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部長候補として下記業務を徐々にお任せしていく予定です。

【具体的には…】
■部長候補としてのマネジメント業務
・部署全体の目標設定と進捗管理
・部下の育成、指導、勤怠管理、評価
・営業戦略の立案と実行の指揮
・売上や予算の管理
・経営層への報告・提案
・他部署との連携・調整

■注文住宅の販売営業
・お客様へのヒアリング（要望、予算、ライフスタイルなど）
・住宅プランの提案、見積もりの作成
・設計担当や工事担当との打ち合わせ
・住宅ローンの手続きサポートなどの資金計画の相談
・契約手続き、関連書類の作成
・着工から完成、引き渡しまでのお客様のフォロー
・モデルハウスや見学会などのイベント企画・運営

■不動産仲介の営業
・売りたいお客様への物件査定、価格提案
・買いたいお客様への物件紹介、現地案内
・不動産ポータルサイトへの物件情報掲載、広告活動
・売買契約に関する条件交渉
・重要事項説明書の作成・説明
・契約から引き渡しまでの手続き全般のサポート
・新規物件の仕入れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※必要に応じて【】内を中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力・創業の想い等に変更ください
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
※適宜入力をお願いいたします(合計文字700~900文字推奨 )

【必須条件】
・住宅営業の経験マネジメント経験
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・強いリーダーシップと主体性
・ホスピタリティ精神
・高いコミュニケーション能力

輸送部門の課長職として、プレイイングマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・以下の配車業務
　長距離業務（東京線・大阪線・山陽線・九州線）
　地場集配業務（四国中央市内、東予地区、西讃地区の集配）
　四国共同配送業務（愛媛、香川、高知、徳島）
・既存荷主への営業活動および同業間でのバーター取引活動
・部門構成員の労務管理および安全管理
　等

【所属先情報】
・部門人員：管理職9名、主任6名、一般社員153名、パート・アルバイト6名、点呼5名

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。
◎多種多様な輸送手段を備え、物流コスト削減や品質向上を実現する能力が強みです。また、長年培ったノウハウにより、安全で効率的な物流サービスを展開しています。
◎今回のポジションは、輸送部門課長職として、長距離輸送や地場配送、四国内の配車業務を管理します。労務管理、営業活動、同業者との取引調整など、部門運営にも関わっていただく重要なポジションです。
◎転勤なしの安定した環境の中で、リーダーシップを発揮し、ロジスティクス分野でのキャリアアップを目指せる魅力的なポジションです。

【必須条件】
・輸送に関わる実務経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・ロジスティクス関連資格保有者

【求める人物像】
・チームをまとめるリーダーシップに自信がある方
・ロジスティクス分野でのキャリアアップを目指している方
・コミュニケーション能力を活かし、円滑な業務運営ができる方

ITエンジニアのチームリーダーとして下記業務をお任せいたします。
配属先はエンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計・構築
・サーバ設計、構築
等

【名古屋の主要顧客について】
・富士通様、SCSK様、東邦ガス様、アイシン精機のグループ会社等　
大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。
◎リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。
※同社は基本的にチームで上流をしております。今回はチームのリーダーとして就業をしていただくことを期待しております。

☆☆求人の魅力☆☆
・残業時間は月平均7.4時間＆育児休暇取得率：女性100％、男性25％と働きやすい環境となっております！
・スキルを上げるための研修は充実！！！
動画の学習システムが300種類準備されており、自由に活用することができます。
また、ポータルサイトで予約をすればLinuxやAWSなどの学習を自宅で行うこともできます。
入社後、今後のキャリアに関して目標を立てる面談を行い、自分自身のキャリアに必要な資格を取得するよう会社でフォローしていきます。

【キャリアパス】
・初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます。
OAヘルプデスクやネットワークの運用を経験しヘルプデスクのリーダーとなり副支店長をされている方や仮想デスクトップサーバーの運用保守業務からアプリケーション管理及びチームマネージャーを行っている方、ネットワーク設計、構築SEとしてSIerに常駐し受託案件のチームのグループリーダーとしてネットワークやサーバーの設計構築を担当している方が在籍しており幅広いキャリアを描くことができます。
※語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラエンジニアとして設計構築のご経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ITエンジニアのチームリーダーとして下記業務をお任せいたします。
配属先はエンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

【具体的には…】
・志向性にあわせてヘルプデスク等のリーダー業務(2～9名のチームマネジメント)
・サーバーエンジニアとしてより技術特化
等
☆最近では、いま最も旬なエンジニアであるAWS（アマゾン・ウェブ・サービス）等のクラウドエンジニアや情報セキュリティの重要性はますます高まることを背景に、セキュリティスペシャリストを目指すこともできます。


【名古屋の主要顧客について】
・富士通様、SCSK様、東邦ガス様、アイシン精機のグループ会社等　
大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。
◎リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。
※同社は基本的にチームで上流をしております。今回はチームのリーダーとして就業をしていただくことを期待しております。

☆☆求人の魅力☆☆
・残業時間は月平均7.4時間＆育児休暇取得率：女性100％、男性25％と働きやすい環境となっております！
・スキルを上げるための研修は充実！！！
動画の学習システムが300種類準備されており、自由に活用することができます。
また、ポータルサイトで予約をすればLinuxやAWSなどの学習を自宅で行うこともできます。
入社後、今後のキャリアに関して目標を立てる面談を行い、自分自身のキャリアに必要な資格を取得するよう会社でフォローしていきます。

【キャリアパス】
・初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます。
OAヘルプデスクやネットワークの運用を経験しヘルプデスクのリーダーとなり副支店長をされている方や仮想デスクトップサーバーの運用保守業務からアプリケーション管理及びチームマネージャーを行っている方、ネットワーク設計、構築SEとしてSIerに常駐し受託案件のチームのグループリーダーとしてネットワークやサーバーの設計構築を担当している方が在籍しており幅広いキャリアを描くことができます。
※語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務を任せることもあります。将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・LPICまたはCCNAの資格取得をされている方

＜必要資格＞
歓迎条件：LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 Core

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

【具体的には…】
・ネットワーク設計・構築
・サーバ設計、構築
等

【プロジェクト例】
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)

【求人の魅力】
☆充実のバックアップ体制で、成長を応援！！
全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
☆エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境！
勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、成長できる環境があります。

【同社の特徴】
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。そういった取り組みが評価され、就活アワード2012「学生が就職すべき、働きがいのある成長企業」など多数の受賞実績があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバ・ネットワークなどのインフラの運用、監視以上のご経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

クラウドソリューション提案の主担当としてクライアントをリードして頂きます。

【具体的には…】
・クライアントユーザー/ベンダーとの折衝・調整・進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・プロジェクト実施に伴う要件定義、設計、構築等の導入支援コンサルティング
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。
設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。

【案件事例】
（1）Office365＋SSO/アクセスコントロール導入支援（要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、運用マニュアル作成、管理者トレーニング）
（2）G suiteからOffice365への移行支援（要件定義、基本/詳細設計、移行設計、構築/テスト、データ移行、管理者/ユーザートレーニング）
（3）Microsoft365導入コンサルティング（要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、ドキュメント作成）
（4）SharePoint Online ポータルサイト構築（要件定義、サイト設計、構築/テスト、データ移行、管理者/利用者トレーニング）（5）Azure ハイブリッドIdP基盤構築（要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、運用マニュアル作成、管理者トレーニング）

□■本気のクラウドエンジニア育成体制■□
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。
そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。
クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。
これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。

＜インセンティブ賞与＞
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります。
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
（1）インフラエンジニアとしての実務経験：5年以上に合わせて※以下いずれかの技術要素における経験。
・Microsoft Office365
・Enterprise Mobility + Securit（AzureAD/Intune）、Windowsサーバー、Azure、AWS、仮想化
（2）法人顧客へのソリューション提案および上流工程（要件定義、基本設計）経験：2年以上
（3）システムインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしての実務経験：3年以上

下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・サーバの設計、構築
・テクニカルサポート、2次受付
等

【アサイン事例】
IT企業でのサーバー設計構築支援。某通信事業者でのIP電話のサーバー設計、構築、テクニカルサポート。
IT企業でのクラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理。
IT企業でのIT関連業務推進、支援、PMO。情報システム部でのサポートデスク（技術スペシャリスト）

■□本気のクラウドエンジニア育成体制□■
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。
そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。
クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。
これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。

【インセンティブ賞与】
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります。
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円

◎同社は「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。
実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得数11日です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバーエンジニア（設計・構築・運用保守・監視・ヘルプデスク）として実務1年以上

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

☆☆業務未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描いていただけるポジション☆☆
～コロナ禍においてもニーズの高い業務です～
経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。
チームでの派遣となりますので、実務未経験でも安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・各種サーバ・ネットワーク・セキュリティの設計
・構築～運用・保守
等

【キャリアパスについて】
ゆくゆくは志向性にあわせてヘルプデスク等のリーダー業務や、サーバーエンジニアとしてより技術特化いただくキャリアもご用意しています。
基礎基本を身に着けその後大きな案件を求め都会で挑戦をすることや、将来的に地元に戻るなど全国に拠点があるからこそのキャリア形成をすることができるのは大きな魅力です！

【この求人のポイント】
■評価制度：昇給は年1回あり、エンジニアのスキルだけでなく、研修や教育を通した組織貢献や顧客満足が指標となります。
最近では、いま最も旬なエンジニアであるAWS（アマゾン・ウェブ・サービス）等のクラウドエンジニアや情報セキュリティの重要性はますます高まることを背景に、セキュリティスペシャリストを目指すこともできます。
■資格手当に関して：最近、入社された方も未経験ですが、入社1か月程で、資格を取得するなど、前向きに取り組んでおります。社外資格2つ以上の取得を推奨。（入社研修にてサーバー用OS「Linux」を操作するためのコマンドを覚える資格「LPIC level1」の講座を用意しております。）
■魅力：
(1)研修が充実！＜例＞ITスキル研修（ネットワーク基礎・Linux入門など）ビジネスマナー研修
(2)語学力を生かせる！英語力を活かしい方向けにサポート業務や、バイリンガルプリセールスもお任せすることもあります。
将来的に希望者は中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスもございます。
(3)大手案件多数！上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記資格を保有の方は、実務経験不問です。
・MCP/ITパスポート試験（IP）/基本情報技術者試験（FE）/CompTIA系/LPIC 系/LinuC系/ORACLE 系
・第一種・第二種衛生管理者/ITIL ファンデーション
・Google Cloud Platform（GCP）
・Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals/Microsoft 365 Certified: Fundamentals

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ITエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。
エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。
顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。
等

【静岡エリアの主なお客様】
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様など

【キャリアパス】
初級エンジニア（初級資格取得）→中級エンジニア（中堅人財賞与制度）→上級エンジニア（高度専門職）
上記のようにキャリアパスが充実しております。
ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。
スキルを上げるための研修は充実しており、スキルにあわせて必要な研修が準備されていたり、資格取得に向けサポートがあったりとエンジニアのサポート体制は整っております。

【この求人のポイント】
(1)研修が充実！＜例＞ITスキル研修（ネットワーク基礎・Linux入門など）ビジネスマナー研修
(2)語学力を生かせる！英語力を活かしい方向けにサポート業務や、バイリンガルプリセールスもお任せすることもあります。
将来的に希望者は中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスもございます。
(3)大手案件多数！上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方が対象となります。
・インフラエンジニアとしての就業経験が1年以上ある方
※ヘルプデスク経験、保守運用監視経験の方でもチャレンジできます。
※経験が浅くてもキャリアアップできる環境がございます。

■資格取得制度
ベンダー資格CCNP、LPICを推奨しております。

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

☆☆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描いていただけるポジション☆☆

同社では、充実した教育体制のもと、入社者の9割がIT未経験からスタートしています。
※チームでの派遣となりますので、未経験でも安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・PC初期設定、ネットワーク設定（キッティング業務）
・その他システム管理等のサポート業務からスタート
等

＼ 中途入社社員9割が未経験入社！ ／
◎教育サポートが充実しています！
◎上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクト多数！
◎語学力を生かしたい方向けに中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスも用意します！

※IT＝机に向かって作業というイメージがありますが、インフラエンジニアはお客様と折衝業務が発生いたします。お客様先の要望やニーズをキャッチアップし、判断し対応する力も必要となります。

※ゆくゆくは志向性にあわせてヘルプデスク等のリーダー業務や、サーバーエンジニアとしてより技術特化いただくキャリアもご用意しています。基礎基本を身に着けその後大きな案件を求め都会で挑戦をすることや、将来的に地元に戻るなど全国に拠点があるからこそのキャリア形成をすることができるのは大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITへ興味がある方
・PCが好きな方

【歓迎条件】
・ヘルプデスク、サポートのご経験者
・インフラの運用、監視業務のご経験者
・PC管理やセットアップ、キッティング等のご経験をお持ちの方
・ITパスポートなど初級でもITの資格取得者
・英語でのコミュニケーションが可能な方（電話やメール対応）
・前職営業だった方、営業経験のある方
※転勤可能な方を歓迎しております

☆☆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描いていただけるポジション☆☆

同社では、充実した教育体制のもと、入社者の9割がIT未経験からスタートしています。
※チームでの派遣となりますので、未経験でも安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・PC初期設定、ネットワーク設定（キッティング業務）
・その他システム管理等のサポート業務からスタート
等

＼ 中途入社社員9割が未経験入社！ ／
◎教育サポートが充実しています！
◎上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクト多数！
◎語学力を生かしたい方向けに中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスも用意します！

※IT＝机に向かって作業というイメージがありますが、インフラエンジニアはお客様と折衝業務が発生いたします。お客様先の要望やニーズをキャッチアップし、判断し対応する力も必要となります。

※ゆくゆくは志向性にあわせてヘルプデスク等のリーダー業務や、サーバーエンジニアとしてより技術特化いただくキャリアもご用意しています。基礎基本を身に着けその後大きな案件を求め都会で挑戦をすることや、将来的に地元に戻るなど全国に拠点があるからこそのキャリア形成をすることができるのは大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITへ興味がある方
・PCが好きな方

【歓迎条件】
・ヘルプデスク、サポートのご経験者
・インフラの運用、監視業務のご経験者
・PC管理やセットアップ、キッティング等のご経験をお持ちの方
・ITパスポートなど初級でもITの資格取得者
・英語でのコミュニケーションが可能な方（電話やメール対応）
・前職営業だった方、営業経験のある方
※転勤可能な方を歓迎しております

☆☆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描いていただけるポジション☆☆

同社では、充実した教育体制のもと、入社者の9割がIT未経験からスタートしています。
※チームでの派遣となりますので、未経験でも安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・PC初期設定、ネットワーク設定（キッティング業務）
・その他システム管理等のサポート業務からスタート
等

＼ 中途入社社員9割が未経験入社！ ／
◎教育サポートが充実しています！
◎上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクト多数！
◎語学力を生かしたい方向けに中国、韓国、インドなどグローバル配属のチャンスも用意します！

※IT＝机に向かって作業というイメージがありますが、インフラエンジニアはお客様と折衝業務が発生いたします。お客様先の要望やニーズをキャッチアップし、判断し対応する力も必要となります。

※ゆくゆくは志向性にあわせてヘルプデスク等のリーダー業務や、サーバーエンジニアとしてより技術特化いただくキャリアもご用意しています。基礎基本を身に着けその後大きな案件を求め都会で挑戦をすることや、将来的に地元に戻るなど全国に拠点があるからこそのキャリア形成をすることができるのは大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITへ興味がある方
・PCが好きな方

【歓迎条件】
・ヘルプデスク、サポートのご経験者
・インフラの運用、監視業務のご経験者
・PC管理やセットアップ、キッティング等のご経験をお持ちの方
・ITパスポートなど初級でもITの資格取得者
・英語でのコミュニケーションが可能な方（電話やメール対応）
・前職営業だった方、営業経験のある方
※転勤可能な方を歓迎しております

ITエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。
等

【プロジェクト例】
■静岡エリア
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様など
※大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。

【求人の魅力】
☆充実のバックアップ体制で、成長を応援！！
全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
☆エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境！
勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、成長できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての就業経験が1年以上ある方
※ヘルプデスク経験、保守運用監視経験の方でもチャレンジできます。
経験が浅くてもキャリアアップできる環境がございます。

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ITエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当します。エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業することができます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。
等

【プロジェクト例】
■静岡エリア
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様など
※大手のお客様のプロジェクトにかかわることが可能です。リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。

【求人の魅力】
☆充実のバックアップ体制で、成長を応援！！
全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
☆エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境！
勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。
さまざまなプロジェクトを経験できるので、成長できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての就業経験が1年以上ある方
※ヘルプデスク経験、保守運用監視経験の方でもチャレンジできます。
経験が浅くてもキャリアアップできる環境がございます。

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

各種サーバ・ネットワーク・セキュリティの設計・構築～運用・保守までを担当頂きます。
経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。
等

【プロジェクト例】
・電力系企業向けインフラ運用保守／某エネルギー系企業向けWindowsサーバ更改／某金融機関向けネットワーク運用・保守・構築等 他案件多数あり
※一部在宅・リモート案件あり

■□求人のおすすめポイント■□
（1）語学力を生かしたい方は英語力を活かした業務をお任せすることもあります。
将来的に希望者は中国、韓国、インド等グローバル配属のチャンスもあります
（2）スキル経験に応じて年収アップも可能です。
※年収例
550万円（月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目）
750万円（月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目）
（3）上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります
（4）資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です（GIGAスクール構想）
（5）平均残業時間は、1か月あたり7.8時間。育児休暇取得率：女性100％、男性25％などワークライフバランスが整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・以下いずれかに概要する方
　-インフラの経験（運用、保守監視など）
　-開発の経験
　-ヘルプデスクの経験
　-テクニカルサポートの経験

【求める人物像】
・CCNA、CCNP等の資格
・Cisco等のネットワーク機器の経験
・LPIC等の資格
・WindowsサーバーやLinuxサーバーの経験

☆☆営業力×深いIT知識を磨く！チーム意識部門間の風通しがよく働きやすい☆☆
同社に所属するエンジニアと企業様をマッチングさせる営業です。
現在静岡拠点には3名の営業が所属しております。新規開拓や既存顧客の交渉やフォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様先への定期訪問：エンジニアの就業状況確認や契約内容の交渉業務が発生します。
・エンジニアの提案：お客様先が必要とするニーズをキャッチアップし、ニーズにあったエンジニアの提案を行います。
※派遣営業と言えば「休みの日に連絡が来る！」と懸念がありますが、同社のエンジニアはチームで常駐しておりますのでチームのリーダーが解決するため営業の対応は発生しません。

【入社後のキャリア】
既存のお客様対応から初めていただき、3~4年後には営業部をまとめるリーダーとしてのご活躍を期待します。

【働き方】
・WEB商談やWEB会議など働き方も大きく変化しております。
・土日休み、残業時間月に10時間以内であるため働き方改善できます。

【主なお客様】
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験がある方

経理財務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・経理実務
・決算作成補佐業務
・清算業務
将来的には…
・メンバーへの教育、指導
・会計事務所や金融機関の対応
・予算管理
・決算作成
・業務改善
等

【勤務環境について】
・業務の平準化、マニュアルの整備、業務のIT化に取り組んでおり、より効率的で働きやすい環境づくりプロジェクトを進めております。
・働き方改革プロジェクトに取り組んでおり、残業時間削減、有給休暇取得の推進、育児休職の取得と復職、女性管理職の任命などを進めております。
・社員の定着率が高く、平均勤続年数は14年以上です。（全国平均値は約9年）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験
・基本的なPC操作
・運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・明朗で積極的な方

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動できる方
・社内全体の業務改善に尽力できる方
・地域に密着して社会貢献したい方

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ルートセールス
・商品選定、手配
・見積書作成
・現場管理業務
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
・創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
　これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
・福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
　お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
・健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
　社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・建設業界で勤務した経験がある方

【求める人物像】
・周囲のことにも目を向けながら仕事ができる方

総務経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■経理業務
・売上管理（請求書発行、売掛金管理）
・仕入管理（請求書照
・仕訳作成・入力
・経費精算業務、支払業務
・小口現金管理
・月次・年次決算補助
■総務業務
・総務業務全般
・人事業務全般
・社内外の関連部門との調整業務
等

【案件例】
・オフィス/工場/宿泊施設/商業施設/公共施設/医療・福祉施設/歴史的建造物/一般住宅/集合住宅
・木造/鉄骨/RC/リノベーション
等

【担当者より】
・同社の建築設計は、敷地の特徴を読み解くところから始めます。
・周辺の環境、地形、地盤の特徴、水の流れやインフラの状況などは、建築に関わる重要な要素ですが十分に検討されないことがあります。同社は建築計画に土木技術者を参加させ、これらの課題が確実に解決されていることを確認するための技術的な助言をしています。
・東北を中心に新建築や住宅建築など専門誌に取り上げられる有名建築の建設を手掛け、さらには益子義弘氏が設計するホテルの運営、本社およびグループ会社建物は全て自社でリノベーションした建築物と様々な建築と触れることのできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理または総務など事務的業務の経験
・メール、エクセル、ワードなど基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設業経理士2級以上の資格
・業界での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・丁寧かつ効率的に業務を進められる方
・コミュニケーションを円滑にする方法

総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。
※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。
※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・勤怠、労務業務、人事採用業務
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・契約書管理、文書管理
・弁護士、社労士との調整業務
＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スポーツクラブ事業、PFI事業、教育事業など健康産業から生きがい産業へをスローガンで取り組んでいる会社です。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・管理部門の責任者候補として、プレーイングマネジャーとしてご活躍頂ける環境です。
・管理部門：顧問１名、正社員２名、パート２名

【必須条件】
・総務経験、もしくは経理財務の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙)

【歓迎条件】
・スポーツが好きな方