求人を探す

金属加工製品の寸法や外観などの検査業務、申請書類等の作成を行っていただきます。

【具体的には…】
・圧力容器やタンクなどの建築製缶品や熱交換器、プラント施設向け各種設備機器の品質管理
・役所に届け出る検査書類の作成や役所との応対
・工場での検査の立ち合い
・その他の生産管理業務
等

【業務の特徴】
・申請書類の作成はテンプレートが決まっており、それに沿った形で入力するイメージです。(イレギュラーな対応も稀にございます。)
・検査の立ち合いは関連団体が検査に来た際に、ある程度決まった項目について受け答えをしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・パソコン基本スキル(Word・Excel)

【歓迎条件】
・金属加工、製造業界のご経験をお持ちの方
・品質管理、生産管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

総務・経理全般のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・日時や月次の経理処理業務
・決算業務
・総務人事関係の庶務、社会保険関連手続き等
等

※将来的には、総務経理部門の幹部としてご活躍いただきたいと考えております。

【会社の特徴】
・当社は明治２２年創業の地元密着の老舗企業であり、建設設備業者や工場建設事業者が主要顧客であり、東北全域・京浜京葉地域を中心にプラントや容器の専門メーカーとして事業展開をしてます。なお、東北地区のシェアは７０％を超える同地区内で業界トップ企業です。
・取り扱い製品は建築設備製品（貯湯タンク 熱交換器 オイルタンク アキュームレータ 他）などが主となりますが、圧力容器をはじめとする金属加工製品の設計・製造及び保守・メンテナンスサービス、煙突・煙道、輻射式冷暖房システム、各種産業プラントの設計・施工など幅広く対応しております。
・現在、病院・ホテル・公共施設などにも取引を拡げており、また長年で培った技術力を武器に、省エネ製品の開発やコンサルティングも行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務担当のご経験をお持ちの方
・パソコン基本スキル(Word・Excel)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・日商簿記資格、会計士資格
・建設設備関連のご経験

【求める人物像】
・意欲的で向上心に溢れる方
・社内外問わず誠実なコミュニケーションを取れる方
・仕事に対して責任を持てる方

産業プラント施設に関する工事、産業プラント向けの各種製品の設計を行っていただきます。

【具体的には…】
・主に設計に関する計算書や仕様書、施工図面などの作成を行っていただきます。
・若手の方にはまずは既存産業用プラントの改修工事をメインで担当いただきますので、経験の浅い方でも徐々に慣れていただけます。
・ゆくゆくは産業用プラントの新設案件にも関わることができ、プランニングから携わることができます。
・その他産業用プラントに関連する金属加工製品や設備機器等の設計を行っていただきます。

【入社後のキャリア】
・入社後はまずは案件の補助から取り組んでいただきます。OJTでの手厚いフォローがありますので、3年を目途に1人立ちを目指していただけます。
・プラントの省エネ化もサポートしており、省エネシステム開発のプランニングや設計等、幅広い分野の設計を経験できます。
・各種資格取得も支援しているので、経験が浅い方でも成長できる環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※以下いずれかのご経験
・CADを使用した実務経験
・Excel、Word等の基礎的なパソコンスキル

【歓迎条件】
・機械、管工事、プラント工事の設計のご経験

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

石油貯蔵基地等の石油・化学プラント施設関連の建設工事、定期修繕、保守管理のための現場作業管理
および補助業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・定期修繕、保守管理のための客先との調整
・現場作業管理及び管理補助業務
・スケジュール、工程管理
等

※設計からメンテナンスまで一気通貫で対応しております。

【担当エリア】
担当エリアは宮城県中心（塩釜等沿岸）です。残業平均は20時間となっております。
残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等がございます。
※社用車での直行直帰が可能です。

【入社後の流れ】
・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
・入社から1，3，6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・工学系・工業高校出身
・建築経験がある方
・PCスキル（Word、Excel等）

【歓迎】
・プラント設備工事の施工管理経験者
・管工事施工管理技士(1級・2級)資格取得者

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・定期検査のための準備作業
・現地調査
・お客様との打ち合わせ（作業内容の摺り合わせ、日程調整など）
・協力会社への作業指示依頼など
・定期点検後の復旧作業の施工管理
・報告書作成
等

【担当エリア・詳細】
主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当いただきます。
JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日～2日で終了する内容が主体で,現在月1０件～20件の業務を２名で分担して担当しております。

【入社後の流れ】
ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。
最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】
・設備工事経験のご経験を持ちの方
・設備工事施工管理のご経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel等）

【歓迎】
・管工事施工管理技士(1級・2級)資格取得者

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

設計事務所、建設会社、建設設備会社への販売営業業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メイン顧客を5社程度前任より引継ぎ、規模感問わず計10社程度ご担当。
・情報のヒアリング及び図面や見積もり作成。
・担当エリアとしては、宮城、岩手、福島を対応しており、県担当制を導入。

☆既存顧客中心の為、新規営業はございません。
☆出張はありますが、日帰りでの距離となります。

【入社後の流れ】
① ご入社後、1年程度は製品等の積算業務や営業事務。
②その後、OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業活動の同行訪問
③独り立ちしていただき、担当顧客を引継いていただきます！

【組織構成】
営業部：13名（30代～60代のメンバー）

【HUREX担当コメント】
表題の通り、売上が増加傾向にあり、非常に需要が高まっております。
建設・半導体業界の設備需要が急増。新設や拡張が活発に行われる中、高度な冷却・給湯・排気・熱交換設備が必要とされております。またその際、企業・自治体ではエネルギー効率の向上や脱炭素化への取り組みが進んでおり、建物の冷暖房や給湯設備の省エネ化が求められています。この背景から当社の事業はこれまで以上に活性化させるべく、業務に励んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上の営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築業界での営業経験をお持ちの方
・高校、大学で建築を学んだことがある方

【求める人物像】
・何事にも意欲的で向上心溢れる方
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

設計事務所、建設会社、建設設備会社への販売営業業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・メイン顧客を5社程度前任より引継ぎ、規模感問わず計10社程度ご担当。
・情報のヒアリング及び図面や見積もり作成。
・担当エリアとしては、青森・岩手・秋田を対応しており、県担当制を導入。

☆既存顧客中心の為、新規営業はございません。
☆出張はありますが、日帰りでの距離となります。

【入社後の流れ】
① ご入社後、1年程度は製品等の積算業務や営業事務。
②その後、OJTを中心に同社製品を覚えていただきながら、先輩社員の営業活動の同行訪問
③独り立ちしていただき、担当顧客を引継いていただきます！

【組織構成】
営業部：13名（30代～60代のメンバー）

【HUREX担当コメント】
表題の通り、売上が増加傾向にあり、非常に需要が高まっております。
建設・半導体業界の設備需要が急増。新設や拡張が活発に行われる中、高度な冷却・給湯・排気・熱交換設備が必要とされております。またその際、企業・自治体ではエネルギー効率の向上や脱炭素化への取り組みが進んでおり、建物の冷暖房や給湯設備の省エネ化が求められています。この背景から当社の事業はこれまで以上に活性化させるべく、業務に励んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・建築、設備工事経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築業界での営業経験をお持ちの方
・高校、大学で建築を学んだことがある方

【求める人物像】
・何事にも意欲的で向上心溢れる方
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

当社営業職として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・住宅建築物に使用される基礎鉄筋ユニットや基礎工事用の商材を既存取引先や新規取引先へ営業
・また、当社製品販売と同時に取付工事の営業も行います。
・営業先はハウスメーカー、工務店、建設会社、基礎施工業者等となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
高品質な製品を製造し、大手ハウスメーカー始め多くのお取引先から高い評価を得ている企業の求人です。
従業員の定着率も高く働きやすい職場です。

【必須条件】
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・製造業営業職経験のある方歓迎

【求める人物像】
・腰を据えて働いていただける方
・真面目に業務に取り組んでいただける方

設計監理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
♦設計監理業務：公共8割：民間2割
＜主な建築物＞
･･･居住施設：公営住宅
･･･保育施設：認定こども園
･･･教育施設：小・中・高・支援学校
･･･福祉施設：特別養護老人ホーム
･･･そのほか：医療施設や市が所有する施設
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の有資格者
・普通自動車免許（AT可）

【求める人物像】
・目的意識を持って働ける方
・なにより建築が好きな方
・こんな建築物に挑戦したいなど、目標がある方
・経験を活かし、さらにスキルアップを目指している方
・U・Iターンで地元の活性化に貢献したい方

設計監理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
♦設計監理業務：公共8割：民間2割
＜主な建築物＞
･･･居住施設：公営住宅
･･･保育施設：認定こども園
･･･教育施設：小・中・高・支援学校
･･･福祉施設：特別養護老人ホーム
･･･そのほか：医療施設や市が所有する施設
等

※詳細は面談時にお伝えします


【これから建築士を目指す新卒・第二新卒の皆様へ】
当所は1980年に仙台市で創業した一級建築士事務所です。
品質・安全・環境に配慮した建物の長寿化を目標に、
お客様のために公共施設の設計・管理を実施。
しっかり学べる教育と支援の体制を整えているので、
建築設計の経験が無い方でも安心してご応募下さい！

【当求人の魅力をご紹介】
・土日祝休みでメリハリある働きが可能
・公共依頼8割⇔民間依頼2割のバランス
・資格取得や講習参加の費用負担あり
・実績も豊富な業績好調老舗事務所
・昇給＋賞与年2回3～5ヶ月分の実績

【入社後の流れ】
先ずは先輩やチーフの補助作業から開始。
現場同行や建築図面作成補助・cadスキル習得などを通して、
設計・積算・管理のスキルを拡げていきましょう。
1～2年は建築の基礎から応用をしっかり身に付け、
あとの1年で教育や管理業務を経てチーフを目指せます！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・建築学科をご卒業された方

【歓迎条件】
・一級・二級建築士の有資格者

【求める人物像】
・目的意識を持って働ける方
・なにより建築が好きな方
・一度は諦めたけどやっぱり建築が好き
・こんな建築物に挑戦したいなどの目標がある
・自分の設計を具現化して世に残したい
・U・Iターンで地元の活性化に貢献したい方

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
・開発案件：検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
・開発分野：製造、電力、運輸、装置、医療、気象など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、シーケンス制御設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備のシーケンス制御設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・制御設計（PLC）業務経験3年以上

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ソフトウェアの開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・設計、コーディング、デバッグ、テスト、ドキュメント作成等のソフトウェアの開発業務
・自社製品（産業用設備機器、医療用機器、他）のソフトウェア開発業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・ソフトウェア開発業務経験2年以上
（言語：Java,,Javascript,,Python,,Django,,Perl,,PHP,,HTML,,SQL,,C#,,VB.net,,C++,,CCの何れかを使用してのプログラム開発2年以上の実務経験者）

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、メカ設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備の機械設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・機械設計の実務経験3年以上
・3DCADの製図の実務経験

【歓迎条件】
・機械設計の外注管理ができる方
・設備、装置の組立経験

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

当社のハードウェア設計担当が作成した「回路図」を基に、基盤を起こすアートワーク設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・配線・部品の配置
・ノイズや問題が発生しないかの確認
・量産を担う外注先へ渡す。
・FA装置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・プリント基板設計経験者経験2年以上

使用CAD：Altium Designer・CR-5000 Board Designer・CR-8000 Design Force・PADSなど

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
・開発分野
製造、電力、運輸、装置、医療、気象など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

東北エリアを中心に、大手メーカー様・地元メーカー様への提案営業をお任せします。自社で開発製造した卓上ロボットや計測機器の紹介、あるいはさまざまな電子機器の営業に欠かせないプリント基板の設計請負の営業のお仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・新規顧客の発掘
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング
・社内技術部との連携による具体的なソリューションの提案

【主な製品】
・各種卓上ロボット
・各種計測装置
・各種センサー検査装置
・気象観測装置
・車載ネットワーク通信ソフト
・省力化機器
等

【同社の魅力】
・社員の”働きがい”を大切にやりたい事を応援していただける社風があります
・全従業員の物心両面の幸福を実現するために、仕事を通して感動を提供出来る職場環境を目指している会社です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業（外勤）経験がある方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる方
・お客様のニーズを聴くためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

トラックボディー販売における企画・提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売店への定期訪問
・トラックメーカー販売店の営業と共に運送会社等へ提案
・仕様書、見積書作成
・買い替え需要対応
※問い合わせが多いため、新規開拓営業はほぼありません。
・自社設計部門との調整
・完成納車までサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・入社後3週間ほど石川本社での研修
・研修後3ヶ月程度東京での業務（案件が多いため）※研修期間については応相談となります。
・その後仙台へ配属

【配属拠点】
仙台営業所
部長1名、営業4名（内1名は青森駐在）、事務職1名

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・自動車業界経験者

【求める人物像】
・社内外におけるコミュニケーション力を発揮していただける方
・何かを作り上げることにやりがいを感じられる方
・好奇心が旺盛で、何でも自分から学ぼうとする姿勢がある方

介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市竹林町420　※最寄り駅：駅東公園前駅
足利 営業所：栃木県足利市山川町777　※最寄り駅：足利駅

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方