求人を探す

店舗責任者として、下記業務をお任せいたします

【具体的には…】
・調理業務
・メニューの企画立案
・食材の仕入れ業務
・アルバイト、パートのシフト管理
・現場全体の管理
・地域の商工会議所等との折衝

等

【HUREX求人担当コメント】
クラフトビールの醸造所を併設したレストランを開店しました。自社醸造ビールと地元食材をふんだんに利用したメニューを
提供すると共に、地域外からも顧客を呼び込み、地域のにぎわい創出に取り組んでいます。

【必須条件】
・調理経験3年以上（業界不問）

【歓迎条件】
・調理師の資格
・アルコール類を提供する店舗（居酒屋等）での店舗経験
・店舗マネジメント経験
・飲食店での料理長経験

【求める人物像】
・食を通して、地域活性化に取り組みたい方
・自分で飲食店を経営したい方
・自発的に行動できる方
・心身ともに健康な方
・非喫煙者

当社、経理財務の業務全般をお任せいたします。
将来的には財務経理グループのグループ長（課長クラス）として部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。

【具体的には…】
・経理財務の実務
・決算業務、棚卸、原価計算など
　中小企業の経理業務に対して実務担当者の日々経理業務や月次決算業務についてのサポートやアドバイス

【配属部署】
・財務経理の一員として日々の経理財務業務を行って頂きます。　

【HUREX担当コメント】
仙台市内を拠点に光学技術において特許も持つ、大手企業グループ傘下の東北大発ベンチャー企業のマネジメンクラスの求人です。光学技術を活用し「仙台から世界」を目指す、将来有望な成長企業でありトップクラス企業ともビジネスのできる、ダイナミックな活動が魅力です。仙台を拠点に企業の発展に携わり、自己実現を図りたい方へお薦めの求人です。

【必須条件】
・財務・経理の知識・実務経験がある方
・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方

【歓迎条件】
・税務知識がある方
・連結決算業務の経験がある方
・製造業界での経理財務業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目で協調性がある方
・周りの意見を尊重しコミュニケーションが取れる方

SVとして、飲食店運営管理業務をお任せします。社長の右腕となれる方を募集します。

【具体的には…】
・店舗運営のコンサルティング業務
・店舗戦略の立案
・新規事業、店舗出店に伴う諸業務
等

【HUREX求人担当コメント】
ありきたりな概念にとらわれず常に新しいことに挑戦している企業です。
創業以来、時代の流れや変化に合わせ、その時代に合ったニーズを提供し続けています。
今後、これまでと同じ商品やサービスを提供していくのではなく、時代に合わせた提供価値を考え、創り、発信し続ける為、
絶えず学び、ひとりひとりが能力を発揮すること、挑戦することを通じて、進化し続ける企業を目指しています。

【必須条件】
・店舗運営管理業務経験5年以上(業界問わず)

【歓迎条件】
・飲食店運営に関する知識、経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・目標達成に向けたPDCAを回すことができ、前向きに仕事に向き合える方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方

自社開発の産業用蓄電システムに係る営業、マーケテイングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用蓄電システムに係る市場開発、販路拡充、その他メーカー営業
・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他プロモーション業務
・新たなビジネスモデル、スキームの企画立案・実行
・マーケテイング戦略、ブランディング等の営業企画業務
等

【求人担当コメント】
◎商社やEPC事業者等の新たな販路開拓や販売チャネルの構築がメインミッションとなりますが、販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。
◎AGV(無人搬送車)、AMR（自律走行搬送ロボット）向け産業用バッテリーパックの展開に携わって頂く可能性もございます。

【必須条件】
・BtoB営業の経験、実績のある方
・営業企画、製品戦略の企画立案・実行、新規事業立ち上げ、アライアンス推進等の経験・実績をお持ちの方

【歓迎条件】
高圧需要家を対象とする蓄電システム等に係る
・市場開発、営業、プロモーション等の経験、業界知識、人脈をお持ちの方
・設備・機器、システムに係る技術的な知識、スキル、資格等をお持ちの方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちで、パラダイムシフトよる社会課題の解決を考えていける方
・「自由な発想」「挑戦する勇気」をお持ちで変化に柔軟な方

人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
等

【身に付く力】
・インサイドセールス力（電話のみでクロージングま で持っていく力）
・マルチタスク処理能力
・情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力）
・傾聴力
・労務知識

【必須条件】
無形商材の営業経験 3 年以上
・人材業界でのマネジメント経験1 年以上
（複数名のメンバー育成と業績管理のご経験があれば可）
・当社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方
・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方
・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方

【歓迎条件】
・IT・人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界での勤務経験
・人事やマーケ領域で2 年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50 万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1 の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

2020年8月にオープンしたお店において、調理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・調理業務
・メニューの企画立案
・食材の仕入業務
・スタッフ教育
・現場全体の管理
・お客様満足度アップのための各種施策の立案、実行
等

【HUREX求人担当コメント】
クラフトビールの醸造所を併設したレストランを開店しました。自社醸造ビールと地元食材をふんだんに利用したメニューを
提供すると共に、地域外からも顧客を呼び込み、地域のにぎわい創出に取り組んでいます。

【必須条件】
・飲食店での調理業務従事経験

【歓迎条件】
・調理師の資格
・アルコール類を提供する店舗（居酒屋等）での店舗経験
・店舗マネジメント経験
・飲食店での料理長経験

提携している税理士事務所様の税理士補助業務として、会計ソフト（弥生会計）への入力作業を中心に行って頂きます。

【具体的には…】
・会計ソフト（弥生会計）への仕分け入力
・電話応対
・書類整理、書類管理
・宅配便の受け取り
等

【HUREX求人担当コメント】
仙台駅近くのオフィスでアクセスもよく、相談によっては柔軟な働き方が実現できます。
財務統括マネージャーのサポート業務として、入力業務、庶務、事務に従事いただきます。
土日祝休みで転勤なし、残業もほぼなく、ワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。

【必須条件】
・PC基本操作、ワード、エクセルなど
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験がある方
・日商簿記３級をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計ソフト（弥生会計）の使用経験がある方
・日商簿記２級あれば尚可

【求める人物像】
・素直な方
・腰を据えて長く勤務いただける方

ITソリューション営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新規法人へのアプローチ
・企業が抱える採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル
等

【ポジションの魅力/キャリアパス】
お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。
仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。
自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうる影響は非常に大きなものとなります。様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。

【担当コメント】
同社はベトナムでのオフショア開発に強みを持ち、質の高いサービスを低コストで提供可能です。
今後、少子高齢化が著しい地方では、ＤＸを進めないと中小企業が立ちゆかなくなりますが、市販のシステムは、使いこなせる人材が企業にいないというのが実情です。
同社では企業が抱えるボトルネックを丁寧に探り、そこをＩＴ化することによって、企業毎に合わせた柔軟な課題解決を行います。

【必須条件】
・IT業界での勤務経験（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・ITシステムの営業経験
・ITシステムに詳しい方、またはITシステムが好きな方
・0→1 の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・会社の事業やビジョンに興味関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

同社が展開する地域特化型の求人マッチングサービスの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
・ジョブアンテナの新規企画提案、導入
・採用支援ツールの新規企画提案
・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
等

【求人担当コメント】
豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始。現在では沖縄県内の最大規模の求人サービスに成長しており、登録者1.7万人、約5万件ものマッチングを実現しています。
情報が少なく、納得のいく求職活動ができない方は全国各地の地域に多数いらっしゃるのが現状です。
この現状を打破していくために同社では、2021年に初の地域展開として北海道進出を実現。同地の大手企業と共に、北海道特化型の求人マッチングサービスを開始。2022年には、九州・福岡にて同サービスの提供を開始しており、今後も全国各地域に拡大していく予定です。
5年以内のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして確立させたいと考え、新規拠点でのサービス拡大へ向けて組織を牽引いただける方を求めております。※エリアの詳細については個別にてお伝えさせて頂きます。

【必須条件】
・法人営業経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・起業や経営の経験
・セールスフォースの使用経験
・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎）
・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験

【求める人物像】
・経営者〜部長レベルと日頃からコミュニケーションしている方
・人材ビジネスに強い関心のある方
・Webサービスに携わったことのある方や強い関心のある方
・学習にモチベーションのある方
※採用にあたってはこれらの資質を最優先とし、IT業界における業務経験は不問。

自社のPOSシステムの導入や受託案件などおいて、主にアジャイル開発におけるプロジェクト全般の管理をご担当頂きます。
【具体的には…】
・プロジェクトの進行管理・マネジメント業務・人員管理・お客様との開発要件定義に関するやりとり
・プロジェクトの計画を策定し、開発作業の遂行を指揮
・関係部署との連携業務等
・予算、進捗、変更、品質、リスク、リソース、ベンダー、オフショア等の管理
・プロジェクトマネジメント方法の評価と改善
等

【同社の特徴】
社会的課題として、人口減少や労働生産性の低下、消費者の多様性への対応をテクノロジーの駆使によって、企業の抱える経営課題解決、消費者への新しい体験を提供しているスタートアップ企業です。

【組織構成】
15名（マネージャー2名、13名の内2名がフルスタックエンジニア）

【開発環境】
Webフロントエンド:Vue.js/React
Webバックエンド:Laravel/AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
モバイル: Swift
デザイン:Figma
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3、BI:Metabase
インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/REDMINE/Notion/Backlog/JIRA

【過去のプロジェクト事例】
・東証一部上場外食企業の新業態店舗にて、セルフオーダーやキッチンディスプレイを中心に、各システムをシームレスに連携させ、現場管理や売上管理業務等の手間とリスクを大幅に削減。
・有名リゾートホテルグループの施設において、組み合わせ自由なPOSシステムをカスタマイズし導入することで、それぞれの規模やオペレーショに合わせた最適なITサービスを提供可能としました。

【必須条件】
・Webエンジニアとしての開発経験
・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験

スタートアップ～大手上場企業に営業コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先の営業活動の商談/シナリオを設計
・設計した商談/シナリオに基づき、KPI（重要目標達成指標）やKGP（最終目標）を設定
・上記項目を達成するための導入部分から、営業のノウハウ、販路拡大、インサイドセールス等の手法を用い
企業様を支援します。
等
※一部、顧客先の営業組織の新人育成、採用、SFA（営業支援システム）の導入も担当します。
※クライアント獲得方法に関してはHPや展示会等を通じてで飛び込みはございません。
※基本WEB商談で行っているので、出張や転勤をすることはほぼありません

【コンサルティング領域】
・営業戦略の策定
・新規事業のテストセールス
・拡販体制の強化

【支援業界】
・SaaS
・Webツール
・教育
・HR
・製造業

【HUREX求人担当コメント】
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ～大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て～仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・法人営業の実務経験（業界不問）
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・大きな裁量で仕事を楽しみたい方
・課題を自分で見つけ、アクションを起こせる方
・「会社を大きくしたい」という意欲がある方
・将来性ある会社で新たなスタートを切りたい方

経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営管理
・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む）
等

【HUREX求人担当コメント】
社長を支える右腕（幹部候補）としての採用なので、遣り甲斐のあるポジションです。

【必須条件】
・人柄重視
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・サービス管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者としての勤務
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・就労系・福祉系資格所得者

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

中古戸建のリノベーション再販売で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。

【具体的には…】
・インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。
・その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。
・半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。
等

【担当営業コメント】
■組織風土：
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。
入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
■本社（平塚本店）の特徴：
平塚本店は平塚市田村に位置し、神奈川県の県央・湘南・西湘・足柄地域をメインに、買取再販事業とリフォーム・リノベーション事業を行っています。
厚木方面や藤沢方面など、多方面から通勤が可能な平塚本店。不動産部・建築部の他、個性豊かな管理部門スタッフも常勤しており、様々な面から事業をサポートする体制が整っています。
■今後の展望について：
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。直近では、埼玉・千葉・静岡のエリアへの事業展開しております。

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験

販促・プロモーション企画の立案からリスティング広告・SNS広告の運用、調査・分析等が主な業務内容です。 対顧客向けと対自社の事業・サービス向けの業務両方をご対応いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webマーケの企画立案
・広告/販促計画
・各種提案書/企画書作成
・SFA、MA等の設計/集計/分析
・展示会出展と計画
・営業資料の作成
・経営企画/コンサルティング
・各種調査/レポーティング
・セミナー企画/講師との交渉/集客
・メルマガ執筆
・コンテンツマーケに関する企画/執筆
・サービス企画
・デジタル/クラウドツールの導入企画/支援
・ログ解析ツールを用いたWebサイトの改善提案
・SNSのコンテンツ企画/投稿
・営業/経営計画の進捗確認/レポーティング/分析
・RPA/ノーコードツールによる業務自動化
・外注/パートナーの発掘/交渉
・営業/販売側との商品開発に関する企画/折衝
・DX推進プロジェクト ・インサイドセールスの導入/推進
等

【必須条件】
・販促・プロモーション経験者

【歓迎条件】
・業務内容のうち2つ以上の経験がある方

【求める人物像】
・マーケティングが好きな方
・“検索”という行動に興味のある方
・強い責任感のある方
・考えることが好きな方
・数字からさまざまな意図を汲み取れる方

同社が運営する直販サイトの運用を担当していただきます。

【具体的には…】
・CRM（顧客管理：CRM設計、MA設計、メールMK、リピート施策、企画、SEO
・デジタルコンテンツ：ライティング、WEBデザイン、撮影、動画制作、進行管理、サイネージ、AR/VR
・SNS運用：Instagram、YouTube、Facebook、twitter、LINE
・広告・メディア：雑誌広告、マス広告、WEB広告全般、プレスリリース

【必須条件】
・WEBディレクターや事業会社の広報・WEBマーケティングの担当としてブランディングをはじめ以下の業務に携わったご経験
　広告運用CRM・WEBデザイン・UI/UX・SNSマーケティング・SEO・撮影・動画制作

【求める人物像】
・仕事を円滑に進めるための協調性
・コミュニケーション能力に長けた方
・明るい方

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1回の自チームメンバーとのオフィスワークと、週4回の出社orテレワークを自由に選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・法人営業経験（2年以上）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・無形商材の提案営業経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

新卒採用、中途採用の業務全般を担当する部署のプレイングマネジャーとしてご活躍いただくイメージです。

【具体的には…】
・新卒採用企画・推進
・中途採用業務全般（媒体交渉・エージェント交渉等）
・採用企画全般
・教育・制度企画
等

【必須条件】
・新卒採用の経験者もしくは、人材業界での営業経験者

【歓迎条件】
・ベンチャー企業・成長企業にて就業経験がある方
・自ら営業職として活躍し、実績を残してきた方