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経営管理ポジションとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院を含む医療、介護施設の経営管理

※詳細は個人のスキル・希望により異なりますが、関わる可能性のある職務領域は以下の通り。
管理部門：総務、人事、経理、財務、経営企画など（経理財務関係は、本社管理部門のサポートあり）
営業部門：営業及び営業企画（場合により、入院患者や利用者獲得に向けた企画・実行）など

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代前半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
①医療機関もしくは介護施設にて、事務職員として経験のある方
②業界未経験だが、医療介護施設の経営に興味のある方（法人営業、経営企画、総務・人事・経理などの経験者を歓迎）

【歓迎条件】
・医療、介護施設にてマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

医療機関の経営管理を担う事務長補佐として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・法人本部策定の経営改善項目の実行（収益改善、コスト削減、業務改善等）
・採用業務（求人情報管理、求職者対応）
・近隣施設への営業活動
・予算実績管理
・その他経営管理全般

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代前半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
①医療機関にて、事務職員として経験のある方
②医療業界向けに法人営業やコンサル経験があり、医療施設の経営に興味のある方

【歓迎条件】
・医療業界にてマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。
※開発(実験、評価、試験製造) 能力に応じて、仕様検討から設計、最適化、評価まで広く携わることができます。

【具体的には…】
・高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
・大学との共同研究、開発業務
等

【特徴】
・無人高高度気球の飛翔実験について国内有数の実績を有し、大気のない高度での飛翔実績が140回以上あります。（この飛翔実績は他社を圧倒しています。）
・ガス気球による有人飛行に関する技術特許を複数有しています。
・特殊気球や真空下で稼働する様々な測定機器を開発・運用し、また委託を受けての宇宙環境試験を実施することもあります。
・IPO準備中のベンチャーで、新株予約権の付与も行っています。（既存社員へは複数回付与済）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・在学中に電気工学を学ばれ、研究・開発に携わっている方
・電気・電子回路の知識がある方
・これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方

【歓迎条件】
・C言語プログラム設計経験がある方（もしくは設計知識がある方）

【求める人物像】
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。
※開発(実験、評価、試験製造) 能力に応じて、仕様検討から設計、最適化、評価まで広く携わることができます。

【具体的には…】
・高度気球の開発
・宇宙旅行用キャビンの開発
・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作
・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務
・大学との共同研究、開発業務
等

【特徴】
・無人高高度気球の飛翔実験について国内有数の実績を有し、大気のない高度での飛翔実績が140回以上あります。（この飛翔実績は他社を圧倒しています。）
・ガス気球による有人飛行に関する技術特許を複数有しています。
・特殊気球や真空下で稼働する様々な測定機器を開発・運用し、また委託を受けての宇宙環境試験を実施することもあります。
・IPO準備中のベンチャーで、新株予約権の付与も行っています。（既存社員へは複数回付与済）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・在学中に電気工学を学ばれ、研究・開発に携わっている方
・C言語プログラム設計経験がある方（もしくは設計知識がある方）
・電気・電子回路の知識がある方
・マネジメント経験者
・これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方

【求める人物像】
・純粋にモノづくりが大好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
・モノづくりの基本を大切にできる方
・頼まれたことに一生懸命応えようとする姿勢、責任感をお持ちの方
・夢を追って業務に取り組みたい方

業務提携した医療法人の経営改善・組織改善をお任せします。

【具体的には…】
・診療報酬の請求適正化
・コストの適正化
・患者獲得（地域医療機関への紹介促進を目的とした訪問活動）
・組織改善
・人事制度の見直し
・採用の強化（医師を含む医療・介護従事者）
・適性人員数の管理
・建物維持管理
・ITシステムの導入、企画、運用
等

※本社にはエンジニア、経理、社労士等、様々なプロが在籍しています。一人で全て行うのではなくプロの知見を借り協働しながらチームで課題解決を進めます。
※担当法人は1～2法人で、基本的に複数名体制でチームを組み、支援をしています。現状、20代後半～30代半ばのメンバーがほとんどです。

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代前半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機関にて事務職員として経験のある方
・医療業界向けに営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

当社の⾃社Webサイトや各種サービスにおいて、UI設計・グラフィックデザイン・コーディングなどデザイン領域の全般を担います。

【具体的には…】
各種Webサイト／広告の制作や、バナー／ランディングページの制作をはじめの⼀歩として、新サービス⽴ち上げに伴うUX／UIの設計、コンテンツ企画など、幅広い領域でクリエイティブの⼒を発揮できます。
さらに、デジタルデザインだけでなく、サービス説明資料やDMなどの販促物のDTPデザインなどにも携わることができるため、多⾓的なスキルを磨くことが可能です。

【デザイナーとして役割】
当社が顧客としている医療・福祉業界は、深刻な⼈⼿不⾜に直⾯しており、ホームページの更新や採⽤活動にまで⼿が回らないケースが少なくありません。
特に⻭科業界では、予約管理などのデジタル化が進んでおらず、参⼊企業が少ない故に魅⼒的なデザインのサービスも限られているため、患者 が必要な医療情報にアクセスしにくいという現状があります。

このような現状に対して、デザインのスペシャリストである皆さんの視点を組み⼊れた当社のサービスを提供することで、顧客の抱える経営課 題を解決することができると考えています。
そのためには、単に美しいデザインを提供するだけではなく、「ユーザーが本当に求める情報にたどり着きやすい」「幅広い年代の⽅でも使いやすい」など、直感的に使いやすく、魅⼒的で信頼を得られるデザインをすることが求められます。

魅⼒的なデザインを世の中に提供することは、当社のブランディングや集客の最⼤化につながる重要な業務であり、サービスの成⻑や収益化に直結するため、⾃らのスキルアップと会社の成⻑の関係を実感しやすい環境です。
サービスの成⻑を⻑期的に⽀えながら、新しいデザイン・アプローチや施策にも積極的に挑戦でき、学んだ知識やスキルを活かす機会が豊富に あります。

【働く環境】
提供サービスが拡⼤する当社において、デザイナーは視覚的なコミュニケーションを通じて課題解決をリードするエキスパートとして、今後ますます重要な存在となります。
より⽣産性の⾼い作業環境や⾃⼰研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は働く環境を整えてきました。
⾃社サービスを運営する企業ゆえの意思決定の⾃由度の⾼さを活かして原則残業無しの働き⽅を実現することで、デザイナーが眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。

【スキルアップ】
当社では、部署内・部署間の細やかなコミュニケーションによる⽣産性向上やスキルアップを重視して現状は原則出社としております。 ⼈間関係を構築しやすく、同僚とディスカッションしながら業務に取り組める環境です。
また、週次の1on1で定期的にスキルやキャリアの⾯でフィードバックを⾏うなど、育成やオンボーディングの整備も進めています。

【主な使⽤⾔語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等】
▽デザインソフト
 Photoshop／Adobe Illustrator
▽フロントエンド
 HTML／CSS／JavaScript／React
▽その他
 Python／Git／Slack／Figma

【キャリアパス】
マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして⻑期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
また会社として拡⼤フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある⽅には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役 割を提供しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるデザイナーの活躍に向けた社内制度の企画、⼈事戦略の⽴案や、⽬ 標管理など、当社の事業成⻑をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表するデザイナーとして、優れたアウトプットやデザイン的なコミュニケーションを通した課題解決を実現し続けることで、マネ ジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Illustrator／Photoshopなどを使ったデザインの実務経験（2年以上）
・HTML／CSSでのコーディングの実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・JavaScriptでのコーディング
・React、Vue.js、Angular等のライブラリを使⽤したUI実装
・ABテストを⽤いたCV改善
・UI／UXの改善
・広告クリエイティブ制作
（ネット広告、ポスター、⾞内広告etc.）

【入社事例】
①⼤学卒業後、制作会社やフリーでウェブサイト制作に従事し、関わったサービスの⻑期的な成⻑を感じたいという思いから転職を決意。 産休・育休を経て復帰し、Web制作だけでなく新規サービスのシステムデザインなども⼿掛け幅広く活躍。

②東京の美術系⼤学を卒業後、札幌で⻑期的にデザインの仕事に携わりたいという思いから新卒で⼊社。
WebデザインだけではなくDTP制作も⼿掛け貢献度の⾼さから新⼈賞を受賞。
チームでアイデアを出し合いながらスキルアップできる環境に魅⼒を感じているとのこと。

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。Salesforce Commerce Cloud（セールスフォース・コマースクラウド）の法人向け提案営業と既存の法人顧客対応となります。お客様のニーズを実現する提案営業、および、Salesforce Commerce Cloudをマーケットに展開していくための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまで、全般を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・Salesforce Commerce Cloudを活用した法人向け提案営業
・新規顧客へのアプローチおよび商談の実施
・顧客のフォローアップおよび課題解決提案
・市場分析をもとにして営業戦略の立案および実行
・市場拡大に向けた営業企画の見極め・推進。
・営業目標の達成に向けたチームマネジメントおよび進捗管理・
・社内の配置と連携、最適な提案を提案　　等

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・フットワークの軽い方、新しい環境に積極的に飛び込める方

【歓迎条件】
・Web に関連する業界での提案営業実務経験がある方（2 年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。

【ミッション】
Salesforce Commerce Cloud（セールスフォース・コマースクラウド）の法人向け提案営業と既存の法人顧客対応となります。
お客様のニーズを実現する提案営業、および、Salesforce Commerce Cloudをマーケットに展開していくための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまで、全般を担っていただくポジションです。

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・フットワークの軽い方、新しい環境に積極的に飛び込める方

【歓迎条件】
・Web に関連する業界での提案営業実務経験がある方（2 年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・営業サポート
見積書や契約書の作成・管理
提案資料やプレゼンテーション資料の作成サポート
営業チームやクライアントとの調整
新規顧客へのアプローチ支援やフォローアップ

・受注管理
契約内容や進捗状況の管理
受注情報の入力および更新
納期やプロジェクトのスケジュール調整

・顧客対応
顧客からの問い合わせ対応（電話、メール等）
再生可能エネルギー関連商品やサービスの説明
顧客の要望に応じたサービス提案

・データ管理・分析
売上データ、進捗データの集計・分析
顧客情報の管理、CRMシステムの運用

・書類管理
環境認証に関する申請書類や報告書の作成
各種申請手続きのサポート
法規制や補助金の情報収集と申請管理

・調達やプロジェクト管理のサポート
部材の調達に関するサポート業務
プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

サービスレベルの差別化の為の戦略の立案・実行、人材育成、売上の管理をお任せします。

【具体的には…】
・事業拡大に向けた戦略の策定・推進
・市場分析および販促企画の立案・実行
・各店舗の施設責任者との連携
・サービスレベル向上のための戦略立案・実行
・人材育成・スタッフの指導
・売上管理および業績向上のための施策実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いづれかの条件を満たす方
・店舗運営・管理のご経験
・介護・福祉領域でエリアマネジメントのご経験
・新規事業・店舗立ち上げのご経験

【歓迎条件】
・医療・福祉業界での仕事経験がある方


【求める人物像】
・誰かの役に立てている実感が欲しい方
・宮城の街を元気にしていきたい方
・介護の未来に関心がある方

役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

【会社の魅力】
持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

【今後の展望】
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

【業務内容】
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須となります。
・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験
・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)

電気への知識・理解をある程度持ち、電気系の知識をもとに、サービスエンジニアのメンバーの業務の調整、お客様の要望をくみ取る、コーディネーションを行っていただきます。

【具体的には…】
・自ら主体性を持ち、サービスチームにおける、問題点の分析、コンセプト開発
・与えられたタスクの実行、サービスエンジニアチームの方向性を考えながら、サービスリーダーから与えられたフレームワークに基づ いて、コンセプトに関連するスライドを作成
・お客様の要望を汲み取り、様々なサービスケースを処理して、英語・日本語でお客様・同僚とコミュニケーションを活発に行い、 それぞれの役割と連携していき、全体を俯瞰しバランスを取っていただく調整役として活躍して頂きます。

【課題/チャレンジ】
・技術的な理解から、プロジェクトの調整、日本語と英語での流暢なコミュニケーションスキルまで、幅広いスキルが求められます。
・継続的な学習を続けて頂き、柔軟性を持ちつつ、立場が異なる方たちとのやり取りの中で、理解を深めて頂きたいです。

【出張の有無と頻度】なし

【将来の可能なキャリアパス】
・サービスチームリーダー 、営業部門、アプリケーション開発等
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・最低限の電気知識を備えられている方（中学校レベル、電気のベースが分かれば OK）
・ビジネスレベルでの英語使用経験（ドイツ本社とやり取りがあります）
・何らかの業務でのコーディネーション経験

【歓迎条件】
・安全管理者の資格
・電子プラズマ電源の取り扱い、半導体製造装置もしくは半導体製造装置向け各種コンポーネントの取り扱い経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方（自ら考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方

松島を中心に、観光資源を活かした施設・店舗開発の企画・運営を担当。自治体や地域事業者と連携し、観光事業を推進しながら地域の活性化を目指します。今後宮城県内の主要観光エリアで事業拡大を予定しています。

【具体的には…】
・施設・店舗開発・運営：新規観光施設や飲食店の開発、業態設計、運営管理を行います。
・地域ブランド活用：観光資源を活かした事業戦略の策定、イベント企画、集客促進を推進します。
・自治体・地域事業者との連携：自治体との調整、補助金・助成金の活用を行います。
・事業推進・経営改善：収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略を立案します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・成長企業：観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を手掛けています。
・データドリブン経営：スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
・柔軟性と安定性：ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験（複数該当が望ましい）
・道の駅・観光施設・飲食店舗の開発・運営経験
・道の駅・観光施設・飲食店舗の事業改善経験
・補助金を活用した事業開発経験
・自治体との折衝連携経験
・地域イベントの企画推進経験

【資格要件】
・普通自動車免許（業務での運転が可能な方）

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

当社の観光・食産事業において、補助金獲得を通じた事業推進を担当します。行政との連携を強化し、資金調達の最適化を図りながら、新規事業の成功を支える重要な役割です。

【具体的には…】
補助金・助成金の戦略策定: 事業に必要な資金を確保するための計画を立案します。
自治体との交渉: 補助金獲得に向けた調整や交渉を行い、関係構築を図ります。
事業開発・改善のサポート: 新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けた支援を行います。
財務戦略の支援: 資金調達や財務戦略の策定を通じて、事業の安定性を高めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・成長企業：観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を行っています。
・データドリブン経営：スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
・柔軟性と安定性：ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。

【必須条件】
・事業計画の策定および経営改善の知識・経験
・新規事業やプロジェクトの推進経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・補助金・助成金の申請業務経験（自治体・民間向け問わず）
・行政・自治体との折衝・交渉経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

経理事務

【具体的には…】
・経理業務（給与計算、勤怠管理等の簡単な事務を含む）を
　担当していただきます。
・売掛金、買掛金、小口現金、資金繰り表作成等も顧問税理士の指導の下で
　お願いします。
・保険関係の管理、人事管理などもお願いします。

　業務の変更範囲：会社の定める業務

＊弥生会計の経験あれば活かせます。未経験者は指導します。
＊パソコンはワード・エクセルなどの一般的なソフトです。
＊経験者優遇致します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・通勤はマイカーOK。公共交通機関活用の場合は、電動自転車貸与します
・気さくな社長、働きやすい環境です

【必須条件】
経理事務、総務事務等の経験
もしくは
経験なくとも簿記資格有資格者

会社の経理・財務業務をご担当いただきます。将来的には社内制度の構築など、会社の中核を担う職務も目指していただきます。

【具体的には…】
・入出金管理
・経費仕訳
・月次/年次等の決算業務
・経理・財務チームのマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、財務等の実務経験が5年以上の方
・車の運転ができる方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・決算業務などを含め、経理業務全般に携わってこられた方
・上場企業での勤務経験をお持ちの方
・金融機関や会計事務所での勤務経験をお持ちの方
・税理士、公認会計士、社労士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。

特に「人手不足」に対応するプロダクトは、数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度も80％を超える高評価をいただいています。
2024年には、さらなる成長を目指してSaaS型サービスに進化し、集客支援をはじめとした多角的なプロダクトを展開しています。

今回募集する【営業戦略】ポジションでは、名古屋支社長の右腕として支社全体の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には組織のKPIの設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析します。
これにより、営業活動の効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案を行っていただきます。

営業戦略の視点から現場を支えるだけでなく、いずれは部門全体の戦略策定にも関与できます。
組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

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【具体的な仕事内容】
1）組織のKPI管理
営業組織全体の業績を測るためのKPIの設定と管理を行います。
進捗状況を定量的に把握し、データに基づいた改善策の提案、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

2）管理者ミーティングへの参加および資料作成
組織全体の戦略や方向性に関わる管理者ミーティングに参加し、営業活動の進捗や問題点を報告します。
さらに、必要な資料を作成し、意思決定のためのデータ提供や戦略提案を行います。

3）部下の指導・進捗管理
営業チームの各メンバーの目標に向けて進捗を管理し、適切なサポートを提供します。
必要に応じて指導やフィードバックを行い、個々の成長を促進します。

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【本ポジションで得られること】
他のポジションと比べて大きな裁量権を持っています。

戦略を実行に落とし込む方法についても、すべてあなたの判断に委ねられます。
営業成績の進捗管理は重要ですが、各営業メンバーが目標を達成できるかどうかは戦略の伝え方次第です。

現場から得られる情報は、役員や代表との会議で戦略の企画・立案に活かすことが求められます。
経営層に最も近い立場として、PDCAサイクルを回しながら組織の成長を直接実感できるのも大きな魅力です。

さらに、将来的には名古屋支社の営業部長や新規営業戦略の立案にも携わるチャンスがあります。
スキルを伸ばし、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。

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【支社長直下部署へ配属】
入社後は、OJT研修からスタートし、実務を通じてしっかりと学んでいただけます。
あなたの直属の上司は名古屋支社長で、2024年度には1,700名以上の従業員の中からただ一人選ばれる『社長賞』を受賞するなど、営業組織だけでなくサングローブ全体に大きな影響を与えている存在です。
そのような上司のもとで、成長と活躍の機会を得ることができる、非常に貴重な環境です。

――★この求人を読んでいる方へのメッセージ
100名以上が在籍する規模になったものの、名古屋支社は設立して3年にも満たない組織です。

そのため、教育者や管理者の育成を行いながら、私も現場のプレイヤーに直接指導することがあります。
採用面接にも立ち会っていますし、会社を成長させるために邁進する日々です。

継続して努力すれば、誰でも着実に成長できる。
それを体現できるような職場づくりができればと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験（法人の新規開拓など）
営業戦略を立案し、実行後の効果測定まで行っていた方を想定しています。
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■IT・Web・HR業界での就業経験
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験

【こんな方は歓迎します！】
◇マネジメントに挑戦したい方
◇営業戦略・経営戦略コンサルタントのご経験をお持ちの方
◇スピード感を持って成長したい方
◇100名規模の会社での管理職経験をお持ちの方

採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

【歓迎（WANT）】
◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
◇人材業界での営業経験がある方
◇事業会社での採用業務経験がある方
◇求人制作の経験がある方

【こんな方は活躍できます】
◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
◇マルチタスクを得意とする方
◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方

住民説明会の担当をお任せします！
新規工事にあたり地域の皆様にご説明する役割です。

【具体的には…】
・説明会
・資料作り
・工事の申請等

全国への出張がありますが、泊まりはほとんど発生しません。
訪問場所によっては直行直帰も可能で自由度の高い働き方が実現可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
フレックスタイム制、直行直帰可能など柔軟な働き方が魅力的です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーを募集しています！

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・運転に抵抗のない方（中～長距離の運転が発生します。）

【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・建設業界でのご経験をお持ちの方

投資銀行やコンサル出身者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材の募集となります。
スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。
事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいです。

【具体的には…】
・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）
・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント
等

【企業担当より】
・現在、りんご、さつまいもの流通改革を行っており、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外の農法なども積極的に取り入れ作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方
・人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験
・公認会計士の資格

【求める人物像】
・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方