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3年前に立ち上げた福島工場で人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・採用アシスタント
・労務管理事務業務
・教育・研修の事務局サポート
・従業員の評価サポート
・安全衛生管理事務業務
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務経験
・Word、Excel、PPT、メール送信等の基本的PCスキル

【歓迎条件】
・机上業務だけでなく、直接機械をいじりたい方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

事務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・学園運営にかかる事務全般（行政への提出書類まとめ等）
・電話対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
幼稚園　全体４５名（園長１名、事務長１名、事務員２名、先生等４１名）
入社後まずは、事務長と事務員のサポートのもと、業務の流れを学んでいただきます。

■求人のポイント
・転勤が無く、残業が月５時間程度と少ないため、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・パソコン基礎スキル（Excel、Word、タイピングはブラインドタッチ）
・事務職のご経験がある方

【歓迎条件】
・学校事務のご経験がある方

【求める人物像】
・周囲の状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・細かい作業をコツコツとこなすことができる方
・子供が好きな方

当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品仕入、管理
・販売員の管理（シフト管理など）
・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
・ネットでのギフト販売、カタログ制作
・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
・空港スタッフ（約10名）を束ねる調整役としての役割も担います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・営業や販売、接客などの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・店舗運営の経験
・広報、広告業の経験
・受発注業務などの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕分
・月次、年次決算業務
・売掛処理
・買掛処理
・入出金処理、会計処理
・税務申告基礎資料の作成
・経営管理の一環として、管理会計や経営の数字を見る業務もお任せします
・自社で決算を行い、税理士と連携する業務も含まれます
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・経理経験2年以上（日次・月次・年次処理の経験）
・Word、ExcelなどのPCの基本スキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・簿記資格
・20～50歳の幅広い年代の社員と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【求める人物像】
・様々な方とコミュニケーションをとりながら積極的に業務を進めたい方
・残業が少なく、福利厚生も充実している環境で、ご自身のライフイベントと両立して長く働きたい方
・スライド勤務制度、フレックス勤務制度、リモート勤務制度など、柔軟な働き方を活用し、ワークライフバランスを重視したい方
・伝票処理だけでなく、管理会計や経営の数字分析にも意欲的に取り組み、会社全体の経営に貢献したい方
・ボトムアップの改革に前向きな社長のもと、会社をより良くしていこうという想いを共有し、共に成長していける方

CMO候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の企画・推進：
　 グループ各社や各事業部門との中長期マーケティング戦略の立案・実行
　事業戦略と整合性のあるブランドポジショニングとメッセージ設計
　カスタマージャーニー分析・ターゲット設定

・ ブランディング／コーポレートコミュニケーション：
　コーポレートブランドおよび各事業ブランドの統一的な管理
　社内外向け広報、PR戦略の設計と実行
　SNS・Web・紙媒体などチャネルごとのトンマナ整備

・デジタルマーケティング／広告運用の最適化：
　Web広告・SNS広告・SEO・MA・CRM等の全体設計とPDCA運用
　LP／サイト改善やコンテンツ戦略設計（UIUX、CVR最大化）

・ 組織マネジメント・仕組みづくり：
　マーケティング部門の組成・育成（必要に応じて採用含む）
　各事業部のマーケ担当者との連携体制の整備
　予算管理・KPI設計・レポーティングの仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営層と近い距離で事業全体の戦略立案に関与しつつ、ブランディング、プロモーション、集客チャネルの最適化、デジタルシフト推進など、全社マーケティングをリードするポジションです。
これまでの経験に応じて、マーケティング戦略責任者としてのスタートも可能です。将来的にグループ全体のCxO人材としての登用も視野に入れています。

【必須条件】
・BtoC領域（住宅・不動産・ライフスタイル関連等）でのマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略立案から実行・運用まで一貫したプロジェクト推進経験
・チームマネジメントや外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・経営層に対するレポートや提案の経験
・ブランドマネジメントまたは統合マーケティングの経験
・住宅・不動産業界の知見（経験は必須ではありません）
・MAツール・BIツール・Web解析（GA4等）の活用経験

【求める人物像】
・経営とマーケティングの両視点を持ち、事業とブランドを育てる意志のある方
・現場と経営層の両方と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
・枠にとらわれず、新しい仕組み・文化をつくることに楽しみを感じられる方

給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。

【具体的には】
・証明書発行業務
・身上異動業務
・入社手続き業務
・退職手続き業務
・外部出向者請求書・社宅精算業務
・その他HR領域登録業務 の6つです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
・グループの多様な人事制度や給与体系を学ぶ機会があり、グループ全体を統括する視点で業務改善や施策の検討・推進に携われます。給与担当として幅広く、かつ専門性の高い経験を積むことが可能です。
・給与関連業務や福利厚生業務を中心に、そこから派生するさまざまな人事課題の解決や推進にも関わることで、人事領域全体にわたる幅広いキャリアパスを描くことができます。
・このポジションを通じて、グループ全体を俯瞰した人事運営や業務改善、専門的な給与業務のスキルなど、将来にわたって活かせる経験を積むことができます。

【こんな経験のある方が活躍しています】
・100名以上の社員を対象とした月次給与計算や人事処理業務のご経験
・金融・保険業界などで、一度に100件以上の機微情報・個人情報をデータとして加工・処理したご経験
・給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング業務に従事し、クライアント企業の月次給与計算や年末調整を担当したご経験

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に１回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

【必須条件】
・給与計算に関する基礎知識（年次イベントや計算スケジュールなど）をお持ちの方。※年数や担当規模は問いません
・従業員数50名以上の企業にて、3年以上の社会人経験がある方

【歓迎条件】
-給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる
-VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる
-IF関数などを使い、データ内の特定条件（例：未処理データ）の件数確認ができる

【求める人物像】
・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方
・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方
・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。
・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

グループ各社から人事関連領域の事務手続きの委託を受け、グループ会社のバックオフィス業務を担う部門です。

【具体的には】
・証明書発行業務
・身上異動業務
・入社手続き業務
・退職手続き業務
・外部出向者請求書・社宅精算業務
・その他HR領域登録業務 の6つです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・グループ法人全体で約2万人規模のバックオフィス業務を集約しているシェアードサービス部門で、人事関連の事務手続きに携わります。
・約30名の部門で、5～6名のチーム体制。既存メンバーと協力しながら業務を進められる環境です。
・まずは定型的なオペレーション業務からスタートし、将来的には人事（HR）領域の幅広い業務や、チームリーダー、新規業務の立ち上げなどにもチャレンジできます。
・変化やスピード感がある組織で、システム自動化など新しいプロジェクトにも関わる機会があります。

【キャリアパス】
業務の幅や責任を経験に伴い将来的にステップアップしていきます。
オペレーター：まずは証明書発行業務など、担当チームの業務を習得。有期雇用職員のサポートも担当します。
マルチオペレーター：入社・退職手続き、身上異動、HR登録、社宅精算など、他の業務にも領域を広げてマルチに活躍します。
チームリーダー：担当チームをまとめ、リーダーとしてチーム運営を牽引します。
セクションリーダー：複数チームを束ねるセクションリーダーとして、より広い範囲で組織運営に携わります。

【こんな経験やスキルのある方が活躍しています】
・チームで協力しながら前向きに仕事ができる方
・変化や新しいことに柔軟に対応し、チャレンジできる方
・自分の考えをしっかり伝え、人に分かりやすく指導できる方
・多角的・論理的に物事を考えられる方
・スピード感や裁量のある業界（IT、コンサル、サービス、人材ビジネス、ベンチャー等）での経験や、高い対応力を持つ方

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に1回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は30～40時間。８時間勤務に換算すると、最大20H程度です。

【必須条件】
・正社員として3年以上の就業経験（業界・職種は問いません）
・顧客や従業員など、対外的な調整業務の経験が1年以上ある方
・業務上、個人情報を定められたルールや手順に従って日常的に取り扱ったご経験がある方

【歓迎条件】
・業務マニュアル作成や業務プロセス改善の経験
・AccessやマクロなどMSツール上級スキル

【求める人物像】
・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方
・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方
・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。
・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

人事総務（副部長～部長級）
・業務改善・制度企画・数値掌握とコントロール

【具体的には…】
人事業務：実務・管理
・入退社対応・労務関連事務・社員との面談
・人事制度/教育制度の企画・運用など
総務業務管理：以下の実務・管理
・寮・社宅管理業務：退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収
・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃
・ゴミステーションのクリンリネス維持　
・寮の簡単な修繕　
・修理取引先の立ち合い 等

【変更の範囲：会社の定める業務】

※組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務・社内制度等の経験者
・部署のマネジメント経験

【歓迎条件】
・従業員500名以上の企業での人事労務の経験

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

半導体事業部長として従事いただきます。

【具体的には…】
・半導体自動化生産設備の開発を行う部門でのマネジメント
・プロジェクトのマネジメントを実施し、各技術分野における精度向上を図る
等
※管轄部門：半導体事業部／約20名（予定）
※管理職としての業務と技術者としての実業務の割合は6:4
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
最先端の半導体自動化装置の開発に携われ、台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦しませんか。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・半導体のソフトウェア、ハードウェアの実務経験、スキルをお持ちの方
・プレゼン能力、システム統合分析、アーキテクチャ設計、PM体制構築と説明／プロジクト調整、統合管理、計画策定／スコープ管理／スケジュール管理／人材育成ができる方
・英語や中国語ができる方（ビジネスレベル。会社との調整と連携あり）

【歓迎条件】
・研究開発PJ管理／研究開発チームのマネジメント経験
・機構設計の経験、半導体関連の製造装置設計経験
・LightTools・Zemax等の光学ソフト使用経験あり
・白色干渉計、レーザー共焦点、構造化光の計測技術に精通

住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

【具体的には】
・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援
・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
・経営層への報告・軌道修正
・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・リスク対応）
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・住宅リノベーション事業経験者
・デザイン・図面作成・提案の実務経験
・2級建築士または2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・新規事業のゼロイチ経験（1～3億規模）
・福祉住環境コーディネーター等の資格

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

同社の工場で人事総務を担うプレイヤーあるいはプレイングマネジャーとしての役割をお願いいたします。
同社には久喜市内に工場が3箇所ありますが、その中で中心となる「久喜工場」に勤務いただく想定です。

【具体的には…】
・給与計算、労務管理
・採用計画立案、面接対応、人事管理
・備品管理、契約書管理
・資産管理
・海外実習生の受け入れ、各種対応
・本社とのつなぎ役
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・同社は、金属表面処理、特にめっき加工を事業内容とする企業です。本社工場はさいたま市にあり、その他に埼玉県内に複数の工場を構えています。日本最大級の無電解ニッケルめっき設備を保有しており、最大20t級の超大型製品の加工も可能なため、永く各取引先より支持を受けている地場優良企業です。
・工場総務として、人事採用、人事労務、総務管理等様々なご活躍を期待しております。海外実習生も含めて多様な従業員がおりますので、スキル以上に人柄を重視して採用したい意向です。
・工場は久喜市と伊奈町に4箇所あり、当面は全体を管理していただく予定です。場合によって、その後適宜増員の可能性もございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・総務や人事の実務を経験されている方

【歓迎条件】
・工場で人事総務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・穏やかな性格でコミュニケーションをとって組織に入り込んでいただける方

同社の役員候補として、経営陣の一角を担い経営者の補佐をお願いいたします。

【具体的には…】
・経営管理：経営戦略、事業計画、財務戦略立案
・経理管理：会計システム対応、経理実務チェック
・人事管理：採用、労務管理
・総務管理：資産、備品管理（契約書・動産・不動産・備品等）
・工場との連携役
等

※経営とのパイプ役にとどまらず、自ら組織の課題抽出や問題点の解決策を考え、実行を期待いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・同社は、金属表面処理、特にめっき加工を事業内容とする企業です。本社工場はさいたま市にあり、その他に埼玉県内に複数の工場を構えています。日本最大級の無電解ニッケルめっき設備を保有しており、最大20t級の超大型製品の加工も可能なため、永く各取引先より支持を受けている地場優良企業です。
・本件はそんな同社の経営層の一角として、会長や社長の片腕として経営管理を担っていただくポジションです。これまでメガバンク出身者や大手企業出身者が担当してきたポジションであり、その後役員登用となった方も多くいらっしゃいます。
・これまで役員に就任した方のモデルとして、入社当初だけでなく日常的に工場の現場へ赴いて従業員の懐に入って信頼を勝ち取って来られた方とのことでした。デスクにずっといるだけでなく、フットワークの軽い方がよりマッチしやすい企業文化です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・管理部門の役員～部長相当の役職でマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関の支店長等管理職や経営職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・現場にも入り込んで、従業員に寄り添っていける方
・リーダーとしての知見と良識ある方　
・穏やかな性格で組織になじんでなごめる方
・社員へのやさしい気遣いがある方

同社の事業責任者とともに、牽引役として給食事業全体の運営をして頂きます。

【具体的には…】
◯主に医療機関で行う給食事業の管理業務全般
・各医療機関との交渉
・事業部のマネジメント業務
・人員配置計画/運用
等
※交渉を行うには当事業についての相応な知識と財務面での知識が必要です。

【入社後のビジョン】
入社後は事業部長を支えるポジションとして勤務頂きますが、将来的には部門を引継ぎ、取締役への登用も検討しています。会社と共に成長したいという方にオススメの職場です。

【求人担当コメント】
社風としては丁寧で落ち着いた方が多い印象です。以前ご紹介させていただいた方も、すぐに馴染むことができたので、企業内でのコミュニケーションは活発で馴染みやすい職場だと実感しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給食事業での管理およびマネジメント経験（目安10年程度）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◯病院における給食事業のご経験
◯調理師免許の有資格者
・財務スキルまたは労務経験
・部門/事業運営、経営企画/管理等のご経験
・KPI管理、制度設計/運用等の経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方

IPOを視野に会社の経営にも携われる経理部門の管理者候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討、会計監査対応など
・小口現金等の経費管理、伝票処理
・株式上場に向けたIPO準備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・月次決算の仕組みづくりのご経験
・税務会計、管理会計、財務会計のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・IPO・連結決算・開示資料作成のご経験
・総務（株主総会の運営）のご経験
・IT統制のご経験

【求める人物像】
・経営者や従業員との意思疎通支援のご経験のある方
・成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方
・主体的に業務を推進することが得意な方

営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。成長とやりがいが大きな業務です。

【具体的には…】
・受注先の管理（訪問、見積り、交渉）　　　　　　　　
・受注先の開拓活動（マーケット調査、リスト作成、訪問活動、見積書の作成）　　　　　　　　　　　　　　　
・情報収集
・外注先の開拓活動
・自社製造部との調整
等

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造業における営業経験のある方
・Word／Excel等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・機械加工や機械製造業等での法人営業の経験がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

火災報知機を中心とした防災設備の施工管理業務をお任せします。安全・安心な建物づくりを支える重要な仕事です。

【具体的には】
・公共・大規模施設等の防災設備工事管理業務
・工程・品質・安全等の施工管理業務
・協力会社への施工指導・現場マネジメント
・発注者との仕様調整、図面・資料の作成
・消防検査の立会い、是正・完了対応実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの施工管理経験（内装・電気設備尚可）

【歓迎条件】
・消防設備士
・消防設備点検資格
・第二種電気工事士資格

【求める人物像】
・防災の専門知識と現場対応力を高め、社会インフラを守ることにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、協力会社や発注者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・安定した業界で、長期的にキャリアを築きたい方

現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
そんな中で社内SEとして、以下の業務をお願い致します。

【具体的には…】
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・資料作成
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのシステム関連の業務経験（社内SE、SE、PG等）をお持ちの方
・JAVAでプログラミング経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ベンダーコントロールのご経験
・販売管理システムの開発、維持管理のご経験

現状の物流部門を理解していただきながら、業務の課題を洗い出し、業務改善を行っていただきます。
他社での経験を活かしていただき、これまでのやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。
中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。

【具体的には…】
◎物流戦略
・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減
・物流フローの見直し
・現場スタッフの教育、指導
・物流設備（マテハン設備、機器）の企画、導入
・最新技術（DX、AI、IoT等）の企画、導入

◯現状の業務
・全国7箇所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化、トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内調整
・運送業者の管理（運賃交渉、契約管理等）
・物流企画メンバーのマネジメント
等
※入社時に現場理解のため、物流センターの現場管理や運送会社、乙仲等の取引先との
折衝を行っていただく場合があります。

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴、魅力】
★物流戦略をリード！将来の部長候補ポジション★
◎ 初年度年収最大1,100万円！経験を活かして高待遇で活躍
◎ 将来の部長候補として、物流改革の中心を担うポジション
◎ 物流戦略立案 × DX導入 × マネジメント でキャリアアップ

★物流の最前線で戦略を描き、実行できる環境★
◎ 全国7拠点の物流センターを統括し、サプライチェーン最適化を推進
◎ DX・IoT・AI活用 による最新技術の導入で、物流の革新に挑戦
◎ 物流コスト削減＆業務改善 に向けた施策を立案・実施

★働きやすい環境で長期的なキャリア形成★
◎ 年間休日122日＆土日祝休み でワークライフバランス充実
◎ 車通勤OK＆最寄駅から送迎バスあり で通勤も快適
◎ 19時以降はオフィス閉鎖 で、過度な残業なし

「物流×戦略×DX」の視点で、次世代の物流改革をリードしませんか？

【必須条件】
・物流部門や物流会社において、物流企画や物流戦略の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の物流関連システムやIoTの知見をお持ちの方
・物流システムやマテハン導入経験をお持ちの方
・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験をお持ちの方
・新物流センター立ち上げ責任者の経験をお持ちの方

焼菓子工場の工場長候補として業務をお任せします！

【具体的には…】
・製造管理
・品質、衛生管理
・人材マネジメント
・設備・安全管理
・経営・数値管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製菓、製パンなどの食品製造の経験がある方。
・通勤圏内にお住まいの方

沖縄県内での法人営業をご担当いただきます。課長職以上のポジションでお迎えします。
同社は、沖縄内航貨物輸送で十分な実績を誇っており、輸送の主力はコンテナ積み合わせ輸送です。

【具体的には…】
・沖縄県内既存顧客の深耕営業
・新規開拓営業
・営業所の人員管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験のある方

【歓迎条件】
・運航管理士