求人を探す|20ページ目

当社において、新規事業の企画立案・開発をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・市場調査・ニーズ分析
・商品コンセプトの策定
・レシピ開発・試作
・法規制対応・認証取得
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での新規事業立ち上げの経験

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、コーポレートブランドの再構築、商品ブランドの立ち上げをおこなっていただきます。

【具体的には…】
・ブランド診断と現状分析
・ブランドアイデンティティの刷新
・ブランドパフォーマンスのモニタリング
・市場調査とニーズ分析
・商品コンセプトとブランドストーリーの策定
・販売戦略とプロモーション計画
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ ブランド戦略・マーケティングの経験(目安：10年以上)

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、BtoBマーケティングを管理していただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の策定
・リードジェネレーション（見込み客の獲得）
・リードナーチャリング（見込み客の育成）
・コンテンツ制作
・データ分析と改善
・マーケティングオートメーションの導入・運用
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoBマーケティングのご経験(目安：10年以上)

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、管理本部全体を管理していただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案支援
・予算策定と最適化
・財務分析
・予測と資金調達支援
・業務マニュアルと文書作成
・管理統括部門の全体統括支援
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方(目安：10年以上)
・経営企画、財務、総務部門のうち、2部門以上の経験がある方（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社営業職として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・取引先への訪問営業
・問い合わせ対応
・新規商談会への参加
・情報収集
・営業資料作成
・見積作成
・生産準備計画
・図面、書類管理
・売上、利益、原価管理
・月1回大宮への出張（大手取引先）
・年2回愛知への出張（大手取引先）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職としての経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・PC基本操作可能な方

【歓迎条件】
・製造業での営業経験者

【求める人物像】
・地元で長く働いていきたい方

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方


【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

同社にて新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。

【具体的には…】
・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信）
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携
・採用に関する数値管理や改善活動
等

※採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は国内・国外に27店舗を展開する人気ラーメン店です。コロナ禍でも着実に業績を伸ばし売り上げも過去最高を記録しています。今後の新規店舗出店、ラーメンのみならずブランド酒、クラフトビールと新事業展開も行っております。また住宅手当や家族手当、入社時の引っ越し手当といった福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

【必須スキル】
いずれかの経験のある方
・企業人事としての実務経験（年数不問）
・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず）

【歓迎スキル】
・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験
・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験

産婦人科クリニックの事務長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院運営業務全般（業績管理、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等）
・各種補助金の申請
・スタッフ管理業務（非常勤医師のシフト管理及び折衝、助産師や看護師、医療事務等のスタッフ管理）
・院内運用の企画・調整、仕組み、ルール作り（患者様向けのイベント企画なども含む）
・医療機器・電子カルテ等の設備管理
・医師会、厚生局、保健所など行政への対応
・経理サポート（別に、経理・人事担当は在籍）
等

【HUREX求人担当コメント】
・前理事長の時代から親子でご利用いただく患者さんや、県内各地の患者さんにもご利用いただいており、「福島県の未来を担う子供たちの誕生を支える」産婦人科クリニックです。
・昨年末に病院の建て替えを行い、事業拡大フェーズにある医療法人の理事長（40代後半）の右腕としてご活躍頂けるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下の①～③のいずれかは必須です。
①産婦人科向けに営業経験があり、産婦人科の医療関係者との関係構築経験がある方（例：乳業メーカー、医療機器メーカーなど）
②金融機関で支店長や部長以上の役職経験がある方
③ホテルやブライダル等のホスピタリティ業界で支配人など経営に近いポジションでマネジメントされていた方

※その他、普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・女性の多い職場のマネジメントに長けている方（同クリニックでは、常勤医師2名以外は全員女性です。）
・産婦人科で事務長経験のある方

【求める人物像】
・自発的に考えて行動できる方
・正確かつスピーディに業務遂行できる方
・ホスピタリティの高い方（産婦人科はサービス業の志向性が強く求められます）

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・総務人事業務に強い興味のある方

【歓迎条件】
・総務・人事業務の経験

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、
を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【歓迎条件】
・パートナーと社内の調整業務を始めとしたベンダーコントロール経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験

【求める人物像】
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない
・○○したい、というWillがはっきりとある方

アナリスト（グローバルリサーチ）

【具体的には…】
グローバルリサーチ部門/投資調査部にてアナリスト業務に従事して頂きます。

・個別企業の調査・分析・評価
上場企業への取材や各種情報から個別の企業の業績動向を調査し、それを基に独自の分析をして、成長性や安定性等の評価を行う。

・個別企業のアナリスト・レポートの作成
個別企業の分析や評価を記載したアナリスト・レポートを作成する。

・機関投資家への情報提供
機関投資家に対して株式投資に関する情報を提供する。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】投資調査部30数名　エクイティ調査第一グループでアナリストは14名

①シニアセクターアナリスト
【必須】セルサイドでのアナリスト業務に従事した経験があり、担当セクターで一定のランキングは評価を得た経験がある方

【歓迎】
医薬品、商社、建設、不動産、エネルギー、電力、機械、精密機械、運輸、倉庫、鉄鋼、非鉄金属

②ジュニアアナリスト
【必須】
金融業界での産業動向調査業務経験

尚、いずれの場合も証券アナリスト資格をお持ちの方は歓迎します。

組織開発、人材育成コンサルタント職

【具体的には…】
＜コンサルティング営業＞
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

＜研修講師＞
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

＜研修コンテンツの企画、制作＞
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など）
・社会人経験5年以上

【歓迎条件】
・無形商材×法人営業経験者
・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方
・チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
・部下や後輩の育成/指導経験 ・思考習慣のある方
・社内プロジェクト等への参画経験があり、組織開発や課題解決のご経験がある方

経理財務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理・財務・会計＞
・決算業務（月次・年次・連結）
・売掛金　買掛金管理
・会計ソフトへの入力作業または入力ダブルチェック
・資金繰り、銀行や税理士らとの折衝
・会計システム導入～マスタ改変
・給与計算、社会保険手続き
※システムは、ExcelのほかPCAをはじめとする従来のソフトだけでなく、SaaS（クラウドサービス）導入、また基幹システムのリニューアルを予定。業務効率化をを積極的に推進しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・総合建設コンサルタントとして、多種多様な事業を展開しています。高い技術力が強みの一つであり、”測る”といえば同社と言われるほど、業界トップクラスのシェアを誇っています。
・ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始も長期休暇で、しっかりお休みいただける環境です。
・現在、管理本部長、社員3名、パート4名で分担しながら進めていきます。経理財務部門における管理職候補として、決算対応、資金繰り、会計システム導入、社保手続きなど幅広い業務を担っていただきます。将来的には部長職を見据えたポジションです。
・クラウド化や業務効率化も進行中で、変革期の組織でスキルを発揮したい方に最適な環境です。

【必須条件】
・経理財務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会社法の基礎知識

【求める人物像】
・経営理念をベースとして業務にコミットできる方
・経営側と社員側を意識した、客観的な視点を持てる方

サイバーセキュリティ業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・セキュリティ戦略の策定と実行: サイバーセキュリティ戦略や方針を策定し、強固なセキュリティ体制を構築・維持。
・セキュリティ強化施策の企画: システムの脆弱性を調査・評価し、アクセス制御、監視、バックアップ、復旧計画などを通して、顧客情報や金融情報を保護するためのセキュリティ強化策を企画・実行。
・サイバーインシデント対応: サイバー攻撃が発生した場合の対応に加え、発生状況に関する情報を集約・分析し、再発防止策を策定。
・サイバー脅威動向分析と対策: 世界中のサイバー攻撃に関する情報を収集・分析し、攻撃の傾向や手口を把握することで、早期検知や被害を最小限に抑えるための対策を策定。
・セキュリティ監視: システムやネットワークを24時間365日監視し、サイバー攻撃の兆候を検知して対応。システムのログ監視や不正アクセス、マルウェアの検知・分析を実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
・サイバーセキュリティ対応の経験

【歓迎条件】
・情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・必要スキル・知識を習得するために積極的に自己啓発に取り組める方

大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。

【具体的には…】
＜企業に向けて＞
・企業への訪問、ヒアリング、営業
・人材の営業
・技術者から要望に対する条件の調整・交渉
・成約時の資料作成など事務作業
・マッチング後のアフターフォロー

＜技術者に向けて＞
・希望条件などのヒアリング、求人のご案内
・面接日程の設定、アドバイス
・就業後のアフターフォロー
等

【業務の特徴】
転職支援を行なう上で効率のみを重視するのではなく、1人のアドバイザーが技術者・企業両者のやりとりを行います。
ミスマッチを減らし双方の満足度向上に繋げる事で、高い成約率も実現しています。

【おすすめポイント】
・実際に成果を出し実力が認められて2年目から営業所長に抜擢された社員もおります。
・毎年130%以上の成長を誇る急成長企業であり、人材業界の中でも、建築領域にて高い実績を残しております！
・生産効率を高めるための就業規則として、21時30分にはPC完全シャットダウン、PCの持ち出しを禁止しております。

【組織構成】
現在仙台の建設事業部は9名体制で、20~30代の社員で構成されています。

【目標・評価制度】
・個人営業というよりは人材派遣なため支社で数字を追うチーム編成となっています。
・社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験がある方（経験1年以上）
※人材業界未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・人材派遣、人材業界の実務経験がある方
・建設、不動産業界での実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・実績に対して正当な評価を受け、昇給や昇格につなげたい方

遊技場椅子・取付納品修理部門に所属し、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・遊技場の椅子取付
・飲食店内の椅子取付
・相手先から椅子の引取業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は創業から30年を迎え、東北6県の遊技場向けの椅子の販売、納品、設置工事、及び張替えを含むアフターサービスに特化してまいりました。最近では、レストランのベンチ椅子や飲食店のクラブソファーなど、新規製作の仕事が増加し、事業の多角化を進めています。

【必須条件】
・体力に自信がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・真面目でガッツがある方

※少人数の小さな会社ですが、業界大手のグループ企業です！
　アットホームな感じの雰囲気で将来的には好待遇が見込めます！

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメインに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客の技術的課題解決のための提案／見積／納入
・FA領域の装置販売
・カスタマーリテンション
※同社金型部品営業部門からの営業情報とも連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・1975年創業、金型用部品の製造・販売の事業を展開。 日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。中国／インド／東南アジア等グローバル展開。
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。
・2022年10月よりFA事業推進プロジェクトを立ち上げ、自動化・省力化の装置および部品の販売にも力を入れています。
・働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備しており、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

【必須条件】
・営業や販売等、何かしらの対折衝経験

【歓迎条件】
・製造業での技術職・技術営業経験
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験・設計経験
・自動化システムの構成要素技術、生産技術経験(電気系希望)をお持ちの方

【求める人物像】
・創造力・行動力があり、常に提案型で業務にあたれる方
・社内・顧客・協力企業との折衝、調整、連携を円滑に行える方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

スズカステラ・ジャムサンド等のお菓子を製造する工場で、工場長あるいは副工場長として工場運営と管理をお任せします。

【具体的には…】
・生産予定の立案、指示、調整等
・シフト管理
・現場管理
・工場運営管理（機械トラブル、人的トラブル、その他）
・各部門との調整、折衝、打ち合わせ等
※品質管理、人事、工務部などは専任がおりますので円滑運営を日々こなしていくために、様々なポジションと打ち合わせや目標設定、課題の解決などを行います。

※入社後の想定されるスケジュール
・半年〜1年で現場での体験を経て工場長あるいは副工場長として職務にあたっていただきます。
就任までの期間も
・危機管理業務
・原価管理
等に取り組んでいただくことを想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業概要】
・同社は創業70年以上のお菓⼦メーカーです。
戦後間もない頃からお菓⼦作りをスタートし、スズカステラは全国2位、ジャムサンドは全国1位のシェアを誇っています。
OEMがメインで、無印良品やイオングループ、⽣協等から信頼を受け商品を製造しています。

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションの方のミッションは、工場で働くスタッフのポテンシャル発揮と環境整備、様々な効率化、改善等となります。
・業界的に新規参入が少なく、安定した受注を取得できています。コロナ禍においても売上は増加しており、財務面も良好な企業です。
・「働いてきて良かった」と思ってもらえるような会社作りを社長が目指しており、そのための事業運営や展開を行っています。
・設備投資や人材への投資も積極的な姿勢で、安定かつ高品質な製品を製造するため改善を続けております。
・年間休日115日、有給休暇取得率も90％以上であり、働き方への柔軟な対応を心がけています。
・人事コンサルとも契約しており、企業独自の研修体制を敷いています。キャリアやスキルに応じてオーダーメイドの教育研修を受けることができる会社です。

【必須条件】
・製造業での工場管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品業界での工場管理職経験をお持ちの方
・工場長や副工場長、それに相当するポジションで工場管理や社内調整の経験をお持ちの方
・上記に加えて、品質管理や工務・機械保守業務の経験をお持ちの方

同社にて、生産管理業務をご担当いただきます。
※適性やご意向を元に、以下の本社か工場での業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○本社：グローバル生産管理部
・各拠点の生産計画の統括・最適化
・工程改善・合理化の推進
・量産移行や立ち上げ計画の策定
・生産実績の分析とKPI管理
・海外拠点との連携・情報共有

○工場：計画グループ
・工場内の生産計画立案・調整
・人員配置計画・勤怠管理
・資材発注・在庫管理
・日次・週次の進捗管理
・他部門との連携・納期調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーと取引する自動車内装の専門メーカー
・70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、国内外の大手自動車メーカーへ製品を納入しています。
・カーインテリアの設計・製造で培った技術力と信頼が強みです。

○グローバル展開による将来性
・中国・タイ・北米など6か国18拠点を展開しており、海外売上も堅調に成長中です。

○柔軟な働き方 × 安定したワークライフバランス
・フレックスタイム制導入で自由度の高い働き方が可能です。
・残業は月平均15時間／年間休日121日／有給・育休・介護休暇の実績あり。

○長期的に働ける制度と福利厚生の充実
・退職金、確定給付年金、財形貯蓄などの制度があります。
・車通勤OK・車両購入融資制度など、業界ならではのサポートも充実しています。

【必須条件】
・製造業における生産管理経験
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーなどでの就業経験
・QC活動や生産工程改善に関わった経験
・CADの操作スキル（ライン設計・治具設計の補助等）
・設備保全・機械操作の基本的な理解

同社にて機械設計をお任せします。

【業務内容】
・製網機械、FA専用機の開発設計（２DCAD、３DCAD）
・製網機の設計、自動車部品等の加工機や組み立て機の設計
・自動車部品搬送装置の開発設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社会を支える「製網機」と未来を拓く「宇宙航空部品」。2つの最先端技術で世界市場を開拓する仕事です！
三重県四日市からグローバルに挑戦し、日本の高い技術力を世界へ発信するやりがいを実感できます。多様な産業に貢献しながら、専門性と国際感覚を磨き、自身の成長も追求できるダイナミックな舞台があなたを待っています！
業務および専門用語は実際の業務を行いながら徐々に覚えていただけますのでご安心ください。

【必須条件】
・機械工学系の学科、卒業や専攻されていた方

【歓迎条件】
・機械設計実務経験（製品不問）

【求める人物像】
・バイタリティのある方