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製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・機械器具の組立に関する業務経験（7年以上）
・管理職としての経験（5年以上）
・100名規模の組織における以下の実務経験
（勤怠管理・工程管理・変動費の検討・予算作成および管理・安全管理・生産性および能率向上の実績）

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

営業職担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・プラスチック射出成形＆金属切削加工業です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・自社量産工場は福島県に２拠点、営業部は東京本社（板橋区）に所在します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・計量器関連・住宅設備関連・医療機器関連等メーカーより受託製品「プラスチック射出成形品」の営業を担ってもらいます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・主な業務は、顧客仕様よりコスト計算～見積り商談、需要動向管理から顧客窓口業務全般となります
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・部品メーカー及び部品取扱い商社での営業or生産技術or生産管理の職務経験３年以上　
・Excel、PowerPoint活用レベル　　　　　

【歓迎条件】
・プラスチック成形材料に関する一般知識（種類と特徴）
・プラスチック射出成形に関する基本知識（成形法と金型機構）※入社後の取得も可

【求める人物像】
・社内外ともに誠実なコミュニケーションをとることができる方
・プロジェクト推進の為に、フットワーク軽く動くことができる方
・仕事に責任感を持って取り組むことができる方

既存のお客様を中心とした、受発注業務および営業サポート業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・電話やメールでのお客様対応（受注・問い合わせ対応）
・見積書の作成、受発注処理（専用システム・Excel使用）
・納期管理、仕入先への確認
・営業担当との連携、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画から目標設定まで社員全員で決める社風です。サプライヤー、お客様、そして社員同士の強い「結束力（鋲螺）」が最大の武器。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、他部門とも良好な関係を築ける温かい環境があります。

【HUREX求人担当コメント】 「製造業を救う」という明確なビジョンを持ち、社員の幸福度も追求されている企業です。有休取得率86％、趣味手当や昼食補助などユニークで充実した福利厚生も魅力。「ありがとう」が飛び交う環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。

【必須条件】
・一般的なWindows機種でExcel操作が出来る方

【歓迎条件】
・事務職や営業職の経験（業界不問）
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・「ありがとう」の言葉を大切にできる方
・困難に対して、他責にせず自責で捉え立ち向かえる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方
・チームプレー精神を大切にする方

リフォーム営業として従事いただきます。

【具体的には…】
・リフォーム案件対応
・展示商談会ご案内
等
※飛び込み営業なし（HPやショップからの紹介）
※年収モデル：35歳係長450万、課長500万
※詳細は面談時にお伝えします

【部署の構成】
・営業担当者6名

【求人担当コメント】
同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。飛び込み営業はなく、反響営業が主になります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・リフォーム業界での業務経験

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

施工管理スタッフとして、アパートや戸建、店舗等の建設に携わります。工事完了までの管理業務全般をお任せ致します。
建物は木造中心。S造、RCもあります　※横浜市、川崎市、東京都城南地区が主な現場となります。現場直行直帰可能です

【具体的には…】
・工事施工管理（品質管理・工程管理・安全管理等、主に木造アパートの施工管理）
・工事費用の積算、見積り、予算管理
・顧客や業者等関係者との打合せ
・アフターサービス、リフォーム
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築現場での業務経験がある方
・要普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・木造住宅の監督経験者の方
・住宅建築や企画設計に興味のある方
・施工管理関連の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方

食肉卸の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・県外食肉加工業者を中心とした営業（豚・牛・鶏＝6:3:1）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
■食肉卸
・大手得意先多数、一方で今後は卸売だけでなく食肉加工にも注力
■食肉加工
・スライス、ミンチ、バック、味噌漬け等の加工を自社工場で実施。顧客要望に応じて柔軟に対応可。
・主要先とは永年の取引をしており、信頼関係が強い。

【必須条件】
・食肉に関する知見がある方
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・現社長の補佐として、食肉業界に精通した人材

保険料の収納手続き（事務運用）および、利便性向上に向けた業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・収納事務業務全般（データ入力、書類作成、社内外調整）
・業務フローの改善や効率化の推進 （例：バーコード決済やアプリ決済の普及推進、控除証明書のデジタル化対応など）

［中期（～3年程度）］
・チームの進捗管理や業務調整 ・請求収納に関連する業界内外の情報収集と施策立案
・後輩メンバーの指導、フォロー

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画

※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

④ポジション
「収納Web」や「控除証明スリム化」など、デジタル技術を活用した業務改革に積極的です。単なる事務処理にとどまらず、「どうすればお客様が支払いやすくなるか」「どうすれば業務が効率化するか」を考え、形にできる面白さがあります。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
外資系生命保険会社の仙台本社機能における、将来の管理職候補の募集です。特徴的なのは、FinTechの要素を含む「収納の電子化・簡素化」に関われる点です。古い慣習にとらわれず、新しい仕組みを導入していくプロジェクトリーダー的な経験も積めるため、キャリアの市場価値を高めたい方に最適です。住宅手当や年4回の賞与など、待遇面も万全です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険事務の経験をお持ちの方
・企画業務等でフロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参加経験
・マネージャーやリーダーへのキャリアアップ意欲

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

同社の営業職として土木、建築系の工事受注の獲得を担当していただきます。

【具体的には…】
・国や地方公共団体及び民間事業者をはじめとするお客様からの入札案件への対応。公示があった案件について、社内外の関係者と様々な条件を調整し、入札に参加して受注を目指します。
・得意先の地元企業や医療機関など民間企業に向けた企画提案型の営業活動。お客様が計画を始めた段階から、一緒にプロジェクトを進め受注を進めます。

※ノルマなし
※社用車での営業

【求人担当コメント】
◎同社事業について
・同社は、宮崎県でもトップクラスの総合建設業会社として道路・トンネル・河川・橋・橋梁・港湾・空港などの土木工事から、マンション・オフィスビル・病院・老人ホーム・保育園などの民間の建築工事を主体に受注しています。
・土木事業においては、国交省規定の特Ａランク企業であり、大規模案件の受注が可能。特に、南九州の重要な物流拠点である宮崎港、細島港、油津港などの重要港湾の工事などを請け負っています。
・建築事業に関しては、公共の他、民間企業の案件も広く受注しています。競合他社が他県の案件受注を進めて関東、関西にも拠点を広げる中、同社は宮崎市街地の案件をはじめ県内案件を集中的に受注していく営業方針を貫徹しています。県内工事における高い信用を得ているほか、社員に対して建築業界では付き物である転勤もないため、安心して県内工事に集中できる環境を保っています。
◎宮崎の産業ニーズに沿った技術ノウハウを保有
・宮崎はウナギの一大産地で鹿児島、愛知についで全国3位の漁獲量を誇ります。養鰻事業はデリケートな成育環境の整備が求められ、特殊な建設技術（社外秘）が必要ですが、同社では多数の養鰻場の建設実績を持っており、これまでに蓄積された技術・経験をもとに施工実績を重ねています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験（業種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ゼネコンや県内の建設会社などでの就業経験

【求める人物像】
・能動的にコミュニケーションを図ることができる性格明朗な方
・素直な方

契約後のお客様に起こる様々な変化（結婚・出産・転職等）に応じた、保険契約内容変更のお手続き（保全事務）
および、業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・保全事務業務全般（名義変更、データ入力、書類作成等）
・タスク業務（法令対応、新規施策対応、新商品対応等）
・業務フローの改善や効率化の推進

［中期（～3年程度）］
・部署メンバーの業務フォローや指導
・チーム業務の進捗管理や調整

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価等）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画
※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
世界最大級の金融サービス機関を親会社に持つ、外資系生命保険会社での募集です。今回は単なる事務スタッフではなく、将来の組織の中核を担う「管理職候補」としての採用です。年4回の賞与や充実した手当（住宅手当等）など、待遇面も非常に手厚いのが特徴。事務経験を活かして、より責任あるポジションへステップアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険業界での事務経験をお持ちの方
・企画業務等で業務フロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・将来的にマネジメント職へキャリアアップしたいという意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

経理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕分け
・月次決算、年次決算
・社外の会計士との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
エレクトロニクス、自動車、医療分野など、製造・検査設備等の開発製造
・高精度、3次元CADを利用した複雑、精密部品加工
・量産品の受注開発及びOEM生産

【会社の特徴】
半導体専門分野への技術開発。一貫生産体制を確立し、企画から設計、加工、組立、据付まで対応。半導体メーカーが抱える課題への取組強化から更なる技術開発を確立し他社との差別化を図っている。宮崎県成長企業および経済産業省未来牽引企業へ認定され、大手取引先からの受注増加。

【必須条件】
・製造業における経理業務の経験（月次決算、年次決算等）
・生産管理システム（TECHS-S）での業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

建設コンサルタント業務における営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・業務内容詳細
・市場調査
・積算資料作成
・入札参加
・顧客との関係構築・維持
・新規顧客開拓（民間企業等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・測量業務
・地質調査・土質調査
・土木設計
・河川、砂防、ダム施設等の調査・企画・設計

【会社の特徴】
宮崎県を中心に測量設計を主体とする企業で、1974年の設立以来、宮崎地区以外に4つの地域で拠点展開している。再雇用率100%、入社5年間の離職率0%、育児休業後の復職率100%など、従業員にとって働きやすい環境を整えている。

【必須条件】
・土木業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での営業経験
・入札または積算の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
・目標達成意欲が高く、積極的に業務に取り組める方
・新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジできる方

営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・山の仕入れ営業（山の所有者に対して、山を売ってもらう）
・木材市場、製材市場へ材木の搬入
等
※山の所有者は個人が8割、法人2割です。
※仕入れた材木の販売は木材市場、製材市場の職員が対応します
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本求人は将来の幹部候補となる案件です。山の仕入れ営業という特殊な営業ですが、これまでの経験を活かしてみませんか。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は宮崎県串間市を拠点に地域に密着した林業事業を展開。環境教育や人材育成にも力を入れ、持続可能な森林管理を目指している。丁寧な作業と柔軟な対応が地域から評価されている。

【必須条件】
何かしらの営業経験

【歓迎条件】
個人営業の経験

【求める人物像】
コミュニケーションが良好な方

社内SEとして従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

【必須条件】
・現職で社内SEとして勤務している方

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

「アパマンショップ」において、賃貸物件の仲介および管理業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、お客様への提案から物件管理まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・来店されたお客様や電話でのお問い合わせ対応
・賃貸物件のご紹介、現地案内
・契約書などの書類作成業務
・管理物件の維持管理、巡回
・その他、店舗運営に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仲介業務の実務経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作が可能な方（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の変革期において、主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方
・経営層や親会社、現場社員など、様々な立場の人と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）を
リードしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社～1年目）
・製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
・実験結果のとりまとめ
・将来的な後輩オペレーター指導の準備

（量産フェーズ：入社2年目以降）
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ
・設備の運転操作
・日常点検
・データ監視
・異常対応
・後輩オペレーターの指導

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業における製造業務経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。
本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造スタッフを担っていただきます。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「同社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。同社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

社内SE（管理職候補）として従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
・部下のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

【必須条件】
・現職で社内SEとして勤務している方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方