求人を探す|127ページ目

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
・ネットワークセキュリティやMicrosoft365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画
・IntuneやEntra ID（旧Azure AD）などを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ：要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：・OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。
・クラウド案件のプリセールスから設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ…要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。
等

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

同社の社長が経理財務の管理者も兼任しているため、総務領域も含めたゆくゆくの管理職候補として以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
◯経理実務～決算対応
◯資金繰り、資金調達、銀行折衝（会議含む）
◯中長期の予算策定
・その他、採用/労務/人事まわりの社内業務
等

【企業の特徴】
・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。
・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。
・製造工程の区域によって出入りできる人員を厳格に管理。食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成を機に新商品開発や輸出にも業容を拡大中。日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。

※詳細は面談時にお伝えします

塗装工事および防水工事における、営業と施工管理（現場監督）の両面をお任せします。未経験の方でも、社長やベテラン社員が丁寧なOJTで一から指導するため、安心してスタートできる環境です。

【具体的には…】
・現場監督業務：人員配置、材料管理、安全管理、元請会社との打ち合わせ
・営業業務：現地調査、見積書作成、顧客対応、契約締結
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・新築だけでなくリフォームやリピート工事も多く、業績は着実に伸長しています！
・資格取得支援制度があり、働きながら専門的な技術や知識を身につけることが可能です！
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です！
・研修、資格取得にも力をいれておりますので、手に職をつけたい、技術を身に着けたい方を歓迎いたします！

本社財務部の管理職候補
・経理財務及び給与計算等（次期部長候補）
※各事業および事業所の運営状況を把握し、経営層への情報提供を通じて、事業戦略にも徐々に深く
かかわっていただいていきます。
※会社の成長に直結するやりがいが感じられるポジションです。

【具体的には…】
現役員の管理下で携わる業務として・・・
・各種決算・財務資産・PL／BS作成・分析
・業績・資産管理・原価管理
・金融機関折衝
・他部署との調整
以下、プレイングマネージャーとして・・・
・会計伝票起伝　
・会計データ入力、照合
・財務データ処理
・売掛金、買掛金管理
・銀行支払データ入力
・売上、仕入、在庫管理
・入出金管理、月次/年度決算
・請求書チェック
・各事業所の管理業務
・各種書類作成
・勤怠、労務管理（従業員・パート）他
・メンバー管理
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
※働きやすさ抜群の高待遇をご用意
・昇給あり・賞与あり(年2回)
・家族手当あり
・10年／20年勤続手当あり
・家族も使える施設年パス割引あり
・グループでの社内割引あり

EMS（電子機器受託サービス）業界で世界トップクラスのシェアを誇るグループの日本法人にて、購買・調達業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・低コストの製造部品、消耗品に対する需要要件の審査
・発注書の完全性、正確性の確認および提案、作成、管理
・入札内容の審査、落札先の推薦
・在庫投資管理、在庫管理
・サプライヤーとの連絡窓口、納品促進、フォローアップの実施
・サプライヤー選定のための調査、現地監査、分析支援
・上長を補佐し、サプライヤーのパフォーマンス評価や変更・失格に関する提言
・受領書類とサプライヤー請求書の不一致の解決
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

顧客の要求に基づき、製品を実現するための製造プロセス設計・開発から構築までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・製造プロセスの設計、開発、および構築
・品質向上と効率化を目的とした、生産補助用治工具の設計・整備
・各種設備における生産パラメーターの最適化（製品・部品仕様に基づく）
・製造プロセスで発生する技術的問題の解決、および品質・生産効率の維持
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

お任せするのは、自動車の部品をメインに、釣り具などのプラスチックを主とした金型の設計製造業務です。
受注増加に伴い、金型製造スタッフの増員を図ることとなりました。
外部研修への参加やベテラン社員による長期の教育期間があるため、必要な知識やノウハウをコツコツ身につけることが可能です。

【仕事の流れ】
・お客様から製品の関係資料・3D-CADデータをいただく。
・データをもとに金型の形状を考え、CAD・CAMというソフトを使って設計。
・CAMで加工のシミュレーションを行ない、金型を製造する装置にそのデータを送る。
・金型の製造作業（データ通りに機械が加工しているか確認）。
・凹凸がないよう研磨剤をつけた布で金型を磨く。3～4時間、時には3～4日かけて手作業で磨きます。
・組み立て➩完成！
※以降のプラスチック製造作業や検品、納品については専任のスタッフが担当します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、メーカーの講習に行く機会もあります。マンツーマンでの指導が受けられる環境であり、約3年ほどで一人前になるイメージです。

■組織構成：
金型課への配属となります。現在、40代～60代の経験豊富なスタッフが3名在籍しております。

■企業の特徴/魅力：
同社は設立70近い業歴を持ち、高い利益率も誇る安定企業であり、長期的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。
自動車業界の大手メーカーからも信頼されており、製作した金型が高級車種に採用されることも多いです。
未経験からでも、OJTやメーカー講習を通じて希少性の高いスキルを身に付けられます。
また、最新の工作機械を導入しており、技術の向上にも力を入れています。

業務用アプリケーション（GIS系開発を含む）の設計、開発業務に従事いただきます。
案件規模は数百万円から1千万円程度、納期3か月程度のプロジェクトが中心です。

【具体的には…】
客先との打合せ、折衝（提案、見積）
システムの分析および設計
プログラム作成
テスト、納品、および導入後の保守作業
社外での打ち合わせ等（近隣への外出に自家用車を使用する場合あり／旅費支給）
等


【この仕事の魅力・職場の雰囲気】
高い自由度と自律した環境
社内は落ち着いた雰囲気で、最低限のルールを守れば個々の自由度が非常に高い環境です。有給休暇の取得理由も不問で、時間有給休暇を含め承認率はほぼ100%を誇ります。

プライベートの充実
月平均の残業時間は15時間程度（2024年度実績）と少なく、定時で帰宅する社員も多く在籍しています。年間休日も127日と、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

幅広いスキルアップ
少人数の企業であるため、上流工程から保守まで一貫して携わることができ、さまざまな技術や業務にチャレンジできる環境があります。

木造規格住宅の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・SNSやHPを見てモデルハウスに来場されたお客様に対して完成した新築住宅の説明
※個別の訪問のノルマはございません
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
管理部門の業務全般

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇る佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

生産管理をご担当いただきます。技術を生かして、作業を進めていただきたく考えております。

【具体的には…】
・生産管理　資材担当業務全般。図面を見て見積
・受注後、材料の手配、外注業者への手配
・外注業者と金額や納期の交渉
・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛の資格取得後、工場内での材料・製品の運搬や梱包
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

品質保証課長候補として、ISO運用・監査対応・クレーム対応など品質保証業務全般を統括していただきます。将来的には部長ポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・製品検査・分析業務
・品質データ管理・報告書作成
・クレーム・不具合対応
・品質改善活動の推進
・ISO・各種監査対応（将来的に）
・品質保証人材の育成・評価
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○品質保証部門の中核を担うポジション
・品質保証部門の中核として、ISO運用・監査対応・クレーム対応などを統括する重要ポジションです。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。

○安定した働き方
・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

自社の介護・福祉システム業務全般（利用者管理・保険請求管理・処遇管理など）利用者のテクニカルサポートをご担当いただきます。内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。

【具体的には…】
・自社システム導入先の介護・福祉事業者等からの複数チャネル（電話、Ｗｅｂフォーム、ＬＩＮＥ）によるシステム操作方法の問い合わせ対応
・デジタルコンテンツを活用したサービスの企画
・内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・自社のサービスを導入されている施設（ユーザー）からの複数チャネル（電話、Ｗｅｂフォーム、ＬＩＮＥ）による問合せがあり、介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ等の対応をします。

事務担当をお任せします！
請求書の作成、在庫の入力等をメインに一部、経理や総務等の業務もお任せします。
ご経験に応じて、無理のない範囲から業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・請求書作成
・在庫の入力
・伝票作成
・備品の発注
・電話対応
・来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・繁忙期（10〜12月）以外は土日休み＋原則定時退社（18:00終了）で、残業が少なめです！
・少数精鋭の企業だからこそ、周りの方々と協力しながら業務をする風土が根付いています！