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未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

営業部門の営業部長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大手商社および全農向けの飼料原料・配合飼料のリレーション営業（BtoB）
・顧客キーマンとの定期的な接触を通じた、畜産・飼料業界動向および競合情報の収集・分析
・仕入から製造、物流までのグループ力を活かした営業戦略の立案・実行（新規商材開発、販売ルート開拓など）
・原材料費・物流費等の市況変動を踏まえた、戦略的な価格改定交渉
・収集情報の整理・分析および経営陣への直接フィードバック
・現営業部長の補佐業務
・営業メンバーのマネジメントおよび組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。

【具体的には…】
・経理、財務業務
　→仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応
・総務、人事労務
　→備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理
・情報システム関連業務
　→会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社では現在属人化していた業務を平準化し、経営基盤の再構築を行っております。
当ポジションでは経理・財務業務をメインとして携わっていただきますが、経営基盤再構築の段階でメインとなり携われること、経営に近い立場での業務でスキルアップが目指せることが魅力です。
会社としても創業58年と安定した経営を続けていることも魅力のひとつです。
コミュニケーションをとりながら日々の業務や経営基盤を強化していく風土のため、自主的に考え提案いただきたいと考えております。
オールマイティーな人材を目指す方、経験を活かし業務はもちろんゆくゆく経営に近い立場で提案や計画を行っていきたい方など、応募をお待ちしております。

社長直轄の経営参謀として、中期経営計画の策定やM&Aの推進、グループ会社の統治など、企業成長の中枢に関わる業務を幅広く担当いただきます 。

【具体的には…】
社長補佐(戦略参謀)：中期経営計画の策定、経営課題の整理、役員会資料作成、重要案件の論点整理
グループ会社統治：各社幹部との定期コミュニケーション、経営課題の早期把握、社長への報告、株主総会関連業務
M&A・投資案件の推進：案件検討、初期分析、外部専門家との連携、PMI管理、資産運用(投資活動)
金融機関との関係維持：銀行対応、資金調達、金融情報収集、信頼関係構築
輸出事業支援：輸出事業などの新規領域において、社長と担当をつなぐ役割
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1896年の創業以来、地域を代表する業務用食品総合商社として歩んできました。学校給食や病院・福祉施設向けが中心のため景気に左右されにくく、右肩上がりの成長を継続しています。
・意思決定が非常に速く、要求水準の高い経営者の傍らで、経営課題の整理やバランス調整を担う「戦略参謀」の役割です 。大企業型の調整型ではなく、経営視点を持って自ら動ける実務型の人材を求めています 。
・M&Aや新規事業、金融戦略など、企業の成長に直結するプロジェクトに関与できます 。地域に根ざしながら、グループ全体の飛躍を支える手応えを感じられるポジションです。

生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。

【具体的には…】
・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行
・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整
・現場スタッフのマネジメント、育成、安全管理
・工場全体の操業データ分析および課題抽出
・将来的な工場運営（コスト管理・労務管理等）の補佐等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは約1年程度、工場内の様々なポジション（品質管理・保全・生産管理など）を経験しながら、当社の製品知識や技術を習得いただきます。多部署と連携する仕事だからこそ、現場理解を深める期間を大切にしています。

大手工作機械・ロボットメーカーの資材・調達部門、および各製造部署に対する技術提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー： 定期的な訪問により、新プロジェクトのニーズや課題をヒアリング。
技術的な打ち合わせ： 図面を基にした仕様の確認、中国の製造拠点へのフィードバック。
・納期・進捗管理： 輸入販売に伴うスケジュール管理。
・現地法人への出張： 中国の製造拠点への確認作業等（必要に応じて）。
・社内連携： 営業担当と同行し、技術的な側面から商談をサポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします
※業界未経験の方には現在の営業人員とのOJT研修がございますので安心してください。
※国内の出張に関しては1泊、2泊程度の軽い出張です。

当社店舗にて、店長候補として業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・不動産売買仲介業務（物件仕入れ、販売、リフォームの提案、など）
・店舗マネジメント業務（組織マネジメント、業績マネジメント）
・当社事業方針策定への積極的関与
・役員、フランチャイズ本部とのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
不動産売買仲介やリフォーム提案の実務やメンバーマネジメントに加え、新規立ち上げ法人・新規立ち上げ店舗である為、店舗および事業の方針策定にも積極的に関与いただける方に参画いただきたいと考えていらっしゃいます。

既存の食品メーカーを中心とした顧客に対し、パッケージや包装資材、機械設備のトータルプランニングをお任せします。単なるモノ売りではなく、企画から製造ラインの構築まで一気通貫で携わります。

【具体的には…】
・企画・提案：お客様へのヒアリングを行い、商品のコンセプトやターゲットに合わせたパッケージデザインや形状を提案します。
・ディレクション：社内外のデザイナーや協力工場と連携し、材料選定、印刷方法の策定、納品までのスケジュール管理を行います。
・トータルサポート：必要に応じて、食品加工機械や包装機械の導入提案、販売促進の支援も行います。

※飛び込み営業や訪問ノルマは基本的にありません。既存顧客との関係構築と深耕営業がメインです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
札幌にいながら年収700万円を目指せる高水準な待遇と、ワークライフバランスの取れる環境が大きな魅力です。単なるルートセールスではなく、商品のコンセプト立案からデザイン、製造ラインの導入までトータルプロデュースできる裁量の大きさがあります。「工場を持たない」からこそ、自社設備の稼働率や特定の素材に縛られず、真にお客様のためになる資材を中立的に選定・提案できる、クリエイティブで本質的な営業活動に没頭できます。

【企業の魅力】
社員数約25名で年商30億円超という、驚異的な生産性と高収益体質を誇る北海道の優良企業です。食品業界という景気に左右されにくい安定した基盤を持ちながら、ユニバーサルデザインの商品などオリジナル商品開発を行う技術力も兼ね備えています。手厚い諸手当があり、利益を社員に還元する経営方針が徹底されており、若手が中心となって活躍する、将来性と活気あふれる組織風土も特徴です。

総務人事部リーダーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・法令遵守・リスクマネジメントの推進
・内部統制・ガバナンス体制の強化
・総務業務の統括・業務改善
・組織基盤の整備・拠点管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳、総務人事部9名

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

製造管理長として従事いただきます。

【具体的には…】
・工場マネジメント全般
・生産戦略の検討・立案・実行
・トラブル時の対応、是正案の立案・実行管理
・コスト削減の方策立案・実行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

経理部門に入社いただき、下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・移転価格対応…マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理
・国際税務業務構築…グループ合算課税（BEPS2.0GloBEルール）、グループ金融取引、グループ費用負担等
・国内税務申告…法人税計算～申告業務、税務調査対応
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスより】
※入社時は部下を持たない管理職級（主査）または管理職候補での採用を想定しています。
※まずは、同社における税金計算や税務書類の作成プロセスを憶えるため、現担当と業務分担しながら
法人税計算、移転価格文書作成等の実務を一通り経験して頂きます。
※事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。
※「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。

■業務補足：
・リモート勤務有（週2回程度）
・休日出勤無
・出張有（年1～2回程度）

三輪素麺の製造職（管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・素麺の製造業務全般（小麦粉の投入、プレス、熟成、カットなどの工程実行）
・袋詰めや箱詰め
・生産計画
・衛生管理
・メンバーマネジメント（モチベーション管理、人員育成など）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・奈良県桜井市の素麺のリーディングカンパニーの求人です。
・創業100年程度の老舗企業でありながら、ベンチャー支援会社とM&A合併したことにより、企業リブランディングを行い、新しい食シーンを生み出すカフェの運営、D2C、オリーブオイルの輸入販売等々、素麺の製造販売の枠を超え、企業変革を加速中です。
・工場内は食品を扱うため、冷暖房も完備され、衛生管理がしっかりとした工場で働くことができます。
・20代の若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。
・入社後、まずは3ヵ月程度オンボーディングとしてそうめんが完成する一連の工程を覚えていただきます。
　その後、ご本人の習熟度に応じ生産管理やメンバーマネジメントをお任せします。

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

営業リーダーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・自治体事業者向け営業
・生産地訪問、商品仕入
・商品企画開発
・若手メンバーの教育
等
※ルート営業がメインだが、新規の自治体への営業もある
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳、営業全国約40人（男性6割　女性4割）

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

同社の管理部門にて部長候補として、財務管理を中心に経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。
近い将来、部長・役員として管理や企画、経営管理の業務割合が増えていく想定です。
当面は現取締役から段階的に業務を引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・経営層に対する数字の観点からの提言、補佐
・資金繰り管理、融資管理等財務業務全般
・部門マネジメント（当面、課長1名、担当者1名、派遣1名の3名がマネジメント対象）
・人事の運営、管理（採用、制度企画、労務等）
・総務の運営、管理（規程、社内資産、営繕等）
・金融機関対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2～3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10～20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。

管理職候補として、自社で保有、管理するビルおよびマンションの管理業務全般をお任せします 。

【具体的には…】
・管理ビルテナントへの入居、退去対応
・修繕計画の立案および業者手配、工事の立ち会い
・設備点検のスケジュール管理、対応
・契約更新業務および賃貸管理
・空室対策の提案、実行
・分譲マンションの管理組合総会等の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・都心部の分譲マンション管理を軸に、創業から70年以上にわたり住まいの資産価値を守り続けている不動産管理企業です。
・管理物件の9割が徒歩圏内という地域密着スタイルを貫いており、無理な拡大よりも「顔の見える距離感」で大家様の信頼に応え続けることを大切にしています。
・定年後の再雇用についても期限を設けておらず、70代のスタッフも現役で活躍している「年齢に縛られない」柔軟な社風がございます。

同社にて塗装工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎工事前の調査・準備
・塗膜調査の実施（腐食状況・塗膜の健全性を確認）
・施工計画書の作成
・工事に必要な資材・人員の手配

◎現場での施工管理
・足場・防護設備の設置計画および進捗確認
・素地補修（塗装前の下地処理）工程の確認
・塗装工程（全塗替え・部分塗替え）の管理
・現場の品質・安全・工程管理（自社施工・外注施工ともに対応）

◎完了後の対応
・完工検査の立ち会い
・報告書の作成および提出
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業95年の塗装工事会社でございます。同社にしかできない、塗装技術をもっており業界内でも高い評価をいただいております。公共からの依頼も多く安定した売上をあげております。今後の事業拡大に向けても動いているので成長のタイミングに関わることができます！

自動車用シフトノブやブーツの生産管理および顧客対応業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理： 製造計画の作成および進捗管理
・入出荷・顧客対応： 納期調整や取引先との折衝業務
・在庫管理： 原材料や製品の適正な在庫レベルの維持
・その他付随業務： 管理課に付随する事務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
従業員数84名、平均年齢（一般職）42.8歳、男女比は約5.5：4.5と、落ち着いた雰囲気でバランスの取れた組織です 。

【企業の魅力】
安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。

上高地リゾートホテルの次期料理長候補（フランス料理）
・レストランのマネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・メニュー開発
・調理、盛り付け、仕込み
・原価管理（発注、ロス管理）
・人財管理（スタッフ指導、シフト調整）等

※レストランの座席数：50席
※ディナーの他、朝食、ランチ営業も行っています

【HUREX求人担当コメント】
・本格的なフレンチや源泉掛け流しの露天風呂などでご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです
・休日には雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだり、松本市内の観光もできるリゾート地ならではの特別な環境です
・地域を代表するホールディングスグループの料理長として、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事をしていただける方のご応募をお待ちしています

※詳細は面談時にお伝えします

船舶部長（6級海技士）
・諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」が運営する遊覧船「すわん及びスワコスターマイン号」の操縦及び営業、事務所内での管理、部下管理全般のお仕事です。
・就業場所は国定公園内、船舶部事務所になります。

【具体的には…】
■観光遊覧船の運航責任者
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
・接客・営業
・部下のマネジメント
・業務・統括（売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）・乗船案内、チケット発券、予約受付・売店飲食物販・イベント・棚卸管理）
・観光案内　など

※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。

【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　船舶の責任者として操縦のみならず、様々な業務を担っていただきますが、
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。

【諏訪湖クルージング】
・ランチクルージング：船が奏でる波音に彩られ絶景広がる日中のクルーズは、お子様連れにも人気！気軽に家族や友人とリーズナブルで優雅なランチタイムをお楽しみいただけるクルージングです。
・サンセットクルージング：非日常のロマンチックなムードに包み込まれるクルージングです。夕日がアルプスに沈んでいく幻想的なトワイライトの瞬間を満喫していただけるクルージングです。
・ディナークルージング：諏訪湖畔の輝く夜景。ここにしかない贅沢なシチュエーション。幻想的な空間に囲まれながらブッフェスタイルなどのディナーをお楽しみいただけるクルージングです。
・花火付き貸切クルージング：全国的に有名な諏訪湖花火。混雑を気にすることなく、迫力ある数々の花火をより身近でお楽しみいただけるクルージングです。
・わかさぎ釣り：わかさぎ釣りは諏訪湖の冬の風物詩として長く親しまれ、ビギナーの方でも気軽にチャレンジでき、暖かい船内でお食事をしながら、釣りの醍醐味を味わっていただけるプランです。

【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基

【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名

【HUREX求人担当コメント】
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
※福利厚生
・従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします