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同社のグループ企業である北米の現地法人へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務をご担当していただきます。
日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。
具体的な管轄拠点はアメリカ、メキシコです。駐在先はアメリカを想定しています。

【具体的には…】
■北米方面の会計・財務
・アメリカ、メキシコの現地法人における経理/財務/税務の実務や現地スタッフのマネジメント
・各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案、実行

■原価管理・原価低減活動の推進
・製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築、運用
・各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
・管理会計の視点からの収益性分析、改善提案

■ガバナンスと業務品質の向上
・北米方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
・会計/税務に関する社内ルールの整備と運用監査

※駐在前の準備期間
・駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
・業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界12カ国に展開する独立系Tier1メーカーです。
今回のミッションは、成長著しい北米拠点の財務経理を担っていただき、会計上の体制を筋肉質にしていくというものです。

ポイント：
・年収は1,000万円も目指せます。
・原価計算を武器に、現地の製造現場と一緒に利益を創り出す「攻めの管理会計」を実践できます。
・伴走型サポート： いきなり現地へ行くのではなく、数ヶ月間は浜松本社でじっくり準備が可能。関係性を築いてからの渡航なので、パフォーマンスを発揮しやすい環境です。なお、研修期間中の通勤については、遠方の方の場合住宅手当等は応相談です。
・英語力はTOEIC600点目安であり、日常会話ができるだけでも歓迎です！

「専門性×英語×マネジメント」の3軸を、一気に市場価値最高レベルまで引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・経理や財務の実務経験をお持ちの方
・原価計算を伴う会計業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・TOEIC600点以上　あるいはそれに相当する英語力をお持ちの方
・海外拠点で駐在経験をお持ちの方
・メーカーでの経理財務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成⾧させたいと考える、成⾧意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

不動産（ホテル）企画（投資判断や収支設計の部分をメイン）を中心に携わって頂きます。

【具体的には…】
【受託前】は、候補地のマーケット調査やターゲット設計から始まり、ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成、事業者向けプレゼンまでを担当します。 限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていく仕事です。【受託後】は、 設計・施工会社との打ち合わせや、ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配、社内運営チームとの連携による開業準備など、実行段階を担います。 こうやってホテルの企画段階から形作りに入るまでを担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
＜研修制度＞
当社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり！
＜スキルアップ支援＞
知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備！
＜交流支援＞
社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
＜研修旅行＞
旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

【求人担当コメント】
◯ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
◯一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
◯ホテル企画の経験を積むことができます。またホテル企画の中でも今後は、役割を詳細に分けていきたいと考えており、その部門の責任者になって頂く可能性もあります。

【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方（経験目安3年以上）
・デベロッパーでの開発推進や企画業務
・設計事務所やPM会社でのプロジェクトマネジメント
・商業施設やホテルなど、新規開発の上流から関わった経験
※ホテル業界の経験は問いませんが、不動産や空間づくりの「つくる側」での実務経験を重視しています。
※不動産ならびに建築の基礎理解が必要です。
※不動産企画の経験、収支シミュレーションの経験がある方が望ましいです。

【歓迎条件】
・デベロッパーやゼネコンでの勤務経験をお持ちの方

顧客への営業・工程管理を担当頂きます。

【具体的には…】
・建設工事に関わる折衝、営業
・打ち合わせ、現場監理
※ご経験によりチームマネジメント

取り扱い製品：テント、シート、看板など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験、お客様との折衝能力

【歓迎】
・建設、建築や資材業界での経験、知識
・課長、リーダーなどマネージャー経験

トラックボディー販売における企画・提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売店への定期訪問
・トラックメーカー販売店の営業と共に運送会社等へ提案
・仕様書、見積書作成
・買い替え需要対応
※問い合わせが多いため、新規開拓営業はほぼありません。
・自社設計部門との調整
・完成納車までサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・入社後3週間ほど石川本社での研修
・研修後3ヶ月程度東京での業務（案件が多いため）※研修期間については応相談となります。
・その後仙台へ配属

【配属拠点】
仙台営業所
部長1名、営業4名（内1名は青森駐在）、事務職1名

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・自動車業界経験者

【求める人物像】
・社内外におけるコミュニケーション力を発揮していただける方
・何かを作り上げることにやりがいを感じられる方
・好奇心が旺盛で、何でも自分から学ぼうとする姿勢がある方

管理部門において、総務・経理・人事労務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・銀行取引、資金繰り、日々の金銭出納業務
・月次試算表作成から決算業務まで
・給与計算、採用・退職に伴う手続き
・社会保険に関する諸手続き
・その他、備品管理や来客対応などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和31年の設立以来、物流に欠かせない「ダンボール」を材料原紙から最終製品まで一貫して製造している安定企業です。製品管理や商品物流に欠かせないインフラを支える誇りを持ってモノづくりを行っています。
・現在、勤続1年未満の新人から34年のベテランまで、総勢46名のスタッフが「明るく元気に」業務に取り組んでいます。社内は風通しが良く、コミュニケーションが活発な点も同社の魅力の一つです。
・今回はベテラン担当者の後任としての採用です。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って組織の土台を支えるやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。
・定年65歳以降は1年更新となりますが、雇用延長期間上限はなく続けられる限り勤務は可能です（同一労働同一職種であれば従来同様の賃金となります）。

【必須条件】
・経理の実務経験（月次・年次決算業務を含む）
・PCスキル（Excel/Wordの基本操作、簡単なLAN設定などの知識）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・総務管理士の資格をお持ちの方
・製造業での管理部門経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

本社事業所内における社内SE業務全般をお任せします。 インフラからアプリ、DX推進まで幅広く携わることができ、社内のIT環境を支える「頼れる存在」として活躍いただけます。

【具体的には】
・PC関連業務： PCキッティング、社内ヘルプデスク対応
・ネットワーク関連： 社内ネットワークの設計・構築・運用
・システム開発： ソフトウェア開発（Web系、MSマクロ等を用いた業務効率化）
・情報セキュリティ： ウイルス対策、脆弱性対応、社員への教育・訓練
・DX推進： RPA・AI導入、基盤構築、社内活用教育の展開 等

【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
職務内容記載の業務内容の経験をお持ちの方
※経験業種不問

【歓迎条件】
・製造業における社内SEの実務経験
・プロジェクトの進捗管理やリーダー経験
・DX化の推進、RPA導入などの実務経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に動ける方
・新しいIT技術に対して興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・安定した基盤の中で、長期的にキャリアを築いていきたい方

大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PM としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発プロジェクトの PM 経験がある方（5年以上）

【歓迎条件】
・Salesforce 関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方
・DX 支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方

【開発環境】
・インフラ環境– Salesforce Platform
・取扱製品– SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud
・開発言語– Apex、JavaScript、SQL
・IDE/統合開発環境– VSCode
・ソースコード管理ツール– BitBucket、GitHub
・その他ツール（案件による）– Microsoft365、Teams、Notion
・ PC端末– Windows、Mac

【求める人物像】
・DX支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方

EC サイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。

当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件
を上流から下流まで全工程で承っており、PL として仕事の幅を広げることが可能です。加えて、国内外で知名
度の高いブランドの E コマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められ
る点もやりがいの一つです。

【具体的には…】
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
・課題解決へ向けての企画・提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成

等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。
※2025年5月に独自ECサービスをリリースし、サービスの拡販と事業拡大を進めています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・E コマースサイトを普段から使っていて、作る側に興味がある方
・Web アプリケーション全般が好きな方
・何かしらの開発経験がある方

【歓迎条件】
・E コマースプロジェクトに参画した経験のある方
・英会話ができる方
・中規模以上の Web アプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験
のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・JAMStack などヘッドレス CMS やヘッドレスコマースの設計経験がある方
・Web アプリケーション全般での開発経験のある方

【開発環境】
・開発言語 (マークアップ含む)
– JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、 PHP、TypeScript、SQL
・ インフラ環境(実行環境)
– Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
・ IDE/統合開発環境
– VSCode
・ ソースコード管理ツール
– BitBucket、GitHub
・ その他ツール(案件による)
– Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box

【求める人物像】
・E コマースビジネスを取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方
・ベロシティやスケーラビリティなどの課題に対して、積極的に企画・提案ができる方

中小企業のDX支援プロジェクトの提案営業、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PL としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システムを作る側に興味がある方
・Webアプリケーション全般が好きな方

【歓迎条件】
・Webアプリケーション全般での開発経験のある方
・DX支援・推進プロジェクトに参画した経験のある方
・顧客情報管理（CRM）・営業情報管理等 社内システムの構築・保守に参画した経験のある方
・Webアプリケーション構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントをリードした経験のある方
・課題発見力・課題解決力・リスク対応力がある方
・Salesforce関連製品の構築・導入プロジェクトへの参加経験のある方

【開発環境】
・インフラ環境– Salesforce Platform
・取扱製品– SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud
・開発言語– Apex、JavaScript、SQL
・IDE/統合開発環境– VSCode
・ソースコード管理ツール– BitBucket、GitHub
・その他ツール（案件による）– Microsoft365、Teams、Notion
・ PC端末– Windows、Mac

【求める人物像】
・DX支援を取り巻く新しい領域に挑戦するモチベーションのある方
・内部・外部問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・判断力、決断力、分析力がある方
・課題解決力のある方
・担当領域を超えて幅広く活躍したい方
・プロセスの改善を意識しながらプロジェクト進行に対応できる方

入社後は、主に仙台市内で受託している食堂店舗を巡回し、現場の運営状況の把握やスタッフとのコミュニケーションを図ることからスタートします. 現場の運営管理やお客様・店舗・本部の橋渡し役として、店長やメンバーとともに課題解決に取り組んでいただきます！

【具体的には…】
・店舗運営管理（担当エリアの店舗を巡回し、運営状況を把握）
・課題解決のサポート（店舗の課題を洗い出し、本部と連携しての業務改善）
・クライアント対応（店舗の契約先であるクライアントから要望や課題のヒアリング）
・人材管理（パートスタッフの採用や労務管理）等

※現場で欠員が出た際のフォローや、新規店舗立ち上げのサポートも行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【委託している食堂について】
仙台市を拠点に、法人企業、官公庁、寮、学校など約40か所の施設で食堂を運営しています。
例）東北文化学園大学や仙台大学硬式野球部寮、インターナート福田町寮 等

【HUREX求人担当コメント】
この仕事は、現場での調理経験や店舗管理経験を活かし、チームをまとめ、お客様に喜んでいただくためのサービスを創り上げていくやりがいのある仕事です。お客様の要望や収益改善点などを店長・本部と共有し、課題解決に取り組むことで、大きな達成感を味わうことができます！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

★上記と併せて、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方★
・現場で調理経験をお持ちの方（調理免許お持ちであれば尚可※入社後の取得も可）
・給食サービス経験者
・フードサービス業経験者
・店舗管理（SV職・店長職）経験をお持ちの方

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。
※勤務地は「大阪市中央区谷町」「大阪市中央区難波」の2拠点からお選びいただきます！

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
★第二新卒の方、業界職種未経験の方大歓迎です！社会貢献性の高い業務に取り組みたい方、是非ご応募ください！
・第一種普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人営業問わず）
・金融業界での営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・中小企業の経営や経営支援に関心がある方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・チームワーク重視で仕事がしたい方
・若いうちから多様な経験を積みたい方

民間施設や官公庁関連のプロジェクトにおける電気設備工事全般の施工管理をお任せします。主に仙台市を含む近隣市町村の現場が中心で、地域に根差して働きたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
・新築・改修工事に伴う電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・予算管理）
・現場での作業（屋内・屋外の配管・配線、器具類の取付など）
・協力会社との連携・調整、指示出し
・発注者との打ち合わせや報告書の作成など　等

【HUREX求人担当コメント】
現場の規模は様々ですが、当社の強みは現場作業から施工管理まで一貫して手掛けることができる点です。そのため、自身の携わった案件が完成し、人々の生活や産業活動に貢献している様子を間近で見られることに大きなやりがいを感じられます。「お客様の灯を燈す」という創業理念のもと、地域に欠かせない電気設備をゼロから完成させる達成感は格別です。また、残業は月平均10時間と少なく、無理なく長期的に活躍できる環境です！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
★業界職種未経験大歓迎です！
地域に貢献したい、手に職をつけたいという意欲を重視しております！

【歓迎条件】
・第一種または第二種電気工事士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・その他の電気工事関係資格

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
・専門的なスキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指したい方
・UIJターンで地域に貢献したい方
※電気工事士未取得の方は、入社後の資格取得のための支援制度があります。

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

業界大手の安定基盤と成長性が魅力！ホテル・宿泊施設に対するリネンサプライ製品（シーツ、タオル、ユニフォームなど）のレンタル・販売の提案営業をお任せします。

【具体的には】
■既存顧客への深耕営業
担当するホテル・宿泊施設に対し、リネン製品の取引を拡充するための提案活動を行います。お客様のニーズを深掘りし、より高い顧客満足度を目指します。

■新規顧客開拓
担当地域におけるマーケットシェア拡大に向けた新規開拓営業です。
・業界情報誌や展示会からの情報収集だけでなく、支配人やオーナー、関連業者（ビルメンテナンス、卸業者など）と積極的な関係性を築き、新規ホテルや系列ホテルの開設情報をいち早くキャッチします。
・自らアタックリストを作成し、積極的なアプローチを通じてリード獲得から成約までを担当します。

■マーケット情報把握
地域の市場や競合情報を常に把握し、売上拡大に繋がる戦略的な活動を実行します。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業（BtoB営業）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業などの顕著な成果を創出されたご経験
・新規営業活動を通じて高い目標を達成した実績
・リード獲得に向けて、自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策を実行したご経験

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
当社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。
現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。

【具体的には】
自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
メンバー育成
※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます

スマートフォンアプリの設計・開発
各種インフラの保守、運用改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

【求人の魅力】
少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。
プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、
多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。

【必須要件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎要件】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebシステム・アプリの構築経験
・Linux、Unixサーバーの構築・運用経験
・要件定義や基本設計などの上流工程・お客様との折衝経験
・データベースを使ったシステム開発経験

【求める人物像】
・新しい技術を身につけてエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
・趣味で勉強している技術が、実務でどのように使われるのか試してみたい方
・自分のアイデアをサービスに活かしてユーザーによろこんでもらいたい方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

主に宮城県内を中心とした既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング、ゼネコンへの営業活動をメインに行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客、取引先への定期訪問
・顧客へのヒアリング
・積算、値段交渉、値決め
・現場との打ち合わせ

★当社のポイント！★
・創業以来、お客様との関係構築を重視している為、ご紹介が多く、飛び込み営業やノルマなど一切ございません！
・業務にも慣れれば直行直帰も可能！ワークライフバランスも確保できます！
・OJTで独り立ちするまで徹底サポートさせていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
★お人柄重視の採用の為、営業職にご興味がある方は是非ご応募ください！

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・営業未経験だが、前向きにチャレンジしたい方
・お客様との信頼関係を築くことが好きな方
・人や企業に興味関心を持てる方
・営業力、傾聴力を活かしてお客様のニーズに応えていきたい方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を築ける方
・コミュニケーションを大切にできる方 [推測]
・前向きに仕事に取り組める方

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応 等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

【必須要件】
一定の広報実務経験をお持ちの方
★まずはご興味をお持ちいただける方、ご応募お待ちしております！

【求める人物像】
・社を代表するスピーカーとして発信力のある方
・経営陣の考えを深く理解し、体現できる方
・ゼロから価値を生み出す創造力豊かな方