求人を探す|132ページ目

本社にて、ルート営業に従事していただきます。
ただし、入社当初は営業事務に従事いただき、営業の流れなどを把握していただきますので
いきなり企業訪問をすることはございません。

【具体的には…】
・契約販売店を訪問し、家庭用電気製品や住宅設備製品の提案･販売
・新製品の紹介や既存製品のフォローアップ
・販促活動のサポート
・ニーズヒアリングを通じた最適な製品の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも活躍できる環境が整っています。
働きやすさとやりがいを感じられる、ルート営業のポジションです。
営業成績に応じた報奨金（インセンティブ）も支給されます。

当社の現場管理職としてお客様からの納品依頼に合わせて、加工現場のパート社員に向けて
勤怠管理や指示出しをお願いします。

【具体的には…】
・顧客メーカーの納品依頼に応じて、納品まで必要な人数と時間を計算
・パート社員の出勤シフト作成
・在庫状況や進捗状況に応じて適宜修正や現場への指示内容を変更
・事業所近くの顧客メーカー、もしくは仕入れ先メーカーとのお打ち合わせを実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社当初には実際お客様に納品する製品（自動車シート）の加工業務を経験しながら、
製品の特長を覚えて頂きます。
その後には現在の管理者からのOJTを受けながら、在庫管理、生産管理、勤怠管理に
関して1つ1つ知識・経験を習得していただきます。

家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・人事関連規約の管理
・新卒採用、中途採用業務
・その他、人事労務に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調に推移しています。

◎今回募集する人事労務スタッフは、社員・アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフを支える重要なポジションです。勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの実務に加え、採用や社内規程管理にも携わるため、人事労務として幅広い経験を積むことができます。

◎月平均残業時間は8時間程度と少なく、資格取得支援制度や退職金制度、各種手当も整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

法人顧客に対し営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・展示会での製品紹介
・現物を用いてデモンストレーションによる提案
・既存顧客フォロー営業
・見積、納期調整等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・担当製品は太陽光パネルの完全リサイクルを可能とした機械設備のほか、太陽光パネルのリサイクル依頼を獲得する営業となります。機械設備は特許であり企業の強みとなっております。
・営業先は全国になりますが、現担当者とエリアを分けるため基本は近場や東北エリアがメインとなります。
・1泊2日～2泊3日程度の出張(展示会、装置販売)はあります。
・新規は紹介やお問い合わせがあった際の対応が主となるほか、既存客のフォロー等も行います。

工作機械の組立や、最新のロボットプログラミング等に携わっていただきます。

【具体的には…】
機械の組み立て、組み付け作業
加工機のプログラム作成・入力
製品の精度調査（正しく動くかのチェック）
産業用ロボットのプログラミング・ティーチング（動きの教え込み）作業
魅力： 一つとして同じものはないオーダーメイドに近い案件も多く、毎日が新しい発見の連続です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手自動車メーカーさまをはじめ、多くのお客さまに導入していただています。

山形工場の物流配送の手配業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・受注データの確認および出荷指示
・倉庫、配送部門との連携
・在庫状況確認および管理補助
・その他、総務関連業務
等
※ご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします

■働き方
同社は、創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

住宅設備機器（ガス給湯器・エアコン・ガスコンロ等）の取り付け工事および付随する業務をお任せします 。

【具体的には…】
・ガス給湯器やエアコン、キッチン、ユニットバスなどの住宅設備機器の設置、交換
・現場（神奈川、東京中心）への訪問（1日2〜4現場、専用車両あり）
・商品の着脱および施工後の清掃
・お客様への使用方法の説明
・帰社後の翌日準備作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日々の暮らしに欠かせない給湯器をはじめとした住宅設備機器に特化し、現地調査から工事完了までの工程管理を一貫して手がける企業です。管理会社からの問い合わせに対応する「反響営業」が中心のビジネスモデルであり、安定した依頼数があるため、景気に左右されにくい強固な事業基盤が整っているのが大きな特徴です。
・ワークライフバランスを非常に重視しており、残業は繁忙期を除いてほぼ発生せず、基本的には定時退社が可能な環境です。

各種パレットをお客様（法人）にご提案する営業をお任せします！

【具体的には…】
・既存法人顧客へのルート営業
・各種パレット、保管容器等の自社製品の提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・製品仕様に関する打ち合わせ
・見積、納期調整、社内調整
・必要に応じた設計、製造、運搬業務の補助

【取り扱い製品】
・各種パレット
・各種保管容器
・廃棄物、備蓄品等の保管容器
・輸送用、保管用パレット

※詳細は面談時にお伝えします

技能実習生の育成就労受入に伴う監理業務の担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・受入企業への訪問、管理・指導
・技能実習生・特定技能・育成就労外国人に対する生活指導
・組合員募集のための営業活動
・技能実習生採用面接のための海外出張あり
・技能実習生の国籍はベトナム・ミャンマー・インドネシア　（通訳スタッフと同行のため語学スキルは不問です）
・組合拡大のためのセミナー運営
・組合運営に係る業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・コンサルティングや相続・事業承継、税務顧問、組織編制やM＆A支援といったグループ経営に有益な連結納税等のソリューション提案等、専門性の深化と幅広い多様性に対応できる税理士法人のグループ会社です。
・外国人スタッフも多く在籍し、毎日にぎやかな職場です。

同社にてルート営業をお任せします。

【営業スタイル】
・新規開拓、テレアポはありません。既存の取引先への定期訪問やニーズのヒアリングをお任せします。
　受注後は専門部署が工事作業を行います。

【具体的には】
・既に取引のある建設会社などへのルート営業をお任せします。※飛び込みやテレアポはありません。
・要望のヒアリング、打合せ⇒メーカー、商品の選定→工事部門への引継ぎ⇒仕上がりのチェックなど

【販売するものは？】
・窓枠、ドア、シャッター、パーティションなど建物のに欠かせない金属製の建具です。

【営業のしやすさ】
・長い付合いのある既存顧客への営業のため、ガツガツ売り込むことはなし。信頼関係があるからこそ
「またあなたにお任せしたい」と、途切れることなくご依頼をいただいています。初めは社長や先輩
の受注案件を一緒に担当。少しずつできることを増やしていきましょう。
等

【HUREX求人担当コメント】
・金属製建具工事の専門業者として、プロとしての責任ある仕事を目指し、新築工事から改修工事、
アフターメンテナンスに及ぶ仕事をしています。
・三重県下でビル用サッシの施工店としては、知名度も高く、高い技術力と実績のある会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
〈オンオフ充実〉
　会社全体で「早く帰ろう」という風土が根付いており、遅くとも18時位には多くの社員が退社しています。
　慣れてくれば自分でスケジュールを組んで動くことが可能。ワークライフバランスを大切にできます。

〈子育て世代も活躍中〉
　仕事後保育園に迎えに行くなど、仕事と家庭を両立しながら活躍中のメンバーもいます。

〈キレイ・快適な職場〉
　オフィスは6年程前にリフォーム！清潔感のあるキレイな職場環境です。各部門がワンフロアで仕事を進めて
　おり、コミュニケーションが活発。風通しの良さも魅力です。

【これから入社を希望される方へ】
　未経験者から経験者まで幅広く募集します。
「営業職は初めてだけど挑戦したい」「経験を活かして活躍したい」「将来的にはキャリヤアップを目指し
　たい」など、理由はそれぞれでOK！少しでも興味がある方は是非ご応募ください！

営業チーム全体の戦略立案とメンバー育成がミッションです。自身も大手顧客との重要折衝を行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

【業務内容】
・組織づくり:広域営業チームの活動計画立案、進捗管理、指導・育成
・戦略立案:棚替えスケジュールに合わせた営業戦略、市場・競合分析の経営層への報告
・重要交渉:大手顧客との取引条件交渉や新規取引の獲得 等

※詳細は面談時にお伝えします

新工場の管理職に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインのオペレーション業務
・現場スタッフへの作業指示・フォロー
・製造工程・作業手順の管理
・現場の安全・品質・衛生管理
・若手・未経験者への育成・OJT
・企画管理業務との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
採用時期は2027年4月以降となりますが、早めの情報収集含めて、お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は製菓材専門メーカーで、全国展開の100円ショップ向けPB商品を中心に製造しています。 20代後半〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍する活気ある職場で、残業なし・福利厚生充実を強みとし、2026年度新工場稼働による事業拡大で正社員増員中です。がん保険制度やフィットネス特典、豪華忘年会など働きやすさを重視した環境が特徴です。

自社設計する包装材を電子部品・自動車部品メーカーへ営業をしていただきます。

【具体的には…】
・お客様へ提案営業
・設計部門との打ち合わせ
・見積書の作成、納品
等

【営業スタイル】
・トヨタ系の電装部品メーカーや、ソニー、エプソン、アルプス等のメーカー製品を輸送時に当社の包装材が使われます。
・そのため、業務の中で世界水準の技術に触れる機会があり、大手メーカーとのやり取りを経てご自身の営業力を磨くことができます。
・当社ではフルオーダーで設計しており、新製品や既製品リニューアルの都度ニーズが発生する為、安定受注となっています。
・社有車貸与（休日利用OK）で、ガソリン代・車両維持費・整備費・全額企業負担となっています。

【営業エリア】
宮城、山形、福島
※東北エリアの営業を担当していただきますが、泊りの出張はありません。

【入社後のイメージ】
・入社後2週間は仙台本社にて製品知識や営業同行を行うので業界未経験でもご安心ください。
・現場配属後は3ヵ月程度OJTを行いながら顧客を引き継いでいただいます。
　中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
・自動車整備士からキャリアチェンジした社員もおり、未経験からでも活躍できる環境となっているので
　今後、営業としてキャリアを積んでいきたい方にオススメの求人です！

※詳細は面談時にお伝えします

新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。

【具体的には…】
＜入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ＞
・勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり）
・仕事内容：
実証～量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
現場オペレーション設計（手順書・評価基準・教育指導要領の作成）
将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
部下（数名）のマネジメント・育成　など

＜2026年10月以降：量産フェーズ＞
・勤務地：いわき工場
・働き方：日勤
・仕事内容：
新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
生産計画・スケジュール管理
設備の安定稼働管理（運転監督・データ監視・異常対応）
部下（オペレーター）のマネジメント・教育
現場改善および生産性向上の推進　
など

※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【ポジションの魅力】
① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション
本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。
② 組織づくり・人材育成に関わることができる
新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

【企業の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

※詳細は面談時にお伝えします

医療用切削機器の営業（東北エリア）を担当して頂きます。

歯科用切削工具では世界シェアトップクラスであり、高い商品力をもって営業活動を行うことが可能です。
販促サポート、ルート営業がメインの業務となり、代理店や販売店、エンドユーザーへのサポートに携わって頂きます。

【具体的には…】
・代理店、販売店に対して販売サポート業務
　※東北エリアの主要歯科ディーラーをメインに訪問します。
　　仙台事務所をベースとし、社用車にて東北6県をカバーします（直行直帰や、計画的な宿泊出張もあります）。
・エンドユーザーへのフォロー
・工場の開発部門や品証部門と連携したクレーム対応
・展示会・セミナーの準備、サポート
・簡易的な修理対応※簡易的ものに限ります。原則は工場で修理を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

【組織体制】
配属となる同社には、社長除き、営業3名、メンテナンス職1名の少数精鋭で活動しております。

※詳細は面談時にお伝えします

大手クライアントのプロジェクトマネジメントを担当。
要件定義書作成、スケジュール・コスト・進捗管理、ユーザー/ベンダー調整、業務フロー改善、上位層への報告など。
チームや組織全体の生産性向上、他チームとの折衝なども行います。

【具体的には…】
・要件定義、設計、進捗・コスト管理
・クライアント・ベンダーとの調整
・業務フロー改善提案
・チームマネジメント、育成
・上位層への報告・折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
プライム案件で上流工程から携われる希少なポジション。
金融知識は入社後に研修で習得可能。
リモート勤務も相談可で、ワークライフバランスを重視した環境です。

ルート営業

【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。

【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です

ルート営業

【具体的には…】
・既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。
・主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。

【特徴】
・国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日120日以上、2023年より定年年齢65歳へ引き上げ、2024年より住宅手当新設、2025年より固定残業代の廃止により賃上実施や各種福利厚生も随時拡充している会社です

同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
企業への直販は行わず、100%販売代理店（パートナー企業）を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

具体的には
・販売代理店（大手OA機器メーカーやSIer等）と連携し、長期的な関係構築と販売支援
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー（官公庁、自治体、文教系、大手企業）への商談同行（ハイタッチセールス）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所（仙台）への配属となります。
各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

【企業の魅力】
Webフィルタリング市場で55.5％、メールセキュリティ市場で64.6％の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします