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新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

福島県内の大手メーカーを中心としたプロジェクト先にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。あなたの経験やスキル、勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。

【具体的には】
・電子部品・デバイス： 圧力センサ部品（シリコンウェーハ）の品質管理・工程改善
・医療機器： 薬事法に基づく品質保証、バリデーション業務
・自動車・家電： 製品の性能評価、試験データ分析、不適合品への対策立案
・半導体： 半導体基板の品質検査・プロセス管理
・報告業務： 検査結果のレポート作成、顧客対応、サプライヤー管理
等

【担当部署（組織）構成】
配属先により異なりますが、当社社員が10名以上在籍する大規模プロジェクトも多数あります。
チーム体制でのアサインが多いため、フォロー体制も万全です。

【企業の魅力】
・圧倒的な定着率： 離職率1％以下という数字が示す通り、エンジニアが安心して長く働ける環境が整っています。
・キャリアパスの自由度： 「FA制度」により、自ら職務や職場を希望できるシステムがあります。
・万全のフォロー体制： 定期的なカジュアル面談やキャリアサポート制度により、現場の悩みやスキルの相談がしやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にてサービスエンジニアに従事いただきます。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
・定期点検
・不具合、故障対応、
・導入時の設置に伴う各種接続、配線、システム設定、動作確認等

＜一日の流れ＞
・1日1～2件程で、1回の作業は4～5h。
・点検や修理の予約があるお客様や、
・連絡を頂いたお客様の元へ向かいます。

＜対象＞
やり取りは、医師や放射線技師がメイン。

※搬入は他の業者さんが行うので力仕事は少ないです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後はメーカーでの研修が断続的に２～3週間程度あります。
・その後は約一年間同行研修を行うので未経験からでも安心してお仕事をはじめられます。

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯ 生産計画の策定・管理
　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
◯工程管理
　・各工程のスケジューリングと現場への指示
　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
　・工程間のWIP（仕掛品）管理
◯在庫管理
　・原材料・部品の適正在庫設定
　・発注点管理、購買部門との連携
　・過剰在庫・欠品リスクの管理
◯納期管理・調整
　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
　・納期変更リクエストへの対応
　・営業部との情報共有と調整
◯生産データ管理・分析
　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
　・改善のためのデータ分析と施策提案
◯改善活動
　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
　・生産管理システム（MES、ERP）改善
◯他部門との連携
　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
　・外注先の納期・品質・数量調整
◯メンバーマネジメント
　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
　・業務標準化、スキルマップ作成
　・人材育成、業務改善指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

「Times Pay」の加盟店拡大のため、各エリアの飲食店や小売店向けに決済端末の導入に向けた営業活動をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加盟店開拓営業：地域に根ざした飲食店や小売店オーナーへのアプローチ、導入提案
・既存加盟店の利用促進：導入済みの加盟店に対する利用促進のフォローアップ
・各種サービスの連携提案：自社グループの駐車場、カーシェア、レンタカー等との連携提案
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的な会員基盤を活かした地域活性化への貢献
約1000万人のタイムズクラブ会員基盤を活かし、単なる端末導入に留まらず加盟店への「送客」という本質的な集客課題を解決できる点が最大の強みであり、地域活性化に直結するスケールの大きなやりがいを感じられます。

・勤務と柔軟なワークスタイル
勤務地は「仙台トラストタワー」内にあり、充実した設備と快適な環境の中でモチベーション高く業務に取り組めます。所定労働時間7時間のフルフレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワークの導入により、ライフステージに合わせて柔軟に働ける点も大きな魅力です。

【担当者コメント】
同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。圧倒的なサービス知名度と安定基盤に加え、所定労働時間7時間のフルフレックス制や手厚い育児支援など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる環境です。

マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対する集患・集客を目的とした販促企画およびデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
現場へのヒアリングから課題抽出、施策立案、実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。

【具体的には…】
・病院、介護施設、美容領域など関係法人への現場ヒアリング
・課題や潜在ニーズの抽出
・マーケティング戦略の立案、構築（デジタル・リアル両面）
・販促企画の立案、実行
・HP、SNS、Web広告、紙媒体等を活用した集患・集客施策の推進
・データ分析、効果検証、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・医療依存度の高い方も受け入れ可能な医療対応型ホームを展開しており、社会貢献性の高い事業を手掛ける企業です。近年は施設拡大も進めており、今後の成長も期待されています。

・本ポジションは、現場ヒアリングから戦略立案、施策実行、改善提案まで一気通貫で携われるため、マーケターとして裁量を持って活躍できる環境です。上場グループの安定基盤とスピード感ある意思決定の両方を感じながら働けます。

・年間休日123日、土日祝休み、時差出勤制度、各種福利厚生も整っており、働きやすさの面でも魅力があります。

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・性能検査装置設備の詳細仕様決め
・設備設計手配
・検査APIソフト作成
・改善業務
※開発環境・使用ツール：C#言語等

【配属先情報】
生産本部 角田製造部 製造技術1G　30名弱
20~30代メインで活気がある職場です。
設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

建築工事現場（新築・改修・修理等）の管理、監督、全般をお任せします

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、千葉県木更津市を拠点に半世紀以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。創業以来「誠実と信用」を理念に掲げ、公共工事から民間建築まで幅広い分野の施工を手がけてきました。建築一式工事を中心に、大工・左官・鉄筋・鋼構造物・板金・防水・内装仕上・解体工事など多様な建設業許可を保有し、特定建設業として大規模工事にも対応できる技術力が特徴です。地域のインフラ整備や建築プロジェクトに積極的に参加し、地元の発展に貢献してきた点も大きな強みです。長年培った実績と信頼を基盤に、地域社会に寄り添いながら建設を通じて豊かな暮らしづくりに取り組んでいます。

インド現地法⼈ディレクターの右腕として、⽇本本社と現地を繋ぐ架け橋を担います。
管理業務に留まらず、⼯場改善から営業⽀援まで事業運営の全てを実地で学び、将来の経営中核を担って頂きます。
※インド現地法⼈のディレクター直下への配属です。少数精鋭で⾵通しが良く、現地社員と共に活気ある環境で切磋琢磨いただけます。

【具体的には…】
■事業計画の策定・予実管理のサポート業務
■現地スタッフや⽇本⼈出向者との業務調整・連携
■⼯場運営の効率化や業務改善プロジェクトの推進
■経営ディレクターの業務補佐・特命事項の対応
■営業・SCM領域の課題解決および⽀援業務
■現地組織のガバナンス強化に向けた体制構築

等
※詳細は面談時にお伝えします

【魅⼒】
成⻑著しいインド市場の最前線で経営層の意思決定を間近に学び、介在価値を発揮できます。職務範囲に制限はなく、⾃⾝の⾏動が組織成⻑に直結するダイナミズムを実感。将来的には欧⽶拠点をはじめとする、弊社の他エリアでの海外キャリアも⽬指せる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・RG（油圧式）もしくはEGB（電機式）での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません！
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします

同社営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。

【具体的には…】
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。担当頂く稼働案件は、規模にもよりますが、1社～5社程度です。同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに機械設計、電気設計の担当とチームを組んで進めて頂きます。直行直帰可能です。
・自社製品の受注活動、施主対応（顧客様：官公庁、設計事務所）
・PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・ゼネコンへの刈り取り作業
・受注した案件の打ち合わせ
※個人の目標はありますが、厳しいノルマや歩合制の営業ではありません。

【導入実績】
全国のスタジアム、ドーム、映画館、文化会館、有名大学等への納入実績多数！施設開業時だけではなく、メンテナンスやアフターフォローにも力を入れているため、修理やシート入れ替えの際の引き合いが多く、安定的に案件受注ができています。

【同社の特徴・魅力】
・働き方：年間休日125日、残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・フォロー体制：基本的にはOJTを実施致しますが、業界未経験者も在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

松戸営業所の拠点長候補をお任せします 。入社後は物流業の基礎や仕事内容を覚えていただき 、ある程度慣れてきたら、責任者として管理業務や部下の指導・教育などを担っていただきます 。

【具体的には…】
・拠点全体の業務管理（売上や目標達成に向けた計画立案や実行）
・人材管理（部下の指導や教育、マネジメント等）
・業務プロセス管理（業務フローの見直しなど、業務プロセスの改善）
・営業計画の立案および実行管理、既存顧客対応
・目標数字の管理、取り組み内容の確認等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業し 、展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高め規模を拡大してきました 。
・業界・職種未経験からチャレンジできるマネジメントポジションであり 、ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています 。
・入社後約半年を育成期間とし、その後拠点長になっていただくイメージです 。

当社の事業戦略を実現するために、中長期的な資金調達計画・投資計画・キャッシュフロー管理等を担当していただきます。

【具体的には…】
■資金調達計画の立案・実行： 金融機関との折衝、最適な調達手段の検討
■キャッシュフロー管理： 日々の資金繰りおよび中長期の資金予測
■投資計画の策定： 設備投資や海外展開に伴う資金シミュレーション
■経営層への提案： 政治・経済・業界動向を分析した上での財務戦略の提案
■海外技能実習生支援に関連する財務管理： 海外展開を見据えた管理業務
等
【企業の魅力】
■安定性と将来性： 設立60年以上の歴史を持ち、室内の快適性を保つ製品から防火・排煙といった防災製品まで、社会に不可欠な技術力を誇ります。
■挑戦を尊ぶ社風： 老舗ながら「失敗を恐れずに挑戦し続ける」文化があり、新しい提案を歓迎する土壌があります。
■地域貢献とグローバル： 宮城に根ざしながら、海外実習生の受け入れやグローバル展開など、ダイナミックな動きを体感できます。


【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

購買担当として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・購買戦略の立案および実行
・サプライヤーとの交渉および関係構築
・購買業務の効率化とコスト削減の推進
・在庫管理および調達計画の策定
・予算管理および報告
等

【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、電力使用状況や太陽光発電設備を設置する場所についてヒアリング
・発電シミュレーションと見積書を作成・ご提案、契約業務
・施工管理へ引継ぎ、連携して工事進行をサポート、竣工後もフォローを継続
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

エナジー事業部の一員として、新電力または太陽光発電設備をご提案する法人営業をお任せします。チームで営業するスタイルです。

【具体的には…】
・営業先企業を訪問し、お客様の電力使用状況をヒアリング
・お客様のニーズに合った新電力プランと見積書を作成・ご提案
・契約業務・電力の切り替え手続き、定期的なフォロー
等

【企業の魅力】
・運輸、建設、不動産など多角的な事業を展開する「シントウグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。
・「元気な街をつくる会社」をモットーに地域に密着しており、地元企業のコスト削減やCO2削減に貢献できます。
・SDGsの観点からも社会ニーズが高い「再生可能エネルギー」事業に注力しており、将来性の高いビジネスを展開しています。
・「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の幸せや働きやすい環境づくりに力を注いでいる会社です。
・設立以来成長を続けており、将来のポストも豊富にあるため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスが抜群です。
・学歴や経験は一切不問で、充実した基礎研修や先輩とのOJTが用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・チームで営業を行うスタイルを採用しており、年齢や社歴に関わらず質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
・会社負担の資格取得支援制度があり、エネルギーに関する専門知識や、お客様の課題を解決する提案力を磨くことができます。
・中途入社のハンデはなく、頑張り次第で管理職への昇格や、グループ会社・他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社製品を核とした情報機器（複合機、ICTソリューション等）のソリューションセールスとして、顧客企業のビジネス課題を解決する提案をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の「はたらく」を豊かにする伴走型の営業スタイルです。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの営業およびコンサルティング
・既存顧客への深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業）
・顧客の業務プロセス分析と、課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・SEや本部企画部と連携したシステムの設計・導入支援
・自社のICT活用事例（働き方改革等）を基にした実践的な課題解決提案

【担当部署（組織）構成】
関東支社への配属となります。営業担当のほか、サービスエンジニア、営業支援（事務）、営業推進（ソリューション案件支援）が在籍しており、各部門が密に連携して顧客をサポートする体制が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な事業安定性： 東証プライム上場のコニカミノルタグループの中核企業。
・働き方のパイオニア： 2013年から自社で「働き方改革」を実践。そのノウハウを商材として提案できる強みがあります。
・柔軟な就業環境： フルフレックス制、在宅勤務相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

※詳細は面接の際にご説明します。

営業管理職をお任せします！

【具体的には…】
・販売代理店やメーカー等に対する提案営業
・アフターフォロー
・メンバーマネジメント（4名）
・社員育成
※飛行機や車などでの宿泊を伴う出張あり

※詳細は面談時にお伝えします

取引先企業で使用されている計量器、工業用計器類、自家発電装置等の点検・修理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・計量器が正しく機能しているかを確認し、お客様の正確な計測を支える大事な仕事です。
・分銅の運搬作業、各種工具を用いての作業を行います。
・取引先は宇部市を中心に山陽小野田市、山口市、萩市などがエリアです。
・残業はほぼなく、月平均は5時間程度。繁忙期の8、9、12月は10時間程度になることがあります。
・資格取得も積極的に推奨しており、受験補助や資格手当も充実しています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

カーシェアリングやレンタカー用車両の鈑金・塗装業務をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーなどの修理が中心です。

【具体的には…】
・鈑金：事故や衝撃による「キズ」「ヘコミ」の修理、形状復元、部品交換
・塗装：下準備、調色（車体と同じ色の調合）、水性塗料を用いた塗装作業
・その他：必要に応じたガラスリペア作業
※接客業務は一切なく、作業に専念できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業界トップクラスの保有台数を活かし、国内外の最新車種から電気自動車まで約30種もの多様な車に携われるため、スピーディに幅広い技術を磨ける環境です。

臭気が少ない水性塗料の導入や、接客なしで作業に集中できる体制、さらに一人に負荷が偏らない徹底した人員調整など、長く安心して働ける仕組みが整っています。

【担当者コメント】
大手グループならではの安定した就業環境が魅力です。未経験からでも安心の研修制度や「3級整備士取得支援制度」があり、所定労働時間7時間で無理なくスキルアップを目指せる、車好きの方にぴったりの求人です。