求人を探す|64ページ目

プロジェクトを円滑に進めるため、各メンバーへのディレクション業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業的提案（提案書作成）、見積作成
・要件定義・仕様書作成（ＵＩ・振る舞い等）
・プロジェクト進捗管理、成果物の確認
等

【業務特徴】
高品質なコンテンツ・サービスを提供するために、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しております。これは札幌のIT企業としては非常に珍しく、提供する「ユーザーニーズに合わせた柔軟なサービス」の特長にもなっています。また、本人希望やスキル状況に合わせて職種変更も可能であるため、多様な業務に関わるチャンスがあります。

【組織環境】
エンジニアスタッフ約10名。幅広い年齢層が活躍しており、スタッフ同士相談しやすい組織風土であります。
入社後は周りのスタッフがサポートいたしますので、安心して業務を進めていただけます。
有給休暇取得推奨日もあり、リフレッシュしながらお仕事をすることができます。
スタッフ同士で会話をしたり黙々と業務を行うなどON/OFFがしっかりとしているため集中できます。また、リモートワークもしやすい環境も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

造園スタッフとして、人が自然と暮らす上で、快適な空間を作り出す・維持するお仕事です。

【具体的には…】
・個人宅のお庭を創る上での打ち合わせや現場管理等
・公共施設や公園の外構部分制作・管理
・その他公共物の枝払いや草刈り等の環境整備
等

季節によって幅広いお仕事がございます。
後には、「個人宅の庭メイン」「公共事業メイン」など、メイン業務を決めて動く事も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

造園補助スタッフとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個人邸の庭園造成や庭木の植え込み、剪定・伐採・除草・清掃等
・公園・遊具などの造成・新設
・街路樹等の剪定・伐採
・パークゴルフ場の芝生の管理等
・高速道路の整備（花植え・伐採等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

河川技術者としてご活躍いただきます。道路・河川課へのご配属です。 現在は10名（男性7名 女性3名です）

【具体的には…】
・河道計画
・砂防計画
・護岸設計
・河川構造物設計
・下水道計画
等

※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

地質技術者としてご活躍いただきます。防災地質課へのご配属になります 現在は8名（男性6名 女性2名）

【具体的には…】
地質の調査・点検〜評価・検討までの業務を広くご担当頂きます。
地質、地盤などの各種調査・解析・計測を経て、インフラ整備や災害の 観点から、地質リスクへの対策に関する提案を担います。
･構造物基礎地盤調査、道路法面・斜面調査、地すべ り調査、軟弱地盤解析、道路防災点検
･斜面安定解析、トンネルFEM解析、地盤変形解析、圧密解析、 盛土安定解析
･室内試験（土質・岩石）、重金属分析、各種原位置試験、 各種物理探査・検層、動態観測
等
※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

橋梁技術者としてご活躍いただきます。構造課へのご配属になります。現在は15名（男性10名 女性5名）です。

【具体的には…】
橋梁やトンネルなどの構造物の設計・維持補修、補強設計、耐震設計、都市土木工事の管理計測など幅広い業務をご担当頂きます。
等
※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。

【具体的な業務内容】
■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

■お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

※当初は、担当者（マンションプランナー）として10～12棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

税理士アシスタントとして、担当企業を巡回し、監査、決算業務等の補助に従事していただきます。担当企業が抱える課題に積極的に関わり、経営課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・税務上のアドバイスや税制改正についての説明
・金融機関からの借入の相談、事業計画や資金繰り表作成のサポート
・税務調査立会の補助
・元帳、試算表の作成補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

税理士アシスタントとして、担当企業を巡回し、監査、決算業務等の補助に従事していただきます。担当企業が抱える課題に積極的に関わり、経営課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・税務上のアドバイスや税制改正についての説明
・金融機関からの借入の相談、事業計画や資金繰り表作成のサポート
・税務調査立会の補助
・元帳、試算表の作成補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

害虫等の防除作業をお任せします。

【具体的には…】
・工場、飲食テナントの害虫駆除、戸建住宅（ハウスメーカー）の床下点検、防除作業
・ビルメンテナンス業（貯水槽清掃、空気環境測定等）

【担当営業コメント】
・エリア：函館市内及び近郊
・社用車を使用していただきます。
・創業以来、着実に売り上げを伸ばしています。
・現スタッフは未経験からのスタートで第一線で活躍しています。現在は資格なども持って活躍しています。
・資格取得等会社支援あり。（防除作業監督者、貯水槽清掃作業監督者、しろあり防除施工士など）

※詳細は面談時にお伝えします

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

※詳細は面談時にお伝えします

中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には…】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業としてお客さまのニーズを汲んで、最適な容器を提案していただきます。

【具体的には…】
・魚貝類や農作物を運ぶための発泡スチロール容器を提案
・既存顧客のシェアアップ
・お客様からの情報収集、ヒアリング
等

【主な取引先と営業スタイル】
・包装資材商社や漁業関連事業会社など10社程の既存顧客を担当
・漁獲量や種類、大きさによって使用される容器が異なるため、お客様から情報を集め、全国の営業担当と情報交換をしながら、最適な容器を提供

【HUREX求人担当コメント】
★同社は発泡スチロールのリーディングカンパニーです！
★農業用資材や産業用資材、建築断熱材、機能性資材などを開発・製造し生産量は国内トップクラス！
★製品だけでなく、完成した発泡スチロールを丁寧にお客様までお届けする技術開発も行っています。
★UIJターン転職者向けの手当もあり、福利厚生・各種手当も充実した働きやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

車輌整備スタッフとして従事していただきます。

【具体的には…】
・大型自動車を中心に小型乗用車等の点検や一般修理、車検整備
・フォークリフトの点検、整備
・修理等に伴う車両の引き取り納車
等

※詳細は面談時にお伝えします

車輌整備スタッフとして従事していただきます。

【具体的には…】
・大型自動車を中心に小型乗用車等の点検や一般修理、車検整備
・フォークリフトの点検、整備
・修理等に伴う車両の引き取り納車
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業企画や商品・物流戦略を中心とした業務をお任せします。
営業統括部長または商品統括部 幹部候補としての採用です。

【具体的には…】
・経営陣、他の統括部長とともに現状の課題確認
・目標達成に向けた課題解決案(営業、商品物流戦略案)の企画立案、策定
・担当エリアの円滑な営業戦略遂行を目的とした、営業活動の支援、進捗管理、PDCAの実行
・営業管理職および営業メンバーのフォロー　など
※配属は、営業統括部(95名勤務)または商品統括部(32名勤務)です。
等

＜取引先＞
・自動車整備工場
・板金工場
・カーディーラー
・ガソリンスタンド
・タイヤショップ
・タクシー会社　など

【入社後の流れ】
OJTのため、一定期間は市内の営業所にて営業業務を経験していただきます。
(仕事内容：既存顧客への注文対応、受発注・配送業務)
配属先は、居住地と会社の状況を考慮し決定します。
※ご経験により、即戦力として直ちに幹部として統括部に所属いただく場合もあります。

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品の総合商社として、国産車・外国車の自動車パーツを販売しています。
売上は、道内トップクラス。2021年5月に創業100年目のスタートを切り、成長を続けています。
北海道の100年企業として、地域社会・スポーツ振興に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます
これから電気設計にチャレンジしたい方教育いたします。

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。

【具体的な業務内容】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。

【働き方】
・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の4～5割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

【教育・研修】
・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
・入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
・資格取得に向け、WEB講座案内やテキスト代補助等のサポートを実施。合格お祝い金（2022年度15万円）もございます。
・会計/建築/設備/コミュニティ形成/法律など幅く知識を身に着けていただくことが重要なお仕事です。
　お一人立ちまで、座学・ロープレ研修や学習支援を手厚く行っています。
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職

※詳細は面談時にお伝えします

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
既契約の個別宅・各官公庁・自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・既存のお客様へのアフターフォローが中心（集団職域募集時に新規顧客開拓の可能性あり）
・既存顧客への営業割合：90%、職域募集にて新規営業が少し有

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
研修：2か月間の研修制度あり
・座学：1ヵ月（WEBにて実施）
・OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。

【営業エリア】
・道南エリア

【函館営業のメンバー】
計8名（20～60代：男性6名。女性2名）

※詳細は面談時にお伝えします