダー（マネージャー候補）
※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
・チームマネジメント及びプレイングマネージャーとして、家事代行の実も行いながらマネジメントにも携わります。

【具体的には…】
・チームメンバーの指導教育育成
・シフトコントロール
・顧客対応
・家事代行：お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等
・ハウスクリーニング
　・エアコンクリーニング
　・キッチン（台所、レンジフード）
　・浴室、洗面台、トイレクリーニング
　・リビング（床、カーペット、窓）
　・お家まるごとクリーニング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場の仕事もできて、スタッフの管理、教育、運営等ができる方
・ハウスクリーニングや家事代行業務経験者
・リーダー職、管理職の経験者

【歓迎条件】
・ハウスクリーニングや家事代行業界のマネージャー経験
・歓迎する資格（不問）：整理収納アドバイザー（ハウスキーピング協会）、整理収納アドバイザー、整理収納清掃（3S）コーディネーター（日本ハウスクリーニング協会）、ハウスクリーニングアドバイザー（日本生活環境支援協会）、クリーニングインストラクター（日本インストラクター協会）、ハウスクリーニング技能士 （国家資格）、栄養士・管理栄養士（国家資格）、調理師、チャイルドマインダー

【求める人物像】
・プレイングマネージャーができる方
・女性スタッフのマネジメント経験が豊富な方

社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・リース車両含む保有車両の管理（約300台）
・会社で所有している動産および不動産の営繕管理
・借上げ社宅管理（長期・短期）
・冠婚葬祭対応
・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・（業界問わず）総務経験
・経営企画経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕入/買掛金計上の照合及び支払額の確定
・販売管理費の計上や照合
・決算書の作成、税務申告書の作成補助
・店舗売上や債権の回収
・テナントの管理

【勤務環境】
事務管理課にて初期配属となり、経理業務の実務を担当いただきます。ゆくゆくは経理課へのジョブローテを経て既存メンバーや税理士事務所など周囲との関係性を築きながら、経理部の次世代リーダー（経理部長）へとキャリアアップしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記2級または経理部での経験3年
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・会計事務所での業務経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・常に優先順位を策定出来る方
・個人よりもグループとしての結果を優先出来る方
・現場（売場）応援等にも対応出来る方

品質保証として、以下のような業務をお任せします。
※ご経験等を鑑み、リーダー~課長といった、「職場内における役割」をすり合わせの上、オファーさせて頂きます。

【具体的には…】
■品質管理（分析）業務
・化学分析を用いた製品および工程の品質管理（工程データ解析）と課題解決
・ISO9001に基づき製造および開発部門への調査結果や改善策のフィードバック
■品質保証業務
・顧客の要求品質を把握し、LiB再生事業に関わる品質保証体系の構築
・工程変更確認、品質改善・未然防止活動、不良分析、品質強化活動の実施
等

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を同社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験がある方
・製造業における品質保証および品質管理のご経験がある方

【歓迎条件】
・化学分析業務のご経験がある方
・不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダー~管理職のご経験がある方
・ISO9001／IATF16949等の品質マネジメントシステムに携わった経験がある方

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・管理職として会社に影響ある立場で貢献したい方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・何らかの職種で管理職経験があり、組織を動かす経験や能力をお持ちの方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

アカウントセールスとして、農業流通のDXを推進する「nimaruJA」の新規営業から導入後のオンボーディングまでを担当していただきます。営業活動だけでなく、プロダクトの改善や現場ニーズのフィードバックなど、スタートアップならではの幅広い業務に携わることができます。

【具体的には…】
・JA（道内一円の農業協同組合）への営業活動
・プロダクト提案のための顧客戦略立案
・プロジェクト管理と進行
・プロダクト導入後のオンボーディングサポート
・現場のニーズを開発チームへフィードバック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、生産者が作った野菜や果物を、みんなにもっと早く、簡単に届けるための仕組みを作っている会社です。
例えば、スマホやパソコンで使えるITサービスを通じて、生産者とお店をつなげたり、売るのを手伝ったりしています。
また、果物を美味しく加工してお店で売ることもしていて、みんなが新鮮で美味しいものを食べられるように頑張っています。
さらに、そのような仕組みを作るためのコンピューターのプログラムを自社で作っています！

【企業の特徴】
・農産物流通に特化したSaaSプロダクトの運営：農業分野に特化したITソリューションを提供。
・成長市場での挑戦：農業×テクノロジーという成長分野で、最先端のSaaSソリューションを提供する企業で働ける。
・多角的な事業展開：SaaS事業以外にも情報システム開発や果実加工小売を手掛ける。
・社会的課題解決への取り組み：農産物流通の効率化を通じて、フードロス削減や生産者支援に貢献。
・スタートアップならではの柔軟性：フラットな組織で、新しいアイデアを積極的に採用する企業文化。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験（新規・既存問わず）
・ITリテラシーをお持ちの方（DXやSaaSに興味が持てる方）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・農業流通業界におけるドメイン知識
・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
・エンタープライズ領域での営業経験
・レガシー産業向けの営業経験

【求める人物像】
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・同社のミッション・バリューに共感できる方

土木課長として工事全般の管理及び監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・道路など土木工事に関する施工計画の立案
・工程管理
・現場での安全管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・対応する現場は伊達市内や周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。
・1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。
・1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。
・土木部門は現在部長以下3名の方が在籍しております。
・将来的には社長の右腕となり、管理全般の役割を幅広く求めていきたいと考えています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一級土木施工管理技士
・現場管理経験5年以上

新潟支店立ち上げスタッフ
新支店立ち上げの一連のプロセスに挑戦して頂きます！

【具体的には…】
新店舗立ち上げに伴う各種業務、税理士・税務会計コンサルスタッフとして、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。※やる気のある方、実力のある方は将来支店長候補、幹部として活躍できます。

・仕訳や会計入力、決算報告書の作成といった入力業務
・税務のセカンドオピニオン
・事業継承や節税の相談
・新規事業立ち上げや会社設立の相談
・融資／資金繰りなどの相談/経営分析およびコンサルティング等
等

【HUREX求人担当コメント】
2019年1⽉の法⼈化を機に社名を改め、新宿支店をオープン。創業15年⽬の2023年には顧客数1600件と業界トップクラスの営業⼒を強みに急成⻑を遂げています。今後の全国展開への第一歩としてこの度、新潟に支店を開設することになりました！今後も全国展開を⽬標に拡⼤を続け、私たちが提供するサービスをより多くのお客様にお届けしたいと考えています。⼀緒に会社を⼤きくしていきましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・税理士事務所でのお客様対応経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・税理士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・0から1を創り出すことができる人
・自律自走ができる人
・一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人
・他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人
・自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人
・気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人