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冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
・普通自動車免許
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士
・冷凍空調技士

冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
普通自動車免許

【歓迎条件】
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験
・電気工事士
・冷凍空調技士

社内SE全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・PCなどのセットアップやセキュリティ設定
・関係各署への課題ヒアリング
・外部ベンダーとのコントロール業務
・業務効率化の企画立案
など

【勤務環境】
総務部：総務部長1名、担当5名

【必須条件】
・社内SE経験（業界は問いません）
・システム開発やネットワークインフラの構築経験

【歓迎条件】
・基本情報技術者などの有資格者

冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
・普通自動車免許
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士
・冷凍空調技士

冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
・普通自動車免許
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士
・冷凍空調技士

総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・OA機器のセットアップ作業
・セキュリティソフトのインストール
・作業効率化における企画立案
・勤怠管理


【勤務環境】
総務部：総務部長1名、経理労務担当5名

【必須条件】
ITリテラシーを有する方（パソコンのセットアップなど）

【歓迎条件】
労務管理もしくは経理事務経験

冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
・普通自動車免許
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験

【歓迎条件】
・電気工事士
・冷凍空調技士

冷凍冷蔵設備や空調設備の設置、施工、メンテナンス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事内容の打ち合わせ
「新規オープンするスーパーに冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置する」という内容を自社の営業担当者、設計担当者と打ち合わせを行います。図面や内容を確認しながら工程の作成、施工方法の検討、協力業者の手配、必要な材料や部材の確認や発注をしていきます。必要に応じて詳細な現場調査や現地にて打合せを行います。

・現場での作業
店内に冷凍庫、冷蔵庫、ショーケースを設置し、店外には室外機を設置します。その後必要となる配管や電線をつないでいきます。配管の施工は溶接作業が中心です。作業は協力業者と協力して行う場合もあるため現場全体をマネジメントし円滑かつスムーズに作業が進むように声を掛け合いながら作業を行います。生鮮食品等鮮度が重要な商品が入りますので不具合が出ないよう丁寧かつ慎重に作業を進めていきます。配管の施工が終わると試験を行い施工不良がないか確認を行います。全ての作業が終わると時間をかけて試運転を行います。長期間使われる設備なので２重３重のチェックを経てお客様へ引き渡します。
技術習得までは先輩社員に同行し指示をもらいながら作業します。また現場作業は原則複数人で作業を行います。
※原則、同時に複数案件を担当することはなく、一つの案件を担当します。業務の状況をみながら直行・直帰も可能です。

・修理メンテナンス
お客様から「冷蔵庫の冷えが悪いので確認してほしい」等の依頼が入ります。
現地に出向き、なぜ冷えないのかという診断を行い不良箇所を特定して修理作業をしていきます（技術習得までは先輩社員と一緒に訪問します。修理の規模によってはチームで対応します）。『食』という人々の生活のライフラインを支えている仕事ですので早急に駆けつけ復旧作業を行います。過去、災害が発生した際に迅速な復旧作業を行ったことからお客様より「感謝状」をいただきました。

【必須条件】
普通自動車免許

【歓迎条件】
・サービスエンジニアもしくは機械メンテナンス経験
・電気工事士
・冷凍空調技士

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成?など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。 当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。 今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。 この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（データ入力など）

【歓迎条件】
・美容等に興味のある方
・誰かのために動ける方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

宅配ボックスシェアNo.1を誇る当社の主力工場にて、製品の組立・製造業務をお任せします。単に作るだけでなく、効率化や品質向上に向けた改善提案にも携わっていただきます。

【具体的には】
・組立・生産ライン業務： 電動ドライバー等の工具を使用し、郵便ポストや宅配ボックスを組み立てます。
・生産・進捗管理： Excelや専用システムへの実績入力、ラインの進捗・品質チェックを行います。
・物流・資材管理： フォークリフト（取得支援あり）を使用し、部品補充や完成品の移動を行います。
・改善提案： 作業ミス防止の治具考案や、工程レイアウトの最適化など、現場目線のアイデアを形にします。

【担当部署（組織）構成】
行田工場 製造課 ※20代・30代の若手も多く、活気のある職場です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力： 大手ECサイトとの共同開発やグッドデザイン賞受賞など、市場から高く評価される製品を展開。
・社員ファーストな社風： 「日本一社員とその家族を大切にする」を掲げ、男女ともに育休取得率100％を継続中です。
・キャリアアップ： 組立のプロを目指すだけでなく、将来はラインリーダーや管理職への道も開かれています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・職種・業種未経験歓迎（意欲重視の採用です）
・高卒以上

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方
・製造現場での改善活動（5S、QCD改善など）の経験
・基本的なPCスキル（Excelへのデータ入力ができる程度）

【求める人物像】
・夜勤や交代勤務を卒業し、安定した生活リズムを手に入れたい方
・単純作業だけでなく、生産管理や工程改善にも挑戦したい方
・創業90年以上の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

防犯システムの提案・販売を行う営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・警備会社や管理会社への防犯システムの提案、販売
・提案書や見積の作成
・簡単な現場作業（システムの設定など）
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・既存の法人お取引先をメインに訪問いただきます。お取引先の担当者と個人のお宅へ帯同訪問することもありますが、飛び込み営業はありません。
・最新の技術と知識で安全で快適な日常生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。業界未経験の方もしっかり業務を教えますので、安心して働いていただけます。

【必須条件】
・営業職の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・防犯システム業界の経験、知識がある方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等の販売
・同リース、レンタル業務
・その他不随業務
等

【HUREX担当者より】
・賞与4～5ヶ月の他に、月間達成やキャンペーンにより、個人の頑張りも評価されます。
・トヨタ系列の企業で、フォーリフトの県内シェアは60%以上で全国平均以上です。
・年に一度全社での総会・表彰式の他、4年に一度の旅行などもあり、離職率も低い企業です。
・営業車は持ち込みとなりますが、トヨタ車であればサポートが充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験者歓迎（採用後、研修があります）
・普通運転免許(AT限定「可」)

【歓迎条件】
・長く働ける方

【求める人材像】
・進んでチャレンジできる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等の販売
・同リース、レンタル業務
・その他不随業務
等

【HUREX担当者より】
・賞与4～5ヶ月の他に、月間達成やキャンペーンにより、個人の頑張りも評価されます。
・トヨタ系列の企業で、フォーリフトの県内シェアは60%以上で全国平均以上です。
・年に一度全社での総会・表彰式の他、4年に一度の旅行などもあり、離職率も低い企業です。
・営業車は持ち込みとなりますが、トヨタ車であればサポートが充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験者歓迎（採用後、研修があります）
・自家用車通勤or普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・長く働ける方

【求める人材像】
・進んでチャレンジできる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

資源循環分野（廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等）の計画・設計・発注者支援業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ等）の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素・循環型社会の構築に向けた調査・モニタリング
・再生可能エネルギー利活用に関連する業務
・地域の特性に合わせた資源循環システムの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野（東北支社）
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性： 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境： 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし（3段階目）認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援： 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。

【必須条件】
■廃棄物処理施設に関連する実務経験7年以上（計画・設計または施工監理）
■以下のいずれかの資格
・技術士（衛生工学部門）、技術士補、またはRCCM（廃棄物）
・1級または2級建築士
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・自治体の資源循環施策（リサイクル・廃棄物削減）の企画・推進経験
・プロポーザル等の特定業務に携わった経験
・地方自治体等へのIターン、Uターンをお考えの方

【求める人物像】
・「質的負荷」を自身の成長の糧として、前向きに楽しめる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協働できる方
・働き方改革の中でも、自己研鑽を怠らず技術を磨き続けたい方

資源循環分野（廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギー等）における計画・設計・発注者支援・マネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ等）の計画、設計、発注者支援
・施設建設工事に係る設計施工監理
・脱炭素社会・循環型社会の実現に向けた施策の企画・推進
・プロポーザル（総合評価落札方式）における技術提案書の作成・統括
・管理職としてのチームマネジメントおよび若手技術者の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
環境エネルギー事業部 資源循環分野（東北支社）
技術職が社員の8割以上を占める「技術のプロ集団」です。
心理的安全性を重視し、互いに研鑽し合える風土があります。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と将来性： 創業70年超。道路・橋梁のみならず、廃棄物・防災分野に強みを持ち、官公庁からの信頼も厚い総合建設コンサルタントです。
・「日本で一番いい会社」を目指す環境： 実働7時間、週2日の在宅勤務可、えるぼし（3段階目）認定など、業界トップクラスの働きやすさを追求しています。
・技術者を公私ともに支援： 資格取得奨励金、自己研鑽のための論文投稿・学会出席の推奨など、プロとして成長し続けられる環境を約束します。

【必須条件】
■管理職としての実務経験15年以上（廃棄物処理施設の計画・設計または施工監理）
■以下のいずれかの資格
・技術士（衛生工学部門）、またはRCCM（廃棄物）
・1級建築士
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・プロポーザル等の特定において高い実績をお持ちの方
・特殊技術を有し、新商品の受注・事業開発を牽引できる方
・官公庁に対する高度なコンサルティング経験

【求める人物像】
・高い専門性を武器に、難易度の高い業務に自律的に挑戦できる方
・「質的負荷」を前向きに捉え、プロジェクト達成に情熱を注げる方
・周囲との良好な人間関係を築き、チームの士気を高められる方

理化学機器などを商材としたルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・研究開発や品質管理の化学実験に携わる大学や民間企業向けに理化学機器などを提案
・取り扱う製品は、ピンセットなどの身近な消耗品から数千万円～数億円規模の設備・機器まで多岐にわたり、
日常的なお取引から設備導入プロジェクトまで関われる（担当エリアは車で1時間圏内で、社用車にて営業活動を行う）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署について】
・営業職は代表者含め6名体制で、年齢層は40歳代～50歳代

【求人の特徴】
・当社は価格競争での差別化よりも、お客様本位の提案を大切にしています。
個人目標やノルマを持たず、研究者や先生方と長期的な信頼関係を築くスタイルで、丁寧かつ継続的なフォローが強みです。
押しの強い営業ではなく、信頼関係構築に専念できる営業にやりがいを感じる方に向いています。
・営業成果は賞与にて還元されるため歩合給による月々の変動がなく、安定した収入を確保しながら
努力に応じた評価も受けられます。
・「理化学機器の販売」と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、
最初は代表者も従業員も業界知識なくスタートしており、未経験でも先輩社員に同行するうちに
自然と業界知識が身につきます（前職：飲食店勤務・建設資材の営業マンなど）。

【必須条件】
・人と話すことに抵抗がなく、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・信頼を築くことにやりがいを感じる方
・分からないことを素直に吸収し、地元で長く成長したい方

試験受託の営業を行っていただきます。

【具体的には…】
試験受託の営業，技術営業，リモート営業（一部訪問営業），見積作成，社内調整等
＜取り扱う商品＞
非臨床試験，受託試験，薬物動態試験，製剤試験，in vivo試験，in vitro試験，代謝試験等
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は医薬品等の開発のための試験を受託する企業（研究所）です。
受託内容としては、化合物の合成および精製、創薬薬物動態試験、非臨床薬物動態試験、トキシコキネティクス測定、
臨床薬物動態試験、製剤安定性試験を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製薬業界での営業経験をお持ちの方（3年以上）

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系（介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など）を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
・開発メンバー（自社プロパーおよび協働者含む）のマネジメント
・大手元請け企業との連携、定例報告

※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）としての経験

【歓迎条件】
・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指している方
・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

【求める人物像】
・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方

新築物件かリフォーム物件いずれかの工事管理業務に携わりながら、チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事の進捗管理、工程管理
・人員管理、手配、打ち合わせ
・資材の発注
・お客様との打ち合わせ、立会時の説明等
・上記に付随する事務業務
・社内現場管理職メンバーのマネジメント

入社後、まずは当社ベテラン現場管理スタッフと同行していただき、業務のことなどを身に着けていただきます。
現在新築物件の施工管理を担当するのは5名。ベテランが多く在籍していますが、スキル・経験によってはメンバーを管理しまとめあげる役割をお任せしたいと考えております。
工期としては3か月～1年と様々なものがあり、遠方の場合平日は民宿やマンスリーマンションなどに宿泊して業務に取り組んでいただいています。本ポジションの方には社有車両も貸し出しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高固定給と安定した収入基盤：想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルによってはそれ以上も目指せます。賞与の実績がない代わりに、月額40万円〜75万円と固定給が高く設定されており、生活基盤の安定を重視する方にとって魅力的な給与体系です。
・即戦力管理職としてのキャリアアップ：入社後すぐに、スキルに応じて管理職（課長〜部長）の役割を担い、ベテランスタッフが在籍するチームのマネジメントを任される可能性があります。現場管理のノウハウを次世代に伝播し、チームを育成する役割が期待されています。
・U/Iターンへの充実したサポート：U/Iターンにて入社される方には、転居費用の補助や借り上げ社宅制度（空室状況による）が用意されており、安心して北海道での新しいキャリアをスタートできます。
・ワークライフバランスの改善推進：現在は年間休日115日ですが、社員の働きやすい環境作りの一環として、来年1月からは年間休日125日とする予定で取り組みを進めています。

【企業の魅力】
・北海道のスタンダードを創った独自の技術力：創業以来、北海道の厳しい積雪や厳冬といった地域特性に特化し、地域特有の課題を解決する革新的な技術を開発・蓄積してきました。約19,000棟という圧倒的な注文住宅建築実績は、技術力と品質に対する揺るぎない信頼の証です。
・木造建築の可能性を広げる挑戦：事業は新築住宅に留まりません。木造建築の専門性を活かし、需要が増加している非住宅（中規模木造建築）や社寺仏閣など、本来は鉄骨やRCで建築される分野にサービスを提供し、事業領域を積極的に拡大しています。
・自主性を尊重する風土：同社は自由な社風であり、枠に縛られるような働き方を強いることはありません。社員一人ひとりが計画性を持ち、自走できる人材として、裁量を持って業務に取り組むことが大切にされています。

【必須条件】
・現場管理や施工管理の実務経験
・建築施工管理技士資格
・PCの基本的な操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・マネジメントや人材育成の実務経験
・同僚や後輩に自分の持つノウハウを伝播することで、チームとして育成につなげられる方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・前職のやり方に固執せず、柔軟性があり、周りに相談しながら仕事を進められる方