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管理職・マネージャー

社内情報システム | 不動産・建設系

山形市(山形) 【立ち上げメンバー】社内SE・県内最大手の電気設備会社／◎創業70年の老舗企業◎年間休日120日◎土日休み
仕事内容

プロジェクトリーダーとして、システム開発の進捗管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・要件定義をもとに、画面・帳票・各種ＤＢなどの概要設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・受入/運用試験、本稼働支援
・オープン系ミドルウェア（ＡＰサーバ、ＤＢサーバ等）や社内ネットワークの設計・設定
等

【組織体系】
・業務基盤構築準備室長を責任者とした情報システム部門に所属となります。
・人員は現在2名。既存システムの保守運用、UI、デザインやヘルプデスク対応を行っています

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・システム開発もしくはネットワークインフラの運用保守経験

【歓迎条件】
・Java、C#、ＶＢ.NET、ＰＨＰ、ＭySQL、ＰostgreSQLでの開発経験
・サーバ設計また運用保守経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県山形市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

由布市(大分)支配人候補・リピーターの多い老舗旅館／◎高品質のサービスに携わる業務◎転勤出張なし◎学歴不問◎退職金あり◎寮制度あり
仕事内容

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。
等

【担当営業コメント】
湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）

【歓迎条件】
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

大分県由布市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

菊池郡(熊本) 店長候補・食の安全と安心を追求する外食産業／◎新店舗での勤務◎転勤なし◎正社員採用◎昇給賞与あり
仕事内容

新規出店を行う同社の回転寿しの店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。
主な業務としては、
・社員／パートの教育や管理
・店舗の数値管理
等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。

【担当営業コメント】
■教育
入社後は先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様への接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。
■特徴
・同社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。
・新規出店ということで、新規メンバーを複数名採用予定です。一から店舗を作る楽しさややりがいを感じることができる仕事です。
・お客様への接客にも力を入れています。来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・店長経験、マネージャー経験

【歓迎条件】
・多店舗展開に携わったご経験
・経理を含む数値管理業務のご経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県菊池郡
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

額田郡幸田町(愛知) 経理総務（幹部候補）／創業60年超の建設会社／◎転勤なし◎年収最大1,000万円◎裁量権大
仕事内容

「総合建設会社」である同社の幹部候補として、経理総務の責任者および社長の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・財務諸表、資金計画の確認
・組織マネジメント：社員（施工管理4名含む）の育成、指導、フォロー
・経営企画・参画：社長と共に行う中長期的な事業計画の策定や体制強化
・地域貢献・緊急対応：自然災害時の復旧作業や地域維持活動の指揮
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業から60年以上の歴史を誇り、地域に根差したインフラ整備から民間工事まで幅広く手掛けています。現在は5代目となる33歳の若き社長が陣頭指揮を執っています。

応募資格

【必須条件】
・建設業界での経理実務経験
・マネジメント経験（役職不問、後輩育成やチーム統括の経験）

【歓迎条件】
・経営企画や事業運営に携わった経験

【求める人物像】
・若手社長の想いに共感し、二人三脚で会社を成長させたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ裁量を持って動ける方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

愛知県額田郡
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人事/総務 | サービス系

赤穂市(兵庫県) 総務（管理職候補）・廃棄物処理・リサイクル業界／◎「健康経営優良法人」認定企業◎総務・労務の経験を活かし管理職へステップアップ◎転勤なし
仕事内容

同社の総務部門において、行政手続きや労務管理、働き方改革の推進など総務・庶務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・行政手続き：
　産業廃棄物処理業等に関わる行政への申請や手続き業務。
・労務、改革推進：
　働き方改革の進捗管理、および社員の健康管理への取り組み推進。
・データ管理、広報：
　業務データの入力、グラフ作成、公式HPの更新作業。
・総務、庶務全般：
　社内の各種備品管理、福利厚生手続き、来客・電話対応等。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・廃棄物処理という枠にとらわれず、製紙・製鋼原料問屋として培った「お客様のお役に立ちたい」という創業の想いを大切にしている企業です。
・健康経営や仕事と生活の調和を推進しており、バックオフィスから社員の働きやすい環境を直接デザインできるやりがいがあります。
・地域に根ざした経営を行っており、転勤もありません。管理職候補として、長期的に腰を据えて活躍することが可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・PC操作（データ入力、グラフ作成等の基本スキル）

【歓迎条件】
・行政への申請手続き経験者
・労務の実務経験者
・管理部門でのリーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
・行政や地域、社員など多方面と円滑にやり取りできる方
・数値データに基づき、改善提案ができる方
・企業のビジョン（健康経営等）に共感し、自ら発信できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

兵庫県赤穂市
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人事/総務 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

港区(東京)人事（執行役員or部長）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
仕事内容

人事（執行役員or部長）
・グループ人材担当
・採用、グループ人材の管理
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
グループ企業の人材採用
・状況把握・課題抽出
・採用企画・予算管理
・人材管理
・人事規定
・労務関連

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事部長級の経験
・人材採用業務に精通していること

【歓迎条件】
・グループ会社など複数社を含めた人事管理経験
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | コンサルティング系

仙台市(宮城) 企画営業・東北最大規模人材紹介会社/◎駅チカ徒歩2分◎転勤なし◎休日120日以上（土日祝）◎地方創生に貢献できる
仕事内容

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（340数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【人員構成】
・金融機関サポートセンター：5名（男性4名、女性1名）
・全拠点での男女比率は、男性58％女性42％です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
・ゼロから新しいものを作ることが得意な方（データや仮説を元にした企画立案　など）
・初級レベルのPCスキル（Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度）

【歓迎条件】
・金融機関業界の経験がある方
・IT業界での経験がある方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
・中級レベルのPCスキル

【求める人物像】
・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・前向きに柔軟に仕事を進められる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

八戸市(青森)統括部長候補・県内トップクラスのSIer／◎年収500万円以上◎充実の福利厚生
仕事内容

次期統括部長として、経営戦略の企画から実行推進、人材の育成、社内全体のマネジメント等、リーダーシップを発揮して企業の発展に貢献いただきたい。

【具体的には…】
・社内の現状把握、組織改革
・経営戦略の企画・立案・実行・推進
・人材育成
・社内全体のマネジメント
等

【企業担当より】
システムの受託開発をメインに、WEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営企画または人事業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界でのマネジメント経験

【求める人材】
・組織改革推進をリードできる方

想定年収

720万円～ 840万円

勤務地

青森県八戸市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

八戸市(青森)営業部長候補・県内トップクラスのSIer／◎年収500万円以上◎充実の福利厚生
仕事内容

営業部長として、経営戦略の実行推進、人材の育成、社内全体のマネジメント等、リーダーシップを発揮して発展に貢献いただきます。

【具体的には…】
・営業部門マネジメント（数値管理、戦略、人材等）
・営業人材の育成・リーダーの育成
・営業体制の現状把握、組織造成
・経営戦略の実行・推進
等

【企業担当より】
・システムの受託開発をメインに、WEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験
・IT業界でのマネジメント経験

【求める人材】
・組織改革推進をリードできる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

青森県八戸市
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営業(法人) | メーカー系

仙台市(宮城) 法人営業(プレイングマネージャー)・医薬品化学品の生産メーカー(宮城本社の優良企業)／◎年間休日117日◎土日休み◎転勤なし◎コロナ禍でも業績堅調！
仕事内容

法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製薬会社様に対するOEM生産の提案営業
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
・営業部のメンバーマネジメント（3名程度）
・その他付随する業務
等

【入社後について】
・約半年間のOJTを想定しております。その後は1人立ちしていただきますが、会社としてフォローしあう社風の為、周囲と相談しやすい環境です。
・配属予定のチームには、30代男性の2名が所属しています。
・10社前後の顧客を担当頂く予定です。
・出張が月に1～2回程度あります。スケジュールによって直行直帰も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験（3年以上）をお持ちの方
・excel（ピボットレベル）、word

【歓迎条件】
・薬品や医薬品など、化学製品の知識を有する方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | コンサルティング系

札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎
仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います。

【具体的には…】
・採用マーケティング・企画業務：新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます。
・制度設計：今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度（時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など）を戦略的に作り上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

応募資格

【必須条件】
・人事経験は問いません
・主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮できる方

【歓迎条件】
・採用マーケティング、企画業務経験者
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | 金融・保険系

いわき市(福島)営業(幹部候補)・地元の信用金庫／◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎年間休日121日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様を訪問し、預金のお預かりや融資や預金などのご提案、相談対応
・中小企業経営者との信頼関係を作り金融サービス・金融商品を提案・相談
・幹部候補としてマネジメントや拠点の戦略検討
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【地域貢献活動】
地域貢献活動も積極的に取り組んでいます。地域の皆様とのコミュニケーションを深め、今後も前向きに活動してまいります。
・学校のキャリア教育への協?
・ボランティア活動（台?による?害からの復旧作業等）
・?ども・?齢者?守隊の発?
・環境への取組み
・詐欺被害の未然防?活動
・地域?事への参加など

応募資格

【必須条件】
・金融業界での勤務経験（銀行・会計事務所・保険等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（エクセル、ワード）

【歓迎条件】
・UIターン歓迎

想定年収

～ 504万円

勤務地

福島県いわき市
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

東広島市(広島)経理総務（課長候補）・地域密着の無借金経営ハウスメーカー／◎広島カープのCM放映中◎業績好調◎土日休み◎退職金あり◎各種手当充実
仕事内容

経理総務（課長候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・メンバーで総務/経理業務を分担し、メインは経理業務を担当
・各大学とのパイプづくりのために、採用業務（主に新卒採用）のフォローを実施
・ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントも担当
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
オフィスで仕事ができ、無料駐車場があるためマイカー通勤可能です。介護・育児休業制度や、有給休暇計画的付与制度あり、退職金制度（勤続3年以上対象）もあります。また、上司との定期的な面談を通して昇給・昇格が決定されます。

【仕事の魅力】
高い格付け評価を得ており、良好な財務体質のもと、無借金経営を行っています。100名規模の企業であるため、社長との距離が近く、社長から直接激励を受けたり会社方針についてグループ単位で話し合える等の魅力があります。

応募資格

【必須条件】
・経理（決算実務）もしくは総務の実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事採用経験
・マネジメント経験

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

広島県東広島市
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医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

名古屋市(愛知) 事業運営統括・教育および福祉企業／◎幹部候補◎土日休み
仕事内容

管理職（部長）候補として、運営管理全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・年間および四半期単位の事業計画策定（利用者数計画、増員戦略、収支計画）
・組織 KPI（利用率・定着率・支援成果・採用充足など）の設定・モニタリング
・各施設長と月次で拠点運営レビューを実施
・施設長・サービス管理責任者・支援員の育成体系整備
・法令遵守の統括管理、監査・指導検査への全社的対応
・受入れ（採用）企業の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
今回募集する部長ポジションは、まさに想いを「仕組み」と「組織力」で社会に広げていく役割です。
現場だけを見ても、経営だけを見ても成し得ない、挑戦しがいのあるミッションです。

応募資格

【必須条件】
・障害福祉サービス（就労継続支援A/B・放課後等デイサービスなど）での管理職経験

【歓迎条件】
・児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者の資格保有者

【求める人物像】
・現場支援だけでなく“仕組みで組織を伸ばす”ことに興味がある方
・社会課題（就労支援・障がい者自立支援）に対して当事者意識で関われる方
・数字と人の両方に向き合いながら意思決定ができる方

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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店舗開発/FC開発 | 医療・介護・福祉/サービス系

名古屋市(愛知) 営業職（フランチャイズ拡大担当）・教育および福祉企業／◎幹部候補◎原則土日休み
仕事内容

営業職（フランチャイズ拡大担当）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・フランチャイズ（FC）パートナー候補企業への情報提供、説明、提案
・加盟希望者への面談・説明会・セミナーの企画・実施
・地域別の教育ニーズや個別指導塾市場の動向調査
・加盟件数、売上、問い合わせ数、開校スケジュールなどの数値管理
・提案資料、契約書類、収支シミュレーション、FAQ などの作成・ブラッシュアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
発達特性や学習の遅れを抱えるお子さまが、自信を取り戻し「できた！」を積み重ねられる教室づくりを全国に広げていきたいと考えていらっしゃいます。

応募資格

【必須条件】
・代理店営業や加盟店開拓の実務経験
・教育業界・学習塾・児童発達支援・福祉領域での勤務経験

【歓迎条件】
・基礎的なPCスキル（メール・Word・Excelなど）

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・当社の理念（子ども支援・社会課題解決）に共感し、行動に落とし込める方
・パートナー企業の成功に伴走し、長期的な関係構築ができるスタンスをお持ちの方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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生産技術 | メーカー系

長野市(長野) 設備保全（将来の工場長候補）・精密加工メーカー／◎大手メーカーとの安定した取引実績◎風通しの良い社風
仕事内容

工場全体の安定稼働と生産性向上を目的に、製造現場のマネジメントおよび設備・技術面の統括を担っていただきます。将来的には工場長として、現場・設備・人材を横断的に管理するポジションです。

【具体的には…】
・生産設備（機械・電気・制御）の保全・改善
・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案
・外部業者（設備メーカー・工事業者）との折衝・管理
・生産効率向上・コスト削減に向けた改善活動の推進
・現場スタッフ（製造・保全等）のマネジメント、教育・育成
・工場全体の運営管理（生産計画・進捗・品質・納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○精密加工を強みとする安定メーカー
・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。
・試作から量産まで一貫対応できる技術力を強みに、長年にわたり安定した大手メーカーとの取引基盤を築いています。
・将来の工場長候補として、工場運営の中核を担う重要なポジションです。

○現場・設備・人を横断的にマネジメントできるやりがい
・製造現場のマネジメントに加え、機械・電気・制御設備の保全や改善にも関与いただきます。
・設備トラブル対応や生産性向上など、現場に近い立場で裁量を持って取り組める環境です。

○人が定着し、風通しの良い組織風土
・中途入社社員も長く活躍しており、腰を据えて働ける職場環境です。
・部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、日常的にコミュニケーションが取りやすい風土があります。
・人間関係の良さを背景に、若手社員の抜擢も進んでおり、30代で部長として活躍している社員もいます。
・完全週休2日制（土日）、年間休日112日と、製造業の中では働きやすい環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・製造業における現場経験（製造／生産技術／設備保全等）

【歓迎条件】
・工場または製造現場でのマネジメント経験

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

長野県長野市
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スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系/サービス系

つくば市(茨城) SV責任者候補・通信サービスのベンチャー企業／◎年間休日120日（土日祝休み）◎服装・髪色自由、ネイルOK
仕事内容

つくば支店にて、SV（スーパーバイザー）責任者として、コールセンター運営および組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・コールセンター運営管理（KPI・レギュレーション管理、顧客対応）
・スタッフのシフト管理、教育、評価、マネジメント
・代理店・キャリアとの条件交渉および運用設計
・予算管理、予実管理および改善施策の立案・実行
・新規施策や業務改善プロジェクトの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 成長企業の拠点責任者ポジション
・急成長中の通信サービス企業にて、支店運営を担う中核ポジションです。
・SV責任者として、裁量を持って組織づくり・業績改善に携われます。

○ マネジメント×業務改善のやりがい
・現場管理に留まらず、KPI設計や予実管理、業務改善まで一貫して関われます。
・「仕組みをつくる側」として、支店の成長をリードできる環境です。

○ 働きやすさとメリハリのある環境
・完全週休2日制（土日祝）で、オンオフのメリハリをつけて働けます。

応募資格

【必須条件】
・コールセンターでの実務経験を有する方
・マネジメントの実務経験（リーダーも可）

【歓迎条件】
・SVの業務経験を有する方

想定年収

552万円～ 627万円

勤務地

茨城県つくば市
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人事/総務 | メーカー系

長野市(長野) 人事総務・精密加工メーカー／◎平均年齢37歳◎大手メーカーとの安定した取引実績◎風通しの良い社風
仕事内容

同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社内規程・備品・施設等の総務業務全般
・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営
・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心）
・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携
・社内マニュアル・教育資料の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○精密加工を強みとする安定メーカー
・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。
・試作から量産まで一貫対応できる技術力を強みに、長年にわたり安定した大手メーカーとの取引基盤を築いています。

○若手が活躍し、世代交代が進む組織風土
・平均年齢は37歳と比較的若く、活気のある組織です。
・年齢や社歴に関係なく実力や意欲を評価する風土があり、若手社員の抜擢も進んでいます。
・実際に30代で部長として活躍している社員もおり、早期から責任あるポジションを任される機会があります。

○人が定着し、風通しの良い組織風土
・中途入社社員も長く活躍しており、腰を据えて働ける職場環境です。
・部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、日常的にコミュニケーションが取りやすい風土があります。
・完全週休2日制（土日）、年間休日112日と、製造業の中では働きやすい環境が整っています。

応募資格

【必須条件】
・事務職の実務経験を有する方
（総務・人事・営業事務・管理部門事務など）

【歓迎条件】
・社員教育・研修の企画や運営に携わった経験
・マネジメントのご経験

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県長野市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 事務員課長候補・宮城で事業拡大中の自動車販売店／◎想定年収630万円～の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業
仕事内容

カーモビリティ事業にて、事務員（課長候補）として契約管理やマネジメント業務全般をお任せします。まずはプレイングマネージャーとして実務を把握していただき、徐々にチームの指揮を執っていただくことを期待しています。

具体的には
・売買車両の経費確認および自社システムへの入力作業
・車両の売買・納車に伴う契約書類の精査・抜け漏れ確認
・集客・販促活動のサポート（SNS更新、Googleビジネスプロフィール、LP管理など）
・ご来店・お電話いただいたお客様への一次対応
・事務チームの進捗管理およびメンバー育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
現在は経験豊富なスタッフが中心となり、店舗運営を支えています。
今回は事務部門の要として、店長や営業スタッフと連携しながら、より効率的な組織作りを目指していただきます。

【企業の魅力】
安定性と成長性：宮城県内で3店舗を運営。地域に根差した強固な基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的です。
高水準の待遇：事務職ながら月給45万円〜という、業界内でもトップクラスの給与水準でお迎えします。
ワークライフバランス：自動車業界では珍しい「年間休日120日」。プライベートも大切にしながらキャリアアップが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・高卒以上
・大型中古車販売店または新車ディーラーでの事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・損害保険募集人としての資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

【求める人物像】
・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
・今までの経験を活かしながらキャリアアップしたい方
・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方

想定年収

630万円～ 840万円

勤務地

宮城県仙台市
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その他技術職 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 自動車整備士・宮城で事業拡大中の自動車販売店／◎想定年収630万円～の高待遇◎年間休日120日以上◎転勤なし◎IPO目指す成長企業
仕事内容

当社が取り扱う中古車の整備・点検業務全般をお任せします。国産車から輸入車、高級車まで幅広く取り扱うため、整備士として唯一無二のスキルを磨ける環境です。

【具体的には】
車検・法定点検整備：安全な走行を支える基盤業務
故障修理・トラブル対応：確かな技術での原因究明と修繕
板金塗装・故障診断：最新テスター等を用いた高度な診断
見積書の作成：状態に応じた適切なプランの提案
アフターフォロー：納車後のメンテナンス相談 ※変更の範囲：会社の定める業務

【担当部署（組織）構成】
平均年齢31.4歳：若手から中堅までが主役として活躍する活気ある組織です。
チーム体制：上場という高い目標を共有し、互いに切磋琢磨しながら過程を楽しむ文化があります。

【企業の魅力】
圧倒的な成長スピード： 2032年には売上100億円を目指す成長企業で、会社の基盤作りから参画できます。
キャリアパスの透明性：拠点拡大に伴い、工場長や部長職といったポストが次々と誕生しています。
全メーカー取扱の醍醐味：特定のメーカーに縛られず、テスラやフェラーリを含む国内外の多様な車種に触れることができ、技術者としての市場価値が飛躍的に高まります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方
・2年以上の整備実務経験

【歓迎条件】
・自動車ディーラーでの勤務経験がある方
・車検専門チェーン等での実務経験がある方

【求める人物像】
・新しい技術や多種多様な車種への挑戦を厭わない方
・将来のキャリアビジョンを明確に持ち、自発的に行動できる方
・チームでの目標達成に対し、ストイックに取り組める方

想定年収

～ 660万円

勤務地

宮城県大崎市
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