求人を探す|53ページ目

PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
※案件によってはリモートワークでの勤務もあります。

【働き方】
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

【当社の魅力】
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるグループの中核的役割。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM／PL業務経験者
・システム開発経験

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール、管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けている方
・チームワークを大切にできる方
・新しい技術や知識に興味がある方

公共事業等における施設の建設・維持の為の測量業務

【具体的には…】
・土木施設のの調査
・道路、橋梁、河川等の測量
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・測量士の有資格者

【歓迎条件】
・管理職経験者

【求める人物像】
・チームワークを大事にする方
・コミュニケーション能力が高い方

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案
・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。
【担当コメント】
・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
・入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ・生産技術などの設備管理経験、設備メンテナンス経験、維持管理のご経験をお持ちの方
・電気主任技術者1級～2級、エネルギー管理士取得している方
※上記に関連して、計画策定、工事・保守業務管理、見積取得、作成、精査のご経験をお持ちであればさらに歓迎します

【歓迎条件】
・建設業関係の資格をお持ちの方歓迎
・化学、流体、熱、機械、建設、環境等の分野に知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

商業施設の運営管理者としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・館内の飲食店、土産物店などの商業施設の管理
・売上目標の設定、販売促進策の立案と実行
・商品の選定、仕入れ、在庫管理、レイアウトの設計、顧客満足度の収集と分析
・クレーム対応、顧客からの要望への対応策の策定
・新しいサービスや施設利用の促進策の企画立案と運営
・歴史的価値のあるレトロ展示物の保全
・メンテナンス計画の立案と実施
・採用、研修、評価、シフト管理、労務管理
・施設の日常的な維持管理、安全対策の実施
・事故や緊急時の対応計画の立案と訓練、環境美化
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・観光地だからこそ各地から来られるさまざまなお客様とお話ができる。
・湯布院の自然に囲まれた癒しの空間で、お客様と心温まる交流を楽しめます。
・商業施設運営のノウハウや接客スキルを身につけることができ、個人の成長につながります。

【必須条件】
・店舗運営業務の経験がある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・笑顔で挨拶、お仕事ができる方
・人と関わることが好きな方
・明るく前向きに取り組める方
・お店を一緒に盛り上げてくれる方

永年勤続のベテラン社員と後進メンバーの橋渡しをしながら、複数名のの営業チームをまとめていただきます。

【具体的には…】
・大分県内の小売店や飲食店での新たな販売チャネルの開拓と構築
・既存顧客への訪問、提案
・鮮魚や練り製品などの商品開発の推進
・メンバーへの教育指導
等

●営業スタイル：配送業務を行いつつ関係性を作る顧客深耕営業
●商圏：豊前市、中津市、大分市、豊後高田市、宇佐市がメイン

【業務の流れ】
魚市場業務を行った後、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存顧客のところに向かい、ルート営業を行います。次に営業部で鮮魚の卸と小売を行い、練り製品はアポイントを取って月に数回バイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20～30件回ります。
同社は新製品開発を継続的に行っていて、今後新製品や定番品の売上実績拡大に向け新たな販路の開拓と構築を行います。

【事業内容】
昭和3年に設立し、創業91年を迎えた同社は、大分県内トップクラスの規模の練り製品製造工場を運営しています。顧客との共同開発によって開発された「鱧（ハモ）入り蒲鉾」はメディアにも取り上げられ話題となりました。新商品開発・販売から市場直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。

【とにかく朝が早い】
市場に合わせて5時に勤務スタート。
終業時間は早ければ14時半、残業含めても15時半～16時頃。
午後の時間がたっぷり使えます。

【サンクスカード】
毎日の仕事のなかで感じた感謝の気持ちをカードにしたためておくることで、従業員同士のコミュニケーションを円滑にしたり信頼関係を深めるほか、一人一人のモチベーションを向上していきます。

【仕事の魅力】
・自分が手掛けた製品を手に取ってもらい、お客様が笑顔になってくれることは大きな喜びにつながります。
・「売り方」を工夫し、「食べ方」を提案し、お客様がそれを受け入れてくださったときにはとてもやりがいを感じられます。
・リーダー候補として、４～５名のチームをとりまとめていく面白さがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(ＭＴ)をお持ちの方
・食品の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・水産業での業務経験者

【求める人物像】
・誠意をもって仕事に取り組める方
・つねに情報を集め、努力を怠らない方
・相手を敬い、コミュニケーションをとれる方

事業所責任者として下記業務を行っていただきます。
将来的に工事のマネジメント ①電気工事管理責任者 ②ガス（真空含む）関連責任者 ③一般設備工事責任者に従事して頂きます。

【具体的には…】
半導体装置の移設や新規立上げのスケジュールをプランニングし、業者との交渉お客様との窓口になります。
・工事トータルプランニング
・見積、発注業務／請求の一連業務
・装置メーカーとの仕様打合せ
・安全管理／職長／施工責任者の選任
・工期管理
・価格折衝
・コスト低減活動
等

※九州内での出張あり（熊本・長崎）
※研修期間1年～2年あり（熊本・長崎）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※以下いずれかの経験および知識（配管／配線等）を有する方
①電気工事管理責任者
②ガス（真空含む）関連責任者　
③一般設備工事責任者

【歓迎条件】
・Word、Excel、PowerPoint、CAD（簡単な装置や配管、配線図面などが読めることが望ましい）
・半導体プロセス装置に関する業務経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方で、その情報や知識を周囲に展開できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

同社施設内にて看護業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・利用者のバイタルチェック
・服薬管理や各種処置
・食事や入浴／排泄介助
・着脱の世話／交換
等

【求人担当コメント】
同社は、介護が必要になった高齢者の方がより公平で、かつ、肯定できるファイナルステージが送れる一因になれる会社を目指しています。その為、全施設には看護職員が常時待機しており、要介護度の高い方や医療行為が必要な方も入居可能です。また、介護度が上がれば利用者負担も高くなる部分を極力負担を抑えた仕組みを持たれています。超高齢化社会の中で、特に地方都市では非常に社会的に必要性の高い会社だと思われます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車一種免許
・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性があり、明るくポジティブな方
・高齢者が好きで、社会や人の役に立ちたいと思っている方
・思いやりのある方

同社の事業を運営・管理していく業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・飲食事業の運営管理／人員管理／業務フォロー
・醸造事業の運営管理／新商品開発支援／スケールアップ
・農業事業の基盤づくり／現場業務のサポート
・その他、総務・労務・経理などのバックオフィスの管理／構築
等

【求人担当コメント】
創業160年の老舗醤油メーカーです。企業経営者が次世代後継者へと代替わりをするタイミングにあり、既存事業のスケールアップや新規事業の基盤づくりなど、チャレンジする部分を多く秘めたポジションとなります。
同社では近年、市場に出せない大分市産の規格外イチジクを使用した果肉ソースを開発し、店頭やネット販売で大好評となり「大分市ブランド認定オオイタバース」にも選ばれています。また、耕作放棄地を活用し、イチジク・ニラ・カボス・蕎麦の自社栽培に着手し、新商品の開発を含めた事業規模拡大に取り組んでいますので、ますます広がりが期待されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当される方
・部門全体をマネジメントした経験
・全体を俯瞰する業務に携わり、適切な対応を自ら行った経験

【歓迎条件】
・食品に関する業界経験

【求める人物像】
・全体把握や数値管理ができる方
・調整能力とバイタリティのある方
・幅広い年齢層にもコミュニケーションを図れる方
・フットワークの軽い方

チケット販売管理システムの営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケット販売管理システムのソリューション販売
・改修案件のマーケティング等に関わる営業
・マーケティング計画および販売戦略の考案
・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業：50代1名、20代1名

【必須条件】
・システム営業経験
・マネジメント経験

同社が運営している焼肉店のマネージャーとして勤務いただきます。

【具体的には…】
・各店舗の予算・売上・目標管理や原価率・損益比率などの数字の分析、店舗への指導
・メニュー表の見直し、雑誌・CM等の販促活動、業者とのやり取り・交渉
・社員教育、人員管理、採用活動
・展示会等への参加、他店調査　※出張となる場合があります(年数回程度)
・毎週土曜の店長会議や月1回の社員全体会議の開催（オンライン会議等も活用）
等

※入社後まずは店舗内業務を習得いただきながら、将来のマネージャー候補としての仕事も任せていく予定です。人員体制によっては店長の代理として店舗での業務も兼務いただくことがあります。

【勤務環境】
正社員は10名で、内3名が店長、1名が店長候補として活躍しています。アルバイトは各店舗10名程度が在籍しており、平均年齢は20〜30代と若いスタッフが多い職場です。繁忙期は土曜・日曜と、1月・3月・4月・8月・12月の宴会シーズンがメインとなります。少人数から団体様まで柔軟に対応しています。

【求人担当コメント】
コロナ禍においても検温・消毒・パーテーション等の感染対策をしっかりと行い、堅実な経営を続け参りました。今後はインバウンドのお客さまも多く来店いただくことが想定され、ますます成長していく企業です。また、スタッフが安心して長く働くことができる環境づくりに取り組んでおり、給与や各種手当の充実など福利厚生の向上に努めています。能力があるスタッフは「半年で店長に昇格」も目指すことができる、やりがいのある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・主に飲食店などでのサービス業界でのご経験

【歓迎条件】
・店長経験者の方
・マネージャー経験者の方

【求める人物像】
・事業全体の窓口として動いていただける方
・マネジメントに対し強い志を持っている方

同社製品の製造から販売までのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場での製造～梱包
・発送までの生産計画、原価管理、在庫管理等の生産管理業務
・販売管理(ECサイト管理)
・工場内スタッフの人員管理等、事業全体のマネジメント
等

※受注状況によって繁忙期は異なりますが、残業時間は月平均20程度です。
※展示会への出店やBtoB先との打ち合わせ等で全国へ出張することも想定されます。

【担当営業コメント】
取り扱うのは主力製品である発芽酵素玄米ご飯が中心。品目は限られていますので、管理し易い体制となっています。売り上げの8割は個人顧客で、そのほとんどがインターネットからの受注。一部、OEMも対応しております。今後はBtoB向けの新商品の開発のため工場の増設や海外への進出等も計画中。今回入社いただく方には、まずは既存事業の確実な運営を行っていただきながら、20代後半の専務の右腕として、また将来の幹部候補として、事業全般のマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限可）
・店長／マネージャー等のリーダー経験（飲食・小売等のサービス業が希望）
※製造に関する専門的な知識は必要としません。入社後に身につけることが可能です。

【歓迎条件】
・食品工場での経験

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションを図れる方
・自分で考え能動的に提案／行動できる方
・柔軟に対応できる方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

同社の管理責任者候補として品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取り扱い製品のISO/JIS認証取得に向けたスケジュール管理
・文書作成
・マニュアルの改訂
・運営など文書関係の手続き
等

※出張：お客様の検査のため、年数回程度の出張（2〜3日）が発生。転勤なし。
※繁忙期：認証審査の時期である3〜5月。お取引先の審査に入ることもあり、繁忙期はスケジュールにより異なる。
※今後の期待：ゆくゆくは管理責任者として、社員の育成や管理といったマネジメント業務もお任せしたい。

【担当営業コメント】
残業は月平均20時間程度を想定していますが、ご本人の裁量によりますので、仕事の進捗によっては定時で退社することも可能です。閑散期に関しては、製造と管理部門の仲介役として他の業務もお任せすることもあります。また、社内、社外OJTやメンター制度、各種セミナーの実施等、人材育成に積極的に取り組んでいます。男性の育児休暇取得の実績があるなど子育てをはじめとする福利厚生制度も充実。

【事業内容】
・精密機械部品製造：大型五面加工機、五軸マシニングセンタ、縦型/横型マシニングセンタ、NC旋盤、平面研削盤、円筒研削盤、ワイヤー放電加工機などの最新鋭の設備を用いて、産業機器や輸送機器、半導体装置など精密機械部品の加工/組立を社内にて一貫生産しています。
・航空機部品製造：航空機の離着陸時に使用される降着装置部品（ランディングギア）の製造に携わっています。顧客満足の達成を最終目標としており、PDCAサイクルによる品質のマネジメントシステムの継続的改善に取り組んでいます。
・特殊鋼鋼材販売：構造用鋼や工具鋼/特殊用途鋼をはじめ様々な特殊鋼鋼材の販売から加工までを対応しています。
・質保証：製造物の品質を保証するための検査を行っています。（JIS9100/ISO9001認証取得）

【会社の特徴】
精密機械部品加工と特殊鋼鋼材販売の2部門で構成される同社は、最新鋭の機械設備で材料仕入れから加工・組立までを一貫して行える強みを持っています。また、高度な技術で航空機部品の卸着装置などを製造しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ISO/JIS認証手続きの経験がある方
・品質管理の経験のある方
・普通自動車免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】
・同業界での品質管理経験
・内部監査員等の有資格者
※お持ちでなければ入社後に取得頂く予定です。

【求める人物像】
・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方
・現場やお取引先とのやり取りが重要な部署ですので、コミュニケーション能力の高い方

会社全体の業務管理者として、社長とともに社内改革を推進して頂く役割です。

【具体的には…】
・社内全体の経費の把握/分析
・削減に向けての仕組みづくり
・予算管理
・資材/薬剤の調達コントロール
・資金調達
等

■組織構成：別府本社には、ルート営業、現場作業員、事務員の計6人が在籍しています。今回募集をするポストの職員は現在いませんが、入社後は社長と事務員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。

■入社後の流れ：入社して最初は現場研修を受けていただきます。現場作業ができるようになる必要はありませんが、現場で実際にどのような材料が使われているのか、費用や在庫の管理をするうえで最低限必要な知識をつけていただくための研修です。その後は本社にて勤務となり、転勤や出張はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善やコストカットなどの推進経験
・普通自動車運転免許（AT）
・基本的なPCスキル（Word/Excel）

【歓迎条件】
・バックオフィス（財務、経理等）経験がある方
・金融機関のご経験のある方

【求める人物像】
現状をしっかりと分析し、内部留保を確保するためにはどうすればいいのか自ら考えて行動し、経費削減に向けた新しい仕組みづくりを一緒にしていただく力が必要です。年間予算達成に向けた経営サポートをしていただける方のご応募をお待ちしております。

同社の経理業務を中心とした業務をお任せ致します。

【具体的には…】
◯経理実務全般（日常業務～決算対応）
・資金繰りや金融機関との交渉
・労務や総務などの業務
※ゆくゆくは部門のマネージャーとしてご活躍して頂くことを予定しています。
等

【求人担当コメント】
行政からの引き合いが多く、安定感のある事業運営が特徴です。グループ会社の一角としてシナジーを生み出していく可能性も今後は期待されます。経理を主体とした管理部門全般を見て頂く部長としても目指していけるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験のある方（業界知識は不問）

【歓迎条件】
・建設経理のご経験のある方
・総務/労務などの管理業務を経験された方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・経営やマネジメントに関心を持っている方

管理部の部長候補として入社をしていただき、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・労基署や消防署対応
・補助金申請手続き
・事務所保全のための施設管理
・機械保全、安全管理
・契約管理
・労務管理、人事関連業務
・経理関連業務の進捗確認（仕訳や給与計算といった実務は経理担当者が実施）
・各部署との折衝

【求人担当コメント】
同社は昭和22年の創業し、100年企業を目指しています。目指す姿は　”いい会社”　です。「いい会社」とは、顧客から信頼できるいい会社、業界においては競争力・技術力のある会社、そして職員から言われるいい会社のことです。自社開発商品には、港湾内の海に浮くゴミの自動回収を行う機械があります。1回に1トンまで、海面に浮かぶゴミを自動で回収します。県からの経営革新承認や大分県地域資源活用商品承認され、国のものづくり中小企業者にも決定され、更には文部科学大臣賞も受賞されました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックオフィスに関する業務経験がある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く責任感がある方
・考え方や取組み方が前向きの未来志向がのポジティブさがある

同社の経営に携わる業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・取引先や協力先との関係強化のための営業（値決めや交渉）
・現場に足を運んで社員の管理やフォロー
・管理者として財務・資金繰り・金融機関との交渉
等

【求人担当コメント】
ニッチの分野で確かな技術力をお持ちの企業です。業務の発注元は大手企業が多く、関係性も良好につき、安定的に受注できている状況なので、長く事業運営を行っていける企業という認識があります。経営企画や経営管理などの業務経験があればベストですが、営業経験として各種折衝や関係性構築能力をお持ちであれば、着実にスキルを磨いていける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・営業などで関係性構築の業務を経験された方
・経営管理やマネジメントのご経験のある方
・同社の事業に関心を持ち、会社を大きくするために尽力できる方
※業界知識は不問です。

【歓迎条件】
・建設業などの親和性のあるご経験をされた方

【求める人物像】
・自らが能動的に動き力を尽くすことができる方
・やる気とコミュニケーション力のある方
・経営やマネジメントに関心を持っている方

当社工務部で生産性向上、品質向上、商品開発を成し遂げるために、部内の統括、部下の育成・指示・指導をする技術者として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築確認申請
・見積及び積算
等

【会社の方針】
「暮らしに関わる空間や事物を総合的に設計し、生き方までもデザインする」というライフスタイル・デザインを、当社は住まいづくりの基本としています。当社の家づくり「オンリーワンの家づくり」は、このライフスタイル・デザインを“そのまま”かたちにすることです。この実現のために「家族の想いをかたちにする」、「住まいづくりは幸せづくり」をモットーとしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・商品開発の技術に長け、工務部内で商品の開発力や品質保証に優れた活動が出来るよう、組織を束ねる能力を有する方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方