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道内企業を中心とした受託開発（100%元請け）、または自社クラウドサービスの企画・開発をお任せします。下請け案件は一切なく、要件定義からサポートまで一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・中小企業向け業務システム開発： 顧客と直接対話し、要件定義、設計、製造、導入、サポートまでを一貫して担当
・大手ベンダーのニアショア開発： 大手企業のコアパートナーとして、大規模システムの開発に参加
・自社クラウドサービスの企画・開発： SaaS開発、および生成AI（ChatGPT等）を活用した新機能の実装
・新技術の検証・導入： 社内勉強会や技術開発室と連携し、業務効率化や品質向上のためのモダンな技術選定・検証
・チーム開発： 基本的に自社内でのチーム開発がメインです。お一人でお客様先に常駐することはございません

【開発環境例】 言語：Java, C, .NET(C#, VB), PHP, Python, JavaScript, HTML 等 その他：GitHub Copilot等の生成AI活用推奨

※詳細は面談時にお伝えします。

社内のインフラを支えるSEとして業務いただきます。

【具体的には】
・社員の入退社に合わせたPCのセットアップ
・社内ネットワークの監視、障害発生時の対応
・社員からのPC使用に関する問い合わせ対応
・IT関連の外部ベンダーの管理、情報収集　
等

入社後はグループ内企業（亘理）での業務を行っていただきます。
社内の「IT専門家」として、トラブル対応や環境整備を行なって頂きたいと考えています。
また、社員のITリテラシーを向上させる取り組みにも着手していただきたいと期待しています。

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております！！

※詳細は面談時にお伝えします。

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

品質保証本部のグローバル薬事グループにて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品登録
・施設登録
・日本以外のパートナー薬事支援（製品要求事項監視）
・日本以外の市販後安全管理
・リスク管理適合

品質保証グループ：マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネジャー1名、主任2名、メンバー3名
品質企画グループ：マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、主任3名、メンバー2名

※同社は2025年秋ごろから高根沢町にて新工場の稼働を予定しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

営業企画をお任せします！

【具体的な業務内容】
「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？

まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

●戦略を「型」にする： トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
　　　　　　　　　　　 KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
●「武器」を創り、磨く： 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
●データで「勝ち筋」を照らす： Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
●成長の「滑走路」を敷く： 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

【入社後の流れ】
まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン（勝ち筋）を深く理解することから始めてください。
決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

【このポジションの魅力】
◇圧倒的な手触り感： あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
◇未経験からのキャリアチェンジ： 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇経営との近さ： CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。
うち50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである同社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

食品加工・総菜製造・外食・コンビニなど “食”に関わる企業へ、原材料を提案・販売するBtoB営業です。
担当企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な原材料や加工方法を提案する、コンサル要素の強い営業スタイルが特徴です。

商談では「こんな食材を扱えますか？」「コストを抑えたい」「安定供給できる産地はある？」など多様な相談を受け、企画書・提案書作成、サンプル手配を行いながら課題解決に繋げます。販売後は商品の不具合確認や追加提案などフォローも行い、長期的にお客様と伴走していただきます。

また、国内外の産地・工場視察に同行することもあり、工場監査や品質管理など営業以外の専門知識も身につけられる環境です。

＜主な業務＞
・担当顧客の課題ヒアリング（「この加工がしたい」「この食材を安定的に仕入れたい」など）
・企画・提案、プレゼン、加工手配、仕入先・産地の選定
・サンプル持参や品質・納品管理
・不具合確認、追加提案などアフターフォロー
・産地・工場（国内外）の視察同行、情報収集

＜営業スタイル＞
既存顧客：9割／新規開拓：1～2割程度
長いお付き合いの企業が中心で、信頼関係を築きながら提案の幅を広げていくポジションです。

＜取り扱い商品＞
・砂糖・小麦粉・油脂・乳製品・鶏卵・調味料など、加工食品の原材料や副資材となる商品
・生鮮品・冷凍品・水煮品・乾燥品・塩蔵品など様々な流通形態の商品
・製菓（製あん）用豆類を主体に、豆腐・味噌・煮豆・スナック菓子などに使用される様々な食用豆類
・精米(家庭用･中食・外食用）、加工米飯・酒類・米菓・味噌・醤油向けなどに向けた原料
・鶏肉、豚肉、牛肉を中心とした国内外の畜産原料

【HUREX担当コメント】
・働き方について
盛岡営業所では、地元菓子メーカーや冷凍食品メーカー等の既存顧客とのお取引が中心になります。
岩手県内が中心ですが、一部秋田県、青森県弘前も営業エリアに入ります。
※営業車・ガソリン代の支給あり／基本社用車通勤をしていただきます。
一通りお仕事に慣れていただいた後、１泊～２泊程度の出張が発生する場合があります。
転勤の無い地域限定職も選択可能で、地元で腰を据えて働くことが可能です。

・入社後研修等について
社員教育は内部講師研修、外部講師研修、OJT、eラーニングなど学ぶ機会が多くあります。
3～4ヶ月を先輩との同行をしながら1人立ちを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

東北地域の自治体・官公庁に対し、社会インフラ（上下水道、道路、環境、防災など）分野のソリューション営業をお任せします。 単なる物売りではなく、地域課題を解決するためのシステムやDXソリューションを提案する役割です。

【具体的には…】
・自治体や官公庁への課題ヒアリング、ニーズ調査・分析
・解決策となるシステム（監視制御、受配電等）やDXソリューションの企画・提案 ・入札、
・契約手続き、各種書類作成、工程・入金管理 ・社内技術部門やグループ各社、特約店と連携した案件推進 ・各種ステークホルダーとの信頼関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

お味噌汁やスープなどのフリーズドライ食品を製造している同社にて、自社商品の企画立案から開発・販売促進まで一貫して携わっていただきます。
市場や顧客ニーズを踏まえ、コンセプト設計から商品化、営業サポート、販促活動まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社商品の企画・設計、コンセプト立案
・開発部門への依頼や進行管理、ターゲット設計
・外部デザイナーとの打合せ、パッケージ等の調整
・コスト試算および販売価格の決定
・営業担当に同行し、商談やプレゼンテーションを実施
・商品概要書や企画書などの資料作成
・展示会出展やイベント企画（バイヤー・商社向け）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎研修制度が整備されていますので、未経験の方でもご安心ください。
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています。
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました。
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です。

※詳細は面談時にお伝えします。

グループ全体の法務担当として、契約関連業務からコンプライアンス推進まで幅広くお任せします。

具体的には
・契約書の作成、審査、交渉支援（リーガルチェック）
・法令調査および各部署からの社内相談対応
・顧問弁護士との連携・折衝
・社内のコンプライアンス教育の企画・実施
・（スキルに応じて）海外案件における英文契約書の確認など

※まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に専門的な案件をお任せします。 ※海外展開も加速しているため、英語力がある方はグローバルな案件に携わるチャンスもあります。

法人向けビジネスにおける会計・監査業務および経営への提言 既存の経理・監査業務にとどまらず、有資格者としての知見を活かした経営判断への寄与を期待しています。

具体的には
・法人向け事業（LED照明、サイネージ、内装・建築、ロボット等）にかかる会計業務全般
・公認会計士や中小企業診断士の資格・知見を活かした、経営層への改善提案・助言
・M&A案件に対する調査（デューデリジェンス等）、判断、着手から成立までの実務全般
・関連部署スタッフへの教育・指導
・部門内のコンプライアンス強化・リスク管理体制の構築

製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

具体的には
・福利厚生関係業務全般
・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
・産育休対応
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・年末調整や住民税業務 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【入社後のキャリア】 面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。

キャリア採用チームにて、年間応募数20,000人規模の採用活動を支える管理事務業務全般をお任せします。 得意分野からお任せしますので、事務のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。

具体的には
・応募者のデータ分析（Excelを使用した集計・分析）
・面接日程調整（1日20～30件程度）
・請求書対応等の事務処理
・求人票の作成、写真撮影等の採用広報補助
・事務メンバーのマネジメント業務 等
※詳細は面接の際にお伝えします。