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設立10年以上の会社

NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 営業事務・地域に密着した検診事業を展開

◎転勤なし◎残業少なめ◎産休・育休実績あり◎地域の健康を支える安定法人
仕事内容

健診センターの営業窓口として、予約受付から契約情報の管理、当日の運営サポートまで幅広くお任せします。

具体的には
・予約・受付業務：電話やメールでの健診予約、お問い合わせ対応
・データ入力・管理：専用システムを使用した契約情報や顧客情報の入力・確認
・発送・事務業務：受診票の作成・発送、請求書の作成
・経理・庶務：小口現金管理、銀行入金、備品発注、来客対応
・現場サポート：健診当日の受診者様の受付や誘導のお手伝い等
※詳細は面接の際にお伝えします。

想定年収

～ 365万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

地域に貢献できる！宮城の健康を支える、やりがいある安定基盤！残業月15h程度！ワークライフバランスを大切に働ける環境！充実の福利厚生！産休育休実績や自社ドック受診など手厚い支援！

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NEW営業(法人)マスコミ・エンターテイメント系

榛原郡吉田町(静岡) 広告、印刷のルート営業・広告代理店

◎年間休日125日・土日祝休み ◎未経験歓迎の伴走型サポート ◎地域企業の「商売繁盛」を支えるやりがい
仕事内容

地元の企業や商店に対し、集客アップや企業価値向上を目的とした広告・印刷・Webプロモーションの企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、新規ニーズのヒアリング
・新聞、TV、ラジオ、看板（野立・駅・バス等）などの広告枠の提案
・パンフレット、名刺、封筒、制服等の印刷物やノベルティの制作受注
・ホームページ制作やECサイト構築の提案
・見積書作成、受注後の進行管理、アフターフォロー
※営業エリアは志太・榛原地区が中心。社用車での直行直帰も可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
単に「物を売る」のではなく、お客様の「困りごと」を雑談の中から汲み取り、解決策を形にする仕事です。「同社に頼んで良かった」という言葉を直接いただけるのが最大の喜びです。扱う媒体が多岐にわたるため、幅広い広告知識が身につき、自身のアイディアが地域の看板や新聞に載る達成感を味わえます。

【組織構成】
全従業員8名（うち女性2名）。少数精鋭だからこそ「ワンチーム」の意識が強く、社長や先輩との距離も非常に近いです。分からないことはすぐに相談できるアットホームな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは先輩の同行からスタートし、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には、個人の目標達成度に応じた正当な評価（昇給・賞与）を受けながら、会社の中心メンバーとして経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

静岡県榛原郡
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆土日祝休み。ワークライフバランスを大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境です。未経験・学歴不問！専門知識は入社後に丁寧に指導。人柄重視の採用で、異業種からの挑戦を応援します。地域密着の安定基盤。35年の歴史で築いた信頼関係があり、直行直帰や社用車通勤OKなど柔軟な働き方も可能です。

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NEWその他技術職メーカー系

倉敷市(岡山) 製造職（製造部）・鋳物専門メーカー

◎完全週休二日制◎残業少なめ◎創業60年を迎える企業
仕事内容

同社の製造部の製造担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◆生型造形工程
・自動造型ラインによる砂型の製作、および造型機の操作・設備監視・段取り替え作業。
・手込め造型による大型鋳物用鋳型の製作と、湯口・押湯の設置。
・製品内部の空洞を作る「中子」の製作・管理・品質確認と、クレーンを使用した鋳型搬送。

◆電気炉工程（溶解・注湯）
・電気炉による鉄（FC・FCD材）の溶解、原材料投入、温度管理。
・CEメータ、分析試験、チル試験による成分管理と溶湯品質のリアルタイム確認。
・鋳型への注湯作業、および材質照合による異材質混入防止確認。
・冷却後の解枠・堰折作業、戻り材の分別・リサイクル管理。

◆仕上げ工程
・ショットブラストによる砂落とし、およびグラインダー等を用いたバリ取り・外観仕上げ。
・自動仕上げ機の操作と、製品価値を最終確定させる外観品質確認。
・必要に応じた防錆塗装作業と、海外拠点との品質連携
等

※配属先の工程（生型造形・電気炉・仕上げ等）は、入社時の人員配置状況および本人の適性・経験を踏まえて決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と独自の戦略
・1966年創業、長年培った鋳造技術と「メタ町工場」という製造＋商社機能のハイブリッド戦略で大手メーカーとも直接取引を行っています。社会インフラや自動車、建設機械等を支える鋳物部品メーカーとして、高い信頼と実績を誇ります。

○技術力とDX推進
・鋳造シミュレーション（MAGMA）、IoT生産管理、協働ロボット・三次元測定機など、デジタル化や先端設備を積極的に導入。
・職人技と最新技術を融合させ、品質・効率の両立を実現しています。

○働きやすい環境
・車通勤可、社員食堂・食事補助、ベネフィット・ワン加入など福利厚生も充実しています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

倉敷市(岡山) 顧客管理業務・鋳物専門メーカー

◎完全週休二日制◎残業少なめ◎創業60年を迎える企業
仕事内容

同社の顧客管理担当としてご活躍いただきます。
単なる事務処理にとどまらず、顧客の需要と工場の生産能力を動的にマッチングさせる、工場の司令塔として機能する極めて戦略的なポジションです。

【具体的には…】
〇顧客対応・経理的サポート
・急な注文変更やトラブル発生時における、顧客担当者との関係構築および柔軟な調整。
・定期的な在庫棚卸し、入金管理、請求書発行などの経理的なサポート業務。

〇新規立ち上げと見積もり・提案
・新規案件の立ち上げに伴う、量産までのスケジュール管理、発注処理、進捗確認。
・新製品の見積もりおよび提案（自社製造または海外調達の選択を含む）。
・材料価格の変動に伴う、地金価格に連動した価格調整（サーチャージ）の計算と正確な見積書の作成。

〇受発注・納期調整業務
・EDIやFAX、メール等を通じた顧客からの注文受理、および生産管理システムへの入力。
・顧客の希望納期と、多くの工程を要する工場の生産スケジュールをすり合わせる重要な「納期調整」。
・受発注管理、問い合わせ対応、出荷処理および関連業務のサポート。
・海外調達品の発注および納期調整。
等

※配属先の工程（生型造形・電気炉・仕上げ等）は、入社時の人員配置状況および本人の適性・経験を踏まえて決定します。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と独自の戦略
・1966年創業、長年培った鋳造技術と「メタ町工場」という製造＋商社機能のハイブリッド戦略で大手メーカーとも直接取引を行っています。社会インフラや自動車、建設機械等を支える鋳物部品メーカーとして、高い信頼と実績を誇ります。

○技術力とDX推進
・鋳造シミュレーション（MAGMA）、IoT生産管理、協働ロボット・三次元測定機など、デジタル化や先端設備を積極的に導入。
・職人技と最新技術を融合させ、品質・効率の両立を実現しています。

○働きやすい環境
・車通勤可、社員食堂・食事補助、ベネフィット・ワン加入など福利厚生も充実しています。

想定年収

～ 460万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系サービス系

糟屋郡(福岡) 物流事務（発注、在庫管理）・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎高い社員満足度からくる圧倒的な定着率◎年間30店舗拡大の成長企業◎退職金制度あり◎昇給賞与あり
仕事内容

店舗から寄せられる発注対応と在庫管理がメインのお仕事です。所属部署には10名ほどがおり、その中の2～3名とともにお仕事をしていただく予定です。事務処理のご経験があれば難なくスタートできるようなフォロー体制があります。

【具体的には…】
・受発注に伴う業務（専用ソフトでの入力）
・伝票作成
・請求書作成
・荷受け対応（食材・備品の一次受付）
・在庫管理
・電話・メール対応
商品が正確・迅速に届くよう支える「縁の下の力持ち」の業務です。納期に向けてコツコツ取り組める方にお勧めです。

■定年まで働きたいと思える会社へ：
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。またキャリアとともに転勤が選べる制度も導入しています。

■同社の特徴：
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 360万円

勤務地

福岡県糟屋郡
求人のおすすめポイント

高い社員満足度を求めているため、定着率は90％以上となっています。年間30店舗拡大で毎年右肩上がりに成長しています。退職金制度や昇給・賞与もあり、福利厚生も充実しています。

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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系

中央区(東京) セキュリティ営業・国内屈指のITグループ

◎スタート年収1,000万円以上可◎フルフレックス、在宅可◎組織を牽引する部門長候補
仕事内容

セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

【具体的には…】
◯戦略立案・実行：事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
◯組織マネジメント： KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
◯ハイタッチ営業：経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
◯アライアンス推進：メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
◯グループ連携：顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
◯安定と挑戦の両立：創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
◯柔軟な働き方の追求：東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
◯トータルソリューション：特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

戦略立案から携わり、組織を創る醍醐味あり！経験に応じ年収1,200万円も可能。成果を正当評価！八重洲直結の最新オフィス×柔軟なワークスタイル！

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NEW生産技術メーカー系

伊勢崎市（群馬）生産技術・大手自動車系サプライヤー

◎賞与5.19ヶ月分（前年度実績）◎フレックス制◎年間休日121日◎土日休み
仕事内容

自社工場の設備設計を中心に生産技術をお任せいたします！

【具体的には…】
・見積もり作成（治具や設備制作に関わる作業費、購入費等）
・マシニングセンターや加工機の段取り、治具設計
・組立て設備（専用、汎用）の組立て設備や検査設備の治具設計、設備設計
・生産ラインの合理化検討、設計

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年の創業以来、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
働き方も魅力的です。社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。全社的に残業削減の動きがあり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
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NEW化粧品メーカー系

宇都宮市(栃木) 品質管理（化粧品・医薬部外品）・化粧品メーカー

◎業界トップクラスのシェア◎社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です！
仕事内容

化粧品や医薬部外品に伴う製品・資材全般の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
生産する化粧品の資材や原料、完成した製品の検査を行い、不具合や不良の無い、良い品質が保たれているか検査を行う大切な業務です。
いろいろな製品を検査することで、規格や基準、材質などの知識が得られます。
・製品検査
・資材の受け入れ検査・出荷前の製品検査
・化粧品の中身の検査（色、粘度、ｐH（酸度））
・薬事法に基づく広告の表記チェック
等

※未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

札幌市(北海道)【未経験可】経営管理職(経理‧財務‧法務など本社機能での経営管理ポジション)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み
仕事内容

本ポジションは、代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務‧法務などの管理業務にも関わり、会社運営を⽀えていただくポジションです。

会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担っていただきます。

仕訳や決算といった実務からスタートしつつ、将来的には管理体制の⾼度化、業務フローの再設計、経営数値の分析‧可視化など、より抽象度の⾼いテーマにも関わっていただくことを想定しています。
※⼊社時の役割や責任範囲は、ご経験‧能⼒‧志向性に応じて柔軟に検討いたします。

【業務内容例】
■経理∕財務（業務の8割程度）
・経費精算
・⼊出⾦∕⼝座別資⾦管理
・債権債務管理
・⽉次決算
・資⾦繰り管理
・決算資料∕経営報告資料の作成

■総務・法務（業務の2割程度）
・コンプライアンス対応 ‧社内規程の管理∕更新 ‧各種認定制度対応

※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
本ポジションのやりがいは、数字の⾯から会社の現状を正しく捉え、経営の意思決定を⽀えられることです。
当社は現在、組織‧事業ともに今後の成⻑に向けて、経営基盤を再構築していくフェーズにあります。
その中で管理部⾨は、単なるバックオフィスではなく、経営の意思決定を⽀える機能としての役割を担っています。

・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の質を⾼めることができる ‧数字や事実を丁寧に積み上げ、会社の現状を正しく可視化できる
・「本当にこれで良いのか」と問い続けることで、管理⽔準を⾼められる
・数値の変化や違和感に気づき、リスクや課題の早期発⾒につなげられる
・業務フローや管理体制を整え、組織全体の⽣産性向上に貢献できる

ベンチャーならではの裁量の⼤きさと、代表直下という距離の近さがあるため、⾃らの思考と⾏動が会社の意思決定や成⻑に直結します。
派⼿さはありませんが、組織を⽀え、経営を前に進める中核としての⼿応えを感じられるポジションです。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、経営管理のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、経営企画の⽴案など、当社の事業成⻑をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表する経営管理職の⼀員として、優れた業務管理やアウトプットを創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

札幌本社の成長企業！転勤なし！メリハリある働き⽅！（20:30オフィス完全施錠・仕事の持ち帰り禁⽌・休⽇出勤禁⽌）未経験者歓迎！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

酒田市(山形) 【未経験歓迎！】土木施工管理技士・上下水道施設の設備会社

◎転勤なし◎残業10時間以内
仕事内容

土木施工現場の管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・管工事および土木工事現場事務
・公共工事の提出書類作成、写真撮影及び編集
・見積書作成、公共工事の積算入札
・業務効率化およびデジタル化推進
・工事エリア：酒田市、庄内町、遊佐町、鶴岡市
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 478万円

勤務地

山形県酒田市
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NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎自宅からの直行直帰型◎転勤なし◎飛び込み、テレアポなし◎社用車や携帯などの貸与も充実
仕事内容

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。

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NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

岡崎市(愛知)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎自宅からの直行直帰型◎転勤なし◎飛び込み、テレアポなし◎社用車や携帯などの貸与も充実
仕事内容

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

愛知県岡崎市
求人のおすすめポイント

他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。

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NEW代理店営業IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎自宅からの直行直帰型◎転勤なし◎飛び込み、テレアポなし◎社用車や携帯などの貸与も充実
仕事内容

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

本宮市(福島) 施設管理者・医療福祉サービスをワンストップで提供

◎地元で長く働ける◎管理職
仕事内容

施設管理者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・介護施設の運営状況の把握・調整各施設管理者との連携、指示、助言
・人員配置、勤務体制の調整
・利用者、家族対応の統括
・クレーム、トラブル対応
・行政、監査対応
・経営層への報告、連絡、相談

【組織構成】
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所：23名
所長　50代女性
└ケアマネ　60代女性
└介護リーダー　30歳くらい女性
　└スタッフ　その他20名

※詳細は面接時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

福島県本宮市
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

熊本市ほか(熊本) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

宮崎市ほか(宮崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率93.5％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

大分市ほか(大分) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

長崎市ほか(長崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

佐賀市ほか(佐賀) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率93.5％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

福岡市ほか(福岡) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー

◎定着率約90％◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 448万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90％と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度あり。

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