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土木工事現場における現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・各工事における工程、品質、安全管理
・原価管理や関係各所との折衝、書類作成、地域住民の方々へのケア
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理経験

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者

社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方

社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・接客業の経験、または営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方

人事労務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、給与振込
・勤怠管理
・従業員の入退職手続き
・面接
・税金の支払
・一部経理の補助
・外部の社労士・税理士と連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
介護福祉サービス以外にも多様な事業を展開している会社です。外部の社労士・税理士の支援もありますので、安心して業務に取り組むことができます。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
利用者の要望に応じてサービスを拡充し、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問看護、デイサービスなど多様な介護福祉サービスを提供。人材育成に力を入れ、介護職員初任者研修や外国人技能実習生の受け入れも実施。地域全体を“面”で支える介護福祉サービスを展開している。

【必須条件】
・労務部門の経験者

【歓迎条件】
・同業界での労務部門の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

製造業企業向けの自動車・省力機に関するシーケンサープログラム設計・タッチパネルプログラム設計業務

【具体的には…】
■シーケンサープログラム設計
・製造企業の自動機・省力機向けシーケンサー（PLC）プログラムの設計・開発。
・機械の動作シーケンス、安全インターロック、異常処理などのロジック設計。
・各種センサー、アクチュエーター、ロボットなどとの連携プログラムの作成。
・生産ラインの自動制御、搬送システム、加工装置などの制御ロジック構築。
・既存プログラムの改修、機能追加、デバッグ。
・プログラミング言語（ラダー図、ファンクションブロック図、SFC、STなど）を用いた開発。
・各社PLC（三菱電機、オムロン、キーエンス、Siemens、Rockwell Automationなど）の特性を考慮した設計。

■タッチパネルプログラム設計
・製造企業の自動機・省力機に搭載されるHMI（Human Machine Interface）としてのタッチパネル（GOT、表示器など）のプログラム設計・開発。
・操作画面のレイアウト設計、ボタン配置、表示情報の設計。
・アラーム表示、運転状況表示、生産実績表示などの情報表示機能の実装。
・各種設定値の入力画面、レシピ管理画面の作成。
・オペレーターが直感的に操作できるUI/UXの考慮。
・PLCとのデータ連携、通信設定。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
・メンバーとして入社後、リーダーを経てマネージャーを目指すことができます。
・適性によっては、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【仕事の魅力】
・流れ作業で業務を行うのではないので、自ら考えながらモノづくりに取り組むことができます。
・新しいものを作る企業として、業界における最先端技術に触れることが多いので、今後の技術革新を担う自負をお持ちいただけます。

【働き方について】
・お持ちのスキルに合わせてOJTを行います。
・有給休暇取得率が高く、時間有休の制度もございます。また、連続した3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベート充実していただけます。
・男性にも育児休暇取得を勧めており、現在男性も育休取得100％(1か月程度)です。

【必須条件】
・制御設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
三菱社、キーエンス社、オムロン社のPLC製品を扱った経験のある方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

給食部門の営業サポートとして、先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・営業担当に同行し、病院や施設のお客様へ献立や新メニューを提案します
・CanvaやPowerPointを使った資料作成
・展示会・イベント運営　等

★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい！」「助かる！」の声を聞けるやりがいがあります！
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています！
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます！

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院・施設での調理や献立作成の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
「食」の知識を活かして、新しいことに挑戦したい方

本社にて、社内のIT、DX、システム全般業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社内DX推進プロジェクトの企画・立案・実行（業務効率化、生産性向上を目的とした改善提案）
・生産管理・品質管理・物流管理など、各部門業務のシステム化・デジタル化の推進
・IoT機器やセンサー等による現場データの収集・分析・可視化の仕組み構築
・既存基幹システム（生産管理／原価管理／在庫管理など）の運用・改修・最適化
・クラウド（AWS・Azure等）やRPA、BIツールを活用した業務改善施策の実行
・外部ベンダー（システム開発会社など）との要件定義・折衝・進行管理
・社内ユーザーからの課題ヒアリング、業務フローの整理・改善提案
・ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ等）の運用・保守の統括
・データ分析基盤の整備および経営指標・KPIダッシュボードの構築支援
・DX推進に関する社内研修・啓発活動の企画運営（デジタル文化の醸成）
・新技術（AI／IoT／データ連携等）のリサーチと社内導入検討
・経営層や各部門長への報告・提案・プレゼンテーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全てに精通している必要はありません。できることから取り掛かっていただき、
徐々に対応できる業務を広げていってくれたらと考えていらっしゃいます。

【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上

【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者（メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格）や
　基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者

【求める人物像】
・対人コミュニケーション力（傾聴力、調整力、説得力）
・論理的思考（数値を使い客観的な分析と説明ができる）
・柔軟性（前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる）
・ストレス耐性（困難な状況にも明るくめげない性格）
・学習意欲（新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢）
・知的好奇心（未知の事に深く興味をもつ性格）

将来的には管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお任せします。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理
・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き
・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理
・就業規則・社内規程の整備、運用管理
・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整
・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています 。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。
【今後の事業ビジョン】
伝統ある旅館としてのホスピタリティを守りつつ、「誰もが働きやすい職場環境づくり」を重要なテーマとして掲げています 。
今回お迎えする方には、現場の声を汲み取りながら、より良い組織へと変革していくリーダーシップを期待しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務人事の実務経験3年以上(業種を問わず)

【歓迎条件】
・ホテル業界での勤務経験

【求める人物像】
・各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・現状に満足せず、職場環境の改善に意欲的に取り組める方

「皆生グランドホテル天水」「華水亭」それぞれの決算を取りまとめ、経理部門の管理監督をお任せします。

【具体的には…】
月次・年次決算の取りまとめ業務
各拠点の売上・経費管理のチェック
税理士との連携（不明点は専門家に直接相談できる環境です）
部門内のマネジメント、業務改善
会計ソフトや基幹システムを活用した業務効率化の推進

【この仕事の魅力】
同社が運営する両旅館は、いずれも「5つ星の宿」プラチナに選出されるなど、地域を代表する高い評価を受けています 。
そのような誇りを持てる環境で、バックオフィスから組織の成長を支えるやりがいがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル（Excel等）およびシステムリテラシー

【歓迎条件】
・経理、財務、会計の実務経験
・システム導入や業務効率化の経験
・ホテル、旅館業界での勤務経験

【求める人物像】
・新しいシステムやツールの導入に抵抗がない方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方

社内SEとして、社内のIT環境の整備・運用から、業務効率化に向けたDX推進の補助業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの運用・保守・入れ替え業務
・PC、スマートフォン（全社員貸与）のセットアップおよびキッティング
・社内ネットワーク、サーバーの管理 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・システムベンダー（開発会社）との商談・折衝の補助 ・工事現場に対するIT技術支援
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は創業80年を超える老舗総合建設業でありながら、IT・技術部を新設するなど、業界内でも先進的なDXへの取り組みを行っています。現在はシステムの入れ替えや現場支援など、ITで会社を変えていく過渡期にあります。係長と二人三脚で、現場の「困った」を解決し、アナログな業務をデジタル化していく過程を直接実感できる、やりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・IT、情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力
・指示を的確に理解し、自ら主体的に動ける方

【歓迎条件】
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・システム開発会社やベンダーとの折衝経験
・総務等でIT機器の管理を兼務されていた経験

【求める人物像】
・相手の状況に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
・ITスキルを活かして地域貢献、地場産業の発展に寄与したい方
・決まったルーチンだけでなく、新しい仕組みづくりに興味がある方

熱処理設備の計測制御機器や大気・水質検査機器の営業（ルートセールス）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・3ヶ月～6ヶ月は研修期間。座学から始めて、仕事はOJTを通して1から教えていきます。
・まずは、メンテナンス部の現場の仕事に入り、商品知識を身につけるところから始めます。
・商品知識を一通り把握したら、先輩のルートセールスに同行して、取引先のことや仕事の流れ、
　計測のやり方、先輩のトーク、様々な要望の対処法などを身につけていきます。
・その後に、担当エリア・担当企業の営業（ルートセールス）を行っていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転
・業界・職種未経験の方歓迎

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・社会人経験3年以上ある方
・工業系の学校で電気系を学んだ方（なくても大丈夫です）

自社製品（鉄鋼線材関連製品）の法人向けルート営業を担当していただきます。
北海道における安定した社会生活を支える建設資材の供給に貢献する仕事です。

【具体的には…】
・取引先（商社、メーカーなど）への定期訪問
・自社工場で作られる製品を中心とした各種製品の提案
・顧客の要望に基づく見積もり、受注、納期管理等
等

【求人の魅力】
・安心の就業環境と好待遇：ノルマや転勤の原則がなく、賞与実績も高く安定しています。
・キャリアアップの機会：家族主義の会社ではありますが、年功序列ではなく、しっかり実力で評価される仕組みがあります。
・ワークライフバランスの改善見込み：2026年1月以降、年間休日120日以上を予定しています。

【企業の魅力】
・強固な安定基盤：創業70年を超える老舗企業グループであり、東北最大の線材二次製品メーカーとして地域に貢献しています。
・高い品質と信頼性：製造する各種線材製品（鉄線、溶接金網など）はJIS認証（JIS G 3532, JIS G 3551）を取得しており、品質信頼性が非常に高いです。
・地域社会を支える事業：東北・北海道の建設産業を基盤とし、安定した社会生活を送るための基礎となる建設資材を安定供給しています。
・抜群の定着率：直近5年間の新卒入社者の離職率が0%という圧倒的な定着性を誇ります。
・人材育成と終身雇用：終身雇用を前提に社員育成に力を入れ、評価制度・人事制度も整備されており、長く安心して働ける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何かしらの営業経験（接客経験可）
・顧客との関係構築や継続的なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼製品を扱った営業経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・腰を据えて長く勤務可能な方

入社後は社長直轄のポジション（部長～本部長クラス想定）として、経営全般の補佐および組織横断的な改革をお任せします。1～2年後の役員就任を前提とした採用です。

【具体的には…】
■事業承継計画の策定と実行
・現社長の意向を汲み取りながら、スムーズな承継に向けたロードマップの作成と実行
・中期・長期経営計画の策定（現在は計画が存在しないため、ゼロベースでの構築）
■全社的な組織マネジメント・人材育成
・営業部、業務部、総務部などの各部門長（ベテラン層含む）の統括・指導
・「社長依存体質」からの脱却を目指した、自律的な組織づくり
■生産性向上・業務改革
・受発注・出荷業務における運営システムの見直しと、効率的な新システムの選定・導入（投資対効果の判断）
・倉庫出荷業務の機能強化とミスの削減
■財務戦略・投資判断
・財務諸表（B/S、P/L）の分析に基づいた、経営判断および投資判断の実施
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 【事業承継】創業社長からバトンを受け継ぐ、稀有な「経営の空白地帯」
本ポジション最大の魅力は、「完成された組織に入る」のではなく、「これから組織を創り上げる」貴方の描く戦略がそのまま会社の未来図となります。 既存のベテラン管理職や現場を尊重しながらも、財務分析に基づいた経営判断、システム刷新による生産性向上など、社長の右腕として、そして次期経営者として、経営のフルコースに携わることができる環境です。

2. 【事業基盤】創業60年・北海道の「食」を支えるインフラ企業。過去最高売上を更新中
昭和40年の創業以来、60年にわたり北海道のホテル・飲食店・病院等へ食材を供給し続けてきた安定企業です。 単なる老舗にとどまらず、インバウンド需要、国内旅行の盛り上がりを追い風に、現在も過去最高売上を更新し続けています。 自社倉庫と自社便による物流ネットワークを保有しており、他社が敬遠しがちな「小ロット・短納期」への対応力という強力な競争優位性を持っています。この盤石な顧客基盤と物流資産を活用し、さらなる高みを目指せるフェーズです。

3. 【待遇・環境】年収1,000万円も視野。北海道トップクラスの「攻め」の待遇と「守り」の休日
想定年収は801万円～1,000万円。現在の部長職の水準（約800万円）を超え、社長の強い期待が込められた破格のオファーです。 また、経営幹部候補でありながらワークライフバランスも充実しています。
・年間休日120日以上（2026年は125日予定）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし（腰を据えて経営に取り組めます） 食品業界やエグゼクティブ層の求人の中でも、非常に働きやすい環境が整備されています。

4. 【社風・福利厚生】「食」のプロならではの実益を兼ねたユニークな制度
「人」と「食」をつなぐ企業として、社員の生活も大切にしています。
・従業員割引制度：約6,000アイテムの食材（有名メーカーのマヨネーズが約45%OFF、プロ用冷凍食品など）を卸価格で購入可能。日々の食費節約になり、社員から大好評です。
・社内交流：年に一度の焼肉パーティーや敷地内でのBBQ、温泉ホテルでの懇親会など、北海道らしい温かみのあるイベントがあり、人間関係は良好です。

【必須条件】
・経営層（取締役・役員）またはそれに準ずる上級管理職の実務経験
・財務諸表（決算書）を読み解き、経営分析ができる能力
・食品業界（卸売、小売、メーカー等）での実務経験

【歓迎条件】
・営業職・営業マネジメントの経験
・受発注システムや物流システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・オーナー企業での経営補佐や、事業承継プロジェクトへの参画経験
・ベテラン社員や職人気質の管理職と円滑なコミュニケーションが取れる調整能力

【求める人物像】
・現場を尊重しつつ、俯瞰的な視点で冷静な指示・指導ができる方
・組織のハレーションを未然に防ぎ、既存の幹部社員と協調して物事を進められる人間性をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、北海道の食文化を支える企業を次世代へ繋ぐことに使命感を持てる方

経理業務のマネジメントを中心に、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ
・各種会計処理のチェックおよび承認
・勘定科目管理、固定資産管理
・開示資料作成補助、監査対応
・経理チームの指導・育成
・メンバーの業務管理、進捗管理
・監査・税理士対応
・業務フローの見直しと改善推進
・ITツール等を活用した効率化の推進

【HUREX求人担当コメント】
○経理の専門性とマネジメント力が活かせる
・月次・年次決算業務を統括し、会社経営に近い視点で働ける
・部門マネジメントに関心ある方に最適
・経理プロフェッショナルとしてのキャリアを確立できる

○グループ経営を支えるやりがい
・グループ会社多数、スケール感ある経理業務
・建築・賃貸・リフォームのワンストップ事業に携われる
・地域密着型の企業で、安定的な成長を続ける事業構造

○充実した待遇と安定環境
・年収600万円～900万円の好待遇
・福利厚生・各種手当も整備されており、長期就業に最適
・成増駅徒歩圏内でアクセス良好

【必須要件】
・経理実務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税務申告業務の経験
・上場企業での経理、または連結決算経験

営業統括・事業部長として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮
・組織マネジメント（組織管理・人材育成など）
・経営陣（代表・CFO）への各種報告・連携・経営課題の解決
・今後傘下に入る企業のPMI管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
業界の知識などは不要ですが、入社いただき1年～数年は営業統括として業界理解を深めていただいた上で、
戦略の立案・実行などに従事していただき、いずれは事業戦略の立案やM&Aした企業のPMI管理など、
営業の枠を超えた経営に近しい業務に携わっていただくことを想定しております。

【必須条件】
・営業部門でのマネジメント経験（おおむね10名規模）
・事業戦略の立案・実行のご経験

【歓迎条件】
・複数拠点の統括経験
・商社・流通業界での実務経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、代表やCFOと議論ができる方
・組織の求心力となり、メンバーと信頼関係を構築できる方
・新しい商習慣や業界知識を柔軟に吸収・キャッチアップできる方

自社商品（味噌、即席みそ汁、塩こうじ等）を、既に取引のあるスーパーマーケットや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「どうすれば消費者の手に取ってもらえるか」をデザインする企画提案型営業です。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業： 棚取り（陳列スペースの確保）や新商品の導入提案。
・販促企画の立案： ポイントキャンペーン、試食イベント、サンプリング、POP設置の提案。
・メニュー提案： 「液体塩こうじ」を活用した調理方法や、季節に合わせた売り場のプロデュース。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
■担当エリア：東北6県
■出張対応： 月により変動はありますが、東北エリア内での宿泊を伴う出張が発生します。
■柔軟な働き方： 業務に慣れた後は、在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。
■入社後：先輩と同行して、業務を覚えていただきます。
※業界未経験の方もご活躍いただいております！

【担当組織構成】
4名（支店長＋メンバー3名）

【企業の魅力】
100年の歴史 × 唯一無二の技術力 老舗としての安定基盤がありながら、現状に甘んじないの強み。特に「液体塩こうじ」は国内・海外で特許を取得しており、他社には真似できない独自商品です。欧州の有名レストランや国内の大手食品メーカーでも採用されるなど、その汎用性は世界で認められています。「この会社にしかできない提案」ができる面白さがあります。

【必須条件】
・営業職の経験（2年以上／業界不問）
・普通自動車運転免許（第一種）

【歓迎条件】
・食品、日用品など、生活に身近な商材の営業経験
・スーパー、量販店、卸業者への折衝経験

【求める人物像】
・食への興味・関心が強い方： 自社商品に愛着を持ち、その魅力を語れる方。
・安定と成長の両立を求める方： 老舗の安定感の中で、キャリアアップを望む方。
・前向きに挑戦できる方： 将来的な転勤も含め、自身の可能性を広げたい方。

本社工場の生産技術業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造工程の検証
・生産現場での成形条件設定、現場フォロー
・設備・治具設計
・その他、上記に付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
将来的には製造部長や工場長などの管理職を目指していただくキャリアパスもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・製造業界での生産技術のご経験

【歓迎条件】
・治工具設計経験がある方
・自動設備の導入に携わった経験がある方
・標準的な計測機器の取り扱い経験のある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

タイ工場の工場長として、業務全般（品質保証・技術指導・マネジメント）に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工の技術指導
・品質管理（不具合抑制・工程能力調査・測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備測定、工程設計、など）
・一部設備修理
等

【HUREX求人担当コメント】
およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社とのシナジー効果を
生み出し、特に近年売上を伸ばしています。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す
予定ですが、まずはタイ工場を起点に既にある海外拠点間の取引をより活発化していきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験をお持ちの方
・自動車部品の品質管理の実務経験をお持ちの方
・図面の解説ができる方

【歓迎条件】
・タイで製造現場管理経験をお持ちの方
・NC旋盤2級以上の資格をお持ちの方
・設備保全2級以上の資格をお持ちの方
・金属機械加工技術をお持ちの方