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商事法務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・株主総会や取締役会の運営サポート
　（資料作成、議事録作成など）
・登記や定款、株式に関する各種手続き対応
・開示書類の作成・チェックのサポート
・社内ルール（規程）の作成や見直し
・その他、総務関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業が可能な環境です。さらに、今回は商事法務業務を専任で担当できるポジションのため、スペシャリストとしてスキルを存分に伸ばしていくことができます。安定した経営基盤と充実の待遇のもと、専門性を極められる点が大きな魅力です。

機械エンジニアとして、設計・開発などの業務をご担当いただきます。技術者として常に最前線でスキルを磨き、後進の育成を通じて技術伝承を行うことも期待される重要なポジションです。

具体的には
・研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計などの上流工程
・試験・評価
・技術指導、若手エンジニアの育成（ご経験に応じて）
・プロジェクトの推進・マネジメント（ご経験に応じて）

プロジェクトの一例：
・自動車部品、航空機部品の設計
・開発・家電、産業設備の開発
・医療機器の設計

【転勤について】
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

同社において、社内SEの業務全般と部門のマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・社内基幹システム刷新プロジェクトの推進
・インフラ整備の計画・実行支援（サーバ・ネットワークなど）
・外部コンサルや社内システム担当（2名）との連携
・要件定義や導入スケジュールの策定、管理
・ベンダーとの折衝、品質管理、リリース計画の策定
・社内のDX化
・工場とのシステム連携
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

社内関係者、海外調達先（台湾メーカー）との協業・交渉を通じた調達に関わる発注、納期管理、輸出入業務、コストダウン、品質管理等の調達に関わる全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・発注業務（社内発注システムを用いた海外調達先への発注の実行、社内在庫に基づく発注数量の計画、最小ロットの交渉）
・納期管理業務（納期遵守率向上に向けた取り組みの立案、実行、L/Tの短縮交渉）
・輸入業務（輸入関連書類の確認、社内貿易システムへの登録、新規商品のマスタ登録）
・品質管理業務（新規輸入品や不具合発生時の検品などの実施）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。
木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。
他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。
これにより、業界内での競争力を強化し、未来の木造建築市場において強固な地位を築いています。

※詳細は面談時にお伝えします

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です 。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

営業職として下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動をおこなっていただきます。
・営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。
・実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の 工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程 に携わることができます。

【標準的な業務の流れ】
■ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に 参加する際の積算見積りに協力（仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのよ うな資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。
■実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、 ゼネコン側へ提案します。
■案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先 メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。

営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連 携して新製品開発を進める場合もあります。

【携わるプロジェクトのイメージ】
実際に携わる工事の現場は、多岐にわたり、仙台支店では東北6 県を担当しています。
東北エリアでは再生可能エネルギー関係（水力発電・風力発電等）工事や原子力発電 所関係のプロジェクトも多数実行しています。

【ご入社後の予定】
ご入社後は、営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を 2 週間程度でマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などをしていただきながら、営業の型 や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。
その後、入社2か月を目途に担当のエリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォロ ーの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。

【ポジションの魅力】
■営業担当者に与えられる大きな裁量
・提案できる土木関係の商材に制限はなく、真に顧客が求めるものを自らトータルコーディネートした提案が可能
・ ゼネコン担当への提案から現場への納品までを一気通貫で自ら対応
・仕入先メーカーと連携しゼネコンのニーズに沿った新商材を共同開発するケースもあり
■高い専門性・ソフトスキルの習得
・各種工法や資材特性等、土木工事に関連する高い専門性を習得することが可能
・同時並行に複数現場を担当し、多種多様な要望に応えるため調整力が培われる
・ベテランになると、ゼネコン担当からも頼られ何でも相談されるような存在に
■将来の幹部候補としての期待
・若手営業の層がまだまだ薄く、将来を担うエース格人材の採用を計画
・伝統的体制からの転換過渡期であり、新しい柔軟な発想を活かしてビジネスモデルの多様化や業務の効率化等に貢献することが期待される

※詳細は面談時にお伝えします

信頼をカタチに。街づくりに貢献する営業職！地域に根ざした建築工事の営業活動を担当していただきます！

【具体的には…】
・民間建築工事の営業活動（新規開拓・既存フォロー）
・公共工事の入札手続き（電子申請等）
・顧客ニーズヒアリング・提案・見積作成
・契約条件調整・契約書作成
・設計・施工管理との連携・現場調査
・工事スケジュール調整・引き渡し・アフターフォロー
・地鎮祭段取り・地域イベント参加
・実績資料整理・広報業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【1日のスケジュール例】
・09:00 出勤・メール確認（顧客からの問い合わせ、見積依頼、入札情報などを確認）
・09:30 社内業務・資料作成（見積書・提案資料の作成、実績資料や営業データの整理）
・10:30 社内打ち合わせ（設計・施工管理と案件内容の擦り合わせ、進行中案件の課題整理）
・11:30 既存顧客フォロー（担当顧客へ電話・訪問、工事進捗や次案件のヒアリング）
・12:30 昼休憩
・13:30 新規営業活動（新規顧客訪問、DM送付・土地情報収集・不動産会社訪問）
・15:00 現場対応・調査（現地確認、協力業者と施工方法の打ち合わせ）
・16:00 顧客打ち合わせ（ニーズヒアリング、提案内容の説明・条件調整）
・17:00 契約・手続き対応（契約書作成・条件整理、公共工事の入札関連手続き）
・17:30 社内報告・整理（営業報告・進捗共有、翌日の訪問計画・行動整理）
・18:00 退勤

【安心ポイント】
2名体制で、数千万円～数億円規模の建築案件を担当します。ノルマはなく、施工・積算担当と連携しながら案件を進める体制です。リピーターや紹介案件の割合が高く、信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。

【建設営業の醍醐味を存分に味わえる職場】
公共施設・工場・ビルなど中～大規模案件を中心に、街づくりに直結する意義深い業務に従事できます。設計・施工管理部門との連携により、営業から完成まで一貫して案件に関わる充実感を得られます。

【安心して長く働ける環境】
変形労働時間制により年間総労働時間2016時間を適正管理。育休・産休取得実績もあり、家庭都合休も取得可能な働きやすさ。屋内原則禁煙で快適な職場環境を実現しています。

【成長をサポートする制度】
建築施工管理技士・建築士などの資格取得支援制度完備。建設業界未経験からでも基本的なPCスキルがあればスタート可能。研修制度により着実にスキルアップできる環境です。

営業職
・既存の取引先に対して積極的な営業を実施します

【具体的には…】
・マーケットの情報収集からバイヤーとの交渉
・水産物の輸出入手配と国内取引先への販売
・新商品発売へ向けた市場調査から企画・生産・販売
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の現地から直接原料の仕入れを行ったり加工指導を行ったり販売も行いますので、やる気に溢れエネルギッシュに活動されたい方にはピッタリの会社かと思います。
・海外出張は、年間のべ90日以上などケースにより更に多くなります。　　　　
・明るく、元気がよく、同社の牽引役として誇りとプライドを持って取組んでもらいたいそうです。
・今回は、水産業界経験者募集を前提としていますが、未経験者、異業種からの中途入社社員もおり、全員が担当取引先をもち活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

土木工事現場における現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・各工事における工程、品質、安全管理
・原価管理や関係各所との折衝、書類作成、地域住民の方々へのケア
等
※詳細は面談時にお伝えします

総務・人事の実務を担当しながら、管理部門のDX化・業務改善を推進していただきます。

【具体的には…】
・労務管理体制の強化
・人事制度の整備および運用
・人事評価システム、人事労務システム等の導入、構築
・その他、総務、人事、社会保険、採用業務全般
・管理部門のデジタル化（DX）による業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・明治時代に創業し、長年にわたり地域に密着したモノづくりを続けている老舗の乳業、飲料メーカーです。自社ブランドの牛乳や清涼飲料水は地元の学校給食にも安定供給されており、世代を超えて地域で愛され続ける高い知名度と、不況にも強い極めて安定した経営基盤を誇っています。
・残業も月平均14時間程度と少なめで、昼食代の一部補助や退職金制度に加え、奨学金返還支援制度など、腰を据えて長く働ける手厚い福利厚生が整っています。
・過去4年間で売上高が約20％成長しており、食品業界の中でもトップクラスの安定した業績を誇っています。

経理部門責任者候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理）
・各部署の経理管理
・キャッシュフロー管理
・試算表、決算表の作成
・仕訳伝票の承認、作成
・人員管理、社員育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢化社会への課題解決を食を通じて行い、取引先は全国規模に拡大し今も成長し続けている企業です。
・財務、経理管理を通して、将来の管理部門トップとしてのご活躍も期待されているやりがいのあるポジションです。

札幌市近郊で、ゼネコンやハウスメーカーへ提案営業をしていただきます。
主に木製建具やシステムキッチン、ユニットバスなど、住宅関連機器の営業です。

【具体的には…】
・札幌市近郊で、ゼネコンやハウスメーカーへの提案営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新規の飛び込み営業ではなく、昔からのお付き合いのお客様がほとんどです。
札幌近郊エリアにおいて、木製建具やシステムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を取り扱い、賃貸マンションを中心とした建築案件の施工に携わっています。

経理総務をご担当いただきます。年間出荷頭数30,000頭を目指す大きな組織であるため、経理は会社経営のリアルな数字を扱う極めて重要なポジションになります。・飼料費、人件費などの変動を月次単位で可視化し、収益改善に向けた基礎資料の作成など・中長期的には、採用や評価制度の運用改善にも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・日次業務、月次決算
・農場別（十美岡・古里）の数値管理
・データ集計、生産成績表作成
・IT化・データ化・DX
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・入社後は、経理業務をメインに、農場ごとの数字を正確にスピード感をもって、把握する基盤の構築をお願いします。徐々に慣れてきましたら、採用や評価制度などの運用を通じ、現場スタッフとのパイプ役としての組織運営の中核的を担っていただきます。将来的には、専務の右腕として、会社の経営の中核を担い、長く経営を支えあうパートナーを目指していきます。
・自身のアイデアや改善案がダイレクトに経営判断に反映されることで、大きな裁量をもって働くことができる環境です。
・正社員31名（20代〜60代）が在籍しています(若い方が活躍しています)。

当社の総務・経理・管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
担当業務
現在総括マネージャーが一人で担当している業務となりますが、先々の後任者含みの求人です。
役所対応・在庫管理・資金繰り等業務は多岐に渡りますが総括マネージャーの指導の基で業務を覚えることが可能です。

特徴・魅力
弊社の製造・設計部門以外を担う重要なポジションです。活躍次第では役員候補としての求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

マンションやビル等の大規模修繕・外装・防水工事における施工管理業務をお任せします。「現場を一人で丸抱えする」といった無理なアサインは行わず、チームや専属の協力会社と連携しながら現場を納める体制です。

【具体的には…】
・工程、品質、安全管理
・職人や協力会社との調整、発注・見積対応
・施工計画書や報告書、安全書類などの作成
・顧客、管理組合、設計事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本とし、必要に応じ九州支店での作業が発生します。移動に伴う拘束時間を最小限に抑えており、転居を伴う転勤や長期出張も発生しません。また、取引先である大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っています。恒常的な長時間労働や、予期せぬ休日出勤が発生しにくい体制が整っています。さらに、居住中建物の大規模修繕・外装工事が主力事業となるため、騒音規制等の観点から夜間工事は発生しません。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

マンションやビル等の大規模修繕・外装・防水工事における施工管理業務をお任せします。「現場を一人で丸抱えする」といった無理なアサインは行わず、チームや専属の協力会社と連携しながら現場を納める体制です。

【具体的には…】
・工程、品質、安全管理
・職人や協力会社との調整、発注・見積対応
・施工計画書や報告書、安全書類などの作成
・顧客、管理組合、設計事務所との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

光ケーブル製造部合成生産技術課（在籍出向）にて、光ファイバのプリフォーム（母材）合成および線引工程における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産工程条件の最適化推進
・突発不良や慢性不良の原因解析と改善
・新製品、新設備の量産立ち上げ

【仕事のやりがい】
繊細な特性を持つ製品だからこそ、工程改善や不具合解析を通じてものづくりの面白さをダイレクトに実感できます。風通しの良いコンパクトな組織で、チームで意見を出し合いながら成長できる環境です。1～2年後にはアメリカやインドへの海外出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍できます。

【働き方】
時間外労働：20 ～ 40時間　※担当案件による
時間外労働（／月）：　平均35時間（繁忙期 無）
テレワークの有無：有
テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
出張の頻度：数回/年
主な出張先・エリア：アメリカ、インド
※増産を進めて設備を入れる工程になると2w～1か月程度の出張あり。ただし、2028年夏ごろ以降の想定

【ミッション】
プリフォーム（母材）および光ファイバ（素線）を高品質・高効率・低コストで安定的に量産させるための生産技術基盤を構築・進化させること。
製造条件の最適化、生産量安定化、品質改善、コストダウン、能増、新製品・新技術の量産化、海外関連会社との共創、支援。

マンション・ビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事の現場で、施工管理アシスタントとしてご活躍いただきます。入社後は、先輩社員のもとで現場運営の基礎を学びながら、写真管理や書類作成補助、安全確認などのサポート業務からスタートします。未経験の方でも、現場でのコミュニケーションや仕事の流れを一つずつ身につけ、将来的には現場を支える施工管理として成長していける環境です。

【具体的には…】
・現場写真の撮影・管理
・工程、安全、品質確認の補助
・協力会社や職人さんとの連携補助
・書類作成、整理、提出補助
・簡単な図面修正や確認補助（AutoCAD使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本としています。必要に応じて東北支店での作業が発生しますが、転居を伴う転勤や長期出張はありません。また、大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っており、恒常的な長時間労働や突発的な休日出勤が発生しにくい環境です。主力事業が居住中建物の大規模修繕・外装工事であるため、騒音規制等の観点から夜間工事は基本的に発生せず、日中稼働を前提とした規則的な働き方が可能です。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「プライム（元請け）案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。

マンション・ビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事の現場で、施工管理アシスタントとしてご活躍いただきます。入社後は、先輩社員のもとで現場運営の基礎を学びながら、写真管理や書類作成補助、安全確認などのサポート業務からスタートします。未経験の方でも、現場でのコミュニケーションや仕事の流れを一つずつ身につけ、将来的には現場を支える施工管理として成長していける環境です。

【具体的には…】
・現場写真の撮影・管理
・工程、安全、品質確認の補助
・協力会社や職人さんとの連携補助
・書類作成、整理、提出補助
・簡単な図面修正や確認補助（AutoCAD使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【働き方の特徴】
現場への直行直帰を基本とし、必要に応じ九州支店での作業が発生します。移動に伴う拘束時間を最小限に抑えており、転居を伴う転勤や長期出張も発生しません。また、取引先である大手ゼネコンの「土日閉所・定時退社」といった労働時間基準に準拠した工程管理を行っています。恒常的な長時間労働や、予期せぬ休日出勤が発生しにくい体制が整っています。さらに、居住中建物の大規模修繕・外装工事が主力事業となるため、騒音規制等の観点から夜間工事は発生しません。

【同社の強み】
＜スーパーゼネコンとの強固な関係性＞
大手ゼネコンから厚い信頼を獲得しており、確固たるポジションを築いています。
＜自社コントロール可能な「元請け案件」の豊富さ＞
ゼネコン案件だけでなく、管理組合から直接受注する元請け案件も多数。自社で無理のないスケジュール調整が可能です。

【担当者コメント】
同社は、マンションやビルを中心とした大規模修繕工事・改修工事・防水工事・外装工事を手がける建設会社です。現場では、品質・安全・工程の管理を大切にしながら、居住者様・管理組合・設計事務所・協力会社など、さまざまな関係者と連携して工事を進めています。また、未経験者から経験者まで幅広く採用しており、若手が現場で経験を積みながら成長していける環境づくりにも力を入れています。