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乗務員6名・倉庫スタッフ7名の物流拠点で、
運行管理業務（配車業務）を中心にお願いします。

【具体的には…】
・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配
・安全指導・労務管理・事故対応
変更の範囲：会社の定める業務
※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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【必須条件】
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・倉庫業、製造業の経験や知識をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人材】
次期管理職候補として勤務頂ける方、
もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでくださる方歓迎です

総務部門において、保育事業に関する業務を中心にご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種問い合わせ対応（社内外利用検討者、保護者、行政など）
・契約、支払、保育料金に関する事務
・社内会議資料作成
・説明会、セレモニーの運営
・施設見学、入園対応
・行政監査対応
・広報活動
・その他総務関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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【必須条件】
・総務業務に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・保育事業の経験をお持ちの方

蒟蒻製造業を営む同社にて、経理事務全般をお任せいたします 。  

【具体的には…】
・会計ソフトへの入力業務
・現金出納、振込作業、入金確認
・電話応対および来客応対
・新規事業や商材開発へのサポート（希望や適性に応じて）
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・伝統×挑戦を楽しめる、風通しの良い企業文化
異業界での経験を豊富に持つ社長が経営を牽引しており、一般的な製造業にはない柔軟で前向きな社風が魅力です。社長主導のもと、社員全員で新商品のアイデアを出し合う文化が根付いており、伝統を大切にしながらも新しい取り組みに楽しく挑戦できる環境です。直近では新規事業として、2026年より新商品の販売を予定しており、自ら手を挙げることで新規プロジェクトに挑戦できる裁量の大きさも特長です。

・ライフイベントに寄り添う、柔軟な働き方
社員一人ひとりのライフステージを尊重する風土があり、勤務時間は家庭や個人の事情に合わせて柔軟に調整が可能です。残業は月5時間未満と少なく、無理のない働き方を実現できます。実際に仙台市内から通勤している社員も在籍しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
蒟蒻製造という伝統ある事業を基盤としながら、異業界出身の社長のもと、新商品・新規事業へ積極的に挑戦を続けている企業です。社員全員でアイデアを出し合う風通しの良い社風が根付いており、2026年には新商品の販売開始も予定されるなど、変化と成長を身近に感じられる環境があります。本ポジションでは、会計ソフト入力や入出金管理などの経理事務全般を担い、会社運営を支える重要な役割をお任せします。加えて、希望や適性に応じて新規事業や商材開発のサポートに携わることも可能です。勤務時間の調整がしやすく、残業も月5時間未満と少ないため、ライフイベントと両立しながら安定して働けます。老舗企業の安定感と挑戦できる環境の両立を求める方におすすめの求人です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経理事務の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・PCの基本操作が可能な方（入力・簡単なデータ作成等）

【歓迎条件】
・食品製造業界での事務、または経理業務のご経験

【求める人物像】
・伝統を大切にしながらも、新しい商材開発や事業への挑戦を前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、アットホームな職場環境の中で協力して業務に取り組める方
・ライフイベントと仕事を両立しながら、長期的に安定して働きたいとお考えの方

経理事務をお任せします！

【具体的には…】
・日々のデータ入力
・請求書の発行・送付
・庶務・サポート業務（社内の備品購入）
等
※銀行対応などで近隣（伊勢崎・前橋・桐生など）へ外出する機会もあります。
※出張はありません。

【部署構成】
専属担当1名（女性）、他の業務と兼務2名
※3月に1名入社予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、酪農業を手掛ける企業です。
年間休日120日も土日祝休みで残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働く事が出来ます。

【必須条件】
・経理事務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・決算に関わった事のある方（補助程度でも歓迎です！）

野菜の仕入れや小売店などのバイヤーと商談をお任せします
大阪中央卸売市場で、小売業者などバイヤーからの注文対応やニーズに応じた商品の販売企画・提案を行います。

【具体的には…】
・販売企画
・商品の提案価格交渉
　※営業先は商業施設、スーパーなど
・商品の仕入れ
・在庫管理
　※自身の担当する野菜についての棚卸
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取引先はスーパー、百貨店等
・販売戦略を考える楽しさがあります
・14時退社でプライベートも充実

なんらかの営業経験
※業界経験者歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・営業に挑戦したい方
・食に興味がある方
・早起きが得意な方
・生活リズムを変えたい方

工場管理者として、食肉加工工場の運営全般に携わっていただきます。
日々の生産活動が円滑に進むよう、人、物、情報の管理を通じて工場を牽引する重要なポジションです。

【具体的には…】
・人員配置・シフト管理
　工場内の人員を適切に配置し、生産計画に基づいた効率的なシフトを作成・管理します。
・スケジュール管理
　製造工程全体のスケジュールを策定し、進捗状況を管理します。
・データ処理
　加工明細などの生産データを集計し、本社への報告業務を行います。
・備品・梱包資材管理
　工場で使用する備品や製品の梱包資材の在庫管理、および外部業者への発注業務を行います。
・製造・出荷管理
　食肉のスライスやミンチなどの加工指示、品質管理、製品の出荷管理を行います。
・工場長補佐
　現工場長（G.U.サプライヤーズからの出向者）の業務を補佐し、
　将来的には工場長として工場全体の統括を目指していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、大手企業との安定した取引基盤を持つ食肉加工の専門企業です。
・今後の事業拡大を見据え、工場の中核を担う工場管理者を募集されています。
・現在の工場は年齢層も幅広く、外国籍のメンバーも多数在籍しており、多様性を尊重する環境です。
・マネジメント経験や製造現場での生産管理経験をお持ちの方であれば、
　入社年数に関わらずスピード感のあるキャリアアップが可能です。
・ワークライフバランスも充実しており、長く安心して働ける環境です。
・食肉加工の経験は問いません。新たな環境でスキルを活かし、同社の成長を牽引したい方を歓迎します。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・製造現場での生産管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業（食品製造業、特に食肉加工）での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組み、改善提案ができる方
・責任感が強く、チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方

主に公共土木工事における施工管理に従事していただきます。

【具体的には…】
・現場の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
・一部施工業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まだ若い会社で、人員が足りておりません。
将来の幹部になる方を探しております。
スキルアップのため、官公庁工事の積算業務や民間工事の見積もりなどにも従事していただきます。
（未経験の方にも丁寧に指導していきますのでご安心ください）

【必須条件】
・普通自動車免許（準中型歓迎）

【歓迎条件】
・施工管理のご経験がある方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方

【求める人物像】
・立ち上げフェーズの会社を、社長とともに大きくしていこうというお考えをお持ちの方
・未経験でもどん欲に教わり、成長していこうというお考えをお持ちの方

同社グループ工場製品を主に取り扱い、スーパー向け水産仲卸業者への営業活動を行っていただきます。
仙台市中央卸売市場を中心に、スーパーなど量販店に商品を納めている仲卸業者へ営業を行う仕事です。

【具体的には…】
・市場へ訪問し、顔なじみの仲卸業者のもとを訪問
・同社で製造した珍味・水産加工品をを提案・受注
・納品スケジュールの調整や各種問い合わせ対応
等

仙台市中央卸売市場等に訪問し、顔なじみの仲卸業者へ商品提案や注文対応を行います。
販売先は主にスーパー向けに商品を納める仲卸業者で、味や価格だけでなく「人間関係」も重要な営業要素となります。
現地で受けた注文内容は社内に共有・連携し、納品調整を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験者

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験
・スーパーや仲卸業者との折衝経験
・仲卸業で従事経験のある方

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション
※PC作業は必須
・設計、製造、品質管理、工程改善
・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス
・2DCAD、3DCADを使用

■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・勤務状況により次のステップも考えられます。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。

■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術部門で生産指示書（仕様書/試作計画表）の作成管理経験
・社会貢献意欲のある方
・医療業界に興味
・普通自動車免許(AT限定可)のある方

【歓迎条件】
・メーカー出身者（医療機器にこだわらず）
・医療業界経験者
・英会話関係資格優遇

北海道の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・一般的なWindows機器でのExcel操作スキル

【歓迎条件】
・法人営業経験（業界不問）
・金属製品業界での就業経験

【求める人物像】
・感謝やチームワークを大切にできる方
・困難に自責で立ち向かえる方
・向上心を持って学べる方
・プライベートも大切にできる方

営業担当と連携し、お客様の課題解決や製品の安定供給を支えるサポート業務をお任せします。
飛び込み営業や厳しいノルマはなく、既存のお客様との信頼関係を深めていくポジションです。

【具体的には…】
・お客様からの注文受付・問い合わせ対応
・納期管理および仕入先への発注業務
・見積書の作成、伝票処理などの事務サポート
・営業担当と同行してのニーズヒアリング（必要に応じて）
・商品知識の習得とお客様への最適な提案サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も北海道での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なマナーをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務または営業の経験
・製造業界や部品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・「ありがとう」を大切にできる方
・チームプレーを重視し、周囲をサポートしたい方
・向上心を持って新しい知識を吸収できる方

当社取扱いの建設資材の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・セメント、混和剤、生コンクリートの販売
・ルートセールス
・見積作成
等

【必須条件】
・普通自動車第免許
・営業経験

【求める人物像】
・地域に根付いて働きたい
・安定感のある企業でのびのび成長を実現したい
・生活を支えられる商材を提案したい

プロバスケットボールチーム運営担当として、
チケット業務およびファンクラブ運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・Bリーグチケットシステムを使ったチケット発券業務
・LINEやマーケティングツールを活用した集客管理業務
・集客のためのチケット企画立案
・ファンクラブ運営業務（会員獲得、ファンクラブイベント企画、運営、現場対応）
・ホームゲーム時の現場対応
・部内のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【人員構成】
・部長1名/係長1名/メンバー1名

【入社後の流れ】
・入社後1か月～2か月：Bリーグのチケットシステムを覚える、ホームゲーム時の現場対応
・入社後3か月目以降：独り立ちし、部下のマネジメント
※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします

【キャリアパス】
・課長やマーケティング部部長など
※入社時にスキルや適性にて役職設定は判断

【求人の魅力】
・プロスポーツクラブの運営に携わり、スポーツを通じた地域貢献や地方創生をダイレクトに実感できるポジションです。
・四半期ごとの売上・集客・予算管理など、成果が明確な評価基準で正当に評価され、B.PREMIER参入への挑戦を支えるやりがいがあります。
・年間休日117日が確保されており、唯一無二のプロスポーツビジネスに安定した環境で挑戦できます。

【必須条件】
・管理ツール（Excel、スプレッドシート、LINE）などを活用したデータ分析スキル
・社内外との円滑な対人コミュニケーションスキル（接客・電話対応含む）
・社会人経験5年以上、かつマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・興行やファンクラブ運営業務の経験
・プロスポーツクラブでの勤務経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・任された業務に不満を持たずに受け入れ、スピード感を持って遂行できる方
・自発的に業務における課題を抽出し、改善していこうという姿勢を持っている方
・スポーツを通じた地域貢献活動に共感度の高い方

当行では、銀行業務の多様化・専門性の高まりに対応できる能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。
メガバンク、地方銀行、一般事業会社、コンサルティング会社出身者、多数活躍中です。
あなたのキャリアを、当行のフィールドで活かしてみませんか。

【具体的には】
①銀行業務全般
②コンサルティング・資産運用相談（信託、証券、保険など）
③デジタル関連業務（DX人材、WEBデザイナー、マーケティング等も含む）
等

【応募資格】
①、②銀行・証券・資産運用・シンクタンク・コンサルティング会社等での実務経験者（各種資格保有者等歓迎）
③プロジェクトマネジメント業務を含むシステムの企画・開発の実務経験を有する方
　デジタルテクノロジーを活用した業務改善またはビジネス企画の実務経験を有する方
　サイバーセキュリティに関する実務経験を有する方
　データ分析に関する実務経験および統計学、機械学習に関連する基礎的な知識を有する方

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・銀行・シンクタンク・コンサルティング会社等での実務経験者の方
・コンサルティング業務経験者の方
・その他、業界職種の専門人材

【歓迎される経験】
・M＆A戦略、アドバイザリー業務、および事業承継戦略立案におけるプロジェクト統括経験のある方
・経営コンサルタントとしての実務経験がある方
・税務、財務・会計の基礎知識や事業分析力のある方
・プロジェクトマネジメント業務を含むシステムの企画・開発の実務経験を有する方
・デジタルテクノロジーを活用した業務改善またはビジネス企画の実務経験を有する方
・サイバーセキュリティに関する実務経験を有する方
・データ分析に関する実務経験および統計学、機械学習に関連する基礎的な知識を有する方

当行の自社ビルや関連施設の管理に加え、店舗統廃合に関わる計画および実施業務を担当いただきます。施設の効率的な運用を目指し、安全性・快適性を維持しながら、地域に根ざしたサービス環境を整備する重要なポジションです。

■主な業務内容
１．建物・設備の維持管理
・自社ビルや店舗の空調、電気、給排水設備の点検・保守管理
・外部業者との連携による修繕計画の立案・実施
・不具合発生時の迅速な対応と修理手配

２．店舗統廃合業務
・店舗統廃合に関する計画立案およびスケジュール管理
・関係部門（営業部門、総務部門など）との調整業務
・閉店・移転時の建物や設備の原状回復手配
・統廃合後の資産管理や、必要に応じた再配置計画の実施

３．セキュリティ管理
・入退館管理システムや警備システムの運用
・防犯カメラやセキュリティ設備の定期点検と更新対応
・災害や緊急事態に備えたマニュアル策定と訓練実施

４．法定点検・届出対応
・建築基準法、消防法などに基づく点検および届出業務の管理
・法定点検結果の報告書作成と関連機関への提出

５．環境改善および効率化
・省エネ施策や環境負荷軽減を目的とした設備改善提案
・光熱費や維持費の管理・削減計画の策定

６．その他の業務
・管理対象施設に関する資料作成や報告書作成
・資産管理部門や外部業者との調整業務

７．求める人物像
・建物管理業務の経験がある方（金融機関や大規模オフィスの管理経験があれば尚可）
・設備管理関連資格をお持ちの方（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、消防設備士など）
・マルチタスクをこなし、複数部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方
・店舗運営や施設管理の効率化に意欲的に取り組める方

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・建物・設備管理の実務経験
※自社ビル、オフィス、商業施設、または店舗の維持管理や点検・保守業務に関する経験がある方。
・法定点検や届出対応の経験
・基本的なPCスキル
・社内外の関係者（業者、他部署など）と連携し、調整業務を円滑に進められる能力がある方。

【歓迎される経験・資格】
・店舗の新設、移転、閉店に伴う計画立案やスケジュール管理の経験。
・プロジェクトマネジメントやスケジュール調整の実績がある方は尚可。
・設備管理関連資格保有者
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
・電気主任技術者
・消防設備士
・エネルギー管理士

【具体的には】
・取引先のデジタル化支援業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・SaaS企業等において3年程度以上営業職に従事していた方
・DXに関する知見や実務経験を有する方

【歓迎される経験】
・各種情報処理技術者資格をお持ちの方

【具体的には】
・銀行内システムの構築や新規導入、およびそれにかかるプロジェクトマネジメント　

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・システムの新規導入・構築にかかるプロジェクトマネージメント経験のある人材

【歓迎される経験】
・各種情報処理技術者資格がある方
・上記経験が5年以上の方
・小規模システムの新規導入・構築経験のある方

【具体的には】
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用・SNSに関する戦略立案

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・データ分析業務 ・WEBマーケティング業務
・アプリやwebのデザイン ・SNSによる商品/サービスに力を入れている企業で企画、運用経験

【歓迎される経験】
・SNSによる商品/サービスに力を入れている企業で企画、運用経験

【具体的には】
・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・銀行でのリスク管理業務
・有価証券運用部署や審査部署経験
・経営企画部署やリスク管理部署でALM業務経験


【歓迎される経験】
・証券アナリスト
・統計検定2級以上
・統計検定データサイエンス基礎以上

【具体的には】
・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
・クロスボーダーローン業務

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
等

★Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)　
・3億円を超える研修関連費用

■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。　
■＜東証プライム上場＞明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】
・証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
・メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上

【尚可】
・上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方

【語学】
・クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上