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愛知県を中心に中部・北陸エリアの営業として従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、中部・北陸エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
中部・北陸エリア及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。
※愛知県を中心に中部・北陸エリアのお客様先へ訪問が必須のため、名古屋市在住の方のみが対象となります。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品・飲料業界における提案営業の経験者

【歓迎条件】
・拠点マネジメントの経験者

【求める人物像】
・明朗、活動的で社内外とのコミュニケーションに長けた方

鍛圧機械（プレス機械）や工作機械、周辺装置などの保守・点検・メンテナンスや、機械のカスタマイズなどをご担当いただきます。
担当エリアは東北6県すべてになります。

【具体的には…】
・機械導入時の設置作業、動作確認
・機械導入後の点検、修理
・機械のカスタマイズ
・お客様の要件伺い
・納期管理
等

＜特徴＞
・東北六県をカバーしているので、車の運転は長距離・長時間になる場合があります。
　また地域によっては宿泊を伴う出張があります。
・サービスカー貸与により、直行直帰ＯＫです。
・報告業務はiPadで完結できる為、事務作業に追われる心配もありません。
・頑張りはしっかりと給与に還元される環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械修理や自動車、航空機等メンテナンス業務の経験者

【歓迎条件】
・玉掛、フォークリフト、設備保全の経験、シーケンサー、制御装置に携わったことがある方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様先から機密文書、古紙、産業廃棄物の回収
・お客様先へコピー用紙や事務用品、事務備品等の納品、提案
・新規・既存先へ営業（ご案内・提案）
・ゆくゆくは係長として若手メンバーの指導も担当予定
等

【HUREX担当コメント】
・「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞、第2回ホワイト企業大賞「人間力賞」を受賞した企業グループです。
・リサイクルの業界で、業績を好調にキープし、決算賞与も全員に増額して支給しています。
・「ガイアの夜明け」でも紹介されるなど、要注目企業です。
・お住まいのエリアにより、直行直帰も可能であるなど、働き方のご相談は可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中型免許をお持ちの方

【求める人物像】
・前向きで明るく元気な対応ができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと地道に努力できる方

以下、経理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・月次年次決算業務
・連結決算業務
・有価証券報告書作成
・会計監査対応
・請求書および伝票作成とチェック　　
・社内監査業務
・財務計画および予算管理サポート
・社内経理バックオフィス業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理部は約20名在籍しており、全社会計・財務などチームに分かれて業務を行っています。

【必須条件】
・会計事務所や事業会社で会計や経理の実務経験がある方
・PCでデータ入力・帳票作成ができる方

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・将来的にマネジメントや幹部を目指したい方
・チャレンジ精神旺盛な方

インフラや各種産業を支える基盤素材であるゴム・樹脂・金属加工品等の提案営業をお任せいたします,。

【具体的には…】
・主にルート営業として、お客様の訪問、提案、お見積作成、アフターフォローを担当します。
・自社で製造しているゴム製品のほか、他社から仕入れた製品も組み合わせ、幅広い製品知識を駆使した提案を行います。
・お客様は工場、建築企業、酪農など多岐にわたります。お客様の持つ様々な課題に対し、解決に向けた提案を通じてお力添えできるようフォローを深めます。
・入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商品の知識を丁寧に身につけ、一人立ちを目指します。
・北海道内全域に加え、北海道外からの引き合いにも対応します。業務に慣れてきましたら、徐々に新規営業もお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・創業60年の知恵と「奉仕を第一」「共存共栄」を掲げる経営理念を持つ、安定した地域密着企業です。
・北日本最大級の在庫センターを完備し、高度な加工技術と最新マシン（5軸ウォータージェット等）により、スピーディかつ高精度な「即納体制」を強みとしています。
・「生き甲斐」を重視する理念に基づき、明るく元気で活気があり、社員同士が支え合う家族的な社風が魅力です。
・国連のSDGsに賛同し、「環境への配慮」「健康経営」「ダイバーシティ経営」といった、持続可能な社会づくりへの貢献を積極的に推進しています。

【求人の魅力】
・インフラ、建設、酪農など、幅広い産業の安全と基盤を支えるゴム・金属素材の提供を通じて、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・自社工場が隣接しており、お客様の多様な課題に対し、自社の技術力と連携して「世の中にないもの」を具現化する、付加価値の高い提案営業が経験できます。
・個人目標はありますが、厳しいノルマに追われる働き方ではありません。人柄や素直さを重視する社風の中で、面倒見の良い先輩社員からOJTを受けながら成長できます。
・北海道全域および道外からの引き合いが多く、多様な業界・顧客との折衝経験を積むことができるルートメインの営業職です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験、または外部の方との折衝経験があり、コミュニケーションを取ることが苦でない方（飲食店や美容師からの転職者も在籍しています）

【歓迎条件】
・中型自動車運転免許（ゴムの納品でトラックを運転することがあるため）
・玉掛け免許、移動式クレーン運転士免許、フォークリフト免許のいずれかを保有している方
・工業製品、またはメーカーでの営業経験

【求める人物像】
・人柄を重視します。明るく元気で活気があり、素直な姿勢で業務に取り組める方
・お客様の課題解決に向けて親身になって会話ができ、面倒見の良さを持つ方
・企業の目的と個人の目的が一致する「生き甲斐」を求め、チームワークを大切にできる方

同社は地域貢献事業として「道の駅」運営を新たな柱と位置づけています。
本ポジションでは「道の駅」の運営責任者 として、道の駅全体の運営管理・集客企画・地域連携を総合的にリードしていただきます。

【具体的には…】
・施設全体の運営管理（売店・飲食などの統括、数値・衛生・設備管理）
・スタッフ管理（採用・育成・シフト・接客品質の向上）
・イベント運営サポート（指定管理者企画のイベントの現場対応・調整）
・地域連携・仕入れ調整（生産者との連携、特産品の売場づくり）
・集客・広報（SNS発信、自治体・観光協会との連携）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域の暮らしと産業を支える中核ポジション
・本求人は「道の駅」の運営会社が変更されるタイミングでの募集であり、既に地域住民や生産者に利用されている施設の運営を引き継ぐ重要なポジションです。
・地元農産物や特産品の魅力発信、観光誘致など、地域経済を支える拠点運営に携われる点が大きな魅力です。
・施設運営においては自治体や指定管理者とも連携しながら、安定した運営体制の確立に貢献できます。

○運営改善に携わる裁量とやりがい
・新規立ち上げではなく既存施設の引き継ぎのため、現場オペレーションや売場づくり、スタッフ体制など、改善余地のある領域が多く存在します。
・指定管理者が主導するイベントや地域施策と連携しながら、現場運営の最適化や来館者満足度向上に取り組むことができます。
・「施設全体の運営責任者」として、改善提案や現場の仕組みづくりなど、裁量ある業務を幅広く担えるキャリアポジションです。

○春日部で腰を据えて働ける環境
・本ポジションは転勤がなく、春日部市で長く安定して働ける点が大きな魅力です。
・マイカー通勤が可能で、生活圏内でキャリア形成をしたい方にも適した環境です。
・地域に根差した施設の運営に携わるため、仕事を通じて地元とのつながりを感じながら働けます。

【必須条件】
・スーパーや生鮮食品を取り扱う店舗での、運営や統括のご経験
（店長、副店長、売場責任者、スーパーバイザー、エリアマネージャー等）

【歓迎条件】
・開業準備・新店舗立ち上げの経験
・道の駅・SA/PA・観光施設での運営経験

検査業務として下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・バネの長さ、弾力、反発力の検査
・検査結果の資料作成
・バネの製造業務（ゆくゆくお任せします）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎家電製品などに使用される精密コイルばねの開発、設計、製作をおこなっています
◎ばねの用途は様々で他にもアルコールスタンドや水道管のバルブ、FAX機などにも使用されています
◎年間休日126日、残業なし、と労働環境が整っており腰を据えて働いていただけます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電子ノギスの使用経験がある方

官公庁や民間企業に対するルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・基本的に既存先から依頼されるルート営業がメインとなります
・既存の取引先として、官公庁7割／民間企業が3割程度となります
・地方自治体等からの上下水道等の既存施設の維持管理・メンテナンス・修繕等に関する依頼対応
・既存の民間企業は、主に食品加工会社、薬品会社、各種工事業者となります
・社内連携、見積もり作成、入札手続、その他営業活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・業界問わずの営業経験もしくは接客販売などの対人業務経験

【歓迎条件】
・官公庁向けもしくはメーカーに対する営業経験

県内外各事業所の電気設備点検業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検を行います
・電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・設備保全経験

自社ブランド製品の製造に関わる生産技術業務をお任せします。マネージャーの指示のもと、着実に業務に取り組める環境です。

【具体的には…】
・新規製造ラインの立ち上げ業務
・既存製造ラインの設計・開発 ・生産工程の改善・改良業務
・設備導入に伴う検証・評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先の編成】
生産技術課には現在、約10名の社員が在籍しています

【働き方】
白石駅から職場までメールバスの利用が可能！

【必須条件】
・生産技術の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業界での実務経験
・電気、電子部品に関する知識や経験 ・

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

営業担当として既存のお客様への提案活動から受注後の納品、設置工事のマネジメントまで一貫して担当していただきます。

【具体的には…】
・営業：９割は既存の取引先のサポートをメインとするルート営業。
・設計：CADを使用した設計。
・現場監督：受注後の工事のマネジメント、工期の進捗確認。
等

担当エリアは九州だけでなく、大阪などの遠隔地もあるため、出張が発生する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・何らかの営業経験

【歓迎条件】
・一級、二級土木施工管理士

【求める人物像】
・建設業界と会社の理念を理解し、共に伴走していただける方
・アンテナを高く張り、新規事業等様々なことにチャレンジできるアグレッシブな方

プラントメンテナンス工事における現場責任者として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管、製缶工事における品質管理、工程管理、安全管理
・資材発注
・現場社員の業務振り分け
・人員マネジメント　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社では大手化学メーカーを中心にプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、お客様の安定操業を支えています。
◎配管、製缶、溶接、仕上げ、鳶工と自社一貫体制で製造をして、大型重機も保有しているため、大規模な工事も一括で請け負える体制が強みとなっております。
◎有給取得率は70％、男性社員も育児休業を取得しやすいよう、声掛けを行い取得率向上に向けて取り組んでいる職場環境となっております。

【必須条件】
・施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士

工場の設計・導入・保全、生産現場や営業の要望により近づけるための製品改良、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存設備のメンテナンス
・新規開発案件の機械設計
・製品改良・管理
・安全衛生指導
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。

【必須条件】
・機械関係の設備保全の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製紙業経験者
・大企業での工場経験者
・機械保全技能士
・第1種衛生管理者
・第2種放射線取扱主任者
・QC検定

基金管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
①補助金対象事業の実施申請の受付、申請書類の確認
②国に対する基金取り崩しに係る審査・確認請求
③金融機関（基金管理口座）に対する取り崩し申請
④確定検査業務の委託先に対し、発注者の立場としてスケジュール通りに
業務が行われているか、業務委託契約書通りの業務が着実に行われてい
るかの管理・監督ならびに確定検査書類の内容の確認等の実施
等

【同法人の特徴】
・東日本大震災後、被災した事業者の事業再開を支援することで復興を推進する目的で設立された公益財団法人です。
・50～60代が多数活躍するプロフェッショナル集団（金融機関出身者やコンサル出身者が多く在籍）で、長年培ったスキル・知識を復興支援に活かせます。

【同法人の支援事例（水産加工品製造販売業）】
■課題
・東日本大震災及び原子力発電所事故により、福島県の沿岸漁業は甚大な被害を受け操業自粛に追い込まれる中、地元産の魚介類を仕入れていた仲買・加工業者は、事業縮小や販路喪失を余儀なくされ、深刻な経営課題に直面。福島の復興において水産業の再建は不可欠であり、水産関係事業者の売上回復のためには、水産品・加工品の販路先開拓等が喫緊の課題。

■支援内容
・令和3年５月、福島の沿岸漁業が試験操業から本格操業に移行したのを機に、福島相双復興推進機構に水産販路等支援プロジェクトチームが発足し、水産販路開拓支援、人材確保支援等に着手してきた。

■成果
・関西、東日本のスーパーマーケット、全国の企業給食、道の駅等の74か所の販路開拓に成功。
・人材確保支援については、14事業者において延べ68名の採用を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下のいずれかの経験を有する方
・金融機関における中小企業・個人事業主向けの融資等窓口業務経験者
・金融機関における管理職経験者
・金融機関における内部統制業務経験者

※上記の他、基本的なPCスキル（Word・Excel）は必須です。

【求める人物像】
・誠実・謙虚で責任感を有する方
・福島復興に思い入れを持って、自ら率先して行動し課題に取り組み、結果に結びつける実行力を有する方
・自身の持つキャリア、知見を積極的に活用しながら業務に取組み、チーム内外及びステークホルダーとの間で円滑なコミュニケーション・関係構築を行える方

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

同社営業部門の統括管理職として、営業部門全体のマネジメント及び営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・営業活動及び部署全体のマネジメント業務
※営業部門は現在4名在籍中。
福岡県の築後地方を中心に個人顧客向けに注文住宅をご案内していく営業です。併設している展示場や完成見学会などに来場されたお客様のご案内や個人のお宅を一軒ずつ訪問しております。

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅営業の経験をお持ち方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・戸建て住宅の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方、挑戦できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

総務部の課長候補として、特に労務・総務面でサポートしていただくポジションです。
※以下のような業務が一例ですが、ご経験や適性・ご希望に合わせていくつかの業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
・請求関連のチェック
・会計の入力チェック
・従業員の労務管理
・労務関連の問い合わせ対応
・就業規則の管理、改定
・人事制度の企画、運用
・採用関係の窓口対応
・契約管理対応
・部下への業務割り振りと育成・指導の両立
等

※実務担当者は別におり、担当者のマネジメント及び社長・常務への橋渡しがメインの役割となります。
※経営側・現場側どちらで判断すべき事案かを整理し、前者の場合は経営側の意思決定を促すために必要な情報とともに提案、後者の場合は自身で意思決定し、メンバーを動かしていくことが求められるポジションです。

【魅力】
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
・管理職経験があり、部下の指導・育成に長けている方　※必ずしも、人事・総務経験は必須ではありません。
・中間管理職として、経営層と現場の橋渡し役を担っていた方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人事、労務、総務を幅広く経験なさっている方

【求める人物像】
・経営層の意向を汲み取り、現場に浸透させられる方
・全体最適の視点を持ち、業務改善に取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方