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同社が開発・製造を行う家電製品を中心とした製品の電源基盤・回路設計業務をお任せします。加えて、若手設計担当者への指導やマネジメント業務を担っていただく設計部門の管理職候補ポジションです。

【具体的には…】
・電源基盤・回路設計業務（新規／既存製品）
・開発スケジュール・設計進捗管理
・若手技術者への技術指導
・部門内外との調整、報告資料作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着企業として、UIJターン希望の方を歓迎
・少人数チームのため、自身の意見が反映されやすい職場環境
・若手～ベテランまで幅広く在籍し、知見の共有・継承を重視した組織体制

【必須条件】
・家電製品に関する設計経験をお持ちの方
・電源基盤、回路設計ができる方

【歓迎条件】
・設計業務だけでなく、部門マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調して業務を進められる方
・部署メンバーと協力し、柔軟な対応ができる方

紙製品の営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・既存顧客への提案業務
・新規先への営業活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報告・連絡・相談が適時に行え、目標達成のために計画的に物事を進められる方

米菓商品の営業担当として、以下の業務をお任せします。  
【具体的には】
・量販店本部への提案、チラシ等の販促提案、取引年間契約の管理  
・プレゼンテーション  
・店頭商品展開（フィールドセールスと同行）  
・市場データ分析（外部企業提供データ、自社販売データ）  
・データ分析に基づく顧客への課題解決提案  
・取引先の要望に応じたPB商品開発  
・米菓以外の商材（食品）の販売  

【ポジションの魅力・やりがい】
・米菓トップシェア企業として、顧客からの信頼も厚く、売場レイアウト提案などのカテゴリーマネジメントリーダーを任せてもらえる機会が多く、提案スキルを磨けます。  
・菓子売場だけでなく、他食品とのクロスMD提案にも挑戦できます。  
・企画立案型、データ分析型など、十人十色の営業スタイルがあり、自由に発想し、自分らしく活躍できます。  

【組織構成】
配属部署は各支店です。  

【将来的なキャリアビジョン】
将来的に、エリアをマネジメントするエリアリーダー（監督職・管理職）を目指せます。

【必須条件】
・食品メーカー／量販店／小売店への提案営業経験3年以上
・売上データに基づいた分析スキル

【歓迎条件】
・副業経験
・食品メーカー／卸売業での勤務経験
・書類作成経験
・Excelソフトの利用経験

同社は2015年に設立されたBtoB向けのSaaS企業です。
クライアントの「集客」および「採用」に関する経営課題に対して、サブスクリプション型SaaSプロダクトとコンサルティングサービスを組み合わせたテクノロジードリブンな統合ソリューションを提供しています。
現在、新規プロダクトのローンチに伴い、事業拡大を進める一環で営業組織の強化を進めています。

計4つのポジションをオープンにし、柔軟なポジション提案型の採用を実施しています。
面接を進める中で、あなたの志向性と適性を深く理解し、最も高い成果を生み出していただけるポジションをご提案させていただきます。
相互理解を深めながら、最適な環境でのご活躍をサポートいたします。

▼募集ポジション例
【営業戦略・プロセスデザイン】
■ 営業企画：サービス提供本部配属（市場戦略立案）
自社SaaSプロダクトの売上最大化をミッションに、市場動向や顧客ニーズを分析の起点とし、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
全社横断的な視点で収益構造を設計し、営業活動全体に戦略的レバレッジをかける役割です。

■ 営業戦略企画：教育部配属（プロセス改善・業務最適化）
営業プロセス全体を対象としたボトルネックの発見、改善案の設計・導入・モニタリングを通じて、営業活動の生産性・再現性向上を推進するポジションです。
定量・定性の両面から営業組織の最適化を図ります。

【営業マネジメント・組織運営】
■ 営業戦略：営業部配属（KPI設計・データドリブン戦略支援）
担当組織の営業KPI設計・モニタリング体制を構築し、事業拠点別のパフォーマンス可視化、分析レポーティングを通じて、経営層・現場の双方にとって実効性のある戦略提言を行っていただきます。
営業活動の高度化・効率化をデータドリブンで実現するポジションです。

【アカウントグロース・カスタマーリレーション】
■ 既存営業／管理職：コンサルティング部配属（アカウントマネジメント×組織運営）
既存顧客の継続的な価値提供と収益拡大に向け、KPIツリーに基づいた課題抽出から、改善施策の立案・運用・効果測定までを一貫してご担当いただきます。
マネジメントポジションとして、チームマネジメントおよび既存営業組織の成果最大化をリードしていただきます。

【同社について】
新宿の高層ビルに、階を跨いで本社オフィスを構えるまでに成長した当社。
本社だけではなく、秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡といった国内の主要都市へ拠点を展開し、2023年にはベトナムに開発拠点を立ち上げました。
2025年3月には札幌・仙台・広島への支社展開を同時に行うなど、今まさに“第二創業期”を迎えているベンチャー企業です。

新しい拠点を含め、オフィスには働きやすさを追求した設備が整っています。
休憩スペースやカフェスペース、バーカウンター、喫煙所など、リフレッシュできるスペースが完備されており、
社員の快適な作業環境をサポートします。
リモートワークにも劣らない、出社したくなるオフィスを目指して今後も進化を続けています。

◇成長性：従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー
◇環境：土日祝休み・残業ほぼなし
◇風土：完全実力主義で年功序列一切なし
◇キャリア：女性・20代管理職が多数在籍中

【必須（MUST）】
■何かしらの営業経験（1年以上）
■組織のマネジメント経験もしくは教育育成の経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】
■研修企画の経験をお持ちの方
■セールスイネーブルメントの知見をお持ちの方
■3年以上の組織のマネジメント経験をお持ちの方
■1年以上の営業企画としての業務経験をお持ちの方

紙製品の営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・既存顧客への提案業務
・新規先への営業活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報告・連絡・相談が適時に行え、目標達成のために計画的に物事を進められる方

紙製品の営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・既存顧客への提案業務
・新規先への営業活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報告・連絡・相談が適時に行え、目標達成のために計画的に物事を進められる方

同社にて財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎資金調達業務
・銀行との折衝を通じた資金調達の実施
・金融機関との関係構築および交渉
・融資条件の調整・交渉

◎資金管理・財務計画
・会社の財務戦略・計画の立案および実行
・資金繰りの管理（入出金管理・資金調達計画）
・キャッシュフローの分析および最適化

◎財務分析・経営支援
・財務状況の分析・レポート作成
・経営層への財務データ提供・助言
・予算編成・コスト管理

◎リスクマネジメント
・財務リスクの評価・管理
・企業の財務健全性を維持するための施策立案
・取引先や金融機関との信用管理

◎その他関連業務
・経理・会計チームとの連携
・法令や会計基準に沿った財務管理
・財務部門の業務改善・効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資金調達・銀行折衝の経験のある方
・資金繰り・財務管理の経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・リース・レンタル・自動車関連業界での財務経験
・IPO準備・上場企業での財務経験

同社にて総務担当として総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・株式・株主関連業務
・施設/設備の維持管理
・会社行事の企画運営
・国内外出張手配
・保険契約関連業務
・その他、庶務業務（来客対応、備品管理など）
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 総務課に配属予定となります。
部署構成人数は11名（男性：5名、女性6名）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・総務業務のご経験のある方
・Word、Excel操作に抵抗のない方

【歓迎条件】
・株式・株主関連業務や株主総会の企画運営経験

同社にて社長秘書業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・社長秘書全般
・役員（主に常勤監査役・社外役員）の庶務業務
・社長運転手の管理
・慶弔関係の対応
・来客、電話対応
・伝票処理
・図書、新聞関係の回覧処理
・贈答関係の対応
・社内稟議受付・管理
※秘書業務8～9割程度、一般事務1～2割程度を想定しております。
等

【部門構成】
配属予定部署は管理本部 人事総務部 総務課にとなります。
部署平均年齢は36歳で、男性3名、女性4名の計7名が所属しています。
育児休暇を取得中の社員もおり、育児に理解のある職場環境となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・秘書業務のご経験のある方
・Word、Excel操作に抵抗のない方

【歓迎条件】
・秘書検定資格保有者

同社にて知財管理業務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎知財管理業務全般
　・知的財産に対する意識改善の啓蒙活動
　・事業部と連携した技術的な発明の掘り起こし
　・出願内容の精査
　・弁理士と発明者の仲介
　・産業財産権の管理（維持・放棄の確認、出願・拒絶、維持年金等支払処理）
◎輸出管理業務※
◎VE活動支援※
◎法務フォロー（建設業関連業務）※
※の業務は入社後に覚えていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・機械設計や制御設計などの技術的知見
・知財実務経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて搬送機械の設置に伴う施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
工事作業については、協力会社へ依頼しております。取引先は主に大手機械メーカー、物流業、食品メーカーなどになります。
等

【担当商材】
・立体自動倉庫
・搬送・ハンドリングシステム(配分システム)
・FAシステム
・ケース自動ピッキングシステ
・ピースピッキングシステム

※部署の働き方として、2週間～1か月程度の全国出張が定期的に発生し、年間合計250日程度が出張となります。
定時外での残業はほぼ無く、工期の状況によって月4日程度の休日出勤が発生する場合がございます。（平日で代休取得可）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・施工管理もしくは据付業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気工事士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
 └「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行 できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスク を楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

米飯製品や餅製品など、主力製品の製造に必要な資材の調達・購買業務をご担当いただきます。
具体的には…
・資材の仕入れ先選定、価格交渉
・納期管理、品質管理
・新規サプライヤーの開拓
・市場調査、コスト分析
・関連部署との連携、情報共有

【ポジションの魅力・やりがい】
日本の食卓を支える「食」に携わるやりがいがあります。高品質な製品を安定供給するため、重要な役割を担うことができます。また、裁量を持って業務に取り組める環境があり、自身の交渉力や分析力を活かしてコスト削減や品質向上に貢献できます。

※詳細は面談時に説明させて頂きます。

【必須条件】
・調達業務または購買業務の経験（業界不問、経験2年以上）
・コスト分析、価格交渉の実務経験
・ExcelやERPシステムを使用したデータ分析能力

【歓迎条件】
・関連法規（食品衛生法など）の基礎知識

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、改善提案ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・食の安全・品質に対する高い意識をお持ちの方

人事総務(管理職候補)

【具体的には…】
・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続）
・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生
・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
・将来的には、工場全体を取りまとめて頂くポジションを目指して頂くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方
・企画、制度づくりの経験がある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・機械メーカーの勤務経験がある方

大手鉄鋼メーカー等への当社製品の営業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のところで使用して頂いている当社製品のフォロー、リピート受注活動、
　新規分野への拡販、品質／納期管理、提案営業
・高品質、高寿命、高付加価値という当社製品の強みを提案し、アイデアを形にし、
　お客様の要望通りに稼働するよう製品提案・技術的なサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
作業着／ヘルメット／安全靴を着用して、製鉄所の現場に入り込んでいくような営業スタイルとなります。
お客様の生産工程で必要不可欠な耐火物の販売活動をして頂きます。高温・高熱産業に不可欠な耐火物製品を扱い、
世界のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。
営業職の大部分は文系出身であり、他業種から中途で入社した社員も多く活躍しています。

【必須条件】
・何らかのメーカー営業の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社内外の関係者と調整しながら営業活動を進めたご経験をお持ちの方
・既存顧客との関係構築を進めたうえで、追加提案などを行った営業スタイルのご経験をお持ちの方

有価証券運用、ALM（資産・負債の総合管理）に関するデータ分析業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・マーケットデータや経済指標、銀行の内部データを収集・分析
・有価証券運用やALMの課題解決や意思決定をサポートする業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
・データ分析スキル
・ITスキル

【歓迎条件】
・有価証券運用やALMにかかるスキル・経験

【求める人物像】
・必要スキル・知識を習得するために積極的に自己啓発に取り組める方

同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
人材育成・人材開発に関わる業務全般
・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。
・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。
・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進
※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）
・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事採用の実務経験

仙台市及び近郊のマンション、テナントビル、公共施設の建設現場（新築・改修）における給排水、空調、冷暖房等の各種設備工事（新築、改修）における現場調査や積算（見積）の業務を担当していただきます。

【具体的には・・・】
・マンション、テナントビル、公共施設の新築や改修などに伴う空調衛生設備工事における現地調査
・積算・見積依頼者との打ち合わせ等
　工事現場は、仙台市及びその近郊です。

等

【同社のポジションについて】
・積算ソフトやExcelを使用するため、パソコン操作が発生いたします。
・業務上、車を使用する機会がございます。（社用車、マイカー使用）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・積算業務の経験がある方

【歓迎条件】
・1級、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・Word（初級）
・Excel（入力程度）
・管工事施工経験あれば尚可

【求める人物像】
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

既存顧客への提案営業として下記用務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案
　※定期的な訪問接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案
等

【HUREX企業担当より】
・街中でもよく目にするセーフティーコーンやアニマルガード（自社オリジナル）をはじめ、工事現場やイベント会場におなじみの、なくてはならない資材を提供する企業です。宮城の野外フェスなどにも同社の資材が採用されております。
・既存先へお伺いし、お客様のニーズに合わせた提案営業が主となり、企画や交渉などやりがいがあります。
・製品は4万点超と多岐にわたりますが、自社開発資材を含むパッケージから顧客のニーズを探り、提案していきます。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験（有形／無形問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方（販売接客等での数字を追う経験）
・普通自動車免許取得者（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務業務でのマネジメント経験

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

既存顧客への提案営業として下記用務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案
　※定期的な訪問接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案
等

【HUREX企業担当より】
・街中でもよく目にするセーフティーコーンやアニマルガード（自社開発）をはじめ、工事現場やイベント会場におなじみの、なくてはならない資材を全国で提供している企業です。
・既存先へお伺いし、お客様のニーズに合わせた提案営業が主となり、企画や交渉などやりがいがあります。
・製品は4万点超と多岐にわたりますが、自社開発資材を含むパッケージから顧客のニーズを探り、提案していきます。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。
・転勤は当面ありませんので、地元志向の方もぜひご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験（有形／無形問わず）
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許取得者（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務業務でのマネジメント経験

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方