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自社で設計・製造したプラント設備（タンク、熱交換器、圧力容器等）のメンテナンスおよび施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・石油・化学プラント施設（タンクや配管等）のメンテナンス・定期修繕
・保守管理のための現場作業管理および補助業務
・既存顧客（1人あたり2〜3社）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・協力会社（下請け業者）への指示出し・進捗管理
・現場の安全管理・品質管理業務 等

【担当部署（組織）構成】
全社で90名の組織です。平均年齢は43歳ですが、今回は将来のリーダー候補として未経験者も積極的に採用しており、20代〜30代の若手も切磋琢磨しながら活躍しています。

【企業の魅力】
地域社会への貢献度： 東北トップクラスの技術力を持ち、地域のインフラや産業を支える「モノづくり」に深く関われます。
圧倒的な定着率： 入社1・3・6カ月後の定期ヒアリングなどフォロー体制が万全で、育休復帰率も100％を誇ります。
手に職をつけられる： 資格取得支援（外部研修等）が充実しており、未経験からでも国家資格である施工管理技士を目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工学系または工業高校を卒業された方
・建築・建設業界での何らかの実務経験がある方

【歓迎条件】
・1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・プラント設備に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・誠実な姿勢で顧客や協力会社とコミュニケーションが取れる方
・地域に根ざして長く働き、専門的なスキルを身につけたい方
・現場の安全や品質に対して責任感を持って取り組める方

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの品質管理業務をお任せします。具体的には、建築設備や石油プラント向け圧力容器等の検査および、それに付随する書類作成がメインとなります。

【具体的には】
・検査関連業務： 公的機関（消防や関連団体）の立ち会い検査時の対応・受け答え
・書類作成・管理： テンプレートに基づいた検査記録や役所提出書類の作成
・品質チェック： 製品が設計図面や規格（圧力容器、熱交換器等）に適合しているかの確認
・工程管理： 製作現場と連携した品質維持のためのスケジュール確認
・イレギュラー対応： 基準外事案が発生した際の社内報告および調整 等

【担当部署（組織）構成】
本社品質管理部門：5名（60代1名、50代1名、40代2名、30代1名） ベテランから若手までバランス良く在籍しており、2〜3年かけてじっくり育成する体制が整っています。

【企業の魅力】
歴史と革新： 創業130年の老舗ながら、日経新聞にも取り上げられる新製品開発（蒸煮釜など）を行う、安定性と挑戦心を兼ね備えた企業です。
充実の教育体制： 資格取得費用（教材・受講費・受験料・交通費）を会社が全額負担。スキルアップを全面的にバックアップします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理や生産管理のご経験をお持ちの方
・または、工学系の何らかの知識をお持ちの方
・品質管理の仕事に強い興味をお持ちの方（未経験可）

【歓迎条件】
・金属加工、製造業界での実務経験をお持ちの方
・図面の読み書きができる方
・製造現場での工程管理等の経験がある方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、誠実に業務に取り組める方
・一つひとつの業務を正確、かつ丁寧に進められる方
・専門資格の取得など、自己研鑽に意欲的な方

社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。
手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行
・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務
・勤怠管理、給与システムの導入支援
・労務監査対応、給与制度
・人事制度の構築支援 等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループであり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
「人」の価値を最大限に引き出すことを使命とし、採用やキャリアプラン構築まで幅広い視点で企業の成長を支援できます。
経営者のパートナーとして、企業の発展に深く貢献できる非常にやりがいのあるポジションです

【必須条件】
・社会保険労務士資格
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社労士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【求める人物像】
・経営者の課題に寄り添い、企業の発展に貢献したいという意欲のある方
・チームの一員として、スタッフとの連携を大切にしながら仕事を進められる方

新事業である仕出し事業の立ち上げから店舗運営まで、幅広くお任せします。

【具体的には…】
・お葬式や法要で提供する料理の調理業務
・上記料理の配送や販売
・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画の立案と実行
・メニュー開発
・メンバー（パートタイマー含む）のシフト管理、採用、育成
・新店舗の厨房設備やレイアウト等の検討への参画
・数字の分析（原価計算を含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・新規事業の立ち上げに参画: 現在外部委託しているお葬式や法要時の食事を内製化する新事業「仕出し事業」の立ち上げから店舗運営まで、中心メンバーとして裁量大きく携われます。
・高年俸とキャリアアップ: 年俸500万円～700万円と高水準で、店長候補としてメニュー開発、売上・利益改善、人材管理など幅広いマネジメント経験を積むことが可能です。
・裁量と挑戦: 厨房設備の検討段階から関与できるなど、自身のアイデアや経験を存分に活かし、新しい事業を自らの手で作り上げる大きなやりがいがあります。
・安定基盤での新たな挑戦: 地域で一番のシェアを持つ安定した総合葬儀社がバックボーンにあるため、安心して新規事業の立ち上げという大きな挑戦に取り組むことができます。

【企業の魅力】
・地域密着の安定した事業基盤: 伊達市初の葬儀専門ホールとして開業以来、地域でトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を確立しています。
・「心」を重視するサービス: 悲しみの中にあるご遺族の想いを真摯に受け止め、「心」をこめて「とむらい」をお手伝いするという、顧客への深い配慮と高いサービス精神が特徴です。
・積極的な挑戦と多角化: 「何事にも挑戦し続ける社風」があり、親会社グループは多角的な事業展開をしており、今回の仕出し事業もその一環として新たな挑戦を歓迎する環境です。
・高い評価と信頼性: 一般社団法人日本儀礼文化調査協会より最高格付5つ星の葬儀会社として認定されており、サービス品質と信頼性が高く評価されています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・調理師免許
・調理の実務経験（5年以上優遇）
・業務の進行管理や人員管理など、何らかのマネジメント経験

【歓迎条件】
・集団調理や医療施設などでの調理経験
・原価計算ができる方
・飲食店の店長経験、または料理と売上管理の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新事業である仕出し事業を共に立ち上げ、中心となって店舗運営・計画を進めていく意欲のある方
・裁量が大きいポジションで、自身の経験やアイデアを活かして活躍したい方
・実際に経験がなくとも、知識があれば問題ありません。新しい事業を一緒に考え、作り上げていける方を歓迎します

総合職として、会社の将来（10年～20年）を見据えた幹部候補生として各種業務に従事していただきます。
現在36歳の若い社長を将来的に支えていただける方を募集しております。

【具体的には…】
入社後の流れについて
・1年～2年をめどに現場業務（プラント内の装置の保守点検や生産管理）
・その後、適性により営業や管理部門などに配属
・社内の様々な職種を経験いただき、10年～15年後の管理職・幹部を目指していただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（マニュアル免許お持ちの方歓迎）

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験（業界は問いません）

【求める人物像】
・将来会社を担うというビジョンをお持ちの方
・常に前向きに業務を進めようとお考えの方

EC運営や販売促進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・自社EC・楽天等モールの運営管理
・販売促進施策の企画・実行（セール企画、キャンペーン設計、など）
・広告・集客施策（SNS広告／検索広告の企画・運用、インフルエンサー・レビュー施策の企画、など）
・コンテンツ活用（商品の強みを伝えるコンテンツ企画、など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・EC × 販売促進を一気通貫で担当できる
・自社ブランドだから「裁量が大きい」
・施策の結果がダイレクトに売上・ブランド成長に反映される

【必須条件】
・EC運用経験（2年以上）

【歓迎条件】
・データ分析に基づく施策立案
・複数のECチャネル運用経験（自社EC + モール等）
・EC広告運用（Google / SNS）の実務経験
・自社製品プロモーション企画経験

札幌拠点での営業・管理全般をお任せします。既存顧客との商談や打合せを中心に、事務作業も担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との商談・打合せ
・各種事務作業（本社と連携あり）
・プロスポーツチーム案件の担当者との定期打合せ
・車で札幌近郊（北広島・恵庭・ニセコ等）への訪問
・旭川本社への定期出張（1週間程度の出張あり）
・新設オフィスの管理・営業
・デザイン担当社員との連携
等

基本的に札幌オフィスはお一人で管理・営業をしていただきますが、代表が週1回程度出社いたしますので、困ったことは気軽に相談できる環境です。
旭川に常駐しているデザイン担当の社員とも密にやりとりをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください。
事務関連のお仕事が得意な方は札幌オフィスで発生する事務仕事もお任せいたしますが、そうでない場合は旭川で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・札幌オフィス立ち上げの中心メンバーとして、営業・管理業務を大きな裁量のもとで担当できます。あなたの「やりたいこと」を実現し、事業の成長に直接貢献できる、自由度の高い環境です。
・高水準の給与と明確な昇給制度。年1回の昇給は月額5,000円～40,000円、年2回の賞与も支給され、スキルや活躍度合いに応じて給与がしっかり上がっていくスタイルです。自身の成果が正当に評価される環境で、モチベーション高く働けます。
・注目度の高い大型プロジェクトに参画可能。プロスポーツチームの拠点やニセコの外国人向けコンドミニアムなど、世間の注目を集める案件に携わる大きなやりがいがあります。
・資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのキャリアアップを積極的にサポートします。

【企業の魅力】
・「新しいことに常にチャレンジしたい、できないとは言いたくない」をモットーに掲げる革新的な企業です。人気YouTuberとの共同製作プロジェクトを成功させるなど、新たな価値創造に積極的に挑戦しています。
・木製家具製造から空間提案、内装施工まで一貫して手掛ける高い技術力と実績が強みです。某スタジアム内の什器製作など、多岐にわたる大型案件を手掛けています。
・「家具のまち旭川」で培われた世界水準の技術力と、アメリカでのデザイン経験を持つ国際色豊かなデザイナーなど多様な人材が融合。最先端のモノづくりに挑戦できる環境です。
・従業員を大切にする経営哲学のもと、社員の意欲と成長を尊重する自由な社風が魅力です。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターの経験
・インテリア・建築関連業界での営業、製作、施工管理等の経験（家具・内装分野問わず）

【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・中国語で商談ができる方（関連会社が台湾になるため）
・インテリアプランナー資格
・インテリアコーディネーター資格
・大手企業（乃村工藝社・三越・伊勢丹等）でのディレクターや空間コーディネーター経験

【求める人物像】
・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

自社工場で製造する貯湯槽、熱交換器、オイルタンク等の建築設備製品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業：ゼネコン、サブコン、設計事務所への定期訪問
・ニーズのヒアリング：建替えや新築案件に伴う製品仕様の打ち合わせ
・見積・図面手配：社内の設計・製造部門と連携し、フルオーダー製品の提案
・担当エリア：宮城、岩手、福島（県担当制、日帰り出張あり）
・入社後の流れ：最初の1年は積算や事務を通じ製品知識を習得。その後OJTで営業同行を開始します。

【担当部署（組織）構成】
営業部：13名在籍（30代〜60代の男性が活躍中）。
ベテランから若手への技術継承を大切にしている組織です。

【企業の魅力】
・圧倒的な製品力と信頼：東北トップシェアを誇り、競合他社に負けないフルオーダー対応が強みです。
・利益を社員へ還元：無借金経営を背景に、大幅なベースアップや賞与（過去実績3.5ヶ月）など、頑張りを給与で応える風土です。
・一生モノの知識：生活インフラを支える特殊な製品を扱うため、市場価値の高い専門性が身につきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・当社の営業職にチャレンジしたい意欲のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問、業界・職種未経験の方大歓迎

【歓迎条件】
・モノづくりや機械に興味・関心がある方
・顧客と深く長く付き合う営業スタイルを希望する方
・地元仙台で長く働きたい方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・チームワークを大切にし、社内調整を円滑に行える方

当社は不動産賃貸オーナー向けのアパート建築および賃貸経営サポート、建築資材卸、内装業を行っています。特に、オリジナルデザインアパートはデザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとしてブランドを確立しています。
そんな当社の中で、経理・財務管理を行い、課長職として、現在の経理・財務担当から業務を引き継いでいっていただきます。
将来的には社長の右腕として、管理系全般を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・函館本社、札幌支店の経理の統括
・売掛金、買掛金管理
・月次、年次決算
・税務対応
・予算編成、管理
・金融機関との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
このポジションは、単なる経理業務の遂行にとどまらず、会社の未来を担う重要な役割を担っていただける点が最大の魅力です。

・将来の役員候補としてのキャリアパス：現在の経理・財務担当役員の後任として、函館本社と札幌支店の経理を統括する課長職を募集しており、将来的には社長の右腕として管理系全般を担い、ゆくゆくは役員への登用も視野に入れた、経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理する重要なポジションです。ご自身の経験と能力を活かし、経営層と密に連携しながら会社の成長を牽引していくことができます。
・経営に直結する裁量と影響力：ご自身の専門知識を活かして社長と一緒に考え、意見を交わしながら経営判断に深く関与する機会が豊富にあります。同社の事業戦略と財務状況を連動させ、会社の基盤強化に直接貢献できるやりがいを感じられます。
・安定した勤務環境と充実した待遇：年間休日123日で土日祝が休みであり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。月平均15時間程度の時間外労働と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境が整っています。企業年金制度（401k）や退職金共済、無料駐車場完備のマイカー通勤可など、長期的に安心して働ける福利厚生も充実しています。

【企業の魅力】
同社は、単なる建設・不動産企業ではありません。お客様の「Quality of Life」向上に貢献するという明確なパーパスを掲げ、地域社会に根差し、住生活を豊かにすることを目指す総合住生活企業です。

・強力な自社ブランド力：同社は、賃貸住宅の企画建築提供を主軸とし、自社のオリジナルデザインアパートは、デザインと住み心地を両立したハイクラス賃貸アパートとして確固たるブランドを確立しています。内観・外観デザインに圧倒的な存在感を放ち、長期入居によってオーナー様もご入居者様もご満足いただける物件を提供しています。
・多角的な事業展開による安定性と将来性：不動産企画開発、建材卸、内装工事、リフォームなど、住生活における幅広い分野を展開しており、安定した事業基盤を築いています。2022年に改めたパーパス「For a Better Quality of Life」に基づき、お客様の住生活向上はもちろん、資産活用としての不動産運用設計を通じて、精神的ゆとりも踏まえた人生設計におけるクオリティ向上を目標としています。
・地域密着型企業で社会貢献を実感：函館本社を拠点に、地域に密着した事業を展開しており、地域の住環境の向上に貢献しています。少数精鋭（社員数34人）の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、ご自身の仕事が地域社会や顧客の「より良い暮らし」に直結するやりがいを感じられます。

【必須条件】
・いずれかの簿記資格
・経理業務や財務管理の経験（目安15年以上）
・マネジメントの経験
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・建築業界や不動産業界での経験
・同じぐらいの規模かそれ以上の企業での経理・財務経験

【求める人物像】
・経営判断に基づき経理・財務の方向性を決め、管理ができる方
・社長は経理知識が豊富なわけではないため、一緒に考えて意見できる方
・将来的に役員への登用など、キャリアアップを目指したい方

飲食店やホテルへのルート営業兼配送として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・当社商品の営業、販売
・お客様へのお酒の配送業務
・季節やイベントに合わせた商品のメニュー提案　など
※詳細は面談時にお伝えします
等

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

産業用機械（FA機器）の製造（部品加工・組立）をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
製造工程についてはすべての工程をお任せすることはありません。ご経験のある工程をお任せしつつ、他の工程は
メンバーをマネジメントしながら進めていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・部品の調達
・部品の加工（切削、研削、溶接など）
・納期調整
・設計部門との調整
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの加工・組立のご経験がある方
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

産業用機械（FA機器）の設計をしつつ、メンバーのマネジメント・教育を行っていただきます。
代表取締役の右腕人材として、会社の戦力増強に力をお貸しください。

【具体的には…】
・各種装置の設計（構想から納品据え付けまで一貫）
・メンバーの設計図の確認、指導
・商社（商社を介して販売しております）の担当者との折衝
・組立部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や医療機器、刃物などを製造する装置を作成しております。
会社規模は小さいながら、様々な業態と取引しているため、業績は安定しております。
ただ、案件の増加により代表取締役の業務がひっ迫しており、その右腕となり、
会社の核である設計部門を率いていただく方を募集することとなりました。

【必須条件】
・産業用装置などの設計経験がある方（構想から一気通貫に経験されている方）
・メンバーの指導経験がある方

【歓迎条件】
・経営の一翼を担う意思をお持ちの方

当社が展開する事業部門（主に食品・飲料カテゴリー）にて、商品企画から販促、販売分析まで一気通貫で携わっていただきます。

具体的には
・新商品の企画立案：市場のニーズを捉えた画期的な商品の開発
・市場・消費者分析：トレンドや購買データの分析に基づいた戦略策定
・販売促進の仕掛け：販促物の考案・製作のディレクション
・店頭販売企画の立案：消費者キャンペーン等の企画
・営業部門の商談応援：企画書・仕様書の作成およびプレゼン同行
・実績管理・分析：発売後の販売実績のモニタリングと次の一手の策定 等

【担当部署（組織）構成】 配属先の事業部は、スピーディーな意思決定が特徴の組織です。若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「ユーザーイン」の視点で日々アイデアを形にしています。

【企業の魅力】 「ジャパンソリューション」を掲げ、生活者の不満を解消する商品開発スピードは国内屈指です。特に食品・飲料分野は今後さらなる投資を予定しており、自身のアイデアがダイレクトに事業の成長につながる手応えを感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マーケティング、商品企画、販促企画いずれかの実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・食品・飲料メーカー、または消費財メーカーでの企画経験
・データに基づいた論理的な戦略立案ができる方
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・変化を恐れず、スピード感を持って主体的に行動できる方
・常識にとらわれない柔軟な発想で、新しい価値を創造したい方
・周囲の巻き込み力があり、チームで目標達成を目指せる方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

建設機械・車両のレンタルサービスに関する法人営業を担当します。

【具体的には…】
・顧客（主に土木会社の購買担当や現場担当者、建機レンタル会社）への提案営業
・案件情報の収集、見積作成、契約交渉
・パワーショベル、ブルドーザー等の建設機械および車両のレンタル提案
・商談期間は約2か月、取引金額は数十万～数百万円規模
・問い合わせ対応中心（反響営業）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定経営を続ける大手企業グループ。
社内には温かく面倒見の良い先輩が多く、長期的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可。入社後マニュアル取得必須）

【歓迎条件】
・建設業界経験者、販売・接客経験者歓迎
・第二新卒歓迎

小笠原父島の公共工事を行っている同社で、土木工事の施工管理やそれに伴う作業等をご担当いただきます。
40代後半で大手ゼネコン出身者の責任者の元で、島のインフラを支えるやりがいある業務に従事しませんか？

【具体的には…】
・小笠原諸島父島の公共工事における施工管理
・現場のスケジュール、予算、進捗を管理
・役所へ提出する書類作成、提出、修正対応等
・作業員の状況により、ユンボ等重機を使った作業のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【受注案件】
・アスファルト、水道舗装工事
・外構工事
・造成工事
・道路工事、建設工事
・上下水道、側溝工事
など

【アクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルよりフェリーに乗船します。

【HUREX求人担当コメント】
◯本求人の勤務地は、世界遺産にも登録されている東京都の小笠原諸島。
太平洋に浮かぶ島で、日々壮大な自然に癒されながら、お仕事に臨めるのもうれしいポイントです。
年中マリンアクティビティを楽しめるほど温かい気候なので、海が好き・自然が好きという方はオフも楽しむことができます！
また、豊かな自然に囲まれた島での生活は、落ち着いた環境で自分らしい働き方を実現できる魅力があります！

◯長期休暇は各7日程度ずつあり、帰省や旅行も充実可能です。
夏季休暇、GW、年末年始はまとまった日数取得いただきますので、本州との往復を含めても落ち着いた休暇を楽しんでいただけます。
船賃は原則企業負担ですので、ご安心ください。

◯小笠原での住居は社員寮あり
同社の社員はアパートタイプの社員寮で生活を送れます。
負担額は水道代と光熱費、月で合計2万円のみ！
生活費を大幅に抑えられるので、貯金額を増やしたい・もっと趣味を充実させたいという方は必見です。
エアコンやテレビ、ベッドも完備しているので家具をそろえる手間も省けます。

【必須条件】
・ユンボやローラー等の土木工事に使用する重機等の操作経験をお持ちの方
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
・役所向けの書類申請業務の経験をお持ちの方
・施工管理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級以上をお持ちの方
・大型一種、大型特殊一種、車両系建設機械等をお持ちの方

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証部門の管理職候補として業務をお任せします。品質検査・工程管理の問題解決、関連企業への監査を通じて、品質保証部門を支えていただきます。

【具体的には…】
・品質検査と工程管理の問題の解決と支援（異物や菌の混入を指摘・改善）
・食品安全向上の指導、活用の推進、改善（トラブル防止）
・クレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括　
・ユーザー監査対応（OEM先の企業の監査）
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質保証部マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

【必須条件】
・食品業界での品質保証業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ISO22000、FSSC22000の監査経験（ISO9001・HACCPでも可）

【求める人物像】
・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただける方

日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事総務の業務、特に採用関連をお任せ致します。

【具体的には…】
・採用業務全般：
→新卒採用をメインに、パート/アルバイト・中途採用も。
→学校訪問、合同説明会、面接対応、内定者フォローなど全般。
・給与計算や社保手続き等の労務領域
・社内規定や従業員対応等の総務領域
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の強み】
粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして、製品の企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、200社を超える取引先メーカーが信頼を裏付けている。
管理職人材の確保や人材育成による各部門の体制強化及び、組織の土台固めを図るとともに、品質検査や工程管理の課題解決に注力し、更なる生産効率向上を目指す。頼れるOEM受託メーカーとして成長を続けていく。

【必須条件】
・人事総務のご経験

【歓迎条件】
・採用業務のご経験（特に新卒）
・労務関連のご経験（規定の変更やルール更新などの対応）
・マネジメント経験（人数不問）
・広報や企業PR等の外向けの情報発信のご経験

【求める人物像】
・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方
・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただきける方

ホテルの施設長として従事いただきます。

【具体的には…】
・予約率や売上データの分析、マーケティング戦略策定と実施
・価格設定やプロモーション計画と実施、
・収益と予算の管理、市場トレンドの把握
・施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理
・スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価
・その他運営管理に付随する業務全般・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
管理職として、ホテルのお客様だけではなくお取引先様や本社と、電話やＷＥＢで打ち合わせをすること等多くの人と関わることがあります。人間関係を良好に保ち、業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです。初めは、先達職員と一緒にホテルの雰囲気やチェックインの流れ等仕事内容を確認していきます。管理職研修もあります。お気軽にお問い合わせください。

【必須条件】
・マネジメントの経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方

次期社長候補である常務取締役と協力し、工場での製造業務の効率化・平準化に取り組んでいただきます。
将来的には製造部門だけでなく、経営管理に関しても役割を広げていただくことを期待しております。

【具体的には…】
・製造業務の流れの把握・整理
・業務平準化に向けたマニュアル作り
・工場長やベテラン作業員とのコミュニケーションによる現場の現状把握
・製造現場の業務改善、体制見直し
・将来的には経営管理・経営企画など会社運営にも参画
・次期社長（常務）の右腕として経営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・次世代経営を担うキーポジション
　今後、社内で事業承継が予定されており、その次期社長の「右腕」として経営をサポートする重要な役割を担います。入社時は課長・部長クラスを想定されており、将来的には役員候補として経営管理全般に携わるキャリアパスが描けます。

・業務改善と組織変革に貢献
　工場での製造業務の効率化・平準化が当面のミッションであり、業務フローの把握、整理、マニュアル作成を通じて、会社の財産となる仕組み作りに貢献できます。

・安定した経営基盤と働きやすい環境
　年間休日128日（土日祝休み、GW、お盆、年末年始休暇含む）と、ワークライフバランスを重視できる勤務体系です。
　子育て支援にも積極的で、育児休業取得実績があり、一昨年度は2名の男性従業員が4週間の育児休業を取得しました。労務監査優良企業証明書取得など、働きやすい環境が整備されています。

【企業の魅力】
・北海道唯一のタイヤチェーンメーカー
創業から60年以上の老舗企業であり、北海道内で唯一のタイヤチェーンメーカーとして、地域の安心・安全に貢献しています。道内の事業用車両向けチェーン市場で約5割のシェア、国内全体でも10%のシェアを誇るなど、確固たる地位を築いています。

・技術力と多角的な事業展開
自動車用タイヤチェーンの製造で培ったノウハウを活かし、農業トラクター用、ミニショベル用軽量チェーン、コイルチョイス（スプリングチェーン）、森林用プロセッサーチェーン、農機具用チェーン、さらには養殖用魚網（ウニ、ホタテ）など、多岐にわたる製品を展開し、安定した事業基盤を築いています。ISO 9001認証も取得するなど、高い品質基準を維持しています。

・変化に対応する柔軟性と競争力
スタッドレスタイヤの普及により乗用車用チェーンの需要が減少する中でも、同社は早い時期からタイヤチェーンの製造ノウハウを生かした他製品への展開、本州市場への即納体制・品質へのこだわりなどにより、同業他社が淘汰される中で事業を継続・発展させています。

【必須条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工場での業務の流れ把握、マニュアル整備などのご経験

【求める人物像】
・製造現場の課題に柔軟に対応できる方
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・将来的に経営幹部として会社運営に携わりたい方