求人を探す|47ページ目

営業全体のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・中期経営計画に基づく営業企画および戦略立案と推進管理・統括
・お客さまへの営業活動
・営業ノウハウの画一化
・メンバーの能力開発
・同列部長、役員との連携
・伴う諸事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

本社勤務での受託開発チームにて、Web/業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発を担当します。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程をお任せします。
未経験の方は研修やOJTを通じて基礎から学び、徐々に開発工程に携わっていただきます。

【具体的には】
・Webサービスや業務システムの設計・開発
・スマートフォンアプリやAPIの設計・開発
・社内業務システムのクラウド移行対応
・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発
・既存システムの保守・運用および機能改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜主な開発環境＞
開発言語：Java（Spring）、PHP（Laravel）、Python（Django）など
フロントエンド：HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、React
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
OS：Windows、Linux
その他：Git、Docker、Eclipse、VS Code、Backlog、Redmine

実務未経験の方も、入社後は自社内での技術研修を受けていただき、開発環境やツールの使い方を学んだ上で、先輩社員のサポートとしてテストや修正作業などからスタートします。
配属後もOJTで丁寧にフォローしますので、安心して成長していただけます。

【担当部署（組織）構成】
システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3:1）
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しており、活気ある組織です。

【スキルアップを目指せる環境】
未経験からでもエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。

【40年以上の実績を持つIT企業】
当社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

【ここが魅力】
〇成長を続けています！
従業員：2018年4月：121名 → 2025年４月：215名
売上高：2018年3月期：9億3,600万円 → 2025年3月期：17億3,200万円

【長く安定して働けます！】
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97%

【企業の特徴】
同社は、ITという言葉も普及していなかった1979年に設立しました。蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、実績を積みながら事業領域を拡大。「小規模ながら実力あるIT企業」としてお客さまとの信頼関係を築いています。
主なクライアントは、国内大手自動車メーカーやその関連会社です。SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年はさらに請負や受託での開発案件の獲得を進めています。2017年にシステム開発部門を新設し、サービスを本格的にスタートさせました。

八戸市近郊の建築プロジェクトにおいて、施工図の作成・修正および現場との調整業務をお任せします。

【具体的には：】
・各種施工図（平面詳細図、断面詳細図、躯体図、タイル割付図等）の作成・チェック
・設計図書との照合、不整合の確認および設計者への確認
・施工担当者（現場監督）や協力会社との図面打ち合わせ
・CAD（AutoCAD、JWCAD、またはBIMソフト）を使用した図面修正
・各種収まりの検討および提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
創業300年を超える歴史があり、地図に残る数々の大規模プロジェクトを支えてきました。施工図は「建物の品質」を左右する重要なセクションとして高く評価されており、内勤に近いスタイルで高い専門性を追求できます。

地域密着型のタウン誌制作と、ポスティング事業などを通じた企業支援をお任せします。

【具体的には…】
・タウン誌（広告媒体）の企画・編集・制作
・地元企業へのヒアリング、プロモーション提案
・ポスティング事業の管理・運営
・取材、撮影、原稿作成などの編集実務
・社用車を用いた移動・配布・営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地元の生活に馴染みがある店舗や施設など様々な顧客の魅力を発信します。
子育てをしながら柔軟に勤務できる環境が整えられているため、夏休みや
急な学級閉鎖などの際は子連れ出勤をする社員も活躍しています。

営業事務として、営業チームのサポートおよび円滑な取引を支えるバックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・商品の受発注業務
・在庫・納期確認応対（電話・メール）
・販売管理ソフトによる受注・仕入入力
・請求書発行等の事務処理
・海外とのメール対応（※英会話必須ではありません）
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
土日祝休み・年間休日120日で食堂完備など働きやすい環境が整っています。また、お手本となる優秀な先輩社員が在籍しており、能動的に動くスキルを身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
世界トップクラスのスマートデバイスの国内正規代理店として、年商13億円から20億円へと飛躍的な成長を目指す企業です。事業拡大を続ける営業チームを根底から支え、先回りして業務を回せる能動的な事務スタッフを求めています。社内にはお手本となる優秀な先輩社員がおり、高いスキルを吸収しながら、成長企業の屋台骨として組織の拡大を共に実感できる環境です。産休・育休の取得実績など福利厚生も充実しており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたいポジションです！

経理総務担当として、ご活躍頂きます。

子会社の経理業務をメインに担当頂きます。
将来的には、資金繰りや銀行対応、人事採用などにも携わることが出来ます。

【具体的には…】
・日常経理業務
・月次、年次決算業務
・顧問税理士、社労士対応
・勤怠管理、給与関連業務、入退者手続業務
・総務、庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。
・「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、50年以上の歴史があります。

マンションやビル等に使用される手すり、ドア等のアルミ製品について、納品スケジュールの調整や現場サポート業務をお任せします。

【具体的には…】
・納品スケジュールの調整、管理
・現場で取り付けを行う職人さんの手配
・工程管理や進捗確認
・工場や現場との連絡、調整
・その他付随する事務、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・マンションやビルの階段、手すり、玄関ドアといったアルミ建材において、設計から施工までを一貫して手掛ける企業です。広大な敷地を誇る自社工場を構え、創業以来多くのお客様から揺るぎない信頼を獲得しています。
・年間休日は125日でプライベートとの両立が容易です。家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方には安心の労働条件が揃っています。

自社製品であるアルミ製手すりなどの建材を扱うルート営業・顧客フォローをお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業：主にゼネコン等に対し、製品の提案や進捗確認を行います
・一貫体制の強みを活かした提案：設計から製造、施工まで自社で完結できるため、コストや納期に関する柔軟な提案が可能です
・社内各部署との連携：製造部門や施工管理部門と協力し、製品が現場に届くまでのプロセスを円滑に進めます
・受注、見積もり業務：顧客の要望に基づいた見積書の作成や契約手続きを行います
・アフターフォロー：納品後の状況確認や次案件に向けた信頼関係の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは商材理解を深めるため、入社後約2年程度は社内業務を中心に経験を積んでいただきます。
見積作成や受発注対応など営業事務的な業務を通して製品知識や業務の流れを習得し、その後徐々に営業業務を担当いただく予定です。

【組織構成】
営業部門は現在7～8名体制で、営業部門のトップは50代の次長が務めています。

【HUREX求人担当コメント】
・マンションやビルの階段、手すり、玄関ドアといったアルミ建材において、設計から施工までを一貫して手掛ける企業です。広大な敷地を誇る自社工場を構え、創業以来多くのお客様から揺るぎない信頼を獲得しています。
・年間休日は125日でプライベートとの両立が容易です。家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方には安心の労働条件が揃っています。

製造業・物流業界を中心とした人材サービスを展開する同社にて、採用活動を担う採用担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴う人員体制強化に向け、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用の企画、採用計画の立案
・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応、書類選考、面接調整
・面接対応、選考管理
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・入社後フォロー、定着支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 採用活動を中心に人事領域に関われるポジション
・事業拡大に伴う人員体制強化に向け、中途採用を中心とした採用業務を担っていただきます。
・求人媒体や人材紹介会社との連携、選考管理、面接対応など採用業務全般に携わることができます。
・将来的には採用戦略の企画や人事制度、定着施策など人事領域へのキャリア拡張も可能です。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
・浜松町駅近くの好立地オフィスで、通勤負担も少ない環境です。

主に飲食店や商業施設、グランピング施設などのデザイン設計から施工管理まで、一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・クライアント（飲食店等）の要望に応じたデザイン・企画の立案
・CADを使用した店舗設計図面の作成
・施工現場における工程・品質・安全の管理（施工管理）
・協力業者との打ち合わせ、見積もり作成
・出張（車移動）を伴う現場の進捗確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年の安定基盤があり、有名飲食店やグランピング施設など多彩な空間づくりに携われます 。20代は未経験から、30〜40代は経験を活かして即戦力として活躍できる環境です 。年間休日120日で土日祝休みと私生活も大切にでき、社内は風通しが良く相談しやすい雰囲気です 。やりがいと働きやすさの両立を叶えたい方に最適な職場です 。

仙台支店にて顧問税務の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・相続税申告業務
・生前対策等のコンサルティング業務
・法人業務
・確定申告業務
※ボリュームゾーン：資産規模1億～3億円
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・業務を行いながら税理士を目指すスタッフも在籍し、業務終了後や土日に専門学校や大学院へ通うことができるよう、税理士資格取得に向けた時間を考慮されております。
・社内には国税庁・国税局出身の顧問も複数名いらっしゃるので、随時相談をしながら業務に臨むことができます。
・意見申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されていることに加え、すぐ側に税理士含む経験豊かな社員がいらっしゃいますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。

品質に関わる数値の確認、測定作業及び衛生度の確認をお任せします。

【具体的には…】
・製造機器の数値確認
・製品の品質確認、測定作業
・ＰＣでのデータ入力
・製造機器の洗浄作業及び確認
・ＨＡＣＣＰ（衛生管理）、保健所対応

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎高級米菓を中心に全国の百貨店、主要和菓子店へ販売する成長企業です。

◎看板商品の揚げ煎餅は30年以上のロングセラー。百貨店や高級スーパー、和洋菓子専門店など全国に展開する商品づくりを、品質面から支えるやりがいがあります。

◎数値確認・測定・衛生チェック・データ入力に加え、HACCPや保健所対応にも関われるため、食品工場における品質・衛生分野の知識と経験をしっかり活かし、さらに高められる環境です。

◎工場見学も予定されているため、入社前に職場の雰囲気や業務イメージを具体的に確認できる点も安心です。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、事務業務をお任せ致します。

【業務の流れ】
・製品の問い合せ対応
・受発注業務
・資料／見積り作成など営業事務全般
※納期管理業務など幅広い役割を担ってもらいます。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

支店サポート職として、テクニカルサポート・カスタマーサポート業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電子カルテシステムの導入
・その他医事会計システム等、医療機関向けコンピューターシステムの現場導入
・システムセットアップ、インストラクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

月に数回開催される「現場見学会」や地域ごとのショールームに来店されたお客様に対し、理想の住まいづくりを提案する反響営業をお任せします。

【具体的には…】
・ショールームでの接客、家づくりに関する相談受付
・お客様の要望ヒアリング、住宅プラン・コンセプトの提案
・資金計画の立案、住宅ローン手続きのサポート
・契約後の詳細打ち合わせ、設計・施工チームとの連携
・お引渡しまでの進捗管理およびアフターフォロー
※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。

■ポジションの魅力・やりがい
100％反響営業のため、興味を持ってくださったお客様への提案に専念できる環境です。また、単に家を売るだけでなく、資金計画からお引渡しまで一貫してサポートするため、お客様と深い信頼関係を築けるのが大きなやりがいです。

■組織構成
新築部門の営業メンバーは現在21名が在籍しています。20代〜30代の若手も多く、エルダー制度（教育担当制度）などサポート体制が整っているため、異業種出身者も安心して馴染める組織です。

■将来的なキャリアビジョン
まずは住宅営業のプロフェッショナルを目指していただきます。将来的には、リーダーやマネージャーといったマネジメント職へのステップアップや、専門知識を深めて社内の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者からのコメント】
・異業種からのチャレンジ、もちろん同業種からの転職も大歓迎！！
・誰かに喜んでもらうことに、働く幸せを感じられる方。
・あなたが持つサービスマインドを当社で発揮してください。静岡県中部を中心に、新店舗を続々とオープンしています。これも以前より多くのお客様とのご縁があるお陰だと思っています。
・これから益々増えるお客様にきめ細かくお応えするためには、新しい仲間が必要です。
・同社には、様々な業界から飛び込み、活躍しているスタッフがたくさんいます。ゼネコンの現場監督、鉄骨ハウスメーカーの営業、木造ハウスメーカーの営業、銀行員、花屋、自動車販売、家電量販店、電気屋・・・。どんな経歴であれ、1から丁寧に教えますので安心してください。

省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

【具体的には…】
・様々な業種の法人顧客への営業活動
・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
・EV充電設備導入支援サービスのご提案　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
・競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。

福祉施設・介護事業所向け業務支援システムの提案営業をご担当いただきます。
※所属は仙台医療支店となり、3～6か月間仙台医療支店で研修後、札幌支店に常駐となります。

【具体的には…】
・新規開拓において担当地域の対象リストアップ
・電話によるアポ取り
・既存得意先フォローアップ
・自社システムによる課題解決の提案
・提案書の作成、見積書の作成
・システム導入のための社内関連部署との連携
等

【HUREX担当より】
・営業職（介護施設対象：業務支援システム）仙台福祉支店勤務です。
・お客様は主に介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体などとなり、営業相手は施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります。新規開拓もしていただきます。
・営業内容は数年に1度の定期的なライセンス更新、追加契約、新商品の紹介等の営業となります。
・担当する法人は150法人で、出張時の訪問件数は、アポが入る場合平均して1日2～3件ほどとなります。
・システムや業界に関する知識は不要です。入社後に身に付けられます。
・WLB良好企業「働き方改革関連認定企業」「えるぼし認定企業」。

※詳細は面談時にお伝えします

食品の安全と品質を担保する「品質管理」業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 中国の合弁工場との連携も発生するため、グローバルな視点での品質管理に携われます。

【具体的には…】
■品質保証・管理業務全般:
製品検査、工場内の衛生指導、品質基準策定、クレーム対応、監査対応など

■協力工場・合弁工場との連携:
中国にある合弁工場（漬物製造）との品質に関する連携業務（メール・電話でのやり取りが中心）

■商品開発業務:
新しい漬物・惣菜の企画立案、試作、商品化推進（品質管理の専門知識を活かして、開発部門と連携）

■ISO関連業務：
ISO22000などの国際規格に関する文書作成、体制維持管理

■製造現場指導:
HACCPに基づいた衛生管理、製造工程の指導・改善提案 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・老舗企業ならではの安定基盤と挑戦:
100年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、グローバルな合弁工場との連携や新商品開発など、新しい取り組みにも積極的です。安定した環境で新たなチャレンジができます。

・商品開発への参画:
単なる品質管理に留まらず、企画段階から商品開発に携わることが可能です。ご自身のアイデアや品質管理の専門知識を活かし、ヒット商品を生み出すやりがいがあります。

・キャリアアップ志向歓迎:
将来的に品質管理部門のマネジメントを担う候補としての採用です。キャリアパスが明確であり、意欲次第で早期の昇進・昇格も目指せます。

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします