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トラックボディー販売における企画・提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売店への定期訪問
・トラックメーカー販売店の営業と共に運送会社等へ提案
・仕様書、見積書作成
・買い替え需要対応
※問い合わせが多いため、新規開拓営業はほぼありません。
・自社設計部門との調整
・完成納車までサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
・入社後3週間ほど石川本社での研修
・研修後3ヶ月程度東京での業務（案件が多いため）※研修期間については応相談となります。
・その後仙台へ配属

【配属拠点】
仙台営業所
部長1名、営業4名（内1名は青森駐在）、事務職1名

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・自動車業界経験者

【求める人物像】
・社内外におけるコミュニケーション力を発揮していただける方
・何かを作り上げることにやりがいを感じられる方
・好奇心が旺盛で、何でも自分から学ぼうとする姿勢がある方

管理部門において、総務・経理・人事労務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・銀行取引、資金繰り、日々の金銭出納業務
・月次試算表作成から決算業務まで
・給与計算、採用・退職に伴う手続き
・社会保険に関する諸手続き
・その他、備品管理や来客対応などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和31年の設立以来、物流に欠かせない「ダンボール」を材料原紙から最終製品まで一貫して製造している安定企業です。製品管理や商品物流に欠かせないインフラを支える誇りを持ってモノづくりを行っています。
・現在、勤続1年未満の新人から34年のベテランまで、総勢46名のスタッフが「明るく元気に」業務に取り組んでいます。社内は風通しが良く、コミュニケーションが活発な点も同社の魅力の一つです。
・今回はベテラン担当者の後任としての採用です。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って組織の土台を支えるやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。
・定年65歳以降は1年更新となりますが、雇用延長期間上限はなく続けられる限り勤務は可能です（同一労働同一職種であれば従来同様の賃金となります）。

【必須条件】
・経理の実務経験（月次・年次決算業務を含む）
・PCスキル（Excel/Wordの基本操作、簡単なLAN設定などの知識）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・総務管理士の資格をお持ちの方
・製造業での管理部門経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

当社を含めたグループ会社の管理部門（主に経理、財務、総務）のプレイングマネージャーとして、各社の同部門の統括、顧問税理士対応や経営への財務資料作成、財務的見地からの経営への進言など、会社を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社の月次資料（収支予定／入出金管理簿／実行予算資料など）を基にしたグループ全体の中期的な資金管理
・上記業務を基に財務管理や投資戦略の判断材料になる素案作り、資料整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自社の経理業務もさることながら、グループ全体を見ていただくことを業務としては求めたい意向。
グループ一体での管理として、建設の入出金の流れの把握や工事における経理上の問題点の洗い出し、収支予測、試算表づくりがミッションとしては特に期待している点。

【必須条件】
・財務・総務部門でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、協力的なコミュニケーションができる方

本社事業所内における社内SE業務全般をお任せします。 インフラからアプリ、DX推進まで幅広く携わることができ、社内のIT環境を支える「頼れる存在」として活躍いただけます。

【具体的には】
・PC関連業務： PCキッティング、社内ヘルプデスク対応
・ネットワーク関連： 社内ネットワークの設計・構築・運用
・システム開発： ソフトウェア開発（Web系、MSマクロ等を用いた業務効率化）
・情報セキュリティ： ウイルス対策、脆弱性対応、社員への教育・訓練
・DX推進： RPA・AI導入、基盤構築、社内活用教育の展開 等

【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
職務内容記載の業務内容の経験をお持ちの方
※経験業種不問

【歓迎条件】
・製造業における社内SEの実務経験
・プロジェクトの進捗管理やリーダー経験
・DX化の推進、RPA導入などの実務経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に動ける方
・新しいIT技術に対して興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・安定した基盤の中で、長期的にキャリアを築いていきたい方

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器および資材等のルート営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の提案、販売
・見積書作成
・購買先との納期や単価の調整
・お取引先への納期や工期の確認・調整
・売掛金回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
基本的にルート営業となりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社してからはまず先輩と同行したり、倉庫業務を経験したりして、商品知識や業務知識を身に付けていただきます。
担当エリアや訪問先によって異なりますが、1日4～5社を訪問し、ニーズを伺い販売につなげていきます。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験可

【歓迎条件】
・法人営業経験
・住宅設備や住宅関連の業界経験

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
　営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
　在庫管理や配送管理
　※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
　商品の提案、販売
　見積書作成
　購買先との納期や単価の調整
　お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。

【必須条件】
・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識

機織り（はたおり）と同様に、縦線をピンと張り、綾（あや）をあけたところに横線を通して織り込みます。
当社では、様々なご要望にお応えできるよう、国内最大幅の織機や自動で製織できない特殊金織用の織機を保有しております。
業務の流れとしては「材料入荷⇒材料検査⇒整経⇒筬通し⇒調節⇒製織⇒網降ろし⇒梱包⇒出荷」という工程で進んでいきます。

【具体的には…】
・材料の搬入、検査
・織機の操作
・出来上がった金網の検査
・発送手配
・旋盤、フライスを使用した部品の製造
等

【HUREX求人担当コメント】
国内最大幅の織機を使用して、大手製紙メーカーで使われる金網の製造を行っております。研究機関で使用される遠心分離機の内部の金網の部品など、お客様のご要望に応えるために様々な金網の製造をされてきました。
工場の壁と天井は断熱工事が施され、温度管理も適切に行われており、快適な環境で作業ができます。
年間休日が多く、残業もほぼないためワークライフバランスを確保したい方におすすめの企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・緻密な作業を集中してできる方
・もの作りが好きな方

【歓迎条件】
・製造業経験者の方
・玉掛け、 クレーンの運転（5トン未満）、フォークリフトの運転ができる方（※入社後取得可）
・旋盤、フライス、溶接の経験者の方

【求める人物像】
・ものづくりに携わりたい方
・黙々と作業に打ち込める方
・分からないことを素直に聞ける方
・腰を据えて長く勤務いただける方

■選考内容■
【採用人数】2名
【選考】書類選考、面接（1回実施）
　　　 ※面接日に工場見学を実施します。

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
大和営業所：神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
横浜旭営業所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
横浜港南営業所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
横浜港北営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
宮前営業所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
相模原営業所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
藤沢営業所：神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
千葉緑営業所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6
千葉稲毛営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
船橋営業所：千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79
柏営業所：千葉県柏市宿連寺357-6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

入社後は、主に仙台市内で受託している食堂店舗を巡回し、現場の運営状況の把握やスタッフとのコミュニケーションを図ることからスタートします. 現場の運営管理やお客様・店舗・本部の橋渡し役として、店長やメンバーとともに課題解決に取り組んでいただきます！

【具体的には…】
・店舗運営管理（担当エリアの店舗を巡回し、運営状況を把握）
・課題解決のサポート（店舗の課題を洗い出し、本部と連携しての業務改善）
・クライアント対応（店舗の契約先であるクライアントから要望や課題のヒアリング）
・人材管理（パートスタッフの採用や労務管理）等

※現場で欠員が出た際のフォローや、新規店舗立ち上げのサポートも行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【委託している食堂について】
仙台市を拠点に、法人企業、官公庁、寮、学校など約40か所の施設で食堂を運営しています。
例）東北文化学園大学や仙台大学硬式野球部寮、インターナート福田町寮 等

【HUREX求人担当コメント】
この仕事は、現場での調理経験や店舗管理経験を活かし、チームをまとめ、お客様に喜んでいただくためのサービスを創り上げていくやりがいのある仕事です。お客様の要望や収益改善点などを店長・本部と共有し、課題解決に取り組むことで、大きな達成感を味わうことができます！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

★上記と併せて、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方★
・現場で調理経験をお持ちの方（調理免許お持ちであれば尚可※入社後の取得も可）
・給食サービス経験者
・フードサービス業経験者
・店舗管理（SV職・店長職）経験をお持ちの方

民間施設や官公庁関連のプロジェクトにおける電気設備工事全般の施工管理をお任せします。主に仙台市を含む近隣市町村の現場が中心で、地域に根差して働きたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
・新築・改修工事に伴う電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・予算管理）
・現場での作業（屋内・屋外の配管・配線、器具類の取付など）
・協力会社との連携・調整、指示出し
・発注者との打ち合わせや報告書の作成など　等

【HUREX求人担当コメント】
現場の規模は様々ですが、当社の強みは現場作業から施工管理まで一貫して手掛けることができる点です。そのため、自身の携わった案件が完成し、人々の生活や産業活動に貢献している様子を間近で見られることに大きなやりがいを感じられます。「お客様の灯を燈す」という創業理念のもと、地域に欠かせない電気設備をゼロから完成させる達成感は格別です。また、残業は月平均10時間と少なく、無理なく長期的に活躍できる環境です！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
★業界職種未経験大歓迎です！
地域に貢献したい、手に職をつけたいという意欲を重視しております！

【歓迎条件】
・第一種または第二種電気工事士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・その他の電気工事関係資格

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
・専門的なスキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指したい方
・UIJターンで地域に貢献したい方
※電気工事士未取得の方は、入社後の資格取得のための支援制度があります。

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

業界大手の安定基盤と成長性が魅力！ホテル・宿泊施設に対するリネンサプライ製品（シーツ、タオル、ユニフォームなど）のレンタル・販売の提案営業をお任せします。

【具体的には】
■既存顧客への深耕営業
担当するホテル・宿泊施設に対し、リネン製品の取引を拡充するための提案活動を行います。お客様のニーズを深掘りし、より高い顧客満足度を目指します。

■新規顧客開拓
担当地域におけるマーケットシェア拡大に向けた新規開拓営業です。
・業界情報誌や展示会からの情報収集だけでなく、支配人やオーナー、関連業者（ビルメンテナンス、卸業者など）と積極的な関係性を築き、新規ホテルや系列ホテルの開設情報をいち早くキャッチします。
・自らアタックリストを作成し、積極的なアプローチを通じてリード獲得から成約までを担当します。

■マーケット情報把握
地域の市場や競合情報を常に把握し、売上拡大に繋がる戦略的な活動を実行します。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業（BtoB営業）のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・キーアカウントセールスとして、トップ営業などの顕著な成果を創出されたご経験
・新規営業活動を通じて高い目標を達成した実績
・リード獲得に向けて、自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策を実行したご経験

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市竹林町420　※最寄り駅：駅東公園前駅
足利 営業所：栃木県足利市山川町777　※最寄り駅：足利駅

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方