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ベンチャー企業

NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

仙台市(宮城) ナーシングホーム施設長候補・急成長中の総合福祉企業

◎急な呼び出しほぼナシ！◎年休123日(土日祝)◎新規拠点の立ち上げメンバー◎大手グループ企業の安定基盤
仕事内容

新設されるナーシングホームの責任者として、運営マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・立ち上げ準備：新拠点開設に向けた各種調整、体制構築
・チームマネジメント：看護・介護スタッフの採用、育成、マネジメント
・品質,サービス管理：高品質なケア提供体制の整備、利用者様へのサービス向上
・地域,外部連携：地域の医療機関やご家族との連携強化
・運営フォロー：必要に応じた現場業務のサポート　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜働き方の魅力＞
急な夜間対応、呼び出しは、現在の施設長は2年間で1,2回程度となっております。
1施設30～40名規模の施設を裁量を持って運営できます。平均残業時間は15時間程度と少なく、上場準備中グループならではのクリーンな就業環境が整っています。将来的に複数拠点を統括する道もあり、キャリアの市場価値を飛躍的に高められます。

想定年収

480万円～ 520万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【介護業界最高水準の休日数！】土日祝休み完全週休2日制・年間休日は123日！【上場準備中グループの安定基盤】グループの資本力により、経営の安定性は抜群！【希少なオープニング経験】施設をゼロから創り上げる経験は、マネジメントスキルを更に磨けます。

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NEWWebデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)UI/UXデザイナー（SaaS領域・Web/アプリ）・自社メディア、SaaS開発を行う成長IT企業

◎大手企業グループ企業◎ハイブリット勤務可能◎くるみん認定産育休取得100％◎服装自由
仕事内容

自社SaaSおよび新規プロダクトのUI/UXデザイン業務全般をお任せします。お客様のデータやエンジニア・CSチームと議論しながら「業務が本当に"楽”になるシステム」を共に創り上げます。

【具体的には…】
・リサーチ・要件定義：お客様の「負」を深掘りし、機能の必要性を根本から定義
・UI/UXデザイン・プロトタイピング：直感的なインターフェース設計、早期テストと改善
・継続的改善・仕組み化：データに基づく改善や、将来的なデザインルールの策定
・CSを通じた顧客フィードバックの抽出とワイヤーフレーム作成
・プロトタイプ作成と、開発エンジニアとの実装すり合わせ
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションを目指せる環境です！

【企業担当コメント】
顧客の業務フローを深く理解し、ユーザーペインを解消する「良いユーザー体験」を創出する重要ポジションです。Figma等のツールを用いたご経験を活かし、チームと協力しながらプロダクトの成長をデザインの力でリードできる、クリエイティブで挑戦的な環境が整っています。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台から全国展開する急成長SaaSのUI/UXを牽引できるポジション！仕様通りに作るだけでなく、要件定義から携わり本質的な課題解決に挑める！エンジニアやCSチームと密に連携し、顧客の声をダイレクトに反映できる環境！

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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)カスタマーサクセスオペレーション・自社メディア、SaaS開発を行う成長IT企業

◎大手企業グループ企業◎ハイブリット勤務可能◎くるみん認定産育休取得100％◎服装自由
仕事内容

CS組織の司令塔として、コツコツとした単調なデータ整理ではなく「CS組織全体のOSをアップデートする」ようなクリエイティブな業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務の標準化と改善：フェーズごとの最適解を抽出し、新しいプレイブック（行動指針・マニュアル）のゼロからの策定および浸透
・ツール連携による自動化スキームの構築：社内システム（kintone・Salesforce等）を駆使し、CSMの事務作業を極限まで減らす仕組み作り
・主体的な課題解決と戦略立案＆推進：CRMデータやログから解約予兆を定義し、先手で顧客をサクセスに導く新しいアプローチの企画・牽引

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションを目指せる環境です！

【企業担当コメント】
データ分析そのものを黙々と行うのではなく、「データから得た示唆をもとに、組織をどう動かすか」というダイナミックな戦略立案が求められるポジションです。「東北人らしい丁寧な仕事」というカルチャーに共感し、急成長SaaSのさらなる飛躍を「仕組み」から支えたい方の挑戦を歓迎いたします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台から全国へ！急成長中SaaSのCS組織を根底から創り上げる面白さ！事務作業の自動化や戦略立案など、組織の生産性を高める裁量あるポジション！kintoneやSalesforce等を駆使し、データ主導で組織を動かすやりがい！

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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)オンボーディングスペシャリスト・自社メディア、SaaS開発を行う成長IT企業

◎大手企業グループ企業◎ハイブリット勤務可能◎くるみん認定産育休取得100％◎服装自由
仕事内容

ご契約直後のお客様に対し、オンラインレクチャー（オンボーディング）を担当し、「ラクネコ」の導入準備から運用開始までを牽引していただきます。

【具体的には…】
・オンラインでのキックオフ・導入レクチャー（目安：1日4〜5件）
・顧客の課題（取次工数の削減、セキュリティ強化など）に合わせた運用フローの構築・提案
・他ツール（Googleカレンダー、各種チャット、akerun等）との連携を含めた技術的・運用的なアドバイス
・顧客のアクティブ化（稼働開始）に向けたプロジェクト推進と進捗管理
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションを目指せる環境です！

【企業担当コメント】
単なるマニュアルの読み上げではなく、お客様の課題の真因を深くヒアリングし、最適な運用ルールや社内浸透のスキームを「毎回ゼロから企画・提案」するクリエイティブなお仕事です。未経験の方でも「東北人らしい丁寧な仕事」というカルチャーに共感いただける方の挑戦を歓迎しております。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台から全国へ！急成長中の自社SaaS育成に深く携われる環境！マニュアル通りではない、本質的な課題解決をゼロから提案できる裁量！開発チームと隣接！顧客の声をダイレクトにサービスへ反映可能な風通しの良さ！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市（愛知）システム開発受託営業

◎テレアポ・ノルマなし◎1分単位で残業代支給◎年間休日125日・育休取得率100%
仕事内容

システム受託開発の営業として、顧客開拓から要件ヒアリング、ソリューション提案、受注までをワンストップで担当します。

【具体的には…】
・商談の推進：マッチング済み企業への訪問・商談（テレアポ業務は一切ありません）
・ヒアリング：工場のDX化や生産性向上に向けた課題の深掘り
・ソリューション立案：エンジニアと連携した提案書の作成・デモ実施
・クロージング：受注に向けた調整・契約締結
・顧客フォロー：経営者や技術担当者との関係構築
※技術的な詳細は同行するエンジニアがサポートするため、高度なプログラミング知識は不要です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大田区(東京) 生産管理、生産技術(マネージャー候補) ・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

生産管理、生産技術マネージャー候補として、高品質のプロダクトを製作しハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れていただきます。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め市場をリードしていただきます。

【具体的には…】
・3Dプリンタシリーズの生産
・サプライチェーンマネジメントや開拓
・生産チームマネジメント
・経営陣と連携した生産計画の立案と実行
・サプライヤーとの折衝（納期調整、価格交渉、品質調整）
・品質保証体制の確立
・生産工程改善
・開発チームと連携した新機種の品質基準の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・主力製品である3Dプリンタの生産体制強化とサプライチェーン構築を担うリーダー候補の募集です。生産管理や技術経験に加え、自ら課題を設定し周囲を巻き込める主体的な方がターゲットであり、モノづくりへの情熱とスタートアップ特有の変化を成長機会と捉えられる方を求めています。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

大田区(東京) 営業アシスタント・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

営業部門の一員として、営業担当が円滑に提案や受注活動を行えるよう事務や調整業務を中心にサポートしていただきます。

【具体的には…】
・見積書、提案書、契約書など各種営業資料の作成やチェック、送付
・受発注処理（注文内容の確認、システムへの入力、納期や在庫の確認）
・顧客データベースや案件、営業イベントの準備や事後フォロー（リスト整備、アンケート集計など）
・請求書発行や入金状況の確認など、経理との連携を含む事務処理サポート
・社内各部署との調整、納期や仕様確認のサポート
・その他営庶務バックオフィス業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・経理財務を軸に、総務や人事までバックオフィス全般を横断的に経験できる点が魅力です。単なるルーティンワークにとどまらず、原価計算や内部統制、システム導入といった会社を支える仕組みづくりの中核に携わることができます。時差勤務が可能で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境も整っています。成長フェーズにある企業でバックオフィス全体を俯瞰できる一段上の経理人材を目指すことが可能です。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

～ 560万円

勤務地

東京都大田区
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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

大田区(東京) 経理総務・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

経理・財務を軸に総務、人事まで幅広く担い、スタートアップの成長を支えるバックオフィス体制を構築、改善していくポジションです。原価計算や内部統制といった専門性を磨きつつ、自らの提案で社内ルールを形にする手応えを感じながら一段上の経理人材を目指せます。

【具体的には…】
・売掛金や買掛金の管理（請求書発行、入金消込、支払処理など）
・小口現金や預金の管理（出納管理、残高照合）
・経費精算のチェックおよび支払処理
・請求書や領収書など証憑書類の整理、保管
・予実管理のサポート（実績データの集計や入力）
・資金繰り表作成の補助や銀行対応のサポート
・内部統制整備
・補助金、助成金管理業務
・社員の勤怠管理、給与計算
・備品管理や発注業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・経理財務を軸に、総務や人事までバックオフィス全般を横断的に経験できる点が魅力です。単なるルーティンワークにとどまらず、原価計算や内部統制、システム導入といった会社を支える仕組みづくりの中核に携わることができます。時差勤務が可能で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境も整っています。成長フェーズにある企業でバックオフィス全体を俯瞰できる一段上の経理人材を目指すことが可能です。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

420万円～ 840万円

勤務地

東京都大田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

豊島区(東京) ゼネラルマネ－ジャー候補・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業

◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分
仕事内容

財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
・銀行および金融機関との折衝、対応
・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
・社内管理業務全般の統括
・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
等

※将来的に、海外関連会社の財務管理もお願いする可能性がございます。
　その際には年収は相応の上乗せもございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

台東区(東京) 営業事務・働きかた抜群の再生可能エネルギー関連企業

◎上野駅徒歩10分◎弊社からのご紹介多数◎フレックスタイム制◎土日祝休み◎年間休日125日◎オフィスカジュアル◎転勤なし
仕事内容

営業事務をお任せします！

【具体的には…】
・営業サポート
見積書や契約書の作成・管理
提案資料やプレゼンテーション資料の作成サポート
営業チームやクライアントとの調整
新規顧客へのアプローチ支援やフォローアップ

・顧客対応
顧客からの問い合わせ対応（電話、メール等）
再生可能エネルギー関連商品やサービスの説明
顧客の要望に応じたサービス提案

・調達やプロジェクト管理のサポート
部材の調達に関するサポート業務
プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境に力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

年間休日125日で土日祝休み！上野駅徒歩10分とアクセス抜群できれいなオフィス！残業少なめ！

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) システムエンジニア・介護業界のDXを牽引するITベンチャー

◎100%自社開発の介護ソフト開発◎月2回程度の出社以外はリモート可◎年間休日127日◎残業10時間未満
仕事内容

自社クラウド型介護ソフトおよび関連システムの開発業務全般をお任せします。設計から開発・運用まで幅広く携われる環境です。

【具体的には…】
・新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計・Javaを中心としたプログラム実装
・既存機能の改修、バグ対応・リリース後の動作確認、安定稼働のための調整・自社プロダクトの改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
開発課は6名体制（平均年齢30歳）で構成されています。

【企業の魅力】
「杜の都・仙台」に根ざし、「良い樹（良い事業）を創る」という理念を掲げています。開発部門は月2回程度の出社を基本としたほぼフルリモート体制で、柔軟な働き方が可能です。社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、離職率も低いです。

想定年収

407万円～ 445万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ほぼフルリモート勤務「年間休日127日・残業月平均3時間100%自社開発の環境

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) ITエンジニアのキャリアパートナー

◎個人ノルマなし◎IT未経験歓迎◎1分単位で残業代支給◎年間休日125日
仕事内容

エンジニアのキャリアプランに基づいたプロジェクトの開拓とマッチング、および顧客企業の課題解決を担当します。

【具体的には…】
・エンジニアのキャリア面談：希望の技術や将来のビジョンを定期的にヒアリング
・ITプロジェクトの開拓：既存・新規の企業へアプローチし、エンジニアが輝ける案件を確保
・案件アサイン（マッチング）：単なる「空き」を埋めるのではなく、次のステップに繋がる案件を提案
・顧客フォロー：プロジェクト状況の確認や、エンジニアの就業環境の改善提案
・チーム活動：個人ノルマはなく、チーム全員で事業部の成長を目指します
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEWその他技術職コンサルティング系

岡崎市(愛知) 設備保全・破砕圧縮機メーカー

◎年収800万以上も目指せる◎充実した福利厚生
仕事内容

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・設備の保守・点検
・トラブル対応
・設備改善／保全計画の策定
・外部業者との折衝
・安全管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

愛知県岡崎市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

※フルリモート可！東松山市(埼玉) 常勤取締役（社長補佐）・外構、エクステリア工事のスタートアップ企業

◎出勤日数や働き方応相談◎資格を活かしたセカンドキャリア
仕事内容

月10件以上の現場を持ち、受注および業績が急拡大中の同社で、常勤取締役として以下のような業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・建設業許認可取得に向けた申請関連業務（とび・土工工事業で申請予定）
・社内体制強化や、事業拡大等に向けた代表へのアドバイス、サポート全般
・業界情報の収集およびその情報の社内展開
・その他、代表の補佐やアドバイス等サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は埼玉県東松山市や坂戸市を中心としたエリアで外構工事やエクステリア工事、解体工事等を請け負う地場工事業者です。設立してまだ3年目ですが、若い代表を中心として受注拡大しており、事業規模も拡大を図っているフェーズです。
・同社はこれから建設業許認可の取得を行う予定であり、本ポジションの方には同社の体制強化や許認可取得のところから貢献していただきたいと考えています。
・勤務体系は応相談です。常勤勤務はいただきますが、出社はマストではないためリモートワークでご対応いただくことも可能です。たまにご出社いただき、対面で代表とお打ち合わせいただく可能性はございますが基本は在宅勤務で差し支えございません。

想定年収

～ 360万円

勤務地

埼玉県東松山市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)マネージャー候補・ソリューション事業

◎人材紹介×コンサルティングで本質的な経営課題を解決 ◎チームの成果を最大化するリーダーシップを発揮 ◎ハイブリッドワーク実践
仕事内容

人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得・運用を行っていただきます。

【具体的には】
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、成果を上げる営業手法の企画・実行
・新規サービス開発や事業立ち上げの支援を行い、組織全体の成長に貢献
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
経営者と直接対峙し、企業や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら成果を上げる醍醐味があります。単なる属人的な営業ではなく、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやマネジメントに挑戦できる環境です。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部（物流チーム）または第二コンサルティング事業部（スタートアップチーム）でのマネージャーポジションを想定しています。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、多様なクライアントと向き合う組織構成です。【将来的なキャリアビジョン】
マネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。実績に応じたインセンティブ制度があり、マネージャーで最大260万円、シニアマネージャーで最大320万円、部長で最大500万円の成績手当を目指すことができます。

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

人材紹介×コンサルティング！経営者に寄り添い、本質的な経営課題の解決に一気通貫で伴走できます。マネージャー候補の募集！プレイングマネージャーとして自ら売上を創りつつ、組織の成長を牽引できます。リモート×出社のハイブリッドワーク！成果に応じた高額インセンティブなど、還元される環境です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)プレイングマネージャー（IT業界支援部門）・ソリューション事業

◎大手IT領域の新規立ち上げ ◎「0→1」の型作りに挑戦 ◎早期のマネージャー昇格ルートあり
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の現場立ち上げおよびマネジメントをお任せします。入社直後は、部門長や責任者候補と共に、実務を通じた「0→1」の現場実証からスタートしていただきます。

【具体的には】
・新規クライアント開拓・深耕：大手IT企業、そのグループ会社に対する直接アプローチと、深いリレーション構築による求人案件の獲得。
・高品質なマッチング実務：ターゲットとなるIT人材の集客および面談。データ活用と質の高いコンサルティングによる高い決定率の実現。
・「IT大手攻略」の型作りと実践：現場での実体験をベースに、大手企業特有の採用課題を突破する「勝ち筋」を言語化し、メンバーが再現できる仕組みへと落とし込む。
・チームマネジメント（段階的にお任せ）：既存メンバー（シニアコンサルタント）や今後増えるメンバーへの実務指導、同行、KPI管理を通じたチームのボトムアップ。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
・「第二創業期」のコアメンバーとして現場から組織を創る
未開拓の大手IT領域へ進出するフェーズにおいて、現場の最前線から新しい事業の柱を創り上げる手応えをダイレクトに感じられます。
・「圧倒的な決定率」を誇るプロフェッショナル集団へ
単なるマッチングではなく、経営者に深く入り込む支援を追求でき、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築ける環境です。

【組織構成】
「産業特化」と「課題解決」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。本ポジションは、新たに立ち上がるIT業界支援の新組織への中核メンバーとしての配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
新設部門のため、ポストはこれから増えていく段階です。まずは現場リーダーとして成果を出し、型を作っていただくことで、早期にマネージャーや部門責任者へとステップアップすることが強く期待されるポジションです。（成績手当目安：マネージャーで最大180万円、部門長で最大500万円等、成果が正当に還元されます）

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手IT企業領域の新規立ち上げ！プレイングマネージャーとして「0→1」の型作りに挑戦できます。早期にマネージャーや部門責任者へ！成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。リモートと出社のハイブリッドワーク！誕生日休暇や書籍購入補助など独自の福利厚生も充実。

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港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京) マネージャー候補（物流領域担当）・ソリューション事業

◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
仕事内容

物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります。

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）への配属となります。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります。

【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ（最大500万円など）も目指せます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

経営層と直接対峙！人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます。完全週休二日制＆ハイブリッドワーク！誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています。マネージャー候補の募集！事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

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NEW人事/総務メーカー系

富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える
仕事内容

管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・COOの業務サポート全般（経営企画・事業推進の補助）
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務：日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO（最高人事責任者）や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

宇宙への興味・情熱を仕事に！「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点！リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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