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経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・営業の統括
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
以下いずれかの経験
・ゼネコン等の建設業土木業界での業務経験
・産業廃棄物業の業界熟知者

【歓迎条件】
・銀行（支店長・本部）経験者
・熊本県内を中心に九州内の情報（人脈、不動産等の案件発掘）のネットワークを持っている方。
・建設系汚泥案件に精通している方。

【求める人物像】
・新しいことでも自ら積極的に学び、努力して成長できる人

生産管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・取引メーカーとの折衝業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）
・福島工場の生産状況に合わせた生産調整
・価格交渉

【社内体制】
現在営業としては実質１名体制となっており、海外向けと国内向け取引先を両方担当している状態です。
本ポジションでは国内の既存取引先とのやりとりを中心に対応いただきます。
現担当が海外向けの営業活動に専念できる体制をとっていく狙いです。
また、本社は埼玉ですが生産拠点は福島にあり、福島工場の生産管理課と連携をとりながら業務を進めていただきます。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【同社について】
・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
・各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【働き方や社風】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・生産調整や購買業務等の中で価格交渉の経験したことがある方
・toB向けの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント： 経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理： 国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（部長・次長級以上を想定）
【求める人物像】
・税理士科目（2科目以上）を取得されている方
・子会社管理や海外拠点とのやり取り経験

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・経費精算
・現預金管理
・帳票記帳
・買掛売掛管理
・請求書発行
・決算処理サポート
・給与支払
・報告書作成・管理

＜総務業務＞
・備品在庫管理
・文書管理
・各種保険管理
・慶弔関連対応

＜労務業務＞
・勤怠管理
・福利厚生運営サポート
・オフィス環境調整
等
※将来的には部門マネジメントおよび他部署との調整業務も担っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した建物総合管理事業を展開
・ビルメンテナンス／建物総合管理（ファシリティマネジメント）を主軸に安定成長を継続。
・15年連続黒字経営という堅実な財務基盤を確立しています。
・現在、埼玉エリアに新オフィスを新設中と事業拡大フェーズにあり、組織体制強化を進めています。

○管理部門の中核を担う課長候補ポジション
・経理を中心に、総務・労務まで横断的に関与できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面を担い、組織運営にも深く関与できます。
・安定基盤のもと、拡大フェーズを支える管理部門強化のキーパーソンとしての役割が期待されています。

○働きやすさと長期就業を両立できる環境
・年間休日120日／基本週休2日制（土日祝）に加え、残業月平均10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。
・退職金制度／借上げ社宅・寮制度や、物価高手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・経理の実務経験
・決算に携わったご経験（決算補助でも可能）
・メンバーの指導・育成経験

【歓迎条件】
・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験
・マネジメントのご経験

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

設計部署の技術マネージャーとして案件の進捗管理、社員の育成を担当していただきます。
※若手社員も多いため、メンターとしての役割も担っていただきます。

【具体的には…】
・各部署の技術マネジメント
・進捗案件の管理
・設計に関わる業務
・組織作りに関する業務
・技術社員の育成に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術部門のマネジメント経験がある方
・原価管理、コスト削減策等の企画が出来る方

【歓迎条件】
・機械装置産業での技術営業および技術マネジメント経験がある方
・自動車業界の設備等の技術営業および技術マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・新たな技術を吸収する意欲のある方
・責任を持って業務を遂行できる方

本部系総合職としてご経験に応じ、次の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化
・店舗開発
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
※同社で活躍できる経験を保有している方

【歓迎条件】
・食品含んだ製造業での就業経験

【求める人物像】
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・現状に満足せず、何事にもチャレンジできる方

化学分析技術者として、多岐にわたる環境関連の分析・調査業務をお任せします

【具体的には…】
・飲料水の水質分析
・油汚染等の土壌分析
・岩石分析
・ばい煙測定等の化学分析業務
・環境調査、サンプリング業務
・各種分析機器を使用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力】
1. 社会貢献性の高い専門業務
・飲料水の水質分析、油汚染土壌分析、岩石分析、ばい煙測定など、市民の安全と環境保護に直結する多様な化学分析業務に携わります。
・環境調査やサンプリング業務を通じて、地域社会の環境改善に直接貢献できるやりがいがあります。

2. 安定したワークライフバランス
・年間休日125日で、土日祝日が休日の完全週休二日制が確保されています。
・月平均残業時間は約20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。

3. スキルアップ・キャリア形成支援
・現場作業だけでなくデスクワークもあり、資格取得のサポート制度を活用して、働きながら自身のスキルを高めることができます。

【企業の魅力】
1. 「必要と言いきれる仕事」を通じた社会貢献性
・設立以来、道路清掃、ゴミ収集・産業廃棄物処理、リサイクル、上下水道・油タンク清掃、土壌汚染調査など、市民の暮らしと環境を支える「必要不可欠な事業」を幅広く展開しています。
・社員一人ひとりが「誰かがやらなければならない」「環境や未来のために必要」という強い使命感と誇りを持って働いています。

2. 環境課題解決への積極的な挑戦と革新性
・高齢化社会における使用済み紙おむつや、廃石膏ボード、廃プラスチックといった環境負荷の大きい廃棄物のリサイクル事業に積極的に投資し、新たな技術を導入しています。
・「札幌SDGs先進企業認証制度」の第1期認証企業に選定されるなど、脱炭素社会の実現と企業成長の両立を目指し、SDGs推進に積極的に取り組んでいます。

3. 安定した事業基盤と経営戦略
・札幌市発注業務が約9割を占めており、堅実で安定した事業基盤を確立しています。
・管更生事業の拡大、新たなリサイクル事業の推進（石膏ボード、おむつ、廃プラスチック）、下水道汚泥堆肥化事業の検討など、環境ビジネスを柱とした未来を見据えた経営戦略を展開しています。

【必須条件】
・分析業務実務経験10年以上
・環境計量士（濃度関係及び騒音、振動あれば尚良し）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・環境関連の新しい技術やリサイクル技術に対する学習意欲のある方

【求める人物像】
・社会貢献への意欲が高い方
・新しい技術の導入や価値創出に積極的に挑戦できる方
・資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップに意欲的な方
・周囲の仲間と助け合い、思いやりを持って協力できる方

経理業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・仕訳・経費処理
・請求書関連の対応
・月次決算
・本決算資料作成
・現預金出納
・会計事務所との対応
・庶務業務
・棚卸資産や固定資産管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・初めは仕訳・経費・請求書関連の対応・月次決算等をお任せします。
・ご経験に応じて本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等も徐々に担当をお願いします。
・数年後、経理責任者へのステップアップも期待されております。

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験

【歓迎条件】
・会計事務所での就業経験
・経理関連の社内システム運用・保守経験
・社会人経験10年以上

【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、改善提案ができる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与

群馬工場の工場長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・工場の収益改善に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行
・品質管理、原価管理、納期管理など製造工程全体のマネジメント
・製造現場の安全・衛生管理、スタッフの教育・指導
・生産性向上に向けた業務フローの見直しや設備投資の検討
・経営層との連携による中長期的な工場戦略の策定　
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工場の改善/収益向上のご経験
・品質/原価などの工場管理のご経験
・改善活動の実績があり、主体的に動ける方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・工場長のご経験
・品質・価格等の工場内管理ができる方
・同一品種大量生産よりも受注生産経験がある方
・軟包装のご経験がある方

【求める人物像】
・改善を進めていける会社のエンジンとなれる方
・製造の醍醐味を味わいたい方
・新しいことに前向きに挑戦できる方

工場の施設・設備の企画、設計、維持管理から、新規建設プロジェクトの統括まで、安全かつ効率的な職場環境づくりをトータルに主導していただきます。

【具体的には…】
■施設プロジェクトの統括
・仕様書の作成からエンジニアリング活動全般の指揮
・建設契約書類の準備・作成、現場の監督業務

■ビルディング・オペレーション管理
・協力パートナーの選定、契約交渉、パフォーマンス評価

■維持保守・修繕計画の立案と実行
・敷地全体の設備維持管理および修繕対応

■コンプライアンス・環境管理
・法令遵守状況の監視、ISO14001（環境マネジメント）の維持・向上

■組織マネジメント
・部下の育成、目標設定、評価、最適な人員配置の実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

【必須条件】
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント実務経験（部下育成、目標設定、評価、対人交渉力）
・施設管理、建築プロジェクト管理、または不動産運用管理における5年以上の実務経験
・建築、電気、機械（HVAC）に関する工学的知識
・予算管理およびベンダーマネジメントの経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
・ISO14001（環境マネジメントシステム）に関する深い理解

【求める人物像】
・多様なステークホルダーと円滑に意思疎通を図れる高い折衝能力をお持ちの方
・論理的な思考に基づき、問題解決や危機管理を主導できる方
・変化を恐れず、組織の最適化に向けて自律的に行動できる方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・上流工程（顧客との打ち合わせ、構想設計）
・設計業務（AutoCAD/SolidWorks）、特に機構設計
等

【HUREX求人担当コメント】
※配属部署
設計課
課長1名・係長1名・一般職3名

事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　
現在では、産業機械の製造に対して設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。
また、部品製造に関しては外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、
自社では部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。
ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。
現在は日本製の食品包装機械をベトナムでアジア向け装置として100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。
今後、日本国内では各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要やロボットの利用が高まってきますので、それらに対して設計から対応していく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を計画しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験（金型設計、治具設計などは不可）10年以上
・２Dまたは３D CAD（AutoCAD、SolidWorksなど）の操作経験
・機械図面の読み書きや部品構造の理解

【歓迎条件】
・産業用機械、自動化設備などの機構設計経験
・機械要素（モーター、シリンダー、ベアリングなど）の選定経験
・客先との仕様打合せや折衝の経験

【求める人物像】
・部品加工、組立、電気配線、調達など他部署と連携しながら、現場と一体となって設計できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームとして成果を出す意識を持てる方
・変化や新しいことに前向きに取り組める方
・経験を重ねる中で自ら課題を見つけて改善を提案できる姿勢を持つ方

産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。

【具体的には…】
・各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務
・専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務
・サプライヤーの品質不具合などの対応や対策
※上記業務の管理者
等

【HUREX求人担当コメント】
今後は、自動化ニーズの拡大や人手不足への対応として、生産体制の拡大・効率化が大きなテーマです。
生産管理のポジションでは、単なる部品調達や計画管理に留まらず、現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主
体的に挑戦できる裁量があります。
将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。
自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。

■配属部署：生産管理課
・部署構成：課長1名・チームリーダー3名・一般職6名・パート2名
・チーム構成：調達・原価管理チーム、部品管理チーム、品質管理チーム　※管理職は3チームをトータル的にマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での生産管理または工場管理経験がある方（量産品ではなく多品種小ロット・一品ものなど）
・図面の理解ができる方
・5人以上の部下のマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・製造現場での生産計画、進捗管理、在庫管理などの経験があり、即戦力として活躍できる方
・現場改善や生産性向上の取り組みを自ら推進した経験がある方
・チームやプロジェクトをまとめ、メンバーを指導・育成しながら目標達成に貢献できる方
・設計・調達・組立など社内各部門や協力会社と円滑に連携し、計画通りに生産を進められる方
・問題発生時に原因を分析し、適切な対応策を判断・実行できる方

店長（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車販売
・車を購入いただいたお客様に自動車保険や車検などの提案
・車検時の車の受け取り、引渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理など

【担当営業コメント】
・カーディラーの店長として営業部門、整備部門のスタッフ及び数値等の管理を行っていただきます。
・「お客様の人生に寄り添う、地域に愛されるクルマづくり」という会社の方針として「人道」というワードを掲げています。サービス業に携わる人材としてのあるべき姿を意識することを日々共有しています。
・独自の研修体制が整っているので、安心して仕事を覚えられ、未経験からも活躍できる職場です。前職が保険営業、不動産営業など様々な分野からの転職者が多数在籍しており、20代から50代と、若い世代から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍しています。
・将来的には、社長の右腕である役員、更には社長を目指すことが可能です。
・組織構成：社長1名（40代男性）、総務部長1名（40代女性）の合計2名。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何らかの業界で管理職経験のある方
・AIJターンを希望している方
・業界未経験歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・素直な気持ちを持って人の話を聞くことができる方

社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
・モニタリングの仕組みの構築
・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革（オペレーション効率の向上）
・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
・各業務における課題の抽出、整理（業務の平準化）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて生産体制や内部統制などの業務プロセスの改善や推進などの実務経験がある方

【歓迎条件】
・監査法人での勤務経験がある方
・飲食事業において店舗運営管理、業務プロセス管理の経験がある方
・食品業界において生産管理業務などの経験をお持ちの方
・WEBマーケティングなどでのブランディング（リブランディング）の経験がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・物流戦略の立案(物流フローの見直し、現場スタッフの教育・指導、物流設備の導入、DX化等)
・全国7ヵ所にある物流センターのマネジメント
└各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーショ効率化等)
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理(運賃交渉、契約管理など)
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業の物流部門や物流会社において、物流企画・物流戦略の経験者

【歓迎条件】
・メーカーの物流倉庫経験者
・最新の物流関連システムやIOTの知識を有する方
・物流システムやマテハン導入経験
・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
・物流現場作業やセンター長の経験

営業部長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先への提案
・見積もり作成
・受注手続き
・営業販路拡大推進
等

【仕事の魅力】
・新しい考えや技術などを新たに発信していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・新しい考えを発信できる方
・挑戦してみたい方
・会社の中枢を担っていきたい方