求人を探す|42ページ目

人事総務管理職として、人事、総務に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務のご経験とマネジメント経験をお持ちの方

代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

【具体的には…】
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
等

■同社の魅力
・同社は、8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務関連業務の経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・自社M&Aに携わったご経験がある方

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

【必須条件】
・人事システムの導入経験がある方（ユーザー側も可）

【歓迎条件】
・人事給与の知見を有している方
・人事システムに触ったことがある方

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院/施設（医師/事務長レベル）など医療現場における営業経験者（メディカル営業）
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・人材育成に関してのマネジメントが得意な方
・活動範囲広く行動できる方
・海外経験や語学力に自信がある人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人

経理財務部の責任者候補として実務とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕分けチェック、月次決算、年次決算
・銀行折衝、資金繰り、資金管理、財務分析
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けたい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・経理財務業務のご経験がある方

【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

ソフトウェア開発工程における管理・実務を通じてクライアントからの依頼にご対応いただきます。

【具体的には…】
・日常業務：顧客窓口、進捗管理、実装受入検収
・月次業務：プロジェクト収支報告
・随時業務：新規自社製品の企画立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・岡山に本社を構え、海外にグループ会社を持つソフトウェア開発会社です。
・システム開発とオフショア開発を中心に、企業のDX化を支援しています。
・現在、経営基盤強化に向けて新事業拡大を行っており、そのための増員募集です。
・メイン業務はプロジェクトマネージャーとしての業務ですが、新事業シェア拡大のためにシステムコンサルタントとしての業務も並行して行っていただきます。
・「何か人生で新しいことにチャレンジしたい」「裁量と責任を持って世界に進出することで、視野を広げたい」と思っている人が活躍しています。アジア圏の社員も在籍しており、グローバルな環境です。
・フルリモート環境が確立されており、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・ソフトウェア開発業界で上流工程から下流工程に携わった経験のある方
・コミュニケーション力の高い方（他部門管理者との連携が必要）

【歓迎条件】
・資格：PMP、情報処理系国家資格
・ソフトウェア制作など、モノづくりに情熱を持っている方
・グローバルな事業に興味のある方

【求める人物像】
・プロジェクト管理業務、管理部署との連携業務が両立できる方
・取引先とのやり取りに際し、フロントに立って自社サービスの提案ができる方
・向上心を持ち、チームのトップとして様々なことに挑戦することのできる方
・まじめに、コツコツと仕事のできる方

物流事業部のマネージャー候補として、運営・管理業務をお任せいたします。
ご経歴・ご経験に応じて数年後を目途に、事業部全体の統括をお任せします。

【具体的には…】
・物流に応じた作業計画策定
・作業計画に応じた人員配置
・各拠点の業務改善（作業フロー見直し、設備導入など）
・新規先への営業同行
・大口取引先との窓口
・運送会社との調整業務
・部下育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、国内企業または個人事業主向けに発送代行サービスを営む会社です。
・受注代行～在庫管理～商品梱包～発送まで、一貫したサービスを提供しています。
・事業としては拡大フェーズにあり、流動性のある業務に携わることができます。
・少数精鋭の会社であることから、会社全体を通してスピード感のあるキャリアステップが可能です。
・月平均残業10h以下、年間休日120日であり、ワークライフバランスの整った環境です。

【必須条件】
・物流業務のご経験がある方（業界問わず）
・作業スタッフのマネジメント経験

【歓迎条件】
・倉庫の運営管理経験
・営業マネジメント経験
・業務改善経験

【求める人物像】
・人員オペレーションや業務改善に積極的に関われる方
・上昇志向を持って、上位職位を目指せる方

経理実務や経理部門(6名)のマネジメントをご担当いただきます。
ゆくゆくは、旧来の税理士依存型の決算から、自社決算への変革を目指した業務環境の整備などもお任せしたいと考えてます。

【具体的には…】
■業務内容：
・日次～決算業務、税務申告書の作成・対応
・金融機関ほか関係各所との外交業務
・既存メンバーへのサポート業務
※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方

経営判断の要となる総務部の課長職をお任せします。
社内全体の管理を担当するポジションです。
将来的には部長となっていただくことを想定しています。

【具体的には…】
◎以下業務での部長サポート
・株主総会（月1回）の準備
・就業規則の策定
・総務に特化した規定づくり
◎ご担当業務
・資材管理
・不動産管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
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■経営幹部としての採用
■創業50年にわたる大手製鉄企業との取引実績
■専門性の高い技術力により積み上げてきた経験・実績をもとに、
　さらなる高度化及び新規事業分野への事業拡大を目指されています
■年間休日114日、土日祝休み（月1回程度土曜日出勤有）

【必須条件】
・総務部門での実務・マネジメント経験者

【求める人物像】
・組織マネジメント能力やコミュニケーション能力を発揮し、
　人材育成や部門内の課題解決に前向きに取り組んでいただける方

乗務員6名・倉庫スタッフ7名の物流拠点で、
運行管理業務（配車業務）を中心にお願いします。

【具体的には…】
・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配
・安全指導・労務管理・事故対応
変更の範囲：会社の定める業務
※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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【必須条件】
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・倉庫業、製造業の経験や知識をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人材】
次期管理職候補として勤務頂ける方、
もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでくださる方歓迎です

グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・給与計算および社会保険手続きの管理
・勤怠管理および人事データの分析・管理
・採用計画の立案・実施
・労務管理および就業規則の策定・見直し
・社員教育・研修の企画・運営
・その他、総務人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・人事業務全般の経験（採用、労務管理など）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・人事部門での管理職経験
・労働法関連の知識をお持ちの方
・物流・運送業界での勤務経験

売上100億を目指す不動産会社の経理/財務/会計業務
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の経理業務全般を担当いただきます。
■財務会計：試算表、決算整理仕訳、年次決算、財務諸表、グループ会社間の処理
■管理会計：予算・実績比較
■税務会計：法人税、消費税、事業所税、償却資産税等手続き
■社外対応：会計士・税理士・司法書士等の社外対応
■経理（仕訳/請求書）給与（年末調整/社会保険/経費精算）税務調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記二級もしくは準ずるご経験
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（経理以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。
また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。

【具体的には…】
・NET Framework C#、C++、SQL Serverを用いた業務システムの開発
・Apache、Nginx+PHP、MySQL、HTML+JavaScriptによるクラウドサービスの開発
・Android、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発
・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
主力サービスであるクラウド型のEDI（企業間取引）サービスを道内で保有する数少ない企業であり、
このサービスをご利用いただくお客様も増え、お客様の業務効率化・デジタル化推進の支援を実践しています。
また、行政と連携した中小企業のDX推進事業にも積極的に参画しており、地方のデジタル化、
DX化に貢献できるやりがいのある業務となっております。システム開発業務全般を経験することが可能です。

※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、
　販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。
　また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。
　FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。
（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換）

～当社について～
・月20時間相当の固定残業代が月給に含まれておりますが、現状の残業時間は10時間程度となっています。
・会社の成長に合わせて、昇給率も高くなっており、確実なベースアップが見込めます。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。
・毎年、年末の仕事納めにビンゴ大会を実施しています。
・北海道コンサドーレ札幌のクラブパートナーになっています。
・札幌市の「SAPPORO NEXT LEADING企業」【上場支援コース】に認定されています。

【組織構成】
担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。
同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めること ができます。

【仕事のやりがい】
食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。

【必須条件】
・システム開発、保守、運用いずれかの経験を持つ方

【歓迎条件】
・EDIシステムに関する知識
・クラウドサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・チームワークを大切にする方
・新しい技術に対する好奇心がある方

日本を代表する半導体メーカーにて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
何れかのシステム開発、保守
・製造ラインの生産管理システム
・製造工程管理システム
・製造装置制御システム
等

＜担当システム＞
■生産計画系システム
■工程進捗管理系システム
■装置制御系システム
■技術・品質系(データ解析系)システム
■搬送制御系システム等、

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Swiftまたはpythonでの開発経験　
・SQLの基礎知識
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・顧客対応ができる方
（要件定義工程にて顧客へのヒアリングがあるため、コミュニケーション能力も重視しています。）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

総務部の一員として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
1. オフィス・物件管理
・支店や営業所の物件契約管理
・賃貸契約書の管理（契約更新、解約手続きなど）

2. リース車両の管理
・リース契約書の確認・更新・解約手続き
・車両の配備計画（新規導入、入れ替え、廃車手続き）
・リース会社との連絡窓口
・車両の運行管理
・各支店の車両使用状況の把握と管理
・車両の定期点検や整備のスケジュール管理
・燃料カードやETCカードの管理

3. 車両保険・法定手続きの管理
・任意保険および自賠責保険の管理
・車両ごとの保険契約の更新・解約手続き（更新や増車、減車の手続き）
・保険料の支払い手続き
・保険会社とのやり取り（事故対応含む）
・車検や法定点検の管理
・車検期限の確認とスケジュール調整
・点検後の車両状況確認と報告
・事故対応サポート
・事故発生時の初期対応（保険会社やリース会社への連絡）
・修理手配や代車準備（保険会社との窓口となる。修理手配は営業所、代車は保険会社）
・社内報告書の作成・提出（報告書は全て営業所が作成　私は内容精査と保険会社へ報告）

4. 支店運営サポート
・消防設備や防災計画の整備確認
・労働基準法やその他法令の遵守状況のチェック

5. その他の支店関連業務
・支店閉鎖時の手続き
・賃貸契約の解約手続き
・備品や設備の撤去・廃棄手配
・関係各所への連絡

【管理部構成】
管理部門には14名在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許

営業開発チームの一員として、新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーションシップ強化をします。
市場調査を基にしたターゲットリストの作成や、営業戦略の策定、商談・契約締結までのプロセスが主な業務です。
※金融機関やグループ会社、既存顧客からの紹介をもとに見込顧客へとアプローチをしていただく反響営業が中心となります

【具体的には…】
・金融機関やグループ会社からの紹介対応
・建物所有者（総務部長や役員クラス）との折衝
・現地視察
・建物メンテナンスメニューの提案
・締結に向けての各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社グループ概要について】
◎東証スタンダード市場に上場している関西トップクラスの総合セキュリティカンパニーです。
◎同社グループではセキュリティサービスをはじめ、消防点検や清掃などのビルメンテナンス業務、防災・省エネ対策まで建物の総合的な管理サービスをワンストップで提供をしています。

【同社について】
◎公共施設、オフィスビル、商業施設、マンション等住居系建物、大学のキャンパスや病院などを対象に、設備管理業務、清掃業務、機械警備や人による常駐警備、建設工事、プロパティマネジメント、不動産仲介など、建物に関わる全ての業務をワンストップで提供しています。
◎グループ中核企業として、お客様のニーズに対して、高品質な建物総合管理サービスを提供できるように取り組んでいます。
◎残業時間のマネジメントに力を入れており、産休・育休等の導入も進めています。有給休暇も取得を推進するなど、全社的に働きやすい環境を目指しています。

【必須条件】
・法人営業のご経験がある方

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス業界にて就労経験がある方

工場長候補
海外駐在(フィリピン)

【具体的には…】
・工場における生産管理、人材管理などの管理業務
・設備の保全
・品質管理
※工場は40～50人
等

入社後は、しばらく本社（長野）にて研修あり
駐在時は住宅、車は会社負担

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場管理
・海外への駐在経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

生産管理

【具体的には…】
・販売に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での生産管理経験

【歓迎条件】
・マネージメント経験者