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総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施設備品管理および手配業務
・契約書管理
・取締役会および株主総会の準備運営業務
・教育および研修プログラムの企画立案
・コンプライアンス対応
・施設備品管理・契約書管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。
・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。

【キャリアパス】
・入社後2～3か月程度の取り組み等から総合的に判断し、「課長職」へ昇格いただく予定です。
・経営に近いポジションで業務に関われるため、様々なキャリアパスが望めます。
・未経験、男女問わず、リーダー(役職者)になることができ、新しいプロジェクトなどにも積極的に関わることができます。

【働き方や就業環境】
・育休産休、介護休暇を取得している社員も多数おり、仕事の進め方次第では残業なくプライベート時間を確保できます。

プロジェクトリーダーとして、システム開発の進捗管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・経営課題や事業推進上の課題をDXによって改善するための要件定義
・プロジェクトよびメンバー予算管理
・各種データベースなどの概要設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・受入／運用試験、本稼働支援
・オープン系ミドルウェア（APサーバ、DBサーバ等）や社内ネットワークの設計および運用保守
等

【組織体系】
・業務基盤構築準備室長を責任者とした情報システム部門に所属となります。
・人員は現在2名。既存システムの保守運用、UI、デザインやヘルプデスク対応を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

工場原価管理および損益管理担当として、下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場の損益予算および実績管理
・標準原価の設定見直しおよび差異分析
・製品別および工程別原価分析
・親会社向け原価および工場損益レポート
・製造部門と連携した原価改善活動
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

当社の求人サイトサービスをお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。

【具体的には…】
1．架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
　　※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
　　※架電数：50～60件／日
　　　（うち半数が通電し、成約率は30～50%程度）
2．採用状況のヒアリング
3．当社の求人サイトサービスの利用提案
4．提案承諾後、必要項目（事業所の特徴・求める人物像など）を聞き取り
5．担当部門への連携
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【チームの特徴】
・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心）
・ゆくゆくは10名程度の組織へ拡大予定です
・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます

【得られるスキル】
・突破力・行動力： 目標に向かって自律的にPDCAを回し、成果へ導く力
・ヒアリングスキル：事業所様との対話により、本質的な課題を特定する力
・仮説構築力・洞察力： 特定した課題をもとに、事業所様が必要とする解決策を提案する力

当社のコア事業である求人広告制作グループにおいて、これまでの属人的な制作体制を、データとテクノロジー（AI・RPA・ローコードツール等）を活用した生産性の高い組織へと進化させる業務改善プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
1.広告制作プロセスの自動化・効率化（スモールスタートからの検証）
・大規模なシステム開発を待つのではなく、Salesforce、RPA、GASなどの身近なツールを活用し、プロトタイプを作成・検証します。
・広告の掲載可否をチェックする属人的な業務に対し、過去のデータやガイドラインを学習させた生成AI（Gemini 、NotebookLMなど）を導入し、制作メンバーの確認作業の負担とミスへの心理的プレッシャーを軽減します。

2.データドリブンな魅力的な広告制作の標準化
・ 過去の応募数や閲覧率の高い求人情報の要素を分析し、制作チームの品質を高水準で再現できるような自動構成の仕組みづくりをサポートします。
・ 独自の基準で広告の品質を見える化するダッシュボードの構築を支援し、効果が落ちている求人を自動検知して改善に繋げるフローを構築します。

3.現場への定着支援と組織のアップデート
・ 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れなどによる差し戻しを軽減し、依頼フォーマットの標準化やシステムによる自動補完の仕組みを導入します。
・ 現場のスタッフ一人ずつがAIを活用して広告効果を最大化する質の高い制作集団へ成長できるよう、ツールの使い方研修や、業務ルールの再整備を伴走しながら支援します。
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。
・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。
・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得られない、組織全体での改善実感を得ることができます。

・特定の部門における個別の課題解決にとどまらず、生成AIを活用して現場の非効率を解消し、　業務プロセスをよりスムーズに進化させるプロジェクトマネジメントを主導していただきます。
・既存の業務を少し楽にするためのIT化ではなく、AIを活用して業務効率化を加速させ、機能子会社としての価値を最大化するポジションです。
・札幌を拠点としながらも、全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして、首都圏の最新技術トレンドと同水準の事業価値を生み出す、非常にやりがいのある業務に携わっていただけます。

【具体的には…】
1.生成AIを活用した業務改善プロジェクトの推進
・現場ヒアリングと課題抽出：
　各部門（インサイドセールス、カスタマーサポート、管理部門等）の業務フローを可視化し、生成AIによる自動化・効率化が可能なポイントを特定します 。
・ソリューション設計：
　プロンプトエンジニアリングや既存のAIツールを活用し、現場の社員が使いやすいワークフローを設計します 。
・導入・定着支援：
　本社BPRやプロダクト開発部門と現場の橋渡し役となり、ツールの導入教育や、現場からのフィードバックに基づいた改善を繰り返します。

2.社内ナレッジの共有と標準化
・事例の型化：
　現場で生まれた有効なプロンプトや活用事例を収集・整理し、他部門でも展開できる仕組みを作ります 。
・リテラシー向上施策：
　社内向けの勉強会やガイドライン作成を通じ、組織全体のAI活用スキルの底上げを支援します 。
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
・単なるツールの導入担当ではなく、AIを実務にどう組み込むかを自ら考え、プロジェクトの推進リーダーとして現場の変化を直接作り出せるポジションです 。
・首都圏に集中しがちな「AIを活用した全社BPR」という難易度・市場価値ともに高いプロジェクトを、札幌拠点にしながら経験できる希少性の高いポジションです。
・ベンダーや受託といった外部からの支援ではなく、事業会社の内部として、自社ビジネスの根本的な課題解決と変革に深くコミットできます。

総務、労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯総務・労務管理（入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、総務、労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

X線装置等の画像診断装置を主とした医療機器の買取・整備・据付・修理等をお任せします。

【具体的には…】
・医療機器の買取に伴う装置の解体・搬出・動作チェック
・販売に伴う整備・据付
・装置の故障に伴う修理
・X線装置の貸出における機器の整備･持ち込み・取扱説明 等
【取扱製品】X線装置等の画像診断装置を主とします:大手国内メーカー様
【取引顧客】200床以下の病院・診療所がメイン ※建物の改変を伴う業務はありません
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・中古医療機器 販売
・新品医療機器 販売
・医療機器 買取
・医療機器 解体・搬出
・医療機器 貸出
・漏えい線量測定 及び しゃへい計算書作成

【会社の特徴】
同社は、「良質で安心できる医療機器」を提供することを目標に掲げ、地域医療の確立に貢献することを事業の目的としています。厳しい経営環境において、少しでも安価で良質な中古医療機器を提供することは、業界全体への信頼の向上につながると考えます。そのような安心できる中古医療機器を、世に送り出し続けることで、その価値を高められるはずであると確信しております。

【働き方・魅力】
X線装置のエンジニアとして専門性の高い高度な技術を身に着け、安心できる中古医療機器を世に送り出し続けることは大きなやりがいに繋がります。買い取った機器を自社での一貫したサービスと高い技術力で再び蘇らせることが私たちサービスエンジニアのミッションです。半年間は先輩社員とペアになり基本から丁寧に指導いたします。社内勉強会を実施していますので経験の浅い方もぜひご応募ください。場合により福岡倉庫（八女市）での勤務も可能です。また、会社としての達成したい目標の数字の提示はありますが、ノルマによって給料の変動などはございませんのでご安心ください。

総務経理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・請求書発行
・原価計算
・RPA操作
・電話および来客応対
・現場関連事務（安全書類・材料発注・労務管理）
・助成金申請
・総務関連業務
・イベント関連業務

【配属先】
管理部：部長1名、社員 1名

【同社の魅力】
『全てお客様のために』顧客第一主義を体現してきた事により地元の建設会社とも太いパイプを構築しており売上は堅調に推移をしています。
よりお客様にご満足頂けるサービスを提供する上でも今後社員教育に力を入れて行きたいと考えています。
同社の目指す姿は社員の育成、戦力化を社内で行う事ができる会社です。
社員の育成を行う事で自社の活性化を行い、地域の活性化にも貢献したいと考えています。
また社員育成を行える企業のロールモデルとして地域企業にも社員育成のノウハウを水平展開していきたいとも考えています。
いずれは建設業のみならず、社員教育を事業として行う会社になると面白いですね。（社長談）

※詳細は面談時にお伝えします

当社の建売住宅における建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工状況の進捗確認
・品質/安全管理
・施工に伴う受発注業務
・協力との折衝・打合せ
・上記に伴う書類作成業務
等

【求人担当コメント】
★施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。また、社内ではアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。
※業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。

★就業環境
社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4：6程度です。

★当社ビジョン
インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイトや、地盤診断サイト、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。

★同社の特徴
・現在は、街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、シニア向けの移住計画・・・なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の経理財務部門の業務をお任せします。

【具体的には…】
経理部門は、課長を含め現在10名程度の組織です。

・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・連結決算業務
・業績管理
・売掛金、買掛金管理

【求人担当コメント】
・キャリアパスについて
直近では経理担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には経営企画・事業企画など経営に近いポジションや、経理・財務のスペシャリストとしてのキャリアパスも構築可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の経理財務部門の業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次/四半期/年次）および分析
・法人税、消費税他税務申告、納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメントなど
※メイン業務は決算業務となります
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
・充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。

パッケージ・包装紙（主に紙製品）包装資材全般の受注営業をメインに行って頂きます。

【具体的には…】
・既存取引先へ訪問、パッケージに関するニーズのヒアリング
・要望をもとにデザイン部署と企画
・顧客へ提案、打ち合わせ
・自社工場にて製造、納品
など
※入社当初はルート営業を中心に既存企業様を担当しながら業務を覚えていただき、実績を積んだのちに徐々に新規開拓など仕事の幅を広げていただきます。今後会社の為一緒に伴走し、将来の幹部候補になっていただけることを期待しての採用となります。

【同社製品の特長】
自社一貫生産体制の紙器、シールラベルの他、お取り扱いのある幅広パッケージを提案します！
・紙器：包装紙、キャラメル式箱、手提げ袋、ディスプレイ兼用箱　など
・シール、ラベル：アテンションシール、コールド箔、一般シール、エムエフラベル　など
・その他：テープ、青果物パッケージ、梱包・衝撃材、農業資材　など

【組織構成】
営業担当10名※全員男性

【働き方、就業環境】
・社員の頑張りを正当に評価する社風です。頑張った分の成果は賞与や昇給でしっかり還元。

【同社の強み】
お客様のご要望に、あらゆる方面から手厚くサポートできる総合力が当社の提供価値です。福岡を中心に、九州全域、そして首都圏などのお客様のビジネスにも関わっており、市場を見極めるマーケティング、きめ細かなプランニング、独創的な設計・デザインというソフト面からのサポートにはじまり、品質の高いパッケージ、効果的な販促資材の提供というハード面のサポートを合わせてトータルで課題解決に貢献しています。特に食品加工メーカー様とのお付き合いが深いため、この食品にはどんな包装が必要か、配送にはどんな配慮が必要かなどの情報を豊富に有しており、そのノウハウはお客様からも頼りにされています。また紙器製造、シール製造においては、自社で一貫生産できる体制を整えているため、お客様が望まれる製品を、必要なタイミングでご提供することが可能。豊富な情報を独自の武器としながら、あらゆるご要望にきめ細やかにお応えし、満足度の高いビジネスを実現します。
※詳細は面談時にお伝えします

土木事業における計画・調査・設計などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
道路や橋梁・トンネルなどの道路事業に関する計画、設計および維持管理に係る調査、設計業務を担当していただきます。
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。

◇橋梁の計画、設計、施工計画
◇橋梁の保全、点検・診断、補修、補強、長寿命化修繕計画
◇道路事業計画、道路整備計画、道路構造物の計画／設計
◇道路施設の保全（点検、診断）や計画立案など
※ご担当いただく案件は熊本県内案件が中心となります。

■組織構成：
現在担当者：全社で30名（本社・人吉）

【求人担当コメント】
■特徴：
コンクリート構造物の非破壊調査・試験（iTECS技術）など、常に最新の技術を取り入れて市場のニーズの変化に対応し、自己資本比率の高い堅実な事業運営を行っており、売上の規模拡大ではなく、質を重要視した経営を行なっていく方針を取っており、これが同社の非常に大きな特徴です。

■魅力：働きやすい環境
・年間の平均残業時間は20時間以内ですが、繁忙期の12‐3月や、時期によっては変動することもあります。
・育休・産休取得率も高く、また復帰率も高い環境です。男性女性問わず働きやすい環境が整っており、熊本県SDGｓ登録事業者への登録、熊本県ブライト企業への認定、よかボス宣言への取り組み、熊本県女性の社会参画加速化宣言・また優良業務委託で県から表彰を受けるなど、働き方と実績を評価されております。
・昨年6月には本社の社屋が新しくなり、働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて住宅の設計・設計補助の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅の設計、設計補助
・図面の作成
・お客様との打ち合わせ
・現地調査や役所への書類提出等での外出用務（自家用車を使用）
等

【求人担当コメント】
同社は創業20年を迎える地元密着で経営してきた住宅メーカーです。熊本市を中心に熊本市近郊エリアで宅地建物の分譲事業を行っています。年間30～40棟の販売計画及び販売実績があります。

同社は完全自由設計に注文住宅を提供しており、長崎ハウステンボス等、地区環境や良好な景観づくりに採用された2×4(ツーバイフォー)工法を採用しています。高いデザイン性と地震や台風に強く、耐火性・耐久性に優れた戸建て住宅を提供しています。
現在はテレビCMによって認知度もあがり、高い商品力を武器に受注が伸びています。
提供エリアは熊本市内中心です。また社長ご自身が率先して残業時間を抑えた効率的な業務による残業時間抑制を推奨しています。Ｕ・Ｉターンご希望の地元で働きたい方には整った環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

主に熊本県内の官公庁及び民間企業を訪問し、製品の拡販業務を担当（法人営業）して頂きます。

【具体的には…】
・製品の拡販業務
・その他、見積書等の作成
・製品の手配
※メインはポンプ、ブロワ、送風機等の販売、建設業業における気化器器具設置、管工事等の営業です。

【勤務環境】
営業部は現在3名で運営。全員男性で40代、60代、70代となっています。営業時には自家用車を使用（借上）。

【会社の特徴】
ポンプメーカーの代理店やプラントメーカーの代理店として活躍の幅を広げている会社です。熊本県が推進する｢よかボス企業｣や｢子育てあったら応援団｣に登録し、男女共に働きやすい環境を整備しています。Ｕ・Ｉ・Ｊターン者や地元出身者の方を特に求めています。その他資格取得や技術習得に必要な費用は会社で負担しており、未経験者でも安心してご入社いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業部門にて屋根・壁工事の資材提案・発注、見積書作成、工程管理を担当していただきます。

■具体的には
・大手ハウスメーカーや建築会社から依頼を受けた後、戸建住宅の屋根・壁工事に必要な建築資材の提案活動および発注
・見積書作成
・各種調整、工程管理
・お客様への作業説明
・現場スタッフとの打ち合わせ
　など

【担当コメント】
◎福岡地場の優良企業
同社は戸建住宅や公共施設の屋根・壁工事に必要な建築資材の卸・施工を手掛け、その分野では全国でもトップクラスの施工実績を誇っています。大手ハウスメーカーとの取引も多く、増収増益を継続しています。
◎入社後も安心して働けます。
入社後はOJTを中心に先輩社員と、約1年をかけて屋根・壁工事の基礎から扱う建築資材の専門知識、各業務の進め方や注意点、得意先との接し方などを学んでいただきます。入社半年後から徐々に企業様を担当していただきます。
新規開拓・ノルマもないため、未経験分野のお仕事でも安心してご入社いただけます。

最初は一緒に業務を進めていくので、わからないことなどあれば遠慮なく質問してくださいね。
慣れてきたら（入社半年後くらいを想定）少しずつ得意先を引き継いでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業部門にて屋根・壁工事の資材提案・発注、見積書作成、工程管理を担当していただきます。

■具体的には
・大手ハウスメーカーや建築会社から依頼を受けた後、戸建住宅の屋根・壁工事に必要な建築資材の提案活動および発注
・見積書作成
・各種調整、工程管理
・お客様への作業説明
・現場スタッフとの打ち合わせ
　など

【担当コメント】
◎福岡地場の優良企業
同社は戸建住宅や公共施設の屋根・壁工事に必要な建築資材の卸・施工を手掛け、その分野では全国でもトップクラスの施工実績を誇っています。大手ハウスメーカーとの取引も多く、増収増益を継続しています。
◎入社後も安心して働けます。
入社後はOJTを中心に先輩社員と、約1年をかけて屋根・壁工事の基礎から扱う建築資材の専門知識、各業務の進め方や注意点、得意先との接し方などを学んでいただきます。入社半年後から徐々に企業様を担当していただきます。
新規開拓・ノルマもないため、未経験分野のお仕事でも安心してご入社いただけます。

最初は一緒に業務を進めていくので、わからないことなどあれば遠慮なく質問してくださいね。
慣れてきたら（入社半年後くらいを想定）少しずつ得意先を引き継いでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業部門にて屋根・壁工事の資材提案・発注、見積書作成、工程管理を担当していただきます。

■具体的には
・大手ハウスメーカーや建築会社から依頼を受けた後、戸建住宅の屋根・壁工事に必要な建築資材の提案活動および発注
・見積書作成
・各種調整、工程管理
・お客様への作業説明
・現場スタッフとの打ち合わせ
　など

【担当コメント】
◎福岡地場の優良企業
同社は戸建住宅や公共施設の屋根・壁工事に必要な建築資材の卸・施工を手掛け、その分野では全国でもトップクラスの施工実績を誇っています。大手ハウスメーカーとの取引も多く、増収増益を継続しています。
◎入社後も安心して働けます。
入社後はOJTを中心に先輩社員と、約1年をかけて屋根・壁工事の基礎から扱う建築資材の専門知識、各業務の進め方や注意点、得意先との接し方などを学んでいただきます。入社半年後から徐々に企業様を担当していただきます。
新規開拓・ノルマもないため、未経験分野のお仕事でも安心してご入社いただけます。

最初は一緒に業務を進めていくので、わからないことなどあれば遠慮なく質問してくださいね。
慣れてきたら（入社半年後くらいを想定）少しずつ得意先を引き継いでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします

受注した各種工事において施工管理を行って頂きます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・現地の調査
・工事の段取り
・施工現場の管理（工事進捗の管理、作業員の管理、安全書類の作成など）
・完了検査
・引渡し
等
マンションや商業施設、公共施設や個人住宅など幅広く受注しています。マンション（RC）の場合、工期は1年程になります。同時進行で複数の案件を管理する事はございません。
１つの現場に集中して取り組む事が可能です。また直行直帰も可能です。受注する案件は福岡県内がほとんどで、出張等はございません。自身で裁量を持って業務遂行できます。

※詳細は面談時にお伝えします