求人を探す|248ページ目

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

飲食店やホテル等へ営業職として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※入社から数ヶ月間は、現場を覚えていただくためにルート配送業務をする場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

経理総務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理（決算、税理士対応）
・人事（給与計算、社会保険）
・総務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域を代表する和牛畜産牧場です。飲食店の経営も行っており、多角経営により経営基盤は安定しています。

【会社の特徴】
霧島連山の湧水、ミネラル豊富な地下水を利用した和牛の一貫生産牧場です。オリジナル飼料を使い、約2000頭規模の繁殖から肥育まで徹底した健康・衛生管理を実現しています。品質にこだわった和牛を安定供給している点が大きな特徴です。

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、ご経験や適性に応じて、「代理店営業担当」または「法人営業担当」として活動していただきます！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

■法人営業担当
提携団体会員企業への訪問支援や、当社営業職員の育成・支援・管理を担当します。職員の活動サポートや採用活動を通じて、中小企業へのサービス提供体制をマネジメントします。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社

【法人営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼
■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集）
■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携）
■12:00　昼食
■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師）
■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集）
■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導）
■18:30　退社

※詳細は面談時にお伝えします。

会社全体の運営業務を担っていただきます

【具体的には…】
・総務全般
・配車

※入社後、スキルに応じてお給料もアップすることができます。
　スキルによっては、半年後、1年後などどんどん上がっていくことも想定できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は食品・重量物・樹木輸送を専門とする物流企業です。1989年設立以来、関東一円から全国への輸送を展開し、冷凍・冷蔵車やクレーン付き車両を保有しています。安全・丁寧・スピーディーを理念に、柔軟な対応力と高い品質で信頼を築いています。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得やライフワークバランスを重視した職場環境が整っています。創業35周年を迎え、DX・AI化にも積極的に取り組む成長志向の企業です。

建築施工管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・職人さんの手配
・各種管理（安全/品質/工程/原価）
・アフターケア・メンテナンス など
等

【組織構成】
建築工事部：30名（20代10名、30代5名、40代10名、50代5名）

・女性の現場監督も複数在籍。
　産育休を経て復職するなどライフイベントを大事にしつつ長く働ける環境が整っています。

【入社後の流れ】
入社後、10日間程かけて社内システムやマニュアルの習得からスタートします。
基本的には、先輩や上司と一緒に工事現場の補助業務に関わりながら、基礎知識や実務を学ぶことを想定しています。
もちろん経験・スキルに応じて、柔軟に研修を行いますので安心ください。

【最新の施工実績】
当社では一般住宅、医療・福祉施設や工場等を中心に民間の建築工事を請け負っており、幅広い建物づくりに携わります。

例）郡山市内施工実績
介護福祉施設（延床面積 1319.96㎡・鉄骨造　2階建）
専門学校（延床面積 1768㎡・Ｓ造6階建）
工場施設（延床面積 1376㎡・S造1階建）
一般企業事務所（延床面積 810㎡・S造2階建）

【入社後のイメージ】
資格取得支援の制度が充実◎
実力や実績を評価する文化があり、過去には入社２年で課長に昇進した転職者もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門(管理職候補)として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・本部統括業務全般（総務スタッフサポート、人事調整補助業務）
・店舗間の調整業務、本部施策の周知徹底
・新規事業のとちぎロボケアセンターのサポート
・管理部門内のマネジメント（経理、人事、総務）
等

【担当営業コメント】
・課長または部長級のポジションとなります。
・栃木県、茨城県にて地域密着で15店舗展開しています。
・医療福祉モール内店舗や大型店舗（開放感のある薬局店舗）を設立しています。
・薬剤師、医療人、社会人としての研修や勉強会が充実しています。
・良好な人間関係を築くための仕組みを構築しており、経営者や上層部との距離が近く、風通しが良い会社です。また、若手からベテランまで活躍しており、先輩は経験も知識も幅広いです。
・プライベートを充実させるための休日休暇取得制度があります。
・従業員平均年齢36歳、男女比（2:8）

※詳細は面談時にお伝えします

同社の法人取引を所管する部門にて、本部所属として業務に従事していただきます。
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

＜ポジション例＞
■M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

■スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

■ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

同社にて、技能実習コーディネーターとして以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）
・採用、ビザ取得、入手国の手続き
・住居・生活サポート
・現場・住居訪問（長野県諏訪市）
・社内調整・データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○海外人材を支える重要ポジション
・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。
・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。
・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。

○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境
・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。
・住宅手当（家賃半額・上限2万円）や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。

同社の生産技術として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○本社：生産技術部
・新設備導入の企画・設計
・製造ラインの立ち上げ
・中長期の設備投資計画や自動化の推進

○工場：製造グループ
・設備が故障しないようにするためのメンテナンス業務
・定期点検による状態把握と予防保全
・設備トラブル発生時の修理対応
・簡単な加工・工作業務（工具使用あり）
※OJTによる実務習得あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーと取引する自動車内装専門のTier1メーカー
・70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、国内外の大手自動車メーカーへ製品を納入しています。
・カーインテリアの設計・製造で培った技術力と信頼が強みです。

○グローバル展開による将来性
・中国・タイ・北米など6か国18拠点を展開しており、海外売上も堅調に成長中です。

○ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・残業は月平均15時間／年間休日121日／有給・育休・介護休暇の実績あり。

○長期的に働ける制度と福利厚生の充実
・退職金、確定給付年金、財形貯蓄などの制度があります。
・車通勤OK・車両購入融資制度など、業界ならではのサポートも充実しています。

金属加工全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・機械オペレーター業務
・溶接、組立、仕上作業など
OJTにより丁寧に指導しますのでご安心ください。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は創業以来、めっき用ラック製造の分野で半世紀以上の歴史を持つ安定企業です。
・大阪府下トップクラスの規模と自社製全自動加工設備を誇り、大手との取引実績も豊富です。今後も安定した需要が見込まれ、将来性も非常に高いです。
・好奇心と工夫を大切にする社風で、自身のアイデアを形にする喜びを体感できる環境があります。
・未経験の方でもOJTを通じて丁寧に指導してもらえるため、安心して業務に取り組むことができます 。

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店８名
支店長40代後半
営業４名（30～40代男性）
営業事務３名（30～40代女性）

【商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

資材部品の購買担当として業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・資材部品（電子部品含む）及び外注品の購買調達業務
・資材部品などの取引先管理および計数管理業務
・サプライヤー開拓
※ご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります 。

具体的には、
・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
・プロジェクト特性に応じた開発方式（ウォーターフォール、スクラム等）の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務（スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等）
・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与

スポーツ・情報番組・YouTubeなど、多岐にわたる映像制作の最前線で活躍するディレクターを目指していただきます！ 経験やスキルに応じて、まずは現場での研修を通して制作の基礎を習得していただきます。

【具体的には…】
■情報番組ディレクター業務
東北の夕方の顔ともいえる某有名情報番組や、土曜午前の人気番組など 、地域に根差した番組制作を担当します。地域の最新ニュース、生活情報、エンタメなど、視聴者の興味を引く企画・構成・現場指揮などを行います。

■スポーツ中継ディレクター業務
プロスポーツ（楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSなど ）の中継において、緊張感あふれる試合展開の中、カメラのスイッチングやスローVTRのオペレート などを行います。

■YouTube/SNS映像制作業務
企業や団体のYouTubeチャンネルや各種SNS向けの映像コンテンツの企画・制作　等
※詳細は面談時にお伝えします

▼仕事の醍醐味▼
情報番組では、自分の企画が採用され、テレビを通して大勢の人に東北の魅力や「今」が伝わった時に大きな達成感があります。街中での取材やロケを通して、地域と深く関わることができます。
スポーツ中継は、筋書きのないドラマを伝える最高のステージ。前日までのデータ分析やシミュレーションを経て、とっさの判断で視聴者に感動を伝えることができた時、ディレクター冥利に尽きます。先ずはCGオペレート、スローVTRオペレート、現場ADなど 、ディレクターと共に行動する付随業務から、機転と判断力が問われるディレクション業務を間近で学んでいただきます。まさに「今」を楽しむ職業です。

▼入社後のステップ▼
最初のステップとして、CGオペレート、スローVTRオペレート、現場ADなど、付随する業務の現場研修を重ねて、制作の基礎を習得します。これらの業務はメインディレクターと共に行動するため、ディレクター業務を間近で学ぶ絶好の機会です。機転や判断力が問われる、まさに「今」を楽しむ仕事です。

特にスポーツ中継ディレクターは、試合の戦況を読み、とっさのアクシデントにも冷静に対応する判断力が重要です。前日までのデータ分析やシミュレーションなど細かな準備を経て、視聴者に感動を伝えることができた時、ディレクターとしての大きなやりがいを感じられます。一つとして同じゲームはない、筋書きのないドラマを創る最高のステージです。

施工管理技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工事の現場監督他施工管理業務
・部下を育成及びマネジメント

【勤務環境】
従業員全員が正社員です。36名のうち女性が2名、配属先の工事課は25名で平均年齢は37歳となっています。

【入社後の流れ】
課長クラスの役職を想定しています。

【会社の特徴】
同社はアスファルト舗装に特化した会社で、アスファルトの製造・施工・管理までキーデバイスを自社で行う自己完結型の会社です。地域内では舗装業者としてのポジションは上位ランクを堅持しています。品質管理のための社内に試験室を設置するなど品質向上につとめ、「自社施工班」を有するなど、県をはじめ発注者から信用は厚いです。
社員の殆どが土木工事、舗装工事、舗装診断士などのアスファルトに関する有資格者で、資格取得のための費用等は全額会社が支援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

当社工場敷地内の排水処理場及び付帯設備全般の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・排水処理設備の維持・保守管理（工場排水の水質管理全般）
・点検必要項目の点検及び記録
・装置内計測機器の管理
・薬品の在庫管理、発注、運搬
・付帯設備（コンプレッサー・スクラバー）のメンテナンス
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
こちらの配属先は、若手の方が活躍している環境になります。またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。
入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています。
経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。
年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有。休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます）

同社にてシステムエンジニアとして情報処理業務を中心に下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様から依頼されたデータ(個人情報や請求書等)を当社のプログラムやデータベースを用いた開発
・PC設定など情報システム全般
・他部署との連携業務
・将来的に営業部員と同行してお客様への提案（官公庁や法人向け）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は創業130年を超える老舗の印刷会社でございます。勤続年数平均16年となっており社員にとっても働きやすい環境が整っております。主に官公庁との取引が多く生活する中で手にする身近なものの印刷も手掛けている企業になります。社員の皆様がもっと働きやすい環境になるように休日数を増やしたり、資格取得支援を導入されているなど社員に寄り添った動きも活発にございます。