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同社工場の現場管理責任者を将来的にお任せいたします。

まずは、下記仕事の中から一つずつ学んでいただき、小規模な工場での管理業務を経た後に
大きな規模の工場をお任せします。

【具体的には…】
・品質管理
・生産管理
・納期管理
・人員管理
・生産技術
等

【HUREX求人担当コメント】
日用品に使われているプラスチック製品を作られている企業様です。
今後の事業拡大、継続に向けた責任者を新たにお招きしたい企業様になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業経験者
・仕事熱心な方

【歓迎条件】
・プラスチック製造の会社での勤務経験がある方
・生産管理、品質管理、対外折衝経験のある方

戸建て住宅・マンション・オフィスビルなどの新築やリニューアル、リノベーション、修繕工事等の現場監督をお願い致します。

【具体的には…】
・工事の工程計画や施工管理
・職人や資材の手配業務
・工事予算の見積りや管理
・お客様との打合せ
等

【その他】
・職場は大変明るく、アットホームな雰囲気です。
・当社では、「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます。
　皆が家族との大切な時間を持てるよう業務の効率化に向けたご提案なども期待しています。
・業界では珍しい女性の新社長が直近で就任。距離感の近さが魅力の一つです。
・裁量権を広く与えてもらえるため、仕事のやりがいはしっかり感じられます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理経験者（最低でも施工図作成できる）
※有資格者が前提となりますが、経験等を考慮し判断します。

【歓迎条件】
・1級or2級建築施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

現場監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
ガソリンスタンドや工場等からの電気設備に関する施工管理をお任せ致します。
・設計／積算
・資材手配
・作業員手配
・工事の内容、工程に関する打合せ
・安全／品質管理
・原価管理　ほか
※県外の現場は、長くても1週間程度です。

【勤務環境】
社長含め2名で運営。距離感が近く、業務のしやすい体制です。
最大の特徴は「自由に仕事ができる」「頑張った分報酬に反映させる」の2点です。組織が出来上がっていない分、融通が利く環
境。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電設等における実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士
・電気工事士　ほか

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案　・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
インフラ・生産技術などの設備管理経験、設備メンテナンス経験、維持管理のご経験をお持ちの方
※上記に関連して、計画策定、工事・保守業務管理、見積取得、作成、精査のご経験をお持ちであればさらに歓迎します

【歓迎条件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格保持者、または将来資格取得を目指している方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

22年4月に開設した福岡支社のプレーイングマネージャー（課長クラス）としてアセットマネジメント、用地買収をはじめとしたディベロッパー業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

九州最大の経済都市である福岡をキーステーションとして、情報収集と分析を行い、九州・福岡またその周辺エリアと、幅広い地域で不動産に関連するあらゆる事業を企画し、実行していただき、事業をけん引していただけることを期待しての募集となります。
また、新たな価値を生み出す事業所に育成するリーダーとして期待します。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界で土地活用の営業職として10年程度の経験
・アセットマネジメント、不動産投資などの土地・資産活用の提案経験
・ゼネコンでの用地担当の経験
※必須資格：普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方、また用地仕入れ、開発、運用、証券化などの業務経験。
・地場のマンションデベロッパー経験者
・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方
・収益物件のアセット経験がある方
・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方
・福岡での顕著な人脈をお持ちの方

【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学、高専のいずれかをご卒業された方

【歓迎条件】
・建築関係の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

22年4月に開設した福岡支社の営業メンバーとしてアセットマネジメント、用地買収をはじめとしたディベロッパー業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
■収益不動産の開発・取得・運用・売却など
・具体的な収益見積もりや数値算出など
・宅地用地買収・売却
・不動産業者・金融機関等との調整
■営業管理業務　
・営業管理
・営業実務、販路拡大
・人材育成
・営業に付随する業務全般
等

九州最大の経済都市である福岡をキーステーションとして、情報収集と分析を行い、九州・福岡またその周辺エリアと、幅広い地域で不動産に関連するあらゆる事業を企画実行していただき、事業をけん引していただけることを期待しての募集となります。
また、新たな価値を生み出す事業所に育成するリーダーとして期待します。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業界で土地活用・用地仕入れの経験（5年程度）
・アセットマネジメント、不動産投資などの土地・資産活用の提案経験
・ゼネコンでの用地担当の経験
※必須資格：普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方、また用地仕入れ、開発、運用、証券化などの業務経験
・地場のマンションデベロッパー経験者
・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方
・収益物件のアセット経験がある方

【求める人物像】
・同社の事業目的である「不動産の価値創造」を追求し、4つの満足（「顧客満足」「地域満足」「社員満足」「会社満足」）の理念を理解して行動できる方

店舗管理と販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・ガソリンや軽油、灯油といった燃料の販売
・オイルやタイヤなどの自動車関連用品の販売
・整備、洗車、カーコーティング、車検等の対応
・新車サブスクサービス、レンタカー、中古車販売、カーリース等の受付
等

【担当コメント】
・入社時は危険物取扱乙四の資格取得をします。基本的に会社負担で資格取得に励んでいただきたいですが、一部自己負担もございます。
・最初は接客スタッフとして名古屋市内または近郊のサービスステーションに配属となります。現場で経験を積んでいただき、本人の熱意次第では2～3年で副店長、5年でマネージャー（店長）といった責任ある立場の仕事をお任せします。
・インセンティブ制度があり、中古車を販売すると個人に報奨金が支給されます。他、実績に応じて店舗にも報奨金が支給されます。
・数店舗を統括するジェネラルマネージャーのポジションもあり、キャリアアップを目指していただくことが可能です。
また将来的にはレンタカー、中古車販売、カーリース等の新事業を大きくしていきたいと考えていますので、その分野に携わっていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・危険物取扱の経験がある方
・整備士資格等取得者をお持ちの方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。

【求人担当コメント】
★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事もできます。大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐にわたります。
★半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
★プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備管理・保守・メンテナンスなどのご経験がある方
・エネルギー管理士をお持ちの方
・インフラ・生産技術などの設備管理経験がある方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

総務部長として、下記業務とマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・取締役会、その他会議の運営
・株主総会、その他会社行事運営
・事業報告等、社外向け公表資料や申請書類作成
・社内諸制度の策定、運営
・法務関連業務
・有価証券報告書、招集通知作成
・コンプライアンス研修等の企画～推進等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
「人に感謝、物に感謝」という経営理念のもと、食と文化の融合をテーマに展開する外食チェーンです。
主力業態の「湯葉と豆腐の店」を中心に、国内外で約300店舗を展開しています。
創業以来、「おもてなしの心を形にする」を信条に、高級料亭のような雰囲気と接客をリーズナブルな価格で提供し、差別化を図っています。
強みは、セントラルキッチンによる安定した品質と供給体制、そして絹ごし豆腐が品評会で最優秀賞を受賞するなど、高品質な食材へのこだわりです。
外食事業だけでなく、テイクアウト事業や外販事業も展開し、多角的な事業構造を持っています。
グローバル展開にも積極的で、タイ・バンコクにも進出しています。
会社全体が一つの大きな家族のような一体感のある社風も特徴です。

【必須条件】
・上場企業での総務業務経験

クライアントに対して、「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「美容・エステ、リラクゼーション、医療の予約システム」「マンガを使ったプロモーションサービス」「WEBコンテンツ制作」などの同社が展開する各商品を企画・提案していただきます。

【具体的には…】
・企業のアポ取りから訪問
・経営に関する課題やWeb広告へのニーズをヒアリング
・広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約。
等

【求人担当コメント】
130名程度の営業が在籍しており、１チーム約５名体制となっております。年齢は24歳～30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です。前職は、新電力、リフォーム、保険、投資用不動産、複合機器、注文住宅の営業経験者等、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。スピード感早く昇進・昇給する事が可能で、入社3か月後に主任となった方もおり、メンバーから最短3か月で主任→1年でシニア→3年でマネージャーを目指す事も出来ます。

一般社員の予算は単月で150万円と設定されており（入社後半年間は0,30,50,80,120,150万円ずつ増加）、150万円達成すると5万円のインセンティブが発生。それ以降は50万円稼ぐごとに5万円が支給。社長賞を受賞すると5万円、2位には3万円支給。※ノルマは月給により変更有り。

年功序列は一切なし。成果を出せば昇進・昇格が出来る環境。そのスピード感も早く、入社後すぐに昇進・昇格する方も多いです。
お客様が導入しやすい価格設定や、それに見合うメリットも豊富なので、社会人経験のない社員や、入社1年目の社員でもいち早く「契約獲得の手応え」を味わえます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（販売／接客／営業など）

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験

【求める人物像】
・ゴールが明確にある：「こんな力をつけたい」など明確なゴールがあり、その目標に向かって行動できる方
・同社で活躍できる再現性がある：同社の業務内容とご自身の経験に再現性が高く、能力を発揮できる方

施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工事計画の立案（協力会社や資材を手配、施工計画の立案、各種書類の作成）
・現場巡視（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
・近隣住民への挨拶、現場説明、書類作成等
・各種書類作成（施工図、安全管理、施工後の竣工書類等の作成）

【勤務環境】
現場は県内で、本社から車等で1時間圏内が多いです。裁量権が大きいのが特徴。
現場が終われば長期の休暇を取るといったことも可能です。
業務の効率化などに関しても積極的に意見を出して頂き、
より良い職場環境の実現に向けて貢献して頂ければと考えています。

【会社の特徴】
公共工事は社会貢献であるという基本理念に従って、豊富な実績を積み重ねています。
質の高い品質管理を武器に、大型工事から改修工事まで時代のニーズに合った施工体制をとっています。
また、民間建築工事においてはあらゆるジャンルの新築、改修等施工を担っていきたいと考えております。
高品質、短工期、低価格を目指し、誠意を持って努力する企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理技士（1級）の有資格者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・コリンズ登録者
・建築監理経験／公共工事経験

※少数精鋭の集団で、現場監督に大きな裁量権が付与されているのが特徴。
※融通が利き、マイペースで働けます。

九州工場の工場管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・品質管理、生産準備、工程改善
・予算管理
・部下の育成／管理
・組織編成など工場運営や工場業務
など

【担当営業コメント】
★入社後は研修として成形や加工などの現場作業から入り、３ヶ月程の愛知県（本社）での研修にて、一連のお仕事を覚えて頂きます。仮に工場長としての適性が難しい状況でしたら、従業員として就業して頂けることも検討して頂いております。
会社の根幹は会社を支える人財に他ならないという考え方の会社です。そのために会社がすべきことは、働いてくれている社員が居心地の良い、成長できる場所でなければいけないと考えています。ハラスメント防止活動や健康経営にも力を入れ始めており、従業員が健康に長く働ける環境作りに務めております。
★成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍をしていただいております。各作業者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上管理教育経験がある方

【歓迎条件】
・工場長経験のある方

【求める人物像】
・中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方
（時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど）
・部下（従業員）との対話を重視される方。
・管理者として横柄な態度を取るのではなく何事も謙虚な方。
・現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方。

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、機構設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備のCADを使用した機構開発設計
・顧客要望を理解し、要望に合致した設備の提案開発
・設備納品立上げ時の対応
・経験や能力によっては組織責任者として、機構開発設計者のマネジメント、人材育成

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
生産設備等の機構開発設計経験(3年)

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、ソフトウェア開発設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備のソフトウェア開発設計
・顧客要望に沿った設備となるよう機構、制御システム設計者との連携によるソフトウェアの設計
・設備納品立上げ時の対応
・社内ITの運用、管理
・経験や能力によっては組織責任者として、ソフトウェア開発設計者のマネジメント、人材育成

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
生産設備等のソフトウェア開発設計経験(3年)

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、制御システム開発設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備の制御システム開発設計
・顧客要望に沿った設備となるよう機構、ソフトウェア設計者との連携による制御システムの設計
・設備納品立上げ時の対応
・経験や能力によっては組織責任者として、制御システム開発開発設計者のマネジメント、人材育成

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
生産設備等の制御システム開発設計経験(3年)

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、品質保証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備の品質保証対応
・設備納入後の顧客クレーム対応
・設備納入後の顧客先での稼働状況、不具合発生状況等の把握および不具合対策実行
・設備納入後における顧客との連携を実行し、顧客の満足度、自社製品の品質向上につなげる対応

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
製造業における品質保証業務の経験(3年)

【歓迎条件】
自動化設備製造における品質保証業務経験者(設計側と製造側の両面)

自動化設備の企画・設計・製造を行う当社において、品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場の自動化設備の製造時の品質管理業務
・設備製造時における品質管理体制を構築し、マニュアル等による社内周知、品質管理意識の向上を実施
・開発設計部門と連携した設備製造時の不良品発生を抑制する体制の構築

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
製造業における品質管理業務の経験(3年)

【歓迎条件】
自動化設備製造における品質管理業務経験者(設計側と製造側の両面)

これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。

【案件例】要件定義から基本設計、開発、テストまで幅広く業務に携わることが可能。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発　
・鉄道系枕木管理システム　
・建築支援システム　
・受発注管理システム開発　

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験（言語、年数不問）

【歓迎条件】
・独学でプログラミングを勉強している方
・個人でアプリやシステムを作った経験がある方
・インターンなどでのプログラミング実務経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・自ら学ぶ姿勢を持っている方
・新しい技術や知識に興味がある方

福岡を中心とした九州エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、ITエンジニアとして開発業務をお任せいたします。

【 具体的には】
・小売り業界のシステム保守(ソフトウェア保守/データ保守)をはじめとする様々な案件に携わっていただきます。
・川上から川下まで、設計・開発・テスト・運用などの工程に参加していただきます。技術者のフルアサインを会社として目標に掲げています。
・早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験（言語、年数不問）

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・自ら学ぶ姿勢を持っている方
・新しい技術や知識に興味がある方