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  • 管理職・マネージャー
求人情報4628
  • 営業(法人) | メーカー系

    郡山市(福島) 加工食品の営業・珍味、乾物の卸売/◎転勤無し、手当充実、退職金有り

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    同社グループ工場製品を主に取り扱い、営業活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・問屋、スーパーなどの量販店への営業です
    ・取扱商品は珍味、豆菓子、海苔、水産加工品等です
    ・営業エリア:福島県中心とした近隣エリア

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属部署
    郡山支店には全6名在籍しております。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・法人営業経験者

    【歓迎条件】
    ・食品営業の経験の有る方
    ・本部商談経験の有る方

    【求める人物像】
    ・常に挑戦を続ける社員と共に熱い思いを抱きながら一緒に努力していける方。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    高崎市(群馬) 人事総務責任者・老舗不動産会社/◎初年度年収~700万◎管理職候補◎業績好調企業◎地元優良企業

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事、総務課の責任者をお任せします!

    【具体的には…】
    (人事)
    ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理
    ⑥労使関係の調整(社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応)
    (労務管理)
    ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等
    (総務)
    ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施

    【管理部門】
    執行役員1名(50代)、経理課長1名(40代)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、群馬県高崎市に根差し、地域社会の発展と共に歩んできた不動産会社です。1974年の創業から50年以上の歴史を持ち、2007年には法人化しました。不動産の売買仲介・買取再販、賃貸不動産の仲介・管理を主な事業とし、地域密着で質の高いサービスを提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事、総務経験者(実務経験5年以上、マネジメント経験)
    ・労務の経験(給与計算、勤怠管理、社会保険)
    ・高いコミュニケーション能力、課題を発見し、解決する能力、実行力
    ・PCスキル(Word、Excel、パワポ等の基本スキル)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士
    ・人事、労務管理システムの使用経験者

    【求める人物像】
    ・主体性と責任感のある方で、自ら課題を見つけて改善提案のできる方
    ・会社の成長や外部環境の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
    ・従業員が安心して働ける環境を提供するため、きめ細やかな配慮ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    群馬県高崎市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    静岡市(静岡) 次期社長候補・建設業界/◎創業社長から直接経営を学べる◎将来の安定を担う後継者◎地域密着で築き上げた強固な顧客基盤

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    将来的には会社の経営全般を担っていただくため、まずは営業責任者として現場を牽引していただきます。

    【具体的には…】
    ・建材メーカーやゼネコン、工務店等への営業活動
    ・現場の進捗管理、施工業者との打ち合わせ
    ・新規事業の企画・立案
    ・部門のマネジメント、メンバーの育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    現社長から直接経営のノウハウを学ぶことができるため、短期間で経営者としてのスキルを身につけられます。また、将来の社長候補として、会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない大きなやりがいを感じることができます。

    【組織構成】
    8名(営業部門、製造部門、管理部門)
    平均年齢:50歳
    社長が営業部門を管轄しているため、入社後は社長の右腕として、将来的には営業部長としてご活躍いただくことを期待しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後数年間は現社長のもとで経営スキルや営業ノウハウを学び、その後は営業部長として部門を牽引していただきます。将来的には会社の代表取締役として、経営の舵取りをお任せします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業界での営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・将来的に会社の経営を担う意欲のある方

    【歓迎条件】
    ・LIXILやYKK APなどの建材メーカーでの営業経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・新規事業の立ち上げに携わった経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・責任感が強く、会社を牽引していく強いリーダーシップをお持ちの方
    ・顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・変化を恐れず、新しいことにチャレンジする向上心をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    萩市(山口)法人営業(幹部候補)・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のルート営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    自社営業による受注と施工のため仕事が安定しているため、売り込みではなく、お客様を訪問して困っている課題をじっくりお伺いし、信頼関係を築くことが一番の役割です。ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

    ■入社後のイメージ:
    未経験者/先輩たちが皆で作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での商材研修、会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。業務開始前には上司と簡単なミーティングがあります。わからないことや悩みなど、いつでも相談していただけます。また、半期ごとの人事面談では、困っていることや将来の希望も話し合い、あなたのキャリアアップをフォローします。

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・何かしらの営業/販売などの経験がある方

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験
    ・マネジメント経験
    ・建築資材系の業界経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県萩市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    山口市(山口)法人営業(幹部候補)・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のルート営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    自社営業による受注と施工のため仕事が安定しているため、売り込みではなく、お客様を訪問して困っている課題をじっくりお伺いし、信頼関係を築くことが一番の役割です。ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

    ■入社後のイメージ:
    未経験者/先輩たちが皆で作成したOJTプランに基づき、入社後1か月間は社内での商材研修、会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。業務開始前には上司と簡単なミーティングがあります。わからないことや悩みなど、いつでも相談していただけます。また、半期ごとの人事面談では、困っていることや将来の希望も話し合い、あなたのキャリアアップをフォローします。

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・何かしらの営業/販売などの経験がある方

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験
    ・マネジメント経験
    ・建築資材系の業界経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 建築/土木施工管理 | 商社・流通・小売系

    萩市(山口)施工管理技士(電気、建築、土木、管工事のいずれか)・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の施工管理業務(電気、建築、土木、管工事のいずれか)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・人員の配置やスケジュール・進捗管理
    ・作業工程の分割や調整
    ・仕様書・設計図の品質チェック
    ・原価管理や安全管理など
    ※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
    ※エリアは山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・施工管理経験のある方

    【歓迎条件】
    ・電気、土木、建築、管工事のいずれかの施工管理技士の有資格者
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県萩市
  • 建築/土木施工管理 | 商社・流通・小売系

    山口市(山口)施工管理技士(電気、建築、土木、管工事のいずれか)・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の施工管理業務(電気、建築、土木、管工事のいずれか)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・人員の配置やスケジュール・進捗管理
    ・作業工程の分割や調整
    ・仕様書・設計図の品質チェック
    ・原価管理や安全管理など
    ※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
    ※エリアは山口県内の工場や製造現場、建築現場などです。

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・施工管理経験のある方

    【歓迎条件】
    ・電気、土木、建築、管工事のいずれかの施工管理技士の有資格者
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • サービスエンジニア | 商社・流通・小売系

    萩市(山口)メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス
    ・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス
    ・その他、故障対応や修繕対応など
    ※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
    ※エリア:山口県内の工場や製造現場、建築現場など
    ※対象:一般住宅や工場、病院、大型商業施設など

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・電気関係の修繕経験ある方

    【歓迎条件】
    ・保全やメンテナンス関連の有資格者
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県萩市
  • サービスエンジニア | 商社・流通・小売系

    山口市(山口)メンテナンスエンジニア・働き方改革にも積極的な創業100余年の地場中堅商社/◎転勤なし◎未経験歓迎◎残業月10h程度

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のメンテナンスエンジニアとして設備保全業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・保全計画に基づいて行う定期メンテナンス
    ・設備の劣化状況を調べて補修や交換などを行う予防メンテナンス
    ・その他、故障対応や修繕対応など
    ※自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。
    ※エリア:山口県内の工場や製造現場、建築現場など
    ※対象:一般住宅や工場、病院、大型商業施設など

    ■キャリアアップ:
    将来的には部門長を目指せるポジションです。営業経験者であれば当初は組織の目標や方針を理解し、上司を補佐したり、後輩を指導していただくことが期待されています。ゆくゆくは組織の一体感を醸成し、協力を促進する役割を果たしていただきます。

    ■企業の特徴:
    誰もが働きたいと思える会社…そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方、営業は得意でないと思い込んでいる方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタートできます。複雑な上下関係はなく、自由でフラットな組織が特徴です。また、残業は少なくアフターファイブも充実させられます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・電気関係の修繕経験ある方

    【歓迎条件】
    ・保全やメンテナンス関連の有資格者
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・真面目に真剣に取り組める方
    ・何事にもコミュニケーションを重視される方
    ・主体的に行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    中津市(大分)総務経理(管理職候補)・農業や畜産関連に強みを持つ企業/◎残業ほぼ無し◎転勤なし◎退職金あり◎昇給賞与あり◎70歳以降も勤務選択可

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務・経理部門の管理職候補として、業務の取りまとめやマネジメント業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理:企業会計、出納業務、伝票仕訳・起票、公共機関や銀行等への外務
    ・総務:労務・安全衛生管理、関係先の連絡調整等
    ・審査:与信、債権保全

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後の流れ】
    上記業務を行うために必要な事業内容や取引先についての知識を学んでいただくため、営業現場にて教育を行う場合もあります。経理業務としては最低限の知識があれば実務を通じて業務を習得することができます。また、業務についてはしっかりと引継ぎ期間を設け、丁寧に指導しますのでご安心ください。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word)
    ・主に事務職において業務効率化などに関与された方

    【歓迎条件】
    ・経理の実務経験
    ・システム関連の知識
    ・税理士事務所での勤務経験
    ・銀行等の金融機関での勤務経験
    ・商社等での審査業務の経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・近隣エリアに定住可能な方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    大分県中津市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    広島市(広島) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    福山市(広島) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    広島県福山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    津山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県津山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    岩国市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県岩国市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    周南市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県周南市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    山口市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    宇部市(山口) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売とのコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/コンサルティング系

    岡山市(岡山) 事業運営(物流拠点の管理者)・物流関連を中心として多角事業展開する経営コンサル企業/◎社員の多くが中途入社で業界未経験◎昇給賞与あり◎管理側のポジション

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役(管理職)として従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・店舗の収益管理
    ・新規営業
    ・作業の進捗確認と指示
    ・スタッフのフォロー/教育
    ・クライアント様との打ち合わせ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代~50代が活躍しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかに該当する方
    ・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
    ・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・コストや数字を意識した業務改善経験
    ・物流業界での経験
    ・配車/運行管理経験
    ・普通免許(2007年1月以前に取得)
    ・中型免許(2007年8月以降に取得)

    【求める人物像】
    ・リーダーシップのとれる方
    ・コミュニケーション能力に自信のある方
    ・マネジメント経験者・得意な方
    ・責任感・当事者意識の強い方
    ・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    福岡市(福岡) 意匠設計(管理職候補)・創業以来増収中の不動産関連上場企業/◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務および課員のマネジメントを担当していただきます。

    【具体的には】
    ・担当部署が仕入れた土地情報に対して行う現地調査、役所調査、実施設計、プランニング
    ・役所との事前協議・確認申請業務
    ・工事監理
    ※携わる案件物件:RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション


    【企業の特徴】
    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
    ・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
    ・入居率98.8%、リピーターが6割

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・RC造もしくはS造の構造物の意匠設計経験が5年以上ある方
    ・1級建築士資格を有している方
    ・マネジメント経験を有している方

    【歓迎条件】
    ・同社と同規模の構造物の設計経験を有している方
    ・3DCADもしくはBIMを使用することができる方

    【求める人物像】
    ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
    ・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方
    想定年収
    663万円 ~ 850万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    福岡市(福岡)企画開発営業(課長クラス)・創業以来増収中の不動産関連上場企業/◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・マンション開発用地の情報収集
    ・マンション建築プランの立案・精査
    ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
    ・対象不動産の売買契約業務
    ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による):土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。


    【企業の特徴】
    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
    ・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
    ・入居率98.8%、リピーターが6割

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのコネクションがある方

    【求める人物像】
    ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    700万円 ~ 810万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

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