仕事内容
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管理部にて、人事労務業務全般および仕組み化・後進育成をお任せします。まずは実務に慣れていただき、将来的には人事部門の責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。
【具体的には…】
・入退社手続き、社労士とのやり取り(社会保険手当等)
・勤怠管理、旅費精算業務
・人事評価制度の運用・更新(時給・昇給査定の反映など)
・業務の標準化、マニュアル作成、部下への業務移管・教育
・採用計画の推進および経営層への改善提案・報告
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
〇大手家電量販グループの一員として、関東エリアの金属リサイクルや家電の中間処理を手がけ、持続可能な循環型社会の形成を支える総合リサイクル企業です。独自の技術と広大な処理拠点を強みに、企業の産業廃棄物処理から資源の再流通までをトータルでサポートしています。
〇残業も少なくワークライフバランスを大切にできるほか、退職金制度や各種手当、育休・時短勤務の実績も豊富で、生活環境が変わっても長く安心して活躍できる福利厚生が充実しています。
〇人事部門の組織化・強化に向けた「責任者候補」としての採用です。単なる作業担当ではなく、業務のマニュアル化や部下育成、経営陣への課題提案まで、ご自身の主導で組織づくりに携われる手応え抜群のポジションです。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 群馬県
求人のおすすめポイント
大手HDグループの安定感






