求人を探す|159ページ目

一般事務をお任せします！

【具体的には…】
■人事系業務
・採用業務（新卒・中途採用など）
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど）
・給与計算、給与支払い関連業務
・その他、人事・総務に関わる庶務業務
■経理系業務
・経理関係全般（仕訳、伝票処理、帳簿作成など）
・決算業務（月次、年次決算など）
・税務申告関連業務
・その他、経理・総務に関わる庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部門人数】
6名


【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場グループで安定した基盤を持っています。
新たに事業所を開設するなど業績は好調です。

【必須条件】
・何らか管理部門系（人事・総務・経理など）のご経験

【歓迎条件】
・事務業務に幅広く携わって行きたい方

【求める人物像】
・バックオフィス業務全般に意欲的な方
・成長意欲があり、将来的にマネジメントを目指せる方
・柔軟性と対応力のある方

平日：BtoB。新規開拓9：既存顧客フォロー1の割合です。
土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。

【具体的には…】
●BtoB（新規開拓）
当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます
①ターゲットリスト作成　※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など
②担当者へアポイント　　※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません
③担当者へプレゼン　　　※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます
④決裁者へプレゼン
⑤体験会の実施　　　　　※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます

●BtoB（既存顧客フォロー）
・当社オリジナル発注システムの入力フォロー
・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼
・紹介来店数チェック
・新商品やマイナーチェンジ商品の案内

●BtoC
・ショールームにおける接客

※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
取引先の新規開拓がメインですので、ご自身が切り開いた道が会社の売上に大きく貢献する可能性があります。
ひとたび取引が始まれば長期での付き合いになることが多く、深い関係を築いていけます。
エンドユーザー接客という目的や質が異なる業務も行うため、幅広い営業経験を積めるのも特徴です。
高品質の製品を取り扱う為、自信をもってお客様に提案できることも魅力の一つです。

【研修】
入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。
※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意
仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いていただきます。
営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【必須条件】
・営業経験、もしくは提案要素の多い販売経験のある方
・普通自動車免許 (営業で社用車を使用)
・基本的なPCスキル (Excel初級レベル)

【歓迎条件】
・建築・住設機器・インテリア等の業界経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、落ち着いたコミュニケーションが取れる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方

工務課課長（主任）
製造現場の安定稼働を支え、生産性向上に貢献する 「工務課」 を強化します。
設備のメンテナンスや計画的な保守保全、突発的なトラブル対応を担当し、安全で効率的な製造環境を実現する重要なポジション です。

【具体的には…】
１．設備の定期メンテナンス・点検
・製造設備・機械の計画的な点検、整備、消耗部品の交換
・設備の稼働率向上・不良率低減を目的とした改善活動
２．突発的な設備トラブル対応
・製造中の機械トラブルの原因究明および迅速な修理対応
・再発防止策の検討・実施
３．保全計画の策定と実行
・定期メンテナンススケジュールの作成と運用
・設備の更新計画の立案および実施
４．製造部門・外部業者との連携
・製造スタッフとの連携による設備管理の最適化
・必要に応じた外部メンテナンス業者との調整
５．安全管理・品質向上への取り組み
・設備トラブルによる品質リスクの低減対策
・工場内の安全管理基準の遵守と向上

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工務課（生産技術）での業務経験
・飲料や食品関連の製造経験

【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可です
・衛生管理者・缶詰巻締主任技術者・危険物取扱者乙4・食品衛生管理者・ボイラー技士・ガス溶接技能・高所作業者運転技能・電気工事士・HACCP講習・JAS認定工場品質管理専門講習・高圧ガス保安講習・特定化学物質作業主任者

【求める人物像】
～自由なアイデアで何でもやってみよう！～という社風です。
大手メーカーには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていくことができる方を求めています。

一棟木造アパートや分譲戸建を建てるための用地や、不動産ファンド物件のための用地探しをお任せします。

【具体的には…】
・独自の不動産AIやポータルサイトや提携先不動産会社の売地情報より、事業に適した土地の探索
・その土地に対する、区割り、販売価格、投入する商品の種類、利回り（不動産ファンド物件の場合）、家賃（不動産ファンド物件の場合）等の事業計画
・同社不動産AIを活用した事業の成功率のチェック
・用地の取り扱い仲介業者への連絡、交渉、契約
※必要に応じて、業者や現地への訪問があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・DX、AI、クラウドファンディングを駆使して、収益不動産（都市型３階建て木造アパート）の用地仕入れを行います。
・専門知識がなくても独自の不動産AIにより土地に関する情報収集が可能で、仕入れ用地の基準も明確であるため行動力のある方は未経験者でも活躍できます！裁量も大きくやりがい感じられるお仕事です。
・月給が安定していることに加え、インセンティブ（1棟の成約につき20万円以上）の獲得も可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を有している方
・不動産業界の経験者
・投資⽤商材（不動産商品や⾦融商品）の営業経験者

【求める人物像】
・独自の事業やビジネスモデルに興味のある方
・新しく、面白いことに挑戦したい方
・何事でも自発的に行動を起こせる方
・コツコツ続けることができる方

製造担当をお任せします。

【具体的には…】
・一次加工
・穴あけ切断
・組み立て
・溶接
・現場作業


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・メーカーでの製造担当の経験をお持ちの方

高松リサイクル工場の運営・管理:業務をご担当いただきます。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場内における生産ラインの管理：:1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整：工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全：各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント：工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
・総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
・営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実
施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・PCスキル（Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力）
・経験：電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
・資格：車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（丁寧にお教えします）

【求める人物像】
・環境問題やSDGsに興味関心がある方（リサイクルの最前線で働けます）
・チームマネジメントやリーダーシップに興味がある方
・将来的にキャリアップを目指したい方

那覇支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

現場監督（現場管理者）

【具体的には…】
主に鹿島建設の現場を担当しています。
以下の様々な工事の統括管理などを行っていただきます。
・建築現場（Ｓ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造）
・土木工事、鳶工事全般、コンクリート工事管理業務
・主な現場：県内全域・神奈川県
・他同社建築・土木現場における管轄工事の施工管理では、土工事・足場工事・鉄骨工事・コンクリート工事の管理業務を行います
等
◎当社は鹿島建設から「スーパーマイスター」を認定される程、業界最高水準の技術・管理力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築工事監理業務10年以上
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士資格保有者

【歓迎条件】
・複数の現場統括管理経験者
・建築士資格保有者

お客様の業業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

【具体的案件例・・】
・DX推進メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
・商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ➂保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト

マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

【配属先チーム情報】
・アウトソーシンググループ(OSG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。


【魅力・やりがい】
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。

パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。

③幅広いインフラ案件への関与
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。


【研修について】
「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の
　設計・構築・運用保守業務経験者

【歓迎条件】
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

【求める人物像】
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方

労務事務として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・その他手続き業務
・ご経験や希望に応じて経理事務
※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています

【必須条件】
・事業会社、社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上

プロスポーツチームの法人営業担当として、新規開拓並びに既存パートナー営業をお任せします。

【具体的には…】
・新規顧客獲得及び、案件ソーシングのための戦略立案
・スポンサーセールスに係る戦術の策定支援、実行支援、ターゲットの分析、セールスアプローチの検討
・提案書の作成やプレゼンテーションの支援
・クラブに所属しているスポンサーセールスに対する課題解決のためのアドバイス提供とコーチングの実施
・クラブを支援してくださる企業の要望や課題のヒアリング
・解決策や企画立案をする価値提供型の営業スタイル
・興行時のイベント運営やパートナー企業様へのご対応
・その他クラブ運営に関わる事項全般他等

【働き方】
・担当エリアは茨城県央・県北のホームタウン15市町村及び首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。
・組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしていて、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。
・状況に応じてリモートワーク勤務可ですし、フレックス制度も導入しています（標準労働時間8時間、休憩1時間※業務の都合により変動有り）

【配属先】
営業部：5名所属

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方
・クラブの経営基盤や組織の強さを底上げしていく事に興味・関心がある方
・Excel、PPTを使用した業務経験がある方
・無形商材を扱った企画営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プロスポーツチームでの営業経験がある方

【求める人物像】
・ロジカルシンキングができ、問題分析能力や仮説思考に長けている方
・ご自身で仮説を立て、問題検証を行いPDCAを回せる方
・周りを巻き込みながら業務を遂行できる方
・相手の心境を理解しながら円滑にコミュニケーションできる方

営業アシスタントとして従事していただきます。

【具体的には…】
・戸建て注文住宅営業補助
・モデルハウス等の案内、説明
・書類作成　パソコン使用
・土地、建物売買に関する業務
・自社所有地、管理物件の管理
・その他営業全般の補助（会報誌作成補助、イベント書類作成補助等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・飛び込み、ノルマなし
・いずれ営業職へキャリアチェンジも可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作の可能な方

【歓迎条件】
・住宅ローンについての知識をお持ちの方

【求める人物像】
・まじめに業務に向き合っていただける方
・素直に学ぶ姿勢のある方
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮していただける方

営業アシスタントとして従事していただきます。

【具体的には…】
・戸建て注文住宅営業補助
・モデルハウス等の案内、説明
・書類作成　パソコン使用
・土地、建物売買に関する業務
・自社所有地、管理物件の管理
・その他営業全般の補助（会報誌作成補助、イベント書類作成補助等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・飛び込み、ノルマなし
・いずれ営業職へキャリアチェンジも可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作の可能な方

【歓迎条件】
・住宅ローンについての知識をお持ちの方

【求める人物像】
・まじめに業務に向き合っていただける方
・素直に学ぶ姿勢のある方
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮していただける方

同社にて情報システム部部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。
・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム
・サーバー等のネットワークインフラ

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の双方に合致する方
・建設、不動産業界いずれかの業界でのご経験をお持ちの方
・基幹システムやシステム開発に関わるご経験をお持ちの方

同社のビジネスコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業に対する業務改善コンサルティング、デジタルコンサルティング、プロジェクトマネジメントの実施
・クライアントの目的達成に向けた実行支援（定着化支援まで含む）
・プロジェクト推進、課題解決リード、クライアントとの関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○少数精鋭のプロフェッショナル集団
・「規模拡大よりも質」を重視し、少人数で高品質なコンサルティングを提供しています。
・個人の貢献がダイレクトに評価される環境なので、やりがいと成長実感を得やすいです。
○柔軟な働き方ができる
・クライアント先や自宅でのリモートワークも可能。
・働く場所に縛られず、裁量を持って働けます。
・ワークライフバランスを重視した文化が根付いています。
○幅広いコンサルティング経験が積める
・業務改善、デジタル化推進、プロジェクトマネジメントなど領域が広く、一社に偏らない多様なプロジェクトに関われます。
・「分析・提案だけ」ではなく、「定着化まで実行支援」するため、結果にコミットする本格的なコンサルティングスキルが身につきます。
○専門資格取得をしっかりサポート
・資格取得補助制度あり。PMP、中小企業診断士、IT系資格などを目指しながら、キャリアを磨けます。

【必須条件】
以下いずれか、または複数の経験を有する方
・業務／IT／デジタルコンサルティングの経験
・業務改革または業務プロセス改善の経験
・システム導入の上流工程経験
・システム導入プロジェクトの運営・管理知識・経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかの資格保有者
PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト、中小企業診断士、SAP認定コンサルタント、応用情報技術者

東金営業職

【具体的には…】
・既存ルート営業（配達/受注/提案営業活動）　
・報告書等作成　　
・納品準備（品出し、倉庫整理等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※創業以来赤字無しの安定企業です

【必須条件】
・営業経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・塗料メーカー、塗料販売店経験者

【求める人物像】
・共感力のある方
・人の話を素直に良く聞き、まずやってみるという実行力があり、事実をベースにした会話、行動が出来る方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
奈良営業所：奈良県天理市富堂町181-1
西大寺営業所：奈良県奈良市三条大路5ｰ3ｰ1

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

社内外のAI開発プロジェクトをリードし、計画立案から進行管理、チームマネジメントまで幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・AI開発プロジェクトの計画立案と進行管理
・ステークホルダーとの折衝・調整業務
・海外含む開発チームとの連携と報告
・リスク管理および課題解決の支援
・チームの生産性向上と環境整備の推進
※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、BtoB・BtoC・社内DXと多様なAIプロジェクトを牽引し、最先端技術とグローバルな視点を兼ね備えた経験を積むことが可能です。プロジェクトの立ち上げから完了までを一貫して担い、技術だけでなくビジネスの視点を磨ける点も大きな魅力。チームマネジメント力や課題解決力を発揮しながら、企業成長と自身のキャリアアップを両立できます。

【同社について】
同社は東証プライム市場に上場し、スマートフォンを活用した多彩なサービスを展開しています。健康経営やワークライフバランスにも注力しており、「ホワイト500」には7年連続で認定。多国籍なメンバーが在籍するグローバルな環境下で、社員一人ひとりが理想的な働き方を追求しながら、成長できる企業風土が根付いています。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、単なるプロジェクトマネジメントに留まらず、AIを活用した新たな価値創造に深く関わるチャレンジングな仕事です。自社サービスだけでなく受託開発や業務改善など、幅広い領域で経験を積めるため、技術・ビジネス両面の視野を広げたい方には最適です。また、英語でのミーティングも日常的に行われるため、グローバルな視点を持って活躍されたい方にもおすすめです。働きやすさの面でも、健康経営や柔軟な働き方の仕組みが整っており、プライベートとの両立も可能。「やりがい」と「働きやすさ」を両立させたい方にぜひご応募いただきたいポジションです！

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験2年以上
・ビジネスレベルでの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・日本語ネイティブ、または同程度の日本語力（目安：日本語能力検定 N1以上）
※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施

【歓迎条件】
・AIに関する知識、関連プロジェクトの実務経験
・アジャイル開発の知見・経験
・オフショア開発の実務経験
・受託案件の実務経験
・認定スクラムマスター（CSM、LSM、PSMⅠ）
・PMI プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）
・IPA プロジェクトマネージャー資格

【求める人物像】
・何事も能動的に考えて動く方
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
・チームワークを重視する方
・ゴールに向かってタスクを実行する責任感をお持ちの方

後継者候補として、組織の牽引をお願いします。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・仕入、外注先、従業員管理、営業活動推進など経営業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
取締役として登用させていただき、当社の代表者登用を想定し期待しています。
ご自身の経営管理経験を活かし、これまでの仕入先、取引先を継承しながらも新たな戦略、展開を期待しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での営業経験
・製造業での生産管理や品質管理の実務経験

【求める人物像】
・中堅中小企業で幅広い経験をお持ちの方
・事業運営・会社運営に興味、経験のある方