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同社にて設備設計職として業務に従事いただきます。
空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心です。
工場やビル、大型施設など多様な案件に携わっていただきます。既存施設のリニューアル案件も豊富にございます。

【具体的には…】
・顧客との協議・打合せ
・設計計画の立案
・空調・熱源システム構築、機器選定
・ダクト・配管フロー（P＆ID）作成
・提案書の作成
※CAD作図・拾い集計作業は外注しております。
等
【配属予定部署】
東京本店設計部、名古屋支店設計部、大阪支店設計部
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の設備設計求人となります。
・年間休日125日でフルリモート、フレックスタイム制でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。

【必須条件】
・空調または給排水設備に関わる設備設計の実務経験をお持ちの方

経理担当として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・税務関連業務
・資金管理業務（財務諸表、各種財務資料作成・資金繰り他）
・財務分析
・人材育成、部下指導
等

【HUREX企業担当より】
・第１次産業の輸送のほか、自動車部品に代表される第２次産業を主体とした輸送や、食品に代表される温度管理を必要とする輸送のほか、市と提携し環境面を考慮した環境リサイクル事業を行っている。
・明治の創業以来、お客様視点で物流のプランニングを行う老舗企業。事業領域を運送から物流サービスへと拡大しながら、常に新しいビジネスモデルを考えるロジスティクス企業として「東北オンリーワンの総合物流サービス企業」を目指している。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務経理業務の経験（軸足は財務、経理はバランスシートを見れる方）
・Excel、Word、PowerPointの使用スキル

【歓迎条件】
・運送、物流業界での就業経験をお持ちの方
・運行管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人材育成に意欲的に取り組める方
・前向きに業務に臨める方

業界トップの技術力を誇る当社での就業となります。

【具体的には…】
面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。
（職種例：生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計等）

・就業先イメージ
中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率：83%）
・勤務地について
ご希望の勤務地を考慮します。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・何かしらの技術職のご経験（業界不問・職種未経験可）

【業務内容】
人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。

【具体的には…】
・ニーズのヒアリング
・プレゼン資料の作成
・クライアントへのサービス説明
・見積作成
・進捗管理

【HUREX求人担当コメント】
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものがございます。教育体制も完備されております。
キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

【必須条件】
・人材業界でのご経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・提案営業のご経験
・人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方
・ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方

愛知エリアにて、内装コーディネーターを担っていただきます。

【具体的には…】
・新築木造住宅（木造）の内装・外装、住宅設備（水回り）等のコーディネートをお任せします。
標準商品はありますが規格住宅ではありません。そのため建材等の縛りが無く選択肢が多いため、自由度が高く幅広い提案が可能です。
・こだわりの強いお客様が増えている中、ご経験やスキル、センスを活かした提案ができますので、一緒に理想の住宅を作り上げていく醍醐味とやりがいを感じやすい環境になっています。
・担当件数は月５件程度をお任せする予定です。
・いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。

■入社後の流れ：
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。

【補足】
・勤務地については、下記のいずれかになります。
（一宮市、尾張旭市、春日井市、岐阜市）
・昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、
昇給する事で収入をアップさせていく仕組みです。
また当社の評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
住宅・店舗など何らかの内外装の仕様決めのご経験

【歓迎条件】
新築戸建住宅（木造）の内外装の仕様決めのご経験
インテリアコーディネーター資格

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・人と接することが好きな方

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

本社での情報セキュリティを含む社内SE業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・ネットワーク／インフラ基盤の構築・運用保守・監視
・ECサイトを含むHPの運用保守
等

【HUREX求人担当コメント】
開発した製品は、植物を元気にするものであり、食糧危機において、ものすごく貢献しうるものであると考えています。
2020年1月に完成した新社屋なので、働きやすい職場環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITの基礎知識・経験
・サーバ、システムの構築・運用・管理の経験
・情報セキュリティ技術の一般的知識（認証・暗号・侵入防止等）

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダ・マネジメントの経験
・セキュリティ関連業務5年以上の実務経験
・情報処理技術者試験（情報処理安全確保支援士）

創業60周年を迎える物流系総合商社として、グループ内外の法人顧客に対し、
最適な物流・ITソリューションを提案する法人向けソリューション営業をお任せします。
※売り上げ基準はありますが、ノルマはありません。

【具体的には…】
◇グループ会社への営業活動
・自社グループ内の営業所や物流倉庫に対し、フォークリフトや物流機器などの製品手配、受発注、納期調整、受注入力
・倉庫拠点からの物資依頼や備品提供依頼にも対応し、グループ全体の物流合理化を支援

◇新規顧客への提案営業
・主に社用車を保有する法人企業様に対し、【ガソリンカード】の導入を提案
・システムと共にカードの発行を提案し、社用車管理におけるコスト削減、工数削減の提案を行う（新規7割：既存3割）

◇課題解決型の提案活動
・お客様の課題をヒアリングし、グループの幅広い商材（燃料、物流機器など）やITサービス（社用車管理システムなど）を提案
等

【当ポジションの特徴】
・営業自身でスケジュール管理し、スケジュールによっては営業拠点から直行直帰も可能です。
・お客様の話を聞きいてその中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担っていただきます。課題の中に潜むニーズを探ることで、今までにはない新しい事業も実現可能です。
・グループ向け60%、一般企業向け40%ですが、今回はグループ向けメインで営業していただきます。

【組織構成】
所長兼営業担当1名　営業アシスタント1名　の2名体制

【同社について】
創業100年を越える東証プライム企業を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える同社は、
グループ企業175社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、
物流に関する商品・サービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験3年以上
・普通自動車運転免許

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

お客様からの問い合わせいただいた案件に対しての反響営業、施工を始める前のから完了までの現場管理とお客様対応をお願いいたします。

【具体的には…】
・現場調査：現場を確認し見積作成に必要な情報計測
・書類作成：計測した情報を基に見積書等書類作成
・材料手配：必要な材料や業者手配
・管理業務：材料・職人手配や工期、段取り等の現場管理
・お客様対応：電話やメールの問い合わせや現場でのお客様対応
※飛び込み営業や達成ノルマ等はありません。
※仕事を覚えるまで先輩スタッフが親切丁寧ににレクチャー＆フォローしていきますので未経験の方でも安心して働ける環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・未経験歓迎

本社にて、土木・設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・役所との打合せ、CAD設計、数量設計、報告書作成
・道路・河川、砂防及び海岸・下水道・鋼構造及びコンクリート
・港湾及び空港・上水道及び工業用水・土質及び基礎
等

【HUREX求人担当コメント】
働き易い職場です。休暇等は充実しています。できる限り社員の方々の意見を聞き、可能な範囲で改善を行っています。
地元に、自分でデザインした生活に欠かせないインフラ（道路・橋など）が整備される満足感があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・土木設計経験１年以上

【歓迎条件】
・RCCM有資格者
・技術士（建設・上下水道部門）

本社にて、測量業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種公共測量と丁張及び民間の工事測量、補償業務、事業損失及び営業補償
・内業では、測量CADなどを使用して、図面などの作成
等

【HUREX求人担当コメント】
働き易い職場です。休暇等は充実しています。できる限り社員の方々の意見を聞き、可能な範囲で改善を行っています。
地元に、自分でデザインした生活に欠かせないインフラ（道路・橋など）が整備される満足感があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建設、土木関連事業のご経験がある方

【歓迎条件】
・測量士の資格をお持ちの方

本社にて、施工管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・公共工事の発注者補助業務
・土木工事現場での施工管理
等

【HUREX求人担当コメント】
働き易い職場です。休暇等は充実しています。できる限り社員の方々の意見を聞き、可能な範囲で改善を行っています。
地元に、自分でデザインした生活に欠かせないインフラ（道路・橋など）が整備される満足感があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・建設、土木関連事業のご経験がある方

【歓迎条件】
・土木施工管理の資格をお持ちの方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方