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電力製品または鋼構造物の技術営業 と、営業メンバーの管理やサポートをお任せいたします。社内の設計職と連携し、設計から製造、納品まで社内で一貫して行うことができる点が当社の魅力です。

【具体的には…】
・既存顧客への技術提案、製品のフォロー
・新規顧客開拓
・納品スケジュールやコストの調整
・上記に付随した見積作成等の事務業務
・部内メンバーの育成、サポート

職場はオンオフのメリハリがしっかりしており、穏やかなメンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい環境です。繁忙期には残業が発生することもありますが、冬季期間はその分余裕をもって働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力：社会インフラを支える安定性と優れた働きやすさ】
同社は、電柱用の金物や防雪柵、携帯電話の基地局など、電力・通信・交通といった人々のライフラインに不可欠なインフラ関連製品を製造しています。約140年の歴史を持つ「鍛造」技術を軸に、設計から製造、販売まで一貫して行う「オールワンメーカー」としての強みがあり、ニッチな業界で日本中の明かりを支える安定した業績を誇ります。大手電力会社をはじめとした顧客からの長年の信頼が厚く、景気に左右されにくい事業基盤があります。

今回は組織の将来を担う課長候補としての採用であり、早期のキャリアアップが可能です。住宅手当、燃料手当、家族手当などの各種手当が充実しており、町外からの移住者には最大7年間の住宅補助が支給される制度もあります。資格取得支援制度や合格報奨金制度もあり、成長意欲をサポートします。職場はオンオフのメリハリがあり、中途入社の社員もすぐに馴染みやすい穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。

【必須条件】
下記のいずれか必須：
・鋼構造物や金物製品の営業や製造など職種問わず、業界経験
・営業経験（できれば電力会社もしくは鉄骨関連営業経験）

必須資格：
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材育成やマネジメントの経験がある方
・設計図面を取り扱った経験（図面が読めれば尚可）

【求める人物像】
・協調性があり、円滑なコミュニケーションを意識できる方
・折衝能力に長けた方

生産技術の管理者として、工程設計や改善業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・新規品の立ち上げ、工程設計
・従来品の工程改善、品質改善業務
・切削工具（消耗工具類）の発注、在庫管理
・工作機械やコンプレッサー等の設備保守
等
※本件はご経験にもよりますが、課長クラスでの採用を想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での機械加工業務もしくは生産技術のご経験をされてきた方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションが図れる方
・リーダーシップを発揮してくださる方

同社中国法人の工場責任者として出向し、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
・経営管理（中長期計画、予算策定・管理）の立案と推進
・現地人材の指導・育成およびマネジメント
・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
・日本レベルの品質管理体制の確立
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
・現地では高経理（管理・製造それぞれ1名）や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。

【必須条件】
・海外現地法人での駐在し、経営経験を有する方（特に中国・アジア圏）
・中国語の実務使用のご経験（日常生活レベル）

【歓迎条件】
・海外子会社の設立・現地人材の採用／教育のご経験
・自動車部品、電気部品、電気回路に関わる領域のご経験

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

水産練製品業界でトップクラスのシェアを持つ一正蒲鉾において、食品営業をお任せします 。 食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売企業に向けた営業が主な業務です 。

【詳細な業務内容】
・主に既存顧客へのルート営業に従事し、小売企業をベースに食品商社との取引も担当
・メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品の提案営業
・商品ラインナップの多彩さと季節性を活かした時期に応じた提案営業を実施
・各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行う
・大手流通企業などのPB商品案件への対応（近年増加傾向）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
メーカーシェアNo.1の商品群（カニ風味かまぼこ・調理済おでん）を持ち、高いコスト競争力と商品供給能力を背景にした提案が可能です 。
2025年7月開設の新支店の初期メンバーとして、北関東マーケットという重要な拠点の立ち上げと成長に貢献できます 。
培った技術により惣菜も含め様々な新商品を開発し続けており、新しい価値の創造を目指す環境で働けます 。
本部商談や棚割りの経験を活かせるため、小売流通の深い提案に挑戦できます 。

【組織構成】
■関東支店に配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
当面は転勤はありませんが、キャリアステップに伴い、将来的には転居を伴う異動が発生する場合もあります 。全国に営業拠点があるため、全国規模の会社で幅広いキャリアパスを描くことが可能です 。

【必須条件】
・食品業界での営業経験
・バイヤーなど小売や卸との折衝経験

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・小売（スーパー、ドラッグストア、コンビニなど）や卸との折衝経験をお持ちの方
・本部商談や棚割りなど、流通に関する知識や経験

【求める人物像】
・積極性を持って、新しい環境（新拠点）で活躍したい意欲のある方
・数字に基づいた分析力と、それを活かした提案力をお持ちの方
・安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方

同社の生産技術の担当者として、主に以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・販売に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○需給を見極める“要”となる生産管理ポジション
・販売計画に基づいた鋼材の発注・在庫管理、生産計画の立案など、供給責任を担う重要なポジションです。
・多品種少量・短納期対応の現場において、工程全体を俯瞰しながら効率的な生産体制を構築できます。
・部門間の連携や仕組みづくりにも携われるため、製造現場の最適化・改善提案力を活かせる環境です。

○長く安心して働ける職場環境
・転勤は原則なく、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築ける環境です。
・10代～70代まで幅広い年代が活躍するオープンな社風で、世代を越えて助け合う雰囲気があります。

【必須条件】
・製造業での生産管理の経験を有する方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方

本社工場のラインリーダー（生産ライン責任者）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
生産ラインの運営・管理
・当該ラインの生産スケジュールをもとに、日次・週次の生産計画を実行
・作業開始〜終了までの稼働状況をモニタリングし、遅延・停止・異常発生時には速やかに対応
・ラインの品質・納期・コスト目標
　例：歩留まり、良品率、ライン稼働時間を達成するための施策実施
・材料投入、設備準備、段取り替え、生産立ち上げ、後処理・片付けまでの一連のライン運営を統括

スタッフ・チームのマネジメント
・ライン作業者（複数名）およびサポートスタッフのシフト管理、作業割り当てを行う
・新人・中堅作業者への作業指導、教育を担い、ライン作業における標準作業の維持・改善を促進
・安全教育・衛生点検・5S活動・整理整頓を現場で牽引し、安全で効率的な作業環境を確保

品質管理・改善活動
・製造ライン上の不良／逸脱状況を把握し、原因分析・対策立案を実施
・製造工程におけるムダ・ムラ・ムリを発見し、生産効率改善（小ロット・多品種対応・段取り時間短縮等）を推進
・製造設備・工具の予防保全や点検報告、設備異常時の工場メンテナンス担当との連携
・製造現場から改善提案を定期的に提出し、ベストプラクティス共有

設備・材料・情報の連携
・資材調達・部材受入れからの在庫・投入状況を把握し、材料欠品・過剰在庫の防止
・製造記録（生産数、稼働時間、不良数など）をラインリーダーとして日報・週報形式で報告
・製造部門、品質保証部門、設備保全部門、購買・資材部門との横断的なコミュニケーションを円滑に実施

安全・環境・設備衛生の維持
・安全衛生規程・作業環境基準に基づき、危険予知活動（KYT）、安全パトロールを実施
・5S活動およびクリーンな作業現場維持の推進
・製造廃棄物削減・設備省エネ・環境配慮の観点から、改善提案・実行を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・製造現場の中心となり、「ものづくり」の最前線を動かすポジションです。
・自ら改善を提案・実行できる環境で、成果が目に見えやすく達成感があります。
・安定した受注・技術基盤を持つ会社で、長く活躍するチャンスがあります。
・チームをまとめることでマネジメントスキルも磨け、将来的なステップアップも可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造現場でのライン作業経験（3〜5年程度以上目安）および、複数人をまとめたリーダー経験がある方

【歓迎条件】
・金属加工・鉄筋・金網・溶接等の経験をお持ちの方
・5S活動・改善活動（KPI設定・改善実行）の経験
・製造ライン改善プロジェクト（段取り替え時間短縮、歩留まり改善等）に携わった経験

【求める人物像】
・多品種少量・短納期の製造環境において、効率化・改善意欲のある方
・品質・納期・コストのバランス意識を持って業務に取り組める方
・自発的に課題を発見・改善できる方、コミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方
・安全・衛生・整理整頓等、現場の基礎を重視する姿勢

クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。

【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム（インフラ・アプリ）の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
・チームメンバー（若手含む）への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン：大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン：特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード

【必須条件】
・IT分野における実務経験5年以上
・Java、C#、Python、.NET、またはインフラ（Windows Server/Linux）のいずれかの設計・開発・構築経験
・要件定義または基本設計などの上流工程の経験
・クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・ITコンサルティング経験、または顧客への提案・折衝経験
・金融、官公庁、通信業界でのシステム開発経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格

【求める人物像】
・責任感を持ってプロジェクトをリードできる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に取り入れられる方
・長期的な視点で、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

同社グループ工場製品を主に取り扱い、スーパー向け水産仲卸業者への営業活動を行っていただきます。
首都圏を中心とした市場（水産物の地方卸売市場）にて、スーパーなど量販店に商品を納めている仲卸業者へ営業を行う仕事です。

【具体的には…】
・関東・甲信越エリアの市場へ訪問し、顔なじみの仲卸業者のもとを訪問
・同社で製造した珍味・水産加工品をを提案・受注
・納品スケジュールの調整や各種問い合わせ対応
等

首都圏の地方市場（例：大田市場、豊洲市場、浦和市場など）に訪問し、顔なじみの仲卸業者へ商品提案や注文対応を行います。
販売先は主にスーパー向けに商品を納める仲卸業者で、味や価格だけでなく「人間関係」も重要な営業要素となります。
現地で受けた注文内容は社内に共有・連携し、納品調整を行います。

社用車で直行直帰の営業スタイルがメインとなります。
必要に応じて埼玉の拠点に出社いただくケースもありますが、頻度は高くありません。
関東圏にお住まいの方であれば検討可能ですので、ぜひご検討ください。

※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署
現在同拠点では１名担当者がいます。
定年間近の為、徐々に業務を引き継いで将来的にはメイン担当としてご活躍頂くことを期待します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験者

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験
・スーパーや仲卸業者との折衝経験
・仲卸業で従事経験のある方

ソフトウェアのライセンスおよび保守契約中のお客様からの問い合わせ対応や、契約手続きに関するサポート事務をご担当いただきます。お客様に最も近い立場で、ビジネスの根幹を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・お客様からの電話またはメールによる問い合わせへの一次対応（購入や技術的な内容以外）
・お客様の保守契約更新手続きのサポート業務
・保守契約の更新促進を目的としたメール配信や架電
・製品アップデートや保守期間終了など、重要なお知らせのメール通知
・お客様の声を収集・分析し、関係部署へ改善案としてフィードバック
・契約書のひな形管理、軽微な修正、作成業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
入社後、これまでのご経験に応じて、仙台本社にて1週間程度の研修を実施します。それ以降の研修（概ね2-3ヶ月）では、原則リモート環境にて業務に必要な基礎知識を学んでいただき、一連の業務を経験してもらいます。

【キャリアパス】
ライセンス、製品、お客様管理、保守契約の更新管理などの基本的な知識蓄積と並行して、各種契約書の読み解きや作成に必要な知識を身につけます。
応対に慣れてきたら、得られた経験や顧客の声をもとにした顧客満足向上につながる施策立案や契約書の作成、部門スタッフへ法律の解釈等を教える立場としてステップアップしていき、より高い職位を目指していただきます。

【必須条件】
■いずれかの実務経験が3年以上ある方
カスタマーサポート、カスタマーサービス、カスタマーサクセス、営業

【歓迎条件】
・営業事務、営業アシスタントのご経験
・テクニカルサポートやコールセンターでの実務経験
・契約書に関する知識など、法務関連業務のご経験

【求める人物像】
・お客様の立場に立ち、丁寧で円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームメンバーと協力しながら、主体的に業務に取り組める方
・現状に満足せず、常により良い方法を考える改善意欲のある方

総務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せします

【具体的には…】
・総務管理全般（総務、労務、経理、人事）
　※経験適性により役割分担予定
・経営管理資料の作成
・担当部署の部下育成
・各種補助金の申請や報告書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・管理部門については総務部として経理から人事までを担当しており、人員は現在３名　女性２名（経理）、 男性１名となります。

【必須条件】
・経理財務のご経験
・経営管理資料の作成経験
・部下育成のご経験
・一般的なパソコン操作（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・総務管理全般のご経験
・各種補助金の申請や報告書類の作成経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方

同社の経理担当（管理職候補）として、経理・財務業務全般をお任せいたします。
将来的には幹部候補として、経営視点での改善提案や意思決定のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には…】
・日次・月次・年次決算の実務および会計士との連携
・財務データ入力、現金・預金管理
・補助金申請、各種資料作成
・経営層への報告・提案業務
※まずは実務からご担当いただき、将来的には管理職として経理部門の統括を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と多角的な事業展開
・同社は1979年に茶商として創業以来、「食は幸福の基礎」という理念のもと、卸売・OEM製造・介護給食など、食の分野で幅広い事業を展開しています。
・冷凍・チルド・レトルトを自社工場で一貫製造できる体制を持ち、長野を拠点に全国へ高品質な食品を提供しています。

○成長と挑戦を支える経理ポジション
・事業拡大に伴い、経営基盤を支える経理体制の強化が進められています。
・単なる数字管理にとどまらず、経営層とともに会社の成長を推進する「攻めの経理」として活躍できるポジションです。
・将来的には役員・幹部候補として経営参画を目指すことも可能です。

○働きやすい環境
・勤務地の長野市は、自然環境と都市機能のバランスが良く、四季の移ろいを感じながら落ち着いて暮らせる街です。
・通勤渋滞も少なく、マイカー通勤も可能。休日は温泉や登山、ウィンタースポーツなども楽しめ、地域に根差した穏やかな働き方を実現できます。
・平均年齢38歳と若手・中堅層が中心の組織で、年間有給取得率約70％、退職金制度など長期的に安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・経理実務経験（目安：3年以上）
・月次・年次決算に携わった経験、または会計士・税理士と決算業務を進めた経験のある方

【求める人物像】
・約束や期日を守り、責任感をもって業務を遂行できる方
・報連相を徹底し、整理整頓や数字管理を丁寧に行える方

副支配人として運営統括を行う支配人の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・施設運営（お客さまおよび外部対応、シフト調整、経費管理等）
・施設保全（不具合箇所の修繕対応、環境整備等）
・人事管理（人材採用、労務管理、昇格、昇給、従業員の相談窓口等）
・営業活動（合宿誘致にかかる営業、宿泊エージェントとの折衝、自社HP改善等）
・対外折衝（各種会合への出席、棚倉町役場との調整等）
・経営計画の作成、実行、進捗管理

【この仕事のやりがい】
・棚倉町が出資する地域密着型の総合リゾート施設として、住民の健康増進や地域経済の活性化に貢献できます。
・行政をはじめ関係機関の支援体制が明確で、裁量を持って経営改善や課題解決に取り組めます。
・現在は一般利用客の減少や設備老朽化といった課題もありますが、支配人や各部門と連携しながら、経営黒字化・財務改善・運営最適化に向けた実行力が求められるポジションです。
・地域の将来を支える明確なミッションのもと、「地方創生の最前線」で、経営の面から地域に貢献できるやりがいがあります。

【組織構成】
総務、スポーツ、料理、ホテル、営業、企画開発、設備管理の7部門があり
副支配人として各部門を横断的に統括し、全体最適を見据えたマネジメントを担っていただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宿泊業界、スポーツ業界での勤務経験をお持ちの方
・施設または店舗運営の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調性を持ちつつ働ける方

産廃から発生した金属資源の買取に対する営業活動を行っていただきます。

既存顧客へのフォローや課題のヒアリングを行うルート営業からスタートし、
慣れてきたら（半年を目途）新規の営業も行なってもらう予定です。

※半年程度、金属に関する知識教育を実施予定。
※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中国語での会話が可能な方（ビジネスレベル）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業や接客の業務経験

【求める人物像】
・営業としてTPOの理解
・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
・相手の立場に立つ共感力
・粘り強さ

本人の希望と適性に応じて、従事割合を決定し、配属します。

①一般事務
共通事項としては電話対応、来客対応。加えて本人の適性に応じて人事総務系・経理系の事務のいずれか。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。
　なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC使用経験（Excel、Wordの簡単な入力）
・普通自動車運転免許

・以下のいずれか
①一般事務経験　②給与・勤怠事務経験　③経理事務　④レジ打ち経験

【求める人物像】
・相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく表現できるコミュニケーション能力
・相手の立場に立つ共感力

事務担当として従事いただきます。

①資料作成
エクセル（関数、VBAなど）を活用して様々な資料の作成。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセルの専門的な機能の理解（MOSの取得必須）
・普通自動車運転免許
・一般事務経験

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

同社およびグループ会社の管理部門（経理・総務・人事労務）で管理業務及びマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理財務：予算管理、実績管理、月次/年次の決算業務、資金調達など銀行対応
・総務：店舗の賃貸借契約、物品購入
・法務：契約書関連
・人事：新卒/中途/非正規社員採用、求人管理、社内規定の取り扱い
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験（同程度の企業ならば尚可）
・経理経験を主体として、総務/人事/労務いずれかの実務経験

【求める人物像】
・現場の視点を大切にしながら、組織の課題を解決できる実行力がある方
・組織運営に関する視座が高く、経営層と同じ目線で議論ができる方
・多様な事業を支える管理部門で、柔軟な視点で組織運営ができる方

同社の経理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・部内のマネジメント（メンバー4名）
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成
・連結財務諸表作成、税務申告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1954年に設立しました。事業分割と会社統合を経て、当グループとして7社を展開する企業となりました。
そのため、将来的に連結決算業務等にも従事いただきます。

同社の特徴・魅力は以下の通りです。
・退職金に加えて、確定給付年金および厚生年金基金相当の退職金上乗せがあるため、老後に向けた資産形成が大変充実しています。
・基本的に定時退社であり、決算時期による繁忙期に月20時間程度の残業となります。年間休日126日ということもあり、ワークライフバランスも充実可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（決算業務を単独で行える程度が目安）

【歓迎条件】
・日商簿記２級をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許